培訓考核委托協議書(精選3篇)
培訓考核委托協議書 篇1
甲方:______________
乙方:______________
雙方經協商,就設立全國經營系列任職資格___________________培訓考核輔導站有關事宜達成如下協議:
一、甲方權利和義務
1.全面負責培訓考評工作的組織和管理,審核乙方提交的申辦資料。
2.監督乙方執行《全國經營系列任職資格培訓考評管理辦法》。
3.向乙方提供教學計劃、培訓教材及招生簡章。
4.審核乙方招生公告及監督學員注冊管理。
5.審核乙方提交的聘用師資人選名單及學員申報資料。
6.進行考試命題并監制試卷,選派考試、論文答辯的巡考人員。
7.對成績合格的學員進行資格初審并負責上報。
8.對乙方的培訓考評工作進行抽查,經查不合格將取消輔導站資格。
二、乙方權利和義務
1.自覺遵守國家、地方有關法律、法規及甲方的有關規定,接受甲方的監督和指導,指定專人負責培訓考評工作,保持與甲方的溝通與聯系。
2.制定培訓考評教學實施方案,方案和合同內容一樣有效。
3.按照甲方規定負責授課師資資格和報考學員資格的初審并報甲方。
4.乙方的公開宣傳廣告、招生公告等應于正式發布前提交甲方審核,經確認后方可發布。
5.按照以下要求設置培訓課程,安排考試時間:
高級經營師:
1)專業課_________課時
《現代企業經營學》《現代企業經濟分析》
2)專業講座
3)論文輔導、答辯
經營師、助理經營師:
1)專業課
《經濟師概論》
《經營理論與實務》
2)專業講座
3)論文輔導、答辯
6.理論考試時間均為______________小時。考試、閱卷須在甲方監督指導下進行。理論考試單人單桌。考試開始時向學員展示密封試卷并當場拆封,監考人和閱卷人不得借、聘與學員經常接觸的工作人員。考試結束后,閱卷開始前方可拆封標準答案,甲方視情況對各考場進行抽查。
7.聘請的授課教師應以當地高等院校、科研機構的專家、教授為主,聘請的授課教師應遵守甲方制定的授課教師守則。
8.乙方需建立培訓學員檔案,內容包括:學員報名表、考試試卷、成績匯總表和培訓總結等。每期培訓結束后兩周內將當期培訓總結及合格學員資料袋報甲方進行評審。
9.乙方最遲在開班后兩周內將考評管理費______________元/人,匯至甲方指定賬戶:______________________。
10.二類培訓機構扣除辦學成本,其收益部分由乙方與全國經營師培訓管理中心按_________比例分配。
11.乙方提供______________________________________________________為教學場所,不得隨意變更。
三、違約責任
1.協議簽訂后,因甲方原因造成乙方未能按時開班,造成的經濟損失和相關責任由甲方承擔;
2.協議簽訂后,乙方若違反上述條款,乙方應承擔由此造成的一切損失和相關責任,同時甲方有權解除委托合同。
四、其他
1.未盡事宜,雙方協商另補充協議;
2.本協議一式______________份,自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期限以辦班資格年檢截止。年檢合格后重新簽約。
甲方:______________乙方:______________
___________年_________月_________日________年_________月_________日
培訓考核委托協議書 篇2
甲方:____公司
乙方:__
根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求,乙方接受并參加甲方的崗前職業培訓,為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求,并按時上崗與甲方簽訂勞動合同,參加甲方公司工作,經雙方協商一致特訂立以下培訓協議:
一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構組織的`崗前基本知識和技能培訓學習,培訓時間自____年__月__日至____年__月__日,為期__個月。
二、乙方參加培訓期間,不屬甲方的正式員工,待培訓結束取得“培訓結業合格證”后,正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工,與甲方產生勞動關系,正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。
三、乙方參加培訓期間,甲方補助乙方生活費:崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天__元,并免費提供中餐。
四、培訓費用:學費按____元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付,待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后,在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存,待合同期滿后無息返還。
五、培訓結束后,乙方應及時到甲方報到,并向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業合格證。
六、本協議第三條培訓期間的生活補助費,由甲方按乙方實際培訓天數結付給乙方。理論培訓結束后,培訓合格人員由甲方按實際培
訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員,甲方不予錄用,甲方不再安排乙方進行實際操作培訓,乙方不享受培訓期間的生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓,實際操作培訓結束后,培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用,乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%,由甲方按實際培訓天數結付給乙方。
七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業務活動或其他違法行為造成后果的,由乙方自己承擔,甲方不承擔相關責任。
八、培訓費承擔辦法:乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的,乙方應承擔部分培訓費用,既本協議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的,其培訓費用由甲方承擔。
乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規定處理。
九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的,造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。
十、乙方在培訓期間成績優異,有杰出表現者,甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。
十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示,具有法律效力,雙方應嚴格遵守執行。
此協議一式兩份,雙方各執一份為憑。
甲方簽定(公司蓋章):__
____年__月__日
乙方(選培人員)簽定:__
____年__月__日
培訓考核委托協議書 篇3
培訓單位:________(或學校),以下簡稱甲方
委托培訓單位:__________________,以下簡稱乙方
學生:__________________________,以下簡稱丙方
為了開辟人才培訓的渠道,加速智力開發,保證受培人員的質量,明確培訓各方的責任,為社會主義現代化建設提供更多更好的人才,經甲、乙、丙三方協商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。
第一條甲方對丙方的授課內容,應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排,不得降低對丙方的`要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況,應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為,應及時與乙方取得聯系,共同研究處理辦法,丙方在期末思想品德評為差等、學期內有三門功課不及格,一年之內有兩門功課補考不及格者,甲方有權勸其退學或取消其學籍。
第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等,具體評定和發放方法、標準,按甲方的統一規定辦理。
第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期________元,獎學金每人每學期________元,其它費用每人每學期________元。丙方的以上費用,乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。
第五條乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼,不發獎金)和其它福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按規定每天補助丙方生活費________元(如國家有新規定,按新規定執行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費,乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。
第六條乙方要加強對丙方的管理和教育,要經常了解丙方的學習和思想品德狀況,如發現丙方有問題,應及時配合甲方教育和處理。
第七條丙方學習結束,經甲方考核、考試合格準予畢業后,乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況,合理安排其工作。
第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發展。丙方如違反校規校紀,要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學,或被甲方勸其退學或取消學籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。
第九條丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后,必須到乙方單位工作,一般在________年內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出,必須符合上級的有關規定,經乙方同意后,方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到________年要求調離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經三方共同協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內容抵觸。
本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式________份,交________市教育局等單位各留存一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日