KTV合作股東協議書（精選3篇）

KTV合作股東協議書 篇1

　　甲方：________________________;身份證號碼：________________________________;住址：________________________________。

　　乙方：________________________;身份證號碼：________________________________;住址：________________________________。

　　丙方：________________________;身份證號碼：________________________________;住址：________________________________。

　　甲、乙、丙三方經友好協商，就共同經營KTV事宜達成如下合作協議：________________

　　第一條：合作宗旨

　　利用合作股東自身具備的資金管理優勢和KTV消費市場上所需綜合服務的部分空白，經營一家KTV，使合作股東通過合法的手段，創造勞動成果，分享經濟利益。

　　第二條：合作

　　KTV名稱：________________

　　主要經營地：________________

　　經營場所位于：________________

　　第三條：合作經營項目和范圍

　　經營項目為特色KTV，范圍包括煙酒銷售、中西式簡餐、棋牌等。在此大家可以根據自己與合作股東所合作的項目進行適當的填寫。

　　第四條：合作期限

　　合作期限為________年，自________年______月_______日起，至________年______月_______日止。

　　第五條：出資額、方式以及期限

　　第一部分：________________

　　甲方____________以____________方式出資，計人民幣____________元。

　　乙方____________以____________方式出資，計人民幣____________元。

　　丙方____________以____________方式出資，計人民幣____________元。

　　第二部分：

　　各合作股東的出資，于__________年_______月_______日以前交齊，由合作負責人甲方統一保管，其他合作股東有監督和核查權。

　　第三部分：

　　本合作出資共計人民幣____________元。合作期間各合作股東的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合作終止后，各合作股東的出資仍為個人所有，協議終止當天或按合作股東約定的時間予以返還。

　　第六條：盈余、工資分配、獎金分配以及債務承擔

　　1、工資分配：協商處理。

　　2、獎金分配：隨著合作經營的深入，利潤可觀后，年底將發放獎金，獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合作股東商議后決定。

　　3、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合作創收盈余，此為合作分配的重點，將以合作股東出資為依據，按比例分配。

　　4、債務承擔：如在合作經營過程中有債務產生，合作債務先由合作財產償還，合作財產不足清償時，以各合作股東的出資為據，按比例承擔。

　　第七條：入伙、退伙、出資的轉讓

　　第一部分：入伙

　　1、新合作股東入伙，必須經全體合作股東同意，不得擅自做主。

　　2、新合作股東須承認并簽署本合作協議。

　　3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合作股東與原合作股東享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合作股東對入伙前合作企業的債務承擔連帶責任。

　　第二部分：退伙

　　1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合作股東可以退伙：

　　合作協議約定的退伙事由出現、經全體合作股東書面同意退伙、發生合作股東難以繼續參加合作企業的法定事由。

　　合作股東擅自退伙給合作造成損失的，應當賠償其他合作股東的全部損失。

　　2、當然退伙

　　當然退伙是指發生了某種客觀情況而導致的退伙，合作股東有下列情形之一的，當然退伙：

　　死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告為無民事行為能力人、個人喪失償債能力、被人民法院強制執行在合作企業中的全部財產份額。

　　以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

　　3、除名退伙。

　　除名退伙也稱開除退伙，是指在合作股東出現法定事由的情形下，由其他合作股東決議將該合作股東除名。

　　合作股東有下列情形之一的，經其他合作股東一致同意，可以決議將其除名：

　　未履行出資義務、因故意或重大過失給合作企業造成經濟損失、執行合作企業事務時有不正當行為、合作協議約定的其他事由。

　　對合作股東的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。

　　合作股東退伙后，其他合作股東與該退伙人按退伙時的合作企業的財產狀況進行結算。

　　第三部分：出資的轉讓

　　允許合作股東轉讓其在合作中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合作股東有優先受讓權。如向合作股東以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合作股東以外的第三人受讓合作企業財產份額的，經修改合作協議即成為合作企業的合作股東

　　第八條：合作負責人及合作事務執行

　　全體合作股東決定，委托甲方為合作負責人，其權限為：

　　對外開展業務，訂立合同;對合作項目進行全面日常管理;訂立經營價格、購進常用貨物;支付合作債務。

　　第九條：合作股東的權利和義務

　　第一部分：合作股東的權利

　　1、合作事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合作股東共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權，重大事項應由占出資比例三分之二以上的合作股東同意方可執行。

　　2、合作股東享有合作利益的分配權。

　　3、合作股東分配合作利益應以出資額比例或者按協議的約定進行，合作經營積累的財產歸合作股東共有。

　　4、合作股東有退伙的權利。

　　第二部分：合作股東的義務按照合作協議的約定維護合作財產的統一;分擔合作的經營損失的債務;為合作債務承擔連帶責任。

　　第十條：禁止行為

　　1、未經全體合作股東同意，禁止任何合作股東私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合作股東，造成的損失由該合作股東個人全額進行賠償。

　　2、禁止合作股東參與經營與本合作項目相似或有競爭的業務。

　　3、除合作協議另有約定或者經全體合作股東同意外，合作股東不得同本合作企業進行交易。

　　4、合作股東不得從事損害本合作企業利益的活動。

　　第十一條：合作營業的繼續

　　1、在退伙的情況下，其余合作股東有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合作股東入伙經營。

　　2、在合作股東死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合作股東的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，繼續經營;也可依照合作協議的約定或者經全體合作股東同意，接納該繼承人為新的合作股東繼續經營。

　　第十二條：合作的終止和清算

　　1、合作因下列情形解散：

　　合作期限屆滿;全體合作股東同意終止合作關系;已不具備法定股東數;合作事務完成或不能完成;被依法撤銷;出現法律、行政法規規定的合作企業解散的其他原因。

　　2、合作的清算：

　　(1)合作解散后應當進行清算，并通知債權人。

　　(2)清算人由全體合作股東擔任或經全體合作股東過半數同意，自合作企業解散后15日內指定___合作股東或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合作股東或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

　　(3)合作財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合作所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合作所欠稅款;合作的債務;返還合作股東的出資。

　　(4)清償后如有剩余，則按本協議第六條第一款的辦法進行分配。

　　(5)清算時合作有虧損，合作財產不足清償的部分，依本協議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合作股東應承擔無限連帶清償責任，合作股東由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合作股東追償。

　　第十三條：違約責任

　　1、合作股東未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合作股東造成的損失;如果逾期___日仍未繳足出資，按退伙處理。

　　2、合作股東未經其他合作股東一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合作股東不愿接納受讓人為新的合作股東，可按退伙處理，轉讓的合作股東應賠償其他合作股東因此而造成的全部損失。

　　3、合作股東私自以其在合作企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合作股東造成損失的，該合作股東承擔全部賠償責任。

　　4、合作股東嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合作企業法》而導致合作企業解散的，應當對其他合作股東承擔賠償責任。

　　5、合作股東違反本協議第九條規定，應按其他合作股東實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合作股東集體決定除名。

　　第十四條：協議爭議解決方式

　　凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合作股東之間共同協商，如協商不成，提交西安仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

　　第十五條：其他

　　1、經協商一致，合作股東可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準;

　　2、新入伙合同可作為本協議的組成部分;

　　3、本協議一式_______份，合作股東各執_______份，送工商管理機關存檔_______份;

　　4、本協議經全體合作股東簽名、蓋章后生效。

　　全體合作股東簽章處：________________

　　簽約地點：________________

　　簽約時間：___________________

KTV合作股東協議書 篇2

　　法人代表：

　　公司地址：

　　乙方：

　　法人代表：

　　公司地址：

　　一、委托事宜：

　　甲方致力于發展(簡稱____KTV)，同時鑒于乙方在此行業策劃、管理能力，以及雙方合作的意向，經雙方友好協商，達成以下委托管理協議。

　　二、委托方式

　　1、委托方式：甲方以目標責任管理的方式全權委托乙方管理

　　2、乙方作為全權管理方的目標任務是：在合同期內，將人員調配、經營、管理、服務水平、營業利潤和效益創造并保持在地同行業同標準的最佳水平，并實現經營利潤最大化。

　　三、委托期限：

　　籌備期：自簽約日_____年____月____日起，至_____年____月____日止，共計___個月。

　　經營管理期：自_____年____月____日至_____年____月____日止，共計___月。

　　四、委托內容

　　第一階段：籌備開幕階段

　　1、協助現場的工程及相關規劃工作;

　　2、協助追蹤現場相關問題反映與修正;

　　3、協助甲方相關設備的采購、咨詢、建議，及時負責實施已采購設備的安裝、調試，使之符合經營要求;

　　4、協助甲方招募人員，建立符合經營的人員架構及人員安排;

　　5、培訓現場相關人員、教育訓練及標準的建立，培訓各崗位主管能獨立勝任本職工作;

　　6、規劃符合現場營運相關工作流程;

　　7、規劃現場管理規章制度;

　　8、規劃符合營運相關各式表格及旬、月、季、年報表;

　　9、在合同簽署后一個月內向甲方提交經營計劃書;

　　10、____籌備廣告宣傳計劃;

　　11、____定價策略以及行銷策略的擬訂。

　　第二階段：經營管理階段

　　1、執行每月及每日例行性工作事項;

　　2、執行相關工作流程、表格，核對資料、月報表及日報表;

　　3、年度中特殊節假日的促銷活動規則及執行;

　　4、促銷、宣傳、經營策略及營業目標的擬訂及修正(經甲方同意);

　　5、及時提供同業信息資料;

　　6、協助提供歌曲信息給甲方，作為采購依據，以作合理質量管理;

　　7、加盟業務的推廣、擴大品牌的知名度、發揮品牌周邊效應

　　8、擬訂相關計劃達到營業目標;

　　9、不斷提高培訓各級人員素質及完善服務理念;

　　10、每旬、月、季、年財務分析;

　　11、每月向董事會匯報運營工作及修正意見。

　　五、授權期間

　　乙方必須派駐一名資深管理人員，負責興茂KTV的經營及管理。甲方必須尊重并且授權其行使管理之獨立能力，也必須配合乙方所提之共同認可之營運方案。正式營運后，乙方每月定期向甲方報告上旬經營狀況及檢討改進。(初期以書面或開會形式檢討現場狀況及進度)。甲方可不定期要求乙方提供相關統計資料。

　　六、甲方的責任、義務與權利

　　1、負責協調管理場所外部一切關系，以及場內秩序和鄰里矛盾;

　　2、甲方對管理場所的經營管理享有知情權和監管權，乙方應予以積極支持配合;

　　3、甲方保證乙方人員的人身安全和場所內經營安全;

　　4、乙方接手之日，甲方為乙方管理人員無償提供住宿;

　　5、相關的人員調撥，包括營銷團隊、所有工作人員因工作需要往來的交通費、資源費等相關費用由甲方支付，不在乙方的委托管理費之列。

　　6、乙方在合同期內，為了場所的發展，可到一至兩家其它娛樂場所進行考察，甲方負責報銷考察費用。

　　七、乙方的責任、義務與權利

　　1、乙方具有受管理場所的全程籌備和全權經營管理權，包括業務決策權、人事任免權，辭退權、獎罰權、物資審批權、作價權、折扣權和簽免權;

　　2、乙方應以受管理場所的實際情況以及本合同約定的責任等，制定和健全受管理場所全面運作標準和所有工作程序，對場所進行全面管理;

　　3、乙方每月有檢查、監督財務收支狀況的權利。

　　八、乙方的管理費及核算、支付

　　1、在乙方進駐受管理場所之前，須向甲方繳納___萬元的管理保證金;

　　2、乙方管理費每月X元;簽定合同后，預付當月50%的'管理費共計X元，作為籌備期(一個月)啟動費用，剩余50%的管理費次月10日前支付;以后每月的管理費在次月10日前支付;

　　3、乙方自經營管理期起，每月經營任務為___萬元。若乙方超額完成經營任務，甲方須向乙方另行支付超出經營任務部分的15%作為效益管理費;若乙方未完成經營任務，甲方需從管理費中扣除未完成經營任務部分的15%;

　　4、甲方按時以現金或存入乙方指定帳戶的方式向乙方支付委托管理費和提成。

　　5、除乙方派駐3名管理人員外，受管理場所全部員工工資和所有費用皆由甲方負責，并經乙方簽字審批后在規定時間內按時向員工發放和支付。不得無故的拖延、扣押、拒付，否則乙方視甲方重大違約。

　　6、乙方團隊共派駐3名管理人員，甲方在簽訂本合同支付管理費后，乙方管理團隊全面展開管理工作。在合同期內，乙方會根據實際情況，管理人員進行輪換或調配，但不能減少編制人員數量。

　　九、合同的解除

　　由下列情形之一可以變更、終止合同。

　　1、經甲、乙雙方協商同意，并達成書面依據。

　　2、甲方單位因嚴重虧損而關門、停業或行政部門責令關門停業。

　　3、不可抗力或無法防止的外因，使合同無法履行的。

　　十、違約責任

　　1、甲方有下列情形之一者，乙方可解除本合同：

　　(1)甲方拖欠乙方的管理費或提成并超過三天以上的，乙方有權解除合同。

　　(2)甲方拖欠員工工資，導致影響受管理場所管理人員正常管理經營。

　　(3)未經乙方同意變更乙方工作崗位或降低待遇，視為甲方解除合同。

　　2、乙方有下列情形之一者，甲方可解除本合同：

　　(1)違反本合同條款。

　　(2)乙方沒有履行正常管理職責。

　　(3)合同履行屆滿

　　十一、本合同未盡事宜，將以補充合同的形式出現;補充合同與此合同具有同樣的法律效應，任何一方不得違反。

　　十二、甲、乙雙方在合同期內，任何一方若無違反本合同以及補充合同條款的行為，雙方均不得提前解除本合同，否則應向守約方支付違約金人民幣伍萬元整作為補償。

　　十三、凡因執行本合同所發生的爭議，雙方應通過友好協商解決;若協商不成，任何一方均有權向當地人民法院提起訴訟。

　　十四、本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

　　十五、本合同壹式貳份，雙方各執壹份。

　　甲方：

　　代表(簽字)：

　　蓋章：

　　日期：______年_____月_____日

　　乙方：

　　代表(簽字)：

　　簽字：

　　日期：______年____月_____日

KTV合作股東協議書 篇3

　　用工合同

　　甲方（用人單位）名稱：________________________________ 法定代表人（主要負責人）或者委托代理人________________ 聯系電話_________________________________

　　乙方（勞動者）姓名：__________________________________ 居民身份證號__________________________________________ 現住址__________________聯系電話________________ 根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（三）以完成一定工作（任務）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　第二條 甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位（工種）工作。

　　乙方的'工作地點為 。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

　　（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　（二）經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。四、勞動報酬

　　第四條 月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　四、解除和終止

　　第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

　　五、勞動爭議處理

　　第八條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公 章）乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

　　簽訂日期：年 月日