集團(tuán)公司崗位職責(zé)（精選16篇）

集團(tuán)公司崗位職責(zé) 篇1

　　1、 負(fù)責(zé)員工錄用退工手續(xù)的辦理、繳金

　　2、 負(fù)責(zé)辦公用品的采購保管領(lǐng)用發(fā)放

　　3、 負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營費(fèi)用的報(bào)銷

　　4、 負(fù)責(zé)銀行往來收支

　　5、 負(fù)責(zé)記錄現(xiàn)金銀行流水賬

　　6、 收驗(yàn)增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、開具增值稅銷項(xiàng)發(fā)票

　　7、 協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成公司核算

　　8、 對接成都母公司日常運(yùn)營管理事項(xiàng)

集團(tuán)公司崗位職責(zé) 篇2

　　1、企業(yè)市場拓展：根據(jù)公司需要進(jìn)行接待及參觀工作和公司領(lǐng)導(dǎo)拜訪客戶行程準(zhǔn)備工作。

　　2、跟進(jìn)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要項(xiàng)目的落實(shí)跟進(jìn)。

　　3、銷售支持：協(xié)助處理銷售相關(guān)文件、會(huì)議記錄、項(xiàng)目資料的收集和業(yè)務(wù)相關(guān)的溝通。

　　4、上級交辦的其他工作。

集團(tuán)公司崗位職責(zé) 篇3

　　1、資金調(diào)度規(guī)劃， 公司日常審計(jì)工作;

　　2、審查會(huì)計(jì)帳目，審核會(huì)計(jì)憑證;

　　3、審核財(cái)務(wù)報(bào)表和其他財(cái)務(wù)資料;

　　4、安排日常財(cái)稅工作。

集團(tuán)公司崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷;

　　2、負(fù)責(zé)匯票、發(fā)票以及收據(jù)的管理，做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管，每日核對、保管售票員繳納的營業(yè)收入，每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符;

　　3、月末與會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額，每周編制《貨幣資金周報(bào)表》，并上報(bào)財(cái)務(wù)主管;

　　4、員工工資的發(fā)放，協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成其他的輔助工作。

集團(tuán)公司崗位職責(zé) 篇5

　　1、獨(dú)立負(fù)責(zé)本部門工作，給下級成員提供指導(dǎo)或支持，并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng);

　　2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作;

　　3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)、制定公司財(cái)務(wù)管理制度、流程和政策;

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

集團(tuán)公司崗位職責(zé) 篇6

　　1、管理公司各銀行帳;

　　2、負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按時(shí)準(zhǔn)確核對各類銀行帳務(wù)，及時(shí)清算未達(dá)帳項(xiàng);

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)放職工的工資、獎(jiǎng)金以及各項(xiàng)補(bǔ)貼等工作;

　　4、及時(shí)核對現(xiàn)金及銀行日記帳，確保帳實(shí)相符;

集團(tuán)公司崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部日常工作，制定、修改、健全財(cái)務(wù)制度，優(yōu)化流程，提高效率，節(jié)省人力和時(shí)間成本;

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部成本、應(yīng)收應(yīng)付、稅務(wù)、現(xiàn)金收支、預(yù)算、財(cái)務(wù)合同、報(bào)表、賬務(wù)等事項(xiàng)管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制成本、費(fèi)用計(jì)劃(年、季、月度)，及日常的報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并落實(shí)監(jiān)督管理;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌上線ERP系統(tǒng)，加強(qiáng)精細(xì)化管理，降低生產(chǎn)、物流、客戶等各模塊的損耗;

　　4、負(fù)責(zé)審查重要經(jīng)濟(jì)合同和產(chǎn)品價(jià)格的制定、管理;

　　5、負(fù)責(zé)部門人員KPI考核，人員的任用和調(diào)配，團(tuán)隊(duì)員工管理和激勵(lì)建設(shè)工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織部門人員學(xué)習(xí)，召開公司培訓(xùn)，貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)管理思想，加強(qiáng)其他員工財(cái)務(wù)意識;

　　7、加強(qiáng)工廠財(cái)務(wù)管理，上級交辦的其他工作。

集團(tuán)公司崗位職責(zé) 篇8

　　1.客戶接待、會(huì)議安排：按相應(yīng)客戶級別，準(zhǔn)備相應(yīng)物品;

　　2.辦公用品申請管理：負(fù)責(zé)各部門每月辦公用品、勞保用品的匯總及審核;

　　3.衛(wèi)生、綠化管理：公司內(nèi)部衛(wèi)生點(diǎn)檢、綠化植物管理等;

集團(tuán)公司崗位職責(zé) 篇9

　　1. 根據(jù)招聘需求制定招聘計(jì)劃并實(shí)施開展招聘工作，確保各部門人員結(jié)構(gòu)合理，保證公司人員供求平衡;

　　2. 根據(jù)公司績效考核方案檢查、督促、落實(shí)、考核;

　　3. 根據(jù)績效考核結(jié)果，對人員進(jìn)行面談，人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，提出培訓(xùn)需求;

　　4. 薪資核算，對薪酬結(jié)構(gòu)提出建議意見;

　　5. 人員關(guān)系處理及維護(hù)，入離職、員工晉升、調(diào)薪等異動(dòng)手續(xù)辦理，員工面談等;

　　6. 根據(jù)公司員工的培訓(xùn)需求，制定年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌并組織落實(shí)培訓(xùn)工作;

　　7. 組織和安排各部門培訓(xùn)計(jì)劃的開展和實(shí)施;跟進(jìn)進(jìn)行培訓(xùn)效果分析;

　　8. 企業(yè)文化建設(shè)提出可行性方案并落實(shí);

　　9. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事宜。

集團(tuán)公司崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)面試接待、來訪客戶指引、來訪電話接聽、登記、轉(zhuǎn)達(dá)、公司快遞收、寄及展柜產(chǎn)品日常維護(hù);

　　2、人事行政部報(bào)銷單據(jù)的整理核實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)簽字、財(cái)務(wù)報(bào)銷;

　　3、負(fù)責(zé)編寫公司日常規(guī)章制度及節(jié)日通知并發(fā)布;

　　4、管理公司固定資產(chǎn)、資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)廢;

　　5、辦公用品采購計(jì)劃及預(yù)算制定;負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，公司5S管理、辦公設(shè)備維護(hù)、領(lǐng)導(dǎo)出差機(jī)票預(yù)訂等事宜;

　　6、公司車輛的管理;

　　7、負(fù)責(zé)組織策劃每季度員工生日會(huì)、下午茶，茶話會(huì)、年會(huì)等員工活動(dòng);

　　8、協(xié)助處理領(lǐng)導(dǎo)安排的突發(fā)臨時(shí)工作

集團(tuán)公司崗位職責(zé) 篇11

　　1. 全面主持財(cái)務(wù)部的工作，組織并督促部門人員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作

　　2. 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，指導(dǎo)建立完整的賬簿管理體制和財(cái)務(wù)核算體系

　　3. 健全財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理

　　4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)稅收管理和納稅籌劃工作

　　5. 監(jiān)察企業(yè)資產(chǎn)管理、所有支付款項(xiàng)審批;依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出

　　6. 對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)控，降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

　　7. 審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

　　8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)成本管理、開展成本控制、核算、分析工作，以提高贏利水平

　　9. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核崗位責(zé)任指標(biāo)

　　10. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)主管交接和移交清冊的監(jiān)交工作

　　11. 為企業(yè)重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持

　　12. 與稅務(wù)、銀行、及其相關(guān)政府部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，建立并保持良好的關(guān)系

　　13. 組織協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系

　　14. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

集團(tuán)公司崗位職責(zé) 篇12

　　1、服從日常行政用車調(diào)度指派,嚴(yán)格遵守交通法規(guī);

　　2、負(fù)責(zé)車輛的保養(yǎng)、檢查，提高車輛完好率;

　　3、按照幼兒園相關(guān)規(guī)定做好行車記錄工作;

　　4、遵守駕駛操作規(guī)程，根據(jù)不同的道路和氣候條件，合理掌握車速，確保行車安全;

　　5、注意車輛年檢日期，按時(shí)辦理車輛年檢和其他車務(wù)手續(xù);

　　6、幼兒園水電維修，大活動(dòng)配合;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，能隨時(shí)能服從安排。

集團(tuán)公司崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

　　6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織，文體活動(dòng)安排;

　　8、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。

集團(tuán)公司崗位職責(zé) 篇14

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立財(cái)務(wù)管理制度，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用管理。

　　2.全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、資金管理、財(cái)務(wù)部審計(jì)和統(tǒng)計(jì)、 會(huì)計(jì)核算和結(jié)算支付。

　　3.合理制訂公司財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和規(guī)劃進(jìn)行預(yù)算控制，降低公費(fèi)運(yùn)齊成本。

集團(tuán)公司崗位職責(zé) 篇15

　　1. 承接集團(tuán)的整體戰(zhàn)略，制定與實(shí)施財(cái)務(wù)管理部的戰(zhàn)略規(guī)劃，保證對集團(tuán)業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的支持。

　　2. 負(fù)責(zé)建立本功能領(lǐng)域在全集團(tuán)范圍內(nèi)統(tǒng)一、高效的運(yùn)營體系，并持續(xù)優(yōu)化體系流程。

　　3.提供業(yè)務(wù)決策支持以實(shí)現(xiàn)各公司業(yè)務(wù)的競爭力，編寫和審查、統(tǒng)一財(cái)務(wù)報(bào)表，分析全球/地域品牌，特殊地區(qū)和其他有差別單位的行政會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理，分析發(fā)展趨勢，識別問題和業(yè)績風(fēng)險(xiǎn)，提供深入、簡潔的成因分析和可供替代的解決的辦法;

　　4. 合適的業(yè)務(wù)控制和內(nèi)部審計(jì)，在總體上保持高水準(zhǔn)的財(cái)務(wù)控制;

　　5. 稅務(wù)管理最優(yōu)化,確保獨(dú)立工作與跨職能團(tuán)隊(duì)所有業(yè)務(wù)應(yīng)符合付稅的法律規(guī)定，同時(shí)確保集團(tuán)的稅務(wù)成本減至最低。根據(jù)稅法政策和程序建議需求上的變化，在業(yè)務(wù)運(yùn)作上做出相應(yīng)的改變;

　　6. 實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金和資產(chǎn)的回報(bào);

　　提供基于自助服務(wù)的信息和工具，提升整體效率

　　7. 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員，建設(shè)高能力水平、高績效的團(tuán)隊(duì)

　　8. 負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)管理部日常經(jīng)營工作。

集團(tuán)公司崗位職責(zé) 篇16

　　1.根據(jù)用車需求出車，包括內(nèi)部用車及外部接待客戶用車，出車地點(diǎn)以機(jī)場、廣州周邊地區(qū)及珠三角地區(qū)為主，完成用車記錄與數(shù)據(jù)錄入工作。

　　2.公司合共4輛車的加油、維修維護(hù)和清潔處理，確保各車輛保持潔凈及正常使用狀態(tài)。

　　3.按時(shí)完成車輛年審、車船稅、路橋費(fèi)、保輛險(xiǎn)購買等車輛管理工作，確保車輛合法上路行駛。

　　4.負(fù)責(zé)定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修，負(fù)責(zé)油費(fèi)和維修費(fèi)的結(jié)算工作，負(fù)責(zé)公司4輛車的違章查詢及違章罰款繳納。

　　5.負(fù)責(zé)公司各類電器用品的故障維修安排，協(xié)助后勤物資采購，管理處各種事務(wù)溝通等行政後勤工作協(xié)助。