糧食局長述職述廉報告（通用20篇）

糧食局長述職述廉報告 篇1

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好!

　　作為環保局的副職，在局長、局黨組的帶領下，努力工作，今年在環保工作中完成的一些工作任務進行梳理總結，同時查找在工作方面、政治思想方面的不足。今年按照黨組的安排，對負責分管的各項工作，做到了認真履行自己的職責，在局黨組和全局同志的支持下完成本年度的工作任務和計劃。現將一年來的工作總結如下：

　　一、加強學習、提高素質

　　在黨組領導下，學習了黨的xx屆六中全會等會議精神。積極參加黨的“兩學一做”專題教育活動，堅定理想信念，轉變工作作風、為做好本職工作奠定基礎，通過學習堅定了理想信念，認識到并一定做到對黨絕對忠誠。認識到民族團結是全全疆各族人民的生命線，社會穩定是經濟發展的基礎，在本職崗位上努力做好對穩定有關的各項任務，積極為經濟社會的發展盡職盡責。四月份參加了市委組織部的調訓，通過課堂授課、理論研討和現場教學相結合，深入學習黨的中央會議精神、習近平總書記系列重要講話，深刻把握五大發展理念的基本內涵和實踐要求，深刻把握改革發展新形勢新任務，進一步轉變觀念，以新理念引領新常態，為建設克拉瑪依做貢獻。

　　二、盡職盡責、努力工作

　　今年上半年按照黃局長的安排我臨時分管全局安全、維穩、應急、污染源在線監測、環科所工作，協助局長分管人事工作，在吳副局長參加“訪匯聚”工作組后分管監測站、輻射站、尾氣監管中心等工作，7月份王曉林局長來我局任職之后，又增加了管理科、黨務等工作，我做到了積極努力工作，及時和班子其他成員商量協調，重大事情及時向領導請示匯報，分管的各部門和事業單位的工作有條不紊的開展，專項工作進展順利。

　　組織主持編寫完善了克拉瑪依市水污染防控方案等文件、組織完成了環保局負責的對提案議案的答復辦理工作;參加了社會管理綜合整治工作、克拉瑪依生態功能區劃編制協調工作、協調十三五規劃編制、協調推動汽車尾氣檢測站的認證、政府有關部門技術報告的評審等工作、參加我市維護穩定信息研判會議。組織完成了“民族團結一家親”結對子工作，目前我局十四名干部黨員長征社區的民族同志結為了親戚。在四地五師融合發展論壇中組織了環保專項論壇，國內的環保專家白志鵬博士親自到會作了對“奎獨烏”區域聯防聯控及污染治理專項報告，上海青浦區監測站長也做了專題發言。協助局長在“藍天工程”工作推動上做了大量的工作。

　　突發事件應急監測工作成績顯著。在局長指示下親自安排了伊犁州因油罐車柴油泄露引發的水體污染應急監測工作，該項工作圓滿完成，伊犁州委和政府發來感謝信，參加應急的4名同志并受到了自治區環保廳和陳新發書記的表揚。6月21日九龍潭西邊伴河路電信窨井發生兩人施工中毒，我局接到應急信息后迅速趕到現場，在我的組織和指揮下，迅速檢測到CO嚴重超標的數據，查出中毒原因，為安監局和市應急辦處理事故取得了第一份關鍵性資料。9月份我站在胡站長的帶領性參加了自治區總站的應急演練，取得了現場采樣第一名的成績。11月份應急辦在園區舉行了一次雙盲突發事件應急演練，我組織應急隊伍完成了演練任務。對應急事件反應迅速，處理到位。為保證我局工作安全，落實我局安全管理規定，定期召開安全工作會議，督促車輛安全管理制度的實施。

　　環境監測站年度工作順利完成。監測站完成各項工作，切實履行了環境監測的政府職能。按時共發布城市環境空氣質量日報、預報，對地表水水源白楊河、三坪鎮水庫、凈化水廠、西郊水庫、風城高庫、艾力克湖、達爾布圖河、克拉蘇河、獨山子一水源等地表水源定期進行了監測，對百口泉和獨山子二水源等地下水水源進行了定期監測，對重點污染源、集中式污染治理設施進行了監督性檢測，編寫完成各類環境監測報告、總量減排、總量控制和污染治理工作編寫的專項監測報告。組織協調信息中心、支隊共同完成了國控、區控污染源在線監測的監督檢查及數據傳輸。

　　環科所完成了克拉瑪依市集中式飲用水水源環境狀況評估工作、組織《克拉瑪依市生態功能區劃》編制并召開多次審查討論會議，完成了“十三五”環境保護規劃的編制和技術審核等日常工作，完成了環科所的工作任務。

　　管理科在這半年內對清潔生產審計、建設項目環評文件批復、規劃編制等工作有條不紊，在項目環保審批中目前共審查、審批建設項目環境影響評價報告書8項、報告表122項，登記表37項，預審30項，辦結率100%，發布環評報告受理公示51期，擬審批決定公示48期。開展清潔生產審核的13家單位已全部開展審核工作。

　　三、堅定信念、遵紀守規、廉潔自律

　　認真貫徹黨中央六次全會通過的“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”，堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，在世界觀、人生觀、價值觀上要有明確的認識，要做理想的堅定信仰者和忠實實踐者。努力做一名稱職的黨員。

　　(一)堅持四項基本原則和改革開放，堅持穩定壓倒一切的思想，把維護穩定、發展經濟作為當前最重要最緊迫的任務。

　　(二)積極開展“兩學一做”專題教育活動。通過學習活動，認識到在任何場合都要嚴守黨的政治紀律和規矩，要有底線意識，進一步體會到做人清白、交往誠信、干事干凈、甘于奉獻的含義，做到嚴格要求自己，廉潔自律。

　　(三)根據市直機關領導干部述職述德述廉制度的要求，在工作中按照領導干部廉潔從政行為規范的要求，對照、檢查自己的工作，在今年的工作中，工作認真、主動、努力，嚴格執行勞動紀律和請假制度，堅決抵制了違反八項制度的事項，沒有出現任何違紀、違規現象和以權謀私的現象。

　　本年度工作中我在局領導和全局同志的支持和協作下完成了工作任務，但可能也有在個別工作中做的不到位的情況，希望組織部門和各級領導、同事加強對我的監督，便于我在今后加以改進和提高。為克拉瑪依實現跨越式發展和長治久安、打造世界石油城的宏偉目標盡力工作、多做貢獻。

　　謝謝大家！

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

糧食局長述職述廉報告 篇2

　　20xx年，我分管信訪聯席會議辦、調研、宣傳、督查四項工作。全年接轉、督辦中央和省信訪聯席辦信訪案件67個、協調聯席會議專項小組處理信訪事項16件，省以上交辦件落實率達100%；到8個縣（市、區）9個鄉鎮開展專題調研3次，撰寫調查報告、經驗材料8篇，在《湖南信訪》等業務期刊、簡報上發表5篇；大力開展信訪宣傳，修改《懷化信訪》19期、組織全市信訪工作者在市級以上報刊上發表消息、通訊、理論等稿件，爭取到了《湖南省信訪工作目標管理考核》宣傳方面的滿分；透過會議、文電、下訪、調研、專項督查等形式開展督查，在全市落實了省市信訪工作會議精神、落實了省委8號文件精神、落實了市以上領導交辦案件、落實了中央和省聯席辦的交辦事項，這“四個落實”有力地推進了全市信訪工作。

　　一、不斷培育高尚無私的德行。不斷改造“三個三觀”使自己的“徳”與“行”都能適應崗位、適應群眾、適應領導、適應時代的要求。一年來，經常透過“人民網、中國共產黨新聞網、求實雜志網、中國黨建網、領導科學報網”了解黨建和黨建理論動態、學習黨規黨法，加強黨性修養。學習了《論語》、《孟子》、《道德經》等國學經典，從傳統文化中吸取營養，加強心性修養。到10月份，對“格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下”的含義有了比較深刻的理解和感悟，對“德才兼備、以德為先”的選人用人原則有了更深刻的認識，開始探索“修身養性”之道。期翼透過學習，把共產主義道德理想、傳統的道德準則與現實的道德行為結合起來，做一個德行高尚的人。此刻正在學習共產主義經典理論、傳統道德和家訓、現代心理學知識。在讀的書有《資本論》、《菜根譚》、《顏氏家訓》、《心理學故事》等。

　　二、注重增強專業的潛力。做好信訪工作既需要廣博的政策法律知識，又需要精深的專業知識；既需要處理一般行政事務的潛力，又需要處理信訪問題的專業技能。實踐中我把宏觀思維潛力的提高和信訪專業技能的提高結合起來，力爭從宏觀的角度思考信訪問題，按具體的政策法規處理信訪問題。沿著這一思路，我一年來有計劃地學習歷史、哲學、時事政治知識，了解懷化市情、湖南省情和國情，閱讀了《中國經濟地理》、《湖南鄉土地理》、《萬歷十五年》、《中國不高興》、《中國為什么不高興》等書籍。對《人民信訪》、《湖南信訪》等專業雜志我做到每期必讀，在業務上受益匪淺。從一年來的工作績效分析，我分管的工作與周邊市（州）比較基本做到了“理論認識上深刻一層，工作實踐上一步”

　　三、長期堅持真抓實干的作風。群眾來信來訪，一般都是要求處理不可敷衍、不可拖延、不可推卸的具體事務，只有落實、落實、再落實，才能“息訪停訴”，才能“案結事了”。我在督查工作中就個性強調“落實”，凡我經手和督辦的信訪案件都做到“五個簽字到位”：呈報給領導的，領導簽字到位；交辦給基層的，包案人簽字到位；達成息訪協議的，協議雙方簽字到位；作出辦理意見的，信訪人簽收到位；資料歸檔的，保管人簽字到位。透過這“五個簽字到位”確保了督查工作環環相扣，職責到人。全年，市信訪聯席辦交辦的89個信訪“積案”結案74個，結案率到達83%；中央和省信訪聯席辦交辦的67件信訪事項辦結61件（11、12月交辦案件尚未到期），年內辦結率為91%（如期辦結率為100%）。這兩項辦結率都超過省里的要求，處于全省先進位置。

　　四、努力取得上下滿意的績效。群眾滿意、領導滿意，始終是我的工作目標。作為一名副職領導，我一方面是認真處理信訪問題，為群眾排憂解難；另一方面是理解領導意圖，使自己能站在全局的高度來觀察和處理問題。圍繞“兩個滿意”，我用心參與局里的各項工作，圍繞重大決策開展調研，提出推薦，全面了解全市的信訪工作動態，及時學習市委、市政府領導有關綜治、維穩工作的指示、精神，使自己的工作節奏和領導意圖、和全市大局合拍。同時，深入基層，了解信訪人、信訪工作人員、基層干部和群眾對信訪工作的要求、意見和推薦，具體辦理信訪個案。一年中，直接處理了一些信訪問題，還透過印發《懷化信訪》、直接向領導匯報、對上對外宣傳等方式做了超多“下情上達”的工作。透過做好自己分管的四項工作，基本到達了“兩個滿意”的效果。

　　五、嚴格遵守清正廉明的紀律。透過重溫《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習《中共中央關于加強和改善新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等進一步加強自律，進一步提高了對“清清白白做人，干干凈凈做事、堂堂正正做官”的理性認識

　　結合崗位實際和現實，近期我還重點學習了焦裕祿、孔繁森、潘作良等先進模范人物的事跡。因為自己分管宣傳工作。在信訪工作實踐中了解了信訪工作的艱辛，發現了信訪工作中的先進典型，我總是要求自己學習他們甘于清貧，不畏艱辛，任勞任怨，自尊自愛的精神。自己換了多個單位，象信訪局這樣經濟緊張、業務繁忙、職責重大的單位還是首次遇到，我把這一經歷看做是磨礪道德品質、檢驗人格精神的一次機遇，一次考驗，一次涅槃，我深信在信訪局工作“耐受清貧”的經歷將會讓我受益終身。

　　一年來的工作中取得了一些成績，積累了一些知識，開展了一些探索，發現了一些不足，新的一年我將認真總結經驗，吸取教訓，爭取更大的進步。

糧食局長述職述廉報告 篇3

　　*年我在市局和*局黨組的親切關懷和直接領導下，踐行“三個”代表重要思想，認真按上級局的布置執行政策。貫徹“加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的十六字方針。圍繞組織收入這個中心，務實管理基礎，實施科學化、精細化管理。打牢稅收工作基礎，在鞏固、完善、提高、創新中推進整體工作。以“征管改革有新路，隊伍素質有提高，精神文明上水平，綜合治理保安全”的指導思想。和職工團結一致，齊心共事，形成人人有責任、人人擔責任、人人有動力。在稅源減少近20萬的稅收形勢下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，特別加強對小酒廠小板廠的征收管理。按期完成了ctais上線的前期準備工作。全年累計入庫兩稅380.5萬元，為下達我局計劃指標的108.7%。各項指標達到了預定目標，為一方經濟的發展作出了應有的貢獻。

　　一、加強學習，提高素養是帶領職工做好稅收工作的領導前提。

　　通過一部分年輕干部被異地交流，是年輕干部提高自身素養的良好時機，市區局通過“能機管理”，《征管法》知識竟賽和依法治稅教育培訓月活動有力地調動了干部職工的學習積極性，提高了領導責任人自身建設的質量和水平。推動了基層職工的學習熱潮，為進一步推進各項國稅工作的開展奠定了物質基礎。基層稅務分局的領導班子在組織、思想、作風，能力和廉政“五大建設”得到了提高，干部群眾統一了認識，領導有了緊迫感，群眾有了危機感。提高了工作積極性。

　　二、以“三干會”為動力，努力提高自身的政治思想覺悟，用“三個代表”武裝自己的頭腦。

　　領導斑子是整個干部隊伍的排頭兵，領導人，在隊伍建設中起核心和關鍵的作用。特別是基層領導班子在國稅事業中具有舉足輕重的作用，肩負著帶好隊，收好稅的歷史使命。是稅收前沿陣地帶兵打仗，沖鋒陷陣的一線指揮人，我們領導骨干隊伍的素質高低，能力大小，狀態好壞，直接關系到國稅工作水平高低，國稅隊伍的精神面貌。我們要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持從嚴治隊，大力加強思想政治建設，提高政治思想覺悟。形勢在發展，我們肩負的任務也越來越重，新的形勢，新的要求使我們基層領導干部面臨著一個重新學習，努力提高自身素質和能力。也給我提出了新的任務。我必須從“案”件中吸取最沉痛的教訓。堅持樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。不辜負黨和人民賦予的使命。用“三個代表”武裝自己的頭腦。真正把稅收工作這一行干好，真正當好人民的官，真正做到全心全意顯人民服務。

　　三、大膽嘗試征管改革，大膽創新，在改革中找差距。

　　稅收事業是國家行政工作的重要組成部分，經過十幾年的改革征管，我總結出一個經驗。征管改革的目的一是提高工作效率，二是方便納稅人，幾年來，我局根據農村實際情況。實行了多元化申報方式即在大林鎮實行“稅銀一體化”申報納稅、在角干鎮實行集中申報納稅和在農村實行簡并征期申報納稅方式。給農牧區納稅人提供了方便，降低了稅收成本，提高了稅收工作效率。但是這些措施也存在不足之處，比如納稅人辦理業務及其他涉稅事宜不方便。有些新開業戶不能及時申報等情況，導致漏征漏管現象也不可避免地出現，這又不符合稅收征管要求，怎么辦探索一條征管新路子事在必行。

　　通過分局立會研究和召開職工大會，我們對臨時業戶進行盤點，進行稅源調查和測算，計算應納稅額。如對農村的木村加工廠，通過對加工數量和賣價的評估來征收應納稅金，既公平了稅負又堵住了漏稅現象。對納稅人新辦、變更和注銷登記我們采取簡易方法即代納稅人辦理納稅登記手續，以方便納稅人的涉稅事宜。結合實際，聯系自身的工作職責。倍感“三干會”精神開的及時，學習“三干會”領會到自己在領導工作崗位中與自治區、市局和區局領導的要求相比還相差很遠。今后要在本分局班子思想政治、民主意識，作風建設和廉政建設方面，要下大力一手抓決不手軟。解決基層實際工作問題，更要符合實際，切實發揮基層一把手的作用，樹立形象中的核心領導作用，把基層班子建設的堅強有力。把基層的稅收征管工作完成得更加出色。讓各級領導放心。在領導崗位中的不足之處誠請上級領導批評指正。

糧食局長述職述廉報告 篇4

　　在市委、市政府的堅強領導下，在市*的法律監督和市政協的民主監督下，市旅游局班子團結帶領干部職工，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，扎實推進市委、市政府“四大一新”發展戰略，以“精品景區、休閑城市、魅力鄉村、和諧旅游”為切入點，以“做旺，做大中心城”為重點，攻堅克難，開拓進取，著力整合旅游資源，強力推進旅游招商，不斷強化市場促銷，切實加強行業管理，努力提高服務水平，較好地完成了市委、市政府交辦的各項工作任務。

　　截止到20xx年4月底，我市旅行社由XX年初的18家發展到46家;賓館由8家發展到22家，旅游賓館共34家;導游員由200多人發展到800多人;旅游直接從業人員由6000多人發展到1.5萬人;擁有50多部大巴的專業旅游車隊1個。20xx年，市旅游局榮獲“全省民主評議政風行風工作先進單位”，位列全省旅游系統第一名;被市政府評為“全市新農村建設工作先進單位”。

　　市旅游局班子緊緊圍繞市委、市政府“四大一新”戰略部署，以科學發展觀為指導，以完成市委、市政府下達的各項工作任務為目標，堅持把加快旅游經濟發展作為工作的出發點和落腳點，抓住關鍵環節，進行重點突破。

　　(一)科學謀劃旅游發展思路，進一步明確發展方向

　　市旅游局班子在科學分析當前國際金融危機形勢的基礎上，充分調研，主動思謀，為市委、市政府作出“旅游發展年”科學決策當好參謀助手。提出了圍繞“一個目標”，實現“兩個歷史性突破”，實現“三個轉變”，找準“四個切入點”，完成“五大任務”的工作思路。

　　(二)加快旅游規劃建設步伐，進一步完善旅游基礎設施

　　完成了《xx市旅游產業發展規劃》、《五湖、景區規劃》編制;開展了《坪畬族文化風情旅游規劃》和《白鶴湖景區旅游規劃》編制;景區完成了《風景名勝區總體規劃》修編，全市已基本形成較為完善的旅游規劃體系。圍繞完善城市旅游功能，成立了**市旅游散客接待中心，開工建設了一批高賓館，完善了一批旅游標識標牌。大力開展品牌創建活動，積極申報世界自然遺產和創建“國家5*旅游區”，游客服務中心及景觀工程建設進展順利;旅游新線路已經貫通，新景觀工程正在抓緊建設;數字化景區建設(!)有望6月底前完工;無蚊村旅游產品設置、水滸城旅游產品包裝、升棺表演項目的改造升級有序推進;景區環境綜合整治工作進展順利。

　　(三)加大旅游宣傳促銷力度，進一步拓展客源市場

　　堅持“立足華東、對接長珠閩，輻射全國;鞏固港澳臺，拓展東南亞，做大入境游”的營銷方針，加強媒體宣傳，搞活公眾營銷，創新業內促銷。媒體宣傳方面，加大了在央視、省級衛視和報刊雜志等重要媒體旅游宣傳的力度。產品營銷方面，加大了對浙江、福建、江蘇、上海、安徽、廣東、湖南和湖北等重點客源地的點對點的旅游產品和線路的營銷。

　　公眾宣傳方面，設置了高速公路沿線和城區一系列戶外大型旅游公益廣告宣傳牌和指示牌，完成了旅游信息網和旅游散客接待中心網站的建設升級，增強了服務功能。宣傳品制作方面，繼續開展了旅游宣傳品“十個一”工程建設，制作發行了兩版旅游宣傳畫冊和旅游服務指南，編輯出版了《走進》和《旅游》等介紹**市情和旅游資源的書籍。業內促銷方面，開行了旅游“大篷車”赴贛西和湖南、安徽和湖北巡回推介;參加了國家旅游局在西安、南京、上海、廣州、石家莊、廈門、衢州和寧波等地舉辦的系列國際、國內旅游交易會和重要投資洽談會，組織了多場次的旅游專場推介會。旅游節慶活動方面，開展了“愛我家鄉，十萬青少年暢游”活動，舉辦了“x戶外帳篷節”、“鸕鶿捕魚表演大賽”、“宋代風情萬人交友賞春大會”等系列活動。區域合作方面，全面融入環鄱陽湖生態經濟區，與其他兄弟地市一道打造環鄱陽湖生態旅游精品線路;加入了中國旅游霞客聯盟和海峽西岸旅游區域合作聯盟，攜手共創區域合作品牌;加強了與閩粵贛三省十三市、閩浙皖贛四省九市、浙贛閩皖四省十四市協作區的合作，與二十多個重點客源城市旅游局分別簽署了《旅游合作協議書》，實現共同發展、共同繁榮。

　　(四)創新旅*業管理，進一步規范市場秩序

　　積極開展了旅*業“三創三爭”活動，即在旅游景區開展創建5*旅游區活動;在旅游賓館開展“創建明星飯店”活動;在全市旅行社中開展“創評旅行社”活動;在全市導游員中開展“爭當優秀導游員”活動;在旅游窗口服務員中開展“爭當明星服務員”活動;在旅游車隊開展“爭當安全文明駕駛員”活動。承辦了浙贛兩省旅行社總經理崗位職務培訓班，開辦了全市地方導游員培訓班，舉辦了全市旅游飯店服務技能大賽，提高了旅游隊伍整體業務素質和服務水平。加強了旅游服務質量監管，組織了幾次大規模的旅游安全檢查，開展了和諧旅游、誠信旅游活動，重點整治了旅行社“零負團費”、旅游飯店假冒、導游員索要回扣等違法違規行為，行業素質和服務質量不斷提升，誠信旅游和行業自律明顯加強。

糧食局長述職述廉報告 篇5

　　今年以來，在市委市政府和上級業務主管部門的堅強領導與正確指導下，我們嚴格按照年度工作目標計劃，求實創新，克難攻堅，圓滿完成了全年工作任務。現將有關情況匯報如下：

　　一、“大就業”工作在信息化管理與精細化服務上穩步推進。在全市515個行政村設立協理員，全面上線人力資源市場軟件，崗位信息實現城鄉實時共享，建立了“農村人力資源信息庫”、城鎮“零就業家庭”信息庫，完善了“一幫一”就業援助制度。就業工作實現服務體系向村組、街道(社區)延伸、崗位信息發布向家庭延伸、就業幫扶向個體延伸。積極就業政策落實力求普惠化，全年發放公益性崗位補貼、社保補貼等“五貼一金”1368.3萬元;創業扶持趨向全民化，發放創業擔保貸款2360萬，新增創業652人，帶動就業5620人;專項服務實現品牌化，“春風行動”、民營企業招聘周等公共就業服務活動品牌效應逐步顯現，影響日益擴大。截至目前，全市城鎮新增就業7696人，幫扶大中專畢業生、農村轉移勞動力、城鎮大齡失業人員和退役軍人等就業困難人員就業1720人，城鎮登記失業率控制在4.4%以內。組織農村勞動力轉移就業6898人。

　　二、“大培訓”基地在資源整合與質量提升上再創新績。

　　積極整合資源，建立了針對全市公務員、專業技術人員以及其他技能勞動者的“大培訓”體系。加強培訓基地建設，洪湖職院先后成為“全國重點中職學校”、“全國重點技工學校”和“全省示范中職學校”。開通“就業培訓大篷車”，實施“八部八班”培訓，各類短期培訓進企業、進鄉村、進漁船，實現就近培訓。廣泛開展校企合作、校校合作，實施“2+1”、“3+1”式合作培訓，培訓就業率達95%以上。全年共開展各類人力資源培訓11264人，其中人事教育培訓1550人次，各類職業技能培訓9714人次。

　　三、“大人才”服務和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實現突破。統籌推進以高層次和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設，全市人才隊伍總量不斷擴大。全年通過公開招聘引進各類人才300人，新增教育、衛生、建筑、水利等各類專業技術人才720人;新增機電、交通、水利等行業技師和高級技師133人。認真實施《公務員法》，全年完成公務員年度考核3150人，組織公務員培訓800人次。深化事業單位人事制度改革，完成年度考核13121人;在鄉鎮衛生院啟動崗位設置工作，設置競聘崗位1295個;落實公務員津補貼政策，在教育、衛生等部門實施績效工資制度，調整公務員津貼3472人、義務教育績效工資4925人、其他事業單位過渡性補貼3396人;完成全市 “三支一扶”大學生調查統計工作，新增“三支一扶”對象5人;落實軍轉干部和隨軍家屬安置計劃5人。

　　四、“大社保”制度在城鄉統籌和全民保障上邁出步伐。

　　全市社會保險制度進一步完善，全面推行城鄉居民養老保險制度，解決了“五七工”、“家屬工”等特殊群體養老問題，養老保險制度實現了城鄉全覆蓋，醫療、工傷、失業、生育各險種全面發展。社會保險保障能力顯著增強，保障水平穩步提升。全市城鎮五項社會保險擴面新增15298人，參保人數達49.17萬人次;累計征收社會保險費4.06億元，支付各項社會保險待遇8.27萬人次5.99億元，基金滾存結余3.84億元。截至目前，全市城鄉居民養老保險參保26.02萬人，參保率87.8%;征收社會保險費3917萬元，享受待遇8.6萬人，發放基礎養老金5571萬元。

　　五、“大維權”工作在服務企業與和諧勞動關系上實現雙贏。認真實施勞動合同法、勞動爭議調解仲裁法、社會保險法等法律法規，堅持寓服務于執法之中。完善了勞動關系三方機制，定期召開政府、工會、企業三方協商會議，促進勞動關系和諧穩定。建立勞動保障年檢、專項執法及日常監察“三位一體”勞動監察機制，指導企業規范用工。建立了勞動人事爭議仲裁委員會和基層調解組織，及時化解勞動爭議和糾紛。全年接受勞動保障監察舉報案件投訴69件，結案69件，結案率100%。開展勞動保障年檢676家，督簽勞動合同4100人，清理拖欠農民工工資104.3萬元。受理勞動人事爭議案件107件，結案107件，結案率100%。

　　六、“大服務”體系在完善功能和提高效率上成效明顯。以“制度化、專業化、社會化”為標準的市級人力資源市場主體工程建設已經封項;統一規范、功能齊全、布局合理的鄉鎮服務平臺覆蓋率達95%以上，深入基層、覆蓋廣泛、管理規范的村級(社區)協理員隊伍(其中：村級515個、社區106個)全面建立。“金保工程”人力資源市場和社會保險兩大應用軟件全面上線，各項業務實現全程信息化。

　　在做好各項業務工作的同時，我們緊緊圍繞市委市政府中心工作，全力服務全市改革發展穩定大局。在項目建設和招商引資工作上，市人力資源市場項目已完成主體工程建設，全年向上爭取就業和社會保障各項補貼資金43864萬元，提供投資額達2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動力電池項目招商信息一條。在服務新農村建設上，高起點建立新農保制度，參保率已達87.8%;積極參與市“三萬”活動，局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬活動先進工作組”;在優化發展環境上，實施“援企穩崗”政策，開展國家級創業型城市創建活動，取得明顯成效。

　　在新一年的工作中，我們將繼續深入貫徹落實科學發展觀，推進各項工作全面、協調、可持續發展，為全市經濟社會加快發展、跨越發展、科學發展作出新的貢獻。

糧食局長述職述廉報告 篇6

　　尊敬的上級領導：

　　一年來，我緊緊圍繞水務局中心工作，充分發揮職能作用，大膽創新，不斷改進了工作方法，提高了工作效率，較好地完成了各項工作任務。現將一年來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下：

　　一、職責履行情況

　　(一)堅持學習，提高自身素質

　　為完成好局各項工作任務，我始終堅持把加強學習作為提高素質和能力水平的手段。采取集中學習和個人自學相結合，學習與撰寫心得體會相結合的方法，系統地學習了“三個代表”重要思想、十九大精神以及中央、省、州、縣關于廉政建設的有關規定，提高了自己的思想政治素質。一年來，通過認真學習,進一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實黨風廉政建設目標責任制的自覺性，為做好各項工作打下了堅實的基礎。

　　(二)開拓創新，理清工作思路

　　我始終堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念，強化不斷創新項目管理工作思路。

　　一是抓基層調研，提供決策參考。我堅持不定期深入基層各鄉鎮村或通過電話方式，積極主動地把水利需求調查研究工作做在前面，切實掌握涉及鄉鎮村生產生活中的困難和問題，為局領導出謀劃策、拾遺補缺。一年來，在局領導的帶領下，先后多次下鄉入村走訪活動，并形成了全縣水利需求調查報告和工作總結。

　　二是抓項目建設管理：第一做好項目前期申報工作，積極與發改、財政等項目管理部門對接，及時與上級水務部門銜接掌握國家資金投向，深入鄉鎮村實際調研全縣農區和牧區水利建設需求，對群眾反映的問題及時登記。

　　(三)強化建設，樹立一流形象

　　我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣、不擺架子、以誠待人，樹一流形象。

　　一是錘煉作風講團結。我堅持把自己定位在甘當配角上，充分發揮參謀助手作用，全力配合局班子開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與全局保持高度一致，以自己的一言一行維護水務局的形象。

　　二是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，一年來，我堅持做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

　　二、廉潔自律情況

　　任現職以來，我自覺遵守黨的紀律，自覺增強法制觀念，常思人民的養育之恩，常想集體的扶助之恩，常念組織的培養之恩,在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。具體做到了：

　　一是廉政自律。規定不準做的我絕對不做，要求達到的我力爭達到，不違章、不違紀、不違法。

　　二是經住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領導身份自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。

　　三是愛崗敬業。始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻中實現自身的價值。

　　四是力爭做表率。始終努力實踐“三個代表”、“三嚴三實”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴格自律，清正廉潔，一心為公，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，為同事們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護水務的形象。

　　三、存在的不足和今后努力的方向

　　一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足：

　　一是業務知識學習不夠深入，政治學習抓的不緊，缺乏系統性。

　　二是對新形勢下如何進一步做好項目管理工作研究不夠。在今后的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態度，認真做好每一項工作。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

糧食局長述職述廉報告 篇7

　　主任、各位副主任、各位委員：

　　本人于20*年初擔任縣衛生局局長，兩年多來，忠實履行黨和政府賦予的職責，懷著對人民群眾健康高度負責的精神，深化衛生改革、強化醫院管理，認真完成上級交辦的各項工作任務，全縣衛生事業穩步發展。現將本人任職以來的思想工作情況匯報如下，請予審議。

　　一、理清思路，確定衛生發展新目標

　　隨著經濟體制改革的不斷深入，各項社會事業均取得了飛速發展，但建于50年代計劃經濟體制下的衛生管理體制，卻沒能在機制上、體制上得到創新和突破，到衛生局上任后，最直接的感覺就是衛生系統上下市場經濟意識并不濃厚，扎根于干部職工腦中的大鍋飯思想沒有徹底清除，禁錮了衛生事業的快速發展。要改變這一狀況，必須從思想上尋求突破，20*年初，針對本縣實際，提出了衛生事業必須融入市場經濟的觀點，醫療單位同樣能以“不求所有，但求所在”的方式進行改革，確定了衛生事業發展的新目標，即建設以縣人民醫院為龍頭、以縣中醫院、縣二院、中心、鄉鎮衛生院為基礎，以私營醫療單位為補充的具有*特色的醫療服務新體系。第一次將促進民營醫院的壯大和發展作為衛生工作的重要內容，通過會議、文件、簡報等各種形式的層層發動、廣泛宣傳，系統上下很快形成了共識。在此基礎上，制訂了《*縣衛生事業發展十年規劃》。

　　二、大膽改革，試行衛生管理新模式

　　農村衛生關系到保護農民健康和振興農村經濟大局，是新時期衛生工作的重點。由于受藥價逐年下降，財政投入不足等因素制約，鄉鎮衛生院業務萎縮、效益下滑現象仍十分普遍，20*年底，全縣共有15家衛生院出現業務虧損，其他衛生院也面臨著生存的威脅，缺乏自我發展后勁。為積極推進農村衛生改革，增強鄉鎮衛生院自主經營和自我發展能力，20*年初，在深入調查的基礎上，借鑒淳安改革經驗，結合*農村衛生的實際，提出了以“動產轉讓，不動產租賃”為核心的鄉鎮衛生院管理運行機制的改革，報經縣長辦公會議批準后出臺了《鄉鎮衛生院租賃責任制實施方案》，租賃后的衛生院堅持公益性衛生事業的性質不變，行政隸屬關系不變，承擔醫療衛生防保服務職能不變，職工身份性質不變，政府對衛生院實行補助政策不變。為積極穩妥推進改革，同年選擇東方鎮岱石衛生院、雁嶺鄉衛生院兩家單位先行試點，按照“公開、公平、公正”的原則和程序確定承租人，20*年，又選擇白竹、胡村、長坑等7家衛生院進行推廣，改革后，衛生院經營理念發生了明顯轉變，從以前被動的“要我經營”變成了主動的“我要經營”，資金投入大幅增加，醫療設備大批添置，職工的“大鍋飯”思想也徹底得到根除，工作積極性得到了較好發揮，衛生院整體形象大為改觀，群眾反映普遍良好。

　　三、強化管理，構筑疾病防控新體系

　　預防為主是衛生工作一貫的方針，我將預防保健工作擺在衛生工作的突出位置，列入重要議事日程。一是努力傾斜防保經費，千方百計地擠壓其他經費開支，努力落實CIDA—WHO結核防治項目、母嬰健康工程等防保項目配套經費，保證了幾個防保項目的順利實施。二是建立重大公共衛生突發事件應急體系，制定應急預案、成立應急隊伍，在近年來的麻疹疫情暴發、群體性食物中毒及艾滋病防控等事件中迅速出擊，及時采取有效措施，有效遏制了疫情蔓延，將損失降到最低水平。三是以結核病防治項目、母嬰健康工程、群眾聚餐申報制、計劃免疫門診建設等工作為抓手，合理調整產科布局，逐步完善三級防保網絡，收到了扎實成效。

　　20*年4月，非典疫情在全國肆虐，對群眾健康造成嚴重威脅，我縣的非典防治形勢十分嚴峻，在縣委、縣政府的正確領導下，衛生部門將非典防治放在壓倒一切的位置，我們本著“沉著應對、依法防治”的原則，及時為縣委、縣政府做好參謀，提出了科學合理的防治方案，動員全系統干部職工采取了積極有效的防制措施：一方面建立健全疫情控制和監測報告體系，成立各類應急組織，嚴格疫情報告制度，開通24小時值班電話。另一方面通過電視、廣播、報紙等媒體廣泛宣傳非典防治知識，并印制了30多萬份宣傳資料發放到各鄉(鎮)、村和有關單位，制作25塊展板在全縣各鄉鎮進行巡回展出。同時投資260.5萬元按規定改造發熱門診、隔離觀察室、隔離病區，添置了專用X光機、心電監護儀、呼吸機等必備儀器及防護設施，全面迅速開展非典疑似病人密切接觸者的調查排摸工作。各項工作均有條不紊、井然有序，通過全縣上下的共同努力，不但成功抗擊了非典疫情，也節省了大量資金。縣衛生局也因此被評為全市抗擊非典先進集體。

　　雖然我們取得了非典防治的勝利，但并沒有回避我縣防保工作的薄弱環節，而是積極抓住機遇，適時提出了改革防保體系的建議，得到了縣委、縣政府的重視和支持，研究制訂了改革方案，全縣將建立24個防保站，組建專兼職相結合的防保隊伍。該方案的實施，將是我縣的防保工作一個質的飛躍，可望在全縣構筑起一張覆蓋城鄉、功能完善、機制靈活的疾病預防控制網。

　　四、依法行政，打開衛生執法新局面

　　衛生監督執法是衛生行政主管部門的重要職責，對于維護公民衛生健康權利、改善勞動條件、落實疾病防治措施有著重要意義，依法行政也是法制社會建設的重要內容。一直以來，衛生執法存在著任務重、人員少，經費緊、裝備舊、力度小等問題，主要的衛生法律有10部、法規12部、部門規章34個，而執法人員不到20人，沒有專門的執法用車，執法工作很難開展。20*年，縣衛生監督所正式掛牌成立，兩年來，縣衛生局從健全制度、提高素質、改善裝備、嚴格準入、規范執法等方面入手，不斷加大執法力度，嚴厲查處衛生違法行為，使衛生監督執法工作逐步走上了規范化軌道。

　　1、理順衛生執法體制。20*年機構改革時，縣衛生局增設了防保科，重點負責預防保健和衛生執法工作，同時將醫療機構、母嬰保健等執法任務移交給衛生監督所，形成了專一的執法體系，避免了多頭執法。衛生監督所以“內強素質、外樹形象”為目標，健全完善內部管理制度，建立了一套規范的衛生監督程序，加強監督執法人員的業務培訓，規范了應急事件處理、執法文書書寫、執法程序等行政執法行為，投入30余萬元配備了新式衛生執法裝備如攝像機及衛生監督執法專用車等，大大改善了衛生執法形象，提高了衛生執法效率。

　　2、嚴把準入關。把好準入關是依法行政的前提，縣衛生局在認真做好醫療機構審批和醫務人員資格準入的基礎上，在辦事中心設立衛生窗口，簡化衛生許可證的審批程序，不僅方便了群眾*，也增強了衛生審批的透明度，兩年來，共辦理衛生許可證4146本。

　　3、加大執法力度。以食品衛生、醫療機構等為重點，嚴厲查處違法行為。先后組織實施食品放心工程、醫療機構專項整頓、職業危害企業調查等活動，在熟食品制品行業推行《熟食制品銷售卡》，檢查食品、化妝品、公共場所5800多家次，查處違法違規經營單位126家，查獲不合格食品36800公斤，通過市場經濟秩序的整頓，規范了飲料生產、糕點、副食等行業的經營行為，在每年的“五·一”、“國慶”、“旅游文化節”等重要節日及大型重要活動期間，衛生監督人員主動介入，嚴格執法，確保了廣大群眾的飲食安全。同時加強了醫療機構的日常監督管理，嚴厲打擊非法違規行醫行為，共取締無證行醫10家。

　　五、廣泛宣傳，樹立醫療衛生新形象

　　20*年，經班子研究，決定以紀念國際護士節90周年活動為契機，大范圍宣傳醫療衛生工作，全方位展示衛生行業的精神風貌：一是在技術比武和綜合考核的基礎上，評出了“十佳”護士，樹立護理工作者的先進典型。二是采取電視、廣播、報紙、橫幅、標語等多種形式全方位宣傳衛生工作，提高了衛生工作的社會影響。三是努力爭取領導的重視和支持。為切實搞好慶祝活動，縣衛生局制訂了詳細的實施方案，多次向縣委、縣政府領導匯報，得到了縣領導的重視和支持。5月12日上午，縣五大班子領導分赴各醫療單位看望慰問一線醫務工作者，晚上，五大班子全體領導又出席了慶祝大會，大會邀請到全國歌唱家、青年歌手江濤、周彥宏等，整臺晚會規格高、演員陣容強大，受到了各級領導和現場觀眾的好評，“5·12”國際護士節九十周年紀念活動取得了圓滿成功。現在，每年的護士節，縣五大班子領導都到各個醫院進行看望慰問，并已形成了慣例。

　　為進一步擴大衛生工作的影響力，我們每年都精心組織安排各種衛生宣傳日，并在*電視臺開辟了《衛生與健康》專欄，定期宣傳衛生動態、法律法規、分批介紹名醫、名院，先后在《今日麗水》、*報、宣傳櫥窗等陣地進行專題宣傳，同時積極做好信息工作，每年都有40—50篇新聞、信息在省、市《衛生信息》、*報、電視臺等媒體刊登。同時，建立縣級醫院與貧困鄉鎮衛生院的對口扶持制度，縣醫院、中醫院、二院分別與大源、七里、石筧、三溪等衛生院結對，每年不定期開展送醫下鄉活動，20*—20*年，三家單位共組織送醫下鄉33次，參與醫生297人次，義診病人14850人次，發放宣傳資料27800份，贈送藥品120xx多元。

　　通過一系列的措施，近兩年來，衛生工作得到社會各界的關心和支持。

　　六、理順關系，積極爭取外援

　　衛生系統攤子大，下屬單位多，各種關系也是錯綜復雜，上任之初，我認為有三方面問題特別突出：一是衛生經費短缺。20*年，全縣衛生經費424.29萬元，比20xx年減少7%，占財政支出的1.63%，人均衛生經費為9.57元(全市人均衛生經費為22.38元、全省人均衛生經費為32.63元)。二是醫患矛盾突出。20*年共發生醫療糾紛30起，縣二院很難正常開展工作，群眾反響十分強烈。三是人才流失嚴重。縣級醫院一批業務骨干有的調往省、市級醫療單位，有的被私人醫院高薪聘走，人才出現斷層現象。調查發現，造成這些問題的根源在于衛生系統管理機制上未能理順，缺乏同各級領導和兄弟單位的溝通協調，針對存在的困難和問題，及時采取4項有力措施，逐步加以解決。

　　1、主動向上級反映工作情況，積極爭取上級領導的重視和支持。兩年來，先后從省衛生廳爭取到專項經費199.4萬元，很大程度上緩解了我縣的衛生經費壓力。同時得到省、市紅十字會價值30多萬元救濟物資，扶貧藥品32.4萬元，爭取到瑞安市紅十字會11.3萬元無償贈送的扶貧救助物資，有效推進了我縣紅十字會的扶貧救助工作。

　　2、理順管理機制。上任伊始，就組織力量在短時間內妥善解決幾起重大醫療糾紛，避免了醫患矛盾的進一步激化，大力加強以正面為主的宣傳工作，逐步消除各種負面影響。同時，對衛生系統逐步實行行業管理，通過經濟、政策等手段實行宏觀管理，“放權”給下屬單位，增加各單位的人事、管理自主權，使他們擁有更多的自主空間。

　　3、鼓勵醫療衛生單位加強與兄弟單位的溝通聯系，縣醫院、縣二院、縣婦保院及新建、舒洪中心衛生院等單位主動走出院門，積極與兄弟單位進行溝通，得到了他們的大力支持，浙一醫院、嘉興市第一人民醫院、嘉興市婦保院、市中心醫院、市人民醫院等兄弟單位先后與我縣醫療衛生單位建立了對口扶持關系，在管理、技術、設備、人員進修培訓等方面給予了幫助和扶持，促進了各個單位的提高和發展。

　　4、尊重知識，尊重人才。從20*年起每年定期召開衛生系統知識分子座談會，全面了解業務骨干們在工作、生活上的困難和問題，縣人民醫院出臺業務骨干經濟待遇傾斜政策，蔡國華、周文斌等先后被評為縣勞模，通過感情留人、事業留人等多種手段，使業務骨干們能安心在本縣工作。另一方面，積極向外引進優秀人才，為我縣醫療事業充實力量，20*年以來，全縣共計引進高級職稱20人。

　　另外，努力加強機關制度建設，用制度管人、管事。我們重新修訂出臺了一系列操作性強的規章制度，如班子會議制度，民主生活會制度，值班制度，車輛管理制度等10多項，靠紀律約束人，靠制度管理人。日常工作中，認真貫徹民主集中制，積極維護領導班子團結統一，形成合力，生活上以黨員標準嚴格要求自己，身體力行、廉潔自律，努力做一名合格的黨員干部。

　　七、不足之處和努力方向

　　雖然在任職兩年來做了大量工作并取得一定成效，但與縣委、縣人大、縣政府的要求和廣大群眾的期望還有較大差距，工作中還存在不少薄弱環節和問題，主要表現在以下幾方面。

　　1、為縣委、縣政府的參謀工作做得不夠。近年來，雖然我縣衛生事業取得了長足發展，但與全縣經濟發展水平和人民群眾的實際健康需求相比，還有不小的差距。醫療衛生資源分布不合理，健康公平性問題較為突出，城鎮衛生資源已趨于飽和，而在廣大農村地區，基本醫療衛生條件差，技術力量薄弱。究其根本原因是投入不足，20*—20*年，全市人均衛生經費分別為：26.67元、35.68元，而我縣人均衛生經費僅為：12.99元、11.57元，為全市最低水平，與全省平均水平相差更遠。作為一級政府的職能部門，沒有為縣委、縣政府當好參謀，致使衛生工作中的許多突出問題未能引起領導的足夠重視。今后，要積極爭取縣委、縣政府對衛生工作的重視，增加投入，同時，做好衛生發展規劃，合理配置衛生資源，堅持統籌城鄉、協調發展的原則，切實加大衛生改革力度，促進全縣衛生事業持續健康發展。

　　2、依法行政未能真正落實到位。衛生監督機構與疾病預防控制機構尚未完全分離，衛生監督人員少，執法力度薄弱，造成醫療機構超范圍執業現象依然存在，食品衛生違法、違規行為、無證行醫及虛假醫療廣告等屢禁不止，嚴重損害了群眾利益，農村衛生監督工作存在“盲點”。解決上述問題，需要進一步強化衛生執法隊伍建設，充實執法力量，密切部門間協調配合，努力提高綜合執法水平。

　　3、公共衛生體系不健全，有效應對突發公共衛生事件的機制和手段還不夠完善，公共衛生基礎設施建設滯后，特別是農村疾病預防控制能力較弱，一些重大傳染病、地方病、職業病和慢性非傳染性疾病仍嚴重威脅人們的身體健康。目前，結核病、病毒性肝炎等傳染病在人群中廣泛存在，艾滋病患者也在我縣出現，衛生宣傳缺乏有效載體，健康知識普及率低，群眾衛生意識淡薄，另外，隨著工業化進程的加快，危險作業引起的職業病開始凸現，職業危害問題日益突出。以上重大公共衛生問題如果得不到有效控制和解決，不僅嚴重影響廣大群眾的身體健康，而且將給全縣社會經濟發展帶來嚴重后果。因此，必須全面加強公共衛生“三大體系”建設，加大社會宣傳力度，廣泛開展健康教育，努力形成政府領導、部門合作、社會參與、城鄉一體、群防群控的綜合防治格局。

　　4、衛生改革步伐緩慢，模式單一。隨著社會經濟的快速發展，衛生改革形勢更加緊迫、任務更加繁重、難度不斷增大，要比以往更加注重體制性改革、結構性調整和解決機制性問題。由于衛生改革涉及面廣、容易造成職工矛盾激化和群體性上訪，因此我在主觀上存在著一些顧慮和畏難情緒，衛生改革的力度不大，工作進展緩慢，特別是對于鄉鎮衛生院只進行了運行機制改革的探索，并沒有從根本上解決基層衛生體制問題。今后，要進一步增強衛生改革意識，從解決體制性、結構性矛盾入手，認真處理好各種利益關系的調整，銳意改革，不斷創新，務求衛生改革取得實效。

　　5、行業作風建設不夠深入。衛生系統是直接面向社會和全體公眾的窗口性服務行業，由于受到市場經濟的負面影響，極少數醫務人員服務意識淡薄、業務水平較低，損害了患者的利益，在社會上造成了不良影響，醫患矛盾仍是熱點問題。在今后的衛生行風建設中，要進一步從體制、機制、制度和管理等源頭上采取有力措施，強化素質教育，不斷提高醫德醫風和診療服務水平，努力建設一支思想強、業務精、作風正的衛生隊伍，切實樹立起新時期衛生系統的良好形象。

　　6、財務內審工作落實不夠。雖然衛生局建立了全系統財務內審制度，但由于沒有專職人員，內審工作沒能經常性開展，而且深度也不夠，未能及時發現基層單位財務管理上的一些漏洞，致使部分衛生經費并沒有真正用在刀刃上。今后要進一步嚴肅財經紀律，切實加強全系統財務內審工作，從源頭上杜絕財務違規行為的發生，使有限的衛生經費發揮出的效能。

　　7、學習不夠，上進心不強，缺乏艱苦奮斗的精神。平時參加會議的多，深入基層的少，理論學習缺乏系統性。今后要振奮精神，開拓創新，努力學習思想、*理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩個務必”，弘揚求真務實精神，不斷提高駕馭全局的能力。以上是我兩年來的工作成績和自身存在的不足之處，懇請各位領導，各位委員提出建議、批評，我一定會虛心接受，積極改進，為全縣衛生事業盡心盡職，使衛生工作再上一個新臺階。

糧食局長述職述廉報告 篇8

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　一年來，我自覺遵守黨風廉政建設的各項規定，在思想上、政治上、行動上，自覺與縣委、縣政府保持一致。緊緊圍繞縣委、縣政府關于廉政建設工作部署，認真履行工作職責，團結和帶領全局同志，努力工作，恪盡職守，努力打造廉潔、勤政、高效、務實的文明機關。現述職如下：

　　一、強化自律意識，盡職盡責，率先垂范

　　發改局合并后，人多，事雜，業務工作范圍涉及面廣，作為一把手，我在抓好業務工作的同時，把加強廉政教育、樹立廉政意識緊抓不放，要求職工做到的事我首先做到，要求職工不做的，我堅決不做;自覺按黨風廉政規定，規范個人的行為，自覺接受干部職工的監督。同時，要求班子其他成員認真帶頭，落實有關廉政規定，在強化自身自律的同時，提高全局干部職工的自律意識。

　　二、落實會審會制度，打造陽光政務

　　堅持把廉政建設擺上重要議事日程，周密部署，狠抓落實。在班子成員民主生活會上，主動匯報自已的思想和工作情況，請大家給自已提意見、提建議。為使重大項目的決策與審批更加民主化、科學化、規范化和公開化，對重大項目審批，實行了集體會審制度。由經辦人、股長、分管局長及各相關股室負責同志等組成的會審委員會，對項目進行會審研究，征求項目建設可行性意見，對不符合國家產業政策的項目，堅決不予辦理。同時，把涉及行政審批的事項全部納入縣行政審批中心，對審批、核準、備案事項實行一個窗口統一受理。對申請條件、審批程序、批準權限、審批時限、審批結果、人員職責、工作紀律等內容全部向社會公開。

　　辦理過程中，實行了首問負責、一次性告知和限期辦結制。對前來辦事人員由首問責任人負責接待、介紹、引見。對手續或材料不完備的，一次性告知需補充的材料和手續。對不符合規定、不予受理的事項，明確告知當事人不能受理的原因。對符合規定，材料齊備的項目，一個工作日內完成備案手續。

　　行政審批過程中，堅持以自身的良好形象帶動全局廉政建設工作的順利開展。堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風，切實維護群眾利益，嚴格執行和落實黨風廉政建設責任制,自覺接受社會各方面的監督。

　　三、加強黨紀政紀法規知識學習，提高自我警醒能力

　　一年來，努力加強自身黨性修養同時，在局機關開展了黨風廉政宣傳教育，積極引導廣大黨員干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。定期召開廉潔自律民主生活會，開展批評和自我批評，要求黨員干部以事業為重，淡薄名利，無論在任何情況下都要穩得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。組織黨員干部認真學習黨紀政紀條規，尤其重點學習《兩個條例》和中紀委會議精神。

　　在職務自律上，我深知有權必有責，真正把手中的權力當作一種責任來使用，用權必受監督。權力是人民群眾賦予我的，只能用來為民謀利。因此，在工作和生活中總是嚴格要求自己，對重點項目管理、國家無償資金爭取等方面，堅持公開、公平、公正原則，實行“陽光”作業，從不搞“暗箱”操作。

　　通過學習和警示教育，進一步提升了自身黨風廉政建設的理念，全局干部職工勤政、廉政意識也更加濃厚，對全局業務工作的開展也起到了至關重要的作用。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

糧食局長述職述廉報告 篇9

　　我作為分管人事工作的副局長以來，一年來兢兢業業、認認真真對待每一項人事工作。領導的支持，組織的信任，同事的鼓勵和群眾的期盼，都是我努力搞好各項工作的動力。20xx年以來，我局人事工作在區局黨組和上級人事部門的具體指導下，在市局黨組的正確領導下，始終堅持以科學發展觀統領工作全局，以貫徹實施《公務員法》和崗位聘任工作為重點，突出抓好公務員隊伍建設，按照科學人才觀的要求，進一步抓好專業技術人才隊伍建設，統籌兼顧，繼續做好其他各項人事人才工作，注重發揮人事人才工作在構建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發展，圓滿完成各項人事工作任務，并完成上級交辦的各項臨時任務。

　　一、事業單位崗位設置管理工作穩步推進

　　按照中國氣象局20xx年度繼續穩步做好事業單位崗位設置管理有關文件精神，結合我市實際，繼續建立健全事業單位崗位設置管理制度，進一步對事業單位管理人員、專業技術人員、工勤技能人員進行科學化、規范化、制度化管理，并經各方努力，審批兌現了全市氣象部門事業單位各級崗位工資。

　　二、學習實踐科學發展觀活動圓滿完成

　　按照市委及自治區氣象局黨組的統一部署，市氣象局及各旗區氣象局從4月上旬正式啟動了深入學習實踐科學發展觀活動。按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，我局確定了以“強化潛力建設，提高氣象服務的覆蓋面和滿意度”為本次“學習實踐活動”的載體，透過開展深入學習實踐科學發展觀活動，取得了階段性成果，為活動的深入開展打下了扎實的基礎。

　　按照《市氣象局深入學習實踐科學發展觀實施方案》要求，市局黨組于5月26日召開了以：落實科學發展觀，以服務市經濟社會發展和人民安全福祉為目標，加強氣象業務服務潛力建設為主題的民主生活會。事先制定并印發了“市氣象局黨組關于召開深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會實施方案”（氣黨發〔20xx〕6號），向市委、市政府、各旗區黨委、市直各部門及民主團體、各旗區氣象局、各直屬單位、各科室、各黨支部進廣泛征求了意見推薦，并經歸納、梳理、討論，從業務、班子建設、基層臺站意見、綜合管理四個方面，整理出

　　18條整改意見，并指定了相應的整改措施。

　　三、局務公開工作取得新成效

　　繼續深化局務公開工作，開展對局務工作的檢查，重點督查考核局務公開先進單位。

　　全局各單位局務公開的成效顯著，在局務公開工作領導小組的帶領下，各單位嚴格執行局務公開工作的各項制度規定。透過局務公開檢查和督查，大多數單位能夠做到“真公開、敢公開、全公開”，不流于形式，不走過場，進一步明確重大決策、重要干部任免、重要項目安排以及大額度資金使用的具體內涵，切實加強了群眾對制度執行狀況的參與和監督。密切了干群關系，提升了領導干部在群眾中的威信。20xx年，市局被國家局命名為“全國氣象部門局務公開示范單位”稱號。

　　四、干部隊伍建設取得新進展

　　為全面了解掌握全市氣象部門科級領導班子和領導干部近年來的工作、學習和自身建設等狀況，加強干部隊伍建設，全面、客觀、公正、準確地評價干部的業務素質及履行職責狀況，改善領導班子的結構，提*部隊伍的素質，根據中共中央組織部關于加速領導班子“四化”建設，內蒙古氣象局《關于印發〈關于加強旗縣氣象局（站）長隊伍建設的若干規定》（內氣發[20xx]73號）及《關于重申領導干部選拔任用工作有關程序的通知》（內氣人函〔20xx〕128號）文件精神，市局黨組制定下發了《二○xx年度全市氣象部門科級領導班子和領導干部考核方案》（氣黨發[20xx]8號），從8月10日起，對全市氣象部門現任科級領導班子和領導干部進行了一次全面考核。按照市局黨組的部署，選派人員按時到市局相關部門進行業務掛職。

　　五、氣象文化精神禮貌建立取得新突破

　　市局將氣象文化建設工作作為一項事關氣象事業發展的重要工作列入議事日程，切實加強對氣象文化建設的領導，用心推進氣象文化建設的全面發展。做到了單位一把手負總責，分管領導具體負責實施，黨政、工、青、婦用心配合，全體職工廣泛參與的有效機制。

　　同時不斷加強思想政治工作，認真落實《思想政治工作職責制》，經常性開

　　展“三德”、“三觀”即：“社會功德”、“職業道德”、“家庭美德”、“世界觀”、“人生觀”、“價值觀”教育，經常開展樹“氣象人”形象活動，用心宣傳“勇于吃苦、甘于奉獻、昂揚向上、開拓進取”氣象人精神，經常開展用心向上有益健康的文體活動，同時在職工中廣泛開展學法、普法活動，利用先進的激勵教育和反面典型的警示教育，正確引導和不斷提*部職工的整體素質。

　　精神禮貌工作在鞏固現有建立成果的基礎上，加強薄弱環節，增強工作實效。在多方努力下，20xx年市局被市委、市政府授予精神禮貌建設市級禮貌單位“標兵”。

　　六、機關作風建設不斷加強

　　加強機關作風和整章建制仍是09年市局工作重點。為加強機關作風，嚴肅工作紀律，便于對上下班簽到、簽退的管理，市局籌資購買了簽到、簽退指紋機。從而為進一步加強和規范管理機關紀律起到了重要作用。

糧食局長述職述廉報告 篇10

　　按照組織安排，我于201x年11月3日，由×部門調任區××局副局長。2年多以來，在×局長的正確領導幫忙下和班子成員以及同志們的大力支持下，狠抓政治理論和專業知識的學習，努力轉變思想和工作作風，強化黨風廉政建設，努力迅速適應新的工作要求，較為圓滿地完成了所分管的各項工作任務。現將一年以來思想、工作、廉政狀況做以述職，不妥之處，請批評指正。

　　一、加強學習，提高思想政治素質。

　　在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，把學習和實踐“科學發展觀”和落實黨的xx大精神貫穿到全年工作的始終。透過學習，一是在政治上，思想上和行動上始終與黨中央持續一向，能緊密地團結班子成員，做到對上負責，對下協調。二是堅持理論與實踐想結合的學風，在實踐中學，在實干中用，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政治理論水平。透過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握國家有關政策，法規，并能結合統計工作實際及時貫徹執行。

　　二、勤奮敬業，增強組織領導潛力。

　　我深知作為一名單位副職領導，就應比一般干部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事，處處為人表率，身體力行，透過兩年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領導潛力得到提高。一是表達潛力有所提高，能正確的表達自己的思想和意圖，觀點正確，文字簡練，能組織并主持召開各類會議;二是業務水平得到提高，透過對業務知識的學習，初步掌握了本職工作相關的專業理論和管理知識，較為勝任地開展各項工作。三是指導分管工作的潛力得到提高，個性在統計執法、統計宣傳等分管工作方面，取得了較為突出的成績：統計執法實現我區統計罰款額零的突破，統計宣傳工作于今年三季度時已在全市統計系統中位列第一名并延續至今。

　　三、深入實際，不斷轉變工作作風。

　　扎實，艱苦的工作作風來源于強烈的事業和高度的職責感。工作作風方面，本人能夠執行民主集中制，用心維護班子團結，能虛心聽取不同意見，勇于開展批評和自我批評;堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法，深入實際，調查研究，解決問題。經常與分管專業的同志溝通和交流，積累感性認識，不斷提高對業務的熟悉程度。

　　四、注重實效，創造性的開展工作。

　　兩年來在區委、政府的正確領導下，用心開展統計系統全員練兵活動。在區統計局領導班子的幫忙和所分管科室同志們的支持下，本人分管的工作較圓滿完成了各項任務目標，取得了必須的成績，主要重點搞好了以下幾項工作。

　　1、認真做好分管工作。我先后分管工業、農業、建筑業、房地產、固定資產投資、貿易、能源、交通等專業統計，以及統計執法、統計分析等文字綜合工作。由于統計是一項全新的工作，平時我抓緊時間加強專業業務學習，勤向領導和老同志請教，認真抓好這些專業的日常報表工作，重點加強對統計數據質量、統計資料的開發利用統計執法、調查分析的考核。

　　(1)用心參與第二次全國經濟普查單位清查部分工作，按照局主要領導的安排部署，從建立、錄入、審核、分劈、匯總等各個環節，全程參與到單位清查工作中。克服身體不適、業務不熟等諸多困難，圓滿完成了入駐國稅辦稅大廳查漏補缺、法人產業單位以及個體庫排重定庫等各項任務。

　　(2)把加強統計法制建設同全區“xx普法”工作相結合，堅持實事求是，反對弄虛作假、虛報、浮夸的一項具體行動，作為維護統計的嚴肅性，放在突出位置，常抓不懈。具體開展了統計法頒布25周年宣傳活動、針對二經普進行的商廈滯報業戶的統計執法，收到了預期的效果，促進了整體工作。

　　(3)進一步搞好統計局內部管理，參與起草和制定了××區普查中心人員培訓與考核方案、××區街道統計所考核方案以及××區統計局制度匯編，將整個統計機構、隊伍、人員的思想工作、業務培訓和日常考核與全年職責狀考評銜接起來，利于調動每位工作人員的用心性、主動性，上下團結一致，共同搞好統計工作。

　　(4)認真抓好分管專業的201x年報工作。由于今年是承上啟下的一年，以及行業統計等特殊狀況，同時，分管專業中絕大部分涉及行政區劃調整，增加了工作的復雜性。透過認真請教、悉心研究，本人帶領所分管專業的同志，較好地完成了前期準備、會議主持、培訓講表與表紙、制度、程序發放等工作。

　　2、堅持項目巡檢工作，規范投資統計行為。今年我們根據區委、區政府關于狠抓項目，促進全區經濟發展的要求，針對固定資產投資專業是我局新接手，工作基礎極為薄弱的現狀，領導班子共同努力，深入調研，多方協調，建立起了橫向協調、縱向順暢的報表流轉渠道。研究制定并下發的的全區項目巡檢方案。我們堅持這項巡檢制度，在省代表國家全市固定資產投資項目預檢中，投資統計基礎工作得到高度評價。

　　3、狠抓統計執法工作，凈化統計環境。統計執法在我區歷以前是薄弱環節，又在凈化統計環境方面的重大作用，今年我們抓住國家三部委聯合執法檢查的契機，在執法的廣度和深度上下氣力、做文章。先后對全區規模以上工業、房地產、建筑業、批發零售貿易、服務業等報表單位進行了為期三個月的聯合統計執法檢查，整個執法過程禮貌、規范，取得了被檢單位甚至被處罰單位的一致認可。收到了既樹立統計系統嶄新形象、又凈化統計環境的預期效果，在全省公布的結構中，我區位列100個縣區第19位。

　　五、能夠廉潔自律，自覺促進黨風廉政建設。

　　(一)嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵御各種腐朽的侵飾。一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步搞好政治敏銳利，政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針，政策的自覺性，堅定性，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。結合xx大，抓好個人學習。二是堅持廉潔從政，認真落實黨員領導干部廉潔自律的有關規章制度。三是堅持嚴以律已，不搞權謀私。要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己首先不做。持續了廉潔，艱苦樸素的作風。

　　(二)認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把單位的黨風廉政建設工作作為黨建工作的一項重要資料放到突出位置。

　　六、存在的不足以及今后的努力方向

　　雖然透過自己的努力，做了必須的工作，也取得了必須的成績，但離上級領導和群眾的要求還有必須的差距。一是忙于事務性的具體工作，政治理論和業務學習還很不夠;二是專業水平還需進一步提高，高質量統計分析材料還有待于延伸到更廣闊的空間。三是統計執法工作還有待于常態化展開。

　　上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。在今后的工作中，我將更進一步以求真務實的精神，以熱情誠懇的態度，認真做好每項工作，以忠誠之心對待組織，以平常之心對待名利，以奉獻之心對待事業。在奮斗中體現重事業，薄名義的高境界。我將從以下方面努力：一是繼續加強學習，不斷提高理論水平和自身素質，以適應新的發展需要;二是進一步解放思想，實事求是;三是進一步廉潔自律。我將繼續以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，堂堂正正做人，扎扎實實做事，勤勤懇懇為民。為促進全區經濟與社會的全面發展，實現建設小康社會的目標而努力。

糧食局長述職述廉報告 篇11

　　各們領導、各位同事：

　　大家好!

　　本人自擔任縣環保局局長x年來，在縣委、縣政府和上級環保部門的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督指導和關心支持下，本著扎扎實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則，帶領全局工作人員，從嚴要求自己，積極履行職責，既取得了較好的工作成效，也樹起了較好的外在形象。現將任職以來的履職情況和廉政建設情況報告如下，請予評議。

　　一、x年來的履職情況

　　在縣環保局工作x年來，作為一局之長，本人深感肩上的責任重大。為了不辜負組織和領導的信任、同志們的期望，本人始終堅持兢兢業業履職履責，具體體現在以下幾個方面：

　　1、注重學習，努力發揮好領頭人作用。加強學習，是本人一貫來堅持的做法。無論是對政治理論，還是對各項業務知識，本人都能做到自覺加強學習。所以，多年來，作為一個單位的領頭人，我做到了能正確貫徹執行黨的路線和方針政策，能帶領大家圍繞縣委、政府的大政方針開展工作，能言傳身教引領大家干一行、愛一行、鉆一行。在全市環保系統舉辦的崗位學法競賽活動中，不但我本人獲得全市個人第一名，而且本局還獲得全市單位集體第一名。之外，本人還利用業余時間，自費學完了法學研究生課程，取得了法學研究生學歷。通過學習，本人得到了更好的知識武裝，為較好地履行帶頭人職責打下了堅實的理論基礎。

　　2、注重管理，不斷強化環保隊伍建設。完善制度管理，強化隊伍建設，是推進各項工作的基礎和保證。首先，帶領本單位制定了一整套規范的管理制度，堅持用制度化管人管事;其次，帶頭按制度辦事。堅持大事集體議定，民主決策，不搞一言談;切實落實“一崗雙責”制，明確各人職責，發揮班子集體的作用;堅持部門工作和廉政建設兩手抓、兩不誤，堅決杜絕了違法違規行為的出現。再次，強化監督監管和職責考核，將制度落到實處，將工作抓出成效。

　　3、注重實效，切實履行環保職責職能。一是帶頭加強環保宣傳教育，使全縣人民的環保意識大有提高;而且宣傳教育方法有創新，得到了省、市環保部門的首肯(如在縣科干培訓班上講環保知識課、聘請環保社會監督員協助加強對企業環保設施運營情況的監督等舉措，都是創全省之先例);

　　二是注重加強污染治理和污染減排，確保了全縣環境質量常優。我縣縣城飲用水水源水質100%符合國家飲用水衛生標準，雙牌大壩斷面水質全面達到了國家地表水ⅱ類水質標準，且絕大部分指標優于國家一級標準;城區空氣質量達到了國家空氣質量一級標準，從無下酸雨現象。在主要污染物減排方面，我縣提前一年完成了“”二氧化硫減排任務;縣城污水處理廠的建立，將對減排起到更大的推動作用。

　　三是注重強化環境管理和環境執法，嚴厲打擊環境違法行為。幾年來，我局共依法整治了15家企業，依法關停了小冶煉、小造紙等不法企業9家。，我局被湖南省命名為首批“依法辦事示范窗口單位”，且連續6年保持該榮譽不變;又分別被省環保廳、市環保局評為“環境執法先進單位”。

　　四是注重強化部門服務，努力優化經濟發展環境。堅持既嚴格把關，又全力服務，積極為企業排憂解難。多年來，全縣無一家企業因環保審批而延誤發展。

　　五是注重強化生態保護和爭取上級政策扶持，為進一步推進全縣生態建設打基礎。近幾年來，我們不但成功申報了陽明山國家級自然保護區、打鼓坪圩漯省級森林公園、永江鄉和何家洞鄉“省級環境優美鄉鎮”、陽明山太平村和何家洞鄉付家灣村、何家洞村“省級生態村”，而且還編制了全縣農村環境綜合治理規劃，從國家和省環保部門爭回了無償治理資金近400萬元，有效地推進了全縣生態環境建設整治工作。

　　六是注重強化基礎設施建設，不斷改善環保工作條件。在強調“內強管理”的同時，我還帶領班子集體強抓了“外樹形象”工作。興建于城北新區的環境監測執法業務大樓，在省環保廳和縣委、縣政府及各個部門的大力支持下，年內可望建成并搬遷;期盼已久的環境監測站也將真正意義上地建起來，形成我們自己的環境監測能力，打破自建局以來長期依靠市局和外縣開展環境監測的尷尬局面。

　　二、x年來的黨風廉政建設情況

　　作為黨的干部、一個部門的主要負責人，本人深感加強黨風廉政建設，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。因此，在環保局工作的x年間，本人始終恪守不越權越位、不濫用職權、不違法亂紀、不虛擬浮夸的“四不”原則高標準干事、低調子做人，嚴把勤政廉潔關，嚴于律己，自認為較為規范的達到了廉政建設的要求。具體而言：

　　一是堅持黨風廉政建設的自覺性較強，認識到位。x年來，本人自覺學習有關廉政建設和廉潔自律的規定，不斷提高政治修養;帶頭遵守黨員領導干部廉政從政準則，制定和完善了黨風廉政建設各項制度，并將黨風廉政建設擺在全局工作重中之重的位置予以對待。

　　二是落實黨風廉政建設工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原則，首先，我做到擺正位置，不越權越位干事。擺正的是自己的公仆位置，是單位的政府執法部門位置，不搞特權，不把部門利益擺在首位;對非職權范圍內的環保審批項目，不因有“好處”而越權違規審批;嚴禁員工向企業索、拿、卡、要和提無理要求。其次，我做到堅持原則，不濫用職權干事。是自己的職責，我不推脫;不該做的，自己有權也不做。幾年來，本人從未憑借手中的權力為家人和身邊工作人員謀取不正當利益;在開支方面厲行節約，無超標接待、公款消費和旅游現象，非經常性支出，金額超過1000元，即堅持班子集體議定;“人、財、物”按規定交由副職直接管理，自己不直管，只負責督抓監管。再次,我秉承實事求是,不虛擬浮夸干事。不做表面文章，不欺上瞞下，不依靠虛假浮夸為自己謀名謀利，崇尚以實為本，在工作中堅持身體力行。多年來，凡屬縣里的重點建設項目，無一項不親自參與選址和協助環評與審批;凡是較大的環境污染事故糾紛，無一起不親自參與實地調查和處理;凡屬一定影響的環境違法案件的查處，無一例不親自參與和把關;凡是上級安排的各項工作，無一件不實實在在督抓落實到位。第四，我堅持從嚴律己，不違法違紀干事。無論在工作圈、生活圈、社交圈，本人都時刻警省自己，始終堅持以儉養德，遵紀守法，保持健康向上的生活情趣和個性修養，不貪污腐敗，不參與賭博，不濫交朋友;在權、錢、欲面前做到了穩得住神，管得住心，抗得住誘惑;在落實廉政監督制度方面，認真帶頭執行領導干部個人重大事項報告制，紀律性較強;在與他人團結共事方面，能做到坦誠相見，敢于批評和自我批評，大事講原則，小事講風格，從不與他人爭名利;班子成員之間，互幫互學，互相支持，無分裂抬干現象，凝聚力和號召力是強健的。

　　三、存在的主要問題和不足

　　盡管x年來，本人通過自省自勵，在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：

　　在工作方面，一是對環保知識和法律法規的宣傳尚未督抓到位。由于自身對環保知識和法律法規掌握的程度不夠深，認識不夠到位，再加上宣傳手段落后，宣傳經費不足，導致宣傳工作存在欠缺，使得公眾的環保意識與當前的發展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環境保護意識，不講環保公德、不守環保法規、置身于環保之外、隨意破壞環境的行為與現象時有發生。二是對環保隊伍整體素質的提升有待加強。由于編制總額的限制和進人機制的不科學性，環保局在人員配備方面，存在嚴重的“用得起的進不來，進得來的難用起”的問題。全局現有的26個在崗工作人員中，僅有2人是環保和與環保相關專業畢業的，環保專業的本科畢業生沒有一個;局機關12人中，50歲以上的有4人;環境監理站與環境監測站兩站14人當中，有7個是復退軍人，第一學歷是高中或初中文化程度的有13人，基礎偏差，且好學精神欠缺。大部分工作人員對環保業務知識知之甚少，甚至連最基本的環保專業術語都不能掌握和理解，不能獨立開展業務工作，工作時講外行話的現象常有發生，從而大大影響了整體工作的推進。三是對環境執法工作的開展還欠大膽。具體表現在：對環保第一審批權制度的執行還不夠有力，為了發展本縣經濟，常存在對建設項目降低環保審批門檻或準許“先上車后補票”行為;對環境違法案件的查處缺乏嚴厲，有時存在執“人情法”、“面子法”現象，對個別領導打招呼或干預的行為，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法征收的排污費不敢理直氣壯地去征收等等，給工作帶來了一些不利的影響。

　　在廉政建設和個性修養方面，一是學習不夠，理論水平有待提高。常以工作忙為借口，放松了對自己學習的加強;對員工則以為既有考核制度督促他們自學，又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓，寄希望于自覺和各負其責，而輕視了督抓落實，所以，學習制度執行不夠正常，學習風氣不濃，影響了整體隊伍理論業務水平的提高;二是下基層服務、指導、調研不夠。本人作為單位的主要負責人，自感深入基層、企業，特別是一些小型企業服務不夠;進企業的目的多般是為了完成某件工作任務，深入調研少，與企業加強聯系不夠密切，對企業關心不夠到位。三是對工作太過追求完美，把關過嚴，沒有很好地處理工作與人際關系，影響了工作積極性的調動。由于本人歷來養成了工作嚴謹的個性，在開展工作時，特別是在處理上級安排的工作時，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認真及時辦理，不出差錯，不讓別人說閑話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個別人產生了本人“管事太細”的誤解，影響了積極性的發揮。在財務管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發展建設，嚴格強調按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權，結果不僅被人誤解為“把權”太死，不會“做人”，還挫傷了部分人的積極性。

　　四、整改措施

　　1、加強政治學習和業務學習，經常重溫《黨章》和《準則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業務水平，爭做一名優秀公務員。

　　2、扎實開展好環保工作，創新工作機制，解決好工作中存在的問題，務求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強隊伍建設，切實履行好環保職責職能。

　　3、改進工作作風，深入基層和民眾，強化服務，多開展調查研究，掌握實情，實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖，積極開展批評與自我批評，并在方法上注重改進，以收到更好的領導和教育效果。

　　4、加強個性修養，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機的結合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴格要求他們，更要關心他們，讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態，以收到更好的工作效果，促進更大的工作進步。

糧食局長述職述廉報告 篇12

　　我于x20xx年至x20xx年7月擔任xx縣司法局黨組書記、局長(副縣級)。在任期內始終切實履行本職工作職責，緊緊圍繞.經濟和社會發展大局，在縣委、政府的領導下，團結帶領全局干部職工，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹“十*大”、“xx屆”三中全會和省第十次黨*會精神。以開拓進取、求真務實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創工作新局面。現將我在本屆任期內學習、思想、工作作風、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職如下：

　　一、學習情況

　　學習是社會形勢發展的客觀和必然要求，我始終把學習擺在首要位置。一是認真學習社會主義初級階段和黨的基本理論知識。20xx年來，通過開展機關作風教育整頓和黨員先進性教育活動，我較為系統地進一步學習了鄧小平理論、江*民同志關于“三個代表”重要思想的重要論述、胡*濤同志關于“科學發展觀”的重要論述，學習黨的xx屆五中、六中全會，十*大、xx屆三中全會精神，學習研讀了《黨章》等;二是進一步加強政治與業務的學習。按單位學習制度每周定期組織全局同志共同學習，把集中學習和自學結合起來，及時掌握政策、業務知識和工作動態，以便更好更及時地按要求開展好工作;三認真學習現代信息技術知識。基本掌握一些現代信息技術知識，以便更好地履行自己的工作職責，適應新時期對司法工作的需要。

　　二、思想情況

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為作自己行動的指南，以貫徹落實科學發展觀統領工作全局;時刻不忘“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的執政理念，認真履行自身的職責和義務。

　　首先，我作為一名黨員領導干部，是黨的教育培養使我走上了今天的工作崗位，在思想、行動和工作中做到自覺與黨中央保持一致，其次，作為一名黨員，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立服務群眾、服務我縣經濟社會發展的大局意識;作為一個部門領導，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐bai思想，只有真抓實干，正確行使黨和人民賦予的權力和義務，才能不辜負黨和人民的期望，認真履行工作職責，做到依法行政、文明執法。

　　三、履行工作職責情況

　　20xx年至20xx年7月，在擔任司法局黨組書記、局長期間，認真貫徹落實中央、省、市、縣政法工作會議精神，堅持以科學發展觀統領司法行政工作，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎建設，大力加強司法行政隊伍建設，充分發揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，維護公平正義，服務人民群眾、服務經濟社會的職能作用，為構建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。

　　20xx年帶領全局干警共辦法制宣傳175期，編印法制宣傳資料12期，發放宣傳資料10萬份，利用廣播電視宣傳160次，開展法制宣傳咨詢30次，抓依法治理示范點40家，抓民主法制示范村試點90家，上法制課45次，到鄉鎮巡回宣傳73次，辦法制培訓班3期，送法進社區7次，送法進校園20次，受教育群眾25萬余人次。排查矛盾糾紛517起，防止群體性*件4起60余人。擔任法律顧問40家，代理、非訴訟代理159件，辦理法律援助案件45件，辦理各類公證177件。認真總結“四五”普法依法治理總結表彰暨“五五”普法依法治理啟動工作會議，表彰“四五”普法先進單位10個，先進個人21個。組織開展救災捐贈活動4次，共捐款4000余元;為“兩基”幫扶學校解決辦公桌8張，課桌18套，擠出2019元資助維修學校門窗和籃球板。全局各辦公室配備電腦、打印機、安裝局域網，實現辦公自動化;擠出經費2萬余元，購置普法專用音箱、調音臺、錄音器;擠出3萬維修辦公樓，添購必要的辦公用品，切實改善了全局的工作條件。20xx年本人被省、市評為“四五”普法依法治理先進個人，受到表彰和獎勵。

　　20xx年7月，由20xx年齡因素，縣委明確我不再擔任司法局黨組書記、局長，能正確對待組織決定，在工作中，盡力搞好傳幫帶，為新上任的同志留下一個好的班子，好的攤子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一個領導干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領導開展工作，當好參謀并開展司法行政工作的調查研究工作，為領導決策提供參考和建議。同時，積極參加市委組織部組織的十*大精神讀書班學習。在四川汶川大地震發生后，積極響應各級黨委政府的號召，向災區伸出援助之手，積極捐款和交納特殊黨費，表達對災區人民的一片心意。

　　四、作風情況

　　我作為一名領導干部，知道自己肩負的責任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風;二是堅持深入基層、貼近實際的作風。20xx年來，無論是開展檢查工作還是開展調研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風;四是堅持開展批評與自我批評的作風。開展批評與自我批評是我黨的優良傳統和作風，帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導幫助和批評教育相結合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責的態度，認真履行自己的職責。

　　五、廉潔自律情況

　　黨風廉政建設工作是否搞好，關系到黨的形象，關系到人心向背，關系到黨和國家的前途和命運，我作為一名黨員領導干部，更應該具備應有的政治責任感和使命感，自覺接受黨的紀律約束，為群眾做出表率。

　　20xx年來，我始終自覺遵守執行黨的“四大紀律八項要求”規定，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，做到令行禁止;始終牢記并遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發揚黨的民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導全局職工依法行使手中的權力，廉潔自律，保持了共產黨員的本色。我始終牢記“兩個務必”的諄諄教誨，忠誠實踐“三個代表”重要思想，大力弘揚求真務實精神，大興調查研究之風，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。

　　黨風廉政建設需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設外，還重點抓了職工對《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策、紀律和制度的學習教育，規范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕“吃、拿、卡、要”和“門難進、臉難看、事難辦”的不正之風。

　　六、存在的不足、缺點及今后的努力方向

　　回顧我20xx年以來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：

　　第一、理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習和關系，理論學習和深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節，運用理論指導實踐解決問題還夠。

　　第二、深入基層，深入群眾調查研究不夠。調查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。

　　第三、工作開拓創新的力度不夠。總認為工作慢慢來，不能操之過急;

　　第四、工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現出急躁情緒。

　　在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為全縣經濟社會發展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、本著身體力行，把黨組安排的工作做得更好，為全縣經濟社會發展作出新的更大貢獻。

　　以上述職如有不妥，請領導批評指正。

糧食局長述職述廉報告 篇13

　　尊敬的各位領導、各位同志：

　　大家好!

　　XX年是我區科技創新工作很不平凡的一年。近一年來，在黨組織的正確領導下，自己圍繞中心，服務大局，當好助手，履行職責，扎實工作，以滿腔的工作熱情、良好的精神狀態，積極投身于##區的科技創新和各項建設事業，不負上級黨組織和廣大干部群眾對自己的殷切期望。

　　一、重視理論武裝，不斷提高自身素質

　　近一年來，自己在思想上同黨中央的方針政策保持高度一致，行動上同區委、區政府的戰略決策保持高度一致，工作上同全局的部署要求保持高度一致，自律上同黨風廉政的規定準則保持高度一致，自覺以“科學發展觀”武裝頭腦，用“科學發展觀”指導實踐。堅持不斷學習，終生學習理念，主動加強對科技創新理論、市場經濟理論、法律法規知識、現代管理知識等方面的學習，認真學習貫徹領導干部廉潔自律各項規定和黨風廉政建設各項要求，做到在實踐中學習，在學習中實踐，不斷提高黨性修養、政策水平和專業本領，不斷提高執政為民、履行職責能力，不斷提高反腐倡廉意識，筑牢拒腐防變的思想防線和道德底線。積極參加中心組理論學習，參加各類層面的教育培訓活動。通過不斷學習，使自己的知識面有了進一步拓寬，理論武裝得到進一步加強，工作思路有了進一步創新，自身素質得到進一步提高，在開展具體工作時，體現出前瞻性、統籌性和創新性，同時避免了主觀性、盲動性和隨意性。

　　二、圍繞中心工作，當好助手履行職責

　　一是站在全局的高度，以科學發展觀為指導，自覺執行民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，積極為全局重大決策和工作部署出謀劃策，諫言獻策，確保上級黨委、政府的戰略決策部署和任務要求在本部門得以全面貫徹，確保科技創新各項政策措施得以全面落實，確保黨風廉政建設責任制得以認真執行。二是確立創新意識，深入基層調研，主要抓好“感知中國”中心##園區建設、科技“三創”載體建設、政產學研合作和科技基礎設施建設等重點工作。年內，圍繞“感知中國”中心##園區建設，擔任區傳感網產業發展領導小組辦公室副主任，為全面落實區委、區政府確定的加快##“感知中國”中心北區建設的重大部署，組織走訪了中國電科集團及其下屬的13家院所開展科技招商，配合做了大量的前期調研、策劃和落實工作，為我區加快此項工作的順利推進發揮了積極作用;圍繞“三創”載體建設，根據市委、市政府的部署，調整了《##區科技“三創”載體建設規劃方案》，自找壓力自奮起，勇于提高工作目標，組織協調全區“三創”載體建設順利推進。1-9月份全區“三創”載體共開工195萬平方米，竣工面積75萬平方米，全區累計建成“三創”載體180萬平方米;圍繞我區政產學合作，重點組織開展了一系列產學研合作的活動，引導基層各單位，依托企業為主體，采取“走出去、請進來”等形式，走訪了區內外院校、院所以及中國電科集團等單位，開展科技對接，吸引一批重點科研成果來區產業化，簽訂一批政產學研合作協議，并通過跟蹤落實，加快推進，確保重大項目得到具體落實，取得實效。我區政產學研合作已連續兩年被市政府評為全市先進單位，此外今年還積極向上爭取，獲批了省級企業院士工作站4家，政產學研重大創新載體1家，為我區科技發展爭取較大的資金扶持。圍繞科技基礎設施建設，積極引導企業創造條件組織申報，指導企業提升素質，使全區的科技基礎設施建設取得了突破性成效。年內全區已獲批創建省級科技企業孵化器2家，省級公共服務平臺3個、市級公共服務平臺及重點實驗室9個，省級工程中心12家、市級工程中心12家。

　　三、履行“一崗雙責”，廉潔自律樹好形象

　　長期以來，自己能堅持做到常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺遵守領導干部廉潔從政的各項規定，事事處處以是否符合科學發展觀，是否體現黨員先進性來要求自己，自覺將清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事作為處事為人的基本準則，力戒浮躁之心，浮夸之風和浮虛之能。在實際工作中，注意團結同志，充分發揚民主，虛心聽取不同意見，不斷總結經驗，努力改進工作方法，積極開展批評和自我批評。一年多來，自己堅持深入基層研究調查，走群眾路線，切實為基層、企業群眾排憂解難，解決實際問題。同時按照履行“一崗雙責”的職責和要求，自己對所分管的條線，部門和人員嚴格要求，敢說敢為，敢抓敢管，特別是對發現職責范圍內黨風廉政建設中存在的苗頭性、傾向性問題，及時提出防范措施。

　　四、存在不足及努力方向

　　回顧近一年來的學習和實踐，自己深感在許多方面還存在的一些問題和不足：主要是理論學習時緊時松，理論武裝有待加強;深入基層時緊時松，作風建設有待加強;三是穩重有余創新不足，工作力度有待加強。針對這些問題和不足，自己將在今后的學習、工作中加以整改。

　　(1)堅持不懈抓學習，自覺用科學發展觀指導實踐，用反腐倡廉理論和廉潔自律規定規范行為，增強用科學理論指導工作實踐的本領，增強全面準確貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。

　　(2)深入聯系基層，密切群眾，加強調查研究，堅持民主集中制原則，進一步貫徹落實《實施綱要》，不斷完善管理機制，強化監督機制，實施“陽光工程”，更好地發揮好決策參謀助手作用。

　　(3)保持和發揚執政為民，廉政勤政的先進本色，嚴格遵守領導干部廉潔從政的各項規定，扎實開展工作，為##區的經濟和社會的跨越發展作出自己應有的貢獻。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

糧食局長述職述廉報告 篇14

　　一年來，在縣委縣政府關心重視下，我局緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“突出轉型升級、致力科學發展”工作主題，認真貫徹落實上級和縣委、縣政府的一系列決策部署，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得顯著成效，有力地推動了我縣經濟社會平穩較快發展。全年共爭取到中央補助資金和省、市專項資金8000余萬元，榮獲全省“”規劃綱要編制工作縣級先進單位和規劃編制工作“綜合獎”、全省成本監審先進集體、20xx-20xx年全省發展改革系統法制教育組織工作先進集體、市年審先進集體等稱號，周建明同志獲得全國農本調查優秀個人稱號。

　　一、抓規劃，促調整，在當好參謀助手上創實績

　　(一)圓滿完成“”規劃體系建設

　　我局按照“”規劃體系編制總體要求，堅持“高起點謀劃、高質量編制、高效率推進”的原則，在深入分析調研、廣泛征求意見基礎上，經多次反復論證研討和修改完善，完成了《縣“”規劃綱要》，于年初經縣人代會審議通過并正式發布。牽頭開展37只縣“”重點專項規劃編制，絕大部分規劃已完成報批，并正式發文公布，涵蓋經濟、社會、城鄉等重點領域的我縣“”規劃體系已基本形成。

　　(二)大力培育戰略性新興產業發展

　　一是明確發展導向。研究提出并出臺五只文件(戰略性新興產業發展實施意見、產業規劃、推進計劃、激勵政策和投資導向目錄)，確定重點行業(5+3+X)，摸排確定重點企業(208家規上企業)和重點項目(139只投資項目)。二是全面落實推進。成立縣推進戰略性新興產業發展領導小組，明確牽頭部門和責任單位，形成了職責明晰、統分結合、協作共進的工作機制。建立戰略性新興產業統計評價制度和監測分析體系，調整完善崗位目標責任制考核體系，開展季度工作督查，及時協調解決發展問題難題。三是發展成效顯現。1-12月，5+3+X戰略性新興(優勢)產業項目完成投資84.22億元，實現產值834.79億元(增速33.4%)，高于大紡織業增速3.8個百分點。

　　(三)提速推進現代服務業發展

　　一是編制完成產業規劃。努力建設“現代服務業發展示范縣”，摸排制定20xx年縣服務業重大項目建設計劃，共實施服務業重大項目115只，總投資750.69億元，當年計劃投資111.42億元。全年實現現代服務業增加值330.77億元，增長12.3%，比重比年初提高1.8個百分點(達到36%)。二是明確發展重點導向。按照“服務業興縣”戰略要求，制定《縣生產性服務業發展重點領域導向目錄》，研究提出研發創意產業、金融服務業、現代物流業、商務會展業四類生產性服務業行業領域。確立“5+3+1”服務業產業體系，篩選確定84家現代服務業重點企業和115只重大項目。三是全面啟動推進工作。研究提出《關于加快發展現代服務業的決定》，對全縣現代服務業發展工作提出了總體部署。成立現代服務業管理辦公室，統籌管理現代服務業發展工作，建立完善監測、協調、督查、考核機制。

　　二、抓項目，促投資，在推動投資穩定增長上攀新高

　　(一)努力確保全縣投資較快增長

　　編制下達20xx年度政府性投資基礎性、公益性項目建設計劃。共實施政府性投資項目373小項，總投資396.1億元，計劃完成投資65億元，全年實際累計完成投資67.3億元，同比增長17.8%，完成計劃投資的103.5%。共實施“三個一批”項目256項(不含政府性投資項目)，總投資871.96億元，當年計劃完成投資191.5億元。到12月底，全縣完成“三個一批”項目投資232.58億元，完成計劃投資的121.5%。

　　(二)積極爭取上級資源

　　大力爭取土地戴帽指標和中央預算內項目資金，經多方銜接爭取，為民紡織有限公司年產18000噸中高檔新型纖維針織面料生產線項目等5只項目列入中央預算內投資計劃，爭取到中央資金2282萬元。新列省重點項目11只，其中A類項目4只，居全市第一。積極赴省發改委開展遠東石化有限公司年產120萬噸PTA擴建項目、天圣紡織有限公司甲醇制烯烴及下游化工新材料項目等重大項目的溝通銜接爭取工作。分別有3只、17只項目列入省發展循環經濟“991行動計劃”重點項目和市循環經濟“850”工程。精寶機械的節能減排紡織集整等項目列入省高技術專項。

　　(三)全面優化項目管理

　　全面開展“圍繞重大決策、推進重大項目”專項行動，扎實推進“一走訪二服務三推進”系列活動，深入破解重大建設項目的重點、難點、熱點問題。開展工程建設領域突出問題專項治理工作，確保項目規范實施。建立健全項目合力推進機制，出臺《關于進一步加強政府性投資項目監督管理工作的若干意見》，完善縣領導重大項目聯系機制，全面加強投資項目管理推進、督查考核工作，并納入崗位責任制考核體系。進一步深化行政審批改革，為項目審批提供綠色通道，全年共受理和辦結各類行政審批事項456件，項目辦件準確率、承諾件提前辦結率、時間提前率均為100%。積極做好項目推介工作，組織我縣企業參加“渝洽會”、海洋經濟洽談會等大型活動，全年共簽約項目5只，總投資達30余億元。繼續實施“山海協作工程”，向江山市捐贈“山海協作工程”資金100萬元。

　　三、抓創新，促改革，在培育經濟增長亮點上涌活力

　　(一)扎實開展小城市培育試點工作

　　一是全力爭取省、市級小城市培育試點鎮。積極做好與省市發改委的匯報銜接爭取工作，錢清鎮被列入首批省級小城市培育試點鎮(全省27個)，錢楊平福蘭馬等6鎮被列入市級小城市培育試點鎮(全市17個)。按照省發改委和縣政府的要求，認真做好全省小城市培育試點工作現場推進會的各項工作。二是牽頭協調做好小城市試點三年行動計劃編制。錢清鎮小城市試點三年行動計劃獲省政府批準，其余5個市級小城市的三年行動計劃也已上報市小城鎮綜合改革試點領導小組辦公室審批。三是加大小城市培育政策支持力度。出臺相關扶持政策，協調開展“五大中心”成立掛牌、36名人員派駐和159項授權辦理事項等工作，行政服務中心錢清分中心輻射錢楊新城。進一步指導錢清鎮完善內設機構設置，加強人員配備，以適應小城市培育建設的需要。

　　(二)深化推進“擴權強鎮”工作

　　依據縣政府機構改革方案，對名稱、職能等有變動的擴權部門，在印章、擴權事項等方面作相應調整，使擴權強鎮工作得以銜接和深化。1-12月份，6個省市中心鎮累計實現規模以上工業產值1794.8億元，財政總收入45.2億元，固定資產投資145億元，工業性投資131.1億元，同比分別增長30.5%、30%、28.3和29.6%，分別占全縣的61.1%、38.6%、40.6%和71.6%。

　　(三)全面推進醫藥衛生體制改革工作

　　一是深化完善基本藥物制度試點工作和縣鎮一體化改革試點工作。我縣所有政府辦的基層醫療衛生機構、實行一體化管理的社區衛生服務站(村衛生室)實施國家基本藥物制度已實現全覆蓋。今年2月至12月25日，縣社區衛生服務機構實施國家基本藥物制度藥品總收入比未實施前減少7996.34萬元，與去年同期相比住院均次費用下降7.4%，門急診均次費用下降3.8%，有效緩解了群眾“看病貴”的問題。二是全面完成20xx年農業保險和農村住房保險工作。農村住房保險投保農戶185028戶，投保率達到100%，保費總額達185萬元。共有777戶農業種養業大戶參加政策性農業保險，參保率60%以上，共計保費657萬元。針對20xx年早返早和晚稻減產事宜，經過多方努力和協調，額外補償100多萬元，最大限度減少了農戶損失。

　　四、抓監測，保民生，在推進社會和諧發展上跨臺階

　　(一)努力維護市場價格穩定

　　一是深化價格監測體系。設立價格監測點19個，加強對14大類164種的民生、能源、工農業生產資料的價格監測分析，每月發布《價格監測月報》，為上級部門和縣委縣政府決策提供第一手資料。二是加強價格調控管理。針對年初受日本地震影響我縣出現的食鹽搶購情況，加大市場監測巡查力度，及時處理對食鹽價格的投訴舉報，妥善處置了食鹽價格波動事件，為社會穩定創造良好的價費環境。三是加大價格監管力度。全年組織開展全縣涉農、涉企、電力、住房等與人民群眾生產生活關系密切的商品和服務價格(收費)專項檢查5項，受理調處價格投訴舉報74件，辦結率100%，有效規范市場價格秩序。

　　(二)著力優化市場價格環境

　　一是創新收費年審工作。今年新采用免審、輪審、必審相結合的形式，實行零收費政策，共免年審費約150余萬元。依法開展價格認證工作，截止到12月底共開展評估6083起，涉案物品評估571起，車損評估5496起，社會評估16起。二是密切關注民生價格問題。啟動公立醫院綜合改革試點，在深入調查摸底和反復測算分析的基礎上，逐一調整我縣試點公立醫院的相關醫療服務價格，進一步完善了公立醫院補償機制。三是營造良好市場消費環境。切實抓好市場價格檢查，把基本生活必需品、節日傳統農產品、交通運輸服務、旅游景點等價費作為節日期間價格監管的重點，切實維護市場價格秩序。

　　(三)大力提升依法治價能力

　　一是加強成本監審。開展了公辦高中、民辦高中、中等職業學校、城市供水、污水收集處理營運成本的定期監審，共計核減不合理成本13158.55萬元，為依法調整價格提供重要依據。二是強化農本調查。建立16戶糧食生產成本調查點和6個生豬生產成本調查點，及時發布糧食、生豬生產預警信息，為促進農民增收發揮積極作用。三是規范定價程序。認真貫徹新《省定價目錄》，出臺了中等職業教育、政府投資養老機構服務收費相關政策。制定了《縣客運出租車燃油附加費征收辦法》，并與市發改委聯合召開聽證會，調整了我縣出租車加收回空行駛費和夜間行駛費，促進出租車行業的健康發展。

　　五、抓隊伍，促效能，在轉變工作作風上樹新形象

　　(一)抓監測重調研

　　一是加強經濟動態監測。強化對我縣經濟形勢的監測預警調研，做好省經濟運行縣域監測網絡的維護和運行工作，提出20xx年縣國民經濟和社會發展主要計劃指標建議。二是開展專項調研分析。完成《縣域功能及空間布局優化建議方案》，積極參與編制《縣海洋經濟示范區實施意見》，啟動編制了《縣低丘緩坡開發規劃》、《縣平水鎮低丘緩坡重點區塊開發規劃》等規劃，積極為縣委縣政府決策當好參謀。三是開展經濟社會調研。全年完成局級經濟社會轉型升級、小城市培育試點等重大課題調研成果20余篇，為推進產業轉型發展、社會和諧穩定積極建言獻策。

　　(二)抓隊伍強能力

　　一是加強交流培訓。今年有陳光副局長就任我局現代服務業辦公室主任，朱志康副局長升任縣政府駐杭州辦事處主任，吳強同志調入蘭亭鎮任副鎮長。先后有10余名干部分別參加了省發改委專題培訓班等10余個業務培訓，廣大干部的綜合素質不斷得以提高。二是優化干部隊伍。開展了中層職位競爭上崗活動，5名干部通過職位競爭上崗走上了中層和中層副職領導崗位，招收了2名新同志充實到局干部隊伍，進一步充實干部隊伍，激發了干部隊伍的活力。三是堅持依法行政。嚴格貫徹行政問責制，部門執行力有新的提高。聘請10位來自社會各行各業的行風監督員，對我局在產業培育、項目投資、價格管理等社會關注的熱點重點難點工作進行動態監督，及時了解社情民意，不斷改善和促進工作。

　　(三)抓廉政促效能

　　一是落實黨風廉政責任制。進一步落實黨風廉政責任制，推行干部“一崗雙責”，嚴格落實領導干部廉潔自律的各項規定。加強對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，全年全局無違法違紀行為發生。二是加強廉政教育。通過開設廉政書架、參觀巖寺新四軍舊部遺址等形式多樣的廉政警示教育活動，切實營造全局廉政氛圍，提高干部廉政意識。三是深化作風建設。深入開展“創先爭優”、“提能增效促轉型”、“解放思想、求真務實”等活動，認真做好人大政協建議的答復辦理，開展“美麗鄉村”建設活動，向困難黨員、困難群眾送慰問金、慰問物品折合金額8600元。

糧食局長述職述廉報告 篇15

　　各位主任、各位委員：

　　根據縣人大會的安排，現在我向大會作供職報告，請予審議。過去五年，在縣委、縣政府的正確領導下和縣人大的積極監督支持下，我團結帶領衛生局一班人，堅持認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”，不斷開拓努力苦干，使全縣衛生發展逐年躍上新臺階。

　　一、創新為先，衛生單位面貌明顯改善

　　只有不斷創新，才能不斷發展。過去五年，我把創新放在首位，大膽推進“三改”，使縣鄉兩級醫療機構面貌發生根本轉變。

　　一是基礎設施改造。千方百計跑項目、跑資金，先后爭取衛生ⅷ項目總投資667萬元，防疫站改造資金35萬元;以縣醫院為主的“農民健康工程”投資130萬元，縣中醫院病房樓改造投資40萬元，縣醫院發熱門診病房改造資金40萬元，加上項目單位自籌資金，5年累計投入基礎設施改造資金近500萬元，先后對縣醫院、中醫院、防疫站、婦幼站、等縣鄉醫療單位進行了綜合改造，新建了等6個鄉鎮衛生院綜合樓，對等7個衛生院的危舊房屋進行了維修改造;同時，我們積極爭取各種醫療設備配套到位，7個中心衛生院裝備了x光機、b超、心電圖機，使鄉鎮衛生院普遍能開展透視和三大常規檢查;縣醫院配備ct、彩超、500毫安數碼x光機、高壓氧床等大型醫療設備27臺，全縣5年累計配套設備價值600多萬元，使我縣醫學診療水平躍上了新臺階，位居全市13個縣區之首。

　　二是人事制度改革。鄉鎮撤并后，我們本著精簡機構，方便群眾的原則，重新整合農村衛生資源，共設置中心衛生院7個，普通衛生院6個，社區衛生服務站7個。在確定院、站長人選上，引入競爭機制，按照公開、公平、公正和競爭擇優的原則，通過測評、業務考試、競職演講、公開答辯、實績考核等程序，公開競聘13個鄉鎮衛生院院長和7個社區衛生服務站長，為全市鄉鎮衛生院人事制度改革走出了新路，省衛生廳向全省通報我縣改革做法，市衛生局將我縣鄉鎮衛生院院長競聘方案轉發各縣，要求參照學習。

　　三是鄉鎮衛生院改制。鄉鎮衛生院改制是全國都在探索的一個課題。我們在管理體制和所有權不變的前提下，對撤并后資不抵債的待賢、南仁兩個社區衛生服務站試行“集有民營”，轉換機制，調動社會資金辦醫療、搞服務，既解決了資金投入不足難題，又解決了技術人員缺乏的問題。現在，兩個服務站固定資產增加，業務收入穩步上升，外欠債務逐年下降，群眾滿意度大幅提高。同時，我們積極探索衛生資源優化組合的新路子，引進長鋼總醫院與新店鎮中心衛生院聯合辦醫，在保留衛生院建制的前提下，組建了長鋼總醫院沁縣分院，吸引投資105萬元。運行一年多來，門診人次和醫療業務收入均比合作前增長6倍多，成為我縣南部醫療中心，特別是在社會效益方面，為2100多名普通患者和160多名手術患者節約費用10多萬元，贏得了當地群眾的廣泛贊譽。

　　二、管理為重，服務水平整體提高

　　一是服務質量管理。從加強醫療衛生單位制度建設入手，持續開展了以“優服務、占市嘗樹形象、創一流”為主題的“形象服務”活動，推行完善了“一日清單制”“價格公示制”和“病人選擇醫生”制度，使全縣醫療糾紛發生率逐年下降。去年，在香港“健康快車”義診活動中，通過全縣醫療工作者廣泛宣傳，認真篩選，使170名白內障患者免費接受復明手術，節約醫藥費用50多萬元，為縣衛生寫下了光彩的一筆。

　　二是市場監管。堅持重拳出擊，加大衛生執法力度，先后取締無證行醫，非法性病門診、非法醫療美容機構35個，關閉不合格診所20個。食品衛生從業人員體檢率達96%，從業單位發證率達100%，“五脖調離率100%，先后對97家不符合衛生標準的經營單位給予停業整頓，查獲超期變質食品3萬余公斤。20xx年，由我掛帥，組織專門隊伍，對沁州集貿市場和新店門店攤位進行集中整治，初步建成了城鄉兩個集貿市場示范點，受到了市有關部門充分肯定。

　　三是醫療業務管理。堅持年初建賬，年中查帳，年底兌現，使“四苗”接種率保持在94.5%以上，中小學生體檢率保持在98.6%以上。碘鹽覆蓋率和碘鹽合格率保持在90%以上，兒童甲狀腺腫大率連續五年低于國控指標。結核病干預力度加大，患病治愈率達到90%以上。婦幼保健兒童系統管理和孕產婦系統管理率保持在85%以上，新生兒出生缺陷率由1999年210.64/萬降到今年142.05/萬。20xx年，全縣醫療業務收入1300萬元，比1999年增長56%。

　　四是衛生人才開發。積極推進醫學繼續教育，與山西職工醫學院聯合成立了“大專函授站”，先后招收我縣和周邊縣大專函授學員100多名，成為北部衛生人才培訓中心。衛校今年畢業生44名，安排對口就業35名，招收中專班新生112名，為我縣農村衛技隊伍建設提供了有力保障。

　　三、人民為天，抗擊非典力奪全勝

　　今年春天發生的非典疫情，是對全社會、全人類的一次挑戰，也是對我們衛生系統的一次考驗。在防非斗爭中，縣委、縣政府團結帶領全縣人民，萬眾一心，眾志成城，共抗非典。在抗非斗爭中，我們認真貫徹落實中央、盛市的一系列決策部署，按照“四早、四自、兩逢”的要求，建立了科學規范的防治機制。

　　一是加強組織領導。我們按上級部門要求，最早成立衛生系統非典防控領導組，制定出臺了《衛生系統防治非典應急預案》，從各醫療衛生單位抽調51名骨干力量成立了預防控制組、臨床診斷專家組、信息聯絡組、宣傳報道組等四個小組，局班子成員各把一關，各負其責，協調一致，高效運轉。

　　二是廣泛開展防非宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、手冊、傳單、專欄、標語等工具和形式，進行了廣泛深入宣傳，共印發宣傳手冊6000本、傳單10萬份，出動宣傳車輛300多輛次，在全縣范圍內進行了多層面、多形式的非典防治知識宣傳。

　　三是加強醫療救治。在上級專家的指導幫助下，經過17名醫護人員的艱苦努力，兩名非典患者治愈出院.

糧食局長述職述廉報告 篇16

　　在市局黨組的正確領導下,緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作,與班子成員及分管科所的同志精誠合作,進一步解放思想,更新觀念,轉變職能,深化服務,較好地發揮了質量技術監督綜合管理和行政執法的職能作用,在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績。現就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。

　　一、加強學習,著力提升自身素質

　　一年來,在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時,充分利用業余時間通過報刊、電腦和電視等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,深入學習領會黨的xx大和xx大精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定,旗幟十分鮮明,堅定了政治立常尤其是通過認真學習領會“三個代表”重要思想,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識,端正工作態度,改進工作作風,為做好分管打工作下良好的政治思想基矗

　　為了更好地適應質監工作的新形勢和崗位要求,結合實際工作,認真學習掌握質監工作相關法律、法規知識,努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。在工作實踐中,不斷鞏固和豐富業務知識。同時,積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動,提高法制意識,堅持依法辦事,不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規定,學習了部分反腐倡廉典型案例,觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片,進一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。

　　二、盡職盡責,分管工作再上臺階

　　在抓好分管工作方面,我把主要精力放在協調管理和檢查落實上,確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力,20xx年分管的工作取得了以下成效:

　　一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創活動,我局申報的“關注民生,情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌,有力地提高了廣大干部職工的服務意識和工作效率;組織干部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會,獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績;組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務隊,參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動,為困難家庭和被救助人員捐款9000余元; “三八”節組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區參觀學習,緬懷革命先烈,增強了為質監事業發展的動力;按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創建“平安和-諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書,以家庭的平安促進社會的文明進步和質監事業的又好又快發展。通過開展以上活動,為我局創建省級文明機關打下了堅實基礎,20xx年,我局再次被省文明委評為省級文明機關,這是我局連續三年被評為省級文明機關。

　　在機關團的工作中,緊密圍繞市局黨組中心工作,組織廣大團員青年積極加強自身素質建設,提高檢驗檢測、行政執法等各方面能力;積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動,展示濱州質監系統的良好形象;協調市質檢所成功資助助一名寒門學子,得到團市委的好評;組織系統青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽,取得優異成績;在全市“青少年維權崗”評選過程中,濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”;濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”;濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”,目前正在積極申報山東拾五四紅旗團委”,有一人獲得市“優秀共青團干部”榮譽稱號;兩人獲得市“優秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。

　　二是計量管理工作。在推進能源計量,促進企業節能降耗工作方面,幫助制定了《濱州市質量技術監督節能減排工作方案》,加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度,先后兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫,并組織全市56家重點耗能企業對《企業能源計量管理信息系統》進行宣貫;組織起草制定了《計量服務隊作業指導書》和《考核規范》,成立了7支計量節能服務隊并舉行了授權儀式,與重點耗能企業簽訂《共同推進節能降耗計量工作責任書》。

　　同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查,全年完成企業測量管理體系認證30余家,完成企業計量標準的復查和新建標準共100余項;在加大民生計量監管力度,服務和-諧社會建設方面,進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實,加大對重點領域的計量監督檢查力度,起草完成了加油機監督裝置管理方案;組織六縣一區開展“世界計量日”大型宣傳教育活動,共發放宣傳單8000余份,張貼宣傳畫80余幅,懸掛宣傳橫幅100余條;積極開展計量放心工程“進社區、進超市、進農村”三進活動,加強民生計量監管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設計了“計量放心工程標志”,組織了啟動儀式。積極個縣區有關人員、聯合市電力公司制定了《20xx年濱州市電能計量監督檢查方案》和《電能計量工作監督檢查細則》,并與市供電公司聯合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監督檢,保證了電能計量的公正性與準確可靠,為建設節約型社會搭建起了技術平臺。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

糧食局長述職述廉報告 篇17

　　尊敬的上級領導：

　　20xx年在區委、區政府的堅強領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，以災后重建為契機，以推進民生水利建設為重點，以加快水利改革發展為措施，認真履行工作職責，努力開創工作局面，所分管的工作取得了較好的成績，現將本人20xx年履行職責和廉潔自律情況匯報如下：

　　一、認真履行職責，全面完成各項目標任務

　　一年來，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策及水利行業有關政策、規章、規范，認真履行職責，按照年初確定的工作思路和工作重點，調動分管科室工作人員的積極性，認準目標，加強上下協調和部門之間的配合，團結協作，認真負責，全面完成了各項工作任務。

　　一是農田水利建設繼續取得顯著成效。今年共投入各類水利資金600余萬元，實施了20xx年和20xx年鞏固退耕還林成果基本口糧田建設項目水利措施。通過大規模的農田水利建設，有力地改善了全區農業生產、生活和農村生態條件，提高了農業綜合生產能力。

　　二是水利“民生工程”惠及千家萬戶。完成了20xx年中央預算內農村飲水安全項目，新建農村集中供水站23處，解決了5萬余人的飲水不安全問題。

　　三是抓好災后重建工作。基本完成了災后重建任務，新建和維修供水站11處，維修水庫7座，灌區4個，微水工程7處，新建基層水利站2個，完成投資x億元。

　　四是完成領導交辦的各項臨時工作任務。

　　二、加強廉潔自律，做好黨風廉政建設責任制落實

　　認真貫徹落實區委、政府和區紀委部署的黨風廉政建設任務，把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律認真執行，并與水務工作緊密結合。

　　一是認真學習了有關黨風廉政建設法規規定，提高思想認識。

　　二是督促具體工作人員嚴格按照規章、規定、規范辦事，做到依法行政。

　　三是認真對照黨章和黨風廉政建設的相關法律及各項規章制度，全面落實領導干部廉潔從政的法律法規和政策，增強拒腐防變和抵御風險的能力，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，保持了廉潔從政的工作作風。在抓好自身廉政建設的同時，加強對分管部門、身邊工作人員的廉政教育。

　　四是繼續深入學習并落實中央《八項規定》、省委《十項規定》、《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招投標實施條例》，所有招標投標工作實行陽光作業。

　　三、努力學習，加強自身建設

　　一年來，堅持學習黨和國家的方針、政策，學習水務新知識，新理論。特別是加強了對中央、省、市、區關于加強水利改革發展政策的學習。通過不斷的學習，不斷的實踐，自已的理論政策水平、政治業務素質、組織領導能力進一步提高。不論在工作中還是在社會活動中，能夠以黨規黨紀來規范自己的言行，并自覺以黨員的標準嚴格要求自已，沒有發生過違法、違紀、違規問題。在工作和生活中能夠堅持原則、秉公辦事，善于團結同志，積極維護班子團結，工作作風正派。

　　四、堅持恪盡職守，不徇私枉法

　　一年來，我嚴格遵守《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。教育自己的家屬不能利用職務和工作之便謀取私利;不參加用公款支付的高消費娛樂活動，不參加可能影響公務的宴請，不受禮、不送禮，遠離“四條高壓線”;艱苦奮斗、勤儉節約，不揮霍公款、鋪張浪費;認真執行黨風廉政建設責任制的各項規定，簽定廉政責任書，指導分管科室抓好黨風廉政責任制的落實，在生活上嚴格要求自己，努力做到勤政廉政;認真執行“八條禁令”，做到思想重視，身體力行，立黨為公，執政為民。

　　客觀、嚴格地審視自己一年來履職、自律、學習等方面的情況，深感還有很多不足，比如：在工作的推進方面，大氣不夠、顧慮過多;在如何更好服從服務于水利中心工作方面，更多地是按部就班、亦步亦趨，創新不多;在自律方面，仍存有時不注意小節等問題，這些需要我在今后的工作中加以重視，認真解決予以克服，懇請領導和同志們監督!

　　述職人：

　　20xx年x月x日

糧食局長述職述廉報告 篇18

　　一、基本情況

　　本人是20xx年4月由縣招商局長改任縣物價局黨支部書記的，20xx年6月任物價局局長、支部書記，主持全面工作。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級物價部門的具體指導下，我與全體干部職工一道圍繞樹立“創一流服務，干一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞黨和政府中心工作，在充分發揮價格監督職能，大力規范價格秩序，切實提高價格服務水平上狠下功夫，為保持價格總水平的基本穩定，促進我縣經濟在新的起點上實現又好又快發展，做了應有的貢獻。

　　二、主要工作與成效

　　(一)注重學習，努力提高個人的思想、能力素養

　　我深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。我始終對自己高標準、嚴要求，切實加強自己的政治道德修養，堅決貫徹執行黨的各項方針、政策，恪守公務人員的職業道德，以“三個代表”為標準，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，用科學理論武裝自己的頭腦，樹立和落實科學發展觀，增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上同黨中央保持高度的一致，抑制不正之風和腐敗現象的侵襲。

　　作為班子的帶頭人，沒有較高的思想水平和管理藝術，是很難勝任本職工作的，而這一切都來源于不斷地勤奮學習。學無止境是我的一貫作風，到物價局后，我堅持不斷學習價格法律法規，物價理論及物價方針、政策，督促指導全局干部職工加強學習，在工作中做到理論聯系實際，以科學發展觀為指導，創造性地開展物價工作。

　　同時組織局干部職工進行各種重要思想的專題學習。業務知識方面，雖然自己現在不具體從事業務工作，但作為一名單位負責人，必須具備相應的業務知識，工作中才能正確決策和引導科室工作。

　　(二)創新平臺，積極開展物價工作。

　　自20xx年6月任物價局長后，我始終圍繞黨和政府的中心工作，在充分發揮價格監管職能、大力規范價格秩序、切實提高價格服務水平上狠下工作，各項工作不斷取得突破，任職后在全市各項指標排位前三名，尤其是價格宣傳工作評為在全市名列前茅，每年被評為全省先進單位，20xx年至20xx年先后三次在全省價格宣傳工作會議上，省發改委(物價局)都安排我在會議上典型發言，得到上級充分肯定。

　　1、價格管理緊隨市場及時調控

　　(1)緊隨汛情、路況，適時制定了《縣公路客運臨時票價管理辦法》。如20xx年6月份，鑒于余黃公路改造和黃埠塌堤，導致公路毀壞而改道，及時調整了至黃埠、鷹潭、等線路的臨時票價，防止亂漲票價行為的發生，得到社會公眾的認可。

　　(2)緊隨原油價格，適時調整了縣液化氣價格。受金融危機的影響，國際原油價格節節攀升，液化氣的出廠價格波動較大。為此，制定了《縣液化氣調價辦法》，確定：一個月為調價原則，波動較大時，且一周內上漲300-500元/噸，則調價時間為一周。這樣既防止了銷售商借機哄抬物價，又杜絕各銷售商串通價格的行為發生，有效地保障市場的供給和價格基本穩定。

　　(3)緊隨學校管理，適時制定《縣中小學校校服價格管理辦法》。鑒于全縣中小學校校服訂做五花八門，質量參次不齊，價格不一的現象，經教育局申請，對縣教育局定點的校服生產廠家生產的校服進行定價。依據生產原材料，生產工藝等成本構成因素，科學制定了《縣中小學校服價格管理辦法》，規定每生產了一批，就測算制定一次價格的辦法，既保證校服的質量，又防止了學校亂收費行為的發生。

　　(4)緊隨市場變化，適時對市場供應、價格走勢進行監測。為及時了解、掌握商品市場的供應狀況和價格變化情況，每天對大宗商品、重點品種進行了監測，察看動態、分析走勢，如20xx年上半年監測到豬肉價格下降，啟動了三級響應預案，寫出專題報告，分析了下降的原因，不利影響，價格預測走勢及對策建議，由于措施得力，到20xx年7月份價格開始恢復到9-10元/斤，20xx年5月開始，我們又監測到豬肉價格迅猛上漲，達到16元/斤，我及時向政府報告，會同財政局、民政局，啟用收取的價調基金向城市低保戶、困難戶、五保戶發放豬肉價格補貼，并為政府調控提供第一資料。

　　(5)緊隨誠信經營，適時推廣價格公共服務活動。20xx年任局長后，我及時召開會議專題研究，決定對縣城所有超市、商場、藥店、專賣店開展創評明碼標價，誠信經營的活動，在鄉、鎮、場的村務公開欄及時公布農資價格信息，讓廣大經營者價格自律，讓廣大民眾享受價格服務。20xx年元月，在全市率先開始“曬價”工程，利用廣播電視、紙質媒體、網絡平臺對我縣供電延伸服務、超市商品、藥品價格進行“曬價”，得到了上級部門的充分肯定，并受到市物價局的通報表揚。

　　2、收費管理緊跟政策及時調整

　　(1)緊跟國家清費，開展項目核查。利用收費年審及時清理核銷全縣77個行政事業性收費項目，跟蹤管理核銷項目有無反彈、變相、轉移等現象。

　　(2)緊跟私學教育，開展亂收費治理。20xx年以來，及時對有的民辦學校的收費正在進行成本測算、監審和確定標準;對有辦學、收費許可15所民辦學校進行了年審;對有籌辦許可，但無收費許可的13所民辦學校，進行了調查模底;對既無辦學許可、又無收費許可的14所私立學校，進行全面清查，所收學雜費全部退回學生家長，并對江埠留守兒童托管中心的收費標準進行劃定。得到了縣政府及市物價局充分肯定和贊揚。

　　(3)緊跟發展，及時制定價格。一是20xx年制訂了《縣城市污水處理費征收方案》;二是20xx年9月我主持對縣供水有限責任公司城市供水價格召開了聽證會，并報縣政府常務會議研究后執行。

　　3、價格監督緊盯熱點及時檢查

　　(1)緊盯國家取清義務教育階段收費，防止公立學校巧立明目收費。每年抽查全縣30所中小學校，發現普遍存在教輔資料攤派，練習冊價格高，作業本質量差，統一強制學校保險等問題，目前正在接受處理。

　　(2)緊盯私立學校收費，防止私校掠奪性收費現象發生。對15所有辦學和收費許可，以及13所有籌辦資格的私立中、小學校的收費進行全面檢查。發現普遍存在：學雜費超限，有的超1倍;代收費沒有遵循自愿繳納，及時結算，多退少補，張榜公布的原則，尤其是沒有執行多退的原則，目前正在逐個處理。

　　(3)緊盯農村醫保，徹查醫保點醫院。會同縣紀委、衛生局、醫保局等單位配合，對全縣農村醫保單位進行檢查，發現普遍藥價超限，藥價試點零差率的醫療單位仍未到位，均已作了處理。

　　(4)緊盯扶農助農，嚴查農資市場。重點對種子、化肥、農藥等經銷商的檢查。未發現哄抬價格，串通價格等損農坑農行為。

　　(5)緊盯舉報投訴，迅速查辦違價和亂收費案件。包括行政、事業和經營性收費，涉及用電分攤、客運價格、品牌專營價格、行政事業單位收費不開票，經營性單位收費不服務或減少服務等。

　　4、價格認證緊扣服務及時公開

　　按照公平、公正的原則,每年共鑒定各類涉案物品案件100余件，及時為司法定案提供物品價值依據，搞好服務。

　　5、價格調研緊貼實際及時總結

　　一是把價格調研工作列入重要儀事日程，選擇了客運票價、液化氣、農村建房收費、教育、衛生收費等重要內容開展調研;二是編輯《物價動態》每月一期，每年報送政務信息6-12篇，投稿省市報刊20篇，縣級35篇，并每年均有提高。三是20xx-20xx年均被省發改委授予全省價格宣傳工作先進單位。

　　(三)廉潔自律，打造公正廉明的工作環境。

　　圍繞“內強素質、外樹形象”，加強行風建設、廉政建設和價格法制建設，深入推進依法行政，做到“行為規范、公正透明、運轉協調、廉潔高效”，樹立了良好的部門形象。一是搞好團結。充分發揮“班長”作用，帶好班子。工作中，注重協調好班子成員之間的關系，做到善斷不武斷、統攬不包攬、放手不撒手、愛護不袒護、大度不糊涂，不搞“家長制”、“一言堂”，重大事項，都由黨組集體決策;還注意把集體領導同個人分工負責結合起來，形成集體領導的合力。二是當好表率。堅持做到帶頭講學習、講政治、講正氣、講團結、守紀律。凡要求下面同志做到的，自己首先去做并努力做好，以自己的實際行動去帶動和影響。三是求真務實。說實話、辦實事、求實效。丁是丁，鉚是鉚，工作上從不含糊，堅持發展與管理并重，在工作中認真調查研究，不急功近利，不搞形式主義花架子，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”八個字告誡自己。使得單位內部政令暢通，“心正、氣順、勁足”的良好精神在全體工作人員中逐步形成。

　　我作為物價局黨風廉政建設工作的第一責任人。我深感責任重大，身上肩負著黨和人民的希望與重托，同時也面臨著許多新的挑戰和考驗。我積極履行“一把手”的廉政職責，在廉潔自律方面，遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關規定。沒有超標準使用住房、交通工具;沒有收受紅包、禮金，參加公款旅游和公款高消費娛樂活動，沒有違反領導干部廉潔自律從業規定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益，不以權謀私，不搞特權。在落實廉政監督制度方面，認真帶頭執行領導干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度。沒有接受過現金及有價證券;沒有擅自出國(境)考察;配偶子女沒有經商辦企業的行為。在金錢、物質、榮譽的面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。

　　在抓好自身廉政建設的同時，不斷加大對全局黨風廉政建設的領導力度，堅持從我做起，既要廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認真負責。切實抓好局班子黨風廉政建設，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。增強廉政意識，反對各種腐敗現象和不正之風，以良好的黨風、政風取信于民。一、虛心地與其他班子成員勤溝通、多談心，團結一致干事業，眾志成城謀發展。以自己的實際行動帶領班子成員進而影響和帶動全體干部職工將黨風、促政風、談正氣。二、堅持“標本兼治，重在治本”的原則，預防為主，加強對人、財、物的管理，嚴格執行“收支兩條線”，鏟除滋生腐敗的土壤，確保物價隊伍純潔性。三、堅持領導干部接訪制度、一把手親自接待制度、領導干部批閱群眾來信制度、批辦案件并要結果制度、定期排查矛盾制度，努力為人民群眾辦實事、辦好事。真正做到群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切。四、切實落實行風建設責任制，在全局杜絕了干部職工身上出現冷、橫、硬、推及吃、拿、卡、要等不良現象，端正了行業作風，提高了服務質量，提升了價格執法形象。五、認真踐行“一崗雙責”制，自覺擔負起“四個責任”，即宣傳教育的責任、組織領導的責任、監督檢查的責任、率先垂范的責任。

糧食局長述職述廉報告 篇19

　　我現任國土資源局副局長，根據黨委分工，今年我具體分管耕地保護、用地管理、國土資源規劃、土地利用、土地開發復墾整理、土地市場秩序治理整頓等項工作。年，在局黨委的正確領導下和局長的率領下，在相關科室同志的共同努力下，以探索的精神審視問題，以創新的勇氣推動工作，以挑戰的姿態應對困難，調高目標，自我施壓，從而在學習、思想、工作等方面都取得了必須的進步。現將具體狀況匯報如下：

　　一、加強政治理論學習，樹立公仆意識

　　一年來，我能夠認真學習鄧小平理論，學習黨的各項方針、政策、路線，學習黨的xx大精神，以“三個代表”重要論述為思想武裝，認真貫徹落實科學發展觀，立足于學習提高，堅定建設有中國特色社會主義信念，提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅持黨的基本路線不動搖，在思想上、政治上同黨中央持續高度一致。按照新時期對黨員干部的要求標準，嚴格要求自己，認真貫徹落實《廉政準則》，嚴格執行《黨風廉政建設職責制》，求真務實，兢兢業業做好本職工作；同時，不斷加強身身主觀世界的改造，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，樹立公仆意識。

　　二、加強業務學習，提高管理水平

　　為改革不適應社會主義市場經濟發展的國土資源管理制度，把國

　　土資源管理工作推向社會主義市場經濟，就務必以通曉業務為市場經濟發展帶給職能服務。我能夠潛心鉆研業務知識，虛心求教，取長補短，認真學習國土資源管理的基礎知識、法律、法規，用科學知識武裝頭腦，豐富自己，努力使自己成為國土資源管理內行，透過刻苦的業務知識學習，提高了政策水平，增強了業務素質，增加了管理潛力。

　　三、理論聯系實際，深入調查研究

　　工作中我堅持理論聯系實際的學風，經常深入到農村，田間地頭，搞調查研究，深入到礦山企業了解狀況，和同志們一道操作實踐，在國土資源管理的“管”與“用”矛盾點上來保障經濟建設的發展空間，為確保資源的合理利用，為“抓大放小”的國有企業改革，為礦產、兼并和股份制企業改造帶給政策依據，服務于經濟建設。

　　四、找準位臵，當好配角

　　找準位臵，當好配角是自知自明的具體表現。為了配合局長做好工作，我始終注意搞好配合，力爭當好參謀和助手。在工作中，把自己臵于第一線，把問題想在前面，把工作做到前面，虛心向班子其他同志學習、求教，取長補短。凡是班子里群眾討論決定的事和班長安排的工作，從不挑不揀不推不托，并保質保量地堅決完成。拉套不偏，竭盡全力，協調配合不分份內份外，進而推動全局的整體工作穩妥進展。

　　五、敬業奉獻，竭盡職守，努力完成職責目標工作

　　今年上半年是我們國土資源管理挑戰性的一個時期，土地市場繼續進行清查整頓，國家在宏觀調控上對用地實行三個暫停，這對

　　我市的經濟建設和景區拆遷建設都帶來了必須的困難。在局長的領導下，我用心配合，任勞任怨，努力協調，全力推進各項工作，從而使我局在市中心工作中都受到了各級領導及群眾的贊譽。除此之外，我本人崗位目標職責內的工作也取得了豐碩成果。具體如下：

　　一是繼續深入開展土地市場秩序治理整頓

　　按照上級精神，對土地市場清查整頓用心采取“回頭看”，對清查出來的問題進行了及時糾正和整改，同時，嚴格按照國務院辦公廳的通知要求，暫停農用地轉為非農建設用地報批，對各類違法用地行為進行嚴肅查處，自土地市場秩序治理整頓以來，共追繳、清繳出讓金萬元，鞏固了我市土地市場秩序治理整頓新成果。

　　二是景區拆遷安臵及違法建筑物的整頓

　　景區拆遷是市政府實施旅游發展戰略的重要組成部分，我局全力服務市中心工作，對景區居民戶、商戶、企事業用地進行了丈量和附屬物清點，對小區371戶頒發了土地使用證。近期，景區出現違法搭建臨時構筑物，按照市政府的安排，我局組織500余名干部職工對違法搭建物進行了強制性拆除，恢復了景區秩序。

　　三是土地復墾項目區初見成效

　　兩岸整理復墾工作在完成原有工程建設的基礎上，截止11月底，土地開發整理復墾項目已完成土地平整工程量萬立方米（新造地畝），占總計劃的95%；修排水溝米，占總計劃的80%；開通田間道路18132.6米，占總計劃的83%；植防護林39218株，占總計劃的90%；打井工程完成80眼（其中深井5眼），占總計劃的95%；架電工程完成23000

　　米，占總計劃的64%；地埋管工程鋪設56000米，占總計劃的90%。該工程完成后，迎接（20xx年衛生局黨委書記述職報告）省整理中心的驗收。

　　四是新一輪土地利用總體規劃開始修編

　　隨著經濟社會的快速發展，現行的土地利用總體規劃已不能適應經濟發展的要求，經專題匯報，市政府成立了以常務副市長為組長的規劃編制領導組，10月日召開了市土地利用總體規劃修編工作會議，安排部署土地利用總體規劃編制工作，廣泛征求各鄉鎮政府及交通、水利、旅游、林業、公安、計委、經貿委等單位的意見，爭取使該輪規劃具有更強的可操作性。這次規劃已委托南京農業大學編制，所需的各項資料已基本收集完畢，編制工作正在穩步進行。

　　五是加強耕地保護，尤其是基本農田保護

　　嚴格貫徹落實土地管理的基本國策，始終堅持實行最嚴格的耕地保護制度。今年4月起，在全市范圍內扎實開展了基本農田保護檢查工作。并多方籌措資金30多萬元，制作了高標準的基本農田保護圖幅、基本農田保護牌600余塊，對損壞嚴重和需補充的保護圖、保護牌進行更換，使基本農田保護意識更加深入人心，確保基本農田面積嚴格控制在公頃。基本農田保護效果明顯，我局獲得了市基本農田保護先進單位。

　　六是保障市重點項目建設用地

　　服務市中心工作，完成了入口處及電瓶車道路建設、高速二期建設、至、國道至旅游公路、省重點工程高速段、市重點工程鐵路至段、汽車電器公司、預制板廠、煤機配件廠、等占地7057.09畝的土地丈

　　量及附著物清點工作。

　　六、工作中的幾點體會

　　1、黨委支持、局長重視、上下協調是搞好工作的基礎；

　　2、創新思路是搞好工作的前提；

　　3、與時俱進是工作取得突破的關鍵；

　　4、真抓實干是實現目標的根本。

　　回顧一年來的工作，雖然取得了必須的成績，但仍有不盡如人意和不到位的地方，如：工作中存在有急躁情緒；忙于工作，學習的少。在今年工作中我將遵循這樣一個原則：即立足本職、敬業奉獻、克難攻艱、善始善終，圓滿完成各項工作任務。

　　述職至此，謝謝大家。

糧食局長述職述廉報告 篇20

　　我于201x年11月被任命為xx區交通運輸局副局長，分管財務、基建、督查工作。本人任職以來，在鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的指引下，深入貫徹落實xx大會議精神，以只爭朝夕的精神努力工作，恪盡職守，勤勉自立，為xx區交通事業的發展作出了自己的努力。通過不懈努力，各項工作取得了顯著的成效。取得成績的同時，當然也存在一些不足。下面就所做的主要工作作以下述職：

　　一、政治思想上始終與局黨組保持一致，工作作風嚴謹、樸實。

　　思想是統帥，是靈魂，是一切工作的生命線。通過不斷學習我黨先進的理論著作，充實自己的政治頭腦，使自己具備了一名合格共產黨員的責任感與政治覺悟。深受黨的多年培養教育，始終以黨的綱領作為我的行動指南。時刻銘記共產黨員的義務和全心全意為人民服務的宗旨，作人民的公仆，嚴格遵守黨的各項紀律，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。在大是大非問題上，立場堅定，旗幟鮮明。

　　堅持一切工作從實際出發，務實進取，勇于創新，在工作中不擺花架子，不說空話，多干實事，堅持務實扎實，實干苦干、樸實嚴謹的作風，在自己的工作范圍內努力做十八在精神的忠實實踐者，主動參加黨支部的各項政治理論學習，牢固樹立公仆認識，腳踏實地，團結同志，主動完成組織交給的各項任務。

　　二、認真履行工作職責，圓滿完成了市重點項目建設任務。

　　201x年我局承擔了市重點項目興港路的建設任務，為加快推進項目進程，區委區政府組織成立了由茍增杰區長為總指揮、曹永湖副區長為常務副總指揮的工程建設指揮部。我局也成立了駐地工作小組，長駐工地，負責項目的推進工作，按時完成了13.1公里.3.35億元投資項目建設任務。

　　興港路自xx區仙河鎮起，到達東營港經濟開發區，全長13.1公里，按照一級公路標準設計，設計時速為每小時80公里，路面寬34.5米，概算總造價3.35億元。

　　項目路基80%為淺灘濕地環境，興港路就是在這樣地質復雜，常年積水的淺灘區域建設的。軟基處理之難，施工難度之大，也較為罕見。興港路建設工期緊，任務重。我們駐地工作小組，實行七天工作制，圍繞總目標，倒排工期，制定月計劃、周計劃，每周二、四、六召開分析調度會，督促施工企業，科學安排工期，交叉作業，加快開工進展。冬季氣溫低，其他程序無法施工。地下溫度高，就進行粉噴樁施工，一直干到臘月二十七。春節一過就著手進行冬季粉噴樁施工及進土工作的安排。正月初六，工地已全面開工。201x年9月20日完成了主體工程，道路通車。

　　三、工會工作取得顯著成效

　　一是維護職的工合法權益，促進社會和諧。維權是工會重中之重的工作，必須維護好職工的合法權益，才能把職工的主動性引導好、保護好、發揮好，我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。通過主動培養職工的參與認識和合作認識，調動了職工的主動性和創造性。以送溫暖為載體，關心困難職工。

　　二是主動參與文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。由區工會牽頭，基層工會和廣大職工主動參與，舉辦一系列文體活動，發揮工會的組織作用。參加了職工乒乓球、象棋等文體活動，豐富了干部、職工的文化生活。

　　四、廉潔從政、以身作則，嚴謹做人。

　　作為一名領導干部，自己時刻清醒地認識到，手中的權力是黨和人民賦予的，必須克已奉公、從政清廉，正確合法地行使手中的權力。在思想上，牢記黨的宗旨，牢固樹立拒腐防變的思想防線，模范遵守廉潔自律各項規定，以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，不但在公務活動中以身作則，在日常生活中身體力行。

　　一是一切工作從實際出發，實事求是，求真務實，反對和克服形式主義、官僚主義。嚴格按照xx區公路交通工作實際，加快發展交通工作。

　　二是在經濟管理中，堅決反對奢侈浪費。在公務活動中，做到能不花的錢堅決不花，能少花的錢盡量少花，對任何事情都做到量力而行，把有限的資金最大限度的用在單位和職工最需要解決的問題上。

　　三是加強對配偶子女和身邊工作人員的教育，嚴禁利用職務之便為配偶、子女和身邊工作人員為他人提供便利條件。作為行政一把手，自己向全系統干部職工進行了鄭重承諾，要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，并自覺接受組織、職工和社會各界的監督。

　　五、存在的不足之處

　　回顧近一年來的工作，通過自己的不懈努力和艱苦付出，雖然各項工作取得了一定成績，但是距離黨和人民的要求還有一定差距，也還有不足之處。主要表現在，一是由于工作繁忙，對學習抓得不是太緊，今后還應多擠出時間加強政治理論學習，尤其是加強黨的xx大精神學習，不斷提高政策理論水平和管理工作水平;二是由于工作壓力大，有時難免出現急躁情緒，可能在工作方法上過于直率、簡單。六、今后努力的方向

　　201x年組織對我的分管工作做出了調整，對我來說也是一個全新的挑戰。當前我們正處于交通事業發展的重要時期。因此，本人今后要深入細致地學習領會好黨xx大精神。用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀指導自己的一切思想和行動，繼續與時俱進，開拓創新，搶抓機遇，

　　加快發展，以更加飽滿的熱度投入工作，扎扎實實地做好各項工作。與同志們一道，全心全意地做好20xx年的交通各項工作，為我區的社會主義交通事業做出新的貢獻。