女保姆用工合同（精選7篇）

女保姆用工合同 篇1

　　甲方(雇主)：________________

　　乙方(保姆)：________________

　　為了更好地規范雇主與保姆的權益和義務，以人為本，使雙方在約定的框架協議里履行好職責，特制定本合同。

　　一、乙方服務內容：

　　1、買菜做飯。

　　2、打掃衛生，洗曬衣物，幫助換衣洗澡，積極創造舒適健康環境。

　　3、疾病護理，照顧戶外運動，切實注意人身安全。

　　4、切實關注老人健康安全，及時電話聯系就醫。

　　5、乙方履行合同期必須一年。

　　6、態度熱情，服務周到，尊老愛物。

　　二、甲方提供待遇

　　1、每月初提供兩人固定伙食費________元(電、煤除外)。

　　2、第二個月末結算前一個月工資________元。

　　3、平時短暫離開必須請假，當日按時返回，如若逾期按日扣工資。

　　4、尊重保姆、禮貌待人、和諧共處。

　　5、如乙方違反本條例中的任何一條，甲方有權扣工資或終止合同。

　　6、如雙方滿意，可繼續續聘。電話：________________

　　本合同一式兩份，簽字生效。

　　甲方(蓋章)：________________

　　乙方：________________

　　________年____月____日

女保姆用工合同 篇2

　　甲方(雇主)：

　　乙方(雇員)：

　　根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容

　　1、接送、看護小孩子;

　　2、家務：搞衛生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)

　　二、服務時間

　　1、每天 小時。( 時 分至 時 分。)

　　2、乙方單休，法定節假日休息，過年帶薪休息共10天，其他具體休息時間有變動，雙方另行商定。

　　3、乙方因個人原因請假，需按日平均工資扣除。

　　三、服務費用

　　1、服務費用為 元/月，其中 元為基本工資， 元為績效工資。基本工資甲方于每月 日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

　　2、乙方開始服務半年內，服務費用不做調整;半年后，服務薪酬每年調整一次，調整幅度按市場平均水平。

　　3、甲方根據乙方的工作表現，年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過一年的給予一個月工資，超過半年不滿一年的給予半個月工資，不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發放，年前和最后一個月工資一起發放一半，年后回來和第一個月工資發另一半。

　　4、乙方不再享受其他節假日約定的福利。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;

　　2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩子的情形，有權隨時解除合同;

　　3、甲方有義務按時支付服務費用;

　　4、有權要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用乙方承擔，反之，由甲方承擔;

　　5、有權拒絕乙方將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話。

　　6、甲方如欲解除合同，則需提前15天通知乙方。并按實際天數支付乙方相關服務費用及績效工資。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方有權要求甲方按時支付服務費用;

　　2、乙方有權要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

　　3、乙方需自覺履行上述服務項目，細心照顧孩子;

　　4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機關處理;

　　5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

　　6、乙方工作期間，如因過失責任造成甲方極其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

　　7、乙方如欲解除合同，則需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權扣留上月績效工資，并將追究其違約責任;

　　8、未經甲方同意，乙方不得在看護小孩子的過程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里;

　　9、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的交通事故或人身損傷，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購買人身意外傷病保險。

　　10、不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

　　六、合同的生效

　　本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

　　甲方：

　　乙方：

　　現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

　　一、雙方約定事項：

　　1、服務內容：

　　乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長照顧，以及甲方家的日常家務。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。如需增加應與乙方協商，并適當增加報酬。

　　2、服務期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需續簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協定續簽事宜。

　　3、服務費用：

　　甲方每月支付給乙方人民幣______元(除去100元保證金)。

　　4、保證金：

　　乙方同意在第一年工作時，每月扣除所得服務費用100元作為保證金，在做滿一年后，甲方給予向乙方一次性1200元保證金。

　　5、休息時間：

　　甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節假日的安排則視具體情況而定。

　　6、獎勵：

　　若乙方在服務期間內表現良好，甲方承諾：

　　①在重大節假日(五一，十一，春節)期間，甲方給予乙方一定金額的過節費或休假;

　　②工作滿一年后，甲方給予乙方一定金額的獎勵。

　　二、甲方應遵守事項：

　　1、甲方支付乙方辦理健康證的費用;

　　2、甲方不得無故終止合同，否則賠償乙方當年保證金1200元。

　　三、乙方應遵守事項：

　　1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證。

　　2、提供身份證復印件一份。

　　四、其他責任：

　　1、甲方承諾為乙方購買為期一年的意外傷害保險;

　　2、乙方在甲方家中服務期間，若出現大的違規行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。

　　五、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

女保姆用工合同 篇3

　　甲方：_____________身份證號碼：_____________

　　乙方：_____________身份證號碼：_____________

　　甲方聘請乙方到甲方家中做家政服務，經甲、乙方友好協商，為了明確雙方權利義務，達成如下協議，供雙方共同遵守：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的家庭服務工作。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。

　　4、按月付給乙方工資________________元，不得拖欠。

　　5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務時，甲方有權終止合同。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、乙方需照看小孩子日常起居，吃飯睡覺等問題(詳細見本協議的附件)。

　　2、乙方要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩子，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如乙方熟人、小區其他保姆、小區保安等)隨意談論甲方的家庭情況。

　　3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬，乙方的食宿費用由甲方來承擔，乙方的其它開支自理。

　　4、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有任何違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入甲方家中居住。

　　5、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任由乙方自負。

　　6、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果乙方出現重大病癥或傳染疾病，則甲方有權解除協議。

　　7、乙方承諾在甲方家里做家政的期間不享受節假日，甲方以薪金方式補償給乙方。

　　8、乙方要熱心工作，勤快，有責任心，有愛心，愛衛生，積極主動多承擔事務，遵守公共道德和國家法律、法規。乙方不得擅自外出，未經甲方同意，不準私自翻動甲方物品。未經甲方允許私自違反上述規定，發生問題由乙方自負責任。

　　9、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

　　三、關于違約條款

　　1、甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失，由甲方承擔全部賠償責任。

　　2、乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方造成的損失，由乙方承擔全部賠償責任。

　　3、工作期間，乙方需安心做好家政服務工作。在遇到諸如親屬患病、家有急事等緊急情況，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。

　　4、乙方不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權利扣除乙方當月工資。

　　5、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前___________天商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。

　　6、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應本著積極解決、友好協商的態度解決問題。

　　四、其他條款

　　1、乙方尊重甲方家的生活習慣。

　　3、乙方的感冒發燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。

　　4、本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

　　5、本協議為_______年_______月_______日起，到_______年_______月_______日止，協議有效期為一年，如有必要可以續約。

　　五、附加條款

　　1______________

　　2______________

　　甲方簽名：_____________

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　乙方簽名：_____________

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

女保姆用工合同 篇4

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容

　　1.接送、看護小孩子;

　　2.家務：搞衛生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)

　　二、服務時間

　　1.每天___________小時。(___________時分至___________時分。)

　　2.乙方單休，法定節假日休息，過年帶薪休息共10天，其他具體休息時間有變動，雙方另行商定。

　　3.乙方因個人原因請假，需按日平均工資扣除。

　　三、服務費用

　　1.服務費用為___________元/月，其中元為基本工資，元為績效工資。基本工資甲方于每月日前支付給乙方，績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

　　2.乙方開始服務半年內，服務費用不做調整;半年后，服務薪酬每年調整一次，調整幅度按市場平均水平。

　　3.甲方根據乙方的工作表現，年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過一年的給予一個月工資，超過半年不滿一年的給予半個月工資，不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發放，年前和最后一個月工資一起發放一半，年后回來和第一個月工資發另一半。

　　4.乙方不再享受其他節假日約定的福利。

　　四、甲方權利和義務

　　1.甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;

　　2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩子的情形，有權隨時解除合同;

　　3.甲方有義務按時支付服務費用;

　　4.有權要求和安排乙方進行體檢，如果體檢不合格，費用乙方承擔，反之，由甲方承擔;

　　甲方簽字(蓋章)：__________________

　　甲方地址：__________________

　　乙方簽字(蓋章)：__________________

　　乙方地址：__________________

　　簽約日期：______年 ______月 ______ 日

女保姆用工合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務時間

　　乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。

　　二、服務費用

　　服務費用為壹仟捌百元/月。

　　三、服務內容

　　(一) 照看老人

　　乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

　　1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

　　2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

　　(二)日常家居清潔

　　主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排，不強求。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

　　2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權隨時解除合同。

　　3、甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

　　2、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

　　3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

　　4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

　　5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

　　6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。

　　7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字時生效。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

女保姆用工合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方工作達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　1、試用期第一個月工資按人民幣：

　　元/月結算給乙方;

　　試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

　　2、試用期過后，第二個月工資按人民幣：

　　元/月結算給乙方;

　　第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。

　　同時乙方要交還甲方物品。

　　沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

　　3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎金

　　4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

　　5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

　　6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方。

　　7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

　　8、甲方每月安排乙方二天休息時間;

　　節假日雙方協商友好確定。

　　9、甲方每月按時結算工資給乙方不得克扣乙方的工資。

　　二、乙方責任：

　　1、

　　乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;

　　個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

　　2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。

　　因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。

　　3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方;

　　要休假， 應提前通知甲方;

　　雙方協商友好確定。

　　4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。

　　盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;

　　不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計不能超過80分鐘。

　　5、 不得帶外人進入甲方家庭。

　　不得隨意翻動甲方私人物品。

　　三、本協議一式二份，并具法律效力;

　　四、本協議自簽約之日起生效;

　　甲方： 　　乙方：

　　家庭地址：　　家庭地址：

　　聯系電話：　　聯系電話：

　　簽約日期：　　簽約日期：　　

女保姆用工合同 篇7

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》以下簡稱《民法典》及相關政策規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。

　　一、合同的類型與期限。

　　甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

　　固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共_____年(_____個月)

　　二、日常工作內容和日常工作要求

　　1.乙方的日常工作內容(崗位或工種)

　　2. 乙方保證遵守甲方各項規章制度和工藝操作制程，按時保質保量完成日常工作任務和領導交派的日常工作。

　　三、日常工作時間與勞動報酬

　　1. 勞動報酬：公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應制定科學合理的勞動定額標準，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準。

　　2.乙方在日常工作中應發揮積極主動性，進行日常工作創新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。

　　3. 甲方于每月_____號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　4. 甲方可以根據其生產經營狀況、可以調整變更乙方日常工作崗位。

　　四、勞動合同的變更、解除和終止

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1、經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方應提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了日常工作交結后可以解除合同。

　　3、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的。

　　(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：

　　1、未及時足額支付勞動報酬的。

　　2、以暴力、威脅、監妁、或者非法限制人身自由的段強迫勞動的。

　　3、以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當場解除并終止本合同。

　　1、乙方不能勝任日常工作，經過培訓或者調整日常工作崗位，仍不能勝任日常工作的;

　　2、違反勞動紀律及甲方規章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　3、同時與其他單位建立勞動關系。

　　4、未完成甲方日常工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的;

　　2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經濟補償：

　　1、 乙方擅自離職的;

　　2、乙方曠工十天以上的;

　　3、由他人代領薪水的;

　　4、乙方上班怠工以消極思想給生產帶來嚴重影響的;

　　5、偷竊;

　　6、屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的;

　　7、因生產特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術培訓，約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應參照企業相關管理制度償付甲方培訓費用。

　　五：合同解除和終止手續

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理日常工作交接等手續，并向甲方出具終止勞動關系的書面證明后，結清應支付的報酬，結清工資后雙方合同自動失效。

　　六、 勞動爭議處理

　　1、甲、乙雙方因合同而發生爭議應先協商解決，協商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。

　　2、乙方在簽訂本《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經濟補償金。

　　3、本企業相應規章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業制度。合同簽定時，視同乙方對企業相關制度知悉并認可。

　　本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：__________(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)__________

　　用人單位：__________ 職工姓名：__________

　　聯系人：__________ 身份證號碼：__________

　　聯系電話：__________ 聯系電話：__________