年終總結會議紀要（通用17篇）
年終總結會議紀要 篇1
x年2月13日下午4時，xx集團全體職工在會議室召開了x年度工作總結大會，會上董事長作了重要講話，現(xiàn)將會議內容整理如下：
一、x年的形勢
x年是我們無奈、被動的一年，也是自公司創(chuàng)建以來，最為艱難的一年。雖然公司上下做了大量的工作，但是卻收益小，效益差。主要有幾方面因素，客觀上房地產嚴厲的調控政策及市政府提出建設“大社區(qū)”、“城市綜合體等”，導致部分項目規(guī)劃延誤，安置房無法按時建設，拆遷戶集體上訪，我們錯過了最佳開盤時間，使全年工作陷入被動。主觀方面：我們對矛盾的認識不足，缺乏敏銳的洞察力及對事態(tài)發(fā)展的預見性，未能及早阻止拆遷戶上訪。針對上述問題，我們未能采取有效措施，拿出有效的方案，及時解決問題，反而使問題進一步惡化，嚴重影響了公司發(fā)展。以后工作中，各部門只有緊抓落實，提高決策水平，才能很好的完成工作。因為本職工作是基礎，落實才是保障。二、x年的工作(一)科學地研究形勢
x年房地產公司形勢嚴峻，任務艱巨。我們要用聯(lián)系的觀點看問題，因為房地產是整個集團的核心，決定其它子公司的命運，房地產公司發(fā)展的好壞，直接決定著其它公司是否有充足的資金去謀求發(fā)展。做大小事情必須多想辦法，從各個角度找突破，爭取最快解決問題。(二)抓準工作重點
今年房地產公司主要有兩個重點：一是想方設法搞好銷售，爭取上半年銷售額達到2億，下半年銷售額達到5億。銷售人員內部要齊心協(xié)力，克服困難，增強工作的責任感、使命感。集團上下要全力配合銷售，人人找關系，挖客戶，確保每位員工銷售1套房屋，盡快盤活資金，減少銀行貸款，降低利息支出，增加公司收入。
二是回遷安置房建設務必按時完成。拆遷部門要盡快解決剩余4戶房屋的拆遷，盡快清理影響開工的一切不利因素，確保安置房建設順利進行，避免再次出現(xiàn)集體上訪事件。
年終總結會議紀要 篇2
x年2月13日下午4時，xx集團全體職工在會議室召開了x年度工作總結大會，會上董事長作了重要講話，現(xiàn)將會議內容整理如下：
一、x年的形勢
x年是我們無奈、被動的一年，也是自公司創(chuàng)建以來，最為艱難的一年。雖然公司上下做了大量的工作，但是卻收益小，效益差。主要有幾方面因素，客觀上房地產嚴厲的調控政策及市政府提出建設“大社區(qū)”、“城市綜合體等”，導致部分項目規(guī)劃延誤，安置房無法按時建設，拆遷戶集體上訪，我們錯過了最佳開盤時間，使全年工作陷入被動。主觀方面：我們對矛盾的認識不足，缺乏敏銳的洞察力及對事態(tài)發(fā)展的預見性，未能及早阻止拆遷戶上訪。針對上述問題，我們未能采取有效措施，拿出有效的方案，及時解決問題，反而使問題進一步惡化，嚴重影響了公司發(fā)展。以后工作中，各部門只有緊抓落實，提高決策水平，才能很好的完成工作。因為本職工作是基礎，落實才是保障。
二、x年的工作
(一)科學地研究形勢
x年房地產公司形勢嚴峻，任務艱巨。我們要用聯(lián)系的觀點看問題，因為房地產是整個集團的核心，決定其它子公司的命運，房地產公司發(fā)展的好壞，直接決定著其它公司是否有充足的資金去謀求發(fā)展。做大小事情必須多想辦法，從各個角度找突破，爭取最快解決問題。
(二)抓準工作重點
今年房地產公司主要有兩個重點：一是想方設法搞好銷售，爭取上半年銷售額達到2億，下半年銷售額達到5億。銷售人員內部要齊心協(xié)力，克服困難，增強工作的責任感、使命感。集團上下要全力配合銷售，人人找關系，挖客戶，確保每位員工銷售1套房屋，盡快盤活資金，減少銀行貸款，降低利息支出，增加公司收入。
二是回遷安置房建設務必按時完成。拆遷部門要盡快解決剩余4戶房屋的拆遷，盡快清理影響開工的一切不利因素，確保安置房建設順利進行，避免再次出現(xiàn)集體上訪事件。
年終總結會議紀要 篇3
20xx年1月22日上午，常德市林業(yè)局召開全市林業(yè)工作總結表彰大會，回顧總結林業(yè)工作，表彰先進，安排部署20xx年工作。9個區(qū)縣市林業(yè)局和5個管理區(qū)農業(yè)局(農村工作辦公室、林業(yè)分局)主要負責人，常德市局全體干部職工及退休老干部代表共100多人參加會議。市政府副市長龔、市政府副秘書長鄭志鵬出席會議。
會上，局黨組副書記、副局長張耀忠代表局黨組，對林業(yè)工作進行了全面回顧總結，傳達了全省林業(yè)局長會議精神，并對20xx年工作進行了安排部署。
會議認為，是常德林業(yè)發(fā)展史上極不平凡的一年，在市委市政府和省林業(yè)廳的堅強領導下，全市林業(yè)系統(tǒng)齊心協(xié)力、奮力拼搏，榮獲了國家森林城市和全國綠化模范城市兩項國家級榮譽，奪得湖南省“湘林杯”林業(yè)目標管理考核優(yōu)勝單位，同時還獲得綜治工作優(yōu)秀單位、招商引資工作優(yōu)秀單位、入村幫扶先進單位、全省林業(yè)宣傳和生態(tài)文化建設先進單位等榮譽稱號，在林業(yè)生態(tài)建設、森林防火、產業(yè)發(fā)展、招商引資等方面都取得了顯著成效，獲得了市委市政府和廣大群眾的高度認可和肯定。
會議要求，20xx年，全市林業(yè)工作要按照“1573”林業(yè)工作思路，進一步務實進取，開拓創(chuàng)新，推動全市林業(yè)工作取得新成效。“1573”林業(yè)工作思路，具體來說，就是要圍繞國家森林城市建設主線，突出中南·百竹熊貓園、國家林業(yè)PPP試點、森林康養(yǎng)基地、油茶產業(yè)發(fā)展、“三山”保護五大亮點，狠抓造林綠化、林政管理、資源保護、災害防控、產業(yè)發(fā)展、執(zhí)法打擊、自身建設七項重點工作，確保實現(xiàn)在黨風廉政建設、湘林杯考核、市績效考核三個方面的預期目標。
副市長龔在肯定過去一年林業(yè)工作成績后，對20xx年工作進行了重點強調。他指出，20xx年全市林業(yè)工作要樹立綠色發(fā)展理念，圍繞林農增收、林業(yè)增效目標，抓好油茶產業(yè)發(fā)展、中南·百竹熊貓園和森林康養(yǎng)基地項目建設、爭資爭項、生態(tài)保護、森林防火、隊伍建設等六個方面的重點工作，以團結協(xié)作凝聚發(fā)展力量，以加強黨風廉政建設營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，以轉變作風推進各項工作落實，推動全市林業(yè)工作再創(chuàng)新的輝煌。
會議還對全市林業(yè)工作績效評估紅旗單位、先進單位和先進個人、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員、先進基層工會、工會小組和工會積極分子進行了通報表彰，并進行了現(xiàn)場頒獎。
年終總結會議紀要 篇4
x年12月31日下午14時，公司在會議室召開x年度工作總結大會，班組長以上管理人員及所有機關人員參加了會議。會議由常務副總許主持，李總列席了會議�，F(xiàn)將會議紀要如下：
會議主要分為兩個部分，一是聽取各部門及班組關于全年的工作總結和明年工作計劃的匯報，二是聽取常務副總許關于公司全年工作的總結和明年工作展望的報告。
我公司“20Kt/a硫酸和8.2kt/a氧化鐵項目”，從單機到連動，從點火到投料出產品，中間幾經波折，克服了設備上和工藝上的重重困難，在保證安全生產的前提下，最終完成產硫酸13857.5噸(其中亞鐵產酸2061噸)、鐵精粉8663.2噸。全年消耗原料硫鐵礦、七水亞鐵及一水亞鐵分別為9840.62噸、4014噸、988.4噸。投產累計運行約10個月，實際產能達到設計產能2萬噸的84.2%，達到了該行業(yè)第一年實現(xiàn)設計產能80%的條件。許總和鄧總表示該項目已經成功，同時認為該項目的經濟增長點在硫酸亞鐵。
會議在總結成績、查找不足、求真務實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內部、外部經濟環(huán)境等壓力和困難下取得的成績，同時，還找出了過去工作中存在的以下一些不足：
1、執(zhí)行力不足，效果落實不到實處;2、人員培訓和安全培訓效果不佳;
3、制度的貫徹執(zhí)行上未實施數(shù)據目標化管理;
4、制度執(zhí)行的監(jiān)管不嚴，無數(shù)據指標、無檢查依據、無相應的制度管理執(zhí)行考核機制;
5、基層干部組織、培訓、計劃性、執(zhí)行力不強，沒有有效的實施檢查機制;
6、行業(yè)產品的了解不足，管理團隊的建立存于表面，沒有績效力量;
7、責任劃分不明確，管理團隊的帶領沒有起到積極作用;8、管理人員未有效發(fā)揮生產現(xiàn)場組織、指揮、安排、管理的能力，應急機制能力不足;
9、財務方面，日常成本費用支出比較隨意，公司對員工工作沒有明確嚴格具體科學的要求;
10、企業(yè)文化建設缺失，員工集體榮譽感不強;會議還提出了以下一些意見和建議：
1、對安全生產有貢獻的人員(入職在一年以上的員工)進行年終表彰;
2、一層層簽訂x年安全生產責任書，將目標和責任細分到每一個人頭上，落實安全生產責任制;
3、建立安全風險抵押金制度，施行企業(yè)與員工風險共擔;4、硫酸亞鐵是本項目的生命，也是效益所在，因此一水硫酸亞鐵項目必須開起來;
5、原料好壞對生產至關重要，一定要把好原料關;
6、人各有所長，要充分挖掘職工的長處，同時要加強職工培訓，提高職工素質。會上，總經理王成林發(fā)表了重要講話，王總指出前途是光明的，道路是曲折的，我們的目標是一定可實現(xiàn)的。會議最后，王總作出如下指示：
1、x年工作的重中之重是二期的設計、科研、辦證等等工作的跟進;
2、各部門要根據自己部門情況作出明年的工作計劃;3、加強與提高技術的研發(fā)，x年從組織上來保障;4、建立完善公司培訓制度，讓公司文化深入人心，把培訓形成一種習慣。
5、穩(wěn)定公司干部、骨干、積極份子，積極解決每個員工的困難，逐步提高員工的收入，建立健全工資管理體系;
6、提倡民主，廣開言路，群策群力，共創(chuàng)輝煌。
年終總結會議紀要 篇5
一、會議時間、地點
時間：x年元月九日下午三點
地點：xx市豪廷大酒店三樓會議室
二、與會人員(共26人)
聯(lián)誼會：
商會：
顧問：
秘書處：
三、會議主持及記錄人
會議主持：聯(lián)誼會副會長兼秘書長徐仲儀
會議記錄：秘書處徐飛玲、何穎
會議內容：
一、促進經濟發(fā)展聯(lián)誼會常務副會長、xx縣總商會分會會長柯國宏同志作x年度工作總結，從十個方面歸納在xx年工作中取得的成績和存在的不足，并針對這些問題，提出x年的工作思路。
二、xx縣總商會分會副會長兼秘書長傅旭昌同志作商會x年度財務報告，對xx年商會的財務收支情況作具體的分析，并提交會議審議。
三、會長、副會長們就《關于建議成立浙江龍商投資擔保有限公司的可行性計劃》進行分析研討，商會法律顧問姜律師對擔保、融資方式等問題作進一步的解釋與分析。
四、公示愛心助學活動情況，一致認為要繼續(xù)扎實做好這項回報家鄉(xiāng)的光彩事業(yè)，并鼓勵更多的寓杭xx人士積極參與到這項事業(yè)中來。
五、討論今后的運作模式與發(fā)展方向：
1、不斷擴大隊伍，吸收更多積極熱心的寓杭人士參與到中來，初步擬新增的副會長人選：聯(lián)誼會()、商會();
2、逐步開展普通會員發(fā)展工作，加強秘書處的外聯(lián)部拓展能力，使工作的開展保持一種持續(xù)性，形成一種科學的機制;會員之間相互交流，資源互補，繼續(xù)加強探索商會會長共同合作模式。
3、是一個松散型的組織，應在自愿的基礎上相互幫忙，互通有無;各會長們可按行業(yè)分組，分別推薦、發(fā)展吸收新會員;要形成一個品牌就需推出幾個品牌項目，如：每年或每兩年舉辦一次大型的老鄉(xiāng)聚會;報效家鄉(xiāng)、樹立寓杭人士形象的慈善活動;作為團隊與其他省外、國外的老鄉(xiāng)會聯(lián)系，建立各地互通的通訊錄，開展多渠道合作等
會議最后，聯(lián)誼會會長劉樹枝同志作總結性發(fā)言，他充分肯定了xx年的工作，指出在x年，各企業(yè)家們都在金融危機的洪流中挺了過來，自力更生，平穩(wěn)應對，實現(xiàn)了發(fā)展的好勢頭。x年，要繼續(xù)提高的凝聚力與影響力，進一步提高活動的質量，加強組織建設，鞏固提升現(xiàn)有成績，在原有基礎上拓展新的服務內容，務實工作，整合資源，積極發(fā)揮對企業(yè)家、對家鄉(xiāng)的有效服務，使真正成為相互交流的平臺，宣傳窗口，服務大家的陣地!
年終總結會議紀要 篇6
x年12月31日晚十時許，x年本單位終總結大會勝得召開，會議應到一人，實到一人，程序合法有效，各項議程順利完成，以下為此次大會紀要內容：
一.本單位年內工作概述。
x年，關于生產生活的各項工作目標基本達成。
1.本單位的水電暖衛(wèi)各項費用及時足額交付，有效保障了生產生活地順利開展和進行。
2.鄰里關系基本平穩(wěn)，積極響應了國家關于構建和諧社會的號召。
3.基本遵守了國家的各項法律法規(guī)，偶爾有個交通違章，但經過交警部門的批評和懲戒，已經深刻認識到了錯誤的嚴重性，基本算是一個守法公民。
4.居住條件的改善工作正在穩(wěn)步推進中，只要開發(fā)商不跑路，居住條件明年有望實現(xiàn)大幅度的改善和加強。
5.財務收支大幅赤字問題，主要原因是收入水平和當?shù)胤績r水平的結構性矛盾所致，基本屬于不可抗力，但還在可承受范圍之內，會議對財務收支持謹慎樂觀態(tài)度。
6.做為社會最小單位，家庭的穩(wěn)定是社會穩(wěn)定的基石，此項工作基本合格，勉強為社會做出微薄貢獻，會議表示肯定。
7.做為公民，一年里，基本關心和支持了國家的各項舉措和政策，但關心和支持的力度和能力有待加強和提高，會議給予勉勵和提醒。
8.做為地球村的一員，積極關注了一年中世界上發(fā)生的主要大事件，比如委內瑞拉小姐獲得世界小姐頭銜，日本公主長殘，巴西母鹿和雄河馬交配等等，對于此項工作，會議表示贊賞，并給予了高度評價：這是國際主義精神的最好體現(xiàn)。
9.關于各種彩票的購買和兌獎工作，一直遲滯不前。自打國家推出了各項全民賭博合法賭博的利民惠民工程以來，本單位從未給予哪怕兩塊錢的支持，卻一直幻想中了五百萬大獎該如何腐敗。對于此種妄想加享樂主義的蔓延，本次會議提出善意警告。
10.本單位在x年繼續(xù)和醫(yī)院藥房保持了有效距離，是本次會議最值得驕傲的議程，大會希望能在x年繼續(xù)發(fā)揚和保持這項工作的成果和收益。
二.對于x年的展望。
1. 本單位將繼續(xù)本著利已不害人的方針，穩(wěn)步推進各項生產生活工作的進行和實施。
2. 本單位將繼續(xù)遵守和執(zhí)行國家和政府的各項法律法規(guī)，爭取不給政府添麻煩或少給政府添麻煩。
3. 本單位的財務支出將在今后很長一個時期內保持赤字，要在思想和認識上充分做好準備，困難是暫時的，也是長久的，克服不了也得淡定面對。如果國家能對房貸進行貼息(銀行的人腦子進水的情況下)，本單位的赤字水平可有效緩解。
4. 本單位車輛更新工作將再次延遲進行，會議要求本著能將就一時便將就一時，能湊合一日就湊合一日的原則，繼續(xù)艱苦樸素下去。
5. 如不出意外，本單位將再增長一年的人間履歷和社會經驗。
三.檢討和反省。
1. 本單位的創(chuàng)收能力和渠道存在客觀的缺陷和不足，但單位上下存在嚴重小農意識，小富則安，得過且過思想嚴重，進步意識欠缺，還叫囂“無欲則剛”，有些不求進步，應該反省。
2. 由于走出國門的能力有限，無法到洋人的地盤上為國爭光，只能繼續(xù)擠占國家寶貴的社會資源，比如國家的教育資源，醫(yī)療資源，社會保障資源，水資源，土地資源乃至是空氣資源等各種資源，對此，會議表示深深愧疚。
3. 由于經濟糾紛，本單位做為原告，提起了幾起訴訟，給政府添了麻煩，會議通過決議案，對政府表示感謝，對給政府添了麻煩表示歉意。
四.本單位法人的個人總結。
1.年齡越來越大，能被叫做朋友的人卻越來越少。留下來的，都算是真朋友了。但愿留下來的，能留得久一點，再久一點。
2.20歲時，覺得30歲很遙遠，30歲時，覺得40歲就在眼前。
3.這是最重要的一條，感謝跟我分享心情和秘密的人，這聲感謝，是在心眼里生了根又發(fā)了芽后，再從嘴里說出來的，謝謝你的信任和認同。愿你在x年擁有美麗心情。
會議結束，謝謝。
年終總結會議紀要 篇7
x年12月31日下午14時，公司在會議室召開x年度工作總結大會，班組長以上管理人員及所有機關人員參加了會議。會議由常務副總許勝凡主持，李總列席了會議�，F(xiàn)將會議紀要如下：
會議主要分為兩個部分，一是聽取各部門及班組關于全年的工作總結和明年工作計劃的匯報，二是聽取常務副總許勝凡關于公司全年工作的總結和明年工作展望的報告。
我公司“20Kt/a硫酸和8.2kt/a氧化鐵項目”，從單機到連動，從點火到投料出產品，中間幾經波折，克服了設備上和工藝上的重重困難，在保證安全生產的前提下，最終完成產硫酸13857.5噸(其中亞鐵產酸2061噸)、鐵精粉8663.2噸。全年消耗原料硫鐵礦、七水亞鐵及一水亞鐵分別為9840.62噸、4014噸、988.4噸。投產累計運行約10個月，實際產能達到設計產能2萬噸的84.2%，達到了該行業(yè)第一年實現(xiàn)設計產能80%的條件。許總和鄧總表示該項目已經成功，同時認為該項目的經濟增長點在硫酸亞鐵。
會議在總結成績、查找不足、求真務實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內部、外部經濟環(huán)境等壓力和困難下取得的成績，同時，還找出了過去工作中存在的以下一些不足：
1、執(zhí)行力不足，效果落實不到實處;2、人員培訓和安全培訓效果不佳;
3、制度的貫徹執(zhí)行上未實施數(shù)據目標化管理;
4、制度執(zhí)行的監(jiān)管不嚴，無數(shù)據指標、無檢查依據、無相應的制度管理執(zhí)行考核機制;
5、基層干部組織、培訓、計劃性、執(zhí)行力不強，沒有有效的實施檢查機制;
6、行業(yè)產品的了解不足，管理團隊的建立存于表面，沒有績效力量;
7、責任劃分不明確，管理團隊的帶領沒有起到積極作用;8、管理人員未有效發(fā)揮生產現(xiàn)場組織、指揮、安排、管理的能力，應急機制能力不足;
9、財務方面，日常成本費用支出比較隨意，公司對員工工作沒有明確嚴格具體科學的要求;
10、企業(yè)文化建設缺失，員工集體榮譽感不強;會議還提出了以下一些意見和建議：
1、對安全生產有貢獻的人員(入職在一年以上的員工)進行年終表彰;
2、一層層簽訂x年安全生產責任書，將目標和責任細分到每一個人頭上，落實安全生產責任制;
3、建立安全風險抵押金制度，施行企業(yè)與員工風險共擔;4、硫酸亞鐵是本項目的生命，也是效益所在，因此一水硫酸亞鐵項目必須開起來;
5、原料好壞對生產至關重要，一定要把好原料關;
6、人各有所長，要充分挖掘職工的長處，同時要加強職工培訓，提高職工素質。會上，總經理王成林發(fā)表了重要講話，王總指出前途是光明的，道路是曲折的，我們的目標是一定可實現(xiàn)的。會議最后，王總作出如下指示：
1、x年工作的重中之重是二期的設計、科研、辦證等等工作的跟進;
2、各部門要根據自己部門情況作出明年的工作計劃;3、加強與提高技術的研發(fā)，x年從組織上來保障;4、建立完善公司培訓制度，讓公司文化深入人心，把培訓形成一種習慣。
5、穩(wěn)定公司干部、骨干、積極份子，積極解決每個員工的困難，逐步提高員工的收入，建立健全工資管理體系;
6、提倡民主，廣開言路，群策群力，共創(chuàng)輝煌。
年終總結會議紀要 篇8
x年12月31日下午14時，公司在會議室召開x年度工作總結大會，班組長以上管理人員及所有機關人員參加了會議。會議由常務副總許勝凡主持，李總列席了會議。現(xiàn)將會議紀要如下：
會議主要分為兩個部分，一是聽取各部門及班組關于全年的工作總結和明年工作計劃的匯報，二是聽取常務副總許勝凡關于公司全年工作的總結和明年工作展望的報告。
我公司“20Kt/a硫酸和8.2kt/a氧化鐵項目”，從單機到連動，從點火到投料出產品，中間幾經波折，克服了設備上和工藝上的重重困難，在保證安全生產的前提下，最終完成產硫酸13857.5噸(其中亞鐵產酸2061噸)、鐵精粉8663.2噸。全年消耗原料硫鐵礦、七水亞鐵及一水亞鐵分別為9840.62噸、4014噸、988.4噸。投產累計運行約10個月，實際產能達到設計產能2萬噸的84.2%，達到了該行業(yè)第一年實現(xiàn)設計產能80%的條件。許總和鄧總表示該項目已經成功，同時認為該項目的經濟增長點在硫酸亞鐵。
會議在總結成績、查找不足、求真務實的氛圍中進行。會議回顧了整個一年中面對的內部、外部經濟環(huán)境等壓力和困難下取得的成績，同時，還找出了過去工作中存在的以下一些不足：
1、執(zhí)行力不足，效果落實不到實處;2、人員培訓和安全培訓效果不佳;
3、制度的貫徹執(zhí)行上未實施數(shù)據目標化管理;
4、制度執(zhí)行的監(jiān)管不嚴，無數(shù)據指標、無檢查依據、無相應的制度管理執(zhí)行考核機制;
5、基層干部組織、培訓、計劃性、執(zhí)行力不強，沒有有效的實施檢查機制;
6、行業(yè)產品的了解不足，管理團隊的建立存于表面，沒有績效力量;
7、責任劃分不明確，管理團隊的帶領沒有起到積極作用;8、管理人員未有效發(fā)揮生產現(xiàn)場組織、指揮、安排、管理的能力，應急機制能力不足;
9、財務方面，日常成本費用支出比較隨意，公司對員工工作沒有明確嚴格具體科學的要求;
10、企業(yè)文化建設缺失，員工集體榮譽感不強;會議還提出了以下一些意見和建議：
1、對安全生產有貢獻的人員(入職在一年以上的員工)進行年終表彰;
2、一層層簽訂x年安全生產責任書，將目標和責任細分到每一個人頭上，落實安全生產責任制;
3、建立安全風險抵押金制度，施行企業(yè)與員工風險共擔;4、硫酸亞鐵是本項目的生命，也是效益所在，因此一水硫酸亞鐵項目必須開起來;
5、原料好壞對生產至關重要，一定要把好原料關;
6、人各有所長，要充分挖掘職工的長處，同時要加強職工培訓，提高職工素質。會上，總經理王成林發(fā)表了重要講話，王總指出前途是光明的，道路是曲折的，我們的目標是一定可實現(xiàn)的。會議最后，王總作出如下指示：
1、x年工作的重中之重是二期的設計、科研、辦證等等工作的跟進;
2、各部門要根據自己部門情況作出明年的工作計劃;3、加強與提高技術的研發(fā)，x年從組織上來保障;4、建立完善公司培訓制度，讓公司文化深入人心，把培訓形成一種習慣。
5、穩(wěn)定公司干部、骨干、積極份子，積極解決每個員工的困難，逐步提高員工的收入，建立健全工資管理體系;
6、提倡民主，廣開言路，群策群力，共創(chuàng)輝煌。
年終總結會議紀要 篇9
1月20日，廣東省林業(yè)廳在廣州召開工作總結大會。省林業(yè)廳黨組全體成員、全體干部職工參加會議。省林業(yè)廳黨組書記、廳長陳代表廳黨組向全省林業(yè)干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝，并給大家拜早年，祝大家在新的一年里，身體安康、工作順利、合家幸福、萬事順意。會后，舉辦了20xx年迎新春團拜會。
陳指出，是廣東省全面深化林業(yè)改革的攻堅之年。全省各級林業(yè)部門緊緊圍繞“建設全國綠色生態(tài)第一省”的目標，精心組織造林綠化和四大林業(yè)重點生態(tài)工程建設，大力發(fā)展綠色惠民產業(yè)，深入推進新一輪綠化廣東大行動，以發(fā)展惠民生，以民生促發(fā)展，極大地調動了人民群眾愛綠護綠享綠的積極性，為林業(yè)增效、城鄉(xiāng)增綠、民生增福奠定了堅實的基礎。全省森林面積達1.63億畝，森林蓄積量5.73億立方米，森林覆蓋率達58.98%，分別比20xx年末增加400萬畝、0.87億立方米、1.28個百分點，全面完成森林面積和蓄積量“雙增”約束性指標。預計林業(yè)產業(yè)產值達7600億元，比去年增長6.29%，繼續(xù)居全國前列。國家林業(yè)局確定廣東省珠三角地區(qū)為全國首個“國家級森林城市群建設示范區(qū)”，珠海、肇慶市被批準為國家森林城市;省府辦印發(fā)《關于進一步推進林下經濟發(fā)展的意見》;省級以上生態(tài)公益林補償標準提高到平均每畝26元;全省首個林業(yè)職業(yè)教育集團——廣東林業(yè)職業(yè)教育集團在廣東生態(tài)工程職業(yè)學院正式掛牌成立。
，林業(yè)工作主要成績體現(xiàn)在以下幾個方面：一是全力推進新一輪綠化廣東大行動取得新成效。全省完成造林301.1萬畝，建設生態(tài)景觀林帶1657.9公里，新建森林公園265個、濕地公園36個，綠化美化村莊2609個，積極推進雷州半島生態(tài)修復;二是全面推動珠三角國家森林城市群建設進入新階段。國家林業(yè)局確定廣東省珠三角地區(qū)為全國首個“國家級森林城市群建設示范區(qū)”，編制了珠三角國家森林城市群建設指標體系、建設規(guī)劃(征求意見稿)及廣東省森林小鎮(zhèn)評價標準和管理辦法，啟動森林小鎮(zhèn)建設，認定首批12個森林小鎮(zhèn);三是深入推進珠三角綠色生態(tài)水網建設邁出新步伐。珠三角新建濕地公園23個，全省濕地公園總數(shù)達到190個，新增國家濕地公園試點建設7個;四是加強森林資源管護維護生態(tài)安全取得新成果。初步劃定林業(yè)生態(tài)紅線。從嚴加強林木采伐監(jiān)管，大力推行采伐指標陽光分配，規(guī)范生態(tài)公益林更新采伐管理，保持對破壞森林和野生動植物資源等違法犯罪活動的高壓態(tài)勢;五是林業(yè)災害防治和應急處置呈現(xiàn)新亮點。全力做好森林火災的應對處置，有效遏制了森林火災爆發(fā)的態(tài)勢。開展“綠盾20xx”檢疫執(zhí)法行動，深入推進松材線蟲病、薇甘菊等林業(yè)有害生物防治工作，重點推進跨境糾紛案件的解決;六是全面深化改革為林業(yè)現(xiàn)代化建設注入新動力。國有林場改革不斷取得突破進展。12月6日，省編委會議審議通過省屬國有林場“三定”方案，組建廣東省國有林場和森林公園管理局，優(yōu)化整合后的13個省屬國有林場全部定為公益一類事業(yè)單位。目前，全省共有15個市已將改革方案上報政府，廣州、深圳、佛山、韶關等市35個林場的改革方案已獲批復;七是促進產業(yè)轉型升級實現(xiàn)惠民效益新增長。全省林下經濟面積達到2982萬畝，年產值489.4億元，新增油茶種植面積17.1萬畝，全省油茶林總面積達280多萬畝，建立生態(tài)公益林補償標準穩(wěn)定增長機制，下達生態(tài)公益林效益補償資金18.8億元;八是完善保障機制促進現(xiàn)代林業(yè)治理能力獲得新提升。組織鑒(認)定林業(yè)科技成果共18項，加大基層林業(yè)工作站、木材檢查站建設力度，加強林業(yè)信息和宣傳工作，認真做好扶貧“雙到”工作;九是全系統(tǒng)作風建設呈現(xiàn)新氣象。認真組織開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，不斷鞏固“三嚴三實”教育實踐活動成果，啟動服務創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略“共產黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，扎實推進機關作風建設。高度重視黨的建設和反腐倡廉工作，認真落實“兩個責任”，自覺踐行“三嚴三實”。
陳表示，20xx年，要按照總書記賦予林業(yè)的新定位和新使命，堅決落實省委的決策部署，深入推進新一輪綠化廣東大行動和現(xiàn)代林業(yè)各項改革，進一步發(fā)揮林業(yè)在生態(tài)文明建設中的重要作用。重點是抓好以下十大工作：一是完善提升林業(yè)重點生態(tài)工程建設水平。在生態(tài)區(qū)位重要和生態(tài)脆弱的地區(qū)重點安排森林碳匯工程造林，拓寬、補綠、連通生態(tài)景觀林帶，著力推進城市空間增綠，建設各具特色、生態(tài)宜居的優(yōu)美鄉(xiāng)村。二是大力實施雷州半島生態(tài)修復。建立健全雷州半島生態(tài)修復政策體系，抓好雷州半島生態(tài)修復重點工程，強化雷州半島生態(tài)修復技術支撐。三是大力推進珠三角國家森林城市群建設。出臺《珠三角森林城市群建設規(guī)劃》，加快推動森林小鎮(zhèn)建設，爭取省府辦印發(fā)《大力推進森林小鎮(zhèn)建設的實施意見》，積極推進珠三角規(guī)劃綱要實施。四是深入推進以濕地公園為主體的綠色生態(tài)水系建設。建立濕地生態(tài)修復機制，積極開展?jié)竦禺a權確權機制研究，編制印發(fā)珠三角濕地生態(tài)保護規(guī)劃，指導各地推進多類型、多層級、多功能的濕地公園建設，打造一批濕地公園精品示范。五是依法依規(guī)推進林業(yè)改革。全面推進國有林場改革確保20xx年基本完成國有林場改革工作。繼續(xù)深化集體林權制度改革，立法規(guī)范林地林木流轉。深化森林公安改革，繼續(xù)推進林業(yè)碳匯交易工作、爭取今年完成1-2個項目的交易。六是穩(wěn)步推進綠色惠民產業(yè)發(fā)展。深入推進林產品供給側結構性改革，繼續(xù)優(yōu)化林業(yè)產業(yè)產品結構，加快發(fā)展森林旅游、木本油料、經濟林、竹藤花卉、林下經濟等綠色富民產業(yè)，推動林產品精深加工，增加綠色優(yōu)質林產品供給。七是著力強化森林資源嚴管措施。扎實開展森林資源二類調查，嚴格執(zhí)行林地定額管理制度和商品林采伐限額，完善生態(tài)公益林采伐審批管理，確保森林“雙增”目標實現(xiàn)。完成林業(yè)生態(tài)紅線劃定和林地變更調查工作。加強林地監(jiān)督管理。八是全力防控林業(yè)災害。抓好森林防火工作，強化基層森林消防和護林員隊伍建設。加強野生動物疫源疫病防控監(jiān)測和林業(yè)有害生物防治。加大力度推進綜合性森林防火信息指揮平臺和林業(yè)有害生物監(jiān)測預警體系建設。九是建立健全現(xiàn)代林業(yè)保障體系。研究探索林業(yè)PPP項目試點。加快推進世界珍稀野生動植物種源基地、華南鄉(xiāng)土樹種工程技術研究中心建設，加強科技成果推廣應用。加強林業(yè)宣傳和信息化建設，繼續(xù)推進自然保護區(qū)數(shù)字化和生態(tài)監(jiān)測體系、國有林場信息化管理平臺體系建設，提高現(xiàn)代林業(yè)信息化管理水平。十是加強干部隊伍建設管理。認真落實全面從嚴治黨主體責任和要求，繼續(xù)深化“兩學一做”學習教育，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。加強黨風廉政和機關作風建設，依法從政，努力形成積極向上、勤干實干的工作氛圍。
年終總結會議紀要 篇10
x年12月31日晚十時許，x年本單位終總結大會勝得召開，會議應到一人，實到一人，程序合法有效，各項議程順利完成，以下為此次大會紀要內容：
一.本單位年內工作概述。
x年，關于生產生活的各項工作目標基本達成。
1.本單位的水電暖衛(wèi)各項費用及時足額交付，有效保障了生產生活地順利開展和進行。
2.鄰里關系基本平穩(wěn)，積極響應了國家關于構建和諧社會的號召。
3.基本遵守了國家的各項法律法規(guī)，偶爾有個交通違章，但經過交警部門的批評和懲戒，已經深刻認識到了錯誤的嚴重性，基本算是一個守法公民。
4.居住條件的改善工作正在穩(wěn)步推進中，只要開發(fā)商不跑路，居住條件明年有望實現(xiàn)大幅度的改善和加強。
5.財務收支大幅赤字問題，主要原因是收入水平和當?shù)胤績r水平的結構性矛盾所致，基本屬于不可抗力，但還在可承受范圍之內，會議對財務收支持謹慎樂觀態(tài)度。
6.做為社會最小單位，家庭的穩(wěn)定是社會穩(wěn)定的基石，此項工作基本合格，勉強為社會做出微薄貢獻，會議表示肯定。
7.做為公民，一年里，基本關心和支持了國家的各項舉措和政策，但關心和支持的力度和能力有待加強和提高，會議給予勉勵和提醒。
8.做為地球村的一員，積極關注了一年中世界上發(fā)生的主要大事件，比如委內瑞拉小姐獲得世界小姐頭銜，日本公主長殘，巴西母鹿和雄河馬交配等等，對于此項工作，會議表示贊賞，并給予了高度評價：這是國際主義精神的最好體現(xiàn)。
9.關于各種彩票的購買和兌獎工作，一直遲滯不前。自打國家推出了各項全民賭博合法賭博的利民惠民工程以來，本單位從未給予哪怕兩塊錢的支持，卻一直幻想中了五百萬大獎該如何x敗。對于此種妄想加享樂主義的蔓延，本次會議提出善意警告。
10.本單位在x年繼續(xù)和醫(yī)院藥房保持了有效距離，是本次會議最值得驕傲的議程，大會希望能在x年繼續(xù)發(fā)揚和保持這項工作的成果和收益。
二.對于x年的展望。
1.本單位將繼續(xù)本著利已不害人的方針，穩(wěn)步推進各項生產生活工作的進行和實施。
2.本單位將繼續(xù)遵守和執(zhí)行國家和政府的各項法律法規(guī)，爭取不給政府添麻煩或少給政府添麻煩。
3.本單位的財務支出將在今后很長一個時期內保持赤字，要在思想和認識上充分做好準備，困難是暫時的，也是長久的，克服不了也得淡定面對。如果國家能對房貸進行貼息(銀行的人腦子進水的情況下)，本單位的赤字水平可有效緩解。
4.本單位車輛更新工作將再次延遲進行，會議要求本著能將就一時便將就一時，能湊合一日就湊合一日的原則，繼續(xù)艱苦樸素下去。
5.如不出意外，本單位將再增長一年的人間履歷和社會經驗。
三.檢討和反省。
1.本單位的創(chuàng)收能力和渠道存在客觀的缺陷和不足，但單位上下存在嚴重小農意識，小富則安，得過且過思想嚴重，進步意識欠缺，還叫囂“無欲則剛”，有些不求進步，應該反省。
2.由于走出國門的能力有限，無法到洋人的地盤上為國爭光，只能繼續(xù)擠占國家寶貴的社會資源，比如國家的教育資源，醫(yī)療資源，社會保障資源，水資源，土地資源乃至是空氣資源等各種資源，對此，會議表示深深愧疚。
3.由于經濟糾紛，本單位做為原告，提起了幾起訴訟，給政府添了麻煩，會議通過決議案，對政府表示感謝，對給政府添了麻煩表示歉意。
四.本單位法人的個人總結。
1.年齡越來越大，能被叫做朋友的人卻越來越少。留下來的，都算是真朋友了。但愿留下來的，能留得久一點，再久一點。
2.20歲時，覺得30歲很遙遠，30歲時，覺得40歲就在眼前。
3.這是最重要的一條，感謝跟我分享心情和秘密的人，這聲感謝，是在心眼里生了根又發(fā)了芽后，再從嘴里說出來的，謝謝你的信任和認同。愿你在x年擁有美麗心情。
會議結束，謝謝。
年終總結會議紀要 篇11
x年12月31日晚十時許，x年本單位終總結大會勝得召開，會議應到一人，實到一人，程序合法有效，各項議程順利完成，以下為此次大會紀要內容：
一.本單位年內工作概述。
x年，關于生產生活的各項工作目標基本達成。
1.本單位的水電暖衛(wèi)各項費用及時足額交付，有效保障了生產生活地順利開展和進行。
2.鄰里關系基本平穩(wěn)，積極響應了國家關于構建和諧社會的號召。
3.基本遵守了國家的各項法律法規(guī)，偶爾有個交通違章，但經過交警部門的批評和懲戒，已經深刻認識到了錯誤的嚴重性，基本算是一個守法公民。
4.居住條件的改善工作正在穩(wěn)步推進中，只要開發(fā)商不跑路，居住條件明年有望實現(xiàn)大幅度的改善和加強。
5.財務收支大幅赤字問題，主要原因是收入水平和當?shù)胤績r水平的結構性矛盾所致，基本屬于不可抗力，但還在可承受范圍之內，會議對財務收支持謹慎樂觀態(tài)度。
6.做為社會最小單位，家庭的穩(wěn)定是社會穩(wěn)定的基石，此項工作基本合格，勉強為社會做出微薄貢獻，會議表示肯定。
7.做為公民，一年里，基本關心和支持了國家的各項舉措和政策，但關心和支持的力度和能力有待加強和提高，會議給予勉勵和提醒。
8.做為地球村的一員，積極關注了一年中世界上發(fā)生的主要大事件，比如委內瑞拉小姐獲得世界小姐頭銜，日本公主長殘，巴西母鹿和雄河馬交配等等，對于此項工作，會議表示贊賞，并給予了高度評價：這是國際主義精神的最好體現(xiàn)。
9.關于各種彩票的購買和兌獎工作，一直遲滯不前。自打國家推出了各項全民賭博合法賭博的利民惠民工程以來，本單位從未給予哪怕兩塊錢的支持，卻一直幻想中了五百萬大獎該如何腐敗。對于此種妄想加享樂主義的蔓延，本次會議提出善意警告。
10.本單位在x年繼續(xù)和醫(yī)院藥房保持了有效距離，是本次會議最值得驕傲的議程，大會希望能在x年繼續(xù)發(fā)揚和保持這項工作的成果和收益。
二.對于x年的展望。
1.本單位將繼續(xù)本著利已不害人的方針，穩(wěn)步推進各項生產生活工作的進行和實施。
2.本單位將繼續(xù)遵守和執(zhí)行國家和政府的各項法律法規(guī)，爭取不給政府添麻煩或少給政府添麻煩。
3.本單位的財務支出將在今后很長一個時期內保持赤字，要在思想和認識上充分做好準備，困難是暫時的，也是長久的，克服不了也得淡定面對。如果國家能對房貸進行貼息(銀行的人腦子進水的情況下)，本單位的赤字水平可有效緩解。
4.本單位車輛更新工作將再次延遲進行，會議要求本著能將就一時便將就一時，能湊合一日就湊合一日的原則，繼續(xù)艱苦樸素下去。
5.如不出意外，本單位將再增長一年的人間履歷和社會經驗。
三.檢討和反省。
1.本單位的創(chuàng)收能力和渠道存在客觀的缺陷和不足，但單位上下存在嚴重小農意識，小富則安，得過且過思想嚴重，進步意識欠缺，還叫囂“無欲則剛”，有些不求進步，應該反省。
2.由于走出國門的能力有限，無法到洋人的地盤上為國爭光，只能繼續(xù)擠占國家寶貴的社會資源，比如國家的教育資源，醫(yī)療資源，社會保障資源，水資源，土地資源乃至是空氣資源等各種資源，對此，會議表示深深愧疚。
3.由于經濟糾紛，本單位做為原告，提起了幾起訴訟，給政府添了麻煩，會議通過決議案，對政府表示感謝，對給政府添了麻煩表示歉意。
四.本單位法人的個人總結。
1.年齡越來越大，能被叫做朋友的人卻越來越少。留下來的，都算是真朋友了。但愿留下來的，能留得久一點，再久一點。
2.20歲時，覺得30歲很遙遠，30歲時，覺得40歲就在眼前。
3.這是最重要的一條，感謝跟我分享心情和秘密的人，這聲感謝，是在心眼里生了根又發(fā)了芽后，再從嘴里說出來的，謝謝你的信任和認同。愿你在x年擁有美麗心情。
會議結束，謝謝。
年終總結會議紀要 篇12
1月16日，湖北省房縣林業(yè)局組織召開了年終總結大會，局機關全體人員、二級單位負責人參加會議。局班子成員分別進行了述職述廉述法報告，并對各自分管工作進行安排部署。局長徐文全面總結了林業(yè)工作亮點，安排部署了20xx年林業(yè)重點工作。
，全縣林業(yè)工作轉型跨越邁出全新步伐。一是縣域綠色全覆蓋。完成重點區(qū)域荒山荒地、重點通道、集鎮(zhèn)村莊綠化造林5.16萬畝，占省下達年度計劃的309%，市下達年度計劃4.04萬畝的128%�！熬G滿房縣”行動三年任務，兩年完成。城關鎮(zhèn)成功創(chuàng)建“湖北省森林城鎮(zhèn)”，西溝、西街、雙溪、五谷、土城等33個村成功創(chuàng)建“湖北省綠色示范鄉(xiāng)村”。二是核桃產業(yè)增效益。以管理提檔、掛果見效為目標，實施提質增效工程，新建核桃基地3萬畝，新培植核桃示范基地20個、庭院核桃示范村50個，核桃掛果面積突破20萬畝，產量達到4000噸。核桃產業(yè)實現(xiàn)面積、掛果、產量“三個全省第一”。三是林下開發(fā)勢頭勁。大力推進林下立體種養(yǎng)，發(fā)展林下套種基地27萬畝，林下養(yǎng)殖規(guī)模達到153萬只，實現(xiàn)產值11.5億元。神農本草、偉豐中藥被評為“國家林下經濟及綠色產業(yè)示范基地”。
20xx年，房縣林業(yè)局將牢固樹立“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”理念，緊緊圍繞“五個房縣”目標和“一城兩基地三中心”建設，深入實施以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以維護森林生態(tài)安全為主攻方向，以增綠增質增效為基本要求，全力推進國土綠化，著力加強資源保護，大力發(fā)展林業(yè)產業(yè)，努力深化改革創(chuàng)新，加快林業(yè)現(xiàn)代化建設步伐，力爭率先建成“全省林業(yè)生態(tài)示范縣”和“省級森林城市”。
會議還為“我的林業(yè)夢”微信創(chuàng)作大賽獲獎選手進行了頒獎。
年終總結會議紀要 篇13
x7年2月4日上午總公司x6年度工作總結會在行政樓三樓會議室召開，基層管理以上人員到會。
范德全總經理對本年度公司工作所體現(xiàn)出的“目標明確、思路清晰、精神振奮、措施扎實、效果明顯”的整體面貌給予了肯定，并作了具體總結：
1、總結各部門工作，指出了所取得的成效和存在的不足，要求大家完善工作流程，提高工作效率，增進公司效益。
2、肯定了總公司直屬黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員同志的先鋒模范作用，要求進一步加強黨風廉政建設。
3、公司競聘按照學校統(tǒng)一布署圓滿完成。會議宣布了競聘后的職務任免和崗位安排。要求每位員工在調整后的工作崗位上理清思路，妥善合理地安排工作，切實提升工作層次。x7年度定為“企業(yè)文化年”，致力于加強員工的文化學習及底蘊培養(yǎng)，提高綜合素質。
4、進一步增強公司員工的責任心和緊迫感，增強組織紀律觀念。加大信息化、標準化建設力度。在嚴格執(zhí)行制度的基礎上，增加人性化管理，培養(yǎng)互幫互助精神，營造員工之間和-諧與寬容、團結與奮進的氛圍，在工作中實現(xiàn)自我價值，使個人和公司得到各方面的尊重。
會議最后要求各部門認真總結過往，放眼未來，領會精神，大膽工作，共同創(chuàng)造公司的美好前景。
年終總結會議紀要 篇14
時間：2019年5月12日上午
地點：黨支部辦公室
參加人員：、
主持人：
記錄人：
會議事項：研究部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
�。航裉煺匍_這次會議，主要議題是研究部署我支部如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。前段時間街道黨工委召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，下發(fā)了創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案，現(xiàn)在我傳達一下街道黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)部署會有關精神：
一、充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義
這次開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、做科學發(fā)展先鋒活動是鞏固和拓展學習實踐活動成果的現(xiàn)實需要，是增強基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保持和發(fā)展黨員隊伍先進性的必然要求。對于切實抓好學習實踐活動整改落實后續(xù)工作、健全完善長效機制、推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，對于激發(fā)各級黨組織和廣大黨員生機活力、保持和發(fā)展黨的先進性、鞏固黨的執(zhí)政基礎、擴大黨的群眾基礎，對于推動黨的建設更好地服務富裕和諧現(xiàn)代化都建設，促進經濟社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。
2、注重抓好開展創(chuàng)先爭優(yōu)的分類指導
在村(居)，要以加快強村富民為主題，爭做“致富帶富先鋒”。注重將創(chuàng)先爭優(yōu)、做科學發(fā)展先鋒活動與農村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動有機結合，深入推進城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建、村級黨組織歸并，多渠道選好配強村(居)黨組織書記。認真落實“一定三有”政策，打造“雙高雙強”型村級領導班子。大力推廣“四議兩公開”、“民主議政日”、村(居)干部履職承諾等工作法，提高村級工作規(guī)范化水平。
三、認真把握開展創(chuàng)先爭優(yōu)的方法步驟
這次活動分兩個階段進行。第一階段，從今年4月開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展，興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。第二階段，從2019年7月開始，著重圍繞迎接黨的xx大開展，引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。此次活動主要采取以下步驟：動員部署、公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰。
下面請大家發(fā)表意見。
：為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我們支部扎實有效開展，我認為要做好一下幾項工作：
一是迅速啟動活動，盡快成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和工作機構;
二是積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍，制作上墻版面，張貼宣傳標語，懸掛過街橫幅，組織收看創(chuàng)先爭優(yōu)專題課件節(jié)目;
三是創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習實踐相結合，在工作中爭創(chuàng)先進基層黨組織和先進黨員;
�。簞偛糯蠹艺f的都很好，說出了我們作為一個共產黨員的心聲，我們村要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨的基層組織建設一項重要的經常性工作，高度重視、周密安排，精心組織、抓好落實，確保取得實實在在的成效，真正做到黨員干部經常受教育，科學發(fā)展持續(xù)上水平，人民群眾長期得實惠。
大家看看還有什么要補充的。
：沒有了。
：也沒有了。
�。汉茫蔷妥ズ寐鋵�，確�；顒釉鷮嵱行ч_展，散會。
年終總結會議紀要 篇15
時間：2019年8月日上午
地點：黨支部辦公室
人員：
主持人:
記錄人：
研究事項：總結黨支部前段工作，安排部署下步工作。
�。航衲晟习肽暌詠�，在支部班子領導下，我們村的各項都工作有了新的起色，做了以下幾個方面的工作：對村內的路段全部整修。路兩側全部進行了綠化，共綠化XX條街，對XX條街也安裝了路燈，方便了村民的出行。對生活中必不可少的飲水進行了改造。村內的環(huán)境衛(wèi)生，垃圾清理都有專人承包，這樣既省工又省資金。村內的衛(wèi)又好，又有保障。
農業(yè)生產方面：今年經過宣傳，指導，改過去麥田套種方法，要春耕后直播。這樣有利于產量的提高，增加收入，統(tǒng)一供種，噴藥。
計劃生育方面:經過對村民的大力宣傳教育，舉辦學習班子做法，是我們的計生工作有了新的起色。
治安方面：通過宣傳教育，利用遠程教育等方式。全村沒有一件違法亂紀行為的發(fā)生。
，，等同志說，剛才書記總結的都是屬實，同意他的說法。
�。合虏焦ぷ饕^續(xù)發(fā)揚前段工作的優(yōu)點，工作的要點。
繼續(xù)抓好村內“清理三大堆”的工作。
由主要負責田間工作及做好防汛。
主要負責計生工作。
主要負責村內“三大堆”清理工作
主要抓好黨建工作
主要負責其他事務
再一個是我提議1.對黨員自來水用水每月免費2方水收費。3.對沒有吃上自來水的黨員免費安裝自來水。
大家有什么看法或意見請談一談
、都表示同意。
�。捍蠹疫�有什么事談一下，沒有什么事就散會。
年終總結會議紀要 篇16
時間：2019年4月20日下午
地點：黨支部辦公室
參加人員：
主持人：
記錄人：
會議內容：傳達黨工委辦事處加強美國白蛾防治工作會議精神，安排部署相關工作
�。航裉煳覀凕h支部召開專題會議，主要是傳達貫徹黨工委辦事處關于進一步加強美國白蛾，楊小舟蛾的防治的一系列指示精神，社區(qū)黨委書記同志也參加了我們今天的會議，可見上級對這項工作的重視程度。下面，我先傳達一下街道的會議精神和下步工作要求：
一是高度重視，全面動員。美國白蛾，楊小舟蛾的食量大，食性強，繁殖力強，危害性大，一旦爆發(fā)勢不可擋，只有防治滅源才是治本之舉。黨工委辦事處要求要把這次防治滅源工作作為當前的重中之重，擺到重要議事日程上來，迅速組織機構，調集精干力量。組建專業(yè)隊伍，采取有力措施。打一場“圍堵戰(zhàn)”、“殲滅戰(zhàn)”。杜絕美國白蛾，楊小舟蛾疫情傳入我鎮(zhèn)境內。一旦發(fā)現(xiàn)疫情，能夠及時有效全面控制。
二、建立隊伍，突出重點。我們村的重點：樹林子、路和路、養(yǎng)殖小區(qū)。
三、制定制度，明確責任。美國白蛾，楊小舟蛾的防治滅源工作，在指揮部統(tǒng)一部署開展，各組各村各有關部門及重點養(yǎng)殖小區(qū)按照屬地管理原則，實行重點防治和全覆蓋監(jiān)測，街道對重點區(qū)域免費發(fā)放部分防治藥品驚醒突擊防治，保證在第一時間內將疫情控制住。各村村主任是本村防止滅源工作的第一責任人，對思想懈怠，行動遲緩，措施不利。導致所轄區(qū)域內發(fā)生重大疫情的，將嚴肅追究有關人員的責任。
：美國白蛾具體什么樣群眾還不知道，是不是需要宣傳一下，讓群眾認識到這個事情的嚴重性和美國白蛾的危害性。
�。阂郧皩@個事不怎么重視，這幾天我轉悠了一下，發(fā)現(xiàn)我們村后的養(yǎng)殖場里就有，而且樹葉子都吃了不少。今上午街道農業(yè)服務中心林果站李金靈主任來看了一下，說就是這種蟲子。
�。何艺J為就成立專門的防治隊伍，建議由任組長，任成員。同時，充分發(fā)動全村的老少爺們，共同抓好防治工作。
�。簩@項工作，市里和街道要求很嚴，誰不重視處理誰，誰出了問題追究誰的責任。要求迅速行動，精心組織。既然大家都能認識到這個事情的危害性，今天下午就開始行動。會后，抓緊購買高壓噴霧器，連夜安裝，調試，保證明天早晨所有設備全部到位。
希望大家盡職盡責，圓滿完成這一艱巨任務。散會。
年終總結會議紀要 篇17
時間：2019年6月日上午
地點：黨支部辦公室
參加人員：、
主持人：
記錄人：
會議事項：討論醞釀入黨積極分子、研究下一步黨建工作
�。航裉煳覀冋匍_這次黨支部會議，主要議題有兩項：一是討論醞釀今年的入黨積極分子，二是研究部署下一步黨建工作。我們村老黨員太多，年輕黨員太少，黨員隊伍呈老齡化趨勢。這樣一來，黨員隊伍缺乏活力，對我們村的工作、黨員隊伍建設、對上級的指示精神執(zhí)行起來不夠活躍、不夠及時，對今后支部班子更替也非常不利。前段時間，共有名同志向黨支部遞交了入黨申請，請大家一起初步討論一下，準備在X月X日前后通過黨員大會和村民代表大會共同推出入黨積極分子，并且做好培養(yǎng)工作。
：書記剛才說的很對，我們村的黨員確實有些老齡化，年輕黨員比較少，對下步黨員隊伍的建設不利。鑒于這種情況，做好入黨積極分子培養(yǎng)很有必要。及時將思想進取、工作進步、積極向上的同志及時吸收到黨員隊伍中來，對我村及支部的建設是完全有利的。根據平時的觀察及群眾的反映和評價，我們村的就可以為下步的入黨積極分子。該同志又有學歷，經過幾年的高等教育，平時思想進步、工作積極向上，對黨支部的工作配合的也比較好，又有好的群眾基礎，我看經過公推后可以列為入黨積極分子。
：根據我的觀察，也表現(xiàn)很突出，他熱愛本職工作，對群眾的服務熱情周到、工作耐心細致、思想上要求進步，無論黨支部安排什么工作都能圓滿完成，始終與黨支部和村委會保持高度一致，遵紀守法、團結同志，群眾基礎很好，我認為該同志可以作為入黨積極分子初步人選。
�。喊l(fā)展黨員也是黨的一項重要的工作，要全面考驗。根據平時的工作看，也可作為入黨積極分子人選。該同志是一名婦女工作者，平時工作積極向上，對自己的本職工作抓得很緊，對婦女的困難能夠及時幫助解決，對支部工作配合的也很好，群眾基礎也不錯。
�。和緜儗@三名同志的表現(xiàn)都作了具體、客觀、公正的分析。我認為這三名同志也都表現(xiàn)得比較突出，我們今天就初步推選這三名同志為入黨積極分子初步人選，改天召開黨員和村民大會，公推入黨積極分子。
下面我強調一下最近一段時間的黨建工作。黨建工作是各項工作的總抓手，抓好了黨建工作就能帶動全村的一切工作，使我村的經濟和社會事業(yè)再上一個新臺階�，F(xiàn)在我村的黨建工作總體上是好的，但是規(guī)范化程度不高，離上級要求還差得很遠，希望搞黨建工作的同志有問題及時反映，堅決把黨建工作做好。希望大家振作精神、鼓起信心，圓滿完成上級黨委交給我們的一切任務。
大家看看還有什么意見。
(一致同意)
那好，散會!