勞動合同（鄉村集體所有制企業）（精選3篇）

勞動合同（鄉村集體所有制企業） 篇1

　　甲方（用人單位）名稱：_________

　　地址：_________

　　性質：_________

　　法定代表人（主要負責人）：_________

　　乙方（勞動者）姓名：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　民族：_________

　　文化程度：_________

　　籍貫：_________

　　現住址：_________

　　身份證號碼：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國鄉村集體所有制企業條例》及_________人民政府有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。

　　第一條　合同期限

　　本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月。

　　第二條　生產（工作）任務

　　乙方愿意接受并完成下列生產（工作）任務：

　　在崗位_________，為工種_________。

　　乙方在生產（工作）上應達到的數量、質量指標：_________

　　第三條　勞動保護和勞動條件

　　甲方根據生產（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施，并發給乙方勞動保護用品_________，保健食品費_________元。

　　第四條　勞動紀律

　　甲方應根據國家有關規定制定各項規章、制度，具體內容：_________。

　　乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。

　　第五條　工作時間與勞動報酬

　　1.乙方每月工作天，每天實行小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時_________元。

　　2.合同期內，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、獎金的數量，支付時間和方式等）按下列約定辦理：_________。

　　第六條　社會保險福利待遇

　　1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家有關規定，協商約定如下：

　　（1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予月的醫療期。醫療期滿仍未治愈的再延長_________月。

　　（2）醫療期內的醫療費由甲方負擔_________％，乙方負擔_________％。病假工資為_________元。

　　（3）醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于本人實得工資_________個月的醫療補助費。

　　（4）乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費_________元。

　　2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：

　　（1）醫療期為_________月（年），期滿未治愈的延長_________月。

　　（2）乙方的醫療費全部由甲方負擔，病假工資為全薪。

　　（3）因工負傷致殘的，甲方應_________。

　　（4）因工死亡的，甲方應付給喪葬費_________元，直系親屬撫恤費_________元，其他費用_________元。

　　3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假_________天；婚假_________天，喪假_________天，女工的孕期、產期、哺乳期的待遇按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行。

　　4.甲方因本合同第七條第2款第（2）項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿一年（滿半年不滿一年計算）發給乙方實得工資一個月的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年，發給相當于乙方實得工資一個月的金額。生活補助費、失業補償費最高均不超過十二個月乙方實得工資。

　　第七條　合同的變更、解除、終止和續訂

　　1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

　　（1）甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協商一致的；

　　（2）甲乙雙方協商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的；

　　（3）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的；

　　（4）由于不可抗力致使合同無法完全履行的；

　　（5）法律、法規規定的其他情況。

　　2.下列情況，甲方可以解除勞動合同：

　　（1）乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的；

　　（2）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；

　　（3）參照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的；

　　（4）甲方破產或歇業的；

　　3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規定的；

　　（2）乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定委員會確認；

　　（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　（4）女職工在孕期、產假、哺乳期間的。

　　4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

　　（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身份健康的；

　　（2）甲方無力或不按照勞動合同規定支付乙方勞動報酬的；

　　（3）甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策、侵害職工合法權益的；

　　5.乙方被開除、勞動教養，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。

　　6.任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2款第（3）項解除勞動合同，以及在試用期內解除勞動合同的，不需要提前通知對方。

　　7.合同期滿后應即終止執行。甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續訂勞動合同。如不終止執行，又不履行續訂合同手續，則本合同視為續訂同一合同期限。

　　第八條　雙方認為需要約定的事項

　　1.甲方應為乙方提供住房問題：

　　2.甲方應為乙方解決伙食問題：

　　3.因生產，經營條件發生變化而富余職工時，以及情況下，甲方可以解除勞動合同。

　　4.在乙方休假期間，以及情況下，甲方不得解除勞動合同。

　　5.除國家規定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。

　　6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規定以外的工作：

　　（1）合同期內發生事故或自然災害，需要搶修或救災；

　　（2）合同期內因工作需要而進行臨時調動，期限為_________月；

　　（3）合同期內發生不超過_________個月的短期停工。

　　7.其他約定事項：_________

　　第九條　違約責任

　　任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，支付違約金_________元；賠償金_________元至_________元。

　　第十條　勞動爭議處理

　　因本合同發生的勞動爭議，應在爭議發生十五日內向當地勞動爭議調解組織申請調解。調解無效或當地沒有調解組織的，甲乙雙方協商一致選擇_________：

　　1.按企業勞動爭議處理有關規定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　2.向當地人民法院起訴。

　　第十一條　本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、規章政策執行。

　　第十二條　本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改，未經合法授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________

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　　│　鑒（公）證意見：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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　　│　經　辦　人：　　　　　　　　　　　　　　　　鑒（公）證機關（章）　│

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　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日　　│

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　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

　　│（注：除國家另有規定外，鑒（公）證實行自愿原則）　　　　　　　　　　│

　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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勞動合同（鄉村集體所有制企業） 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為加強收購資金封閉運行管理，根據中國人民銀行和中國農業發展銀行有關糧棉油收儲企業賬戶管理規定，經甲乙雙方共同商定，特簽訂本協議。

　　一、乙方應按規定在甲方開立以下四個專用存款賬戶：基本存款戶、收購資金存款戶、財務資金存款戶、應付利息存款戶，并根據收購資金封閉運行的要求使用。

　　二、為及時分配資金，減少乙方結算手續和費用，經甲乙雙方商定，乙方基本存款戶存款由甲方主動分配。

　　三、甲方應及時按規定將各賬戶余額對賬單提交乙方;乙方應及時進行逐筆核對，并按規定向甲方報送對賬回單。

　　四、本協議一式_________份，甲、乙雙方各執_________份。

　　五、本協議自簽訂之日起執行。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_________　　　　　　　代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

勞動合同（鄉村集體所有制企業） 篇3

　　委托方（甲方）：

　　授權代表：電子信箱：

　　通訊地址：

　　受托方（乙方）：濟南泉城專利商標事務所

　　授權代表：電子信箱：

　　通訊地址：

　　本合同甲方就高新技術企業認定向乙方進行技術咨詢，雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規定，達成如下協議，并由雙方共同恪守。

　　一、咨詢的內容、形式和要求：

　　乙方及時向甲方提供高新技術企業認定的相關政策法規信息，幫助甲方起草高新技術企業認定申請資料，在甲方提供高新技術企業認定所需全部基礎資料的基礎上，協助甲方獲得高新技術企業認定。

　　二、委托方（甲方）的`協辦事項：

　　1、配備相應的技術人員和財務人員配合乙方完成咨詢工作。

　　2、提供高新技術企業認定所需要的全部文件、資料、證明，并保證該等文件資料的真實性、完整性和準確性。

　　3、為乙方咨詢工作提供必要的工作環境和條件。

　　三、受托方（乙方）的承諾事項：

　　1、甲方高新技術企業認定通過官方網站公示或收到高新技術企業認定的批復文件，視為乙方圓滿完成技術咨詢工作。

　　2、對本次工作涉及到甲方的內幕信息、商業秘密負有保密義務，除非法律或權力機關要求進行披露，否則乙方不得在任何時間、以任何方式予以泄露。

　　四、費用及其支付方式：

　　技術咨詢費總額為壹拾叁萬元整（130000￥元），甲方應按以下方式支付技術咨詢費：

　　1、甲方在“高新技術企業認定管理工作網”上可以查到證書編號后10日內支付。

　　2、乙方收到本合同款項的三個工作日內，開具相應金額的有效發票。

　　咨詢服務期間，甲方應為乙方派出人員提供交通、食宿等必要、良好的條件，相關食宿費用由甲方承擔。服務過程中所發生的打印、復印、掃描、裝訂等費用由甲方另行支付或報銷。

　　五、違約責任

　　1、雙方簽署本協議后，甲方不得無故解除本協議，否則應一次性付給乙方技術咨詢費總額的50%。

　　2、因乙方未履行本協議規定的義務而致使甲方申請未能獲得批準的，乙方所發生的一切費用由自己承擔。

　　六、免責條款

　　因甲方原因出現以下情形而無法得到高新技術企業認定或被取消其高新技術企業資格，乙方不承擔任何責任。

　　1、在申請認定過程中提供虛假信息的。

　　2、有偷、騙稅等行為的。

　　3、發生重大安全、質量事故的。

　　4、有環境等違法、違規行為，受到有關部門處罰的。

　　七、文本及效力

　　本合同構成甲方就申請高新技術企業認定向乙方進行技術咨詢達成的全部和唯一的協議，并取代了一切先前達成的任何安排或約定，若雙方有特別約定事項應另行簽訂補充合同。

　　雙方因履行本合同而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交濟南仲裁委員會仲裁。

　　本合同一式四份，甲乙雙方各執二份，四份具有同等法律效力。

　　委托方（甲方）受托方（乙方）

　　濟南泉城專利商標事務所

　　授權代表：

　　（簽字）授權代表：

　　（簽字）

　　時間： 年 月 日時間： 年 月 日