煤礦生產經營長期承包協議(通用3篇)
煤礦生產經營長期承包協議 篇1
甲方:
乙方:
甲乙雙方經協商一致達成合作意向,為明確雙方的權利和義務,特制定本協議,以資共同遵守。
一、協議期限
1、本協議書有效期限為年月日起至年月日止
2、承包經營方式
乙方對甲方礦采取生產成本承包。
3、雙方權利和義務
二、甲方權利和義務
甲方權利
1.甲方享有煤炭銷售權利。
2.甲方享有對日常生產監督、檢查權利。
甲方義務
3.甲方負責協調生產以外各種關系,保證乙方在承包期內連續生產的義務。
4.甲方有按時向乙方支付承包費用義務。
5.甲方有為乙方提供必要生活、工作條件義務。
6.甲方對承包給乙方的煤礦擁有所有權。
7.甲方負責協調乙方管理人員在當地主管部門辦理相應生產管理證照。
8.甲方負責未被乙方錄用的現有礦方人員的妥善安置。
三、乙方權利和義務
乙方權利:
1.乙方有按時獲得承包費用的權利。
2.乙方有優先獲取承包期結束繼續承包的權利。
乙方義務
3.有對員工進行政治思想、安全生產、遵章守紀教育的義務。
4.有對員工病、傷、亡事故進行處理和解決善后問題的義務。
5.乙方有對甲方現有符合條件人員優先錄用義務。
6.乙方有按時支付職工工資義務。
7.乙方有對甲方資源科學合理規劃開采的義務。
四、承包費用結算方式和支付方法
每月5日前甲、乙雙方共同核定上月生產量,乙方自甲方支領的材料費用、甲方預付的電費及其他需乙方承擔的費用、乙方錄用甲方人員工資。甲方在扣除上述費用后將余款以現金形式支付給乙方。
五、其他約定
甲方按照當地主管部門要求,負責必要的設備、設施投入和必要的生產用材料的準備。
已方生產用材料自甲方材料庫中領取,并出具支領手續,月末雙方核定并按照費用核算方式在乙方承包費用中扣減。新投入的工字鋼支架、電纜、管板運輸機等非低值易耗材料暫按30%計價,返庫時損耗超出30%部分由乙方承擔,不足30%部分由甲方將差額支付給乙方。
乙方每月將留用的.甲方人員工資分配明細提交給甲方,由甲方負責支付工資,并在雙方核定的承包費用中予以扣減。
上級主管部門收取的的各項費用及當地居民的各類補償費用由甲方承擔。
乙方管理人員在未取得當地主管部門頒發的管理資格證書前,由甲方負責予以協調解決。
非乙方原因造成停產超過72小時,甲方按照當地最低生活標準支付乙方停產損失。
甲方應派駐代表負責日常協調和雙方費用確定。
履行本協議的條件發生變化時,雙方應及時協調解決;協商不成發生爭議時,任何一方均可通過仲裁和法律渠道解決。
本協議一式四份雙方各執兩份,協議未盡事宜由雙方協商解決。修改本協議內容時,須經甲、乙雙方共同商定。
本協議自雙方簽訂之日起,即具有法律效力。
甲方乙方
甲方委托人乙方委托人
年月日年月日
煤礦生產經營長期承包協議 篇2
委托方(甲方):
住 所 地:
法定代表人:
項目聯系人:
通訊地址:
電 話: 傳真:
電子信箱:
受托方(乙方):
住 所 地:
法定代表人:
項目聯系人:
通訊地址:
電 話: 傳真:
電子信箱:
本合同甲方委托乙方就______________煤礦職業危害因素檢測的專項技術服務,并支付相應的技術服務報酬。根據國家有關收費標準,雙方經過平等協商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,根據《中華人民共和國民法典》的規定,達成如下協議,并由雙方共同恪守。
第一條 甲方委托乙方進行技術服務的內容如下:
技術服務的目標:
1、 通過對錫林郭勒盟錫林浩特職業危害因素日常檢測,提交《______________煤礦職業危害因素檢測評價報告書》。
2、技術服務的內容:
(1) 現場勘察、收集相關資料;
(2) 分析生產過程中存在的主要職業病危害因素、種類、部位、危害程度;
(3)根據《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害因素分類目錄》的有關規定,依據《工業企業設計衛生標準》GBZ1-________、《工作場所有害因素職業接觸限值 第1部分:化學有害因素》GBZ210.1-________、《工作場所有害因素職業接觸限值 第2部分:物理因素》GBZ210.3-________、《工作場所空氣中粉塵測定 第1部分:總粉塵濃度》GBZ/T 192.1-________、《工作場所空氣中粉塵測定 第2部分:呼吸性粉塵濃度》GBZ/T 192.2-________、《工作場所空氣中粉塵測定 第4部分:游離二氧化硅含量》GBZ/T 192.4-________和《工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范》GBZ159-________對其接觸職業危害因素的作業崗位進行日常檢測。
(4)對職業危害因素檢測結果進行分析、評價;
(5)編制職業危害因素檢測評價報告書。
3、技術服務的方式:
按時完成職業危害因素檢測評價報告。
第二條 乙方應按下列要求完成技術服務工作
1、技術服務地點: 錫林郭勒盟錫林浩特煤礦
2、技術服務期限: 從本合同簽定開始到提交職業危害因素檢測評價報告書為止
3、技術服務進度: 合同簽定后,對作業場所進行檢測,按照國家有關要求, 檢測結束后1個月提交職業危害因素檢測評價報告書
4、技術服務質量要求: 職業危害因素檢測評價規程及委托方要求
第三條 為保證乙方有效進行技術服務工作,甲方應當向乙方提供以下工作條件和協作事項:
1、提供技術資料:
(1) 提供或協助借閱職業危害因素檢測評價有關的材料
(2) 提供本企業現有的生產工藝流程、組織機構人員崗位設置及有關文件
(3) 提供企業的其他資料
2、提供工作條件:
(1)合理安排本企業職工積極配合檢測工作,使檢測工作能夠順利進行
(2)按合同約定支付經費
3、甲方提供上述工作條件和協作事項的時間及方式:
在開展職業危害因素檢測評價項目工作的全過程
笫四條 甲方向乙方支付服務報酬及支付方式為:
1、本次評價技術服務收費是根據內蒙古自治區發展和改革委員會文件(內發改費字[20__]492號)關于對《礦山企業職業危害因素與評價項目收費標準的批復》確定。服務費為x萬元人民幣,由乙方開據正式發票。
2、技術服務費:簽訂合同后,甲方一次性支付乙方全額服務費,檢測結束后按照國家要求提交職業危害因素檢測評價報告書。
乙方開戶銀行名稱、帳號、地址為:
收款單位:
開戶銀行:
帳 號:
第五條 雙方確定因履行本合同應遵守的保密義務如下:
保密內容(包括技術信息和經營信息):
本合同有關資料屬合同甲、乙方共同所有,未經雙方同意,任何一方一律不得提供給其他方使用。
第六條 本合同的變更必須由雙方協商一致,并以書面形式確定。
第七條 雙方確定以下標準和方式對乙方的技術服務工作成果進行驗收:
乙方完成技術服務工作的形式: 書面報告1份,電子版一份
笫八條 雙方確定違反本合同約定,違約方應當按民法典規定承擔違約責任。
笫九條 雙方確定,在本合同有效期內,甲方指定為 甲方項目聯系人,
乙方指定 為乙方項目聯系人。
一方變更項目聯系人的,應當及時以書面形式通知另一方。未及時通知并影響本合同履行或造成損失的,應當承擔相應的責任。
第十條 雙方確定,出現下列情形,致使本合同的履行成為不必要的或不可能的,可以解除本合同:
1、 發生不可抗力
2、 因國家政策調整
第十一條 雙方因履行本合同而發生的爭議,應協商、調解解決。協商、調解不成的,確定按以下第 2 種方式處理:
1、提交 內蒙古錫林郭勒盟衛生局 仲裁委員會仲裁;
2、依法向 合同履行地 人民法院起訴。
第十二條 本合同一式 2份(甲方乙方各1份)。
第十三條 本合同經雙方簽字蓋章后生效。
甲方: (蓋章)
法定代表人/委托代理人: (簽名)
年 月 日
乙方: (蓋章)
法定代表人/委托代理人: (簽名)
年 月 日
煤礦生產經營長期承包協議 篇3
甲方(用人單位)_____________________
法人代表:_______
乙方(勞動者):_______
性別:_______
地址:____________________________
戶籍地:____________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規和政策規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,遵循合法、平等、誠實、信用的原則,同意訂立本合同,并共同遵守合同如下條款:
一、勞動合同期限
固定期限時間從_______年___月___日至_______年___月___日止,為期_______年,其中包括試用期___個月。
二、工作內容和工作地點
1、甲方安排乙方在______工作地點從事_______工作(崗位)。
2、乙方在甲方工作期間,甲方可以根據工作需要及乙方工作能力和表現經雙方協商一致,可以簽訂《崗位責任書》或變更乙方的工作崗位和工作任務。
三、工作時間
1、乙方在甲方工作期間,根據其所在崗位要求,按照國家規定執行相應的定時工作制□、不定時工作制□、綜合計算工時工作制□。
2、除《勞動法》規定不受限制的情形外,甲方因生產經營(工作)需要,經與工會和乙方協商,可安排乙方加班加點,并按規定標準給予補休或者支付加班工資。且日加班不超過___小時,月加班不超過___小時。
3、乙方在職期間,甲方按國家規定的法定節假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等節假日安排乙方休假。
四、勞動報酬
1、乙方在試用期間工資為___元/月。試用期滿后,按□計時工資___元/月、□計件工資、□其它計酬形式。工資結算發放日期 。
2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的_______,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
3、甲方可根據乙方在職期間的工作表現,如加強培訓提高了工作效益。乙方應享有晉升、調資的權利。
4、乙方的獎金、津貼、補貼按有關規定執行,加班工資按《中華人民共和國勞動法》和《xx省工資支付規定》等有關規定支付。
五、社會保險和福利待遇
2、在合同期內,乙方患病或非因工負傷,按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫療期,具體標準按國家有關規定執行。在規定的醫療期內,乙方的病假工資、疾病救濟費、醫療待遇按有關規定辦理。
3、在合同期內,乙方因工或因病死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、遺屬補貼,按國家和地方有關規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和勞動紀律
1、甲方按國家和地方政府有關規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,并定期為乙方進行健康檢查。
2、甲、乙雙方議定,乙方在甲方聘用從事特殊行業作業時,甲方按乙方的月工資總額___%計算,(按月補發給乙方)作為職業病防治、營養、康復、醫治專項費用,由乙方安排使用。但甲方有任務承負乙方在崗工作時,每年度職業病的集中檢查費用支付。乙方領用本企業職業病專項費用后,甲方不再承負乙方的職業病的營養、康復、治療等一切費用支出。
3、甲方按國家有關規定對乙方進行有關勞動安全知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動安全規定、操作規程和規章制度。
七、勞動合同的變更和解除
(一)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。
。ǘ┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以解除勞動合同:
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、未及時足額支付勞動報酬的;
3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
4、甲方制定的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規章制度的
3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
5、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的;
6、被依法追究刑事責任的。
(四)甲乙雙方如遇其它情形的,均按照現行《勞動合同法》有關條款執行。
(五)本合同期滿或者甲乙雙方規定的本合同終止條件出現,合同即行終止。
八、違反勞動合同的責任
1、勞動合同依法訂立后,即具有法律約束力,甲、乙雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議,甲、乙雙方均可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。也可以協商解決。
2、任何一方違反合同約定或者不按規定解除合同的,都應當承擔法律責任。甲方制定的勞動規章制度違反法律、法規規定,對乙方造成損害的,乙方違反規定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項,對甲方造成經濟損失的,乙方都應當按照有關規定承擔賠償責任。
本合同沒有明確的事項,按有關規定執行或雙方協商解決,本合同明確的事項如與新法律、法規的強制性規范有抵觸,按新法律、法規的強制性規定執行。
本合同一式2份,甲乙雙方各執1份。
甲方簽字(蓋章)______________
簽訂合同日期:_______年____月____日
乙方簽字(蓋章)______________
簽訂合同日期:_______年____月____日