勞動合同不續(xù)簽（通用4篇）
勞動合同不續(xù)簽 篇1
法律問題：員工合同到期，員工不愿續(xù)簽，但又不提出辭職，在合同到期后一個月內(nèi)辭退員工違法嗎?需要賠償嗎?
孫律師：可以員工不愿續(xù)簽勞動合同為由辭退不違法，無須支付經(jīng)濟補償金。
于律師：如果不是《勞動法》和《勞動合同法》中規(guī)定的，第二次合同到期必須簽定無固定期的勞動合同，則可以在合同到期后即可以要求員工離開崗位。
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相關(guān)知識——勞動合同違約金勞動合同法第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
勞動合同不續(xù)簽 篇2
(乙方)：_________________
我們雙方于_____________年___________月___________日簽訂的勞動合同將于_____________年___________月___________日期限屆滿,單位決定不再續(xù)訂勞動合同,現(xiàn)通知你終止勞動合同。
終止勞動合同時間為：_________________。
請你于接到本通知后至終止勞動合同前，按照公司規(guī)定及時辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)，并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。
特此通知。
甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章)：_________________
簽發(fā)時間：_________________
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簽收回執(zhí)
本人(乙方)已收到單位(甲方)于年月日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。
乙方簽收人(簽名或蓋章)：_________________
_____年_____月_____日
勞動合同不續(xù)簽 篇3
_________先生/女士：
公司與您于____年____月____日簽訂的《勞動合同》(編號：_________)期限將于_________年_________月_________日屆滿。
公司決定與您續(xù)簽勞動合同，如您同意續(xù)簽，請于_______年_________月________到(部門)辦理勞動合同續(xù)簽手續(xù)。
如不同意續(xù)簽合同，請于____年____月____日前以書面方式答復(fù)公司。
公司：(簽名或蓋章)
日期：_________年_________月_________日
勞動合同到期續(xù)簽通知書簽收回執(zhí)
本人已收到公司于_________年_________月_________日發(fā)出的《勞動合同到期續(xù)簽通知書》。
被通知方簽字：
日期：_________年_________月_________日
勞動合同不續(xù)簽 篇4
先生/女士：
您和我公司的勞動合同將于_____年_____月_____日到期，按照勞動合同的相關(guān)規(guī)定，我公司決定不與您續(xù)簽勞動合同，請您在勞動合同到期前按規(guī)定辦理離職手續(xù)。
特此通知。
______________________公司
_____年_____月_____日
員工簽收：_________________
簽收日期：_________________