臨時促銷員勞動合同（通用7篇）

臨時促銷員勞動合同 篇1

　　________(以下簡稱甲方)

　　_________(以下簡稱乙方)

　　1.就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動以及活動中須事先明確的事達成共識，簽定本文件備忘。

　　2.促銷員應按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日在乙方指定的商場工作5個工作日，每日工作8小時，上午工作時間為9時30分至12時30分，下午工作時間為13時30分至18時 30分，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。

　　3.促銷員應積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品，解答消費者的問題。

　　4.促銷員工資按日計算，每日基本工資_________元人民幣，工作態度和效果優異者將獲得獎金，獎金按日計算，最高為每日_____元人民幣，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現金形式支付，促銷員應按時受領。

　　5.其他事項

　　(1)培訓。乙方將于_________年_________月_________日_________時_________分至_________時_________分提供產品知識及促銷技巧培訓，促銷員應按時參加;

　　(2)午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決;

　　(3)安全。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點時，其人身安全由乙方保障;促銷員處于本合同以外的時間、地點時，乙方無義務承擔其安全責任。

　　6.違約

　　促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失向乙方索取報酬的權利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點，促銷員有權終止合同的履行，乙方仍應按促銷員工作的時間計算并支付工資;促銷員未按本備忘錄第六條的約定領工資，乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應按日加付滯納金，滯納金為促銷員工資總額的______%。

　　7.未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　甲方(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_______

　　_________年____月____日

　　乙方(蓋章)：_________

　　負責人(簽字)：_______

　　_________年____月____日

臨時促銷員勞動合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經營需要，臨時招聘乙方為甲方產品促銷員，根據國家有關法律法規的規定，經雙方平等協商，訂立本協議：

　　一、甲方聘用乙方到已有銷售甲方產品的商場 _________作為推廣員，工作期限：__________________________________ 乙方必須身體健康，符合食品生產廠家所要求，如有隱瞞等行為，乙方將負全部責任。如丙方有需要提供健康證的，乙方應無條件提供。

　　二、由于乙方工作崗位工作性質特殊，乙方須遵守丙方的一切管理制度，因乙方個人原因所造成的丙方對甲方或乙方的處罰，均由乙方負責承擔。

　　因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的，甲方有向乙方追究應負賠償責任的權利。

　　三、乙方應遵守丙方的工作時間規定，乙方的工作時間為每天____到____點，如遇特殊情況，乙方應適當延長工作時間或調整工作時間。

　　乙方必須按照甲方的工作計劃和要求，完成工作任務。

　　四、在合同期內，甲方按 的標準向乙方支付工資。

　　五、乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的勞動紀律，保守甲方的商業秘密。

　　如果乙方存在違反法律法規或勞動紀律的行為，甲方有權辭退乙方;

　　乙方違反法律法規或勞動紀律給甲方造成損失的，應負賠償責任。

　　六、在合同期內乙方要求解除促銷工作的，需提前向甲方提出申請，經甲方同意批準后乙方方可離崗;

　　乙方沒有提前申請或甲方沒有批準而不正常上班者，按自動離職處理，甲方不予結算工資。

　　七、如果乙方與甲方解除勞動關系，乙方在離崗前做好工作移交，將所領用的全部甲方物品和經手的全部甲方資料交回甲方。

　　未辦理手續擅自離職的，甲方將不予結算工資;

　　擅自離崗給甲方造成損失的，甲方將依法追究乙方的責任。

　　八、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日生效，自工作期限結束后失效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________　法定代表人：_________

　　_________年____月____日　　　_________年____月____日

臨時促銷員勞動合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　因業務發展的需要，甲乙雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，并訂立本協議。

　　1、促銷的人員必須必須持有身份證、健康證等有效證件，五官端正、身體健康、身高在1.55米以上，有相關產品促銷經驗。

　　2、促銷員試用期為3天，工資為元，由業務員考核合格后，工資為元;如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員將不予支付工資。促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不予補貼。

　　3、促銷員錄用后甲方有義務對促銷員進行系統培訓，提高工作能力，滿足超市需要。

　　4、遵守超市、甲方、乙方的各項規章制度，提前30分鐘到達超市，做好班前準備工作。下班交接班時，務必做好交接工作，以確保責任分明。 不得在超市內抽煙、偷盜、吃東西，若有違犯，依照超市有關規定給于處罰，罰金有促銷員個人承擔。

　　5、保持儀表端莊，衣著整潔，上班時一律服從所在超市的各項規章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事，查到一次罰款5元，四次以上者給予解聘。

　　6、關心集體，愛護公物，上班前搞好衛生和商品陳列，保持營業場地和貨架的干凈整齊。如果發現商品陳列混亂，衛生不好，使得營業場地雜亂者，一次罰款5元，四次以上者給予解聘。

　　7、虛心認真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息，維護甲方的形象，不斷提高服務質量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。

　　8、愛崗敬業，熟悉產品知識及銷售常識，以提高日常工作效率，促銷員必須嚴格執行甲方的信息反饋規定，并及時交給業務員，否則按每次5元給予處罰。

　　9、促銷員不得無故遲到、早退，當月遲到、早退達三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔。

　　10、促銷員不得無故曠工、脫崗，無故曠工、脫崗一次罰款50元，達三次以上者，按自動離職處理。促銷員請假必須提前兩天告知業務員，經業務員批準之后方可休假。

　　11、因違反甲方規章制度，被甲方辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方經濟損失的，應賠償甲方損失;構成違法行為的，將移交公安機關處理。

　　12、因違反超市規章制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘;因嚴重違反超市制度，造成損失的;構成違法行為的，將視超市的要求，配合移交公安機關處理。

　　13、促銷員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷員必須提前15天向業務員提出書面申請，甲方安排人員盤點交接清楚后，方可離職。

　　14、促銷員無論是解聘，還是辭工，都應當把促銷服、相關資料等交接清楚，若有遺失，應照價賠償。

　　15、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　代表簽字： 身份證號：

　　年 月 日 年 月 日

臨時促銷員勞動合同 篇4

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號碼：_________________(復印件)

　　聯系電話：_________________

　　甲方因經營需要，臨時招聘乙方為甲方產品促銷員，根據國家有關法律法規

　　的規定，經雙方平等協商，訂立本協議：_________________

　　一、甲方聘用乙方到已有銷售甲方產品的商場_____________(賣場)(下簡稱丙方)作為推廣員，工作期限：________________乙方必須身體健康，符合食品生產廠家所要求，如有隱瞞等行為，乙方將負全部責任。如丙方有需要提供健康證的，乙方應無條件提供。

　　二、由于乙方工作崗位工作性質特殊，乙方須遵守丙方的一切管理制度，因乙方個人原因所造成的丙方對甲方或乙方的處罰，均由乙方負責承擔。因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的，甲方有向乙方追究應負賠償責任的權利。

　　三、乙方應遵守丙方的工作時間規定，乙方的工作時間為每天__________到__________點，如遇特殊情況，乙方應適當延長工作時間或調整工作時間。乙方必須按照甲方的工作計劃和要求，完成工作任務。

　　四、在合同期內，甲方按的標準向乙方支付工資。

　　五、乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的勞動紀律，保守甲方的商業秘密。如果乙方存在違反法律法規或勞動紀律的行為，甲方有權辭退乙方;乙方違反法律法規或勞動紀律給甲方造成損失的，應負賠償責任。

　　六、在合同期內乙方要求解除促銷工作的，需提前向甲方提出申請，經甲方同意批準后乙方方可離崗;乙方沒有提前申請或甲方沒有批準而不正常上班者，按自動離職處理，甲方不予結算工資。

　　七、如果乙方與甲方解除勞動關系，乙方在離崗前做好工作移交，將所領用的全部甲方物品和經手的全部甲方資料交回甲方。未辦理手續擅自離職的，甲方將不予結算工資;擅自離崗給甲方造成損失的，甲方將依法追究乙方的責任。

　　八、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽訂之日生效，自工作期限結束后失效。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　代表人：_________________(簽字)

　　日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

臨時促銷員勞動合同 篇5

　　用人單位(以下簡稱甲方)

　　員工(以下簡稱乙方) 名稱：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《當地勞動合同條例》 及其他有關法律的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、 合同期限及工作崗位

　　本合同期限從年____月____日起至年____月 天。乙方同意按甲方需要在

　　二、 工資待遇

　　日為發薪日，甲方不得無故拖欠乙方工資或拒絕支付乙方工資。

　　2、 甲方按現行的勞動法律、法規規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

　　三、 工作時間及休息休假

　　1、甲方實行工時制度：乙方應嚴格遵守工作時間。

　　2、甲方按有關法律規定，合理安排乙方休息或休假。

　　四、 勞動安全、社會保險和職工培訓

　　1、甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞保用品。

　　2、甲方按國家有關法律法規規定，為乙方辦理工傷保險等社會勞動保險。

　　3、甲方應對乙方進行必要的培訓，乙方應接受甲方組織的職工培訓。

　　五、 勞動紀律

　　乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方對乙方履行的情況進 行檢查、督促和獎懲。

　　六、 勞動合同的解除與終止

　　1、 甲方按每月+提成____________支付給乙方，

　　(一) 甲、乙雙方依據有關法律法規規定解除勞動合同。

　　(二) 有下列情形之一的，本勞動合同終止：

　　1、 勞動合同期限屆滿;

　　2、 法律法規規定或者甲乙雙方約定終止的其他情形;

　　3、 乙方退休。

　　七、 違約責任

　　1.甲乙雙方任何一方違反合同約定，給對方造成損害的，按法律法規 的有關規定向對方支付賠償金。

　　2.雙方另外約定以下違約責任：___________________________

　　八、 雙方約定的其他事項

　　甲方簽字蓋章： 乙方簽名：

臨時促銷員勞動合同 篇6

　　用人單位：（以下簡稱甲方）

　　員工：（以下簡稱乙方）

　　開戶行：

　　銀行賬號：

　　鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事促銷勞務工作，根據《_____》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

　　第一條、合同期限

　　本協議期限為______年，協議期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　第二條、勞務內容、要求

　　1、甲方分配乙方在________崗位擔任促銷員職務。在正常情況下乙方必須完成工作任務，具體工作任務為：______________________________________。

　　2、工作地點：______________________________________________。

　　第三條、工作時間及休息休假

　　1、甲方實行工時制度：乙方應嚴格遵守工作時間。

　　2、甲方按有關法律規定，合理安排乙方休息或休假。

　　第四條、勞務安全、社會_____和職工培訓

　　1、甲方為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞保用品。

　　2、甲方按國家有關法律法規規定，為乙方辦理工傷_____等社會勞動_____。同時甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納_____費。

　　3、甲方應對乙方進行必要的培訓，乙方應接受甲方組織的職工培訓。

　　第五條、勞務報酬

　　1、甲方按每月底薪+提成____________元人民幣支付給乙方，支付方式為：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號。

　　2、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第六條、勞動合同的解除與終止

　　1、甲、乙雙方依據有關法律法規規定解除勞動合同。甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前_____天通知另一方即可。

　　2、有下列情形之一的，本勞動合同終止：

　　（1）勞動合同期限屆滿。

　　（2）法律法規規定或者甲乙雙方約定終止的其他情形。

　　（3）乙方退休。

　　第七條、違約責任

　　1、甲乙雙方任何一方違反合同約定，給對方造成損害的，按法律法規的有關規定向對方支付賠償金。

　　2、雙方另外約定以下違約責任：___________________________。

　　第八條、爭議解決方式

　　因履行本合同發生的任何爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的，則向__________________人民法院提起訴訟。

　　第九條、附則

　　本協議一式____份，甲乙雙方各執____份。

　　甲方：（簽章）

　　經辦人：

　　地址：

　　聯系電話：

　　簽約日期：______年______月______日

　　乙方：（簽章）

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　簽約日期：______年______月______日

臨時促銷員勞動合同 篇7

　　甲 方： 乙 方:

　　辦公地址： 身份證號碼：

　　法定代表人 : 家庭住址：

　　根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。

　　第一條 工作內容

　　1.1 乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，為甲方提供 歸元有機奶試飲促銷以及上報當天的上貨量，銷貨量，退貨量，剩余貨量等相關數據，并依此數據確定第二天的準確訂貨量 的工作。

　　1.2 乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

　　第二條 協議期限

　　本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。

　　第三條 勞動時間

　　3.1 乙方在被聘用期間執行不定時工作制，具體工作時間以所在超市的營業時間為準。

　　3.2 每周休息一天，周六日不可休息。

　　3.3 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事 違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

　　第四條 工作地點

　　4.1 工作地點為__________________ 超市，具體地址為：__________________

　　第五條 勞動紀律

　　5.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，并按照工作所在超市的規章制度來規范自己行為舉止，如因個人原因導致超市罰款，公司概不負責。

　　5.2 乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予減少勞動報酬或提前解除本合同。

　　第六條 兼職勞動報酬

　　6.1 甲方將在每月__拾_日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，具體工資數額為基本工資________元/月 。

　　6.2 如整月無病事假，額外獎勵全勤獎200元。

　　6.3 提成約定：月銷售的基礎金額為_____________元，超出此金額部分為提成范圍，提

　　第七條 合同的終止

　　以下情形發生時，本合同可以終止：

　　7.1 合同期限屆滿;

　　7.2 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前3日告知乙方，本合同即可提前終止。

　　7.3 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

　　第八條 其他

　　8.1 因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

　　8.2 本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。

　　8.3 本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日