勞動合同解除(終止)協議書（精選6篇）
勞動合同解除(終止)協議書 篇1
用人單位(以下簡稱甲方)：——————
勞動者(以下簡稱乙方)：______
因乙方(自愿申請辭職/違反甲方勞動人事規章制度/試用不合格/無法提供計劃生育流動人口婚育證明/無法提供相關崗位從業資格證/身份證過期/)(或因甲乙雙方勞動合同期滿)，經雙方協商一致，解除勞動合同，中止勞動關系，達成協議如下：
一、______年______月______日為雙方勞動關系終止日，從次日起原雙方所簽訂的勞動合同自動失效，甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務。
二、______年______月______日下午辦理工作交接，并于交接完成后立即結清工資及相關福利待遇。
三、______年______月______日乙方需交出宿舍甲方財物，并結清乙方承擔的相關住宿費用(如水電費、衛生費等)，否則，甲方有權在結算其工資福利待遇時代扣。
四、乙方移交工作需寫出明細清單，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動關系乙方也需協助甲方解決。
五、雙方解除勞動關系后，若在原勞動合同期間涉及到的法律問題，雙方均有責任和義務配合解決。
六、在解除勞動合同及勞動關系后一年內，雙方須保證以下之一有效通訊方式能與之聯系：
甲方辦公電話：____________甲方負責人電子郵箱：____________
乙方電話(手機)：____________乙方電子郵箱：____________
七、______年______月______日前，甲方將停交乙方社保，同時甲方將中止乙方的人身意外傷害保險。
八、其他未盡事宜，雙方協商解決，協商不成依相關法律法規執行。
九：本協議書一式兩份，雙方簽字(甲方同時蓋章)后生效。
甲方代表簽名：
乙方簽名：
————年——月——日
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勞動合同解除(終止)協議書 篇2
甲方：(手機經營企業)_
企業名稱：_
注冊地址：_
法定代表人(負責人)：_
乙方：(手機門店員工)_
姓名：_
性別：_
年齡：_
籍貫：_
職稱/資格：_
身份證號碼：_
乙方自_年_月至_年_月于甲方擔任_職務，現因_原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自_年_月_日起生效。
甲方法定代表人(負責人)簽字：_
(企業公章)
_年_月_日
乙方簽字：__年_月_日
勞動合同解除(終止)協議書 篇3
甲方：
乙方：
由于乙方個人原因使雙方無法繼續履行合同。
經甲乙雙方協商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于 20xx 年 月 日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
3﹑本協議既雙方簽字或蓋章后生效，協議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：簽字 日期：
乙方： 簽字(蓋章)：日期：
勞動合同解除(終止)協議書 篇4
勞動合同解除協議書
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________
1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章)：_________________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
勞動合同解除(終止)協議書 篇5
甲方：
乙方：
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、 自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;
2、 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。
5、 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。
8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：年月日
乙方(蓋章)：
年 月 日
勞動合同解除(終止)協議書 篇6
勞單位(甲方)：________
職工(乙方)：________
甲乙雙方訂立了________________________________勞動合同合同,期內從事_________________________工作。
現根據《勞動合同法》第_條_款規定解除或終止甲乙雙方的勞動合同(關系)：
一、職工信息
1、姓名___________________。
2、性別___________________。
3、年齡___________________。
4、身份證號___________________。
5、籍貫___________________。
6、住址___________________。
7、聯系電話___________________。
8、郵件___________________。
二、工作期限
自__年__月__日至__年__月__日
三、工作崗位
___________________________。
四、終止勞動合同時間__年__月__日
五、終止勞動合同原因
1、勞動合同期滿
2、勞動者達到法定退休年齡
3、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇
4、勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤
5、用人單位被依法宣告破產
6、用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者提前解散
7、法律、行政法規規定的其他情
六、支付經濟補償狀況_____________________________。
七、其他事項
1、此證明由用人單位出具，一式三份。
一份交給勞動者本人，一份裝入勞動者本人檔案，一份由用人單位留存。
2、用人單位在______日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
單位(簽章)：________
法定代表人：__________
聯系電話：___________
身份證號碼：_________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________
職工(簽字)：________
聯系電話：___________
身份證號碼：_________
簽訂時間：___________
簽訂地點：___________