勞動爭議對部分不服的上訴狀（通用6篇）
勞動爭議對部分不服的上訴狀 篇1
上訴人(一審原告)：_________________郭__________，男，漢族，19__________年1_____月1_____日出生，住成都市高新區(qū)天府大道南段__________號。
被上訴人(一審被告)：_________________成都_______________有限公司，法定代表人：_________________羅__________，地址：_________________成都市高新區(qū)_______________。
上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服(20__)高新民初字第_______________號判決書，現(xiàn)依法提起上訴。
上訴請求：_________________判決撤銷(20__)高新民初字第_______________號判決書第(一)(二)(四)項判決，并依法改判;判決被上訴人支付上訴人未簽訂勞動合同的二倍工資差額部分119163元;判決被上訴人支付上訴人因解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金48748.50元;判決被上訴人支付上訴人加班工資207196.69元;判決被上訴人支付上訴人20__年3月份工資10833元;判決維持(20__)高新民初字第_______________號判決書第(三)項判決;判決被上訴人承擔(dān)本案訴訟費。
事實和理由：
一、勞動爭議仲裁時效未過。一審判決認為，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，上訴人于20__年3月18日申請勞動仲裁，故20__年3月18日之前的部分已經(jīng)超過仲裁時效，不予支持。上訴人認為一審法院認定錯誤。從20__年11月，上訴人開始在被上訴人公司工作，月薪10833元，直至上訴人離職，被上訴人一直沒有與上訴人簽訂書面勞動合同。被上訴人的違法行為是持續(xù)性的，由于違法行為持續(xù)尚未終了，則仲裁時效應(yīng)從違法行為終止后或者上訴人提出時開始計算。據(jù)此，上訴人的勞動爭議仲裁時效應(yīng)從其離職時開始計算。另外，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。法律規(guī)定，未簽訂勞動合同應(yīng)該支付雙倍工資。既然法律明確規(guī)定的是“工資”而不是賠償，上訴人認為，雙倍工資屬于勞動報酬。因此，勞動爭議仲裁時效應(yīng)該從上訴人與被上訴人勞動關(guān)系終止時起算。
二、雙倍工資計算基數(shù)有誤，一審法院適用法律錯誤。一審法院認為上訴人的績效工資即提成工資和誤餐補貼系臨時性收入，不屬于計算雙倍工資的范圍。
具狀人：_________________
__________年_____月_____日
勞動爭議對部分不服的上訴狀 篇2
上訴人：_________________某某，男，年月日出生，漢族，住：_________________
職業(yè)：_________________聯(lián)系電話：_________________
被上訴人：______________有限公司住所地：_________________
實際經(jīng)營地：_________________
法定代表人：_________________某某，該公司董事長聯(lián)系電話：_________________
上訴請求事項：
上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區(qū)人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現(xiàn)依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人
一、支付_______________元;
二、支付_______________工資_______________元;
三、_______________;
四、一審、二審的訴訟費用由被上訴人承擔(dān)
上訴理由
上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾于依法向_______________區(qū)人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院于適用簡易程序公開審理此案，現(xiàn)已作出判決。上訴人認為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認定的部分事實不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據(jù)此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項的上訴事實與理由具體闡述如下：_________________
一、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________元
二、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________工資_______________元;
三、請求判令被上訴人為上訴人_______________;
以上是針對主要上訴請求事項的上訴事實與理由的具體闡述，上訴人為維護自身合法權(quán)益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實的基礎(chǔ)上依法公正判決。
此致
_______________市中級人民法院
上訴人：_________________
附：_________________
1、上訴狀副本1份
2、相關(guān)部分法律規(guī)定
以上是勞動爭議案件上訴狀范文的格式。
勞動爭議對部分不服的上訴狀 篇3
上訴人：________________陳，男，1967年4月8日生，漢族，住址：________________廣州市蟠龍西街號樓，身份證號：________________44010;電話：________________1354。
被上訴人：________________佛山市南海制衣有限公司;地址：________________佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)座;法定代表人：________________;電話：________________0757-85。
上訴人因與被上訴人勞動糾紛一案，不服廣東省佛山市南海區(qū)人民法院(20__)南法民一初字第5號民事判決，現(xiàn)提出上訴。
上訴請求：________________
1、請求撤銷(20__)南法民一初字第5號判決;
2、依法判決被上訴人支付解除合同經(jīng)濟補償金3800元;
3、依法判決被上訴人支付待通知金3800元;
4、依法判決被上訴人支付上訴人在職期間的社保費用;
5、本案一二審訴訟費用由被上訴人承擔(dān)。
勞動爭議對部分不服的上訴狀 篇4
勞動爭議到了法院，一般為二審終審制，再審、復(fù)審都則屬于例外情形，沒有特別情況(如有確鑿證據(jù)表明審判不公、法官徇私枉法等)一般不會進入該程序，對一審勞動爭議不服上訴狀的具體寫法可參照如下格式寫：_________________
上訴人：_________________某某，男，年月日出生，漢族，住：_________________
職業(yè)：_________________聯(lián)系電話：_________________
被上訴人：______________有限公司住所地：_________________
實際經(jīng)營地：_________________
法定代表人：_________________某某，該公司董事長聯(lián)系電話：_________________
上訴請求事項：_________________
上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區(qū)人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現(xiàn)依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人
一、支付_______________元;
二、支付_______________工資_______________元;
三、_______________;
四、一審、二審的訴訟費用由被上訴人承擔(dān)
上訴理由
上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾于依法向_______________區(qū)人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院于適用簡易程序公開審理此案，現(xiàn)已作出判決。上訴人認為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認定的部分事實不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據(jù)此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項的上訴事實與理由具體闡述如下：_________________
(一)、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________元
(二)、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________工資_______________元;
(三)、請求判令被上訴人為上訴人_______________;
以上是針對主要上訴請求事項的上訴事實與理由的具體闡述，上訴人為維護自身合法權(quán)益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實的基礎(chǔ)上依法公正判決。
此致
_______________市中級人民法院
上訴人：_________________
附：_________________1、上訴狀副本1份
2、相關(guān)部分法律規(guī)定
勞動爭議對部分不服的上訴狀 篇5
上訴人：______________，女，1962年_____月_____日出生，漢族，退休工人，現(xiàn)住_____市_____區(qū)_____鎮(zhèn)_____社區(qū)。
被上訴人：______________通信有限公司_____區(qū)分公司，住所地：______________區(qū)_____鎮(zhèn)_____路19號。法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理。
被上訴人：______________市_____勞務(wù)事務(wù)服務(wù)有限公司，住所地：______________市_____區(qū)_____旅館209室。法定代表人：______________，職務(wù)：_________________經(jīng)理。
上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_____市_____區(qū)人民法院(_____________)_____民初字第__________號民事判決，現(xiàn)提出上訴。
上訴請求：_________________
一、請求依法撤銷一審法院(_____________)_____民初字第__________號民事判決;
二、請求依法改判支持上訴人的一審各項訴訟請求;
三、一、二審訴訟費用均由被上訴人承擔(dān)。
上訴理由：_________________
一、原審法院對本案事實沒有查清：_________________
1.
2.
此致
__________省_____市中級人民法院
上訴人：______________
二〇一四年九月六日
勞動爭議對部分不服的上訴狀 篇6
原告：______________，男，_____族，_________年_____月_____日生，住__________市__________區(qū)__________路__________號院_____號樓_____號。電話_____________
被告：_____________有限公司
住址：_________________市__________區(qū)__________路_____號__________大廈__________層。
法定代表人：_________________職務(wù)：______________電話：_____________
原告因不服__________市勞動人事爭議仲裁委員會_____勞人仲案字{20__________}__________號仲裁裁決書，向貴院提起訴訟。
訴訟請求：_________________
1、請求法院對__________市勞動人事爭議仲裁委員會_____勞人仲案字{20__________}__________號仲裁裁決書的錯誤裁決進行糾正。依法判決被告向原告支付賠償金__________元、帶薪年休假工資__________元及加班費__________元;
2、本案的訴訟費用由被告承擔(dān)。
_________________人民法院
出具人：_________________
上訴日期：________________