客戶代表聘用合同（精選3篇）

客戶代表聘用合同 篇1

　　甲方（用人單位）：_________________ 合同編號(hào)：__________________

　　法定代表人：_______________________ 簽訂地址：__________________

　　乙方（受聘人）：___________________ 簽訂日期：______年___月___日

　　身份證號(hào)碼：_______________________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請(qǐng)乙方為客戶代表事宜，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。

　　第一條崗位名稱

　　甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的客戶代表。

　　第二條合同期限

　　乙方的任期為：自____年____月____日起至____年____月____日止；

　　其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。

　　第三條工作地點(diǎn)

　　乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。

　　第四條工作時(shí)間

　　乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排。

　　第五條乙方工作職責(zé)

　　1.職位概要：開拓、維持客戶網(wǎng)絡(luò)，完成簽單銷售計(jì)劃。

　　2.工作內(nèi)容：

　�。�1）識(shí)別捕捉商業(yè)外機(jī)會(huì),開拓新資源、建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò)；

　�。�2）維持客戶工作流程的正常運(yùn)行；

　　（3）為客戶策劃宣傳、組織文章、廣告效果反饋報(bào)告和其他服務(wù)；

　�。�4）根據(jù)工作安排，完成大客戶的調(diào)研開發(fā)；

　�。�5）簽單收款；

　�。�6）進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查；

　　（7）完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　第六條工作紀(jì)律和保密要求

　　1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理；

　　2.不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng)；

　　3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬；

　　4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。

　　5.乙方離開聘用單位____年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

　　第七條工作報(bào)酬

　　1.報(bào)酬的計(jì)算

　　乙方在試用期間的報(bào)酬為：________________；

　　試用期過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：____________。

　　2.報(bào)酬的發(fā)放

　　薪金發(fā)放時(shí)間為：每月____日前發(fā)放上月薪金；

　　薪金的發(fā)放方式：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。

　　第八條保險(xiǎn)福利待遇

　　1.乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)）。

　　第九條合同的變更、終止和解除

　　1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

　　2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　�。�1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

　�。�2）甲方撤消或解散。

　　3.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

　�。�1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

　�。�2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失；

　�。�3）乙方年度考核不合格；

　�。�4）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天；

　�。�5）乙方因私出境逾期不歸；

　　（6）乙方不履行聘任合同；

　　甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

　　4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。

　　5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作；

　�。�2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作；

　　（3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

　　6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

　　7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

　�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

　�。�2）乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間；

　�。�3）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力（對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）。

　　8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：

　�。�1）在試用期內(nèi)；

　�。�2）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

　�。�3）甲方不履行聘任合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

　　乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

　　9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。

　　10.其他約定：

　　第十條違約責(zé)任

　　聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣_(tái)___元，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　第十一條爭(zhēng)議處理

　　甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

　　第十二條合同的生效

　　本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________

　　授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________

　　住址：____________________________ 住址：____________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　日期：____________________________ 日期：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號(hào)：____________________________ 賬號(hào)：____________________________

客戶代表聘用合同 篇2

　　甲方：_________技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所地址：_________電話：_________傳真：_________網(wǎng)址：_________

　　乙方：_________身份證號(hào)碼：_________地址：_________電話：_________E-mail：_________本協(xié)議項(xiàng)下，乙方愿意成為甲方的特約經(jīng)紀(jì)代表并遵守甲方所制定之《_________技術(shù)交易所交易規(guī)則》(以下簡(jiǎn)稱規(guī)則)以及《_________技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所會(huì)員守則(暫行)(以下稱守則)》以及其他規(guī)章制度的規(guī)定，按甲方的業(yè)務(wù)范圍為客戶提供中介服務(wù)。

　　經(jīng)協(xié)商一致，雙方達(dá)成以下條款，以明確雙方權(quán)利與義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、保證條款

　　1.甲方保證其為依法組建，有權(quán)簽訂本協(xié)議的法人組織。

　　2.乙方保證已年滿18周歲，且非法律法規(guī)規(guī)定不得從事本協(xié)議約定業(yè)務(wù)之人員，乙方并保證所提供的資料真實(shí)可靠。

　　二、乙方從事業(yè)務(wù)之范圍

　　1.為科技成果轉(zhuǎn)讓、許可使用進(jìn)行中介服務(wù);為科技型企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、融資進(jìn)行中介服務(wù);2.為技術(shù)引進(jìn)，外資項(xiàng)目引進(jìn)進(jìn)行中介服務(wù);為技術(shù)出口進(jìn)行中介服務(wù)。

　　三、乙方須經(jīng)甲方培訓(xùn)認(rèn)可并發(fā)放技術(shù)產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀(jì)證書后方可進(jìn)行相關(guān)中介服務(wù)。

　　四、乙方每年向甲方繳納_________元人民幣的管理費(fèi)。

　　雙方同意，該費(fèi)率可根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整。

　　管理費(fèi)應(yīng)在每年第一個(gè)自然月最后一個(gè)工作日前付清;第一年度管理費(fèi)乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后十個(gè)工作日內(nèi)付清。

　　拖欠管理費(fèi)超過(guò)半年，甲方有權(quán)取消乙方經(jīng)紀(jì)代表資格。

　　五、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1.凡乙方提供中介服務(wù)的項(xiàng)目，乙方有權(quán)按與委托方的協(xié)定標(biāo)準(zhǔn)收取委托方的傭金;2.凡乙方提供服務(wù)的項(xiàng)目通過(guò)甲方掛牌成交的，有權(quán)要求甲方協(xié)助申請(qǐng)_________市促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易專項(xiàng)資金的獎(jiǎng)勵(lì);3.乙方有義務(wù)遵守甲方之交易規(guī)章制度。

　　4.乙方通過(guò)甲方所得報(bào)酬的稅負(fù)由甲方代扣代繳，有優(yōu)惠政策的，按政策辦理。

　　六、協(xié)議的解除和終止

　　1.乙方欲提前終止本協(xié)議的，甲方應(yīng)予允許，但乙方對(duì)其此前從事的中介活動(dòng)仍負(fù)有獨(dú)立完全的責(zé)任。

　　2.乙方對(duì)涉及到當(dāng)事人以及本交易所需要保密的內(nèi)容有義務(wù)予以保密。

　　3.乙方不能正確履行其義務(wù)，或者違反法律法規(guī)，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并追究乙方的違約責(zé)任。

　　4.協(xié)議屆滿，乙方愿意續(xù)約的，可以續(xù)約，但甲方對(duì)此保留最終審核權(quán)。

　　七、特別約定

　　1.乙方明白并同意乙方并非甲方的職工，不納入甲方勞動(dòng)編制，乙方僅享有通過(guò)甲方信息資源平臺(tái)進(jìn)行中介服務(wù)以及獲得甲方協(xié)助申請(qǐng)交易獎(jiǎng)勵(lì)服務(wù)的權(quán)利，不享有勞動(dòng)福利、保險(xiǎn)等權(quán)益;乙方不得以甲方職工、受托人或任何身份，代表甲方發(fā)表、簽署任何文件、或承諾承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　2.乙方在促成交易過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)造成轉(zhuǎn)讓方、受讓方或其他相關(guān)各方損失時(shí)，乙方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　3.甲方與乙方因本協(xié)議所形成的關(guān)系不能解釋為聘請(qǐng)、代理、或合伙關(guān)系。

　　4.乙方簽約前，已經(jīng)閱讀并完全了解本協(xié)議及本協(xié)議所提到的交易規(guī)則和會(huì)員守則，乙方同意并愿意遵守。

　　5.乙方同意甲方可根據(jù)國(guó)家政策的要求對(duì)公司的規(guī)章制度作相應(yīng)的調(diào)整，乙方在此承諾接受并遵守，否則本協(xié)議在乙方提出異議時(shí)自動(dòng)終止。

　　八、爭(zhēng)議解決：甲乙雙方因本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

　　經(jīng)友好協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　九、協(xié)議期限：自本協(xié)議簽訂之日起至第十二個(gè)月最后一日止。

　　十、本協(xié)議自簽訂之日生效，協(xié)議一式兩份，具同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_________　　　　　　　代表人(簽字)：__________________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________　　　　　　　　　　簽訂地點(diǎn)：_________

客戶代表聘用合同 篇3

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人員)：

　　根據(jù)中共中央組織部、教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部等12部委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》的通知(組通字[xx年，自____年____月____日起，至年

　　二、崗位職責(zé)、工作條件及工作紀(jì)律

　　(一)崗位職責(zé)：

　　甲方根據(jù)工作需要聘用乙方為大學(xué)生村(社區(qū))干部(以下簡(jiǎn)稱為大學(xué)生村干部)，大學(xué)生村干部為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，非勞動(dòng)關(guān)系，帶有志愿者性質(zhì)。擔(dān)任村黨支部(黨總支、黨委)書記助理和村委會(huì)主任助理的大學(xué)生村干部，主要協(xié)助做好以下工作：

　　1、宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級(jí)黨組織有關(guān)安排部署;

　　2、組織實(shí)施社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)任務(wù)，協(xié)助做好本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作組織、經(jīng)濟(jì)實(shí)體和科技示范園;

　　3、配合完成社會(huì)治安、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、辦事代理、科技推廣等工作;

　　4、負(fù)責(zé)整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的教學(xué)組織管理、設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù);

　　5、參與討論村務(wù)重大事項(xiàng);

　　6、參與村團(tuán)組織的建設(shè)和工作。

　　擔(dān)任村“兩委”主干、成員職務(wù)，或兼任村團(tuán)、婦聯(lián)等組織負(fù)責(zé)人的大學(xué)生村干部，要完成所擔(dān)任具體職務(wù)的工作職責(zé)。根據(jù)崗位職責(zé)，還需要完成以下工作任務(wù)：

　　(二)工作條件

　　甲方要為乙方開展工作創(chuàng)造必要的工作和生活條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府以及所服務(wù)村負(fù)責(zé)為大學(xué)生村干部配備必要的辦公設(shè)施，安排大學(xué)生村干部的食宿及日常生活，為他們工作、生活提供方便。

　　(三)工作紀(jì)律

　　1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和大學(xué)生村干部工作相關(guān)政策制定關(guān)于大學(xué)生村干部工作的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作紀(jì)律和工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、乙方有義務(wù)自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方管理，不得從事?lián)p害國(guó)家和所服務(wù)村及村民利益的活動(dòng)。

　　3、乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方可以按《山西省高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部管理暫行辦法》、《山西省大學(xué)生村(社區(qū))干部考核暫行辦法》及相關(guān)大學(xué)生村干部管理規(guī)定對(duì)乙方做出相應(yīng)的處分、處罰，直至解除聘用合同，觸犯法律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇

　　(一)大學(xué)生村干部工作、生活補(bǔ)貼比照縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位在職管理人員政策執(zhí)行。

　　(二)大學(xué)生村干部在聘用期間，比照縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金制度。

　　四、聘用合同的續(xù)簽、變更、終止與解除

　　(一)聘用合同期滿，經(jīng)嚴(yán)格考核，考核合格以上等次的，根據(jù)工作需要和個(gè)人意愿并寫出申請(qǐng)(合同期滿前30日內(nèi)，乙方需遞交自愿續(xù)簽聘用合同申請(qǐng)書)，經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部審核同意的，可以續(xù)簽聘用合同，每次聘期為1年。合同期滿前30日內(nèi)，乙方未遞交自愿續(xù)簽聘用合同申請(qǐng)書的，視為乙方不同意續(xù)簽聘用合同，合同到期后自行終止。合同終止后，按時(shí)離崗，做好工作交接。

　　(二)聘用合同期內(nèi)，如出現(xiàn)中央、省關(guān)于大學(xué)生村干部工作政策調(diào)整需要變更合同內(nèi)容的，大學(xué)生村干部工作崗位調(diào)整需要變更工作職責(zé)內(nèi)容的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更，也可以解除合同。

　　(三)大學(xué)生村干部因身體原因不能勝任大學(xué)生村干部崗位的，不再續(xù)簽聘用合同。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方單方面解除聘用合同：

　　1、不貫徹黨和國(guó)家方針政策，不遵守政治紀(jì)律的;

　　2、不適應(yīng)工作要求，不履行崗位職責(zé)，無(wú)正當(dāng)理由拒不服從工作安排的;

　　3、不履行請(qǐng)銷假制度，一年內(nèi)，無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或累計(jì)曠工超過(guò)xx年度綜合考核分值在60分以下的或考核不合格的;

　　9、不遵守聘用合同及有關(guān)管理規(guī)定的。依照上述九項(xiàng)被解除聘用合同的，不再享受大學(xué)生村干部的所有待遇及所有鼓勵(lì)、優(yōu)惠和扶持政策。

　　(五)乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除聘用合同：

　　1、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的;

　　2、考取研究生等繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的;

　　3、在外自主創(chuàng)業(yè)或另行擇業(yè)的;

　　4、選聘為其他農(nóng)村基層服務(wù)專門項(xiàng)目的;

　　5、依法服兵役的。

　　(六)乙方承擔(dān)著重要工作，如提前解除合同，將給甲方帶來(lái)重大經(jīng)濟(jì)損失或?qū)е律�產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)停止的，要經(jīng)甲方同意后才可以提前解除聘用合同。

　　五、違約責(zé)任與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　(一)任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并承擔(dān)其違約責(zé)任。

　　(二)有下列解除聘用合同情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在聘用期的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　1、甲方非因第四條第(四)款原因提出解除聘用合同，乙方同意解除的;

　　2、甲方因分立、合并不能安置乙方到相應(yīng)村任職而解除合同的。

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方服務(wù)的年限，每滿1年支付1個(gè)月的工作生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。服務(wù)期在6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;服務(wù)期不滿6個(gè)月的，支付其半個(gè)月工作生活補(bǔ)貼的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在村任職年限以最近的連續(xù)受聘于甲方的時(shí)間計(jì)算。

　　六、人事爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由縣(市、區(qū))委組織部調(diào)解解決。

　　七、雙方約定的其他事項(xiàng)(內(nèi)容較多時(shí)可附頁(yè))

　　八、附則

　　(一)本合同未盡事宜，按照中央和山西省有關(guān)大學(xué)生村(社區(qū))干部的規(guī)定執(zhí)行。本合同生效后，有關(guān)條款若與中央和省委出臺(tái)的政策不一致時(shí)，以中央和省委新出臺(tái)的政策為準(zhǔn)。

　　(二)本合同由雙方簽字(蓋章)后生效，由縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)中央和省委的有關(guān)政策審核鑒證。

　　(三)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份，縣(市、區(qū))委組織部留存一份，具有同等效力。

　　甲方：

　　乙方：