勞務(wù)的合同（精選18篇）
勞務(wù)的合同 篇1
甲方：________________________
乙方：________________________
甲方招聘用乙方為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《______省勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。
一、勞務(wù)協(xié)議合同期限
（一）甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
1、有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止；合同期限為______年______個月；
2、無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止；
3、以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至_____________工作任務(wù)完成時止；并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。
（二）雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二、勞務(wù)協(xié)議工作內(nèi)容
（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）：___________________________。
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、勞務(wù)協(xié)議勞動報(bào)酬
（一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。
（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1、計(jì)時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。
2、計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元/月，其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。
3、崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。
（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、勞務(wù)協(xié)議社會保險(xiǎn)和福利待遇
（一）社會保險(xiǎn)
1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)金；
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；
3、乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按______市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；
4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
（二）福利待遇
甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________。
五、勞務(wù)協(xié)議勞動保護(hù)和勞動條件
（一）工作時間
1、甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天，每周總工作時間不超過______小時；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；
（2）不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；
（3）綜合計(jì)算工作時間：乙方的工作時間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時間不超過______小時。
2、在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3、甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
（二）休息休假
1、甲方保證乙方每周至少休息______天；
2、乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期；
3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
（三）甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（四）甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。
六、勞務(wù)協(xié)議勞動紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。
七、勞務(wù)協(xié)議勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；
2、____________________________________________；
3、___________________________________________；
（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3、嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前______日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；
3、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。
（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。
（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的；
2、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
4、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的；
3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。
（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日書面通知甲方，超過______日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。
乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：
（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：
1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；
（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前______日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前______個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。
（十二）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在______日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。
八、勞務(wù)協(xié)議經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)）和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放
（一）甲方按照本合同第七條第（三）、（五）、（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)〔______〕______號）及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
（二）乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（三）本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的'，應(yīng)按《______市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。
乙方在甲方提供的勞動報(bào)酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。
九、勞務(wù)協(xié)議違反勞動合同的責(zé)任
（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；
2、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；
3、乙方有本合同第七條第（四）項(xiàng)第2、3、4點(diǎn)情況的；
4、__________________________________________；
（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
1、違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金___________元；
2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：
（1）________________________________________；
（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：
1、違約行為是因不可抗力造成的；
十、勞務(wù)協(xié)議因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務(wù)協(xié)議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十二、勞務(wù)協(xié)議雙方需要明確的其他事項(xiàng)
_____。
甲方：（蓋章）______________乙方：______________
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
勞務(wù)的合同 篇2
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
甲方：
乙方代表：
性別：
聯(lián)系電話：
居民身份證：
施工地址：廣元市寶輪鎮(zhèn)云峰巷
聯(lián)系電話：
家庭住址：廣元市蒼溪縣
二、工作內(nèi)容和工作地
1、甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任 工作。
2、根據(jù)甲方的作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為施工現(xiàn)場。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育。
2、根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，乙方需自備必要的勞動保護(hù)用品。
3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、勞動報(bào)酬
1、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)件制：按日計(jì)；男 元/日；女 元/日;計(jì)件制；男 元/日；女 元/日（工資單價(jià)內(nèi)已含國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金）按考勤、考評、考量執(zhí)行，乙方的工作任務(wù)及計(jì)件工作范圍必須按甲方的分配執(zhí)行。
2、甲方應(yīng)在當(dāng)月15號前以貨幣形式支付乙方上月每人每天生活費(fèi)20元。
五、勞動合同的解除、終止
1、甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方隱瞞身體疾病、精神疾病、聚眾鬧事、罷工等過激行為、打架斗毆、嚴(yán)重影響甲方信譽(yù)和工作秩序的，不能完成甲方安排的工作任務(wù)的、嚴(yán)重失職、不服從甲方管理的，甲方有權(quán)解除合同。
六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
1、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
(1)如果乙方因?yàn)榧彝セ蚱渌虑椴荒芾^續(xù)在本項(xiàng)目 班組工作，當(dāng)月的工資同樣在次月15號領(lǐng)取。
(2)乙方應(yīng)無條件接受甲方和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的管理、遵守用工工資公示牌的規(guī)定以及項(xiàng)目部一切規(guī)章制度，遵守上下班與加班作息時間，不遲到、早退，認(rèn)真工作。
(3)乙方在甲方處拿出的施工用具下班時必須按時按量歸還，如管鉗、安全繩、大鉗、焊機(jī)、對講機(jī)等，如有遺失，乙方當(dāng)事人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任并照價(jià)賠償。
(4)乙方在施工現(xiàn)場施工時應(yīng)嚴(yán)格按照圖紙上說明進(jìn)行正確施工，如鋼筋大小，間距等（除有技術(shù)方特別改動外）。
七、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（簽字或蓋章）：
乙方（簽字或蓋章）：
年 月 日
年 月 日
勞務(wù)的合同 篇3
甲方：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
因業(yè)務(wù)工作需要，乙方為甲方的臨時員工代發(fā)工資，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方每月為甲方的臨時員工代發(fā)工資，并代扣、代繳個人所得稅，其勞動關(guān)系仍屬甲方所有。在此期間，甲方與臨時員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關(guān)責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。
二、甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時員工提供正確的存折帳號或銀行卡帳號給乙方。
三、甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核，乙方審核無誤后，提交相應(yīng)金額的發(fā)票給甲方。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個工作日內(nèi)將款項(xiàng)(含勞務(wù)費(fèi)、員工工資等)匯至乙方帳戶上，以到帳日為準(zhǔn)。如期未至的，甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。
四、代發(fā)工資形式：銀行倒盤(不需付手續(xù)費(fèi))。
五、協(xié)議期限：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起即時生效，均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：_______
代理人簽名：_______
簽訂日期：_______
乙方(蓋章)：_______
代理人簽名：_______
簽訂日期：_______
勞務(wù)的合同 篇4
甲方(用人單位)：_______________名稱____________________經(jīng)濟(jì)類型__________法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________電話__________地址_________________________
乙方(勞動者)：_______________名稱____________________經(jīng)濟(jì)類型__________法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)__________電話__________地址_________________________
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本次短期勞動合同。
一、合同期限
1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：______________________________。
三、工作時間
1、甲方實(shí)行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工作制，由甲方報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報(bào)酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行;
1、實(shí)行計(jì)時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資_____元，每月工資_____元;
2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為________。
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
五、勞動保險(xiǎn)
1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責(zé)任
1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
_____年_____月_____日
勞務(wù)的合同 篇5
甲方（雇主）：_________________乙方（雇員）：_________________
負(fù)責(zé)人：_________________身份證號：_________________
地址：_________________家庭住址：_________________
聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務(wù)合同期限
本合同為固定期限勞務(wù)合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任導(dǎo)購員工作。
2、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為__________。
三、乙方具體工作內(nèi)容
1、嚴(yán)格遵守商店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時完成公司制定的銷售任務(wù)，確保營業(yè)工作有序開展。
2、著裝得體，儀容儀表整潔，保持標(biāo)準(zhǔn)的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準(zhǔn)備工作；嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關(guān)的事情。
3、做好庫房管理，定期盤點(diǎn)，保證所銷售產(chǎn)品干凈，擺放有序。加強(qiáng)票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結(jié)賬核算工作，確保現(xiàn)金與賬目相符。
4、主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
四、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行綜合工時制度。乙方每天工作時間為早9：00到晚18：00，每周休息______天。
2、乙方享有每年______天的帶薪年假，應(yīng)安排在進(jìn)行調(diào)休。
3、因甲方工作性質(zhì)決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調(diào)班，乙方以實(shí)際調(diào)班天數(shù)作為工資核算標(biāo)準(zhǔn)，可進(jìn)行調(diào)休，不在追加假日工資補(bǔ)貼，節(jié)日期間工作的按國家標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工資。
五、勞務(wù)報(bào)酬
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放。
2、乙方轉(zhuǎn)正的工資為：月基本工資為______元人民幣+補(bǔ)助______元人民幣+_____+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標(biāo)，每月完成指標(biāo)，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。
3、甲方不提供食宿。
六、社會_____及其他_____福利待遇
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。_____期間與本合同期限相同。
七、_____、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的_____用品。
2、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
3、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞務(wù)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、甲乙雙方解除、終止勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)依照國家及______市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明。
3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應(yīng)提前______日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準(zhǔn)乙方辭職。甲方辭退乙方應(yīng)提前______日告知乙方。甲乙雙方違反者補(bǔ)償對方______個月工資。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
1、乙方必須認(rèn)真執(zhí)行甲方的工作制度，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時終止該合同。
2、保密和競業(yè)限制：乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運(yùn)營管理相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品信息，網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)資料和信息，供貨渠道等，競業(yè)限制的區(qū)域?yàn)樯虾＃倶I(yè)限制期限為______個月。
十、爭議處理
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向______法院提起訴訟
十一、其他
1、未盡事宜及雙方發(fā)生糾紛，雙方本著友好互惠態(tài)度進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充解決。
2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執(zhí)_____份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：_________________ 乙方（簽字）：_________________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________________
______年______月______日 ______年______月______日
勞務(wù)的合同 篇6
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 申請業(yè)務(wù)員的條件：
1.年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何和非法組織成員。
2.服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。
第二條 協(xié)議期限
1.協(xié)議有效期：自20 年 月 日至20年 月 日止。
2.聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。
2.甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條 工作紀(jì)律
1.嚴(yán)格遵守國家的.法律、法令、依法經(jīng)營，依法納稅。
2.尊重社會公德，遵循自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。
第五條 工作報(bào)酬
1.甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎勵(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見獎勵制度)
2.甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日
第六條 其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
勞務(wù)的合同 篇7
甲方：
乙方：
性別：
居民身份證號：
電話：
家庭地址：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為___年___月___日生效，至___年___月___日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：
第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度。
第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。
第十三條：依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)
日期：
乙方(簽章)
日期：___年___月___日___年___月___日
勞務(wù)的合同 篇8
用人單位（甲方）_________
地址：_____________________
郵政編碼：_________________
職工（乙方）_____________
住址：_____________________
郵政編碼：_________________
身份證號碼：_______________
甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：
1.無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作（任務(wù)）完成時終止，其完成的標(biāo)志事件是_________.
（二）新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內(nèi)為試用期。
（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。
二、工作任務(wù)
（一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位）_________.
（二）乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
三、工作時間
甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動保護(hù)等有薪假期待遇。
五、勞動報(bào)酬
（一）乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)、形式及調(diào)資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行；
2.乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放；
3.甲方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
（二）甲方每月如期發(fā)放工資。
（三）甲方安排乙方加班，無法安排補(bǔ)休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
（四）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費(fèi)。
六、保險(xiǎn)福利待遇
（一）乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
（二）甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，停工醫(yī)療期限的計(jì)算及停工醫(yī)療期內(nèi)的保險(xiǎn)福利待遇，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
（六）在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)基金，并定期向乙方通告繳納社會保險(xiǎn)基金的情況。
（七）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。
（八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護(hù)
（一）甲方按照國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護(hù)規(guī)定和《______》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格格遵守與其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
（三）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉；控告。
八、勞動紀(jì)律及獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）
（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：
1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的；
2.乙方死亡；
3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產(chǎn)；
4.勞動合同約定的終止條件（事件）已經(jīng)出現(xiàn)；
5.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。
（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
2.乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的'生產(chǎn)、工作任務(wù)的；
3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；
4.乙方的行為按照國家的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退、除名、開除的；
5.經(jīng)優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關(guān)規(guī)定可以辭退的；
6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：
1.試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的；
2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；
3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；
4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)的；
十、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
（一）本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章） 乙方：（簽章）
___年___月___日 ___年___月___日
簽約地點(diǎn)：
勞務(wù)的合同 篇9
項(xiàng)目經(jīng)理：______
外施隊(duì)：______
1、認(rèn)真執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)、文明施工、勞動保護(hù)的各項(xiàng)政策、法規(guī)和安全操作規(guī)程及項(xiàng)目經(jīng)理部管理規(guī)定。對本隊(duì)人員在生產(chǎn)中安全和健康負(fù)全面責(zé)任。
2、服從用工單位的管理，積極參加各項(xiàng)安全活動，組織開展小組班前安全講話活動。設(shè)置專職安全管理人員，保證安全管理到位。做到不違章，制止違章作業(yè)。
3、嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù)。對本隊(duì)人員符合用工條件負(fù)責(zé)。做到人員數(shù)量滿足生產(chǎn)需要，管理崗位、作業(yè)工種配套合理。保證人員的.穩(wěn)定，需更換增補(bǔ)人員時，須提前向用工單位主管領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)。
4、積極配合用工單位做好進(jìn)場人員的安全培訓(xùn)考核工作。對本隊(duì)使用的特種作業(yè)人員持有效操作證件上崗負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁使用無證人員。
5、使用總包單位機(jī)、電、架、壓力容器等設(shè)備必須經(jīng)雙方事先辦理交接驗(yàn)收手續(xù)，確保安全使用。
6、組織開展安全自查，發(fā)現(xiàn)隱患問題立即處理。對自身處理解決不了得立即上報(bào)總包單位領(lǐng)導(dǎo)。
7、根據(jù)總包單位的施工方案和安全技術(shù)交底，針對施工特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境向本隊(duì)各工種進(jìn)行詳細(xì)的書面安全交底，嚴(yán)格履行簽字手續(xù)并監(jiān)督其執(zhí)行。
8、發(fā)生因工傷亡事故及未遂事故，要全力搶救傷者、保護(hù)現(xiàn)場，立即上報(bào)。并積極配合上級部門和事故調(diào)查組做好事故的調(diào)查處理工作。
項(xiàng)目經(jīng)理簽字：______
______年______月______日
外施隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字：______
______年______月______日
勞務(wù)的合同 篇10
甲方(全稱)：
乙方(全稱)：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方將沙溪亭公寓(二期)二標(biāo)段工程，28樓的廚房、衛(wèi)生間、陽臺、客廳墻面和地面鋪貼面磚勞務(wù)分包給乙方施工。為明確甲、乙雙方的責(zé)、權(quán)、利，確保工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明生產(chǎn)，特定立本合同，供雙方共同遵守執(zhí)行。
一、工程概況
工程名稱：沙溪亭公寓(二期)二標(biāo)段工程項(xiàng)目部
工作范圍：廚房、衛(wèi)生間、陽臺、客廳墻面和地面鋪貼面磚，飄窗臺板鋪貼
分項(xiàng)工程
二、承包方式和計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1.承包結(jié)算方式：按干包工方式分包給乙方施工，根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際完成面積計(jì)算及結(jié)算(按見光面積丈量計(jì)算)。腳線按照5元每米計(jì)算。
2.合同價(jià)格：
⑴單價(jià)：?廚房、衛(wèi)生間、陽臺、客廳墻面和地面鋪貼面磚，飄窗臺板鋪貼單價(jià)：? 2(按實(shí)鋪面積計(jì)算，含施工所需之工具;如斗車、磨片地施電線等)。單價(jià)包含定額所有工序(打底、清理基層、材料轉(zhuǎn)運(yùn)、掃毛、砂漿攪拌及門子架搭設(shè)等，包含釘網(wǎng)人工)。
三、工程款支付
1.乙方每次申請進(jìn)度款按實(shí)際每月完成鋪貼磚情況支付90%進(jìn)度款。
2.乙方工程竣工后，經(jīng)甲方初步驗(yàn)收合格付至總工程款待業(yè)主驗(yàn)收合格付完全款。
3.乙方在領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)時須提供班組工資表和個人簽名。
4.如在本合同簽訂后，乙方中途退場，甲方將按照老師工每天200元，小工每天100元支付工資。
四、工程進(jìn)度以及質(zhì)量要求
1.乙方在進(jìn)場后必須保證40天內(nèi)全部完工。
2.工程質(zhì)量的要求：乙方必須服從甲方統(tǒng)一調(diào)配，按照施工圖紙、聯(lián)系單、施工規(guī)范要求及甲方技術(shù)交底的要求認(rèn)真組織施工。
3、每個部位完成必須組織自檢、并報(bào)項(xiàng)目部檢查如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求的必須及時進(jìn)行整改或返工處理，并且項(xiàng)目部視情況有權(quán)對乙方做出相應(yīng)的處罰。整改或返工所有費(fèi)用和所產(chǎn)生的所有損失由乙方承擔(dān)。
4.乙方必須保證工程質(zhì)量達(dá)到樣板房水平并通過竣工驗(yàn)收，如需返工由此產(chǎn)生的人工以及材料損失費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
五、甲乙雙方責(zé)任及權(quán)利
1.甲方配備管理人員，負(fù)責(zé)編制進(jìn)度計(jì)劃、施工方案，負(fù)責(zé)物料、設(shè)備的供應(yīng)及調(diào)度，及時進(jìn)行施工的安全和技術(shù)交底。
2.甲方負(fù)責(zé)向乙方提供施工場地及其他施工作業(yè)的便利條件。
3.乙方必須根據(jù)甲方提供的施工任務(wù)、技術(shù)要求組織勤奮而有系統(tǒng)的管理班子，配備足夠數(shù)量及熟練施工人員，甲方有權(quán)要求乙方辭退或更換不合適的工人及班組，由此產(chǎn)生的損失費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
4.乙方施工工人人員要滿足甲方的合理進(jìn)度安排;
5.乙方須自備所需之施工專業(yè)機(jī)械工具、機(jī)具，包括臺鋸、電鋸、電鉆、榔頭、扳手、木抹、鐵抹、灰刀等，機(jī)具維修保養(yǎng)及易損件更換由乙方自理。
6.乙方晚上按需應(yīng)加班，以配合公司管理人員的各項(xiàng)(安全，文明施工，質(zhì)量及進(jìn)度)安排;
7.乙方有義務(wù)對交叉施工的其他班組進(jìn)行配合，為其提供工作面及其他施工之便利條件;
8.乙方應(yīng)自覺愛護(hù)甲方施工現(xiàn)場內(nèi)的機(jī)械、工器具等其他財(cái)產(chǎn)且有保護(hù)本班組及其他班組成品半成品及其他勞動成果的責(zé)任，如有破壞將追究其相關(guān)責(zé)任，工作完成后需及時清理場地;
9.乙方在進(jìn)場時需向甲方申報(bào)勞工及班組長名冊，并負(fù)責(zé)由于政策性規(guī)定而必須辦理工人暫住證或臨時戶口的費(fèi)用，其辦證手續(xù)由甲方統(tǒng)一辦理。報(bào)戶費(fèi)及暫住證費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。
10.乙方必須服從甲方管理人員在安全、技術(shù)、進(jìn)度、材料、勞動力、文明施工等諸方面的安排，保證工完場清，達(dá)到公司有關(guān)文明生產(chǎn)的要求;若乙方拒絕或漠視甲方對文明施工的要求，甲方可安排工人另行完成，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
勞務(wù)的合同 篇11
甲方（用人單位）：____
法定代表人：____
地址：____
聯(lián)系電話：____
郵箱地址：____
乙方（勞務(wù)人員）：____
身份證號碼：____
住所：____
聯(lián)系電話：____
郵政編碼：____
鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守。
第一條本合同期限為____（月/年）。本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：____。
第三條乙方承諾根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中獲悉的商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。
第五條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：
（一）勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：____；
（二）勞務(wù)費(fèi)用支付方式和時間：甲方每月____日前以____形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報(bào)酬。
（三）如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。
第六條工作紀(jì)律和規(guī)章制度
（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。
（二）乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：
1、乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
（一）本協(xié)議期滿的；
（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
（四）發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因素，造成乙方或雙方不能繼續(xù)履行合同的；
第九條甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方。
第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十一條保密約定
乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的。
甲方：____
乙方：____
勞務(wù)的合同 篇12
甲方：
乙方：
甲方為加大礦山開采力度，增加礦山開采量，規(guī)范礦山開采，就撒海卡礦區(qū)磷礦石的開采與乙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
1.承包原則
甲方對乙方生產(chǎn)的磷礦石被告單位產(chǎn)量(噸)包干計(jì)價(jià)的承包原則進(jìn)行生產(chǎn)核算。即：磷礦石生產(chǎn)按噸位分品位段計(jì)價(jià)大包干。
2.承包范圍
2.1采礦工程(洞采)：該工程項(xiàng)目包括：礦塊單體設(shè)計(jì)、采切工程施工、采場落礦及運(yùn)輸、中段運(yùn)輸(含中段轉(zhuǎn)運(yùn))、井口(包括礦倉)出礦。
2.2生產(chǎn)過程中的所有輔助，檢修維護(hù)工作：礦區(qū)內(nèi)所有服務(wù)于生產(chǎn)生活的輔助工作、生產(chǎn)生活設(shè)備實(shí)施的日常檢修維護(hù)工作。
2.2.1礦山主變以下供電設(shè)備設(shè)施的投資檢修養(yǎng)護(hù)。
2.2.2礦區(qū)地面及井下供風(fēng)供水系統(tǒng)投資檢修養(yǎng)護(hù)。
2.2.3礦區(qū)地面(井口)工作場地設(shè)備、設(shè)施;出礦、放礦系統(tǒng)投資維修維護(hù)。
2.2.4礦山井下生產(chǎn)系統(tǒng)投資的日常維修維護(hù)(含巷道、支護(hù)、設(shè)備設(shè)施)。
2.2.5礦山安全生產(chǎn)單位生活區(qū)房屋投資及生活簡易設(shè)施維修保養(yǎng)。
2.3礦山安全、生產(chǎn)、技術(shù)、輔助、后勤等全面管理工作。
2.3.1礦山管理系統(tǒng)(機(jī)構(gòu)、部門、人事、辦公系統(tǒng)、制度及責(zé)任體系)。
2.3.2礦山投入安全生產(chǎn)的各類軟硬件設(shè)備、設(shè)施投資。
2.3.3礦山從業(yè)人員的教育培訓(xùn)教材(辦證)、勞動保護(hù)、社會保障。
2.3.4礦山采掘工程施工及礦山全面安全、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量管理。
2.3.5礦山物資材料采購、運(yùn)輸及保管、發(fā)放、使用包括火工產(chǎn)品等開采所需的生產(chǎn)材料。
2.3.6礦山及上級部門、主管單位及政府職能部門之間的管理、協(xié)調(diào)、檢查、考核等業(yè)務(wù)往來及相應(yīng)的接待任務(wù)。
2.3.7礦區(qū)生活后勤、井口外設(shè)施由甲方負(fù)責(zé)，井口內(nèi)設(shè)施由乙方負(fù)責(zé)，政府主管部門要求的六大系統(tǒng)建設(shè)由乙方負(fù)責(zé)。
3.甲方對乙方實(shí)行目標(biāo)任務(wù)考核管理
3.1生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)：
按全年年初甲方根據(jù)生產(chǎn)、銷售的需要下達(dá)的年度生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行考核。
3.2安全目標(biāo)
重大安全事故為零。
4.結(jié)算價(jià)格、費(fèi)用及相關(guān)約定
4.1礦山開采定價(jià)：磷礦品位：按甲方技術(shù)質(zhì)量要求;結(jié)算單價(jià)(洞采)：40元/噸。
4.2費(fèi)用支付方式
每月25日乙方提供相關(guān)單據(jù)，在甲方結(jié)算部門辦理結(jié)算。按照結(jié)算金額，扣除20%安全保險(xiǎn)金后，在10個工作日內(nèi)甲方支付乙方應(yīng)付款項(xiàng)的80%，另20%款項(xiàng)，在次月結(jié)算完畢后支付。次月的結(jié)算按照以上方式照常辦理。
4.3采礦約定
4.3.1甲方依照享有礦山的開采權(quán)利，并有權(quán)對乙方派遣人員進(jìn)行勞動紀(jì)律管理，安全操作管理，采礦技術(shù)管理。甲方承諾不因礦產(chǎn)權(quán)屬、土地糾紛問題影響乙方采礦工作。現(xiàn)甲方委托乙方對撒海卡礦采區(qū)進(jìn)行磷礦洞采采掘。
4.3.2甲方負(fù)責(zé)制定礦山的整體開發(fā)方案，并對乙方在采礦過程中是否依照設(shè)計(jì)方案、安全規(guī)程、資源利用情況進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)禁乙方一切損害周邊環(huán)境，造成安全隱患、浪費(fèi)資源的違規(guī)行為發(fā)生。乙方不得自行設(shè)計(jì)作業(yè)斜巷、平巷及通風(fēng)巷，自覺接受甲方和上級部門的各種檢查，遵守國家和地方的法令、法規(guī)，管理好員工，服從需要甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。對違反規(guī)章制度的，特別是“三違”行為必須接受甲方處罰，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)。
4.3.3開采任務(wù)，由甲方給乙方下達(dá)，乙方按照甲方下達(dá)任務(wù)組織開采。
4.3.4甲方負(fù)責(zé)道路、電，通道乙方采掘洞口，并在洞口設(shè)臵中轉(zhuǎn)貨場。乙方在中轉(zhuǎn)貨場將開采的磷礦交給甲方。乙方洞口采礦所需的一切機(jī)具設(shè)備、通風(fēng)設(shè)施、照明設(shè)施、洞內(nèi)坑道支護(hù)、工人工資、臨時設(shè)施等均由乙方負(fù)擔(dān)，所有權(quán)歸乙方。
4.3.5乙方采礦人員的安全、保險(xiǎn)費(fèi)用及責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。乙方向甲方交納保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方辦理。乙方交甲方安全保險(xiǎn)金每單口井60萬元(乙方承包兩口井，保證金合計(jì)120萬元)，合同簽訂后乙方在5個工作日內(nèi)交甲方120萬元固定安全保險(xiǎn)保證金。如出現(xiàn)安全事故，按照安全事故的損失由乙方全額承擔(dān)，由乙方直接支付，當(dāng)乙方支付困難時，甲方可動用保證金預(yù)支支付。但需乙方足額補(bǔ)齊保證金，達(dá)標(biāo)后可另行開啟生產(chǎn)。
4.3.6乙方開采磷礦的礦洞(寬2.6米，高2.6米)，在未挖掘到磷礦的情況下，從礦洞洞口到洞內(nèi)徑深10米部分的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，超出10米的部分，由甲方每米補(bǔ)貼乙方1800元。至挖掘出磷礦則自行終止。
5.乙方承包條件
5.1乙方首先必須滿足獲得委托采礦資格的基本條件。
5.1.1被委托人必須具備礦山工作經(jīng)驗(yàn)，具備組織管理能力，必須長住礦山，參加公司的安全生產(chǎn)會議，學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)章制度，及時領(lǐng)會并傳達(dá)公司的各項(xiàng)要求，具體負(fù)責(zé)相關(guān)隊(duì)伍(班組)安全、生產(chǎn)、物資保障、生產(chǎn)后勤、職工工資發(fā)放等工作。被委托人因故未能親自參加安全生產(chǎn)例會，每次罰款1000元，全年達(dá)到三次不能參加安全生產(chǎn)例會，視為嚴(yán)重違約，可以終止勞務(wù)關(guān)系。
5.1.2合同簽訂后，甲方即任命乙方為所在采區(qū)的副礦長，承擔(dān)相關(guān)義務(wù)，如下井帶班等。
5.1.3必須配備足夠持證上崗人員，特別是安全員、施工員、電工、焊工和機(jī)修工作等人員(可兼職)。暫不具備相關(guān)資質(zhì)者，應(yīng)聽從甲方安排，及時參加取證學(xué)習(xí)，并早日取證。
5.1.4每月必須將甲方支付的勞務(wù)費(fèi)按60%以上比例以工資形式發(fā)放乙方職工。乙方在采礦工程中必須嚴(yán)格按照甲方設(shè)計(jì)要求、作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程等進(jìn)行開采，不得將礦山轉(zhuǎn)讓或委托給第三方代為開采，不得濫挖濫采、違規(guī)操作，在開采過程中，若發(fā)生安全事故(包括患職業(yè)病)所產(chǎn)生的費(fèi)用，概由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。為減輕安全事故帶來的損失，乙方必須在所產(chǎn)前為采購員工購買足夠達(dá)到國家或地方工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)額度的工傷及人身意外商業(yè)保險(xiǎn)(3份商業(yè)保險(xiǎn)和一份工傷保險(xiǎn))。合同終止并且不再續(xù)簽時，乙方若無任何違約，由甲方全額退風(fēng)險(xiǎn)押金每口井60萬元;若發(fā)生了安全事故(包括患職業(yè)病)，所發(fā)生的事故費(fèi)用經(jīng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)賠償后差額部分可在風(fēng)險(xiǎn)押金中扣減，風(fēng)險(xiǎn)押金數(shù)額要保證每口井在60萬元，如不夠由乙方全額支付。
5.2乙方在采礦過程中必須注意協(xié)調(diào)好同當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族的關(guān)系，不得損害周邊居民的利益。
5.3乙方在采礦工程中必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保所采磷礦符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如因乙方原因造成質(zhì)量不合格所產(chǎn)生的采礦費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。
5.4乙方只負(fù)責(zé)對磷礦的采掘工作，不擁有銷售權(quán)利。若甲方需要委托乙方銷售，雙方另行協(xié)商，簽補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
6.計(jì)量、質(zhì)量檢測
乙方所采礦石的數(shù)量以甲方指定地磅計(jì)量為準(zhǔn)，每車水份在5%以下由甲方承擔(dān)，超出5%的水份，甲方在乙方過磅重量中扣除相應(yīng)重量。如因乙方惡意向礦堆摻水，導(dǎo)致水份超標(biāo)，甲方將對乙方嚴(yán)懲。磷礦的質(zhì)量檢測以甲方化驗(yàn)室的檢測為標(biāo)準(zhǔn)，如乙方對檢測結(jié)果提出異議，可雙方共同取樣，送有資質(zhì)的第三方檢測機(jī)構(gòu)檢測。
7.采礦技術(shù)指標(biāo)要求
7.1采礦工藝：乙方采按照甲方的技術(shù)要求實(shí)行開采，采用合理的采礦和采礦工藝;開采分綜合開采和剔采，實(shí)行富礦剔采工藝時，剔采厚度以滿足采出礦石品位符合合格礦石質(zhì)量要求為準(zhǔn);實(shí)行綜合開采工藝時，采出礦石應(yīng)滿足甲方選礦品位質(zhì)量要求。
7.2回采技術(shù)指標(biāo)
7.2.1礦石貧化率：≤25%;(即100噸礦石中混入的廢石不超過2噸)。
7.2.2礦塊回采率：礦塊回采率達(dá)到70%，富礦回踩率達(dá)到75%以上，按采礦工藝要求必須達(dá)到的礦石質(zhì)量指標(biāo)從而圈定富礦體邊界。
8.獎、懲辦法
乙方必須加強(qiáng)管理，高效地組織生產(chǎn)，配足生產(chǎn)帶班領(lǐng)導(dǎo)、跟班安全員。以甲方年度計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn)，每月由甲方向乙方下達(dá)當(dāng)月產(chǎn)量計(jì)劃，保證安全、質(zhì)量的同時，完成生產(chǎn)任務(wù)。若因甲方原因造成的停產(chǎn)，甲方按天在計(jì)劃中減隊(duì)。乙方保證水電三材齊備、無自然災(zāi)害的前提下，必須完成甲方下達(dá)的任務(wù)，年終結(jié)算時，如不能完成生產(chǎn)任務(wù)，欠產(chǎn)部分按每噸3元扣除，若超產(chǎn)，超產(chǎn)部分按每噸3元獎勵，若乙方無故停產(chǎn)達(dá)24小時以上罰款1000-5000元。因乙方原因連續(xù)三個月不能完成任務(wù)者，甲方有權(quán)終止此合同，乙方應(yīng)在接到甲方通知24小時內(nèi)退場(甲、乙雙方在10個工作日內(nèi)完清相關(guān)的經(jīng)濟(jì)和責(zé)任手續(xù))，甲方保留進(jìn)一步追究乙方由此所造成經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任的權(quán)利。
9.井口掛井位臵根據(jù)甲方開采方案確定。
10.違約責(zé)任：本協(xié)議生效后，甲、乙雙方應(yīng)遵守執(zhí)行。乙方執(zhí)行本合同，基本完成年度計(jì)劃任務(wù)的95%以上，履行了安全責(zé)任和義務(wù)，質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到了甲方要求的95%以上，甲方無權(quán)終止合同;甲方嚴(yán)格執(zhí)行本合同約定的義務(wù)。能夠達(dá)到乙方礦山安全生產(chǎn)運(yùn)行的基本條件，乙方不得任意找借口、理由拖延生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，更不得終止合同。
11.協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限為20xx年8月12日至20xx年8月12日。每年以補(bǔ)充協(xié)議的形式鎖定每個年度的開采單價(jià)，一年一訂。下年度的開采單價(jià)隨上年度與開采相關(guān)的市場材料費(fèi)的浮動而浮動，與開采相關(guān)材料費(fèi)，開采單價(jià)不作調(diào)整，超出部分，雙方協(xié)商，做相應(yīng)的調(diào)整。
12.本協(xié)議一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
13本協(xié)議甲、乙雙方簽字和蓋章后生效。
14.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)，有多份補(bǔ)充協(xié)議其-內(nèi)容相抵觸的，以時間在后的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
甲方：會東縣景安礦業(yè)有限公司代表人：甲方賬號：稅號：
乙方： 代表人： 乙方賬號： 稅號：
勞務(wù)的合同 篇13
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱 證件號碼
在甲方工作起始時間 年 月 日
家庭住址 郵政編碼
在京居住地址 郵政編碼
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年
月 日止。本合同于 年 月 日終止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任
崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
第六條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的`，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。公司規(guī)定的正常工作任務(wù)沒有完成的加班除外，不安排同等時間倒休或支付加班加點(diǎn)工資。
甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、勞動報(bào)酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
執(zhí)行定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每個月的15日以貨幣形式足額支付乙方工資，其中試用期間工資為 元。三個月試用期滿后轉(zhuǎn)正基本工資 元，崗位工資 元，績效工資 元，業(yè)績提成按照 % ，出差補(bǔ)助和報(bào)銷按照《公司報(bào)銷制度》統(tǒng)一規(guī)定。執(zhí)行不定時工作制的工資為 元。
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的兩個月生活費(fèi)不得低于 元。
甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四章第7條規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報(bào)酬。
六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇：五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。
七、勞動紀(jì)律
第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，處以罰金，直至解除合同。
第十五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容服裝廠勞動合同范本服裝廠勞動合同范本。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1) 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3) 嚴(yán)重失失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4) 被依法追究刑事責(zé)任的。
5.下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
(1) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3) 雙方不能依據(jù)本合同第19條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
勞務(wù)的合同 篇14
發(fā)包方：_________________（簡稱甲方）
承包方：_________________（簡稱乙方）
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方將砌筑工程承包紿乙方施工，為界定雙方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和公平誠信原則，雙方達(dá)成一致訂立本合同。
一、施工總體要求：_________________
確保工程既定質(zhì)量等級達(dá)標(biāo)；確保工期完工；確保施工現(xiàn)場安全文明規(guī)范，事故率為零；確保材料質(zhì)量合格不超標(biāo)；確保機(jī)具使用完好；確保工人工資分配到人，為工人提供合符國家規(guī)定的勞動保護(hù)和衛(wèi)生條件；確保與其他工地、工種在施工中的協(xié)調(diào)配合，要絕對服從甲方施工管理人員的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)。
二、承包方式及承包范圍：_________________
承包方式
（1）包工不包料。（2）包工包料。（適用打√）
部位磚墻砌筑含二次結(jié)構(gòu)；承包范圍：_________________（1）（2）部位擋土墻砌筑；
三、施工工期：_________________
在確保整體工程工期前提下，按項(xiàng)目部安排的`進(jìn)度表和具體施工日程，以施工令下達(dá)，按期完工。
四、計(jì)價(jià)與付款：_________________
1、計(jì)價(jià)方式：_________________
（1）按圖紙計(jì)算確定砌體體積；
（2）據(jù)實(shí)計(jì)算體積；（適用打√）
承包單價(jià)為：_________________
（1）大磚墻砌體_____元/m3；
（2）小磚墻砌體_____元/m3；
（3）擋土墻_____元/m3；
計(jì)價(jià)含：_________________人工費(fèi)、材料費(fèi)（包工包料）、機(jī)具費(fèi)、自搭腳手架費(fèi)（超高層除外）、材料短途搬運(yùn)費(fèi)、管理費(fèi)、乙方臨時設(shè)施搭建費(fèi)、安全生產(chǎn)與文明施工費(fèi)、進(jìn)場退場費(fèi)、誤工補(bǔ)償費(fèi)、工傷醫(yī)療費(fèi)、材料場地清理費(fèi)，甲方除包干價(jià)外不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用。
2、施工用水電費(fèi)由甲方承擔(dān)，乙方每月生活用電甲方每月只承擔(dān)100度費(fèi)用，其余由乙方承坦。
3、付款方式：_________________生活費(fèi)和工資支付，生活費(fèi)按每人每天20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，均由乙方負(fù)責(zé)人按月填報(bào)工資申報(bào)表（發(fā)工資生活費(fèi)專用表），按規(guī)定會簽后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，按批準(zhǔn)數(shù)額由公司財(cái)務(wù)部代發(fā)，按工人姓名和建行賬號以電子支付方式存入各人銀行卡中，直接發(fā)放到本人。但每人每筆款1元手續(xù)費(fèi)由承包人承擔(dān)。其余工程費(fèi)仍填寫工程預(yù)付申請單經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，同樣以銀行卡支付。
五、施工質(zhì)量要求：_________________
乙方必須嚴(yán)格按施工圖紙和國家施工規(guī)范施工，垂直度、平整度、錯接、灰縫厚度、斜砌以及起腳墊層、清掃地腳、濕水等都必須符合規(guī)范要求，消滅空縫亮縫。服從甲方質(zhì)量監(jiān)管人員、監(jiān)理、安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，抓好質(zhì)量事前控制。
六、乙方的義務(wù)和責(zé)任：_________________
1、負(fù)責(zé)砌體材料落地卸車短途搬運(yùn)，要按文明工地要求分類整齊堆放，場地排水良好。
2、砌筑砂漿必須按規(guī)定的配合比攪拌，按用量攪絆。落地灰及時利用，節(jié)約材料。
3、自搭腳手架、腳手板搭設(shè)必須穩(wěn)固規(guī)范，綁扎牢固，架上堆料絕不能超重，高空嚴(yán)禁拋磚。
4、由于乙方施工質(zhì)量原因須返工項(xiàng)目，乙方承擔(dān)工料損。
甲方_________________
乙方_________________
_____年_____月_____日
勞務(wù)的合同 篇15
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》(以下簡稱《勞動民法典》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內(nèi)容：。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點(diǎn)：。
(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計(jì)算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時工作制。
四、勞動報(bào)酬
(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時工資：________元/月;
(二)乙方試用期工資為________元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險(xiǎn)
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者_(dá)___日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
甲方約定事項(xiàng)：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。
(2)當(dāng)乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險(xiǎn)。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
(八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)的合同 篇16
甲方：_______________
乙方：_______________，身份證號碼：___________________
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第二條銷售產(chǎn)品：甲方推出的農(nóng)產(chǎn)品禮品系列。
第三條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：乙方擔(dān)任大客戶銷售專員職務(wù)，向顧客銷售大家提供的系列產(chǎn)品。
第四條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供產(chǎn)品培訓(xùn)和市場營銷培訓(xùn)。
第五條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金(稅前)，標(biāo)準(zhǔn)為：
業(yè)務(wù)費(fèi)用(包括電話費(fèi)、差旅費(fèi)、公關(guān)招待費(fèi)、促銷費(fèi)等)按每月實(shí)際銷售額提取_____%支付，不足部分由乙方自行負(fù)責(zé);銷售提成按每月實(shí)際回籠貨款的_____ %核算，并于每月_____日計(jì)提上月提成額的_____ %，余額部分于年終一次性結(jié)清。
第六條乙方獲得的勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第七條合約期間，乙方不得推銷甲方業(yè)務(wù)范圍同類的產(chǎn)品;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)單方終止本合約，并扣除所有提成獎。乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，不得向外人泄露。
第八條合約期間，乙方不得以甲方的名義從事與本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容無關(guān)的經(jīng)營或社會活動。若乙方違反約定，甲方對由此引起的任何后果不承擔(dān)責(zé)任，并有權(quán)向乙方追索甲方受到的經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損失。
第九條乙方必須負(fù)責(zé)追回客戶拖欠貨款，追不回的由乙方負(fù)責(zé)償還，從銷售提成中扣除。
第十條發(fā)生下列情形之一，本合同自行終止：
1、本合同期滿的;
2、乙方違反本合同的第七條、第八條約定的;
3、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
4、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本合同義務(wù)的。
5、因本合同簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十一條本合同終止、解除前，乙方應(yīng)在十日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
第十二條甲乙雙方約定，乙方自行出資購買意外傷害保險(xiǎn)，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。乙方自行購買國家法律要求的社會保險(xiǎn)、住房公積金等社會保障計(jì)劃;
第十三條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十四條依據(jù)本合同第七條、第八條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十六條本合同于雙方簽署之日起生效，至_____年_____月_____日終止。若雙方均同意，合同有效期可延長一年。
甲方(公章)：__________乙方(簽章)：__________
授權(quán)簽署代表：_______________身份證號碼：_______________
聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________
通訊地址：_______________通訊地址：_______________
簽訂日期：_____年_____月_____日
勞務(wù)的合同 篇17
出租方：（以下簡稱甲方）
身份證號碼:
承租方：（以下簡稱乙方）
身份證號碼：
甲方同意將位于作為倉庫出租給乙方使用，在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：
一、倉庫租賃期限：自年 月 日至 年 月 日止，期限為五年。
二、租金、押金及付款方式。
（1）第一年至第四年每月租金叁仟元整（￥3000.0元），押金叁仟元整（￥3000.0元），半年交一次租金（￥18000元）；以后乙方在每半年到期時必須7天內(nèi)交半年租金，如乙方逾期不交，甲方有權(quán)終止合同，押金不退；未租滿五年，押金不退。
（2）第五年月租金上浮原租金的20%。
三、雙方的責(zé)任
（1）甲方租賃倉庫給乙方必須是合法經(jīng)營，如乙方違法經(jīng)營，甲方有權(quán)收回倉庫，押金不退，由此造成的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。
（2）乙方可裝修倉庫內(nèi)部，但不得損壞不銹鋼大門及窗，不得改變房屋架構(gòu)，不得破壞房屋承重墻及柱子，如損壞，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任（如賠償責(zé)任等），乙方如不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方可通過提起法律訴訟維護(hù)權(quán)益；水電、門鎖、開關(guān)損壞由乙方負(fù)責(zé)更換、維修好。
（3）在承租期內(nèi)，乙方不得擅自將倉庫轉(zhuǎn)租給第三方。
（4）租期滿后，如乙方不續(xù)租，乙方不得擅自將已裝修好的瓷磚及其他裝修物件損壞。
四、租賃期間，乙方使用該倉庫所產(chǎn)生的一切費(fèi)用（包括水電費(fèi)）均由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。
五、合同期滿后，甲方如果繼續(xù)對外租賃本倉庫，在同等條件下，乙方享有優(yōu)先承租權(quán)，乙方必須在合同到期前30天與甲方商議簽訂新租賃合同，否則按自動棄權(quán)處理，甲方有權(quán)另行安排。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
手機(jī)： 手機(jī)：
日期： 日期：
勞務(wù)的合同 篇18
甲方：______________________________
乙方：_______________（身份證號：__________________）
經(jīng)乙方申請，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：
第一條：到日本工作期限
1、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日，期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作；甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。
第二條：出國費(fèi)用承擔(dān)及出國履約保證金
2、1乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費(fèi)用：
（1）辦理護(hù)照等出國手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元；
（2）單程去日本機(jī)票約人民幣3500元（按實(shí)結(jié)算）；
（3）出國前三個月在國內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元。
2、2除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現(xiàn)下列狀況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：
（1）乙方不愿出國；
（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；
（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成________年工作時間。
如未出現(xiàn)上述狀況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報(bào)酬及回國履約保證金
3、1乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為：第________年每月為5萬日元、第________年和第________年每月皆為6萬日元；加班報(bào)酬約定：第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元。
3、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現(xiàn)下列狀況之一，該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：
（1）________年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國；
（2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為________年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；
（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現(xiàn)上述狀況，乙方回國到甲方工作________年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)
4、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費(fèi)用開支皆由乙方本人承擔(dān)，國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)金皆由乙方個人承擔(dān)，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。
4、2乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或帶給給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效________年。
4、3乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
（1）觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例；
（2）參與或牽涉政治敏感性活動；
（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的.舉動；
（4）進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動或活動；
（5）故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為；
（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。
第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同持續(xù)有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可透過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。
第九條：雙方確認(rèn)，本合同是雙方真實(shí)意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對合同資料理解一致。
甲方簽章：__________乙方簽章：__________
____日期：____日期