勞務聘用協議（精選17篇）

勞務聘用協議 篇1

　　甲方：_________________________________

　　乙方：_________________________________

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

　　二、乙方這職務或工種為。

　　三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

　　(四)應出差服務之場所。

　　四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

　　六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

　　七、甲方按某某規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每______元人民幣

　　九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

　　十、乙方每月工資由甲方次月 日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數日發放。

　　一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

　　二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。

　　三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。

　　四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于________年____月____日起生效。

　　六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為主。

　　甲方(蓋章)：____________乙方：______________

　　______年____月____日________年____月____日

勞務聘用協議 篇2

　　保利隆盛礦業（甲方）——————（以下簡稱甲方）

　　勞務人員（乙方）——————（以下簡稱乙方）

　　經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂《勞務聘用協議》，共同遵守。

　　第一條 勞務內容與考核標準

　　一 勞務內容：

　　二 考核標準：

　　第二條 甲方的義務

　　一、指導乙方從事第一條規定的勞務活動，進行培訓相關基本知識。

　　二、對乙方的勞務活動過程和結果進行日常的指導、檢查、考核和驗收。

　　三、按本協議規定的時間、數量支付乙方勞務報酬。

　　四、按所從事的勞務項目需要，配備必需的工具及用品。

　　第三條 乙方的義務

　　一、遵照甲方的規定按時、保質、足量完成所從事的勞務活動。

　　二、按甲方的有關要求，自覺服從甲方的安排。

　　三、嚴格保守甲方的商業秘密。

　　四、愛護公物，不隨意人為地損壞工具、設備和有關物品。

　　第四條 勞務報酬

　　實行日薪制，自簽訂本協議之日起至協議終止，勞務報酬每工作日 元，

　　并每10—15天結算一次。

　　第五條 協議期限與終止、解除

　　一、本協議有效期為 個月，從二〇年 月 日起至二〇年 月 日止。

　　二、考察期為一個月，在考察期內雙方可以隨時提出解除協議。

　　三、協議期滿，原則上終止《勞務聘用協議》，如雙方協商愿意續延勞務關系的，應重新簽訂《勞務聘用協議》。

　　四、甲乙雙方如遇特殊情況必須解除協議的，必須在20日前書面通知對方，由雙方協商解除協議的有關事宜。在雙方未統一意見之前，乙方應繼續做好相關的勞務活動。

　　五、在協議期內，如甲方原因造成乙方無法繼續履行協議的，乙方可隨時提出解除協議，到公司人力資源部門辦理相關手續；如乙方原因造成甲方無法繼續履行協議的`，甲方可隨時提出解除協議。

　　第六條 違約責任

　　一、乙方未按甲方規定的時間、質量、數量完成勞務活動的，可酌情扣減勞務報酬；如造成嚴重影響或經濟損失的，應償付一定數額的賠償金。

　　二、因乙方泄漏商業秘密而對甲方造成經濟損失的，應償付相應數額的賠償金。

　　三、因乙方操作問題或故意損壞工具、設備及有關物品的，應按受損物品原價的雙倍進行賠償。

　　四、因甲方原因造成乙方身體或精神受損的，應依據相關民事法律法規，由甲方給予補償。

　　五、其他違約事項，責任方應對受損方進行賠償或償付違約金。

　　第七條 其他有關規定

　　一、乙方在提供勞務活動過程中受到傷害依據相關法律法規處理。

　　二、乙方非因提供勞務活動過程中受到傷害或患病，不能從事原勞務項目者，持公司屬地醫院出具的休治證明，到公司人力資源部門請假，根據病情和休假時間長短，確定是否保留勞務關系或解除《勞務聘用協議》。

　　三、乙方因工負傷休息治療期間發給本勞務項目最低薪酬標準的生活費；因工負傷治療終結經勞鑒會鑒定達到傷殘等級的，參照勞動合同制員工待遇執行。

　　四、甲方與乙方簽訂的本協議，依據中華人民共和國民事法律政策的規定進行調整；雙方當事人在民事活動中地位平等，均應遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則。

　　五、甲方與乙方履行本協議期間，雙方不存在勞動關系。如發生民事糾紛應依據《中華人民共和國民法通則》以及民事法律政策有關規定進行處理，可申請通過企業調解委員會調解處理，也可直接向人民法院起訴。

　　六、其他未盡事宜，均在附頁中詳細明確。

　　七、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，存入本人檔案一份。

　　八、本協議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方負責人：（簽字） 乙方： （簽字）

　　二〇xx年x月x日 二〇xx年x月x日

勞務聘用協議 篇3

　　聘用單位(甲方):______保安服務有限公司________保安分公司

　　被聘人員(乙方):______________

　　為友好建立聘用關系，明確雙方權利義務，根據我國法律法規的相關規定，甲、乙雙方在自愿、平等、誠信的基礎上，經協商一致，簽訂本勞務協議，雙方需共同遵守執行:

　　第一條:協議期限及具體要求

　　一、協議期自______年______月______日至______年______月______日或解聘離職、辭退時止。

　　二、試用期

　　1、乙方初次被聘用，試用期為壹個月，試用期首次不少于10天的短期培訓，培訓期間以基本工資50％為基數除以30天后的日工資標準計發培訓補貼。

　　2、乙方原從事過保安工作取得保安工作資格認證，可免除試用期，按正式保安員審核辦理。

　　三、離崗事項約定

　　1、協議有效期內，乙方要求辭職須提前15天向甲方提交書面申請，未提交擅自離職超過三天以上，按工資雙倍扣發薪酬。此種行為屬乙方嚴重違反單位用人制度，屬于單方面毀約，按自動辭職處理。

　　2、乙方在崗工作中請假，一個班可口頭向分管領導準假，3天以上需提前提交書面請假申請，經領導批準方可離崗，未經批準擅自離崗，按工資雙倍扣發薪酬。請假30天以上需提交請假事由報告書，未提交及未批準均按自動解聘處理。

　　3、乙方嚴重違反勞動紀律，甲方可按公司章程的相關規定宣布乙方待崗，待崗期間不予計算勞動報酬，乙方自待崗之日起10日內必須向甲方遞交書面思想認識保證書，未遞交甲方可不予安排工作崗位，并可作出解聘處理意見。

　　第二條:工作崗位

　　1、甲方根據工作崗位的需要將乙方安排在鐵路內部單位或甲方所在地市、縣企事業單位從事安全保衛、門崗執勤、治安巡邏等安保服務工作，甲方可根據實際工作需要，調整乙方工作崗位或工作班次，乙方應當同意。

　　2、乙方應當接受甲方安排和調度，自覺遵守崗位月度考勤考核制度。

　　第三條:工作時間

　　1、根據保安工作的特殊性，甲方執行常白班，常夜班，二班制或三班二輪工作制，任何一個班次時間為每班八小時，確因工作需要超出八小時的，甲方按公司規定支付加班工資。

　　2、國家法定節日值班時，甲方按公司規定支付加班工資。

　　第四條:工作紀律

　　甲方依照公司的規定及公安監管部門關于加強保安隊伍管理和建設的要求，制定和健全內部規章制度，采取思想教育、作風建設，紀律嚴明等一系正規措施，進行嚴格的隊伍管理，教育和訓練，乙方在甲方工作必須自覺做到:

　　1、嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，做到遵紀守法，聽從指揮，紀律嚴明，服從管理。

　　2、嚴格按照保安服務條例和各項規章制度，紀律辦事，嚴格禁止濫收濫罰，打人、罵人、搜身等違法行為。

　　3、認真履行工作職責，落實各項安全防范措施，堅持做到對責任區域白天二小時巡邏一次，夜間22時起每間隔五十分鐘巡邏一次，發生治安、刑事案件應及時報警，并在第一時間迅速報告服務單位領導和公司領導。

　　4、嚴格按照甲方和服務單位提出的安全防范要求，維護好服務單位的工作、生產、營業秩序，及時清理社會閑雜人員，經常進行消防安全檢，注意及時發現治安隱患，力爭確保服務單位財產安全。

　　5、認真執行保安崗位工作責任制，上崗期間必須著裝整齊，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，責任到位，嚴禁崗位看書、打牌、干私活、飲酒、嚴禁離崗、脫崗和崗位睡覺。

　　第五條:乙方責任

　　乙方在工作期間必須嚴格做到以理服人，依法辦事，對發生的民事問題，在任何情況、任何原因下都不得動手或還手打人，以此造成的.自身和他人身體傷害，乙方必須全額承擔經濟賠償責任，造成嚴重后果的，宣布辭退并移送司法機關處理。

　　第六條:工資薪酬

　　1、工資管理形式實行基本工資、超時工資、加班工資、崗位津貼考勤、考核制度，甲方按保安公司制定的工資標準，按月足額計發乙方工資。

　　2、甲方每月八日前計發乙方上月度工資，遇法定節假日或雙休日順延支付乙方工資。

　　第七條:保險與福利

　　1、夏季6、7、8、9四個月在崗工作，甲方按公司規定，按月計發防暑費和防暑用品，保障乙方夏季在崗工作時間的防保健工作。

　　2、甲方為乙方統一辦理大額意外傷害保險。并將大額人身意外傷害險的具體要求和標準以書面的形式交給乙方，若發生意外，甲方通過保險公司按傷害保險標準進行藥費報銷和補償，但本保險不負責乙方因病發生的意外，乙方在崗工作期間因身體不適應當立即請假離崗就醫或休息，一且發生因病意外，責任由本人承擔。甲方可根據經濟狀況給予適當的關愛性補助。為此乙方申請參加保安工作時必須提供近期體檢報告，并由家屬或子女在體檢報告上認同。商業保險公司支付給乙方的賠償款視為甲方支付的款項，在后續賠償中予以抵扣。

　　3、乙方有權享受甲方根據公司具體情況制定的各項福利待遇。

　　第八條:勞動保護及安全管理

　　1、根據工作需要，乙方初次參加保安工作需定期配發春、夏、秋、冬工作制服，制服費用按甲乙雙方各承擔50％標準進行清算，個人50％部分由乙方一次性交清或按月在工資中扣除。乙方自配發服裝上崗起，應當在保安崗位工作一周年以上，不足一年提出辭職或擅自離職，甲方承擔的50％費用由乙方承擔并在當月工資中扣除。乙方在甲方崗位工作滿一周年以上配發服裝時，按甲方承擔80％，個人承擔20％的標準進行清算，乙方工作滿三周年以上配發的服裝費用由甲方承擔。

　　2、甲方敦促服務單位為乙方提供符合安全標準的保安執勤地點及執勤室，提供夜照明設施，對治安環境較差的服務場所可配備無殺傷力的防衛械具，保障乙方的工作和人身安全。

　　3、甲方經常對乙方進行安全教育，要求乙方在工作期間、上下班途中牢固樹立“安全第一”思想，自覺遵守交通法規，嚴格按交管規定駕駛機動車輛，提高安全防范意識，禁止從事非保安服務的高風險性事情，對甲方或服務單位或第三方違規指揮，強令冒險性工作或其它危險性工作時，乙方有權拒絕執行。

　　4、甲方嚴格禁止乙方帯病上崗工作，乙方自感身體不適，應停止工作，及時就醫。甲方可按本人提供的二甲及以上醫院疾病診斷證明，支付因病離崗當日班次病假工資。

　　第九條:協議的終止與解除

　　一、本協議解除時即終止。

　　二、甲方應在簽訂協議之日20天內給乙方安排工作崗位，否則乙方有權解除協議，雙方不負擔法律責任。

　　三、甲、乙雙方協商一致可以解除本協議。

　　四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協議。

　　1、試用期內被證明不符合聘用條件的。

　　2、嚴重違反本協議的規定和甲方制定的規章制度的。

　　3、嚴重失職，給甲方或服務單位造成重大損失的。

　　五、乙方要求解除協議，應當提前15天以書面形式通知甲方。

　　第十條:違約責任

　　1、甲方給乙方安排工作崗位后，乙方不服從管理或上崗工作未滿15天自動離職，乙方應退回培訓補貼和招聘時所支出的費用(包括照相、復印等)，且甲方不予支付任何勞動報酬。

　　2、乙方自動離職，被解聘或辭退的，應當及時退回配發的工作制服標志和裝備，未交、遺失或損壞的，乙方應承擔相應的損失費用。

　　3、乙方在工作期間，因不負責任或失職，給甲方或服務單位造成財產損失，甲方有權要求乙方承擔損失賠償，構成犯罪的，移交公安機關處理。

　　4、乙方因自動辭職，被解聘或辭退的，甲方不予任何經濟補償。

　　5、因不可抗力因素或國家政策性變化導致本協議無法履行時，本協議自行終止，且互不承擔責任。

　　第十一條:協議簽約

　　本協議由甲乙方認真閱讀，充分理解，無修改意見和認同后，雙方簽字蓋章，自簽約之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執份，具有同等法律效力。

　　甲方(章負責人:____________

　　乙方(簽字)：______________

　　簽約時間：______年______月______日

勞務聘用協議 篇4

　　甲方：______有限公司

　　甲、乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照撲自愿、平等、協商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位(工種)工作，甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、工作時間按甲方相關考勤管理規定、制度執行，甲方根據單位有關規定及乙方實際情況安排工作時間。

　　2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品

　　3、甲方根據需要，組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。

　　2、甲方根據國家、市府和單位有關規定，可調整乙方工資。

　　3、乙方享受國家規定的法定節假日。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。

　　3、甲方按單位有關規定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規定給予適當經濟處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協議的，原合同有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可續訂聘用合同。

　　3、經聘用雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;

　　(5)被依法追究刑事責任的;

　　(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。

　　5、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。

　　第七條培訓及外派學習

　　經甲、乙雙協商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務1~3年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務期限未滿的，應按照協議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用

　　第八條商業秘密

　　1、乙方為掌握商業秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內，乙方同意甲方調整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調整。

　　2、掌握商業秘密的乙方離職后，同意在3個月內不到生產同類產品或經營同類業務且具有競爭關系的其他用人單位任職，也不自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。如果乙方未按此約定執行，甲方將追究其法律和經濟賠償責任。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

勞務聘用協議 篇5

　　科技企業勞務聘用協議書

　　雇傭方： (以下簡稱甲方) 勞務方： (以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國建筑法》的規定以及有關法律、法規，經雙方協商一致，簽訂本勞務協議，雙方共同遵照執行。

　　一、本工程勞務用工工程項目： 臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。

　　二、工作期限：

　　開始工作日期： 20 年12月1日

　　結束工作日期： 20 年1月31日

　　三、作業標準

　　1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業指導書進行施工作業。

　　2、乙方施工作業所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準，并經質檢部門驗收合格。

　　3、施工作業質量不合格的工程項目，乙方應在甲方規定的時間內返工，并最終達到質量驗收標準，返工所發生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。

　　物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

　　(三)、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。

　　六、協議的終止、變更和解除:本協議期限屆滿時即終止，不結算任何費用;經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續;甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　七、補充條款：

　　1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規法令，并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律，遵守良好道德準則。

　　2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規制定規章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發現不遵照甲方規章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節輕重，給予相應的紀律處分，包括經濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調職、降職或解雇。

　　3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。

　　4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款，代為上交國家。

　　5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業公攤部分以工資的形式直接發放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業公攤部分補交給甲

　　方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。

　　八、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方: 乙方:

　　甲方代表簽章：

　　簽訂日期: 年 月 日

勞務聘用協議 篇6

　　聘用合同的客體具有單一性，單一性是指聘用合同雙方當事人共同指向的對象是專門技術或者管理行為。以下是小編為大家精心準備的：3篇企業勞務聘用協議書范本。歡迎閱讀與參考!企業勞務聘用協議書范本一雇傭方： (以下簡稱甲方) 勞務方： (以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國建筑法》的規定以及有關法律、法規，經雙方協商一致，簽訂本勞務協議，雙方共同遵照執行。

　　一、本工程勞務用工工程項目： 臨時辦公用地周邊設施建設，乙方按甲方提供的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進行施工。

　　二、工作期限：開始工作日期：________年____月____日結束工作日期：________年____月3____日

　　三、作業標準

　　1、乙方必須按照甲方提供的設計文件和作業指導書進行施工作業。

　　2、乙方施工作業所完成的工程項目，必須滿足甲方提供的設計文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準，并經質檢部門驗收合格。

　　3、施工作業質量不合格的工程項目，乙方應在甲方規定的時間內返工，并最終達到質量驗收標準，返工所發生的費用由責任方承擔。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達到質量驗收標準的，乙方應承擔賠償、違約責任。物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

　　(三)、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘;給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。

　　六、協議的終止、變更和解除:本協議期限屆滿時即終止，不結算任何費用;經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續;甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　七、補充條款：

　　1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府頒布有關法規法令，并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律，遵守良好道德準則。

　　2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規制定規章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發現不遵照甲方規章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節輕重，給予相應的紀律處分，包括經濟處罰(賠款或罰款)，口頭或書面警告，記過、調職、降職或解雇。

　　3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作，乙方如無特別原因應服從安排。

　　4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款，代為上交國家。

　　5、合同期內，由于乙方不愿意繳納各項社會保險，在乙方自愿的基礎上，甲方將各項社會保險企業公攤部分以工資的形式直接發放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納部分及企業公攤部分補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額承擔。

　　八、協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。甲方: 乙方:甲方代表簽章：簽訂日期:________年____月____日企業勞務聘用協議書范本二甲方：_________國_________公司法定地址：____________________電話：________________________電報掛號：____________________電傳：________________________乙方：中國________________公司法定地址：____________________電話：________________________電報掛號：____________________電傳：________________________

　　第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(包括周日和官方假日)。

　　3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

　　5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_______銀行_________帳戶。

　　第四條 甲方負責乙方人員從________到________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條

　　1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4-5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資30天)假期工作天數。

　　第八條

　　1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

　　第九條 在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

　　2.在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1.乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

　　2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　1.服務期為________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

　　3.當本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長15%。

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。

　　2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。

　　4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

　　第十四條

　　1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。

　　2.乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

　　第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

　　第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。

　　第十八條 除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給

　　第三者。

　　第十九條 雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

　　第二十條 雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條 凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條 甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的

　　第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份;副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。甲方(蓋章)：_________代表(簽字)：_________職務：________年____月____日簽訂地點：_____________乙方(蓋章)：_________代表(簽字)：_________職務：________年____月____日簽訂地點：_____________見證人(簽字)：________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂日期：________年____月日企業勞務聘用協議書范本三甲方(用人單位)：乙方：性別：文化程度：身份證號碼：甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。合同期限

　　第一條本合同期限為________年(含試用期____月)，自________年____月日(首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起)至________年____月____日。工作內容

　　第二條甲方聘用乙方在 (科室、部門)，擔任 (崗位、職位)。雙方的權利和義務

　　第三條 甲方的權利與義務

　　(一)負責乙方的日常人事管理。

　　(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

　　(三)根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

　　(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。

　　(五)其他。

　　第四條 乙方的權利與義務

　　(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

　　(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。

　　(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。

　　(四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。聘用合同的變更、解除、終止

　　第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，合同應變更相關內容。

　　第六條如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。

　　第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

　　(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

　　(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

　　(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

　　(四)年累計曠工時間超過15天的。

　　(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

　　(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

　　(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

　　第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求：

　　(一)甲方未按規定支付勞動報酬。

　　(二)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

　　(三)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。

　　第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　(一)患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。

　　(二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。

　　(三)符合國家規定的其他條件的。

　　第十條有下列情況之一，本合同自行終止：

　　(一)合同期限屆滿。

　　(二)合同期內乙方辦理退休手續。

　　(三)合同期內乙方死亡。違約責任

　　第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：其他

　　第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。

　　第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。甲方簽章乙方簽章年____月____日

　　返

勞務聘用協議 篇7

　　立聘用合同人：（以下簡稱甲、乙方）

　　并因聘雇事經雙方同意簽定條款如下；

　　一甲方聘雇乙方擔任職務，起工資（包括工資及各項津貼）元。

　　元繼后服務、考核、升遷、調職、獎金、休假、醫療、憮恤、資遣、退休等，均按甲方所定的有關規定及政府有關法令辦理。

　　二聘用時間、試用時間自________年____月____日起至________年____月____日止（聘用時間以________年為原則，試用時間按約定辦理），初簽時簽至屆滿________年止，但期限屆滿前____日，甲乙雙方均未終止是項合同書面通知時，即視為延長本合同有效期間________年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有規定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時，則須于期滿前____日以書面通知對方終止。

　　試用期雙方同意下式聘用則先簽________年，如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇（按約定數額計算）如乙方無故終止試用，甲方不付任何費用。

　　三乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規定，善盡職責，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節重大被甲方解聘亦無異議。

　　乙方參加甲方工作后，應遵守公司最高指導方針“誠實信用，負責和藹”的精神處事待人，團結合作。

　　四乙方對職務上須知的公司產銷（包括技術）及財務上機密盡維護保守之責，如有遺漏，愿負法律之責任。

　　五乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責，如有破壞，視情節輕重，予以賠償或修復的，并作為人事考核資料，為以后職務調勤及工資調整的重要參考。

　　六乙方一經甲方任用簽約后，應按約定工作，不得中途毀約，但如因服務成績不佳，品德不良，甲方可隨時解聘（雇）甲方不負任何責任。

　　七乙方如被解聘（雇）或自動請求離職責，一經核準，應即將經手文件、經營財物及業務一一交待清楚，如有遺失或拒交時，即確保賠償并負法律上責任。

　　甲方：

　　簽約代表人：

　　乙方：

　　蓋章住址：

　　戶籍：

　　身份證字號：

　　________年____月____日

勞務聘用協議 篇8

　　美國_________（以下簡稱甲方）和_________公司（以下簡稱乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協商，取得一致意見，在_________簽訂本合同，條文如下：　　

　　一、服務項目　　

　　1.乙方應甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術服務。職責是：遵照甲方的要求，準備________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；　　

　　2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價格等，由雙方另行協商確定。　　

　　二、待遇及費用　　

　　（一）乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：　　

　　1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用，并提供當地同行業職工的同等勞保用品；　　

　　2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具；　　

　　3.乙方人員享受七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天），工資照發。　　

　　4.乙方所有應聘人員在現場工作十二個月后，享受兩周有薪休假。其往返機票（包括食宿）由甲方負擔。　　

　　5.乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時，應按當地政府的有關規定辦理。如發生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當地政府的有關規定辦理，甲方應協助乙方處理好善后事宜。　　

　　（二）甲方向乙方支付下列費用：　　

　　1.乙方應聘人員第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。　　

　　2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_________美元；（其中特一級烹飪技師工薪為_________美元，特二級烹飪技師為_________美元，特三級烹飪技師為_________美元，中一級烹飪技師為_________美元，中二級烹飪技師為_________美元），工作每滿________年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10％。　　

　　3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150％。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額＝凈月工資247;25天247;8小時。　　

　　三、雙方責任　　

　　（一）甲方責任　　

　　1.負擔乙方應聘人員自_________到達工作地點的往返旅費（包括交通食宿），并在乙方人員赴任啟程前三十天內，將機票和準備費匯至_________分行_________公司外匯賬戶（帳號：_________），待中方人員到達后據實向甲方核銷；　　

　　2.負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續，并負責其費用；　　

　　3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿后按時返回。　　

　　（二）乙方責任　　

　　1.選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師；　　

　　2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料；　　

　　3.負責辦理赴聘人員在境內的有關出境手續，并負擔其費用；　　

　　4.負責繳納起點聘人員在境內應付的一切稅款；　　

　　5.教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令，尊重當地的風俗習慣；不準參加所在國工會組織和一切政治活動；　　

　　6.乙方人員如有違犯甲方國內法律，經當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔；　　

　　7.乙方人員要遵守甲方店規，并遵照甲方編排的工作時間服務，無故曠工者按工時扣薪，如繼續故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負擔；　　

　　四、支付　　

　　1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付；　　

　　2.每月____日為上月工薪和加班費的結算日，甲方應在收到乙方結算清單通知后____日內，把上月工薪和加班費匯至_______分行_________公司外匯賬戶；　　

　　3.上述匯款所需費用均由甲方負擔；　　

　　4.甲方如不按時支付，過期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5％付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。　　

　　五、應聘人員的更換與解雇　　

　　1.乙方在征得甲方同意后，可以臨時招回、更換個別應聘人員，由此發生的費用由乙方負擔；　　

　　2.甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限，需提前三個月提出，并征得乙方同意后，方可實行，由此發生的全部費用，由甲方負擔；　　

　　3.應聘人員工作態度不好，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方，并說明其原因。回國旅費由乙方負擔。　　

　　六、仲裁　　雙方在執行合同的過程中所發生的一切爭議，應通過友好協商解決。如雙方達不成協議時，可提交仲裁。　　

　　七、合同的生效和終止　　

　　1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。　　

　　2.在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續后，方可延長。　　

　　3.如一方違反合同而造成中斷合同時，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時應聘人員人數累計三個月的工薪總額賠償給對方。　　

　　4.本合同未盡事宜，將由雙方通過友好協商解決之。　　本合同共兩份，以中、英文書寫，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。　　甲方（蓋章）：_____________ 乙方（蓋章）：____________　　法定代表人（簽字）：_______ 法定代表人（簽字）：______　　________年____月____日 ________年____月____日　　簽訂地點：_________________ 簽訂地點

勞務聘用協議 篇9

　　甲方： 乙方：　　根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：　　

　　一、甲方在_年____月____日起至_年____月____日，聘請乙方擔任 _ 課程的教學工作。　　

　　二、甲方職責：　　

　　1.甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月 10____日前發放, 每個課時為 50 分鐘。協議課酬標準如下: _____項目:_____元課時 一對一項目:(小學______元課時) 一對二項目:(小學______元課時) 備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.

　　2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。

　　3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業 布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

　　4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方;

　　5.半年評優一次，對優秀者給予獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

　　6.對乙方的教學工作進行考核;　　

　　三、乙方職責：　　

　　1.嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、 批改作業等教學任務。

　　2.應經常主動與教學部聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反 映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

　　3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

　　4.按時報送學生成績。

　　5.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意后，方可辦理。

　　6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。

　　7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

　　8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。

　　9. XX公司作為培訓部唯一指定樂器供應商，作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。

　　10.關于樂器購買方面甲方有義務為 XX公司進行宣傳和監督。　　

　　四、在下列情形之一的，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：　　

　　1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

　　2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

　　3.不履行手續，擅自調課、停課。

　　4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次) 。

　　5.不履行本合同或違反教學中心規章制度。

　　6. 私自推銷樂器給學生。

　　7. 向學生推薦或帶領學生去以外的琴行。　　

　　五、乙方單方面解除合同的條件：　　

　　1.因不可抗力致使不能實現合同目的。

　　2.甲方因未及時發放課酬。

　　3. 法律規定的其它情形。　　

　　六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。　　

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷 學位、復印件交教務處審核及存檔，事后簽訂合同者， 課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。　　甲 方(簽字) ：　　電 話：_年____月____日　　乙 方(簽字) ：　　電 話：_年____月____日

勞務聘用協議 篇10

　　鑒于__________作為本公司員工，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　第一條 出演角色　　

　　乙方在電影短劇(廣告)中出演的角色為_________，除此之外，甲方還可以根據劇情需要安排乙方出演電影短劇(廣告)中的其他角色。

　　第二條 工作期限　　

　　乙方應于________年____月____日前到達_________(拍攝場地)，向甲方報到。乙方工作正式開始。乙方工作結束的時間為乙方出演的劇情全部拍攝完畢之日。　　

　　甲方可以隨時終止本合同

　　第三條 姓名、肖像的使用　　

　　甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影短劇(廣告)、電影短劇(廣告)的衍生產品、電影(電視劇)的宣傳片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影短劇(廣告)推廣、宣傳之目的。

　　第四條 合同的解釋　　

　　本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋

　　第五條 補充與附件　　

　　本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第六條 合同的效力　　

　　本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。　　

　　有效期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。　　

　　本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。　　

　　甲方:__________________ 乙 方：_____________________　

　　地址：__________________ 身份證：__________________

　　委托人：__________________

　　聯系方式：________年____月____日　　

勞務聘用協議 篇11

　　甲方：　　乙方：　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工司機，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。　　

　　一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。　　

　　二、其中試用期為______個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同。 三甲方聘用乙方為司機，同時，租賃乙方的車輛為公司公車。　　

　　四、甲方按每月 元工資標準發放固定工資，另給予乙方油費補貼（車輛出車油費補貼報銷計算方法：承租車輛在承租期間每天上班、下班時應由專人負責記錄上班、下班油表里程數，并準確填寫《油費報銷清單》，作為報銷憑證。若遇車輛外地出差等無法及時查看油表里程數填寫《油費報銷清單》情況時，應由當天跟車業務員簽字確認方可作為報銷憑證。車輛每天實際行駛公里數下班油表里程數-上班油表里程數，按0.5元公里進行油費報銷。）　　

　　五、乙方提出解除本合同（辭職）時，必須按甲方規定以書面形式提前十五天通知甲方，如乙方未以書面形式、未提前十五天通知甲方（自動離職），甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。　　

　　六、乙方應遵守甲方公司依法制定的公司規章制度，盡忠職守，維護公司利益。　　

　　七、乙方上班期間必須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延，如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過罰款或開除處理。　　

　　八、乙方應定時保養車子，要經常保持車輛安全性能，愛護車輛，經常保持車輛內外清潔。　　

　　九、乙方上班期間不得私自用車或將車交給他人駕駛，每發現一次記過罰款處理，因私自出車或未按規定將車交給他人駕駛發生事故，后果由乙方個人承擔全部承擔。　　

　　十、乙方應嚴格遵守國家交通管理法律法規，對由乙方違章章、肇事、違法等行為所產生的全部責任及經濟損失由乙方個人全部承擔。　　十

　　一、乙方在上、下班路途中及工作以外的時間發生任何事故由個乙方人承擔，公司不承擔任何責任和費用。　　十

　　二、乙方有下列情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責任。　　

　　（一）嚴重違反勞動紀律或甲方規定制度，不服從管理或在工作中嚴重損害甲方單位形象的：　　

　　（二）被依法追究行事責任的：　　十

　　三、甲、乙雙方應嚴格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。　　十

　　四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。　　甲方： 乙方：________年____月____日年____月____日

勞務聘用協議 篇12

　　聘用方以下簡稱甲方：

　　被聘用以下簡稱乙方：

　　甲、乙雙方本著自愿、平等、互利的原則，經友好商議，甲方聘用乙方擔任項目一職，便于雙方權責清晰，一致同意達成如下協議，希共同遵守。

　　一、合同期限一年，試用期30天。

　　二、合同期限內乙方工資計稅后每月人民幣 元整，并于每月五日內支付70%。

　　三、權責約定

　　1、依照《勞動法》及相關法規定，甲方為乙方提供相應的工作壞境，居住的生活條件，并應用工作需要安排乙方執行的定時工作制度及工作崗位。

　　2、合同期內，甲方將根據乙方責任心、業務技能、工作態度以及貢獻率進行必要獎懲。

　　3、在不影響工作的前提下，甲方給予乙方每月2天帶薪假期，因工作需要得到項目主管書面批準方可休假。

　　4、甲方因故需要解除合同時，需提前30日通知乙方，并結清工資。

　　5、合同期內，乙方必須遵守甲方相關勞動紀律、規章制度和項目管理制度，服從甲方統一合理安排。

　　6、合同期內，乙方非因工作導致的患病、工傷及其法律后果一律自行負責。

　　7、乙方因故需要離職時，須于正式離職前30天提出，且移交所在該職位的資料。

　　8、如因甲方原因造成的合同解除，在結清工資的基礎上另補償一個月的工資。

　　9、如因甲方工程不能按時上馬，甲方應按正常施工狀態對待管理人員，否則應給予相應經濟補償。

　　10、管理人員工資的10%由項目部主管書面批準方可發放，工資每月5日發放。

　　11、管理人員出現重大失誤造成經濟損失在5萬元以上的扣發當月工資。

　　四、本合同一式兩份，經雙方簽字后生效。

　　甲方公章

　　乙方簽字：

　　代表：20xx年3月17日

勞務聘用協議 篇13

　　根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。　　

　　一、合同期限：　　本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限為________年，其中試用期 個月。　　

　　二、工作內容：　　乙方同意按甲方外貿工作的需要，在 崗位（工種）承擔任務。如因情況變化，經雙方協商同意，可以變更工作內容。　　乙方在外貿工作中應及時、準確、圓滿完成本職崗位工作任務。　　

　　三、勞動保護和勞動條件：　　甲方根據國家有關安全、勞動保護等規定，為乙方提供正常工作所必需的勞動條件和安全用品，保護乙方在安全的環境中從事工作。　　在工作中如發生突然事件或意外事故，所造成的`人身傷害由甲方承擔。　　

　　四、勞動報酬：　　

　　（一）甲方同乙方協商確定的勞動報酬形式：　　基本工資提成（外貿業務員適用，提成方式面議）　　獎金和提成按甲方當年的經濟效益對照乙方的工作實績，以及甲方獎金提成分配的規定，在年底發放給乙方。　　

　　（二）甲方支付工資時間的規定：按公司規定每月 號發放。　　

　　五、崗位工作和紀律。　　

　　（一）在合同期內，乙方由甲方負責管理，進行社會主義精神文明教育，業務水平和技術的培訓，保證乙方享有工作、學習、休息的權利。　　

　　（二）乙方在工作中應嚴格遵守甲方依法制定的規章制定，遵紀守法。　　

　　（三）乙方在工作中應嚴格遵守本職崗位工作的操作規程，服從上級領導的工作分配任務，保證外貿工作的順利進行。違章操作和自作主張的責任由乙方自負。　　

　　（四）乙方在工作中應有敬業愛崗精神，講究職業道德。按時上、下班打卡，服從上級管理，履行員工守則。　　

　　（五）為保證乙方的人身安全，嚴禁私拉亂接電源，禁止外出到山塘、水庫洗澡、晚間前往歌舞廳、網吧玩樂,違章者后果自負。特殊情況另當別論。　　

　　（六）乙方在當天工作中沒有完成的工作，應加班完成工作任務后才能下班。　　

　　（七）乙方必須努力學習鉆研本崗位業務，服從管理，團結互助，不得推卸責任，認真完成本崗位工作，積極提出合理化建議。　　

　　六、聘用合同變更、解除和終止。　　

　　（一）甲方如因調整經營項目，或者由于特殊情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更勞動合同的有關內容。　　

　　（二）合同期內符合《勞動法》第二十五條的，甲方可以解除勞動合同。但屬于第二十六條的，甲方應提前三十天以書面形式通知乙方；如果乙方想解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，但符合《勞動法》第三十二條的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。　　

　　（三）乙方被開除、辭退、勞動教養或刑事處分的，聘用合同自行解除。　　

　　（四）合同期滿前一個月，如乙方要求續定合同，應提前三十天書面通知甲方，經雙方協商同意后辦理續簽合同手續；如乙方不愿簽訂合同，合同到期后，乙方將自謀擇業。　　

　　七、雙方約定的其它事項。　　

　　（一）乙方在工作期間內，由甲方負責提供集體宿舍，乙方自負其它費用。　　

　　（二）乙方在合同期間內，不得泄露甲方的技術和管理資料；在合同終止后，________年內不得泄露甲方的技術和管理資料。否則追究乙方責任。　　

　　（三）乙方在試用期間內，不能勝任本工作崗位，經協商無果后，甲方有權辭退乙方，并支付乙方試用期工資。　　

　　（四）乙方每月按公司規定的時間休息，不休息者算加班工資。特殊假日，公司另行通知。　　

　　八、違約責任。　　

　　（一）本合同一經簽訂具有同等法律效力，雙方必須嚴格執行。乙方違反合同，應向甲方支付一個月的工資作為違約金。　　

　　（二）乙方在合同期間，中途離開公司，或超假十五天不回公司上班，乙方所剩余的工資，甲方作違約金處罰。　　

　　（三）如甲方故意刁難乙方，使乙方不能正常的工作，所造成的損失，甲方應負違約責任，賠償相對應的違約金。　　

　　（四）乙方違反合同給甲方造成經濟損失的，根據其后果和責任大小，予以賠償，具體賠償標準按公司規定執行。　　

　　九、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向當地勞動仲裁委員會申請仲裁調解。　　

　　十、本合同未盡事宜由雙方根據國家有關規定協商解決。

　　十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。　　

　　甲方（章）：

　　乙方（簽名、章）： 

　　公司代表人：　　

　　法人代表：　　

　　簽約地點：　　

　　簽約時間：________年____月____日

勞務聘用協議 篇14

　　美國_________（以下簡稱甲方）和國_________公司（以下簡稱乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協商，取得一致意見，在國_________簽訂本合同，條文如下：　　

　　一、服務項目　　

　　1.乙方應甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術服務。職責是：遵照甲方的要求，準備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；　　

　　2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價格等，由雙方另行協商確定。　　

　　二、待遇及費用　　

　　（一）乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：　　

　　1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用，并提供當地同行業職工的同等勞保用品；　　

　　2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具；　　

　　3.乙方人員享受國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天），工資照發。　　

　　4.乙方所有應聘人員在現場工作十二個月后，享受兩周有薪休假。其往返機票（包括食宿）由甲方負擔。　　

　　5.乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時，應按當地政府的有關規定辦理。如發生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當地政府的有關規定辦理，甲方應協助乙方處理好善后事宜。　　

　　（二）甲方向乙方支付下列費用：　　

　　1.乙方應聘人員第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。　　

　　2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_________美元；（其特一級烹飪技師工薪為_________美元，特二級烹飪技師為_________美元，特三級烹飪技師為_________美元，一級烹飪技師為_________美元，二級烹飪技師為_________美元），工作每滿________年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10％。　　

　　3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150％。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額＝凈月工資247;25天247;8小時。　　

　　三、雙方責任　　

　　（一）甲方責任　　

　　1.負擔乙方應聘人員自國_________到達工作地點的往返旅費（包括交通食宿），并在乙方人員赴任啟程前三十天內，將機票和準備費匯至國_________分行_________公司外匯賬戶（帳號：_________），待方人員到達后據實向甲方核銷；　　

　　2.負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續，并負責其費用；　　

　　3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿后按時返回國。　　

　　（二）乙方責任　　

　　1.選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師；　　

　　2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料；　　

　　3.負責辦理赴聘人員在國境內的有關出境手續，并負擔其費用；　　

　　4.負責繳納起點聘人員在國境內應付的一切稅款；　　

　　5.教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令，尊重當地的風俗習慣；不準參加所在國工會組織和一切政治活動；　　

　　6.乙方人員如有違犯甲方國內法律，經當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔；　　

　　7.乙方人員要遵守甲方店規，并遵照甲方編排的工作時間服務，無故曠工者按工時扣薪，如繼續故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負擔；　　

　　四、支付　　

　　1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付；　　

　　2.每月____日為上月工薪和加班費的`結算日，甲方應在收到乙方結算清單通知后____日內，把上月工薪和加班費匯至國_________分行_________公司外匯賬戶；　　

　　3.上述匯款所需費用均由甲方負擔；　　

　　4.甲方如不按時支付，過期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5％付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。　　

　　五、應聘人員的更換與解雇　　

　　1.乙方在征得甲方同意后，可以臨時招回、更換個別應聘人員，由此發生的費用由乙方負擔；　　

　　2.甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限，需提前三個月提出，并征得乙方同意后，方可實行，由此發生的全部費用，由甲方負擔；　　

　　3.應聘人員工作態度不好，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方，并說明其原因。回國旅費由乙方負擔。　　183;學校臨時工聘用合同 183;保姆聘用合同 183;經紀人聘用合同 183;教師聘用合同　　

　　六、仲裁　　雙方在執行合同的過程當所發生的一切爭議，應通過友好協商解決。如雙方達不成協議時，可提交仲裁。　　

　　七、合同的生效和終止　　

　　1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。　　

　　2.在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續后，方可延長。　　

　　3.如一方違反合同而造成斷合同時，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時應聘人員人數累計三個月的工薪總額賠償給對方。　　

　　4.本合同未盡事宜，將由雙方通過友好協商解決之。　　本合同共兩份，以、英文書寫，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________　　________年____月____日 ________年____月____日　　簽訂地點：_________ 簽訂地點

勞務聘用協議 篇15

　　根據《中國科學院聘用制干部管理暫行規定》（試行）（以下簡稱“規定”）和單位科研、生產、工作需要，經雙方協商，同意簽訂聘用合同如下：　　

　　一、雙方一致同意在合同期內，嚴格執行“規定”的各項有關條款。　　

　　二、本合同自________年____月____日至________年____月____日有效。　　

　　三、乙方自愿人事甲方安排的 工作，并同意實行試用期制度，試用期滿考核不合格或不能堅持正常工作，甲方可以解除聘用合同。　　

　　四、乙方自愿接受甲方的領導，服從甲方的管理、教育；遵守甲方的規章制度和勞動紀律，積極完成各項科研、生產、工作任務；甲方負責向乙方提供完成科研、生產、工作的必要的科研、生產、工作條件。　　

　　五、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、安全制度教育，進行業務技術指導和必要的培訓。　　

　　六、乙方在聘用期間的工資和福利待遇，甲方嚴格按照“規定”

　　第四條執行。　　

　　七、合同期間，乙方出現“規定”

　　第十條有關款項時，甲方可以解除聘用合同；出現“規定”

　　第十二條有關款項時，甲方不得解除聘用合同，甲、乙單方要求解除聘用合同都須提前兩個月通知對方，方可辦理手續。　　

　　八、本合同一式二份經雙方簽章后生效，甲乙方各自保存。　　甲方（蓋X）________ 乙方（簽字）________　　________年____月____日 ________年____月____日　　甲、乙雙方同意本合同續定，續定期限從________年____月____日至________年____月____日止　　甲方（蓋X）________ 乙方（益章）________　　________年____月____日 ________年____月____日聘用合同 篇10　　甲方：小學　　乙方：（姓名）　　宿舍是學生生活的重地。為了進一步加強學校學生宿舍的管理，按照國家教育部有關宿舍管理的規定,把學生宿舍建成培養學生良好行為習慣的場所,為全體住宿生創設一個整潔、舒適、安全、溫馨的生活環境，宿舍管理員肩負著光榮、艱巨而繁重的任務。要有序做好宿舍管理工作,為學生創造一個良好的生活、學習環境，特制定本協議，望共同遵守。　　

　　一、聘用合同期限　　本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根據學校所規定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本合同失效。　　

　　二、協議內容　　乙方需履行以下職責：　　

　　1、以一切為了學生為宗旨,熱情為學生排憂解難, 竭誠為學生服務。 生活老師負責住宿生的安全、紀律、衛生、物品擺放、量化工作。宿管員解決不了的問題報告給值班領導協同解決。　　

　　2、嚴格執行學校學生宿舍管理制度，忠于職守，不擅自脫崗，并做好查寢登記。　　

　　3、按時開關宿舍大門，學生未經政教處批準不得在上課或自習課期間進入宿舍。禁止男同志進入女生宿舍，女同學進入男生宿舍。進入宿舍的家長必須遵守宿舍管理規定，服從管理，未經政教處批準不得讓生人進入宿舍或讓學生留宿校外人員。上學期間學生若要回家，需有政教處和班主任批的請假條。　　

　　4、負責督促學生完成宿舍樓道、走廊、衛生間等公共區域的清潔打掃和保潔工作。做到無污水，無塵土，無垃圾。墻壁無塵土，無蜘蛛網，無污跡。無亂堆亂放現象，保管好衛生工具。　　

　　5、督促學生搞好每天的內務整理、室內衛生和個人衛生，統一折疊被褥,將物品擺放整齊。對違犯就寢紀律和不合整潔要求的寢室及時進行量化。檢查和督促學生遵守作息制度，確保學生準時起床作息、就寢，嚴格執行學校作息制度。　　

　　6、了解掌握學生宿舍基本規范中的違紀現象，如：隨便出入宿舍區，將飯菜帶入宿舍，在宿舍內怪叫、起哄、吵架、亂倒亂潑、挪用他人物品及點明火等舉動，要給予正面教育，及時勸阻和制止，方法要得當并及時進行量化。密切同班主任教師的聯系，及時向政教處反映學生宿舍情況。主動、積極向學校提出改進宿舍管理的意見和建議。　　

　　7、宿舍開放時間內，管理員需經常在宿舍樓內巡視檢查，督促學生保持好衛生，鎖好門,制止違紀行為。晚上熄燈后，應對宿舍周圍及內部各樓層檢查巡視，發現問題及時反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間無特殊情況做到不開門。　　

　　8、教育并督促住宿生做好安全保衛工作，認真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發生。若發生如：失火、丟盜、觸電等意外事故，應及時采取措施，并向學校領導報告情況，如屬個人責任事故，按有關規定追究其責任。　　

　　9、及時督查學生宿舍門窗開關情況，確保門窗等公物無損壞和學生室內安全。　　

　　10、工作職責需嚴格履行，若出現私自缺勤等情況，值班領導發現后分別登記，月月量化結算，并承擔相應安全責任。特殊情況需預先向政教處請假，并安排人員替換，則當晚工資有替換者領取。　　1

　　1、根據季節和天氣變化及時對學生的被褥更換、著裝等予以指導。　　1

　　2、做好住校生的防病、防疫衛生工作。關心生病同學。發現有學生身體不適，馬上打電話聯系學生家長把學生接走。若有學生突發嚴重病情，必須立刻把學生送往衛生院，同時聯系學生家長和值班領導。　　1

　　3、宿舍管理員在職期間，以自身原因身體不適，本人自己負責與學校無關。若原因工傷學校會根據情況適當給予補償。　　1

　　4、宿舍管理員負責晚上熄燈后教學樓學生清空，負責教學樓、餐廳、廁所、茶爐水電門的關閉。負責

　　第二天早上的打開。　　1

　　5、宿舍管理員負責每天早上6：50組織學生排隊到餐廳有序就餐，負責管理學生紀律、安全。監督學生是否浪費。　　1

　　6、宿舍管理員每周四晚上公布住宿生個人量化積分，每月匯總一次，交到政教處。每月評選宿舍人數的五分之一為優秀住宿生，并獎勵每人星星卡一張。每月評選優秀宿舍長8人，每人獎勵星星卡一張。　　甲方需向乙方提供以下條件:　　

　　1、 由學校和宿管員簽訂聘用合同，宿管員必須遵守學校的規章制度。　　

　　2、 在崗期間，宿管員的基本工資是__每晚補助20元∕晚，按天計算，獎金50元月（學校根據宿舍管理員量化結果及領導班子值班檢查結果，酌情獎罰） 3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責呈政教處給與解聘。　　5.聘用期限為________年。　　6.本協議自簽字之日起執行并生效。　　本協議一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛處存檔一份。　　甲方：安皋鎮

　　第一中心小學　　乙方：________年____月____日　　宿舍管理老師____日工作流程　　一， 晚自習放學后，男寢生活老師負責熄燈后北教學樓學生清空、并巡視各寢室、點名、熄燈后，認真檢查學生就寢情況。并做好學生安全及量化登記。8：40鎖宿舍樓大門（夏季點放蚊香）。　　二， 男寢生活老師負責把北、東教學樓的水電關閉，鎖教學樓門及男生宿舍樓大門。　　三， 女寢生活老師負責晚上女生寢室和餐廳關水斷電落鎖，早上開餐廳大門。　　四， 夜間值班：維持學生紀律，處理突發事件。　　

　　五、早上6：30起床鈴響后，及時開宿舍樓大門、教學樓門、餐廳門。男寢生活老師負責6：50組織學生站隊，可以和學生一起到餐廳就餐。　　

　　六、督促學生在15分鐘內盥洗完畢，整理好床鋪衣物。　　要求：

　　①床單平整，無皺折。被子折法統一，擺放位置統一。　　

　　②毛巾、牙杯、皂盒、面盆等應放在指定的位置，整齊劃一。　　

　　③提醒值日生打掃衛生、提尿桶、關燈及門窗。　　七，組織學生統一排隊吃飯。　　要求：

　　①整隊清點人數后組織學生到餐廳就餐。　　

　　②安全巡邏，并監督學生有無不就餐、是否有浪費糧食現象（男寢生活老師）

　　八、7：30開校門值班結束。　　另：

　　（1）每周四晚上發布住宿生個人積分，每日一匯總。

　　（2）每月評選學生人數的十分之二為優秀住宿生，每人獎勵星星卡一張。

　　（3）每月評選優秀宿舍長8人，每人獎勵星星卡一張。　　學校（蓋X）： 宿舍管理員：________年____月____日

勞務聘用協議 篇16

　　甲方(用人單位)名稱：

　　用人單位住所：

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性 別：

　　出生年月：

　　戶籍類型(農業、非農業)：

　　家庭住址：

　　現居住地址：

　　居民身份證號碼：

　　聯系方式：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關政策、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　1、甲乙雙方約定勞動合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、乙方根據甲方要求從事 (崗位或工種)工作，工作地點在樂山市 。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，協商變動乙方的工作崗位和工作地點。

　　3、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成甲方規定的任務。

　　4、甲方實行每天8小時工作制，平均每周工作時間不超過40小時。

　　5、實行月工資制，確定乙方每月工資為 元。

　　6、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　7、乙方如違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

　　8、經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關政策法規解除勞動合同。

　　9、《勞動合同法》等法律、法規和政策規定的勞動合同終止情形出現，本合同即行終止。

　　10、甲方應當在解除或終止勞動合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　11、本合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規定，否則，違約方應當向另一方承擔法律責任。

　　12、雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決;不愿協商或者協商不成的，當事人一方可以依法通過申請調解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。

　　13、其他

　　(1)雙方簽訂的以下 協議作為本合同附件一：

　　1、保密協議;

　　2、培訓協議;

　　3、崗位協議書;

　　4、 協議。

　　(2)甲方以下 規章制度作為本合同附件二：

　　1、 ;

　　2、 ;

　　3、 。

　　(3)雙方協商約定的其他內容為： 。

　　14、本合同未盡事宜，由雙方另行協商或者按有關法律、法規和政策的規定執行。

　　15、本合同一式三份，甲乙雙方及區勞動和社會保障局各執一份。本合同附件與合同具有同等效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人

　　或委托代理人：

　　簽訂日期：20xx年9月1日

　　教師聘用勞務合同范本二

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　咀乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的`法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)

　　代表(簽字)

　　簽約時間： 年 月 日

勞務聘用協議 篇17

　　受聘人(以下簡稱乙方)：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　受聘崗位：口腔醫師

　　茲有聘用單位(甲方)：

　　決定聘用乙方(受聘人)：

　　從事口腔醫療工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自20xx年11月1日至20xx年10月31日止，聘期壹年。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲

　　正式聘用期年工資為：16000元，請假時間不扣工資。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

　　3、按照口腔診所工作要求，甲方有權要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　　2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。

　　3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現的醫療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫療和民事的法律責任。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：(1)甲方提出聘用申請，(2)乙方同意(3)乙方將醫師資格證書、醫務人員聘用合同及身份證復印件交于甲方。(5)甲方和乙方簽署生效。

　　2、未盡事宜雙方協商解決。

　　八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

　　甲方負責人 (簽章)：20xx年11月1日

　　乙 方 (簽)：20xx年11 月1日