科技大學后勤集團職工進修學習協議書(精選3篇)
科技大學后勤集團職工進修學習協議書 篇1
甲方: 乙方:________________
為加強甲方職工隊伍建設,鼓勵職工提高個人素質,明確甲、乙雙方的權利和義務,特簽訂本協議。__
1、甲方同意乙方自__ 年__月__日至__ 年__月__日攻讀__________________(學校__________________專業____________ 學歷(力),其中脫產進修時間自______ 年____ 月____ 日至______ 年____月____ 日。
2、甲方同意在乙方脫產進修期間支付乙方生活費每月______元人民幣,并承擔單位部分的保險費用(按鎮江市繳費基數繳納),個人部分由本人承擔,甲方在每月生活費中代扣。
3、乙方學習結束后必須回甲方工作,并履行服務期____ 年以上,如乙方違約,必須退賠甲方在其進修期間為其承擔的所有費用,并支付違約金人民幣______ 元。
4、乙方在進修期間,須遵紀守法,刻苦專研、勤奮學習,集中精力完成學習任務,如因違反進修學校校紀校規或其它原因中途輟學,應服從甲方的相關處理決定。
5、未盡事宜,按甲方相關管理制度執行,如發生爭議,雙方可協商解決,也可提請訴訟,通過法律途徑解決。
6、簽約雙方一致同意本協議各項條款所列內容,并信守本協議規定的權利和義務,自簽字蓋章后即生效,雙方遵照執行。
本協議一式兩份,甲方及乙方各執一份。
甲方代表簽字:______________________ 乙方簽字:________________________
甲方公章____________
年______月______日__________________ 年____ 月____ 日
科技大學后勤集團職工進修學習協議書 篇2
集團公司全體員工:
______~______年______月______日,中國學習論壇首屆年會在北京召開,在全社會引起了熱烈反響,此次年會提出的學習型社會理論被廣為傳播,受到國內眾多城市各行各業的關注。如今,創建學習型企業,提升企業的學習力、競爭力更是成為我們重要的課題和必然的選擇。知識經濟時代為競爭添注了全新的內涵,產品、質量、規模、裝備水平的競爭最終都歸結到人才的競爭、學習能力的競爭。
新春伊始,我們剛剛經歷了與家人歡聚的喜慶,就又以更飽滿的熱情投入到我們的工作中來。此時,公司總經理____________同志率先提出了要把____________建設成學習型企業的號召,為我們的工作指出了方向,為我們的工作添加了動力。
提升你的綜合素質和能力,促進公司高速、穩定的發展,我們需要做到:
一、樹立遠大理想目標,做好終身學習的準備。知識就像食品一樣有自己的保質期,尤其是知識經濟時代,新知識不斷產生、不斷變更,讓人目不暇接,現有的知識再豐富,如不繼續學習,或者說不及時跟上時代的步伐學習,都可能被淘汰。因此,學習是一個終生的過程,停止學習就意味著衰敗。在市場競爭中,優勝劣汰是不可抗拒的自然法則,“永遠挑戰未知”是我們不斷學習、不斷創新的動力源,應該成為我們共同的座右銘。21世紀的社會是個學習的社會,它屬于懂得學習、不斷學習、敢于學習的我們。
二、加強團體合作學習,提升團隊智商。我們的學習應該是一種高效的學習、整體的學習,在人人自覺學習的基礎上,強調組織統一管理,團隊交流,通過深度溝通形成向上發展型的共識,提升團隊的決策智商,將分散在我們每個人頭腦中良性的、積極的知識和信息整合成巨大的知識推動力,也就是我們的企業文化力。以鼓勵信息共享、團隊合作、思維無邊界和誠信為本為我們的文化重點,以完善的信息基礎設施為平臺,充分利用現代化先進的技術手段,在我們之間形成有效的思想互聯,從而提升我們的整體智慧與判斷力。
三、做學習的先行者,最終帶動全員學習。學習是促進變革的源泉,也是我們自身發展的基礎,無論是公司的決策層、管理層,還是執行層,都必須自覺得全身心投入到學習中來,讓我們的企業每個細胞都活躍起來,決策層帶頭學習做榜樣,管理層統一把握好學習的方向,執行層積極向上,互不象讓,爭當學習的排頭兵。要在我們的企業形成一種講學習、愿學習、比學習、會學習、促學習的良好氣氛,在我們的周圍樹立學習為榮、終身受益的理念。
創建學習型企業,創建學習型的____________,是我們的生存之本、發展之魂,也是我們城開人共同的任務。它是一項長期的系統工程,需要我們持之以恒的精神,今天,我們的學習,______的發展;明天,______的發展,我們的幸福。
____________集團公司辦公室
______年______月______日
科技大學后勤集團職工進修學習協議書 篇3
(以下簡稱甲方)
學生 (以下簡稱乙方)
乙方自愿報學甲方 級 專業并由甲方錄取,雙方的權力和義務如下:
一、甲方對乙方負下列責任:
1、保證乙方畢業后安排就業(本市或南方任選)。
2、協助畢業生依據《勞動法》維護其合法權益。
3、保證就業率達到100%。
4、甲方按施 市物價部門的收費規定,不亂收費。對超出《收費一覽表》標準的收費,乙方有權拒付(見《收費一覽表》)。
5、乙方入校清注冊費用后,即簽訂本合同。
二、乙對甲方負下列責任:
1、略 2、略 3、略
4、在甲方安置的企業或甲方的勞務型企業與之簽訂就業合同,并購買養老保險的基礎上,不計較企業性質,企業規模大些
5、
6、
7、
8、
9、如系乙方自身原因被企業辭退或自行離開就業單位的責任自負,但有關就業 要求可由甲方的職業介紹所按規定解決。
三、凡單方提出違反合同中的有關條款約定的,需向另一方支付違約金20__元,甲方不能保證乙方正常就業而非乙方正常就業而非乙方責任,則退還全部已交費用。
四、雙方經協商確定的其它事項:
五、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,
甲方: 乙方: (簽章)
代表人: (簽章) 乙方家長: (簽章)