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口腔聘用合同

發布時間:2024-02-15

口腔聘用合同(通用3篇)

口腔聘用合同 篇1

  聘用單位(以下簡稱甲方):_________________

  具體部門:_________________電話:_________________

  受聘人(以下簡稱乙方):_________________身份證號碼:_________________聯系電話:_________________

  受聘崗位:_________________醫生護士技師其他

  受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):_________________身份證號碼:_________________

  茲有聘用單位(甲方):_________________決定聘用乙方(受聘人):_________________從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限:_________________

  自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月

  經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、試用期月為:_________________醫生元、護士元、技師元、其他元。

  2、正式聘用期月為:_________________醫生元、護士元、技師元、其他元。

  3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。

  6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

  甲方: ___________

  乙方: ___________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

口腔聘用合同 篇2

  乙方:

  甲方:

  根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規規定,雙方協商一致,達成以下共識:

  1、甲方聘用乙方為造價員(土建專業)證書、注冊章,聘用期間甲方支付乙方工資每月人民幣____元,每月付一次。

  2、甲方責任:

  負責給乙方辦理聘用企業變更注冊和協議期內延續注冊手續,負責乙方建筑工程造價員的年檢,協助乙方繼續教育及時進行。在協議有效期間,甲方負責乙方的注冊費、繼續教育費、執業年檢費等相關費用。甲方負責妥善保管乙方的注冊造價員(土建專業)證書、注冊章等相關資料。合同期滿后,原件退還給乙方并給乙方出示變更注冊的相關手續,并協助乙方在甲方注冊的市級建委辦理變更手續。甲方簽認有關工程建設資料等文件所加蓋乙方的章,法律責任由甲方承擔。甲方若需乙方本人到現場或投標報名等工作,甲方應提前三天告知乙方以便乙方及時安排。合同有效期內甲方用證的工程項目若發生質量、安全事故責任及造成的經濟損失由甲方承擔,乙方不負任何責任。

  3、乙方責任:

  乙方向甲方提供真實、有效的相關造價證書(資格證、注冊章、身份證(復印件))等相關資料。工作需要,甲方需要乙方到場,乙方應積極服從。若因乙方原因,造成乙方注冊證、注冊章吊銷或不能延續注冊等,一切損失由乙方承擔,甲方概不負責。

  4、合同期限:自年月日至年月日止。合同期滿,雙方有意簽訂續聘合同,具體事宜由雙方另行協商。

  5、違約責任:甲方在合同期內解除合同,需提前兩個月告知乙方,且一次性支付給乙方人民幣壹仟元違約金。若乙方在合同有效期內解除合同,需提前兩個月告知甲方,且向甲方支付人民幣壹仟元的違約金。

  6、本合同一式兩份,雙方簽字蓋章生效,具有同等的法律效應。

  7、未盡事宜雙方協商解決,協商不成或發生糾紛可提交仲裁部門解決。

  甲方簽字:(人事部)

  乙方簽字:(蓋章)

  年 月 日

  年 月 日

口腔聘用合同 篇3

  訂立合同書人:

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

  第二條乙方的職務或工種為:

  第三條乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務的場所。

  第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  合同期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,期限為____天。其中試用期為_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

  第六條甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條甲方按國家規定實行社會_____制度,并為乙方投保。

  第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

  第九條乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為_____等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

  1、乙方每月工作考核記錄;

  2、乙方工作職務(或工種)變換情況;

  3、甲方盈利狀況;

  4、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

  第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

  第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

  第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于_______年_____月_____日起生效。

  第十五條本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人:(簽字)職稱:

  乙方(姓名):(簽字)

  聯絡方式:

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