培 訓 服 務 協 議（通用19篇）

培 訓 服 務 協 議 篇1

　　甲方（用人單位）

　　統一社會信用代碼：

　　住所：

　　電話：

　　電子郵箱：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號碼：

　　住所：

　　電話：

　　所在部門：

　　崗位：

　　鑒于甲方人才競爭的需求，且經甲方考察認為乙方具備相當的潛能及發展機會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協議項下的專業技術培訓.就此，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規定，甲乙雙方經平等協商簽訂如下培訓服務期協議，以資共同遵守協議所列條款.

　　第一部分專項培訓

　　1.1甲方為乙方提供專業技術培訓的地點為，培訓時間擬從 年 月 日到 年 月 日，共計天.

　　1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關方面/內容的培訓.具體的培訓計劃和課程安排詳見附件.

　　甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學（包括遠程教學）、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席.乙方無故不參加培訓或違反培訓機構紀律或培訓機構當地法律法規的，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用.

　　乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書，若未能按時通過有關的培訓考試或取得相關證書，視為因乙方過錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用.

　　乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期（每天/周/月）向甲方匯報，并在培訓結束后日內向甲方提交自我評價/培訓總結.

　　1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：

　�。�1）保持不變，繼續按照雙方簽訂的《勞動合同》履行；

　�。�2）甲方發放乙方基本工資.

　　甲方依法為乙方代扣代繳根據國家及當地稅收政策所評定的個人所得稅及社會保險費.

　　1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼（包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼）及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用.本次培訓費用預計為元（人民幣），若實際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協議約定的違約金數額應以實際培訓費用為準.

　　1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術、程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務.乙方在培訓期間所做出的任何發明、專有技術和諸如設計、文字的創造性成果均屬職務成果，歸甲方所有.

　　1.7乙方應于培訓結束后日內回到甲方處服務，甲方有權根據乙方的工作能力適當調整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續工作.

　　第二部分服務期

　　2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務年/月/日，即從 年 月 日到 年 月 日止.經雙方協商一致，可以延長本協議約定的服務期.

　　2.2乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的'，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任.

　　2.3服務期內，如勞動合同期限變更或屆滿，雙方對續訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日.除有《勞動合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關系.

　　第三部分違約責任

　　3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金元人民幣.違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用.

　　3.2乙方在培訓完成后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金.違約金數額的計算方法是：違約金數額=實際培訓總費用/應服務月數×（應服務月數—實際服務月數）.

　　第四部分爭議處理及其他

　　4.1因履行本協議發生的爭議，若雙方無法協商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟.

　　4.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力.經雙方簽字或蓋章之日起生效.

　　（以下無正文）

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　法定代表人或委托代理人（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

培 訓 服 務 協 議 篇2

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方委托乙方在澳大利亞組織實施"小城鎮園林建設管理"培訓達成如下協議：

　　一、培訓題目、時間及人數：

　　1、題目：

　　2、培訓團_____月_____日抵達澳大利亞，_____月_____日回國，在澳時間共_____天。

　　3、培訓團共_____人(_____男，_____女)。

　　二、培訓目的：

　　學習澳大利亞小城鎮及其園林建設方面的先進技術和管理經驗，提高培訓團成員專業和管理水平。

　　三、培訓內容：按原甲方提出要求為準。

　　四、培訓方式：專家講課、實地考察、與當地有關企業或政府機構交流。

　　五、雙方責任：

　　1、甲方責任：

　　1)負責培訓團人員的組織工作，提供人員名單;

　　2)負責辦理護照、簽證等手續;

　　3)提出培訓要求，負責支付乙方為完成培訓任務而共同商定的費用;

　　4)負責培訓期間團員的各項管理工作，包括集體活動、自由活動、住房、用餐等;

　　5)不得向乙方提出違反出國培訓規定的要求。

　　2、乙方責任：

　　1)負責向甲方簽發邀請信。

　　2)負責按甲方的要求制定培訓計劃及日程安排。

　　3)負責組織聘請合格教師、翻譯，安排與培訓主題相關的.考察、交流等活動。

　　4)負責培訓團吃、住、行等接待安排工作。

　　5)提供的住宿應達到三星級標準。

　　6)保證活動用車。

　　7)不得將培訓團組轉手給其它機構和團體接待。

　　六、費用：

　　按原報價，甲方支付乙方每人_____澳元+_____美元，甲方實付乙方_____澳元+_____美元/人。因出現_____單間，甲方另付乙方房差_____美元/間.天×_____間×_____天=_____美元。國際旅費由甲方自行負責。

　　乙方負責將甲方所付費用用于支付培訓團在澳大利亞期間的培訓、住宿、交通、考察、雜費、小費、平安保險費用及消費稅。

　　以下費用由團員個人負擔：電話費、收費電視費、洗衣費、房間酒水食品及集體活動以外產生的個人費用。

　　七、付款方式：

　　付款幣種為澳元和美元，甲方抵澳時交付，乙方負責為甲方按其要求出具費用收據。

　　其它未盡事宜，雙方友好協商解決。

　　八、協議簽署后，如發生變更，雙方及時溝通，妥善處理。

　　甲方(蓋章)：__________

　　電話及傳真：__________

　　法定代表人：__________

　　或委托代理人：__________

　　簽訂時間：________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　乙方(蓋章)：__________

　　電話及傳真：__________

　　法定代表人：__________

　　或委托代理人：__________

　　簽訂時間：________年____月____日

　　簽訂地點：__________________

培 訓 服 務 協 議 篇3

　　甲方：

　　乙方：；年齡：；性別：；

　　出生年月：；學歷：；專業：；

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　根據中華人民共和國有關法律法規和公司管理制度中的員工培訓管理規定，本著誠實信用、平等互利的原則，經X公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）友好協商，就乙方接受甲方安排的培訓及培訓后為公司服務等事宜達成并共同遵守如下協議：

　　一、甲方根據工作需要和乙方意愿，安排乙方在__________________，進行培訓學習，時間為年___月天。

　　二、乙方的培訓費、書本費憑發票報銷。

　　三、乙方在培訓期間，原定的薪金待遇等不變。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

　　四、乙方承諾受訓結束后為甲方服務年個月。假如乙方中途提出辭職或嚴重違紀開除，須賠償培訓期間的培訓費用。一年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用（不滿一年按未曾服務算）；如二年內（未滿兩年）辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用；如三年內（未滿三年）辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用（以此類推）；年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　賠償金額=因培訓所產生費用總額＊（未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期）

　　五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

　　六、乙方在學習期間，必須每隔月/日向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

　　七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

　　八、乙方在培訓學習期間的學費由甲方全額承擔。

　　九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的全額返還。

　　十、乙方培訓結束后（培訓公司頒發的畢業證、結業證等證書原件交公司綜合管理部保管），乙方必須全心全意將所學知識為公司服務，不得利用所學知識從事與公司業務無關事項，否則公司有權追償培訓費用和加倍從重處罰。

　　十一、乙方承諾本協議內容均屬自愿表述，在簽署前已仔細校對過協議的內容，完全了解各條款的法律含義，并承諾如有違反愿意賠償甲方損失及接受甲方任何處理意見。

　　十二、雙方若因本協議規定事項而發生訴訟時，乙方自愿放棄先訴權，并同意以天津市寧河縣法院為管轄法院。

　　十三、本協議書經甲、乙雙方同意可以隨時修改、解除，但必須用書面形

　　式。

　　十四、本協議書為一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日

　　起生效。

　　甲方：乙方（簽名按手印）：

　　地址：家庭住址：

　　代表人：身份證號碼：

培 訓 服 務 協 議 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方派出乙方外出進修與培訓，項目為，甲方承擔乙方進修與培訓的費用，以及進修與培訓期間的工資、獎金。

　　二、乙方承諾：

　　1.外出進修與培訓期間，認真學習，完成進修與培訓任務，獲得相應證書；

　　2.回醫院后開展相關的新技術、新療法；

　　3.保證進修與培訓后在甲方工作服務五年以上。

　　三、違約責任

　　1.乙方進修與培訓期間未完成學習任務，沒有取得相應的證書，需自行承擔進修與培訓費用。

　　2.乙方進修與培訓后，未在甲方服務滿五年而提前辭職，需賠付實際發生的進修與培訓費用，以及違約金5萬元。

　　3.甲方因業務量減少裁員而不再聘用或辭退乙方，乙方不承擔違約責任。因乙方不能履行工作職責而導致甲方不再聘用或辭退乙方，則乙方需承擔違約責任。

　　四、本協議一式兩份，甲方和乙方各保存1份。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽字）

　　年月日

　　年月日

培 訓 服 務 協 議 篇5

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　為了更好的完成新派培訓中心和樂圣藝術中心的招生任務，達到互利雙贏的效果，經雙方友好協商達成以下協議。

　　一、合作原則和方式（甲方與乙方誠信合作，共同招生）

　　1、甲乙雙方就學生真實信息資源等量互換。

　　2、在教學的過程中主動給家長推薦合作方的課程。

　　3、雙方定時的做市場活動，活動中相互襯托，相互補充。

　　4、活動市場費用根據具體的情況分攤資金。

　　二、甲乙雙方權利和義務

　　1、甲乙雙方義務為彼此提供培訓課程的招生咨詢、培訓等指導。

　　2、甲乙雙方義務為彼此提供所需的各種宣傳資料。

　　3、甲乙雙方在招生過程中義務協助對方處理一切特殊情況（不會涉及到經濟問題）。

　　三、甲乙雙方要隨時保持聯系，定時將新的學生信息，推薦課程進度，新生報名資料上報合作者。

　　甲乙雙方有權要求彼此老師隨時隨地為其介紹的新生提供咨詢。

　　四、核算原則

　　雙方所介紹新生交由對方老師后，新生報到報名排課后，所介紹新生按50元/每生，費用按月結算。

　　五、如有不盡事項，可以雙方協議修改，與本協議有同等功效。

　　六、協議雙方簽字后生效，一式兩份，甲、乙個一份，具有同等法律效力，本合同在雙方辦理相關費用兌現完畢后自行失效。

　　甲方（簽字）：乙方（簽字）：

　　X年 X月 X日 X年 X月 X日

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓情況

　　1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：

　　2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

　　第三條工資及福利待遇

　　1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

　　3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　第四條服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　第五條乙方義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協議的效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：________________________

　　_____年____月____日

　　乙方（簽字）：________________________

　　_____年____月____日

　　甲方：________________________

　　法定代表人：________________________

　　地址：________________________

　　電話：________________________

　　乙方：________________________

　　身份證號：________________________

　　地址：________________________

　　電話：________________________

　　經甲乙雙方友好協商，乙方自愿參加甲方組織的高考美術專業考試輔導培訓，雙方本著“互敬互諒、誠信公平”原則，就日常學習、考前輔導、報名、組織考試及收費等相關事宜達成以下約定：

　　一、甲方的權利義務

　　1、甲方需按照國家美術高考專業考試相關規定舉辦招生培訓活動。

　　2、甲方盡一切可能為乙方提供最優質的教學、管理、環境、資訊等。

　　3、甲方將為乙方的考試提供考試信息咨詢、報考指導、組織考試等服務。

　　4、甲方承諾通過美術協議班的培訓課程乙方能夠通過美術統一招生考試并取得�？急究茖�業合格證，若乙方未通過統一招生考試，甲方向乙方退換全部學習費用。

　　由于乙方個人原因（不按時參加甲方組織的培訓、不參加考試，不認真答卷）無法通過考試者，則甲方不負有責任，不將退費于乙方，乙方也不能免費參加甲方舉辦的培訓班；非乙方個人原因乙方未通過考試，則甲方有義務讓乙方免費參加下一期的協議保過的班級的課程輔導。

　　5、甲方將密切與家長、學校的聯系，督促乙方用心學習。乙方若缺課____天或遲到超過____課時，則保過協議自動作廢。乙方如不認真上課，甲方有權按缺課處理。若乙方不遵守紀律，擾亂教學秩序，情節嚴重者將被予以開除，退換剩余學習費用。

　　二、乙方的權利義務

　　1、提供真實有效的證件、照片、聯系方式等資料，培訓過程中任何由于乙方提供信息失真引起的問題，概由乙方自行負責。

　　2、乙方必須嚴格遵守畫室的紀律，不得無故遲到、早退、曠課。

　　3、乙方應積極配合甲方的考前輔導，按時完成甲方布置的復習任務，由于個人原因沒有按時參加甲方規定時間內的培訓，影響乙方的培訓效果，而造成乙方沒有通過考試，由乙方負責，甲方不負任何責任。

　　4、在培訓的期間內乙方的車費食宿費自理。

　　三、費用

　　甲方收取乙方學費共計￥____元整（大寫：____元）的培訓費用。費用為協議班自簽訂協議之日至____年美術招生考試的全程學習費用。

　　四、協議的期限，終止、變更

　　1、協議的有效期為起始簽約起____年內有效。

　　2、協議變更，雙方協商解決。

　　五、其他

　　1、未盡事宜，雙方應本著平等協商原則解決并簽署補充協議，本協議經雙方簽字后生效。

　　2、本協議一式____份，甲乙各執____份。

　　甲方：________________________

　　法定代表人：________________________

　　開戶銀行：________________________

　　賬戶：________________________

　　簽訂時間：____年____月____日

　　乙方：________________________

　　簽訂時間：____年____月____日

培 訓 服 務 協 議 篇6

　　合同編號：

　　有限公司

　　培訓、服務期協議

　　甲方：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　住所地：

　　聯系電話:

　　乙方：

　　證件類型：證件號碼：

　　住址：

　　聯系電話：（固定電話）（移動電話）

　　因甲方公司生產及業務需要，為提高乙方的專業技術水平，甲、

　　乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議：

　　一、培訓項目及時間、地點

　　第一條：甲方委派乙方參加專業技術培訓，培訓時

　　間共計天，從年月日至年月日止，培訓地點。

　　二、專項培訓費用

　　第二條：甲方為乙方此次專業培訓提供專項培訓費用共計人民幣元；其中包括：

　　1、培訓費人民幣元

　　2、培訓期間，住宿費、伙食費元/天，共計元；

　　3、交通費元

　　4、以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

　　三、培訓期間待遇

　　第三條：乙方參加專業技術培訓期間視為正常出勤，如培訓機構

　　在公休日也有安排課程的，不屬加班。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。

　　四、乙方的義務

　　第四條：乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加培訓，不得缺席；乙方無故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的培訓費用損失。

　　第五條：乙方在培訓期間應當認真學習。順利完成培訓課程，準時通過考試或獲得相關證書，培訓期間屆滿后應當向公司提交培訓小結。

　　第六條：乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

　　五、乙方服務期限

　　第七條：乙方應當在甲方最少服務年個月；乙方的服務期從專業技術培訓結束之日起開始計算。

　　第八條：甲、乙雙方勞動合同期滿而服務期未屆滿時，勞動合同期限自動順延至乙方服務期滿。但如甲方決定不再續延勞動合同的，在辦理勞動合同終止手續后，本協議也隨之終止。

　　六、違約責任

　　第九條：乙方違反服務期約定的，應當向甲方支付違約金，違約金標準為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。甲方有權從乙方的勞動報酬中予以扣除。

　　七、生效條款

　　第十條：本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方代表：

　　蓋章：

培 訓 服 務 協 議 篇7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　負責人:

　　聯系電話:

　　聯系地址：

　　乙方：

　　性別：

　　民族：

　　文化程度：

　　身份證件名稱：

　　證件號碼：

　　戶籍地址：

　　郵政編碼：

　　通訊地址：

　　郵政編碼：

　　固定電話：

　　手機：

　　電子郵箱：

　　緊急聯系人：

　　聯系方式：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓情況

　　1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：；

　　2、培訓期限：預計 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓時間為準。

　　3、培訓地點：。

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：。

　　第三條培訓期間工資標準為：；

　　其它福利待遇：。

　　第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

　　第五條服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第種：

　　壹、至 年 月 日止；

　　貳、至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條違約責任：

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（一）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　�。ǘ�）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　�。ㄋ模┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　�。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；

　　3、違約金金額約為元人民幣，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準；

　　4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

　　第七條此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：

　　法定代表人：

　　年 月 日

　　年 月 日

培 訓 服 務 協 議 篇8

　　培訓服務協議

　　甲方：

　　乙方：                            身份證號：

　　家庭住址：                       聯系電話：

　　甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間，關于乙方培訓事項達成如下協議。

　　一、培訓內容：

　　二、培訓方式：

　　三、培訓費用：指甲方為乙方培訓所實際支出的全部費用。本次培訓費用數額為：_______元。

　　培訓費用包括但不限于培訓場地費用、師資費用、學費、教材費用、食宿費用（包括培訓師資人員和乙方)、差旅費用、考試報名費、培訓期間向乙方支付的工資及為培訓而支出的直接費用。

　　四、服務期限

　　1、乙方的服務期限采取以下第______種方式。

　　第一，甲方選派乙方參與培訓的，若由公司支付的培訓費用在5000元以下，按勞動合同補充協議執行。

　　第二，若由公司支付的培訓費用在5000元以上3萬元以下，乙方應自取得證書之日或者學習完畢之日起保證在公司服務期滿兩年。

　　第三，若公司支付的培訓費用在3萬元以上5萬元以下，或合同期內公司累計支付的培訓費用在上述期間的，乙方應自取得證書或培訓完畢之日起保證在公司服務期滿三年。

　　第四，若公司支付的培訓費用在5萬元以上的，或合同期內公司累計支付的培訓費用5萬元以上的，乙方應自取得證書或培訓完畢之日起保證在公司服務期滿十年。

　　2、通過本條確定的服務期限，如果短于雙方勞動合同期限，以雙方勞動合同期限為服務期限；如果長于雙方勞動合同期限，則雙方勞動合同期限延長至服務期限截止之日。

　　簽訂本協議時，如果乙方的勞動合同剩余期限不足一年，則自動延長至一年。

　　五、甲方的權利、義務

　　1、甲方有承擔培訓費用的義務，但本協議和甲方規章制度另有規定的除外。

　　2、因乙方的原因導致勞動合同無效的，甲方有權要求乙方返還全部培訓費用；給甲方造成其他損失的，甲方有權要求其賠償實際損失。

　　3、甲方有權選擇培訓的內容、方式、地點、人員、時間等。

　　4、甲方在培訓結束后，有權根據培訓內容以及甲方經營之需要，調整乙方的工作崗位。調整后乙方的待遇一般不低于原工作崗位且不低于調整后崗位工作人員的最低待遇，但因乙方無法勝任原工作而進行培訓并調整工作崗位的除外。

　　5、服務期滿后培訓證書將交由甲方，因乙方違反服務期限約定的，乙方應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：培訓費用-（培訓費用÷服務期限）×服務年限。如給甲方造成的實際損失高于違約金的，則賠償實際損失。培訓期間乙方辭職的，也視為違反服務期限約定。

　　六、乙方的權利、義務

　　1、乙方享有要求甲方依照本協議約定承擔相關培訓費用的權利。

　　2、在培訓期間，乙方應當遵守甲方、培訓方的規章制度，認真完成培訓任務并取得培訓合格的證明材料。培訓方提供合格證明而乙方未能取得的，甲方可視情況要求乙方承擔當次培訓的部分或全部費用。

　　3、在培訓期間，維護甲方的聲譽、利益和自身安全。

　　4、非工作地點培訓結束后，乙方應當于合理期限內返回工作地點參加工作，否則視為曠工。

　　5、乙方凡取得證書的須交由甲方存檔。

　　七、其它

　　1、本協議一式兩份，于雙方簽字或蓋章后生效。

　　2、本協議簽訂后，甲方規章制度對本協議的內容有不同規定的，以本協議為準。

　　3、本協議作為雙方勞動合同的一部分，與該勞動合同具有同等效力，內容有沖突的，以本協議為準。

　　4、本協議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　甲方（蓋章）：                  乙方（簽字）：

　　年  月  日                  年  月  日

　　附表：培訓費用清單

培 訓 服 務 協 議 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作

　　用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　一、甲方的權利與義務：

　　1根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習，具體學習內容另見所附《員工培訓內容表》。

　　2本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣(大9寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣元。

　　3甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　4在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培訓任務。

　　5培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　6對參加完培訓之后的人員，甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

　　二、乙方的責任與義務

　　1乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容和甲方的《外部培訓費用管理制度》。

　　2培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

　　3培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　4乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

　　5乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附)，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

　　6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。

　　三、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含)，及個人自費培訓結業后公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協議，并約定為公司繼續服務的期限。

　　2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后，按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。

　　3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批準而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：員工部分：

　　4、培訓費用單次或年累計元(含)，服務期限不少于1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。

　　具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(1___12)___不足年限(月)。

　　5、培訓費用單次或年累計5001-8000元(含)，服務期限不少于2年，未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。

　　具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(2___12)___不足年限(月)。

　　6、培訓費用單次或年累計8001元以上，服務期限不少于3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。

　　具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　7、因工作需要參加外部高端理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少于3年。

　　具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　中層管理部分：

　　8、培訓費用單次或年累計(含)，服務期限不少于1年，未滿1年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。

　　具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(1___12)___不

　　足年限(月)。

　　9、培訓費用單次或年累計-元(含)，服務期限不少于2年，未滿2年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。

　　具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(2___12)___不足年限(月)。

　　10、培訓費用單次或年累計15001元以上，服務期限不少于3年，未滿3年應按不足年限比例退還公司培訓費用。

　　具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　11、因工作需要參加外部高端理論或專業技術培訓,為公司服務期限不得少于3年。

　　具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3___12)___不足年限(月)。

　　12乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔30%的培訓費用。

　　培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

　　13、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。

　　14本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)：

　　__年___月___日

　　乙方：

　　__年___月___日

培 訓 服 務 協 議 篇10

　　編號：

　　甲方

　　企業名稱

　　法定代表人

　　企業住所

　　乙方

　　姓名

　　民族

　　文化程度

　　身份證號碼

　　郵編

　　住址

　　通信地址

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓情況

　　1、培訓性質為專業技術培訓，培訓內容為：

　　2、培訓期限：預計 年 月 日起至 年 月 日止。以實際培訓時間為準；

　　3、培訓地點：

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為 元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為： ；

　　第三條培訓期間甲方向乙方發放生活補助，補助標準為 ，其它福利待遇： 。培訓期間甲方向乙方支付的上述待遇計入本協議第二條約定之培訓費用中。

　　第四條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規章制度，以不低于正常工作時的態度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規章制度。

　　第五條服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為： 培訓開始起 ；

　　2、服務期的結束時間為下列第 種：

　　壹、至 年　月　日止；

　　貳、至勞動合同期滿時止。

　　當服務期的結束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利，勞動合同按原期限終止。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　第六條違約責任：

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。ㄒ唬┮曳絿乐剡`反甲方的規章制度的；

　�。ǘ�）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（三）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的.工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　�。ㄎ澹┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�；

　　3、違約金金額約為元人民幣，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準；

　　4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

　　第七條此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

培 訓 服 務 協 議 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：

　　出生年月：

　　崗位：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　為提高員工的基本素質及專業技能，山東八三炭素廠聘請本單位專業技術人員對員工進行全方面綜合培訓。為確保員工圓滿完成培訓并在企業工作，不造成企業培訓損失，甲乙雙方訂立如下協議：

　　一、甲方聘請本單位專業技術人員對乙方進行全方面綜合培訓，培訓結束后乙方需要在甲方企業 _______崗位工作。乙方同意甲方的上述安排，合同期限一年。在上述期限內，乙方從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行培訓合同時，乙方承諾不單方面提出解除培訓合同；如三個月內辭職，應向應甲方交納企業負擔培訓費用100%；如六個月內辭職應向應甲方交納企業負擔培訓費用70%；如八個月內辭職應向甲方交納企業負擔培訓費用50%；如十個月內辭職應向應甲方交納企業負擔培訓費用30%；十二個月后則可免交培訓費用；因違紀等原因被企業辭退的員工亦照此辦理。

　　二、乙方在甲方為員工進行全方面綜合培訓期間如需要請假，應事先通知甲方負責人并以書面請假，并得到甲方負責人的批準，否則，以曠工論處。

　　三、乙方的'學習培訓期間時間，計入工作時間之內。

　　四、乙方應自覺遵守培訓的各項規定與要求，如違反廠規廠紀，甲方將根據規定進行懲處。

　　五、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

　　六、乙方在培訓學習期間，應認真學習理論知識和實際操作，并通過應知應會考試，考試不及格的應自費參加補訓，考試合格后方可上崗。

　　七、根據《山東八三炭素廠員工教育培訓管理辦法》的規定廠內培訓每課時30元，試題（含答案）每份60元，監考每場不超過10元/人。

　　八、乙方違反本協議時，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本協議的有關規定處罰。

　　九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方簽章：

　　年 月 日

　　乙方簽章：

　　年 月 日

　　法定代表人簽名：

　　年 月 日

培 訓 服 務 協 議 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間，關于乙方培訓事項達成如下協議。

　　一、培訓內容：

　　二、培訓方式：

　　三、培訓費用：

　　指甲方為乙方培訓所實際支出的全部費用。本次培訓費用數額為：_______元。

　　培訓費用包括但不限于培訓場地費用、師資費用、學費、教材費用、食宿費用（包括培訓師資人員和乙方)、差旅費用、考試報名費、培訓期間向乙方支付的工資及為培訓而支出的直接費用。

　　四、服務期限

　　1、乙方的服務期限采取以下第______種方式。

　　第一，甲方選派乙方參與培訓的，若由公司支付的培訓費用在5000元以下，按勞動合同補充協議執行。

　　第二，若由公司支付的培訓費用在5000元以上3萬元以下，乙方應自取得證書之日或者學習完畢之日起保證在公司服務期滿兩年。

　　第三，若公司支付的培訓費用在3萬元以上5萬元以下，或合同期內公司累計支付的培訓費用在上述期間的，乙方應自取得證書或培訓完畢之日起保證在公司服務期滿三年。

　　第四，若公司支付的培訓費用在5萬元以上的，或合同期內公司累計支付的培訓費用5萬元以上的，乙方應自取得證書或培訓完畢之日起保證在公司服務期滿十年。

　　2、通過本條確定的服務期限，如果短于雙方勞動合同期限，以雙方勞動合同期限為服務期限；如果長于雙方勞動合同期限，則雙方勞動合同期限延長至服務期限截止之日。

　　簽訂本協議時，如果乙方的勞動合同剩余期限不足一年，則自動延長至一年。

　　五、甲方的權利、義務

　　1、甲方有承擔培訓費用的義務，但本協議和甲方規章制度另有規定的除外。

　　2、因乙方的原因導致勞動合同無效的，甲方有權要求乙方返還全部培訓費用；給甲方造成其他損失的，甲方有權要求其賠償實際損失。

　　3、甲方有權選擇培訓的內容、方式、地點、人員、時間等。

　　4、甲方在培訓結束后，有權根據培訓內容以及甲方經營之需要，調整乙方的工作崗位。調整后乙方的待遇一般不低于原工作崗位且不低于調整后崗位工作人員的最低待遇，但因乙方無法勝任原工作而進行培訓并調整工作崗位的除外。

　　5、服務期滿后培訓證書將交由甲方，因乙方違反服務期限約定的，乙方應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：培訓費用-（培訓費用÷服務期限）×服務年限。如給甲方造成的實際損失高于違約金的，則賠償實際損失。培訓期間乙方辭職的，也視為違反服務期限約定。

　　六、乙方的權利、義務

　　1、乙方享有要求甲方依照本協議約定承擔相關培訓費用的權利。

　　2、在培訓期間，乙方應當遵守甲方、培訓方的規章制度，認真完成培訓任務并取得培訓合格的證明材料。培訓方提供合格證明而乙方未能取得的，甲方可視情況要求乙方承擔當次培訓的部分或全部費用。

　　3、在培訓期間，維護甲方的聲譽、利益和自身安全。

　　4、非工作地點培訓結束后，乙方應當于合理期限內返回工作地點參加工作，否則視為曠工。

　　5、乙方凡取得證書的須交由甲方存檔。

　　七、其它

　　1、本協議一式兩份，于雙方簽字或蓋章后生效。

　　2、本協議簽訂后，甲方規章制度對本協議的內容有不同規定的，以本協議為準。

　　3、本協議作為雙方勞動合同的一部分，與該勞動合同具有同等效力，內容有沖突的，以本協議為準。

　　4、本協議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　______年______月_______日 ______年______月_______日

培 訓 服 務 協 議 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間，關于乙方培訓事項達成如下協議。

　　一、培訓內容：

　　_________________

　　二、培訓方式：

　　____________________

　　三、培訓費用：

　　指甲方為乙方培訓所實際支出的全部費用。本次培訓費用數額為：_______元。培訓費用包括但不限于培訓場地費用、師資費用、學費、教材費用、食宿費用（包括培訓師資人員和乙方)、差旅費用、考試報名費、培訓期間向乙方支付的工資及為培訓而支出的直接費用。

　　四、服務期限

　　1、乙方的服務期限采取以下第______種方式。

　　第一，甲方選派乙方參與培訓的，若由公司支付的培訓費用在5000元以下，按勞動合同補充協議執行。

　　第二，若由公司支付的培訓費用在5000元以上3萬元以下，乙方應自取得證書之日或者學習完畢之日起保證在公司服務期滿兩年。

　　第三，若公司支付的培訓費用在3萬元以上5萬元以下，或合同期內公司累計支付的培訓費用在上述期間的，乙方應自取得證書或培訓完畢之日起保證在公司服務期滿三年。

　　第四，若公司支付的培訓費用在5萬元以上的，或合同期內公司累計支付的培訓費用5萬元以上的，乙方應自取得證書或培訓完畢之日起保證在公司服務期滿十年。

　　2、通過本條確定的服務期限，如果短于雙方勞動合同期限，以雙方勞動合同期限為服務期限；如果長于雙方勞動合同期限，則雙方勞動合同期限延長至服務期限截止之日。

　　簽訂本協議時，如果乙方的勞動合同剩余期限不足一年，則自動延長至一年。

　　五、甲方的權利、義務

　　1、甲方有承擔培訓費用的義務，但本協議和甲方規章制度另有規定的除外。

　　2、因乙方的原因導致勞動合同無效的，甲方有權要求乙方返還全部培訓費用；給甲方造成其他損失的，甲方有權要求其賠償實際損失。

　　3、甲方有權選擇培訓的內容、方式、地點、人員、時間等。

　　4、甲方在培訓結束后，有權根據培訓內容以及甲方經營之需要，調整乙方的工作崗位。調整后乙方的待遇一般不低于原工作崗位且不低于調整后崗位工作人員的最低待遇，但因乙方無法勝任原工作而進行培訓并調整工作崗位的除外。

　　5、服務期滿后培訓證書將交由甲方，因乙方違反服務期限約定的，乙方應當向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：培訓費用-（培訓費用÷服務期限）×服務年限。如給甲方造成的實際損失高于違約金的，則賠償實際損失。培訓期間乙方辭職的，也視為違反服務期限約定。

　　六、乙方的權利、義務

　　1、乙方享有要求甲方依照本協議約定承擔相關培訓費用的權利。

　　2、在培訓期間，乙方應當遵守甲方、培訓方的規章制度，認真完成培訓任務并取得培訓合格的證明材料。培訓方提供合格證明而乙方未能取得的，甲方可視情況要求乙方承擔當次培訓的部分或全部費用。

　　3、在培訓期間，維護甲方的聲譽、利益和自身安全。

　　4、非工作地點培訓結束后，乙方應當于合理期限內返回工作地點參加工作，否則視為曠工。

　　5、乙方凡取得證書的須交由甲方存檔。

　　七、其它

　　1、本協議一式兩份，于雙方簽字或蓋章后生效。

　　2、本協議簽訂后，甲方規章制度對本協議的內容有不同規定的，以本協議為準。

　　3、本協議作為雙方勞動合同的一部分，與該勞動合同具有同等效力，內容有沖突的，以本協議為準。

　　4、本協議中甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

　　年 月 日

培 訓 服 務 協 議 篇14

　　甲方：

　　乙方：；年齡：；性別：；

　　出生年月：；學歷：；專業：；

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　根據中華人民共和國有關法律法規和公司管理制度中的員工培訓管理規定，本著誠實信用、平等互利的原則，經X公司（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）友好協商，就乙方接受甲方安排的培訓及培訓后為公司服務等事宜達成并共同遵守如下協議：

　　一、甲方根據工作需要和乙方意愿，安排乙方在__________________，進行培訓學習，時間為年___月天。

　　二、乙方的培訓費、書本費憑發票報銷。

　　三、乙方在培訓期間，原定的薪金待遇等不變。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

　　四、乙方承諾受訓結束后為甲方服務年個月。假如乙方中途提出辭職或嚴重違紀開除，須賠償培訓期間的培訓費用。一年內辭職應向甲方交納公司負擔培訓費用（不滿一年按未曾服務算）；如二年內（未滿兩年）辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用；如三年內（未滿三年）辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用（以此類推）；年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　賠償金額=因培訓所產生費用總額＊（未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期）

　　五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

　　六、乙方在學習期間，必須每隔月/日向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

　　七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

　　八、乙方在培訓學習期間的學費由甲方全額承擔。

　　九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的`全額返還。

　　十、乙方培訓結束后（培訓公司頒發的畢業證、結業證等證書原件交公司綜合管理部保管），乙方必須全心全意將所學知識為公司服務，不得利用所學知識從事與公司業務無關事項，否則公司有權追償培訓費用和加倍從重處罰。

　　十一、乙方承諾本協議內容均屬自愿表述，在簽署前已仔細校對過協議的內容，完全了解各條款的法律含義，并承諾如有違反愿意賠償甲方損失及接受甲方任何處理意見。

　　十二、雙方若因本協議規定事項而發生訴訟時，乙方自愿放棄先訴權，并同意以天津市寧河縣法院為管轄法院。

　　十三、本協議書經甲、乙雙方同意可以隨時修改、解除，但必須用書面形

　　式。

　　十四、本協議書為一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日

　　起生效。

　　甲方：乙方（簽名按手�。�：

　　地址：家庭住址：

　　代表人：身份證號碼：

　　立協議時間：立協議時間：

培 訓 服 務 協 議 篇15

　　甲方（用人單位）：________

　　乙方（員工）：________

　　身份證號碼：________

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第1條培訓情況

　　1.1培訓性質為專業技術培訓，培訓內容為________________

　　1.2培訓期限：預計自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。以實際培訓時間為準。

　　1.3培訓地點：

　　第2條培訓費用

　　2.1甲乙雙方確認：培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費、培訓期間生活補助等項目，合計人民幣________________元。

　　2.2培訓費用負擔方式為：甲方負擔。

　　第3條培訓期間工資待遇

　　3.1雙方同意培訓期間工資待遇按下列種方式處理：________________

　　3.1.1原工資待遇不變。

　　3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：

　�。�1）生活補助：________________

　�。�2）其它福利待遇：________________

　�。�3）其它：________________

　�。�4）培訓期間原工資待遇停發。

　　3.1.3其它：培訓期間發放基本工資與崗位工資，其它獎金、補貼等不再發放。

　　3.2培訓期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協議第二條約定之培訓費用中。

　　第4條培訓要求

　　4.1乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

　　4.2乙方承諾，在培訓期間及培訓均應遵守甲方有關規章制度，以不亞于正常工作時的態度和紀律參加培訓，并遵守培訓機構的紀律。如有違反，均視為違反甲方規章制度與勞動紀律。

　　第5條服務期

　　5.1甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓結束。

　　5.2服務期的結束時間為下列第種：

　�。�1）至_______年_______月_______日止；

　�。�2）至勞動合同或聘用合同期滿時止。

　　當服務期的結束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務期滿，也可以選擇放棄服務期的權利，勞動合同按原期限終止。

　　5.3培訓結束后，乙方將按下列第種條件上崗：

　�。�1）不低于培訓結束前的待遇，同時按甲方的正常工資調整制度，優先獲得上調薪酬的機會；

　�。�2）不低于如下待遇：________________。

　　如雙方另有協議，按另行簽訂協議執行。

　　第6條違約責任

　　6.1服務期屆滿前，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

　　6.2服務期屆滿前，有下列情形之一，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的

　　6.3違約金金額為培訓費用金額，依《_____》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤。

　　6.4如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

　　6.5由于乙方的過錯，導致培訓不能正常完成，無法實現培訓目的的，甲方有權停止培訓，并要求乙方支付甲方已經為乙方支付的全部培訓費用。

　　第7條其它

　　7.1培訓開始前，甲方有權終止履行本協議，此時本協議不發生效力。

　　7.2甲乙雙方之間如為非勞動關系，本合同關于服務期、違約責任等條款效力不受影響。

　　7.3此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

培 訓 服 務 協 議 篇16

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　隨著業務的擴充及不斷發展，經甲方考證后，認為乙方具備相當的潛能及發展機會，同意出資贊助乙方參加下述培訓;同時，乙方亦愿意接受這次培訓的各項安排。就此，甲、乙雙方在自愿、平等的基礎上，經協商一致簽訂本培訓協議。

　　培訓前準備

　　本培訓協議的啟動取決于公司為員工辦理的諸如選擇培訓機構、與培訓機構簽訂代理培訓合同、培訓資格認證、簽證(如需要)、工作許可證(如需要)等培訓所必要的手續是否辦理完畢而確定。

　　開始時間

　　甲方提供的此次培訓擬定與____年____月____日開始。

　　如遇簽證辦理情況、業務發展需要、工作安排或培訓機構的日程等情形安排發生變化而致此次培訓開始日期提前或延后，甲方有權變更前款所述培訓開始日期，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。

　　培訓期間

　　甲方提供的此次課程培訓約天/周/月。

　　如因培訓成績、業務發展、工作安排或培訓機構的日程等之需，甲方有權縮短或延長前款所述培訓期間并相應調整終止日期，乙方應予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準。

　　培訓地點

　　此次培訓的培訓地點為。

　　甲方有權根據實際情況變更此次培訓的地點，變更的地點以甲方另行出具的'書面通知所載內容為準。

　　培訓計劃及內容

　　在此次培訓中，乙方將接受一系列有關方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排見附件。

　　甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加。

　　乙方必須如期完成以上培訓任務或培訓計劃，并獲得相應的培訓證書/培訓機構的合格評估或滿意評估。

　　乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期向甲方匯報，并在培訓結束回到甲方后日內作出自我評價/學習小結。

　　勞動關系

　　乙方在培訓期間，與甲方的勞動關系保持不變，雙方的勞動權利義務將繼續履行。

　　薪酬與個稅

　　在培訓期間，乙方的薪酬待遇：(選擇適用者，請簽名確認)

　　保持不變，繼續按原勞動合同及雙方簽訂的協議履行(_____)

　　基本工資(_____)

　　甲方依法為乙方代扣代繳根據國際及當地稅收政策所評定的個人所得稅。

　　福利計劃

　　在培訓期間，乙方將繼續享受甲方提供的現有福利計劃，包括社會保險及甲方提供的其他福利待遇。

　　交通費用

　　在培訓期間，乙方為參加培訓所支出的交通費用，將按如下方式繳付：(選擇適用者，請簽名確認)

　　由甲方根據內部規定，實報實銷。(_____)

　　交通費由乙方自行承擔。(_____)

　　如甲方承擔交通費，則乙方應向甲方提供合法有效的票據證明，否則，甲方將不予承擔。

　　其他津貼

　　甲方將視實際情況所需支付乙方合理的津貼，包括但不限于住宿補貼、餐費補貼、服裝津貼以及生活補貼、培訓結束，乙方回到甲方工作地后，甲方將立即停止支付這筆費用。

　　附加保險

　　根據乙方的培訓地點、培訓內容的綜合情況，甲方可適當考慮為乙方購買額外個人意外保險。

　　本條款不代表甲方在培訓期間必須為乙方購買各類商業保險。

　　年假(可選條款)

　　從培訓開始之日起，乙方所享受的年假待遇不變、但在培訓期間，乙方不可休假，除非培訓時間連續超過個月以上并經甲方事先批準。

　　培訓探親假(可選條款)

　　如乙方在國外接受為期1年及以上的培訓，乙方將有機會享受1次探親假期。此探親假期只適用于乙方已在國外培訓六個月以上，且探親假時間最長不得超過天，包括在途時間。

　　簽證辦理(可選條款)

　　甲方將根據培訓國的政策，為乙方辦理簽證，并承擔相關的費用。

　　在外培訓期間乙方不能向所在國提交永久居住簽證或任何其他類別的簽證申請。

　　培訓費用

　　甲、乙雙方確認此次甲方為乙方安排的培訓費用，包括但不限于學費，各種津貼(包括交通津貼，住宿津貼，服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)、保險費、探親費、簽證辦理費用以及其他相關培訓費用，以下為此次培訓費用的估算金額，最終以培訓后實際發生金額為準：

　　學費人民幣元;

　　津貼人民幣元

　　其他培訓相關費用計人民幣元。

　　上述所有有關的培訓費用，均由甲方支付，但也不排除為乙方實際使用之便利，甲方委托其關聯企業、培訓機構和其他機構代為發放之可能。

　　培訓紀律和保密責任

　　乙方同意，在培訓期間嚴格遵守培訓記錄，恪守保密責任：

　　乙方應嚴格遵守培訓地的法律、法規和培訓紀律，培訓結束按期返回甲方工作;

　　乙方應嚴格遵守甲方的規章制度及代培方的管理規程;

　　不為個人目的損害甲方公司及代培方的利益;

　　在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料，專有技術，程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，乙方在培訓期內，服務期內、勞動合同期內及勞動關系解除或終止后均負有保密義務;

　　乙方在培訓期間所做出的任何發明、專有技術和諸如設計、文字的創造性成果均屬職務成果，歸甲方所有;

　　在培訓期間的任何時候，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機會。

　　中途退學

　　如果乙方在培訓期間因自身原因中途退出培訓和辭職的，需退還甲方所有已經支付和必須再支付的培訓費用。乙方的退款將包括但不限于學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓相關費用。

　　乙方中途退學后，將自己承擔離開培訓地的交通費和其他相關費用。

　　培訓中止

　　此次培訓期間，如遇特殊情形(如應征入伍等)乙方需暫停培訓，則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動合同中止情形處理。

　　此次培訓期間如乙方需暫停培訓并返回甲方處工作，則甲、乙雙方權利義務的確定按勞動合同正常履行情形處理，其中正常履行勞動合同的期間，將從服務期內扣除。

　　培訓終止

　　在培訓期間，若乙方一直無法達到預期培訓目標，甲方即有權終止此次培訓。

　　在終止培訓時，交通費用將按如下方式選擇適用：(選擇適用者，請簽名確認)

　　(1)由甲方根據內部規定，實報實銷。(_____)

　　(2)交通費由乙方自行承擔。(_____)

　　如乙方培訓期間，由于甲方或代培方原因需終止培訓的，甲方將提供交通費用，供乙方返回公司。

　　第二十條回公司

　　完成培訓后，乙方將回到甲方公司或其所屬機構服務，甲方將報銷乙方回到公司的交通費用以及實際發生的住宿費用、與培訓相關的通訊費用等其他可能發生的與公司業務和培訓有關的費用。

　　乙方培訓完成，回到甲方服務后，甲方有權根據乙方的工作能力，適當調整乙方志相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續任職。

　　第二十一條服務期要求

　　鑒于甲方提供的上述專業技術培訓，乙方承諾在接受培訓后，必須為甲方繼續服務年。

　　在此服務期間，如遇勞動合同期滿，甲、乙雙方應當續訂勞動合同。因續訂勞動合同的條件不能達成一致的，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日;除有《勞動合同法》第38條情形外，乙方亦不得單方解除勞動合同關系。如乙方系由勞務派遣單位派遣至甲方的員工，則在本條所述服務期內，如乙方與勞務派遣單位簽訂的勞動合同到期，則乙方必須續簽該勞動合同，并繼續派遣至甲方工作。

　　乙方的服務期屆滿后，本協議終止。

　　前述服務期未滿之前，甲方書面放棄該服務要求的，服務期約定至此解除。

　　第二十二條違約責任

　　在前述服務期內，乙方辭職或因乙方違反《勞動法》第25條或《勞動合同法》第39條被甲方解除勞動合同關系而無法達到服務器要求的，須根據服務時間按比例返還甲方培訓費用，包括但不限于學費、各種津貼、保險費、探親費、交通費、通訊費、簽證辦理費用以及其他培訓費用;并向甲方支付違約金人民幣

　　元。

　　需返還培訓費=(應服務月數-已服務月數)/應服務月數×培訓費總額。

　　上述應返還之培訓費用，甲方可從應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關系之日向甲方支付。

　　第二十三條附則

　　因本協議產生糾紛的，雙方應協商解決，協商不成的，任何一方有權向甲方所在地人民法院起訴。

　　本協議一式兩份，效力相當，甲、乙各持一份。

　　甲方：________________________乙方：________________________

　　日期：________________________日期：________________________

培 訓 服 務 協 議 篇17

　　合同編號：

　　甲方(用人單位)

　　統一社會信用代碼：

　　住所：

　　電話：

　　電子郵箱：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　住所：

　　電話：

　　所在部門：

　　崗位：

　　鑒于甲方人才競爭的需求，且經甲方考察認為乙方具備相當的潛能及發展機會，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協議項下的專業技術培訓。就此，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規定，甲乙雙方經平等協商簽訂如下培訓服務期協議，以資共同遵守協議所列條款。

　　第一部分專項培訓

　　1.1甲方為乙方提供專業技術培訓的地點為，培訓時間擬從年月日到年月日，共計天。

　　1.2如因簽證辦理情況、業務發展需要、工作安排、培訓成績或培訓機構的日程安排等之所需，而使上述培訓地點、培訓起始時間有變動的，乙方應予以理解并接受，具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內容為準。

　　1.3在此次培訓中，乙方將接受一系列有關方面/內容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見附件。

　　甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式，乙方對各種形式的培訓均應認真參加，不得缺席。乙方無故不參加培訓或違反培訓機構紀律或培訓機構當地法律法規的'，甲方有權取消乙方的培訓資格，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。

　　乙方須在培訓期限內參加完成全部培訓課程，認真學習掌握相應的技術和相關專項知識，準時通過有關的培訓考試或取得相關證書，若未能按時通過有關的培訓考試或取得相關證書，視為因乙方過錯未達到培訓目的，乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。

　　乙方在培訓期間，必須對自己的學習情況做出書面小結，定期(每天/周/月)向甲方匯報，并在培訓結束后日內向甲方提交自我評價/培訓總結。

　　1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關系不變，薪酬待遇按照如下第種約定辦理：

　　(1)保持不變，繼續按照雙方簽訂的《勞動合同》履行;

　　(2)甲方發放乙方基本工資。

　　甲方依法為乙方代扣代繳根據國家及當地稅收政策所評定的個人所得稅及社會保險費。

　　1.5甲乙雙方確認，此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓費用預計為元(人民幣)，若實際培訓費用與預計培訓費用不符的，則本協議約定的違約金數額應以實際培訓費用為準。

　　1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料、專有技術、程序、培訓內容、培訓課程、圖紙等，負有保密義務。乙方在培訓期間所做出的任何發明、專有技術和諸如設計、文字的創造性成果均屬職務成果，歸甲方所有。

　　1.7乙方應于培訓結束后日內回到甲方處服務，甲方有權根據乙方的工作能力適當調整乙方至相應的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續工作。

　　第二部分服務期

　　2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起，乙方必須為甲方服務年/月/日，即從年月日到年月日止。經雙方協商一致，可以延長本協議約定的服務期。

　　2.2乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

　　2.3服務期內，如勞動合同期限變更或屆滿，雙方對續訂勞動合同不能達成一致，應按原勞動合同確定的條件繼續履行至服務期終止之日。除有《勞動合同法》第三十八條情形外，乙方不得單方解除勞動合同關系。

　　第三部分違約責任

　　3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的，應當向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用。

　　3.2乙方在培訓完成后違反服務期約定的，包括單方提出解除勞動合同，因自身過錯等原因導致勞動合同解除或終止，應當向甲方支付違約金。違約金數額的計算方法是：違約金數額=實際培訓總費用/應服務月數×(應服務月數-實際服務月數)。

　　3.3上述應返還之培訓費用，甲方可以在應結算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動關系之日向甲方支付。

　　第四部分爭議處理及其他

　　4.1因履行本協議發生的爭議，若雙方無法協商解決的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　4.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。經雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　(以下無正文)

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

　　法定代表人或委托代理人(簽名)：

　　年月日年月日

培 訓 服 務 協 議 篇18

　　甲方：

　　法人代表：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　乙方：

　　身份證件號碼：

　　通訊地址：

　　聯系方式：

　　為提升乙方的綜合素質及職業技能，甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業 ，以實現甲、乙雙方的共同發展。根據《勞動合同法》等有關規定，甲、乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，以共同遵守。

　　第一條 培訓項目與要求

　　1、參加培訓項目：

　　2、培訓主要內容：

　　3、培訓效果與要求：

　　4、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　第二條 培訓費用

　　1、培訓費用：學雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔。

　　2、其他費用：乙方因個人生活需要支出的費用，由乙方自行承擔。

　　第三條 培訓期間的工資待遇

　　1、工資：發放標準、發放時間、發放方式。

　　2、保險：按甲方統一規定標準執行。

　　3、其他福利待遇：按甲方統一規定標準執行。

　　第四條 培訓中止

　　因法定事由的發生或甲方要求,有關培訓計劃可以中止,待有關情形結束后培訓計劃可以繼續。

　　第五條 服務期限

　　1、甲方出資支持乙方參加培訓，并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。

　　2、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。

　　3、甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

　　第六條 甲方權利與義務

　　1、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程。

　　2、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。

　　3、甲方根據乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓，培訓結束后甲方有權根據實際需要安排乙方工作。

　　第七條 乙方權利與義務

　　1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。

　　2、保證在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況。

　　3、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。

　　4、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象。

　　5、保證在培訓期結束后，繼續在甲方工作，服從甲方分配，繼續服務期限依照本協議的規定。

　　第八條 違約責任

　　乙方違約責任

　　1、在培訓期結束時，未能按照本協議約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還本協議項下的全部培訓費用（換言之，甲方為此實際支出的.全部培訓費用）。

　　2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行。若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失。若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。

　　3、培訓期內自行提出中止培訓或解除培訓協議或解除勞動合同，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用）。

　　4、培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為______年以上，第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。

　　5、乙方違反本協議規定可能引起的一切法律責任，由乙方自行承擔，由此給甲方帶來經濟損失的，乙方負責賠償。

　　第九條 協議的終止和解除

　　1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議。

　　2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議。

　　3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議，并要求乙方返還全部培訓費用：

　�。�1）培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的。

　　（2）培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。

　�。�3）培訓期內，乙方為違法或非法行為的。

　　（4）乙方為損害甲方利益行為的。

　　4、因甲方原因終止本協議的，甲方不負賠償責任。

　　第十條 其他

　　本協議一式____份，自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執____份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年____月____日

培 訓 服 務 協 議 篇19

　　甲方名稱：中國銀行股份有限公司蘇州分行 乙方名稱：前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司

　　地 址： 蘇州市干將西路188號 地 址：南京市漢中門大街1 號金鷹漢中

　　新城21樓A座

　　郵 編：215002 郵 編：210029

　　法定代表人：朱韜 法定代表人：余海君

　　項目聯系人：湯征華 項目聯系人：趙洋

　　電 話：0512-67555579 電 話： 025-86558812 傳 真：0512-67555556 傳 真： 025-86667266 本合同甲方委托乙方就[ 20xx年新入職員工 ]進行[ 體驗培訓 ]課程專項培訓，并支付相應的培訓費。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規定，達成如下協議，并由雙方共同恪守。

　　第一條 培訓概況

　　第二條 甲方的權利和義務

　　2.1甲方有權要求乙方按本合同約定按時提供培訓,對培訓的各階段及培訓成果進行評估和確認，提出修改意見。

　　2.2甲方有權獲得與所采購培訓課程相關的師資介紹、課程介紹與教材，但不得對乙方提供的與本次培訓有關的任何內容進行包括復印、錄音、錄像或其他任何方式進行的復制和散播。

　　2.3如果乙方不能按照本合同的要求履行義務，甲方以書面形式通知乙方，乙方應在三日內予以補正和改進，如果乙方在規定的期限內未能補正和改進，甲方有權中止支付，直至乙方能夠按照本合同規定的內容履行義務。

　　2.4乙方應當在培訓期間向甲方提供下列培訓設施與安排：

　　(1)培訓場地

　　(2)培訓教學必要設備

　　(3)培訓講師與助教在培訓期間的食宿

　　(4)根據甲方確定的參加培訓人員名單，組織學員按統一的培訓計劃完成學習內容。

　　2.5在乙方完成培訓服務并滿足付款條件時，甲方應按照本合同的約定及時支付培訓費。

　　2.6甲方應在不遲于學員出發前48小時，按保險公司之要求提供相關學員信息給乙方，若甲方學員臨時發生變動，甲方應在學員出發2小時前，書面告知乙方變動學員的信息，以確保乙方在出發前為每位參加培訓的學員購買保險。甲方應以電子郵件、短信、傳真形式向乙方提供上述信息，并應得到乙方確認。

　　2.7甲方應在體驗培訓執行過程中，要求甲方學員遵守乙方的相關制度，支持與協助乙方做好學員日常及安全管理方面的工作。

　　2.8若因甲方學員故意違反乙方的規定，或因甲方學員自身原因造成的人身、財產損失，或因甲方原因導致乙方未能為學員購買保險而發生人身意外傷害事故，則所造成的損失及責任完全由甲方自行承擔。

　　第三條 乙方的權利和義務

　　3.1乙方在履行合同義務的情形下有權要求甲方按本合同約定及時支付培訓費。

　　3.2 乙方應按下列要求提供培訓服務：

　　3.2.1培訓地點：[蘇州]

　　3.2.2培訓時間：20xx年元月4日18：00-20xx年元月5日17：00，[1天]

　　3.2.3培訓內容：[戶外體驗培訓]

　　3.2.4培訓講師：[前程無憂內部講師]

　　3.2.5培訓人數：約70人

　　3.3乙方應按照本合同關于培訓服務的要求，為甲方提供培訓服務。

　　3.4乙方應向甲方提供培訓課程設置及師資配備情況，由雙方協商制訂培訓方案與培訓大綱。

　　3.5乙方應在培訓服務過程中執行嚴格的質量管理，指定有經驗的助教，協同甲方一起對培訓項目進行管理，控制培訓課程進度與培訓效果，并對培訓課程進行跟蹤、評估與反饋，以確保培訓的質量。

　　3.6乙方負責培訓講義的編訂與印刷，并確保講義及時發到學員手中。

　　第四條 付款

　　4.1 培訓費用：單價：人民幣200元/人(含保險費);培訓費用總額根據學員人數計算。

　　4.2 具體支付方式和時間如下：

　　4.2.1培訓結束后，甲乙雙方共同組織參訓學員填寫一級評估結果，乙方提供一級評估報告，甲方根據評估滿意度結果支付培訓費用。以滿分10分計，平均分在8.5分(含本數)以上，甲方向乙方支付全額培訓費用;平均分在8.0(含本數)-8.5分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的95%;平均分在7.5(含本數)-8.0分(不含本數)之間，甲方向乙方支付全額培訓費用的90%;平均分在7.5分(不含本數)以下，甲方向乙方支付全額培訓費用的85%。

　　4.2.2乙方向甲方提供符合國家要求的完稅發票及培訓效果評估報告，甲方在收到發票和評估報告后的十個工作日內以轉賬方式將培訓費支付給乙方。

　　4.3 乙方戶名、開戶銀行名稱和帳號為：

　　戶 名: 前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司

　　開戶行: 南京交通銀行漢中門支行

　　帳 號: 320xx66600

　　第五條 保密

　　5.1 在本合同履行期間及履行完畢后的任何時候，任何一方均應對因履行本合同從對方獲取或知悉的保密信息承擔保密責任，未經對方書面同意不得向第三方透露，否則應賠償由此給對方造成的全部損失。

　　5.2保密信息指任何一方因履行本合同所知悉的任何以口頭、書面、圖表或電子形式存在的對方信息，具體包括：

　　(1)任何涉及對方過去、現在或將來的商業計劃、規章制度、操作規程、處理手段、財務信息;

　　(2)任何對方的技術措施、技術方案、軟件應用及開發，硬件設備的品種、質量、數量、品牌等;

　　(3)任何對方的技術秘密或專有知識、文件 、報告、數據、客戶軟件、流程圖、數據庫、發明、知識、及貿易秘密。無論上述信息是否享有知識產權。

　　5.3 如需要，乙方應根據甲方的要求簽署相應的保密協議，保密協議與本條款存在不一致的，保密協議為準。

　　第六條 違約責任

　　6.1本合同生效后，任何一方不履行或不完全履行本合同約定義務的，即構成違約，守約方有權要求違約方按照實際損失承擔賠償責任。

　　6.2 由于乙方的過錯造成其提供的培訓服務不符合本合同附件中的項目安排，則甲方有權視情況要求乙方支付違約金，違約金的金額為不滿足合同要求部分所對應的培訓費用的20%，并賠償由此給甲方帶來的相關實際損失。由于乙方的過錯造成其不能按時完成培訓服務的，每逾期1個工作日，乙方向甲方支付違約金，違約金的金額為培訓費總額的1% 。上述兩項違約金的金額可以疊加。如違約金總額超過培訓費總額的100%，甲方有權解除合同并要求乙方賠償由此給甲方帶來的所有實際損失。

　　6.3因合同一方原因致使另一方遭受第三方追訴的，違約方應賠償由此給另一方造成的損失。

　　第七條 乙方的保證

　　7.1乙方保證在履行本合同過程中提供的培訓服務不侵犯任何第三方的合法權益或引起任何第三方的指控或行政機關的處罰，如有任何第三方向甲方主張侵權或賠償或行政處罰，因此而發生的一切費用、賠償金及罰金由乙方承擔。

　　7.2乙方需提供全力支持，防止因上述侵權或可能的侵權給甲方造成的損失，包括但不限于提供甲方繼續使用本合同項下的培訓服務而需取得的第三方授權、修改本合同項下培訓服務使其至少　　在功能上可以替代原培訓服務、提供功能上相等的使甲方可以達到本合同目的的其他培訓服務，并由乙方承擔因此而產生的所有的費用。

　　第八條 不可抗力

　　8.1 如果出現不可抗力，雙方在本合同中的義務在不可抗力影響范圍及其持續期間內將中止履行。經另外一方確定的不可抗力影響時間，不計入本合同執行時間，本合同執行時間相應順延。合同期限可根據中止的期限作相應延長，但須雙方協商一致。任何一方均不會因此而承擔違約責任。

　　8.2 受不可抗力影響一方應在不可抗力事件發生后5個工作日內將不能履行本合同的原因書面通知對方，并提供有關證明文件。

　　8.3 不可抗力影響結束后，受影響一方應在5個工作日內書面通知對方。

　　8.4 如果不可抗力影響超過15天，各方可協商解決此后的合同執行問題。如果各方在相應順延的

　　30天內未能協商一致，各方均有權解除合同。

　　第九條 其他

　　9.1 按合同規定應該償付的違約金、賠償金和各種經濟損失，應當在明確責任后10個工作日內付清，逾期按應支付金額的日萬分之一計收利息。經雙方事先確認后，依據本合同乙方應向甲方支付前述款項的，甲方有權自行從應付合同總價款中扣除充抵。

　　9.2解決合同糾紛的方式：因執行本合同而發生的爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，提交甲方所在地的人民法院解決。

　　9.3 在本合同履行期間及履行完畢的任何時候，同未經對方同意，任何一方不得以任何形式公開本合同及附件內容，以確保雙方的商業機密。

　　9.4本合同共[ 伍 ]頁，一式貳份。甲乙雙方各執壹份。附件為主合同的一部分，具有同等法律效力。

　　9.5 本合同自雙方法定代表人或者授權簽字人簽字并加蓋公章之日起生效。合同執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。未盡事宜，由雙方共同協商達成補充協議解決。補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。

　　9.6 與履行本合同有關的下列文件，為本合同的組成部分，彼此相互解釋，相互補充。

　　甲方：中國銀行股份有限公司蘇州分行 乙方：前錦網絡信息技術(上海)有限公司南京分公司

　　甲方法定代表人或授權簽字人(簽字)： 乙方法定代表人或授權簽字人(簽字)：

　　甲方(公章)： 乙方(公章)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日