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客服的勞動合同

發布時間:2024-03-26

客服的勞動合同(精選5篇)

客服的勞動合同 篇1

  甲方:

  地址:

  乙方姓名: 性別: 身份證號碼:

  戶籍所在地:省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)村,

  居住地: 郵政編碼:

  聯系電話: 手機:

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限為 年,自年月 日起至 年月日止,其中試用期至 年月日止。

  第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

  1、售前或售后客服、發貨、產品進銷存管理、產品推廣、營銷策劃等。

  2、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

  3、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

  第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方擔任工作。

  第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

  第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

  第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

  1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元/月 銷售達成總額提成(具體標準以甲方考核文件為準)。

  2、乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月。

  3、每天工作時間為: - (具體以甲方排班為準),每周可調休天。

  第七條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

  甲 方:

  代理人:

  乙 方:代理人: 年 月 日 年 月 日

  用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時,應當就達成勞動合作關系所需要了解的相關情況進行詳細說明。雙方應當本著平等自愿的原則,對所制定的條款協議的內容進行仔細協商,并達到一致意見,而后雙方均應嚴格執行勞動合同規定的相關條款內容,如果出現勞務糾紛可以申請勞動仲裁來解決問題。

客服的勞動合同 篇2

  單位名稱:住所:法定代表人:聯系電話:勞動者姓名:聯系電話:身份證號:家庭住址:緊急聯系人:聯系電話:風險提示:

  企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價:

  一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過________年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。 根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限合同期限雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、無固定期限:自________年____月____日起至法定的終止條件出現時止。

  3、以完成一定的工作(任務)為期限:自________年____月____日至工作(任務)完成時即行終止。

  二、工作內容和工作地點

 。ㄒ唬┮曳降膷徫唬üしN)為電話客服,從事的工作內容為售前或售后客服、發貨、產品進銷存管理、產品推廣、營銷策劃等,視工作能力和專長提升待遇。

  (二)乙方的工作地點為________________________________。

  三、工作時間和休息休假標準工時制,甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時,每周工作時間不超過_____小時。甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,經與乙方協商后進行?头ぷ鲿r間:白班:_______:______________:_______。如果公司做活動,所有人員必須無條件配合公司一切安排。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方正常工作時間工資為底薪加提成,底薪提成。每月預留_______%的提成,年底統一發放。中途辭職者視為自動放棄預留提成。甲方不再單獨向乙方提供伙食及住宿,加班時間不提供伙食及住宿。

 。ǘ┘追焦べY支付周期為每月____日至每月____日(工資支付周期不得超過1個月),定每月____日為發薪日,如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

 。ㄈ┘追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時間的,按國家及省有關規定計發乙方加班或延長工作時間工資。甲方按規定給予乙方享受的帶薪假期,按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

  五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

 。ㄒ唬┘追桨磭襙___省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

  (二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品。

  (三)甲方按照國家、省和當地的有關規定,做好女職工的勞動保護和保健工作。

 。ㄋ模┮曳交悸殬I病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》等規定辦理。

  六、勞動合同的變更

 。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P內容,都應以書面形式通知對方。

 。ǘ┘滓译p方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。

  七、勞動合同的解除和終止

  (一)勞動合同解除

  1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應按規定支付經濟補償。

  2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。

  (2)乙方嚴重違反甲方規章制度的。

 。3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的。

 。4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

  (5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協議無效的。

 。6)乙方被依法追究刑事責任的。

  (7)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。

 。8)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  (9)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商未能就變更本合同達成協議的。甲方按照第

  (7)、

 。8)、

 。9)項規定解除本合同的,需提前____日書面通知乙方,或者額外支付乙方一個月工資,并按規定向乙方支付經濟補償,其中按第

 。7)項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

  3、乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。在試用期內的,應當提前____日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應按規定支付經濟補償:

 。1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

 。2)甲方未及時足額支付勞動報酬的。

 。3)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的。

 。4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協議無效的。

 。5)甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使本合同無效的。

  (6)甲方違反法律、行政法規強制性規定,致使本合同、合同附件或補充協議等與合同具有同等效力的文件無效的。

 。7)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

  (8)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方有上述第

 。7)項情形的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

  4、有下列情形之一的,甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除本合同:

  (1)乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。

 。2)乙方在本單位患職業病或者因工負傷并經被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

  (3)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的。

 。4)女職工在孕期、產期、哺乳期的。

 。5)在本單位連續工作滿________年,且距法定退休年齡不足________年的。

  (6)法律、行政法規規定的其他情形。

 。ǘ﹦趧雍贤K止

  1、本合同期滿或法定終止條件出現,本合同即行終止。

  2、有下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償:

  (1)除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,乙方不同意續訂的情形外,勞動合同期滿的。

 。2)甲方被依法宣告破產的。

  (3)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。

 。4)法律、行政法規規定的其他情形。

  3、乙方有上述情形之一,合同期滿的,甲方應當續延乙方合同期至相應的情形消失時終止。但是甲方在乙方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止,按照國家____省有關工傷保險的規定執行。㈢甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。㈣甲方違反《勞動合同法》規定解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行勞動合同的,甲方應當繼續履行。乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能再繼續履行的,甲方應按規定的經濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。

  八、因履行本勞動合同發生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發生爭議,應當先協商解決。協商不成的,可自爭議發生之日起____日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解,或者在____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

  十、雙方認為需要約定的其他事項乙方應對自己每月的工資保密,不得向公司任何人透露自己工資,一經發現透露,扣除透露者半月工資。不得向任何人透露公司機密,一經發現給予開除處理并且扣除當月工資,并承擔相關對應的責任上班時間嚴禁做與工作無關的事宜(看視頻、打游戲),一經發現給予罰款_______元次。風險提示:

  建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位,以保護公司商業秘密:

  1、高層管理者掌握企業大量商業秘密;

  2、技術研發人員掌握企業技術秘密;

  3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源;

  4、重要信息員掌握企業內的各種調研數據等;

  5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;

  注意:公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提,且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定,稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要,請交給專業律師定制。 十

  一、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  1、乙方提供身份證復印件(在復印件上簽名)。

  2、本合同(含附件)一式_______份,雙方簽字后,甲方必須將其中_______份交給乙方持有,并按規定辦理勞動合同簽收手續。如甲方不把其中_______份交給乙方持有的,由甲方承擔相應的法律責任。甲方(公章):法定代表人(簽字):簽約日期:________年____月____日乙方(簽字):簽約日期:________年____月____日

  不可復制,請直接

客服的勞動合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等互利的原則,通過友好協商達成以下協議:

  一、合同內容:

  二、服務內容:

  1、乙方為甲方提供域名(在乙方的管理權限內)正常續費和足夠用的虛擬主機,保證甲方網站在服務期內 正常運行, 隨時解決出現的問題。

  2、乙方為甲方提供網站方面的內容的更新,內容由甲提供,網站內容涉及任何法律問題,由甲方全部承擔,與乙方無關。

  3、對甲方相關人員進行網絡知識、網站管理培訓,使貴單位能自行管理網站、自行維護。

  三、雙方義務

  1、甲方應及時提供乙方實施服務所需資料。

  2、甲方應尊重乙方的勞動成果,對于界面設計,甲方應在設計之前,明確網站基本色調和網站風格,對網站內容更新,有特殊情況的乙方要提前做出要求。

  3、乙方應尊重甲方建議,在對網站的更新和維護方面,接受甲方提出的要求。

  4、如果有特殊的情況,乙方應告知服務項目進度,及時與甲方溝通并提供給甲方確認、驗收,甲方應在接到乙方通知后兩個工作日內確認乙方階段性工作;甲方應在接到乙方通知后三個工作日內驗收乙方的工作。

  四、費用及付款方式

  虛擬主機: 國內高速四線空間600M 價格: 600 元/ 1 年

  甲方一次性交納網站服務費用 元(人民幣,大寫), 元(人民幣,小寫),乙方收到甲方付款24小時后開始為甲方提供服務。

  費用合計: 元(人民幣,大寫), 元(人民幣,小寫)

  五、服務期限 服務期為 月,具體日期 年 月 日至 年 月 日

  六、協議的變更、解除及違約責任

  1、本協議執行期間,任何一方違反本協議的相關規定,導致協議不能履行、不能完全履行,經另一方書面通知之日起十四(14)日內仍未改正的,另一方有權終止執行本協議,已發生的費用由違約方承擔。

  2、本合同未盡事宜,雙方應本著友好協商的原則另行約定,并應以附件或補充協議等形式體現。

  3、任一方沒能履行己方義務,則違約,違約責任由違約方承擔。

  七、補充說明:

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

客服的勞動合同 篇4

  甲方:

  地址:

  乙方姓名: 性別: 身份證號碼:

  戶籍所在地:省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)村,

  居住地: 郵政編碼:

  聯系電話: 手機:

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定,甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限為 年,自年月 日起至 年月日止,其中試用期至 年月日止。

  第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:

  1、售前或售后客服、發貨、產品進銷存管理、產品推廣、營銷策劃等。

  2、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。

  3、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

  第三條 乙方提供勞務的方式為:乙方擔任工作。

  第四條 乙方認為,根據本人目前的工作能力和健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

  第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括:技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

  第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

  1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為______元/月+銷售達成總額提成(具體標準以甲方考核文件為準)。

  2、乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月。

  3、每天工作時間為: - (具體以甲方排班為準),每周可調休天。

  第七條 乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。

  甲 方:

  代理人:

  乙 方:代理人: 年 月 日 年 月 日

客服的勞動合同 篇5

  單位名稱:

  住所:

  法定代表人:

  聯系電話:

  勞動者姓名:

  聯系電話:

  身份證號:

  家庭住址:

  緊急聯系人:

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限

  合同期限雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從________年________月________日起至________年________月________日止。

  2、無固定期限:自________年________月________日起至法定的終止條件出現時止。

  3、以完成一定的工作(任務)為期限:自________年________月________日至工作(任務)完成時即行終止。

  二、工作內容和工作地點

 。ㄒ唬┮曳降膷徫唬üしN)為電話客服,從事的工作內容為售前或售后客服、發貨、產品進銷存管理、產品推廣、營銷策劃等,視工作能力和專長提升待遇。

 。ǘ┮曳降墓ぷ鞯攸c為________________________________。

  三、工作時間和休息休假

  標準工時制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過48小時,且必須保證乙方每周至少休息一天。甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,經與乙方協商后進行?头ぷ鲿r間:白班:_______:_______—_______:_______。如果公司做活動,所有人員必須無條件配合公司一切安排。

  四、勞動報酬

  (一)計時工資。乙方正常工作時間工資為底薪加提成,底薪提成。每月預留_______%的提成,年底統一發放。中途辭職者視為自動放棄預留提成。甲方不再單獨向乙方提供伙食及住宿,加班時間不提供伙食及住宿。

 。ǘ┘追焦べY支付周期為每月_______日至每月_______日(工資支付周期不得超過1個月),定每月_______日為發薪日,如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

 。ㄈ┘追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時間的,按國家及省有關規定計發乙方加班或延長工作時間工資。甲方按規定給予乙方享受的帶薪假期,按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

  五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  (一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

  (二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品。

  (三)甲方按照國家、省和當地的有關規定,做好女職工的勞動保護和保健工作。

 。ㄋ模┮曳交悸殬I病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》等規定辦理。

  六、勞動合同的變更

 。ㄒ唬┤魏我环揭笞兏竞贤挠嘘P內容,都應以書面形式通知對方。

  (二)甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。

  七、勞動合同的解除和終止

 。ㄒ唬﹦趧雍贤獬

  1、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應按規定支付經濟補償。

  2、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。

  (2)乙方嚴重違反甲方規章制度的。

 。3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的。

 。4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

 。5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協議無效的。

  (6)乙方被依法追究刑事責任的。

 。7)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  (8)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

 。9)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商未能就變更本合同達成協議的。甲方按照第(7)、(8)、(9)項規定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,或者額外支付乙方一個月工資,并按規定向乙方支付經濟補償,其中按第(7)項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

  3、乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內的,應當提前七日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應按規定支付經濟補償:

 。1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

  (2)甲方未及時足額支付勞動報酬的。

 。3)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的。

 。4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協議無效的。

 。5)甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使本合同無效的。

  (6)甲方違反法律、行政法規強制性規定,致使本合同、合同附件或補充協議等與合同具有同等效力的文件無效的。

 。7)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

 。8)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。甲方有上述第(7)項情形的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

  4、有下列情形之一的,甲方不得依據《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規定解除本合同:

 。1)乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。

  (2)乙方在本單位患職業病或者因工負傷并經被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

 。3)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的。

  (4)女職工在孕期、產期、哺乳期的。

 。5)在本單位連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。

 。6)法律、行政法規規定的其他情形。

  (二)勞動合同終止

  1、本合同期滿或法定終止條件出現,本合同即行終止。

  2、有下列情形之一的,甲方應當向乙方支付經濟補償:

  (1)除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,乙方不同意續訂的情形外,勞動合同期滿的。

 。2)甲方被依法宣告破產的。

 。3)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。

  (4)法律、行政法規規定的其他情形。

  3、乙方有上述情形之一,合同期滿的,甲方應當續延乙方合同期至相應的情形消失時終止。但是甲方在乙方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止,按照國家和省有關工傷保險的規定執行。㈢甲方應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。㈣甲方違反《勞動合同法》規定解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行勞動合同的,甲方應當繼續履行。乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能再繼續履行的,甲方應按規定的經濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。

  八、因履行本勞動合同發生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發生爭議,應當先協商解決。協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解,或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

  十、雙方認為需要約定的其他事項

  乙方應對自己每月的工資保密,不得向公司任何人透露自己工資,一經發現透露,扣除透露者半月工資。不得向任何人透露公司機密,一經發現給予開除處理并且扣除當月工資,并承擔相關對應的責任上班時間嚴禁做與工作無關的事宜(看視頻、打游戲),一經發現給予罰款_______元/次。

  十一、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  1、乙方提供身份證復印件(在復印件上簽名)。

  2、本合同(含附件)一式_______份,雙方簽字后,甲方必須將其中_______份交給乙方持有,并按規定辦理勞動合同簽收手續。如甲方不把其中_______份交給乙方持有的,由甲方承擔相應的法律責任。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

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    一、建立客戶服務中心網上溝通渠道,F在,越來越多的客戶喜歡在網上查詢和交流信息。在后勤總公司的網頁下面設立客戶服務中心的電話和郵箱,有利于便捷與客戶聯系溝通,滿足顧客需要,提升服務質量。...

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    尊敬的林總:您好!記得第一天來到公司您讓我登陸網,當時我什么都不懂的時候到現在,我學到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠都是那么的陌生,也許我在這里學到的東西有一天我會派上用場。...

  • 客服實習周記范文(精選20篇)

    實習內容:本周是來公司實習的第一周,主要進行了培訓,了解了公司文化、規章制度、未來企業發展方向等,通過這次培訓讓我對自己的未來的發展有了很大的信心,相信靠自己的努力一定能在公司取得立足之地跟隨老員工對公司樓宇布置進行了解...

  • 2023客服實習周記(精選16篇)

    第一周我懷著忐忑的心情來到了移動公司實習,這是第一次進企業實習,希望自己能夠學到更多的東西。剛開始走進移動公司時,一切都是那么熟悉又那么陌生,熟悉的是對營業廳的環境的耳濡目染,陌生的是對一些業務和禮儀還是那么生疏,但心中...

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    作為電話客服,自己曾以為工作不過是給客戶解答問題。但是在面對了各種各樣的客戶后,我徹底的改變了自己的想法。我對這一年工作的總結記錄如下:一、個人的情況思想上:作為一名客服員工,我在理念上保持與公司一致——“堅持為客戶提供...

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    一、加強學習,完善能力自xx年我加入以后,我就深刻的感受到,作為一名客服,一名對外的交流溝通崗位人員,我們對的口碑和形象有多么重要的影響。...

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    時光如梭,不知不覺中來工作已有一年了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員今后的路必定很漫長。...

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    x年工作已經結束了,在全體員工不懈努力與堅持下,基本完成了前三季度的工作任務。具體分以下幾方面1、提升服務品質。首先我們認為公司的服務品質要上臺階單靠我們服務辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經理...

  • 客服自我鑒定范文(通用16篇)

    加入這個大家庭已經有兩個月時間,短短的試用期經已接近尾聲。在決定我未來職業規劃之際我覺得有必要做個工作上的自我鑒定,以表達我的工作態度。...

  • 客服年終工作總結模板(精選3篇)

    瞬間,20xx年即將過去,客服部個人工作總結。在這一年里,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,生活和工作依舊是沿途沒有什么風景,就在我以為大路朝前,日子就這樣平靜下去的時候。20xx年11月,我經過應聘和選拔來到了Usfine,我非常。...

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    歲末年初,新的一年已經開始了,我們的工作也告一段落;厥走^去的一年,我們在工作中雖然沒出現大的過失,但在很多問題的處理上還不到位,以及工作中的一些小細節沒能做到很完美。...

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    天貓客服就和實體店的員工類似,有一個人來為顧客講解,解決問題這樣的話肯定要比自動售貨機的生意要好的。做天貓客服的第一年工作總結如下:1、天貓客服基本流程。熟悉產品:了解產品相關信息。...

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    一元復始,萬象更新。新的一年即將開始,綜合客服部也面臨了全新的環境與考驗,根據自身的情況,做出以下工作計劃:一、以客戶為中心,大力提升服務質量1.1尋找、創造機會采取多種形式與客戶加強溝通,比如:上門走訪、顧客滿意度調查、往...

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