離婚后財產糾紛反訴狀（精選3篇）

離婚后財產糾紛反訴狀 篇1

　　反訴人(本訴被告)：_________________。地址：_________________省__________市__________街__________號。

　　法定代表人：_________________

　　被反訴人(本訴原告)：_________________。地址：_________________省__________市__________街__________號。

　　法定代表人：__________________________，

　　反訴請求

　　事實與理由

　　此致

　　_______________區人民法院

　　反訴人：_________________

　　__________年_____月_____日

離婚后財產糾紛反訴狀 篇2

　　答辯人：

　　地址：

　　被答辯人：

　　地址：

　　法定代表人：

　　風險提示： 一份嚴謹的民事訴訟答辯狀，首先需要分清是否屬于法院主管，是否有需要寫民事訴訟答辯狀;

　　其次是弄清楚受理法院的管轄;

　　再有就是檢查訴訟主體是否遺漏，是否有誤;

　　此外還應該注意起訴期限和訴訟時效的問題。

　　在明顯存在上述問題時，不要急于答辯，答辯時在答辯中明確提出異議，往往能事半功倍，即可令對方“敗訴”。

　　因申請人_________與答辯人為有限公司工傷賠償糾紛一案，現答辯人依據事實和法律的規定，作出如下答辯：

　　答辯人對于申請人工傷認定的事實和傷殘等級沒有異議，但申請人提出的賠償項目金額過高，依法應當予以調整。

　　一、一次性傷殘補助金：按照《工傷保險條例》相關規定一次性傷殘補助金應為本人遭受事故傷害前的12個月的月平均繳費工資計算。

　　所以每月應為______元，而非______元。

　　______級傷殘為______個月的本人工資。

　　所以一次性傷殘補助金應該為______元/月_________個月=______元。

　　二、一次性醫療補助金和一次性就業補助金：按照《____________辦法》規定統籌地區最后平均公布平均壽命應為______歲，解除和終止勞動關系時統籌地區平均工資為______元/月;

　　所以一次性醫療補助金為______歲_________=______個月(按最低要求______個月計算)，______個月_________元/月_________=______元。

　　三、住院伙食補助費沒有異議。

　　四、住院護理費：按照______地區護理標準應以每天______元為宜，所以應為______元/天_________天=______元。

　　五、停工工資：按照《____________》相關規定停工留薪期應以______個月為宜，且______的平均工資為______元左右。

　　所以應為______元_________個月=______元。

　　六、交通費和住宿費：根據案件應以正式發票為準，申請人并未提供正式發票，所以根據案件事實情況酌情考慮應為______元，具體由仲裁庭裁決。

　　七、復查、后續治療費：應以后續發生所花費的費用的正式發票為準，申請人提供的發票共為______元。

　　八、取內固定物費用;

　　根據申請人的傷情考慮應為______元為宜。

　　綜上系答辯人的幾點答辯觀點，希望貴局依法駁回申請人對答辯人的不合理請求。

　　此致

　　______________人力資源和社會保障局

　　答辯人：________________

　　______年_____月_____日

離婚后財產糾紛反訴狀 篇3

　　上訴人(一審原告)：_______________，女，漢族，住址_______________

　　被上訴人(一審被告)：_______________有限公司，住所地_______________。

　　上訴請求：

　　1、請求撤銷________人民法院(________)白民初字第828號民事判決書;

　　2、判決被上訴人向上訴人支付違法解除勞動合同賠償金________元;

　　3、判決被上訴人支付上訴人________年________月________日至________年________月________日期間的工作日延時加班工資________元，休息日加班工資________元。

　　事實與理由：

　　上訴人不服南京市白下區人民法院于_____年_____月_____日作出的(_____)白民初字第828號民事判決書，特向南京市中級人民法院提起上訴。一審法院對本案事實認定不清，證據不足，適用法律錯誤，應當撤銷其作出的判決書，依法改判，支持上訴人的上訴請求。理由如下：

　　一、一審法院對被上訴人是否存在拖欠加班費情況，事實認定不清，證據不足，適用法律錯誤，且對舉證責任分配錯誤，請求二審法院改判。

　　一審法院在被上訴人未依法提供有效證據證明其已按時足額支付加班費的情況下，錯誤認定其已經支付加班費的事實，并將舉證責任強加給上訴人，違反法律法規規定，請求二審法院依法改判。事實與依據如下：

　　____________________________________

　　綜上，一審法院罔顧事實與法律規定，在被上訴人未能提供有效證據證明其主張或反駁上訴人主張的情況下，枉法判決，損害了上訴人的合法權益。請求二審法院依法撤銷一審判決，支持上訴人的上訴請求，以維權益!

　　此致

　　_________中級人民法院

　　上訴人：__________________

　　_____年_____月_____日