老板的致辭（精選16篇）
老板的致辭 篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
首先真誠的感謝各位，一直以來對電玻部工作的悉心指導和大力支持。同時也感謝兄弟部門的長期的鼎立相助�；仡�10年度，電玻部既有成功的經驗也有失敗的教訓。較xx年相比，產量、產值和人均產值等均有了較大幅度的提高；品質方面較上年相比無論是客戶投訴還是退貨等均有較大幅度的下降；現場環境改善較上年也上了一個臺階；在原片規格比較單一的情況下，我們通過優化套裁的方式以及對不良品的改廢再利用，使切裁率提高了3個百分點左右，在一定程度上提高了效益。為了節能降耗，電玻部鋼化和絲印的員工上了長達半年時間的夜班，他們的服從大局精神和節約意識讓我感動。在此，我本人同時也代表公司向你們表示深深的敬意和誠摯的感謝！還有我們的磨邊倒角工，長年奮戰在積水的地方，無論嚴寒的冬天還是炎熱的.夏天，他們都毫無怨言，出色的完成任務。在此，我向大家真誠的道一聲：你們辛苦啦！尤其是近一個多月的時間，在訂單多、交貨期緊、人手少的情況下，裝配等很多班組在班長的帶領下，加班加點，保質保量保證了交貨期，獲得了公司銷售部的認可和客戶的好評。
在收獲成功喜悅的同時，我們也有很多不足的地方需要我們去改善。比如：安全預防不全面（10年度發生了一起重大的安全事故（即玻璃去霉劑燒手事件），這是個沉痛的教訓，更是敲響我們全員的安全警鐘）、還有工藝技術創新不活躍、機器保養沒有到位、環境改善不盡徹底、產品質量問題時有發生以及工作中存在的一些不良習慣等等。所以，擺在電玻部面前的革新任務依然非常艱巨。
下面我想談一下09年電玻部重點發展規劃：
1、進一步提高原片的切裁率（適當增加原片規格，套裁方法予以制度保證）。
2、搬入新廠房以后，做好工藝流程設計和改進，盡可能地做到人和機器的搭配，減少內部物流的運輸，提高工效。
3、搞好培訓工作：提高員工崗位技能，樹立并強化安全意識、質量意識和成本意識。把電玻部的全員培訓當作工作的重點之一，長期堅持下去。
4、加大數據的統計和分析工作，進一步控制物耗。搞好產量、產值、工資、損耗、不良品、客戶投訴等方面的數據統計與分析工作。在確保數據的真實性、及時性和完整性上狠下功夫。
5、加大“6s”的實施力度，逐步導入iso9001質量體系管理，杜絕重大安全事故和質量事故的發生，減少客戶投訴。
6、培養二梯隊人才：即通過培訓、實際操作鍛煉、輪崗、頂崗、競爭和激勵等措施來培養儲備人才，確保電玻部的快速發展和可持續性發展。
7、配合公司的績效考核制度，不斷完善本部門的考核細則，強化執行力，使考核機制的效能化。全面營造相互尊重、相互包容、相互支持、相互配合、相互制約的工作氛圍，爭創公司企業文化建設的楷模。
在新的一年里，我將帶領電玻部全體員工以全新的精神風貌去實施上述計劃，并為實現公司下達的各項指標任務而全力以赴！
最后，祝大家兔年心想事成，身體健康，合家歡樂！謝謝。
老板的致辭 篇2
各位親愛的同事們：
轉眼之間一年又過去了，又到了一年的年底。今天我們在這里召開我們公司今年的年會，其實也是一個答謝會，是給在座所有人的答謝會。今年我們公司能夠有這樣的成績，在場的每一個人都是做出了努力和貢獻的，我非常的感謝大家所做的努力，同時我也代表著公司所有的領導層人員向大家表達感謝。但今年的成績已經成為了過去，我們應該為了公司更好的每天而奮斗。我希望大家能夠記住今年的成績，我也希望所有人在新的一年中能夠再接再厲，為了公司能夠有更輝煌的成績而努力。
今年所有人的努力我們都是看在眼里的，所以我們所有的領導層商量過后，專門設立的幾個獎項，用來嘉獎那些在今年有著很好的表現的員工。我們一共設立了三個獎項，一個是優秀員工獎，一個是勤勞員工獎，一個是守紀員工獎，每個獎都評選出了三個人，我們會在年會結束的時候給他們頒獎。我們設立這幾個獎項一是為了表揚他們在工作中的突出表現，二是為了激勵大家，同時也說明大家為公司發展所做的努力我們都是知道的，你們的努力也是不會被辜負的。
努力的對待工作不僅是能夠讓你把自己的工作做好，不用因為沒有做好自己的工作而遭到領導的批評，對你自己也是非常的`有利的，你能夠在這個過程中提升自己的工作能力。這樣就算你之后選擇了離開我們公司，你在其它的公司也能夠有很好的發展，自己也會多一些出彩的工作經歷。
我當初創立我們公司的時候也是有雄心壯志的，想要把公司做大做好，但想要實現我的這一個原因是需要付出很多的，也需要大家的幫助。今天公司能夠發展到現在這樣，是離不開在座各位的努力的，我心中非常的感激。這一年大家也都非常的辛苦，這些我們領導層都是看在眼里的，我們是絕對不會辜負大家的努力的，我們一定會帶領著公司走向更好。
新的一年已經到來，新一年的工作也已經開始，希望在新一年中，大家都能夠用好的態度去面對每一天的工作，我希望大家都能夠認真的對待工作，一起努力的讓我們的公司能夠有更好的發展。我也希望大家能夠在新的一年中保持今年的工作狀態和態度，讓我們公司在新的一年能夠做出更好的成績。
祝全體員工新年快樂，新的一年大家繼續努力！謝謝大家！
老板的致辭 篇3
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家晚上好！
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經過一年工作的忙碌，在收獲的喜悅中，我們即將送走xx年，迎來嶄新的xx年，在此，我謹代表公司
即將過去的xx年，是我公司穩步發展的一年，借著的春風，在市場經濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發展機遇，取得令人鼓舞的工作業績：xx年，在集團公司
在xx年的.發展進程中，我們經歷了艱辛，經歷了坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創新成就偉業！
xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在xx年的揚帆起航的關鍵之年
歷史上每一次挑戰對于北方北創都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰無不勝的
謝謝大家！
老板的致辭 篇4
尊敬的各位、各位來賓，女士們、先生們：
大家上午好!
今天是博尼澳衣柜櫥柜旗艦店隆重開業的大喜日子。在此，我謹代表諸城市裝飾建材協會，向博尼澳衣柜櫥柜旗艦店隆重開業表示熱烈的祝賀!
諸城市博尼澳櫥柜有限公司是我市最大的櫥柜生產企業，以諸城制造、名牌為己任，以其國際先進的設計理念、一流的加工設備、健康環保的原材料、精湛的加工工藝，在較短的時間內形成了良好的企業信譽，其生產的博尼澳衣柜櫥柜整體質量達到國內先進水平，其中的甲醛釋放量更是達到歐洲標準，真正為消費者優質、環保、健康的家居產品。
諸城市裝飾建材協會鼎力支持博尼澳衣柜櫥柜為我市裝飾建材行業注入新鮮血液，讓諸城消費者能用上我們諸城自己生產的家居產品，為我們的生活帶來便利，提升品味。
希望博尼澳衣柜櫥柜旗艦店全體員工，以務實求精的，以細致周到的服務，與廣大消費者一道，共同開創美好的明天。
謝謝大家!
老板的致辭 篇5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
“感恩企業、感謝員工”，給我們講述一個簡單的道理，企業怎樣去對待他的員工，員工怎樣去報答企業。兩千多年前，圣人孔子已經給出了最好的答案“己欲立而立人，己欲達而達人”。企業管理終極目標是讓企業和員工為對方著想形成一種習慣，這樣的企業和團隊是很難被困難所打敗，必然會所向披靡，這一切卻源于員工對企業感恩、企業對員工的感謝。
“鷹擊長空，魚翔淺底”，雄鷹一生夙愿是在廣袤的天空翱翔，魚的追求是在廣闊的大海遨游，猛虎愿望是游存于森林，優秀的員工渴求一個廣闊的舞臺。所以員工對企業最好感恩是像雄鷹在廣袤天空留下美麗身影，展示天空廣袤。企業給與員工最好的感謝是讓員工盡情展示才華，實現人生理想，譜寫他們亮麗的人生。
我依然記得三年前第一次聽到深圳烽火傳媒“協助志者實現品牌騰躍及持續發展企業使命：為客戶提供全方位的品牌解決方案!”的愿景時，心中涌出一種足以讓我熱淚盈眶的感動，企業強烈的社會責任感和對這片土地感恩之情深深的觸動我心靈深處!“為什么我的眼里充滿淚水，因為我對這片土地愛得深沉�！痹娙税嘀阅軐懗鋈绱烁星闊崃业脑娋�，一定源于他對腳下的土地有一顆真誠的感恩之心。
xx年深圳烽火傳媒成立的時候，僅僅有幾名員工，蝸居在深圳的一個出租房里辦公，但烽火新穎、獨特的創意以及認真、追求完美的工作態度卻根植在所有人心中。當周圍住戶都已經熄燈休息的時候，烽火辦公室的電燈卻依然明亮著，所有的人都在圍繞方案、制作、服務等各方面展開討論，精耕細作。
現在的烽火傳媒，已經在深圳布吉擁有一千平米的辦公場地，員工人數近百人，在企業宣傳片、企業策劃設計、企業慶典活動、移動互聯網開發、網絡推廣等各方面全方位服務中國中小企業，為企業樹立品牌推廣品牌融資上市等貢獻強大的助推力。
雨后花更艷，霜重色愈濃;甘瓜抱苦蒂，美棗生荊棘。年輕的我們應繼承和發揚深圳烽火傳媒創新、專業、務實、高效、和諧的精神，以飽滿的熱情投入到如火如荼的共同創業中去，感謝企業為我們提供展示自我的舞臺，我們將用無限努力創造今后不悔的人生和全新的世界。我相信“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！薄�
老板的致辭 篇6
各位領導、各位嘉賓：
大家好！
由鑫珠春工業公司建筑工程隊主辦的焦作市裝修工程有限責任公司今天隆重開業了。
首先，我代表焦作市裝修工程有限責任公司全體員工對大家在百忙之中來參加我們的開業典禮表示熱烈歡迎和衷心感謝！
焦作市裝修工程有限責任公司在籌建過程中，得到了焦作市裝修辦、鑫珠春公司領導和各兄弟單位的大力支持和指導，使我們公司能夠如期開業。在此，對各位的支持和幫助表示衷心感謝！
焦作市裝修工程有限責任公司，是鑫珠春公司建筑工程隊新的經濟增長點，是主體業務的進一步延伸，新公司以辦公裝修、家庭裝修、展覽場館設計與裝修等室內裝修、設計為主體業務。我們的服務宗旨是，以服務取勝，讓用戶滿意。
在此，我們真誠希望各位領導及社會各界一如既往地支持和指導我們的工作。我們將以最優秀的服務、最優良的品質和最優惠的價格，為改善你的辦公與生活環境而竭誠努力。
謝謝大家！
老板的致辭 篇7
尊敬的各位來賓：
大家上午好！
今天是旗艦店隆重開業的大喜日子。在此，我謹代表諸城市裝飾建材協會，向旗艦店隆重開業表示熱烈的祝賀！
諸城市x有限公司是我市最大的櫥柜生產企業，以諸城制造、名牌為己任，以其國際先進的設計理念、一流的加工設備、健康環保的原材料、精湛的加工工藝，在較短的時間內形成了良好的企業信譽，其生產的衣柜櫥柜整體質量達到國內先進水平，其中的甲醛釋放量更是達到歐洲標準，真正為消費者優質、環保、健康的家居產品。
諸城市裝飾建材協會鼎力支持衣柜櫥柜為我市裝飾建材行業注入新鮮血液，讓諸城消費者能用上我們諸城自己生產的家居產品，為我們的生活帶來便利，提升品味。
希望衣柜櫥柜旗艦店全體員工，以務實求精的，以細致周到的服務，與廣大消費者一道，共同開創美好的明天。
謝謝大家！
老板的致辭 篇8
各位來賓、各位同仁們：
大家好！
轉眼之間一年又過去了，又到了一年的年底。今天我們在這里召開我們公司今年的年會，其實也是一個答謝會，是給在座所有人的答謝會。今年我們公司能夠有這樣的成績，在場的每一個人都是做出了努力和貢獻的，我非常的感謝大家所做的努力，同時我也代表著公司所有的領導層人員向大家表達感謝。但今年的成績已經成為了過去，我們應該為了公司更好的每天而奮斗。我希望大家能夠記住今年的成績，我也希望所有人在新的一年中能夠再接再厲，為了公司能夠有更輝煌的成績而努力。
今年所有人的努力我們都是看在眼里的，所以我們所有的領導層商量過后，專門設立的幾個獎項，用來嘉獎那些在今年有著很好的表現的員工。我們一共設立了三個獎項，一個是優秀員工獎，一個是勤勞員工獎，一個是守紀員工獎，每個獎都評選出了三個人，我們會在年會結束的時候給他們頒獎。我們設立這幾個獎項一是為了表揚他們在工作中的突出表現，二是為了激勵大家，同時也說明大家為公司發展所做的努力我們都是知道的，你們的努力也是不會被辜負的。
努力的對待工作不僅是能夠讓你把自己的工作做好，不用因為沒有做好自己的工作而遭到領導的批評，對你自己也是非常的有利的，你能夠在這個過程中提升自己的工作能力。這樣就算你之后選擇了離開我們公司，你在其它的公司也能夠有很好的發展，自己也會多一些出彩的工作經歷。
我當初創立我們公司的時候也是有雄心壯志的，想要把公司做大做好，但想要實現我的這一個原因是需要付出很多的，也需要大家的幫助。今天公司能夠發展到現在這樣，是離不開在座各位的努力的，我心中非常的感激。這一年大家也都非常的辛苦，這些我們領導層都是看在眼里的`，我們是絕對不會辜負大家的努力的，我們一定會帶領著公司走向更好。
新的一年已經到來，新一年的工作也已經開始，希望在新一年中，大家都能夠用好的態度去面對每一天的工作，我希望大家都能夠認真的對待工作，一起努力的讓我們的公司能夠有更好的發展。我也希望大家能夠在新的一年中保持今年的工作狀態和態度，讓我們公司在新的一年能夠做出更好的成績。
祝全體員工新年快樂，新的一年大家繼續努力！謝謝大家！
老板的致辭 篇9
尊敬的各位，各位來賓，各位朋友：
大家上午好!
金秋季節，清風送爽!今天，鮮花簇擁，一派喜氣的景象。x有限公司隆重開業了。在此，我謹代表xx縣x局向其表示熱烈的祝賀!向參加今天開業慶典的各位、各位來賓、各位朋友表示誠摯的謝意!
商貿有限公司今天的開業不僅為華豐鎮百姓創造了一個良好環境，同時又將解決一批人員的就業，更為x鎮文明創建增添了一道亮麗的風景。
下面我想就該公司的發展寄予幾點希望：
一、希望該公司固守“誠信為本、厚德從商”經營理念，堅持“質量第一、服務第一”經營宗旨，時刻把客戶的利益擺在第一位，牢固樹立“安全第一”的觀念，為廣大消費者優質安全的服務。
二、希望在加強硬件建設的同時更要加強軟件建設，努力提高服務水平和服務質量，提升我縣對外的形象，為文明城區的創建多做貢獻。
三、希望做大做強的同時，積極參與社會公益事業，做到“什一之利，富而好施”，為構建和諧華豐盡一份力量。x鎮是我縣的工作重點鄉鎮，殷切希望我們的xx企業按照宗旨，發揚識大體、顧大局的優良傳統，把精力和智慧凝聚到全面建設小康社會的事業中，與其他兄弟民族和諧相處、共同發展，為推動經濟又好又快發展做出應有貢獻。
我們期待，商貿公司以一流的管理、一流的服務、一流的信譽在xx縣樹立起良好的企業形象，成為x縣有品味、有檔次、有影響、有效益的一流商貿流通企業。
最后，衷心祝愿各位，各位來賓身體健康，萬事如意!
祝商貿公司開業大吉，生意興隆!為我縣商貿流通業的發展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
老板的致辭 篇10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上臺發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。
我們雖然是xx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發展，才有我們小家的幸福，只有公司的'輝煌，才有我們事業的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態度服務于社會，這才能體現出自身的價值。
我是在20xx年底進入公司，在這x年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。
我相信公司在領導以及所有的同事同心協力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
老板的致辭 篇11
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
懷揣一顆感恩的心，心留一份感恩的情，在這感恩的日子里，跟全體員工道一聲感恩節快樂。
俗語講一根筷子容易折，一把筷子難折斷，公司的發展離不開全體員工的支持，因此，在此首先感恩嘉寶團隊，感恩嘉寶的每一員，感恩你們選擇了嘉寶，相信了嘉寶，更感恩風雨數載，你們為公司的努力辛勤付出，才有了今天公司的蓬勃發展和壯大，公司借此之際，跟大家道一聲，辛苦了!謝謝各位!
其實在這感恩的日子里，讓我們每個人最能忘卻的是感恩父母，是他們賜予了我們生命，沐浴、呵護我們長大，付出了無盡的心血，給了我們世間最偉大的父愛母愛。因此，學會感恩，孝敬父母，感謝父母。對父母的感恩不僅僅在母親節、父親節、感恩節的這一天，而是長留在我們心中，時時刻刻的感恩，感恩的形式多種多樣，小到輕輕的一個電話一聲問候、泡一杯茶，洗一次腳，捶一次背，陪他們吃頓家常便飯，一個小小禮物。太多的小小舉動，卻能溫暖到父母們的心，讓我們多為父母做些力所能及的事，讓他們感受我們這份感恩的心
感恩是一種情感，一種責任。一個人，不管他的起點與終點相距多遠，只要他能懷有一顆感恩的心并珍惜它，就一定能成為一個不斷進步的人，一個能擁有親情、友情的人，一個生活快樂、幸福的人。
同仁們，請用行動來表示我們的感激之情吧!為父母親人、為同事、為朋友、留下一個真心問候，為顧客留下一個甜美的微笑，為我們自己留下一顆感恩的心。
老板的致辭 篇12
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
感恩的心，感謝有你，一首好聽的歌曲。大家好!今天是感恩節，值此感恩節之際，我僅代表公司全體管理干部向大家表示感謝!感謝大家的辛苦付出，感謝大家的一路相伴，更感謝大力支持和深深理解你們的家屬們，感謝他們的默默付出!
感謝父母給我們生命，感謝公司給我們平臺，感謝同事給我們幫助。要感謝的人、要感謝的話很多，值此感恩節之際，公司為大家精心準備了感恩節禮物，凡是所有入職的員工均能享用這份禮物，以此表達對每個員工的感謝之意。
20xx年，即將過去，在這一年里，全體員工牢記“顧客至上”的服務理念，不斷創新，努力奮斗，使得我們的銷售業績不斷增長——同時，我們還順利的完成了百貨的年度招商調整工作，超市的局部調整工作，這一切成績的取得，無不凝結著各位兄弟姐妹們的辛勤汗水和無私奉獻，離不開大家的理解和支持!
在過去的一年里，我們一線的管理干部們在認真做好本職工作的同時，深入賣場第一線，為保證各項工作的有序進行耗盡了心血;廣大一線員工，尤其是廣大女員工，舍小家顧大家，一心撲在工作上，為發展做出了巨大的犧牲;廣大后勤人員，牢固樹立為一線服務意識，及時解決基層實際困難和問題，保證了賣場的正常營運，在此，讓我們真誠地向大家道一聲：“兄弟姐妹們，你們辛苦了!”
20xx年即將過去，還有一個月的時間，也是銷售的旺季，大家一定要把握機會，做好最后的沖刺。充滿希望的20xx年即將到來，公司將會給大家提供更多的發展機會，xx集團將實現跨越式發展，希望全體兄弟姐妹們在做好本職工作的.同時，繼續勤奮學習，努力拼搏，把握每一次機會，用我們勤勞的雙手托起這輪冉冉升起的太陽!
最后，祝愿大家身體健康，萬事如意!
老板的致辭 篇13
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家好！
感恩節的來源有這么一段故事。在16，著名的“五月花”號輪船載著不堪忍受英國國內宗教迫害的清教徒102人，到達了美洲。1620年和16之交的冬天，他們遇到了難以想象的困難，處于饑寒交迫之中，冬天過去時，活下來的移民只有50來人。
正當他們感到徹底絕望的時候，心地善良的印第安人給移民送來了生活必需品，還特地派人教他們怎樣狩獵、捕魚和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫助下，移民們終于獲得了豐收，在歡慶豐收的日子，按照宗教傳統習俗，移民們規定了感謝上帝的日子，感恩節由此而來。
有人會問感恩是什么，簡單的講，感恩，就是對別人所給的幫助表示感激。
所謂感恩文化，是指企業立足于責任，通過實行的感恩行動，融合企業、社會、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關系而形成的文化，實現企業發展成果共享最大化和企業價值最大化的精神價值觀。
實踐證明，感恩是雙向的，企業關愛員工，結果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業。尊重員工的勞動，關愛員工的健康發展。這樣回報的將是企業的員工相互感恩。
在新的形勢下，堅持以科學發展觀為指導，積極打造感恩文化構建和諧企業，培養員工的忠誠度，增強員工的責任感，塑造員工的美好心靈，是一個企業需要規劃和實施的重要工作。
但是，要怎樣去提升員工的思想道德？如何進一步解放思想，更新觀念，與時俱進？如何引導員工立足崗位，愛崗敬業，誠實守信，開拓創新，苦干實干加巧干呢？我認為有以下兩種模式：
一、輿論引導，提升境界。積極營造“學會溝通，學會包容、學會感恩；學會愛國、愛黨、愛企業”的濃厚氛圍。正確處理感恩與和諧、感恩與責任三者之間的關系，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，自覺地把自己的切身利益與國家前途、民族命運、企業發展緊密聯系在一起，把企業當做自己的家，在工作中帶著一顆“感恩的心”，從學會愛別人、愛師傅、愛班組、愛企業、愛社會做起，力所能及地去幫助那些需要幫助的人，腳踏實地地做好本職工作，保質保量地完成生產任務，用汗水和智慧的勞動成果和工作業績實現自己的理想和人生價值。
二、溝通交流，增進情感。換位思考，將心比心，多從職工的角度考慮問題，把企業領導感恩職工之情傳遞到每名職工的心田，管理者對員工的愛，師傅之愛，工友之愛，班長之愛，充盈、流動在企業的各個角落，，從而達到領導和員工相互了解，統一思想，達成共識，形成合力，做好工作，提高效率，進而取得成效。
我的演講到此結束，謝謝大家！
老板的致辭 篇14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
轉眼間，20xx年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的.生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的.大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理，感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
老板的致辭 篇15
尊敬的縣長、尊敬的各位領導、嘉賓、各界朋友們：
大家好！
港匯大酒店經過半年時間的裝修，現以嶄新的面貌意屹立于世人眼前，接受大家的親臨檢驗，現在我宣布：如東港匯大酒店正式開業！此時此刻，我謹代表港匯大酒店的全體員工向百忙之中蒞臨今天盛會的各界領導、各位嘉賓表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！
港匯大酒店是港匯海鮮美食城引進入駐的首家大酒店，是如東縣政府重點扶持項目，由上海君水灣餐飲管理有限公司獨家投資興建，酒店以如東海鮮為特色，經營以蘇、浙、滬風味為主打，讓如東人民不出如東即可品嘗各地特色風味美食。
經典裝修的港匯大酒店定位于普通消費，致力于讓客人享受星級酒店的標準服務，我們將以此為契機，通過規范化的管理，以衛生環境一流、服務設施一流、菜品質量一流、特色服務一流為經營理念。
不斷拓展和創新服務領域，努力把港匯發展成一流的商業服務和文化底蘊為一體的品牌型餐飲，通過品牌建設提升企業的知名度和社會美譽度，為提升如東人民幸福的指數、構筑魅力如東，實現如東的快速發展作出應有的貢獻。
憶往昔我們豪情滿懷，望未來我們信心百倍。酒店開業后，我們將充分利用如東豐富的海鮮資源，打造我們酒店的特色海鮮品牌，向沿海海鮮美食第一城的目標奮進，我們會努力提升酒店的服務和管理，以追求更高的目標，也希望未來的日子里能夠得到在座各位一如既往的關懷和支持。
最后，衷心祝愿與會的各位領導、各位嘉賓新年快樂，在新的一年里身體健康、工作順利、生活幸福美滿！謝謝大家。
老板的致辭 篇16
各位領導，各位來賓，各位親友：
下午好！
今天，是我們xx大酒店開業的大喜日子，在此我對能來參加xx大酒店開業慶典的各位領導、來賓及親友表示熱烈的歡迎和萬分感謝！并向支持、關心xx大酒店建設的政府各級領導和社會各界人士致以崇高的敬意！
xx大酒店從籌建到今天正式開業，總共歷時X個月時間，在酒店籌建這段時期，得到了各級領導和朋友的大力支持！以及酒店管理人員和各位員工的共同努力，得以使xx大酒店能順利開業！
同時，我和董事會也相信，在政府各級領導、社會各界人士大力支持以及酒店全體員工的共同下，xx大酒店將會開創一片更美好的明天！
謝謝各位！