勞務合同協議書（精選10篇）

勞務合同協議書 篇1

　　甲方：_______________

　　地址：_______________

　　乙方：地址(或身份證號)：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，就乙方承接甲方臨時用工事宜達成如下協議：

　　本協議期限自_________年______月___日起，至_________年______月___日止，為期日/月。

　　一、工作內容

　　乙方負責組織工人從事甲方安排的各項生產勞動等工作。

　　二、工作要求

　　1.乙方的工作由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責做好工作。

　　2.乙方應嚴格管理自己的員工遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。

　　3.乙方全體員工需愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方或其員工承擔賠償責任。

　　三、勞動報酬

　　甲乙雙方約定，按實際出勤人數計算人工工資，工資為(男工：____元/人/日，女工____元/人/日)，在履行本協議期間如有薪資調整或變化，則調整后按新標準執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工，因此在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　四、協議的解除與終止

　　1.在本協議期限內，任何一方均有權提前______個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

　　2.甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

　　3.甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。

　　4.本協議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協議，不需提前通知。

　　5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予結算乙方工資。

　　五、其他

　　1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

　　2.因甲乙雙方之間建立的關系是臨時性勞務關系，因此甲方不承擔乙方員工任何社會保險繳納義務。

　　3.雙方因履行本協議書發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方(簽字或蓋章)：_______________乙方(簽字或蓋章)：_______________

　　戶名：_______________

　　賬號：_______________

　　開戶行地址：_______________

　　日期：_________年______月___日

勞務合同協議書 篇2

　　甲方：_________________建設集團股份有限公司

　　甲方代表人：_________________

　　身份證號：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號：_________________

　　為確保渝黔高鐵九標段工程總工期目標的順利實現，根據現場施工需求，招募部分勞動力以滿足工期和施工需求，乙方自愿為甲方提供勞務，并同意納入甲方統一管理。根據相關法律規(guī)定，本著平等、互利、公平、誠信的原則，結合本工程實際，雙方就勞務工序作業(yè)協作中的權利、義務和責任達成如下協議。

　　第一條勞務作業(yè)的形式

　　1、乙方以自己組織的人員為甲方提供勞務，編入甲方作業(yè)隊并接受甲方統一施工管理，參與甲方組織的施工生產。

　　2、乙方編入甲方隊伍后，乙方代表人應配合甲方對該工班的行為負責，接受甲方的各項施工管理。

　　第二條勞務作業(yè)的工程名稱及內容

　　1、工程名稱：_________________砼、鋼筋勞務作業(yè)。

　　2、作業(yè)內容

　　(1)涵洞、擋土墻砼作業(yè)，作業(yè)包含內容：_________________立模、拆模，支架搭拆，砼澆筑、搗固、拋光、裝填砂袋;

　　(2)涵洞鋼筋作業(yè)，作業(yè)包含內容：_________________綁扎、安裝;

　　(3)相關附屬作業(yè)，作業(yè)包含內容：_________________根據實際工程清單。

　　3、勞務費計算方式

　　按勞務作業(yè)完成工序項目的經甲方簽字確認的合格圖紙設計工程量乘以勞務單價的方式計算勞務費用;其中計費的項目及單價詳見本協議書附件1《工序勞務怍業(yè)項目及單價表》。

　　4、計量規(guī)則：_________________按乙方所完工程項目的圖紙設計凈量經甲方簽字確認后進行計量。

　　第三條介款及約定

　　1、本工程暫定價款為

　　(1)擋土墻砼作業(yè)價款_______元/m3;

　　(2)涵洞砼作業(yè)_______元/m3;

　　(3)涵洞鋼筋作業(yè)價款______元/T;已完工結算工費為準。

　　具體勞務協作項目及單價詳見本協議附件1《工序勞務作業(yè)項目及單價表》。工程結算以雙方現場簽認完成協議內合格的圖紙設計工程數量為準。

　　第四條勞務費的計算及支付程序

　　1勞務費撥付：_________________根據甲方項目經理批復后的《作業(yè)成果確認單》，按總額的80%撥付給乙方。

　　2、辦理結算：_________________甲方只對該項目分包協議的乙方簽訂人辦理結算。第六條工程質量和檢查驗收。

　　3、乙方在甲方的組織、指導下，確保工序質量符合驗收標準。

　　4、乙方在施工中應接受甲方、監(jiān)理和業(yè)主人員的檢查，執(zhí)行甲方制定的各種質量控制措施。

　　5、上道工序未經甲方專職質檢員檢查合格后，不允許進入下道工序的施工，否則，由此引起的一切后果由乙方負責。隱蔽工程經現場監(jiān)理工程師簽證合格后方可隱蔽，同時可進行下一道工序施工。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　時間：______________

勞務合同協議書 篇3

　　發(fā)包方：____________________________

　　承包方：____________________________

　　甲、乙雙方這個著平等、互利和協商一致的原則，就__工程施工的勞務人工費事宜，達成這個合同條款如下，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　第一條工程概況

　　(一)工程名稱：____________________________

　　(二)工程地點：____________________________

　　(三)施工面積：____________________________

　　第二條承包范圍

　　人工挖運土石方、回填土;現澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝;預制構件制作、安裝;砌磚;鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰;安砌青石路沿及草坪路沿;二布六油防水層;腳手架搭拆;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼;建筑拆除(含除渣)、搭建臨設;零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的所有工程)。

　　第三條承包金額

　　詳見這個合同附件所包含的單價及名分項包干價。

　　承包金額的構成=單價×實收方量+上、下浮比例金額

　　這個工程勞務人工費除綠化工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現場根據實際情況確定。

　　這個工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在這個合同后面，作為合同附件。這個單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。

　　第四條工期(三個月)

　　(一)開工日期：____________________________

　　(二)竣工日期：____________________________

　　第五條施工技術要求

　　(一)每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。

　　(二)乙方代表必須指揮工人按技術交底和施工規(guī)范施工。先作樣板，達標后再施工。

　　(三)第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，這個工序完成驗收合格后，方可進行下一工序工作。

　　第六條雙方責任及工作

　　(一)甲方工作

　　1.提供食宿條件：

　　2.為乙方施工協調有關工作關系：

　　3.派施工管理班子駐現場，對工程進度，工程質量及施工步驟進行安排，指導乙方施工，并對質量安全工作進行監(jiān)督檢查。

　　(二)乙方工作

　　1.嚴格執(zhí)行合同中對工程工期、質量、安全的要求，調配甲方要求的相應工種及工人數量，服從施工人員的安排，按規(guī)范進行施工。

　　2.加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務工的暫住證等相關手續(xù)。加強安全、防火、防盜意識。

　　3.組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現場管理，做到工完場清。文明施工，周轉材料包干使用。①。扣件按_________%，②。u形扣按_________%，③。鋼管、鋼模按_________%包干，全獎全賠。

　　第七條工程驗收

　　(一)工程質量，以國家工程質量檢驗評定標準的優(yōu)良等級進行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良，分部工程確保單位工程優(yōu)良。

　　(二)以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗收依據。

　　(三)因乙方造成的質量問題返工，由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。

　　(四)因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工，以每人30元一天支付給乙方。

　　第八條人工費支付

　　(一)工程開工后，由甲方向乙方預支工人生活費，每人每月共借支代金卷250元，現金50元，每10天借支一次，總額控制。

　　(二)每30天根據形象進度計算工作量，若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達不到則支付_________%.付款時必須扣除預支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權向甲方提出發(fā)放工資的要求或者罷工。

　　(三)工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支(預支代繳保險費)，交還借出的全部工具、設備、周轉材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后10日內付足總額的95%，余款一個月后付清。

　　(四)這個工程若經有權單位評定質量標準為優(yōu)良工程，甲方按附件單價上浮30%結算;將乙方在施工期間的工具費報銷作為獎勵;若不能達到優(yōu)良，甲方則按附件單價下浮10%與乙方作結算。

　　第九條安全責任

　　乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行施工作業(yè)，因乙方違規(guī)操作造成的安全事故，由乙方全權負責，所發(fā)生的一切費用與甲方無關，工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續(xù)。

　　第十條未盡事宜由雙方另行協商，并成為這個合同之附件，雙方共同遵守。

　　第十一條其它約定

　　若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求，甲方則有權要求乙方無條件退場并不予進行結算，甲方所受的工期、信譽損失也不向乙方索賠。

　　第十二條這個合同一式二份，甲乙雙方各捃一份，具同等法律效力，雙方簽字(蓋章)后生效，工程竣工驗收合格，結清尾款后自然失效。

　　甲方：__________________ 乙方：_________________

　　負責人：________________ 委托人：_______________

　　代表：__________________ 代表：_________________

　　簽約時間：____________年____________月___________日

勞務合同協議書 篇4

　　甲方(單位名稱)：________________________

　　乙方(勞動者)：__________________________

　　身份證號碼：___________________________

　　地址：_________________________________

　　家庭住址：______________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條、款。

　　第一條、合同期限

　　自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，其中試用期為_____個月，至_____年_____月_____日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。

　　第二條、工作地點和工作內容

　　(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的__________(工作地點)從事__________(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。

　　第三條、工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作_____小時(不超過_____小時)，每周工作_____小時(不超過_____小時)，每周至少休息_____日。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

　　(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。

　　(四)乙方的其他休息休假安排。

　　第四條、勞動報酬

　　(一)乙方試用期的基本工資標準為_____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之_____，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

　　(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為_____元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：

　　(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

　　(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條、社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條、例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條、勞動保護和勞動條、件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

　　(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

　　第七條、勞動紀律和規(guī)章制度

　　(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。

　　(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

　　(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　第八條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)_____份。

　　(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前_____日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內提前_____日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，試用期內提前_____日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在_____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

　　第九條、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第十條、雙方約定其他事項：__________

　　甲方：(簽章)_______________乙方：(簽章)_______________

　　日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

勞務合同協議書 篇5

　　聘用單位(甲方)：___________________________

　　受聘人(乙方)：_____________________________

　　茲有聘用單位(甲方)______________決定聘用乙方(受聘人)______________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自_________年______月___日至_________年______月___日止，共________年_______月，其中試用期自_________年______月___日至_________年______月___日止，共_______月。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

　　1.工作崗位：________________________。

　　2.職責范圍和要求：__________________。

　　3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。

　　三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣___________元;

　　2.甲方支付乙方的其他待遇;

　　3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

　　2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;

　　3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

　　4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　5.照國家有關規(guī)定和《________________________》有關條款可以解除勞動合同的。

　　五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

　　六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請__________________仲裁機構進行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項：__________________。

　　九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，______公司各一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方(簽章)：__________________

　　_________年______月___日_________年______月___日

勞務合同協議書 篇6

　　甲 方：_________

　　地 址：_________

　　乙 方：_________

　　地 址：_________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，依照平等互利的原則，經雙方協商：乙方根據甲方需要派遣勞務人員，提供勞務服務，甲方向乙方支付相應的費用。現就具體事項達成以下協議：

　　一、合作事項

　　(一)乙方根據甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務人員從事有關工作。甲、乙雙方建立勞務派遣合同關系，乙方與派遣到甲方的勞務人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動關系。

　　(二)勞務派遣人員工種、數量、用工期限、工作內容及相關待遇要求、職責劃分及費用結算辦法等在補充協議中明確。

　　二、勞務派遣期限

　　從_________ 年_________ 月 _________日起至 _________年_________ 月_________ 日止，期滿經雙方協商可續(xù)簽。

　　三、甲方的權利和義務

　　(一)甲方需要使用派遣人員時，應提前15個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數量、素質、要求、各種待遇、勞務用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間，由甲方對其實施組織管理和崗位調配和考核。

　　(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規(guī)定，安排員工正常休假。

　　(三)甲方受乙方委托，按月扣出應由派遣人員個人承擔的各項社會保險，并轉交給乙方。

　　(四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內，有權將派遣人員退回，并提前以書面形式通知乙方，每月1日10日內辦理解聘手續(xù)。

　　(五)甲方依據自身生產經營情況，需要增加或減少派遣人員時，應提前15個工作日通知乙方。增加或減少的社會保險費、服務費及其它費用在協議附件中明確。

　　派遣人員個人提出解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，甲方應在7日內做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方，由乙方負責辦理相關手續(xù)。

　　(六)甲方在使用派遣人員時，應提供相應的勞動條件和勞動保護，負責派遣員工崗前安全教育及培訓。

　　(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方負責并處理。甲方在第一時間通知乙方，負責事故現場應急處理，積極配合事故的調查取證并提供相關資料。

　　(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔。

　　(九)派遣人員患病或非因工負傷，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內，甲方按國家規(guī)定承擔相應的費用。

　　(十)女性派遣人員在派遣期間出現孕期、產期、哺乳期，由甲方按國家規(guī)定承擔應由用工單位承擔的費用，乙方負責處理相關事務。乙方在向甲方派遣人員時，應向甲方準確提供求職登記表中相關信息情況。

　　(十一)甲方向乙方推薦的合格應聘者，經乙方同意后可聘用為乙方勞務派遣人員。現已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經乙方同意后，此類人員可建立勞動關系為乙方的員工。

　　(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定，乙方派遣人員有下列情況之一的，甲方有權直接遣返給乙方，不支付經濟補償金：

　　(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2) 嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的;

　　(3) 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(4) 同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影

　　響，或者經用人單位提出，拒不改正的.;

　　(5) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立

　　或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

　　(6) 被依法追究刑事責任的。

　　(十三)若因甲方生產經營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費，并按有關規(guī)定支付最低工資。

　　(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關系時，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經濟補償金，在辦理解除關系時支付。

　　(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度，嚴格保守甲方重大經營管理事項、重要業(yè)務統計指標、核心技術和客戶信息等商業(yè)機密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

　　四、乙方的權利和義務

　　(一)乙方應依據法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動合同;

　　(二)乙方應認真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務;

　　(三)乙方應組織乙方員工進行遵守法律、法規(guī)、政府部門相關規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方的合法權益;

　　(四)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議，由甲方第一時間告知乙方，乙方應直接與派遣員工交涉解決，乙方應采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響;

　　(五)在本合同期限內，未經甲方書面同意，乙方不可將其在本協議項下的任何義務轉包給另外的人才服務中介機構或公司。否則，由此造成的損失，由乙方承擔;

　　(六)乙方根據甲方的需要派遣人員，并配合甲方對派遣人員實施組織管理、崗位調動以及業(yè)績考核，定期對派遣人員進行有效的跟蹤和管理。

　　(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內，按國家有關規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù)，負責繳納各項保險費用，按規(guī)定標準從派遣人員當月工資中扣除各類保險費，并按《補充協議》約定繳納其他社會保險費。

　　(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關

　　機構認定后，由負責人員按企業(yè)有關制度負責賠償。

　　(九)乙方負責對派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹甲方情況。

　　(十)乙方根據甲方需要，可對新進勞務人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔。

　　(十一)乙方根據甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫(yī)院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。

　　(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應在第一時間通知乙方，并進行積極搶救和現場保護，墊付相關醫(yī)藥費，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理。

　　(十三)乙方向甲方提供的所有有關信息應確保真實有效，由于虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔。

　　(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、甲方應支付的勞務派遣費用、結算標準及支付時間

　　(一)勞務費：勞務費結算標準在補充協議中明確。

　　(二)社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等。

　　(三)服務費：按每人每月_________ 元計算。

　　(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務費支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務費等所有需甲方承擔的費用總額)

　　六、違約責任

　　(一)甲、乙雙方應按照本協議及補充協議所約定的內容，履行各自的義務。不履行或不完全履行義務視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。

　　(二)甲方不按照本協議及補充協議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協議支付費用外，還應按日支付1滯納金。

　　(三)在協議有效期內，甲方因體制改革、生產經營發(fā)生重大變化或組織結構調整等減少勞務人員時，按國家、省、市有關規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經濟補償金，經濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付。

　　七、其它

　　(一)甲乙雙方在履行本協議中發(fā)生爭議時，應協商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。

　　(二)本協議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準。

　　(三)本協議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。

　　(四)本協議未盡事宜，經雙方協商一致后，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議不一致處，以補充協議為準。

　　(五)本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)： _________乙方(簽章)：_________

　　法定代表人或委托 法定代表人或委托

　　代理人(簽名)：_________ 代理人(簽名)：_________

　　協議簽訂日期：_________

勞務合同協議書 篇7

　　甲方(單位名稱)：_________

　　地址：_________

　　乙方(勞務者)：_________

　　身份證號碼：_________

　　家庭住址：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、合同期限

　　合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日，其中試用期為_____個月，至_____年____月____日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞務合同。

　　第二條、工作地點和工作內容

　　(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點)______從事(崗位、工種)_______工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。

　　第三條、工作時間和休息休假

　　(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作_________小時(不超過_________小時)，每周工作_________小時(不超過_________小時)，每周至少休息一日。

　　2、不定時工作制，即經勞務保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞務保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。

　　(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。

　　(四)乙方的其他休息休假安排。

　　第四條、勞務報酬

　　(一)乙方試用期的基本工資標準為_____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞務合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

　　(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為____元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

　　(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條、社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞務保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞務合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條、勞務保護和勞務條件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關勞務保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞務作業(yè)場所和必要的勞務防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

　　(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞務保護工作。

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

　　第七條、勞務紀律和規(guī)章制度

　　(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。

　　(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

　　(三)乙方違反勞務紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　第八條、勞務合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

　　(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞務合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞務合同;試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞務合同。乙方解除勞務合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞務合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

　　(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞務合同手續(xù)：

　　1、本合同期滿的;

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產的;

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(四)本合同期滿前，甲乙雙方應提前天協商勞務合同續(xù)訂事宜，協商一致的，續(xù)訂勞務合同。

　　第九條、勞務爭議的處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞務爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以_____向人民法院起訴。

　　第十條、其它

　　(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：(簽章)

　　_____年_____月____日

　　乙方：(簽章)

　　_____年_____月____日

勞務合同協議書 篇8

　　甲方( 施 工 單 位 )名稱 ： _________甲方代表人 (委托代理人) ：_________

　　乙 方 ( 勞 動 者 )姓 名 ：_________

　　性 別： _________籍 貫： _________居民身份證號碼：_________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)，遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議。

　　一、勞務協議期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本協議期限：

　　1、固定期限

　　本協議于 _________年_________ 月 _________日生效，到_________ 年_________ 月_________ 日終止(如有試用期，則試用期從_________ 年_________ 月 _________日到_________ 年_________ 月_________ 日)。

　　2、以完成一定的工作任務為期限

　　本協議生效日期為 _________年 _________月_________ 日;以乙方完成工作任務為合同的終止期限。

　　二、工作內容和要求

　　第二條 乙方同意根據甲方的工作需要，在 (地點)從事 _________工種(崗位)工作。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。

　　第四條 經雙方協商一致，甲方_________根據工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調整。

　　三、勞動條件和勞動保護

　　第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

　　第六條 甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第七條 甲方根據國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業(yè)，預防勞動安全事故，減少職業(yè)危害。

　　四、工作時間及勞動報酬

　　第八條 甲方安排乙方按照下列第( )種工時制度:

　　1、不定時工時制度(適用于施工生產用工)。

　　2、綜合計算工時制度(適用于施工生產用工)。

　　3、其它工時制度：

　　第九條 乙方按規(guī)定完成工作任務的，甲方按月發(fā)放乙方工資。

　　甲方實行下列第( )種薪酬標準：

　　1. 按日薪計算工資，其工資標準為_________ 元/日;

　　2. 按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為_________ 元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。

　　3. 參與班組共同完成施工任務的，按班組結算額及其內部協商分配。

　　4. 其它勞動薪酬標準： 。

　　雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、 解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

　　第十條 甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應繳納的工傷保險等其他社會 保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。

　　五、勞動紀律和勞務協議的變更、解除、終止

　　第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

　　第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

　　(一)經證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方施工現場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的`;

　　(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的;

　　(四)有違法犯罪行為的;

　　(五)其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

　　第十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

　　(一)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護;

　　(三)甲方未按照本協議規(guī)定支付勞動報酬的;

　　(四)其它因甲方原因造成無法履行協議的情形。

　　第十四條 如需變更、解除、終止本協議，應提前通知對方，不得擅自變更、解除、 終止本協議。

　　六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任

　　第十五條 雙方因履行本協議發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日

　　內向工程所在地有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當地人民法院提起訴訟。

　　第十六條 甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協議的補充條款，具有同等法律效力。

　　第十七條 本協議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協商。

　　第十八條 本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。

　　第十九條雙方約定的其他事項： 。

　　甲 方 (公章)：_________ 乙方簽字(按手印)：_________

　　甲方代表人 簽字：_________

　　(委托代理人)

　　簽字日期：_________簽字日期：_________

勞務合同協議書 篇9

　　一、協議雙方

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　身份證號：______________

　　根據《民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《最高人民法院的解釋》等有關法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定，現甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，本著公平合理的原則，就因此次事故造成的損害達成如下協議：

　　二、事故事實

　　乙方參加甲方組織的團號為________的旅游團隊，在___年___月___日旅游過程中，因_________造成乙方_________。

　　三、協議事項

　　1、除甲方已向乙方支付或墊付的費用外，現一次性再向乙方支付處理此次事故的費用人民幣________元（大寫________元整），此筆賠償款包括但不限于：醫(yī)療費、護理費及其他財產損失等法律法規(guī)規(guī)定的所有項目及費用。

　　2、乙方在收取甲方一次性損害賠償金時，須將所有的醫(yī)療費用發(fā)票、病歷資料、鑒定結論等全部交給甲方，由甲方向投保保險公司理賠，乙方有義務協助甲方提供相關證件、票據等資料。保險理賠權利和費用歸甲方所有。

　　3、若此事故損害涉及第三方侵權或違約行為所致，本協議達成后，甲方有權利代表乙方向第三方行使追償權，乙方有義務協助甲方進行追償。

　　四、特別約定

　　本協議為處理本事故的終結性協議，本協議所涉及的賠償是一次性終結賠償，經簽章后立即生效；甲方支付乙方費用后，今后乙方不得以任何理由向甲方或其他相關第三方主張任何權利或向法院提起訴訟，甲方不再負任何賠償責任。

　　五、違約責任

　　因本協議的履行發(fā)生糾紛的，雙方應協商解決，協商不成的，由甲方所在地人民法院受案審理。

　　六、協議簽署欄

　　甲方（簽章）：__________________

　　法定代表人：__________________

　　乙方：_______________________

　　第三方（簽章）：____________

　　法定代表人：__________________

　　本協議見證人（三人以上）：_____

　　（簽字并按手印確認）

　　___年___月___日

勞務合同協議書 篇10

　　甲方(用人單位)

　　乙方(勞動者) ：

　　甲、乙雙方就乙方在上班時間受傷補償事宜，經平等協商后，乙方要求與公司達成如下協議：

　　一、甲方向乙方支付包括但不限于醫(yī)療費、傷殘補助金、傷殘津貼、護理費，工傷醫(yī)療補助金等共計人民幣 元(大寫： 整)

　　二、雙方協商一致，同意解除勞動關系，乙方在甲方工作期間應獲得的工資等均已支付完結。

　　三、甲方除支付上述款項外，不再向乙方承擔有關上班期間受傷產生的其它任何經濟及法律責任。

　　四、乙方自愿放棄其它任何經濟賠償要求，也放棄向有關部門提起工傷認定、工傷等級認定及仲裁或訴訟的主張，即乙方今后不會以任何理由再向甲方追討任何待遇及經濟補償。雙方就此再無任何糾葛。

　　五、甲乙雙方已經了結基于勞動關系而產生的全部權利和義務，以后雙方互不追究。

　　六、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　_______年_______月_______日