勞動仲裁撤回再申請書（精選18篇）

勞動仲裁撤回再申請書 篇1

　　申請人：_________________張__________，女，漢族，_____________年_____月_____日出生，住址：______________。電話：______________。

　　被申請人：_____________有限公司，住所地：_________________廣州市_______________區。郵編：________________

　　法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。

　　仲裁請求：_________________

　　1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

　　2.請求裁決被申請人向申請人支付____個月經濟補償金________元;

　　3.請求裁決被申請人為申訴人補繳________年____月至______年_____月社會保險費.

　　事實與理由：_________________

　　此致

　　________人民法院

　　申請人：_________________

　　日期：_________________

　　__________年_____月_____日

勞動仲裁撤回再申請書 篇2

　　申請人：________________

　　被申請人：_________________

　　申請調取證據的內容：_________________

　　被申請人 ：_________________

　　公司的房租水電等費用，支付上述費用的銀行賬戶打款記錄：

　　20__年5月，金額 _________________ 元

　　20__年6月，金額 _________________ 元

　　20__年7月，金額 _________________ 元

　　調取證據的原因及證明的事實：

　　被申請人提交的與北京ХХХ貿易有限公司簽訂的協議為虛假協議。因為事實并不如協議中第三條所稱：“乙方在經營期間所產生的租賃費用、人員工資、水電費等全部費用由乙方自行承擔。”此房租水電的繳納事實情況能夠客觀證明被申請人與北京 _________________ 有限公司簽訂的協議的真偽。由此可進一步證實，上述兩個公司的關聯性，被申請人應依法承擔的法律責任。

　　此致

　　_________________ 區人民法院

　　申請人：_________________

　　_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

　　附：

　　被申請人北京_______________  有限公司帳號：_______________

　　取證地點：_______________

　　地址：_______________

　　電話：________________

勞動仲裁撤回再申請書 篇3

　　向勞動仲裁委寫申請延后提供證據怎么做

　　當事人應當在舉證期限內向人民法院提交證據材料，當事人在舉證期限內不提交的，視為放棄舉證權利。對于當事人逾期提交的證據材料，人民法院審理時不組織質證。但對方當事人同意質證的除外。當事人增加、變更訴訟請求或者提起反訴的，應當在舉證期限屆滿前提出。當事人在舉證期限內提交證據材料確有困難的，應當在舉證期限內向人民法院申請延期舉證，經人民法院準許，可以適當延長舉證期限。當事人在延長的舉證期限內提交證據材料仍有困難的，可以再次提出延期申請，是否準許由人民法院決定。

　　勞動仲裁取證延遲申請書

　　申請人：_________________安徽_____________有限責任公司，住_______________

　　法定代表人_______________，職務總經理

　　請求事項：準予延期舉證

　　事實與理由：

　　申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案，業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間，申請人發現本案勞動關系十分復雜涉及多方主體，有些事實和證據仍需調查核實。因時間倉促，申請人無法在舉證期限內完成舉證。為保障申請人的仲裁權利，現依《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據規則》第二十七條之規定，特請貴委準予延期(望延期日)舉證。

　　此致

　　合肥市勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：______________

　　二0__________年__________月__________日

勞動仲裁撤回再申請書 篇4

　　申請人：

　　住址：

　　電話：

　　被申訴：_______________有限公司

　　地址：

　　法定代表人：

　　就原申請人訴被申請人勞動爭議一案，現申請人依法提出如下請求：

　　請求事項：

　　請求準許申請人撤訴。

　　事實和理由：

　　申請人與被申請人因勞動爭議一案，申請人于_____年_____月___日向貴委申請勞動_____并受理后（案號），被申請人與申請人經過友好協商已自行和解。故申請人依據相關規定，依法申請撤訴，請予準許。

　　此致

　　_________市勞動爭議_____委員會

　　申請人：_________________

　　_________年_____月_____日

勞動仲裁撤回再申請書 篇5

　　申請人：____________________有限責任公司，住_______________，法定代表人_______________，職務 _______________

　　請求事項：_________________

　　事實與理由：_________________

　　申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案，業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間，申請人發現本案勞動關系十分復雜涉及多方主體，有些事實和證據仍需調查核實。因時間倉促，申請人無法在舉證期限內完成舉證。為保障申請人的仲裁權利，現依《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據規則》第二十七條之規定，特請貴委準予延期(望延期日)舉證。

　　此致

　　______________ 仲裁委員會

　　申請人：______________

　　______________ 年 ______________ 月 ______________ 日

勞動仲裁撤回再申請書 篇6

　　申請人：_________________

　　電話：_________________

　　被申請人：_________________

　　住址：________________

　　電話：_________________

　　法定代表人：_________________

　　仲裁請求：_________________

　　1、裁定解除雙方勞動關系。

　　2、裁定被申請人支付拖欠申請人的__________年____、______月工資人民幣_________元。

　　3、裁定被申請人支付違約金人民幣________元，并支付經濟補償金人民幣__________元。

　　4、裁定被申請人為申請人補交__________年_______月起的“三金”。

　　5、裁定被申請人承擔本案仲裁費。

　　事實與理由：_________________

勞動仲裁撤回再申請書 篇7

　　申請人：_________________安徽_____________有限責任公司，住_______________

　　法定代表人_______________，職務總經理

　　請求事項：_________________準予延期舉證

　　事實與理由：_________________

　　申請人與_______________之間勞動合同糾紛一案，業經合肥市勞動爭議仲裁委員會受理。在答辯與舉證期間，申請人發現本案勞動關系十分復雜涉及多方主體，有些事實和證據仍需調查核實。因時間倉促，申請人無法在舉證期限內完成舉證。為保障申請人的仲裁權利，現依《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第三十七條、《安徽省勞動爭議處理證據規則》第二十七條之規定，特請貴委準予延期(望延期日)舉證。

　　此致

　　___________人民法院

　　具狀人： ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動仲裁撤回再申請書 篇8

　　申請人：

　　被申請人：___________公司，

　　法定代表__________，職務__________

　　求事項：

　　1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人_______的相關財產_______共計_______元 。

　　2、被申請人承擔全部的保全費用。

　　事實與理由：

　　______年_______月_______日，申請人與被申請人簽訂了《____勞動合同》，約定__________，于______年_______月_______日因________原因向_______勞動仲裁委申請仲裁并已受理。

　　在勞動仲裁中，申請人發現被申請人的________行為可能對申請人的合法權益產生較大的損失。

　　綜上所述，特向貴委提起財產保全申請，懇請貴委支持申請人的請求，以維護申請人的合法權益。

　　此致

　　_______仲裁委

　　申請人：_________

　　_____年___月____日

　　附：財產線索：

　　被申請人主要資產賬號：__________，金額：__________元。

勞動仲裁撤回再申請書 篇9

　　申請人：___________________，性別_________，民族_________，出生年月日_________，住址_________，身份證號碼_________，聯系方式_________。

　　被申請人：_________________性別_________，民族_________，出生年月日_________，住址_________，身份證號碼_________，聯系方式_________。

　　請求事項：_________________申請對被申請人的下列財產進行查詢及保全：_________________

　　1、定期存單：_________________賬戶____________，存款500000.00

　　(五十萬)，建行大理南詔分行開戶，20__.6.3存入;

　　2、活期賬戶：_________________建行大理__________分行開戶，存款不詳，

　　卡號_____________，賬號________________;

　　事實和理由：_________________申請人與被申請人因離婚糾紛，已向貴院提起訴訟，現因家庭共同存款控制在被申請人的上述兩個賬戶內，為防止被申請人轉移財產，特向貴院申請保全。

　　本申請人提供如下擔保：_________________家庭共有的房產一套。坐落于大理市__________路__________號，房屋所有權證號________________，建筑面積105.32平方米，市場價值在60萬左右。

　　特此申請。

　　此致

　　__________市人民法院

　　申請人：______________

　　_____年_____月_____日

勞動仲裁撤回再申請書 篇10

　　申請人：_________________，男，漢族，身份證號：_________________，住廣東省___________________，代理人聯系電話：_________________。

　　被申請人：廣州市________________有限公司，住所地：_________________廣州市__________區________________，聯系電話：_________________。

　　法定代表人：______________。

　　請求事項：

　　請求調取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。

　　請求理由：

　　申請人訴被申請人違法約定試用期一案，貴院已立案受理。

　　根據此前申請人訴被申請人違法解除勞動關系一案，即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”開庭筆錄，被申請人當庭自認其與申請人簽訂的是以完成一定任務為期限的勞動合同。

　　現由于申請人不能調取出廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄，而該筆錄對本案查清事實有重要作用，因此，請求仲裁委依據《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十條之規定，依法調取廣州市_______________勞動人事爭議仲裁委員會“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號”案庭審筆錄。

　　此致

　　_______________勞動人事爭議仲裁委員會

　　申請人：_________________(簽名)

　　_____年_____月_____日

勞動仲裁撤回再申請書 篇11

　　申請人：_______________，男， _______________ 年 _______________ 月 _______________ 日生，漢族，住__________省__________縣__________鎮__________路 _______________ 號，公民身份證號：_____________________________，聯系電話：_________________

　　被申請人：_________________中國__________電網__________省電網公司__________供電局，單位地址：_________________省__________縣__________鎮__________路 _______________ 號法定代表人：_________________代某，系該局局長

　　聯系電話：_________________【增加勞動仲裁申請書】

　　申請事項：

　　(一)裁定被申請人與申請人簽訂的《職工退養合同書》無效;

　　(二)裁定被申請人支付申請人退養期間應當給予的基礎工資、工齡工資、根據國家和上級部門文件為申請人增加的工資和待遇。【增加勞動仲裁申請書】

　　事實與理由：

　　1976年1月申請人作為知青在__________鎮__________公社工作。1978年8月經過招工進入A電站工作，負責發電運行。1986年至20__年5月申請人先后調至__________變電站、__________電力公司__________站、__________供電局__________所工作。20__年5月1日申請人與被申請人簽訂了《職工退養合同》，辦理內退手續。20__年申請人由于獲得的退休工資收入難以支撐生活，向被申請人及上級部門反映，被申請人就與申請人簽訂了補充協議，小幅增加了生活補貼。不久后，申請人和其他內退同事從有關部門獲得了被申請人內部調整工資待遇及上級部門下發的要求增加員工工資待遇的文件5份，申請人才得知自己受到了蒙騙。自20__年簽訂《職工退養合同》

　　起，被申請人就沒有足額發放給申請人內退工資，并且內退工資的發放標準也不符合規定，多次增加工資待遇時也未給予申請人。申請人在得知受騙后，與受到同樣不公待遇的同事一起多次向被申請人提出處理申請，被申請人或臵之不理，或進行欺騙和拖延。

　　綜上，被申請人的行為已嚴重侵犯了申請人的合法勞動權益。勞動仲裁增加訴訟請求申請書為了維護申請人的合法權益，依據我國勞動法律法規的規定，特向貴委提起仲裁申請，懇請支持申請人的仲裁請求。

　　此致

　　__________縣勞動人事爭議仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_________________年_________________月_________________日

勞動仲裁撤回再申請書 篇12

　　申請人：_________________張__________，女，漢族，_______________日出生，住址：______________。電話：______________。

　　被申請人：______________有限公司，住所地：_________________廣州市白云區。郵編：______________

　　法定代表人：______________，職務：______________。電話：______________。

　　仲裁請求：_________________

　　1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

　　2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經濟補償金10467.4元;

　　3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_______________月至_______________月社會保險費.

　　事實與理由：_________________

　　_______________月，申請人經錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班，工作內容主要為操作平車、特種車等。_______________月，白云公司提出勞動合同由其關聯公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動權益，其中_______________，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發申請人人民幣1000元草草解決此事。_______________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會保險金，嚴重損害申請人勞動權益。_______________月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點，將主要生產設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動合同，同時，要求被申請人支付相應經濟的補償金及補繳社會保險金，以上請求，請仲裁委支持。

　　此致

　　_______________勞動仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_____年_____月_____日  

勞動仲裁撤回再申請書 篇13

　　申請人：上海_________建筑安裝有限公司

　　住所地：上海嘉定永新_________號_________

　　法寶代表人：_________

　　被申請人：陸_________，漢族，1969年_________月_________日出生，住上海市嘉定區塔城。

　　請求事項：

　　判決本案訴訟費用由被申請人承擔

　　事實與理由：

　　一、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決適用法律錯誤

　　二、上海嘉定區勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。

　　3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌，以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算的事實。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車牌，并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明，并且在仲庭審時，被申請人是予以確認的。而_____裁決對此事一字未提。

　　此致

　　上海市第二中級人民法院

　　申請人：上海司

勞動仲裁撤回再申請書 篇14

　　申請人：_________________市有限公司

　　地址：________________

　　被申請人：_________________市有限公司

　　地址：_________________區

　　電話：_____________

　　申請人訴被申請人市CD有限公司買賣合同糾紛一案，為了維護申請人的合法權益，確保本案的順利審理和執行，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第92條、第96條的規定，申請人特提出財產保全申請，請求查封、凍結被申請人價值人民幣380000元的財產，申請人對上述申請愿意承擔由此而引起的法律責任。

　　此致

　　__________人民法院

　　申請人：________________

　　_____________年_____月_____日

勞動仲裁撤回再申請書 篇15

　　申請人：_________________

　　性別：_________________

　　出生：_________________

　　民族：_________________

　　戶籍所在地(或外國人注明國籍)：_________________

　　現住址：_________________

　　聯系電話：_________________

　　確認有效的通訊地址：_________________郵政編碼：_________________

　　被申請人：_________________

　　法定代表人(主要負責人)：_________________

　　職務：_________________

　　住所：_________________

　　聯系電話：_________________

　　第三人：_________________

　　法定代表人(主要負責人)：_________________(姓名)職務：_________________

　　住所：_________________

　　聯系電話：_________________

　　仲裁請求：_________________

　　事實和理由：_________________

　　此致

　　_______________勞動人事爭議仲裁委員會

　　附件：_________________

　　1.《仲裁申請書》副本份;

　　2.證據清單及有關證據材料份。

　　申請人：_________________

　　_________年____月____日

勞動仲裁撤回再申請書 篇16

　　申請人：_________________，出生________年_____月_____日，住址______________________________

　　被申請人：______________地址：_________________

　　法定代表人：_________________，電話：______________

　　申請事項：_________________

　　一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計元人民幣__________元。

　　二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計__________元。

　　三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計__________元。

　　事實與理由：_________________

　　此致

　　_______________勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_________年____月____日

勞動仲裁撤回再申請書 篇17

　　申請人：_________________

　　被申請人：_________________

　　申請請求：_________________

　　1，請求確認申請人與被申請人解除勞動關系;

　　2，請求裁決被申請人支付申請人醫療費_____元;

　　3，請求裁決被申請人支付申請人住院伙食補貼______元;

　　4，請求裁決被申請人支付申請人護理費________元;

　　5，請求裁決被申請人支付申請人停薪留工期間工資________元;

　　6，請求裁決被申請人支付申請人一次性傷殘補助金________元;

　　7，請求裁決被申請人支付申請人一次性就業補助金________元;

　　8，請求裁決被申請人支付申請人一次性醫療補助金__________元;

　　9，請求裁決被申請人支付申請鑒定費___元;

　　10，請求裁決被申請人補交__________年___月申請人進入單位后至__________年___月___日的社會保險。

　　以上合計為：_________________元。

　　事實和理由：_________________

　　此致

　　___________勞動仲裁委員會

　　申請人：________________

　　___________年_______月_____日

勞動仲裁撤回再申請書 篇18

　　反申請人：_________________

　　反被申請人：_________________

　　因勞動爭議仲裁反申請書訴反申請人勞動爭議糾紛一案，日收到貴委送達的仲裁申請書，針對勞動爭議仲裁反申請書的仲裁請求和事實理由提出

　　如下反請求事項：

　　1、請求裁令勞動爭議仲裁反申請書中途提出解除勞動合同，是違約行為，裁令繼續

　　履行勞動合同。或由勞動爭議仲裁反申請書支付違約金。

　　2、請求依法裁令勞動爭議仲裁反申請書賠償因其不辦理交接手續而造成反申請人的各項直接經濟損失23320元。

　　事實與理由：

　　_____年_____月_____日雙方簽訂的勞動合同約定，固定期限：_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日，申請人中途毀約，解除勞動合同，申請人違約要求離開答辯人，應承擔違約責任。為維護勞動合同的嚴肅性，反申請人要求繼續履行勞動合同。

　　不辦理交接手續造成反申請人的損失客觀存在。勞動爭議仲裁反申請書不辭而別并違法帶走了反申請人的相關財產與培訓資料、員工名單、應聘人員信息等，給反申請人的生產經營活動造成了極其嚴重的困難。為此，反申請人多次電話通知勞動爭議仲裁反申請書到反申請人處辦理相關工作交接手續。勞動爭議仲裁反申請書以種種借口一直拒絕與反申請人辦理工作交接

　　手續，影響反申請人工作的正常開展，在這種情況下，為了減少損失，反申請人放棄相關招聘業務的開拓。

　　勞動爭議仲裁反申請書如要離開公司，應退還公司給予的和造成反申請人的經濟損失。

　　如因勞動爭議仲裁反申請書行為造成反申請人業務不能進一步正常開展，包括勞動爭議仲裁反申請書泄露反申請人商業秘密(包括但不限于經營信息、員工名單、應聘人員信息)等，侵害反申請人商譽的，造成反申請人經濟損失的，將另案追究。

　　針對上述情況，為維護反申請人的合法權益，根據有關規定特提起反申請，請求依法裁決。

　　此致

　　人事爭議仲裁委員會

　　申請人：_________________(簽名)

　　_____年_____月_____日