精選企業合同（通用15篇）
精選企業合同 篇1
［摘要］隨著經濟發展正式步入新常態的階段，我國各類企業承擔的壓力也在不斷增加，為了能夠在競爭激烈的市場中謀求自身生存與發展的一席之地，各類企業對合同管理的重視程度都在不斷提升。為此，本文對企業合同管理中風險控制措施展開具體研究，希望這一研究能夠為相關企業的長期可持續發展帶來一定幫助。
［關鍵詞］合同管理；風險；控制
對于現代企業來說，合同的建立與履行是其經營活動的最直觀體現，企業經濟效益的取得，也必須得到合同保障功能的支持。在企業的合同管理中，合同管理涉及的內容往往較為廣泛，包含的人與機構也較為復雜，這就使企業在合同管理中很容易出現各類風險，而為了盡可能避免企業因合同風險遭受損失，本文就企業合同管理中風險控制措施展開具體研究。
1企業合同管理風險控制的必要性
風險本身具有不確定性、不受人意志控制、必然性、偶然性等多方面的特點，而這些特點的存在，使風險的出現往往與企業初衷背道而馳。隨著經濟發展正式步入新常態的階段，我國也真正進入了產業轉型的關鍵時期，這一社會經濟大變革，雖然為很多企業帶來了進一步發展的契機，但企業所面臨的合同風險的復雜程度也將進一步增加，結合路偉國際律師事務所《中國五百強企業法律風險管理需求調查報告》，不難發現，合同風險控制的排位僅次于公司治理，位于企業風險管理需求的第二位。由此能夠看出，合同管理風險控制對企業的重要性，且企業要想實現可持續發展，也必須得到高質量的合同管理風險控制的支持。
2企業合同管理風險的主要形式
結合相關文獻資料與自身實際調查，本文將企業合同管理風險的主要形式概括為合同主體風險、合同程序風險、合同內容風險、合同履行過程風險4個方面。
2.1合同主體風險
對于企業合同管理風險中合同主體風險來說，這一風險的出現主要是由于我國現行法律對不同行業企業主體資格的要求不同。在我國當下大部分行業中，其主體資格只需要擁有營業執照便能夠獲得，但由于藥品、房地產開發、建筑施工和航空航天等行業，對主體資格的批準較為嚴格，這就使相關企業只有擁有相應的資質證書或是批準證書，才能在允許的范圍內進行經營活動。這雖然使很多行業的規范性由此得到了約束，但一些不具備相應主體資格的企業在簽訂合同后，往往會因自身主體不合格的影響，導致所簽訂的合同被撤銷甚至無效化，企業由此就很容易遭受經濟上的損失。
2.2合同程序風險
除了合同主體風險，合同程序風險也必須引起企業重視。合同程序風險的出現主要是由于我國法律在一些種類合同中，存在較為嚴格的審批程序，這就使很多合同因難以通過審核而被無效化，合同的法律效力由此得不到保障，合同相關的風險自然就很容易大量增加。對于我國當下的中外合資企業來說，其合同簽訂必須得到相關部門的批準方可生效；如果是建筑工程類的合同，則需要得到規劃審批與規劃許可證，這樣才能保證企業運營過程中不會突然出現合同無效、被撤銷的問題，因合同遭受相關部門處罰的問題也能夠得到較好的避免。
2.3合同內容風險
合同本身由合同條款與附屬文件組成，這里的合同條款主要包含數量、質量、違約責任和合同當事人名稱等內容，而附屬文件為雙方約定的各種圖、表、文字資料，這些內容共同組成了合同的主要內容。如果合同內容出現不完整的問題，合同簽訂的雙方就很容易因合同條款不明確等問題引發分歧，合同的執行也會因此受到負面影響，由此可見，合同內容對于合同正常履行的重要性，因此，企業也必須保證各項條款相互之間不存在矛盾與邏輯錯誤。
2.4合同履行過程風險
除了上述幾方面，合同履行過程風險也屬于企業合同管理風險的重要組成。在我國法律規定中，雙方簽訂的合同一旦生效，簽訂合同的雙方當事人就必須遵循誠實守信的原則，嚴格履行合同的要求，這樣才能保證相關合同真正服務于簽訂合同的雙方。但在具體的合同履行過程中，很多意外因素會直接影響合同的正常履行，這時，簽訂合同的雙方就必須通過溝通、協調為合同的履行提供支持，但在實際情況中，很多企業往往會私自修改合同內容，導致合同簽訂的目的往往難以實現，相關企業也很容易遭受經濟損失。
3企業合同管理風險的控制措施
為了能夠盡可能消除企業合同管理所面臨的諸多風險，筆者將結合相關文獻資料與自身實際工作經驗，對企業合同管理風險的控制措施進行詳細論述，這一論述主要圍繞深入研究法律、考慮對方當事人資信情況、防范合同簽訂過程風險、防范合同履行過程風險、實現合同管理信息化等。
3.1深入研究法律
雖然我國《合同法》相較于一些發達國家還存在不少疏漏之處，但《合同法》所規定的合同訂立原則、形式、生效、無效以及合同相關內容，已經能夠滿足我國大多數企業合同管理的需要。為此，相關企業必須深入了解《合同法》及相關法律，對合同做出的各項詳細規定，這樣企業在具體的合同簽訂過程中，才能規避可能造成合同撤銷、無效的風險，很多對企業不利的條款也能夠在法律武器的支持下，最大程度地降低風險�？梢哉f，深入研究法律對降低企業合同管理風險、實現自身長期可持續發展，具有重要的意義。
3.2考慮對方當事人資信情況
為了能夠最大程度降低企業合同管理風險，考慮對方當事人資信情況這一風險控制措施，也必須得到相關企業的高度重視。具體來說，企業必須在合同簽約前，充分了解對方的當事人及企業，一般情況下，企業需要要求對方提供當年年檢的《企業法人營業執照》、生產許可證、授權委托書等證件的原件和復印件，而如果簽訂合同的對象為設計類企業，企業還需要要求這類企業提供資質等級證書等。在完成對合同簽約對象各項資質證書的檢查后，企業還必須對各類證書的復印件進行留存，這樣才能進一步避免企業合同管理風險。值得注意的是，如果企業將要簽訂合同涉及的金額較大、或是過于重要，企業還必須派專人到當事人企業所在地進行實地調查，以通過調查深入了解相關企業的商譽、技術設備、管理水平、財務狀況以及人員構成等信息。只有充分了解這些信息，相關大型合同管理的風險，才能實現最大程度的降低，企業的長期可持續發展，才能獲得更有力的支持。
3.3防范合同簽訂過程風險
在合同簽訂的過程中，企業首先需要對合同中的各項條款擬定與審查予以高度重視，這一環節在某種程度上可以視作企業合同管理風險控制的關鍵環節，為此，筆者建議企業結合合同的擬定實際進行風險防范。在我國實際交易活動的合同簽訂中，合同大多不會出現一起協商、共同起草的情況，乙方提供文本后、甲方進行審核補充，是合同擬定過程的常態，而結合合同擬定的實際情況。企業需要在合同審定過程中，做到用詞準確、約定明確、表達清楚、不存在歧義，由此避免含混不清和模棱兩可的問題，保證合同簽訂過程風險降到最低。
3.4防范合同履行過程風險
除了合同簽訂過程風險的防范，合同履行過程風險的防范同樣屬于企業合同管理風險控制的關鍵環節，在這一環節中，企業必須樹立良好的證據意識、及時簽訂變更協議，保證合同履行過程風險防范真正得以高質量實現。在樹立良好的證據意識中，企業合同管理部門必須在合同簽訂前及履行過程中，做好相關資料的收集與整理。這樣企業才能實時掌握合同履行情況，在合同糾紛發生時，有充足的證據支持，最大程度上保證企業利益不受損害。變更協議多出現于合同出現變更與疑問的情況，而為了保證這一協議的簽訂能夠真正發揮自身效用，變更協議同樣需要采用書面的形式。
3.5實現合同管理信息化
企業還可以通過實現自身合同管理信息化，更好地進行合同管理風險的控制，筆者建議相關企業要建立完善的合同管理系統，以此淘汰傳統的人工合同管理方式，這樣，企業合同管理將實現規范化與流程化，相關風險也將由此實現最大程度的降低。
4結語
本文在企業合同管理中風險控制措施展開的研究中，詳細論述企業合同管理風險控制的必要性、企業合同管理風險的主要形式、企業合同管理風險的控制措施等內容，希望這一系列內容能夠為相關企業合同管理更高質量地開展帶來一定啟發。
主要參考文獻
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［2］王秀卓.企業合同管理中的法律風險與控制策略探討［J］.時代金融,20xx(11).
�。�3］劉志東.企業合同管理中的風險控制措施研究［J］.東方企業文化,20xx(16).
精選企業合同 篇2
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關政策規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、合同的類型與期限。
甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限
固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共 三 年（36個月）
二、日常工作內容和日常工作要求
1.乙方的日常工作內容（崗位或工種）
2. 乙方保證遵守甲方各項規章制度和工藝操作制程，按時保質保量完成日常工作任務和領導交派的日常工作。
三、日常工作時間與勞動報酬
1. 勞動報酬：公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應制定科學合理的勞動定額標準，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準。
2.乙方在日常工作中應發揮積極主動性，進行日常工作創新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。
3. 甲方于每月 31 號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。
4. 甲方可以根據其生產經營狀況、可以調整變更乙方日常工作崗位。
四、勞動合同的變更、解除和終止
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
2.乙方應提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了日常工作交結后可以解除合同。
3.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的。
�。ǘ┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除并終止本合同：
1.未及時足額支付勞動報酬的。
2.以暴力、威脅、監妁、或者非法限制人身自由的段強迫勞動的。
3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄；
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢援攬鼋獬⒔K止本合同。
1.乙方不能勝任日常工作，經過培訓或者調整日常工作崗位，仍不能勝任日常工作的；
2.違反勞動紀律及甲方規章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
3.同時與其他單位建立勞動關系。
4、未完成甲方日常工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事責任的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的；
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；
符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經濟補償：
1. 乙方擅自離職的；2. 乙方曠工十天以上的；3.由他人代領薪水的；4.乙方上班怠工以消極思想給生產帶來嚴重影響的；4.偷竊；5.屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的；6、因生產特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術培訓，約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應參照企業相關管理制度償付甲方培訓費用。
五：合同解除和終止手續
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理日常工作交接等手續，并向甲方出具終止勞動關系的書面證明后，結清應支付的報酬，結清工資后雙方合同自動失效。
六、 勞動爭議 處理
1.甲、乙雙方因合同而發生爭議應先協商解決，協商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。
2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經濟補償金。
3.本企業相應規章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業制度。合同簽定時，視同乙方對企業相關制度知悉并認可。
本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。合同文本具有同等法律效力。
甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
用人單位： 職工姓名：
聯系人： 身份證號碼：
精選企業合同 篇3
協議編號( )
甲方：某公司
住所：
郵編：
聯系電話：
乙方： 性別： 身份證號：
住址：
郵編：
聯系電話：
第一條、 協議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、 工作內容
乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。
第三條、 勞務報酬
乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、 甲方的責、權、利
1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;
3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。
第五條、 乙方的責、權、利
1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;
2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;
3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。
第六條、 協議的解除、終止與續延
1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;
2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;
3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。
第七條、 協議的變更
1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答復。
2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協商不一致，本協議即行解除。
第八條、 違約責任
1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
第九條、 其他
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日
【延伸閱讀：非全日制用工的風險】
(一)非全日制用工合同的法律風險
我國《勞動合同法》規定：非全日制用工是指以小時為計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間不超過24小時的用工形式。非全日制用工由于其適應了企業降低人工成本、推進靈活用工客觀需要，越來越多的企業根據生產經營的需要，采用非全日制用工這一靈活用工形式。但在具體的用工管理過程中存在的風險及責任有：
1、不簽訂書面的合同。雖然法律規定非全日制用工可以不簽訂書面合同，但如果因此發生糾紛，將導致用人單位與非全日制勞動者之間的勞動關系被誤判為事實勞動合同關系。
2、變相簽訂了非全日制用工合同。將工作時間遠遠超過每天4小、每周24小時的不符合非全日制用工形式的用工問題，簽訂了非全日制用工合同，容易出現合同無效，形成事實勞動合同關系。
3、企業沒有為非全日制勞動者交納工傷保險。一旦勞動者發生工傷事故，企業不僅要承擔相應的賠償責任，而且其行為的違法性要受到相應的行政處罰。
(二)非全日制用工合同的風險防范措施
對于上述情況，本律師建議在非全日制用工方面，應做好如下工作進行風險防范：
1、簽訂書面的非全日制用工合同，明確非全日制用工形式，并將相關的工作任務、時間、報酬支付等約定翔實。
2、對于與《勞動合同法》中規定的非全日制用工嚴重不符的，要采取其他適當的用工形式，比如增加用工人數，減少單人工作時間或其他勞務派遣或業務外包等合法規范的形式，解決工作任務的完成。
3、依據法律規定，非全日制用工的基本養老保險、基本醫療保險由用人單位通過工資的形式支付勞動者，由勞動者自己交納，工傷保險則由用人單位進行繳納的一種強制保險，企業應從經濟效益、社會效益的長遠利益考慮，按照國家法律規定交納工傷保險。
企業的經濟效益來源于企業的精細化管理，加強企業人力資源方面的管理，合理合法地規范企業的用工行為、用工制度，防范化解法律風險的發生，構建和諧穩定的企業勞動關系，為企業的發展提供勞動合同制度上的有力支持。
精選企業合同 篇4
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家有關勞動法律法規、規章規定，聘用_______(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、協議期限:
本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
二、用工約定:
1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;
2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;用工合同協議書2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;
2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);
3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過七天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;
五、_____和勞動條件:
1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;
4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;
六、勞動報酬:
正式聘用甲方后其工資為： 元/月。
七、有下列情形之一,甲方可解除本協議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有_____行為的;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
6、乙方有違反計劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
八、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;
4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
精選企業合同 篇5
甲方：
乙方：
就甲方委托乙方承運煤炭事宜，經友好協商，雙方簽訂20xx年煤炭運輸合同條款，具體如下：
一、運輸船舶規范
乙方調派承運甲方煤炭。
二、委托運量
甲方全量委托乙方承運北方港下水的煤炭全年約140萬噸。
三、責任
1、甲方應在裝卸兩港提供一個安全港口、一個安全泊位，根據船型備足貨源。
2、乙方應每日向甲方通報船舶動態和船位，甲方應提前通報各項設備維修計劃。
3、任何一方提出更改、增加裝港和卸港必須征得對方的同意。
四、運輸計劃
1、甲方應在合同年度內均衡安排月度的運輸計劃。甲方應在每月25日前向乙方提出下一個月的運輸方案。
2、甲方應在每航次卸完前三天通知乙方下個航次運輸計劃，如運輸計劃有異議，應提前兩天通知甲方，雙方協商修改。
五、計量與交接
1、計量根據交通部《國內水路貨物運輸規則》，以船舶水尺為計量方法。
2、交接甲方不得因貨物質量、數量等原因在卸港拒絕接收貨物。
六、運費與滯期費
1、運價由基準價和效率聯動調整價組成，基準價合同期內不變，聯動調整根據實際裝卸時間確定。
2、基準價：北方（秦皇島、天津、黃驊、京唐、錦州）到長江各港*元/噸。
3、效率聯動調整根據船舶的航次裝卸時間確定。裝卸兩港合計144小時。超過6萬元/天。
4、實際裝卸時間，裝港：自船舶抵達裝貨港指定的錨地起算，至裝完后辦完交接手續止，若船舶直靠碼頭，則以靠好碼頭時起算。卸港：船舶自抵達卸港錨地時起算，至辦完交接手續止，若直靠碼頭，則以靠好碼頭時起算。
七、移泊
1、乙方船舶裝貨在裝港的一個安全泊位一次裝貨完畢；卸貨在甲方所屬貨主碼頭的一個安全泊位卸貨完畢。在裝卸過程中非乙方原因中途需移泊，須征得乙方同意。
2、移泊費用，船舶每增加一次從泊位到泊位、泊位到錨地或錨地到泊位的移泊，甲方向乙方支付包干費用20000元。
八、結算
航次貨物卸貨完畢乙方即出具正規水運發票給甲方，甲方在收到乙方正規發票后半個月內支付相關費用
九、保險
甲方負責辦理貨物運輸保險，乙方負責辦理船舶保險，若有一方未辦理所造成損失則未辦理方全額承擔。
十、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任爭議，先雙方友好協商，協商不成，應提交甲方所在地的海事法院進行訴訟。
十一、合同期限
自20xx年1月1日0時起至20xx年12月31日24時止船舶完成裝貨的航次。
甲方代表： 乙方代表：
精選企業合同 篇6
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方在良好合作的基礎上，本著平等互利、榮辱與共的原則，甲方決定委托乙方為甲方進行________建設設計工作，同時甲、乙雙方組成作業小組，為了便于溝通、高效、高質量地完成該計劃，特訂立如下協議，雙方遵照執行：
一、甲方權益與責任
1.甲方提供與cis相關的企業視覺、行為、理念資料以及與企業環境設計相關地樓體結構圖、平面圖等相關資料，并闡述該企業項目的市場定位、商品構成和運營策略；
2.甲方有權對乙方的工作進行監督，但原則上不隨意干涉乙方的工作，同時應將甲方的有關規定及要求向乙方明示；
3.甲方需組成專門的工作小組并指派專人負責該項目的實施，與乙方一起共同完成；
4.甲方需按合同規定內容按時付款。
二、乙方權益與責任
1.乙方成立專門為甲方服務的項目小組，可根據實際情況派出外駐人員，甲方協助提供必要的工作、住宿、交通、生活條件；
2.乙方應進行前期市場調查、項目實地考察；
3.乙方根據甲方要求嚴格執行合同條款，保質高效地完成合同約定的任務；
4.乙方在本項目協議簽定之日起一年之內為甲方提供不限次數的ci咨詢服務；
5.除了ci設計導入以外，乙方應盡可能的調動一切資源為甲方的發展戰略服務。
三、項目具體內容
�。ㄒ唬┮曳较蚣追教峁┤缦拢╩i）設計工作內容：
1.撰寫企劃書、ci觀念教育課程、成立ci推廣委員會、計劃命名、設計cinews三期、設置ci意見箱，并協助甲方制定出**集團三十年的發展戰略規劃；
2.定性定量調查、內部調查（員工100份）、客戶調查、企業外部調查、ci研討營活動；
3.形象策略建議書、征選企業標語活動；
4.備注：第（一）項包含企劃、教育訓練、講義、研習、刊物編輯、調查設計、執行、數據處理、撰寫報告、策略建議書及文案撰寫等規劃工作，不包含印刷、活動食宿、制作、執行等工作。
�。ǘ┮曳较蚣追教峁┤缦拢╲i）設計工作內容：
1.vi設計目錄見附表（一）；
2.乙方向甲方提交_____套vi電子文本；
3.vi手冊數碼稿三套冊（含文件夾），如需另行批量印制、成本費用由甲方另行支付；
5.vi手冊文件夾設計尺寸：_____×____×___㎜，vi手冊內頁設計尺寸：_____×_____㎜。
（三）乙方向甲方提供如下（bi）設計工作內容：
1.企業形象專題片（20分鐘），ci設計的多媒體發布光盤；
2.企業形象海報、報紙、雜志廣告、員工手冊、ci新聞發布會的設計；
3.提供bi手冊彩印本5冊，企業宣傳片母盤1張；
4.策劃ci導入實施計劃、企業公關策略，對企業歌、吉祥物進行民主征選并負責最終的創作定稿；
5.備注：（三）項目包含創意、企劃、設計、文案撰寫。不包含場地、執行、印刷、發布。
四、合同金額
人民幣________元?￥_______（人民幣）
五、付款方式
協議簽訂時甲方向乙方支付______萬元，ci設計手冊定稿時付_____萬元，合同約定項目全部結束并驗收合格時付清余款_____萬元。乙方負責分次提供正規的設計發票。
六、相關事宜
如因甲方原因影響合同無法正常實施或終止，甲方已支付的款項乙方不予退還。
精選企業合同 篇7
發包人（全稱）（招標單位）（簡稱甲方）
承包人（全稱）（中標單位）（簡稱乙方）
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，訂立本合同。
一、工程概況：
本工程位于xx市東路號，廣場a棟樓×－單元
資金來源：資金自籌，已落實
二、工程承所范圍
承包范圍：室內裝飾工程
三、合同工期
開工日期：以業主出具的開工通知書為準。
竣工日期：年月日
合同工期總日：歷天70天。
四、質量標準
工程質量標準：優良
五、合同價款金額（大寫）：（暫定中標價）元（人民幣）。待甲方聘請審計事務所進行預算審計后，以預算審計審定價格為準。
六、保修
1、質量保修范圍及年限：按"建設工程質量管理條例"第六章規定；
2、保修金額的支付方式在質量保修書中雙方商定。
七、分包轉包
本工程必須自行完成，不得分包或轉包，若發現上述情況，發包人有權終止合同，要求分包轉包方退場并按每天1000元罰款（從進場日至退場之日）。
八、違約責任：除協議中有明確約定的外，違約方應按合同總價的 %（或人民幣元）向另一方支付違約金。
九、其他
1、本工程委托 （暫定）監理公司監理，中標單位必須遵守中華人民共和國建筑法和現行監理法規，自覺服從監理管理。
2、所有變更須經發包人代表、設計單位及監理工程師認可，未經同意不得擅自變更設計，否則由此發生的一切費用由承包人承擔，延誤工期不順延。
設計變更由設計單位出具變更文件，發包人認可，監理工程師簽發，否則不予確認，承包人應在收到變更通知后的2天之內，提出變更工程價款報告，工程竣工決算時，由于工程量變更而引起合同價款的增減，按投標報價時的優惠同等讓利。
3、投標文件明確的項目經理和專業質量員，不得變更。開工和施工過程中發現若有變更，發包人有權終止合同，并追究由此帶給發包人的一切損失。
4、本工程要求項目經理本人每天至少8小時在本工程現場工作，否則發包人將對承包人處以500元/天的罰款。
5、施工用水、電由發包人裝表，交承包人保管使用，承包人依表計量，按實際價付款給發包人，定額用水、電量的定額價與定額用水量的實際價之間價差由發包人承擔。
6、甲方不提供住宿條件，乙方自理。
7、施工合同使用現行施工合同示范文本。
十、組成合同的文件
組成本合同的文件包括：
1、本合同（含協議書、通用條款、專用條款）
2、補充協議
3、明確雙方權利、義務的會議紀要等
4、承諾書
5、招標文件、投標書和中標通知書
6、施工圖紙、設計變更
7、標準、規范及有關技術文件、技術要求
8、工程預算
雙方有關工程洽商、變更等書面協議或文件視為本合同的組成部分。
十一、本協議書中有關詞語含義與本合同第二部分《通用條款》中分別賦予它們的定義相同。
十二、承包人向發包人承諾按照合同約定進行施工、竣工并在質量保修期內承擔工程質量保修責任。
十三、發包人向承包人承諾按照合同綜合的期限和方式支付合同價款及其他應當支付的款項。
十四、合同生效
合同訂立時間：年月日
合同訂立地點：
本合同雙方約定訂立后生效。
發包人：（公章）承包人：（公章）
住所：住所：
法定代表人：法定代表人
委托代表人：委托代表人：
電話：電話：
傳真：傳真：
開戶銀行：開戶銀行：
帳號：帳號：
郵政編碼：郵政編碼
作者：不詳來源：
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
由于甲方辦公樓裝修需選擇裝修單位進行設計、施工，乙、丙、丁三方均是專業的裝修、設計單位。各方協商，達成如下合同：
一、_________年_________月_________日前，乙、丙、丁三方分別完成對甲方基本要求的調查了解，甲方配合乙方的工作。
二、_________年_________月_________日前，乙方應完成平面圖（布局）、效果圖的設計方案，及工程投資概算和經濟分析。
三、甲方在收齊三方的前條所述資料后_________日內決定所采納的方案。該方案可以是一方提出的方案，也可以是兩方或三方方案的結合。
四、按甲方最終確定的設計方案由設計方（或者采納設計方案比重較大的一方）制作施工圖。
五、按設計方的施工圖，由乙、丙、丁三家制作工程預算及工作量清單。
六、甲方在收到三方前條所述資料后_________日內確定一家負責裝修工程施工。施工合同另行簽定。
如設計方未被確定為施工方，設計方同意甲方無償使用其設計方案和施工圖；同時由施工方給予設計方適當補償，具體補償數額由施工方與設計方自行協商。
七、甲方不另支付設計費和施工圖制作費；施工方不得將其列入裝修成本。
八、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，本合同一式肆份，肆方各執壹份。
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
簽約日期：
作者：不詳來源：
____________租戶（以下簡稱乙方），提交的室內二次裝修方案，經______________（以下簡稱甲方）批準，在_______號房屋進行室內二次裝修的施工。為便于二次裝修的管理與服務，使已入住客戶有一個良好的辦公環境，經雙方協商簽訂本協議，共同遵守。
1.乙方委托的裝修公司應事先向甲方及消防局報批裝修方案并獲準，交納有關費用和辦理裝修許可證后，方可開始裝修。裝修垃圾應運至園內指定地點。所應交納的費用為_______以內，支付垃圾處理費?_______ 元，超過_______的，整數倍面積的部分按倍數計收，其余的面積按比例計收。同時乙方應按裝修房屋的租賃面積向甲方繳納_______元/平方米的裝修保證金。因此乙方委托的裝修公司所交納的費用為垃圾處理費_______元，押金_______元。裝修完成并經甲方驗收后，待三個月內確認周邊環境和用房單位不受損壞和影響，退還乙方委托的裝修公司押金。
2.甲方同意自乙方委托的裝修公司報批裝修方案獲準之日起給予乙方_______日或直至_______年?_______月_______日為止的裝修期。在裝修期內乙方按上述場地的建筑面積每平方米每月人民幣_______元的標準向甲方交納裝修管理費合計人民幣_______元（不足一個月或超過一個月，按實際天數計收），超出給定的裝修期，無論乙方裝修是否完工，甲方將按規定收取場地使用費。乙方因特殊要求，需改變原有隔墻、通道、設備等設施的，必須經甲方書面同意。但乙方在使用期滿遷出時，必須恢復墻體、通道、設備等原狀（甲方書面同意不必恢復者除外），乙方未經甲方書面同意擅自進行二次裝修或雖經甲方同意但超出甲方書面同意內容進行二次裝修的，甲方有權要求乙方恢復原狀并賠償損失。
3.甲方向乙方提供的場地應符合國家有關消防安全的規定，而乙方二次裝修部分的消防核準則由乙方負責。乙方應正確使用并愛護場地內部的各項設施，防止非正常損壞。協議終止時，乙方應當按時交回場地，并保證其原有消防設施的完好，同時結清應當由乙方承擔的各項費用。
4.乙方應向甲方提供所有進場裝修人員的身份證復印件及登記照片各一張。
5.乙方須到甲方管理服務部辦理施工人員臨時出入證，憑證進場施工，無證者拒絕進場。出入證押金每證____元，含工本費___元（實退還_______元，遺失出入證，押金不予退還。
6.乙方應嚴格按照經甲方審核批準的二次裝修方案及圖紙組織施工，并接受和配合甲方監管。二次裝修方案圖紙的審核報批手續，由租房用戶辦理，施工中如有局部變動，應于改動前報經甲方審批。
7.無論在什么情況下，未經甲方同意，乙方裝修人員不得使用客梯，所有裝修人員和材料只能搭乘消防（貨）梯。裝修材料只能選擇_______至次日_______之間運至裝修房屋內，公共場地嚴禁占用和堆放材料等雜物。
8.乙方施工人員應做好文明施工，保證公共場地清潔暢通，愛護樓房內外公共設施，合理使用衛生間。如因乙方人員導致的衛生管道堵塞、其他公共設施、設備以及房屋結構和內外墻（窗）的損壞，則由乙方負責賠償相應的經濟損失或費用，并處以______－______元/次的違約罰金。
9.每周一至周五_______～_______，嚴禁從事一切可能造成噪音、粉塵污染、強烈氣味的施工操作，如使用電鋸、沖擊鉆、拆除天花和隔墻、油漆等作業。以上操作必須在每晚______至次日______或雙休日內進行，所有裝修施工必須關窗作業，以免因施工影響其他客戶。違者若勸阻不改，甲方有權對乙方處以_______元/次的違約罰金，并酌情給予停電處理，由此而耽誤的施工進度，由乙方自負。
10.乙方在裝修期間，不得開啟室內中央空調，并應封閉新風口，以免粉塵和油漆等異味通過中央空調系統影響其他客戶。裝修施工中不得造成室內外原裝設施、設備的'損壞和消防系統的誤報，否則，除照價賠償外，違者一次處以_______元的違約金。
11.為統一科技園形象，如裝修涉及安裝門鈴、密碼鎖及銘牌等，均須向甲方提出申請，經批準后在指定位置安裝。
12.乙方施工前應做好各項安全防范措施，施工期間嚴禁室內吸煙，做到安全防火，嚴格遵守《中華人民共和國消防法》的有關規定，如有違反，乙方承擔一切經濟損失及法律責任。裝修房屋內應配備滅火器不少于兩只，可向甲方借用，（每只有償使用費_______元），裝修竣工后退回。若遺失或損壞，則照價賠償。施工如需動火作業，必須向甲方申請動火許可證。違反動火規定，處以_______元/次違約罰金。
13.施工用電時，要采用標準接線板和插頭，嚴禁用電源線直接插接在插座上。如需增加用電負荷，可向甲方申請臨時用電，經批準后方可作業（乙方自備電源線開關）。若由于乙方原因造成甲方配電房線路跳閘而影響到對其他客戶供電，則由乙方賠償相應的經濟損失，并處以_______元/次違約罰金。
14.裝修期間，乙方施工人員須著裝整齊，不得赤足、穿背心、拖鞋，不得在非施工區逗留，不得隨地吐痰及在公共區域吸煙、扔煙蒂，不得高聲喧嘩、打鬧；施工場內禁止賭博、酗酒。，違反上述情況者一次處以 _______－_______元/人的違約罰金。
15.乙方裝修過程中的垃圾雜物，必須用包裝袋包好，及時清理，不得漏撒在裝修范圍之外的其他公共地方。
16.裝修保證金除支付電費外，還將用于因裝修過程中造成樓房損壞部位的修補費用或支付裝修過程中的違約罰金等，如果該保證金不足以彌補其損失及費用，甲方有權追收差額部分。
17.乙方裝修施工期間，甲方負責提供裝修用水、消防（貨）梯運輸和衛生間等生活設施的使用，并保障裝修室內的電源開通（電費由客戶承擔）。
18.本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，裝修施工結束時終止。如乙方在裝修施工中嚴重違規，甲方有權單方解除協議，停止裝修室內的供電，待問題解決后方能恢復裝修施工。
甲方：
代表：
_______年______月_____日
乙方：
代表：
______年______月______日
作者：不詳來源：
精選企業合同 篇8
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
法定代表人：
住所：
甲方為了提高事務所知名度，規劃統一各種與事務所相關的形象，達到社會的更高認知，獲得更廣泛的公信力�，F在平等協商的基礎上，特委托乙方對甲方的企業形象進行設計，達成如下協議：
第一條 期限
本合同的履行期限為＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿日。
第二條 內容
乙方為甲方進行企業形象設計，包括如下內容：
1.企業標志：企業的標志；
2.企業名稱標準字：企業的正式名稱，以中文及英文兩種定名；
3.品牌標準字，代表企業產品的品牌，以中文及英文兩種設計；
4.企業的標準色；
5.企業標語：對外宣傳公司的特長、業務、思想等要點的標語，以中文及英文兩種設計；
6.專用字體：公司主要使用的文字（中文、英文）、數字等專用字體；
7.公司證件：徽章、工作證、名片、旗幟等；
8.文具類：公司專用的信封、信箋、各種表格、文件袋、筆記本等；
9.符號類：各種公司招牌、建筑物的外觀、霓虹燈、大門、入口標志等；
10.廣告類：各種報紙、雜志、宣傳卡、招貼、年歷、廣播、電視、pop廣告等；
11.商品包裝類：各種紙盒、紙袋、購物包、皮箱、容器包裝、包裝紙等；
12.交通用具類：各種業務用車、運貨車等企業的各種車輛等；
13.服裝類：男女制服、工作服、臂章、工作帽、領帶等；
14.法律文書格式類：各種法律文書的字體、格式等；
15.其他：櫥臺、家具、餐具、煙灰缸、壁飾等；
16.人員素質類：管理人員的言行、工作人員的言行、勤務態度、待客態度等；
17.雙方另有約定的內容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第三條 收費
1.本合同根據雙方協定，合同總價為＿＿＿＿＿＿＿＿＿元。
2.付款方式：
�。�1）第一次支付時間為：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方應當向乙方支付＿＿＿＿元，占總額的＿＿＿＿＿＿％。
（2）第二次支付時間為：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方應當向乙方支付＿＿＿＿元。
3.支付形式：
所有款項為＿＿＿＿＿方式支付。
第四條 甲方的權利和義務
1.甲方應當及時向乙方提供制作企業形象設計方向的有關資料，及時向乙方說明自己想達到的相關要求。
2.甲方應按本合同向乙方按時支付費用，乙方完成所有工作后，甲方應當向乙方一次付清所有款項。
3.在合同履行過程中，如果甲方要求停止制作應及時通知乙方，乙方已收的前期費用不予退回，對本階段已發生的工作量，甲方應給予補償。
4.甲方有權對乙方的工作進度予以具體了解，并經常性檢查乙方的工作進度。
5.甲方在認為乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有權不支付相關費用。
第五條 乙方的權利和義務
1.乙方應當誠實履行合同，積極與甲方聯系，設計方案應得到甲方的書面認可。
2.乙方應當在本合同簽訂之日起＿＿＿日內，即＿＿＿年＿＿月＿＿日向甲方提供初步方案，否則視為違約。
精選企業合同 篇9
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
居民身份證號碼：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期_________年________月________日，其中試用期_________個月。本合同_________年________月________日終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位（工種）工作。
第三條乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護
第四條甲方安排乙方執行_________工作制。
�。ㄒ唬﹫绦卸〞r工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，平均每周不超過_____小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
�。ǘ﹫绦芯C合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
（三）執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。執行不定時工作制的工資支付按_________執行。
第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的.，甲方保證乙方的月生活費不低于_________元。
五、保險福利待遇
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照_________執行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、__________________________________________。
2、__________________________________________。
六、勞動紀律
第十四條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。
第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
（一）甲乙雙方協商一致的；
（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；
（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十七條當事人依據第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳交疾『笳叻且蚬へ搨�，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄈ┍竞贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：
�。ㄒ唬l臨破產進行法定整頓期間的；
（二）因防治工業污染源搬遷的；
（三）生產經營狀況發生嚴重困難的。
第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
�。ㄒ唬┗悸殬I病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；
（二）患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
�。ㄈ┡毠ぴ谠衅�、產期、哺乳期內的；
�。ㄋ模┰诩追竭B續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；
（五）復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的；
（六）建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的；
（七）義務服兵役期間的；
�。ò耍┘w協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。
第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
�。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
�。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的。
第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。
八、勞動合同的終止、續訂
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
�。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的；
�。ǘ┖贤s定的終止條件出現的；
（三）乙方達到法定退休條件的；
�。ㄋ模┘追揭婪ㄆ飘a、解散的；
（五）法律、法規、規章規定的其他情形。
第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：
�。ㄒ唬┘滓译p方同意續訂勞動合同的；
（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系，乙方要求續訂勞動合同的。
出現本條第（二）項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
九、經濟補償與賠償
第二十九條發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：
�。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金；
（二）支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
第三十條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
（一）經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；
（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；
（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。
第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。ǘ┍竞贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；
�。ㄈ┘追讲脺p人員的。
第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于北京市最低工資。
第三十三條甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
第三十四條甲方依據本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費�；贾夭〉倪�應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。
第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為：
第三十七條乙方因存在本合同規定的第十九條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
十、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方以下規章制度_________作為本合同的附件。
第四十條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十一條本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份。
甲方（蓋章）
法定代表人（簽字）
_________年________月______日
乙方（簽字）
_________年________月______日
合同編號
甲方：（通常為用工單位）
乙方：（姓名、性別、年齡、住址）
用工形式：
鑒證編號：
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方（姓名）為（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事（工作名稱）。
第二條勞動合同期限從_________年________月______日起至_________年________月______日時止。其中試用期限為個月，至_________年________月______日止。
第三條甲方的基本權利義務是：
一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。
四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。
第四條乙方的基本權利義務是：
一、享受待遇（寫明待遇的內容）。
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條工資待遇（要寫明確具體）
第六條工作時間（每周不超過多少小時）
第七條勞動保險及福利待遇
第八條勞動合同的變更和解除
�。▽懨髯兏徒獬臈l件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。）
第九條本合同一式份，甲乙雙方各執份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
_________年________月______日
甲方(工會或員工代表)乙方(企業)
______________________________________
員工人數:____人企業性質:_______
協商首席代表:協商首席代表:
姓名:_______姓名:_______
職務:_______職務:_______
身份證號碼:______________身份證號碼:______________
協商代表人數:_______協商代表人數:_______
代表產生方式:_______法定代表人姓名:_______
聯系電話:_______聯系電話:_______
第一章總則
第一條為建立和諧穩定的勞動關系，維護企業和員工的合法權益，增強合作共事，促進企業發展，根據<中華人民共和國勞動法>(以下簡稱<勞動法>)、<中華人民共和國勞動合同法>(以下簡稱<勞動合同法>)、<中華人民共和國工會法>和<集體合同規定>及深圳市有關法規、規章，經協商一致，簽訂本合同。
第二條工會是企業員工合法權益的代表，依法獨立自主地開展工作。本合同由工會(員工代表)代表員工與企業簽訂。
第三條甲乙雙方依法就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、職業培訓、保險福利等事項，通過集體協商簽訂的書面協議。
第四條進行集體協商，簽訂集體合同，應當遵循下列原則:
(一)遵守法律、法規、規章及國家有關規定；
(二)相互尊重，平等合作；
(三)兼顧雙方合法權益；
(四)不得采取過激行為。
第五條本合同依法生效后，對企業和全體員工具有約束力。
第二章勞動合同
第六條本企業自用工之日起即與員工建立勞動關系。建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。
第七條勞動合同由企業與員工協商一致，并經企業與員工在勞動合同文本上簽字蓋章后生效。勞動合同中的勞動條件和標準，不得低于本集體合同的規定。
第八條符合<勞動合同法>第十四條第二款規定的條件，員工提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除員工提出訂立固定期限勞動合同外，企業應當與員工訂立無固定期限勞動合同。
第九條企業未在用工的同時訂立書面勞動合同，與員工約定的勞動報酬不明確的，新招用的員工的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行。
第十條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，企業與員工可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定。
第十一條企業或者員工違反有關勞動合同規定，給對方造成損害或損失的，按<勞動合同法>等有關規定給予賠償。
第三章勞動報酬
第十二條本企業實行___________________工資制度。
第十三條本企業實行___________________工資支付形式。
第十四條本企業員工月工資不得低于公布的當年度最低工資。
第十五條本企業以貨幣形式支付員工工資，每月至少發放一次。工資發放約定日為每月_______日(工資支付周期不超過一個月的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后第七日)。工資發放日遇法定節假日或休息日的，應當在之前的工作日發放。
實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付員工工資。
第十六條員工加班工資計算標準以___________為基數。
按正常工作時間以外、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報酬。
第十七條員工病假、非因工負傷的工資支付辦法________________________________________________________________。
第十八條員工產假、看護假、節育手術假期的工資支付辦法___________________________________________________________________________________________________________。
第十九條獎金、津貼、補貼分配形式________________________________________________________________________。
第二十條根據政府公布的年度工資指導線、工資指導價位和本企業員工工資水平及企業經濟效益，經協商，確定本年度員工工資增(減)______%。
員工增(減)工資具體辦法是___________________________________________________________________________。
第四章工作時間和休息休假
第二十一條本企業依法建立工時制度按下列條件、標準處理相關事宜:
(一)每天工作時間不超過____小時，平均每周工作時間不超過____小時，保證員工每周休息_____日；
(二)根據本企業生產經營特點，特殊工種特殊情況的安排:_______________________________________________。
第二十二條本企業因生產經營需要安排員工加班加點的，嚴格按<勞動法>有關規定執行。并依下列要求處理相關事宜:
(一)乙方事先提出加班加點理由，確定工作量和加班人數；
(二)與甲方或參與加班的員工協商；
(三)乙方安排員工延長工作時間，加班加點時間不超過<勞動法>第四十一條規定的，甲方和員工應當給予支持。
第二十三條員工依法享受的帶薪休假以及本集體合同約定的其他假期:__________________________________________。
第五章保險福利
第二十四條企業和員工依法參加社會保險，員工依法享有社會保險待遇。社會保險費的負擔按社會保險法律、法規和規章的規定執行。
第二十五條企業可以根據經濟效益情況，建立企業年金制度。企業年金所需費用由企業和個人共同繳納，費用負擔按國家有關規定執行。
第二十六條企業根據經濟效益情況，逐步發展并改善員工的文娛設施、膳食、交通、住房等條件。
第六章勞動安全與衛生
第二十七條企業依照法律、法規及規章，建立健全勞動安全衛生責任制。
第二十八條企業應當提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障員工獲得職業衛生保護。
第二十九條企業必須采用有效的職業病防護設施，并為員工提供個人使用的職業病防護用品。
第三十條企業對在_______工種(崗位)的員工定期作專項體檢。
第三十一條員工在勞動過程中，必須嚴格執行各項勞動安全衛生規程。
第三十二條對于危害員工身體健康和人身安全的工作，工會有權代表或支持員工予以抵制。
第三十三條發生員工傷亡事故，或出現危及員工身體健康和勞動安全的重大事故，企業應當及時處理，并在24小時以內向有關部門報告。
第七章女職工、未成年工特殊保護
第三十四條企業禁止安排女員工從事礦山井下、國家規定的第4級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
第三十五條企業不得安排女員工在經期從事高處、低溫、冷水作業和國家規定的第3級體力勞動強度的勞動。
第三十六條企業不得安排女員工在懷孕期間從事國家規定的第3級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女員工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
第三十七條企業不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
第三十八條企業應當對未成年工定期進行健康檢查。
第八章職業培訓
第三十九條企業根據實際情況，建立和完善職業培訓制度，制訂培訓計劃。員工必須接受職業培訓，提高勞動技能。
第四十條企業應當按照員工工資總額的1、5%提取員工培訓經費，列入成本開支。員工培訓經費應當�？顚Ｓ茫坏门沧魉�。
第四十一條企業對員工進行的職業培訓，不得收取任何費用。
第四十二條根據實際情況，企業需要為員工提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，當事人雙方可以簽訂<培訓協議>，訂明培訓時間、地點、專業、費用、培訓后的服務期、違約責任等事宜。
第九章集體合同的期限、履行及爭議處理
第四十三條本合同從依法生效之日起，至_______年___月___日止。
第四十四條本合同一經生效，雙方應嚴格遵守認真履行。合同履行期間，雙方同意變更修改條款內容的，按照<集體合同規定>的程序重新協商，并將變更修改后的內容報勞動保障行政部門審查。
第四十五條員工一方協商代表在其履行協商代表職責期間勞動合同期滿的，勞動合同期限自動延長至完成履行協商代表職責之時，除出現下列情形之一的，企業不得與其解除勞動合同:
(一)嚴重違反勞動紀律或企業依法制定的規章制度的；
(二)嚴重失職、營私舞弊，對企業利益造成重大損害的；
(三)被依法追究刑事責任的。
員工一方協商代表履行協商代表職責期間，企業無正當理由不得調整其工作崗位。
第四十六條因履行本合同發生爭議，經協商解決不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第十章附則
第四十七條本合同未盡事宜，法律、法規、規章有規定的，依規定執行；無規定的，雙方應進行集體協商，簽訂補充條款，并送勞動保障行政部門審查。
第四十八條本合同期限屆滿前3個月，雙方應舉行集體協商，重新簽訂集體合同。
第四十九條本合同送勞動保障行政部門審查，自審查登記完成之日起生效。送達15日內審查機構未提出異議的，本集體合同即行生效。
第五十條本合同一式三份。雙方各執一份，另一份由勞動保障行政部門存檔。
甲方首席代表乙方首席代表
(簽字蓋章)(簽字蓋章)
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
甲方（單位）__________________
乙方（姓名）__________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同的類型和期限
本合同期限采用下列______方式（選擇一項）
A、有固定期限合同。期限______個月，自______年______月______日至______年______月______日。本合同期滿后，雙方同意繼續履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。
B、無固定期限合同。自______年______月______日起。
C、以完成一定工作為期限的合同。具體為：______.______若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間；同時，到期終止時間自動向后或向前延展。
二、試用期
1、雙方同意按以下第______種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期限內）
�。�1）無試用期
�。�2）試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。______（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）
2、錄用條件為：
A、文化知識；
B、身體狀況；
C、勞動技能；
D、工作能力；
E、團隊精神；
F、其他.
3、乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。
三、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位（工種）的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整：
（1）甲方根據經營需要的；
�。�2）乙方不能勝任工作的；
�。�3）乙方因休長假被別人取代工作崗位的；
�。�4）其他原因確實需要調整工作崗位的。
2、乙方的工作地點：______，以下情況，甲方有權變更乙方的地點：
�。�1）甲方經營場所變更的；
（2）由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的；
�。�3）以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。
四、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方實行第______項工作制度。
�。�1）標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
�。�2）綜合計算工時工作制。
�。�3）不定時工作制。
2、乙方在合同期內享受法定節假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。
五、勞動報酬
1、按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為______元，其試用期的基本工資為______元（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準），獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。
2、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發放時間為______.
六、保險福利待遇
1、合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。
3、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。
3、甲方可以根據本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。
5、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。
6、乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
八、勞動合同的變更、解除、終止及續訂
1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
�。�1）甲乙雙方協商一致的；
（2）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；
（3）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：
�。�1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格后經培訓仍被考核為不合格的等等；
�。�3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且不負經濟補償責任：
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反甲方規章制度的，按規章制度規定可以解除勞動合同的；
�。�3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元（含）以上重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責任的；
�。�5）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
�。�6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；如因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的；乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等；
�。�7）法律、法規規定的其他情形。
4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第第八點第2點約定解除本合同：
（1）在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
�。�2）患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（4）乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或醫學觀察期間的；
�。�5）在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（6）法律、行政法規規定的其他情形。
5、下列情形之一的，乙方可以解除本協議：
（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
�。�3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；
（4）未依法為勞動者交納社會保險的；
�。�5）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（6）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
6、有下列情形之一的，本合同終止：
�。�1）本合同期滿的；
�。�2）甲方破產、被吊銷營業執照、責令關閉、解散或者被撤銷的；
�。�3）乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的；
�。�4）甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的；
�。�5）法律、行政法規規定的其他情形。
7、本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有本合同第八點第3點規定情形之一的，同時不屬于本合同第八點第4點約定的，本合同期限順延至相應情形消失。
8、乙方要求解除勞動合同，需提前30日（部門副經理以上級別需提前60天）以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同；乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。
9、本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。
10、本協議期滿，即行終止，任何一方需要續訂合同時，在合同終止前一個月，經過對方同意后，可辦理續簽手續。
11、連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
九、經濟補償和違約責任
1、甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規定的，按照法律規定支付相應的經濟補償金或賠償金；法律沒有明確規定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
2、合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第八點第5點規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用：
�。�1）甲方招收錄用其所支付的費用；
（2）如果試用期滿，在合同期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付；沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付；沒有約定合同期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。
十、補充條款和特別約定
1、乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：
�。�1）技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。
�。�2）經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。
�。�3）公司依照法律規定（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）和有關協議的約定（如技術合同等）對外應承擔保密義務的事項等。
2、補充條款：（根據需求調整內容）
�。�1）若因工作需要在項目現場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執行。
（2）甲乙雙方行使本協議中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方（在場人可為本公司其他聘用人員）
�。�3）甲方采取無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司內網中發布的各項通知及規章制度，并嚴格遵守。甲方的《人事管理規定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內部規章制度為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力，乙方知悉并認可。
十一、勞動爭議的處理
雙方因履行本合同發生爭議的，可以想本企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其它
1、本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。
2、本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本（包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》）的規定與本合同不一致的，以本合同為準。
3、雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。
4、乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托本合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方
5、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：__________________
乙方（簽字）：__________________
______年______月______日
用人單位：（以下簡稱甲方）
勞動者：（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲方因生產（工作）需要，與乙方遵循平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同，以法律形式確立勞動關系，雙方一致同意簽訂如下條款，明確雙方的權利和義務，共同遵照執行。
第一條：勞動合同期限及報酬：
1、本合同期從________年____月____日至________年____月____日止，到期終止合同。
2、乙方為新錄用人員的，在本合同期內試用期為個月。在試用期間，經發現乙方不符合錄用條件，甲方有權解除合同。
3、勞動報酬：年薪
元，月薪元。履行合同按年薪根據實際出勤日結算工資，未履行合同按月薪根據實際出勤日結算工資。4、乙方簽定勞動合同后，甲方給乙方代繳個人意外傷害保險，保險金先由乙方出資，履行合同滿________年后由甲方給予返還。
第二條：工作內容：
1、乙方同意根據甲方工作需要安排在
（工作地點）從事（工種）工作。因工作（生產）需要，甲方可以變更工作地點及工種。
2、乙方應積極完成甲方布臵的生產（工作）任務，盡心盡責地做好本職工作，并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。
第三條：勞動保護和勞動條件：
1、甲方應根據企業自身的情況給予乙方必要的勞動保護并提供生產（工作）的條件。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程和有關規定，防止發生事故。
第四條：勞動報酬：
�。ㄒ唬�.甲方根據乙方的工作崗位、工種及完成的生產（工作）任務（數量和質量），以貨幣形式支付乙方勞動報酬。
1、完成工作任務的，全額支付勞動報酬。
2、超額完成工作任務的，根據超額情況給予獎勵。
3、未完成工作任務的，根據未完成情況扣發相應工資。
�。ǘ�.甲方支付乙方的工資不低于規定的本地最低工資標準。
第五條：社會保險和福利待遇：
1、甲方應根據乙方的要求幫助辦理社會保險，但費用從乙方工資中扣除（但甲方支付給乙方的工資中已含甲方應幫職工繳納的社保金部份）；
2、乙方患病或非因工傷治療期間，在甲方處工作時間滿________年工資照發，但年累計天數不得超過30天；
3、乙方因工受傷或死亡的，享受國家規定的待遇；
4、乙方因病死亡，甲方視乙方工作時間長短等情況給予適當的撫恤。
第六條：勞動紀律：乙方必須遵守國家和____省的勞動紀律、行政法規和甲方依法制定的勞動規章制度，認真履行崗位職責。
1、簽定勞動合同，履行合同滿________年者享受每月2天休假；未履行________年者，按臨時用工對待，原已休假工資在終止合同時扣回。2、按時上下班，不得無故曠工、擅自離崗；3、愛護公司財物，不得損害公司利益；4、保護公司的商業機密；5、服從上級的安排，有不同意見應向公司婉轉提出，公司的決定應遵照執行；6、待人接客應禮貌客氣，不得損害公司的形象；同事之間應保持團結，互助友愛。
第七條：勞動合同解除的條件：
（一）、發生下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同；
1、乙方有重大違反勞動紀律和公司規章，損害公司利益行為的；
2、生產經營性裁減員工；
3、乙方因病或非因工傷，無法繼續勝任本職工作，也無適當崗位更換的；
4、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
5、因甲方公司經營改革和調整工種的，乙方無法繼續勝任本職工作，也無適當崗位更換的。
（二）、發生下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同；
1、甲方有采用暴力、威脅手段或限制人身自由的方式強迫乙方從事無法勝任的工作的；
2、甲方不按規定支付勞動報酬的；
3、在試用期內。
第八條：違約責任：
1、甲、乙雙方應嚴格依照本合同約定履行自己的義務，一方違約給對方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方賠償責任，甲方有權在乙方工資中扣償，不足部分繼續追償。
2、勞動合同雙方發生勞動爭議時，應當盡量協商解決；協商無效的，可以向德____市勞動爭議仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁委員會仲裁；對仲裁不服的，可以向當地人民法院起訴。
第九條：勞動合同屆滿，應立即終止執行。由于工作、生產需要，在雙方完全同意的條件下，可以續訂合同。
第十條：本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽章之日起生效。
用人單位（公章）：勞動者（簽章）：法定代表人（簽名）：________年____月____日
精選企業合同 篇10
甲方：_______________(以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
甲方在利用乙方提供的信息資源進行信息傳播和自我服務時，應嚴格遵守國家的有關法律、法規和行政規章制度。遵守《中華人民共和國計算機信息網絡國際互聯網管理暫行規定》、郵電部《中國公用計算機互聯網國際聯網管理辦法》和《中國互聯網絡域名注冊暫行管理辦法》等有關法律規定，甲方自行發布的有關信息不在乙方法律責任范圍。為明確雙方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本協議。
(一)網站項目內容：
1、甲方委托乙方承擔網站項目開發，乙方根據甲方需求定制版面經甲方簽字確認后，甲方不得無條件要求乙方修改版面的架構、顏色及增加新的網站功能和頻道。
2、網站注冊域名：_______________;空間使用標準：_______________。
3、甲方應按合同要求完成項目資料的準備工作，提供必要的信息資料，積極協助乙方開發工作。
(二)網站制作總金額：_______________為人民幣：_______________￥元;(大寫)。
(三)甲方責任：
1、甲方有責任與乙方相互配合，在網站開發與實施過程中，保證有甲方專人負責甲、乙雙方的協調工作。
2、甲方有責任提供相關的網站開發所需的文件、資料、電子版企業商標。
3、甲方按合同規定按時支付乙方工程款，預付款不退還，按建站預定標準，網站設計直到甲方滿意為止。
(四)乙方責任：
1、乙方應按期保證完成網站項目的開發，并負責網站在服務器端的實施，使網站正常運行。
2、乙方保證按合同期限完成網站開發工作，未經甲方同意乙方不得對第三方透露甲方的任何對方資料。
3、乙方為甲方提供與“網站建設標準(方案書)”相同的網站建設標準和服務。
4、網站開發完成，乙方要提供網站源程序和源代碼給甲方;在網站建立和維護期一年內，乙方對網站更新修改，應將更新的源程序和源代碼提供給甲方。
5、乙方應在網站建立和維護期一年內免費為甲方提供除網站內容更新以外的技術支持。
(五)甲方權利：
1、凡涉及甲方的網站域名和空間在乙方注冊和租用的，甲方擁有該網站的域名和空間的管理權和使用權。
2、甲方網站的版權歸甲方所有，網站內容的一切責任由甲方負責;甲方擁有網站制作程序和源代碼的所有權和管理權。
(六)乙方權利：
1、乙方為甲方制作的網站，在網站的每個頁面腳下都要注上乙方的制作商標，甲方不得私自刪除乙方的制作商標。
2、在甲方沒有付清乙方網站制作費期間，乙方有權停止甲方網站運行和拒絕提供源程序和源代碼給甲方。
(七)雙方責任和協作事項：
1、甲、乙方雙方必須保證其網站內容無違反國家法律。
2、乙方負責合同期內網站的維護工作和保證網站的正常運行。
3、如甲方要增加新的網站功能和頻道，甲方要按乙方《網站建設收費標準》相應的功能和頻道所定的收費支付乙方費用，并且乙方需要與甲方另議《網站維護合同》。
(八)違約責任和爭議的解決：
昌吉新樂網絡科技有限公司——網站建設合同2
1、本合同簽訂即生效，甲、乙雙方必須全面履行合同所規定的義務，任何一方不得擅自變更或解除合同。
2、由于違約造成本合同不能履行或不能完全履行的，責任方承擔違約責任。
3、甲方如不按合同付款的，乙方有權停止甲方網站運作和拒絕提供源程序和源代碼給甲方，直至結款后再開通和提供源程序和源代碼給甲方;因不按合同付款而停止甲方網站運作而造成的一切后果由甲方自負，乙方一概不負責;反之，乙方如延期交付網站的，每日罰金為合同金額的千分之五。
4、網站驗收完成，乙方將網站程序文件和源代碼交給甲方后，甲方如私自改動源代碼，造成網站出現程序錯誤，后果由甲方自理，乙方一概不負責。
5、本合同未盡事宜，由雙方友好協商解決。必要時，可簽訂《網站建設補充合同》。《網站建設補充合同》可作本合同不可分割的組成部分。
(九)開發工期：
1、網站開發日期：_______________
2、如發生人力不可抗拒、自然災害等客觀因素或甲方未能做好的準備工作，由雙方協商，工期順延。
(十)網站質量及保證：
1、乙方將按相關行業標準進行網站開發。
2、甲方必須向乙方提供軟件開發所涉及的文件、數據。
3、網站投入運行后，乙方負責首年免費維護，并保證為期一年的網站系統及程序的正常運作。
4、開發過程中，甲方應全力配合乙方，以便更好的完成工作。
(十一)驗收：_____________
(十二)網站續約：
1、本網站空間及域名自年月日起一年內有效。有效期滿后，甲方如需乙方對其網站進行網站內容和圖片更新維護或網站升級則需另簽訂《網站維護合同》，其費用按乙方《網站建設收費標準》收取;甲方如不需乙方對其網站進行網站內容和圖片更新維護或升級則只需交人民幣：_______________￥元/年(只含一個合同內指定域名和網站空間費)，乙方應在空間及域名到期前10至15天通知甲方續費。
2、若甲、乙雙方不再簽訂《網站維護合同》，網站的內容和圖片更新維護由甲方自理。
(十三)付款方式：
1、本合同簽訂時，甲方向乙方支付網站總開發費用的百份之五十�？畹胶笠曳郊撮_始網站開發工作。甲方在網站開發完成，驗收后合格后的2日內付清余款。
2、付款說明：
(十四)本合同一式兩份，雙方各執壹份，經甲、乙雙方授權代表簽字后生效，有效期為一年。
甲方負責人(簽名蓋章)：______________日期：_______________電話：_______________傳真：_______________
乙方負責人(簽名蓋章)：_______________日期：_____________電話：_______________傳真：_______________
精選企業合同 篇11
合同是企業對外溝通的橋梁，是企業發展的命脈，更是法律風險的風口所在。能否實施有效的合同管理，對于現代企業經營管理具有舉足輕重的作用。通過加強合同管理可以最大限度地防范和降低企業的法律風險，避免和減少合同風險給企業帶來的損失。同時，還可以優化企業成本，穩健企業的運營環境，為企業經營管理保駕護航，有效提升企業市場競爭優勢。隨著經濟全球化的不斷加劇，企業經營的法律環境變得日益復雜，契約經濟與法治經濟的理念也逐步的融入企業的各項管理中。企業必須加強對合同的規范管理，以適應企業內、外部不斷變化的環境，充分發揮合同管理的法律風險防控的作用，避免因合同管理而給企業造成損失。合同管理，是指合同當事人為實現合同目的，根據自身具體情況，依照合同法等有關法律法規，在合同準備、談判、簽署、生效、執行、變更、解除直至糾紛解決、權利救濟的整個過程中所進行的一系列民商事法律行為及管理行為。
1合同風險識別
根據合同涉及的業務流程，依次在合同招投標、合同訂立和合同履行三個主要的環節識別了16個風險點。
2合同管理存在的問題
2.1合同管理往往僅限于合同審查，缺乏全過程管理
合同審查只是合同管理工作中的一部分，雖然在實際工作中占據著合同管理工作的大部分時間，但合同管理并不等于合同審查。但在大部分企業里合同管理往往只局限于合同審查，缺乏對合同的全過程管理。如，對所簽訂合同涉及的相對方的信用評估，缺乏有效事前管控；對已簽訂合同的履行情況，缺乏有效地過程監控。在激烈的市場競爭中，為了搶得訂單存在著大量的先干后簽的現象，對于此類合同，合同審查就形同虛設，無法起到合同審查的事前監督作用，無法有效地防控其存在的法律風險，無法使企業的經營行為納入到有效的風險管體系中來，加大了企業的法律風險系數。合同管理中存在的法律風險不僅存在于書面的合同中，也存在于合同之外，如合同相對方履約能力的降低、合同履行過程中主體和內容的變更及合同欺詐行為都會給企業的經營管理帶來法律風險。
2.2對合同管理缺乏深刻認識，部門、人員配備不合理
當前，有些企業還不能從戰略的高度分析和認識合同管理對企業生存和發展的重要意義，缺乏對合同管理職能的重視，沒有建立完善的合同管理機構，甚至有些企業對于有關合同管理工作往往會放到企業中的綜合辦公室或企管計劃部中由一個人來負責；沒有建立嚴格的合同管理制度和規范工作程序，沒有認識到合同管理是企業管理不可或缺的重要組成部分。許多企業的法務部門在合同管理工作中處于比較尷尬的境地，其主要表現有：首先，無法介入日常業務和管理活動，找不到從“救火”到預防的有效途徑；其次，在合同審查中提出的問題和審查的周期往往被業務部門視為迅速完成業務的絆腳石；最后，內部法務工作的深層次價值受到質疑，法務部門不斷地被事務化、被動化。由于對合同管理部門的設置和人員配備的不合理，合同管理最終就僅僅成為了合同審查，被動地成為流于形式審查。
2.3合同管理的信息化程度不高
在合同管理過程中還沒有充分利用好信息網絡資源，相互協調、配合機制也不完善，對于合同履行中的進度控制、問題解決等都產生了不利影響。由于日常合同管理工作缺乏信息化手段的有力支撐，已嚴重制約合同管理工作的精細化，其主要表現為：
（1）由于每年簽署的合同類型多、數量大，對合同簽訂、審核和履行情況進行跟蹤控制的難度較大。
�。�2）由于合同管理缺乏信息化手段的有利支撐，對合同相關的統計分析效率低下，無法對各類合同建立風險評估機制，難以提前采取應對措施，防范法律風險的發生。
3合同管理實踐
A公司是一家國際化大型國有控股上市公司，涉足軌道交通、風電、工程塑料、絕緣材料、環保水處理、汽車等行業，預計“十二五”末銷售過百億，該公司采用事業部制管理方式，其中主營軌道交通減振和風電減振行業的甲事業部歷年來在營業收入、回款、利潤等方面都是公司的排頭兵，在經營管理方面業績顯著。該事業部約有300家客戶和320家供應商，客戶、供應商規模參差不齊，屬性各異，即有大型國有企業，有小型代理商企業，也有個體戶，但歷年來合同糾紛甚少。甲事業部的合同管理模式如下。
3.1建立合同管理的組織保障
設置專門的部門和人員牽頭對合同進行全過程、綜合管理，使合同管理逐步向合同審查前、審查后延伸，把合同管理與企業的綜合計劃、績效考核、各部門間職責協調結合起來，該部門需履行以下職能：
�。�1）制定合同管理制度，對合同管理工作進行評估獎懲。
�。�2）參與合同的談判、起草、審查和審批，規范合同文本，制定示范合同文本庫。
（3）定期對合同履行、變更、解除等情況進行監督檢查，處理合同糾紛。
（4）開展合同簽訂、履行、協商、聯絡等環節證據的留存與收集工作。
�。�5）定期分析和提煉合同法律風險點，撰寫合同管理年度報告。
�。�6）進行合同風險管理策略和危機預案的制定工作。
3.2建立合同管理的信息化系統
信息技術是加強合同管理工作的重要手段，其快速的數據傳送、準確的分析統計和全面的跟蹤功能可以在日常的合同管理工作中發揮極其重要的作用。因此，借助網絡信息技術，加強對合同的動態控制管理、提高履約率是合同管理工作的當務之急。公司按照“集權決策、分權管理”的原則，建立了一整套合同管理部門統管、各職能部門分管、具體承辦人專管、上下成線、縱橫成網、相互協調配合的公司內部合同管理體系，使合同管理工作各司其職、各盡其責，落到實處。合同管理系統的主要功能包括：
（1）簽約相對方管理。在對方當事人信息中，把對方當事人的營業執照、資質情況，許可證、履約能力等背景資料一并納入程序管理，為談判、合同簽訂等提供依據，以防止詐騙合同，合同主體不規范等情況發生。
（2）合同流轉功能。合同流轉功能自動地將合同處理事務傳遞給有關職能部門實施工作流管理，使審查人員能隨時簽批合同文件，獲得有關合同信息和背景資料。合同審查審批簽轉表詳細記錄項目編號、合同編號、名稱、基本情況、類別、價款、談判成員等合同基本信息以及審查審批各個環節對合同文件提出的修改意見，由合同經辦人實施修改，便于日后查詢，理清責任。
（3）合同履行過程展現功能�？蓪⒑贤瑢陌l貨信息、開具發票、收回款項、對方簽收、合同變更、相對方評價等以合同編號為維度進行展現，提供了全流程監督功能。
�。�4）合同統計、分析功能�？砂春贤修k部門、合同性質、合同編號進行合同數量和合同金額的分類統計，并可按月、季、年來統計。每個合同都有唯一編號，查詢方便，為做好合同管理工作提供了有效工具。
�。�5）合同標準文本庫功能。為方便管理人員快速編寫合同而設置的常用合同范本，包括公司常用合同標準化文本和國家、行業發布的合同示范文本。范本門類齊全，規范有效，即最大程度地減輕了經辦人員錄入的工作量，又降低了法律風險。
�。�6）轉授權功能。人員職位、授權權限變化和人員調動、出差等情況，都可以通過轉授權功能予以解決。
（7）合同歸檔、查詢功能。有關人員可在權限范圍內查閱合同相關資料。
4結語
合同管理已成為企業運作法治化的標志，加強企業的合同管理對于防范企業經營風險、減少經濟糾紛，加強企業內部控制、依法訂立并履行合同、提高合同履約率、促進企業加強和改善經營管理、監控企業的經營風險、提高企業經營管理工作水平、提高企業經濟效益，具有十分重要的意義。合同管理必然貫穿于合同簽訂前的事前防范、合同履行過程中的事中控制及事后補救的整個過程。通過加強企業合同管理、采取有效措施、強化法律風險的事前防范與事中控制，可以從根本上減少法律糾紛、防范經營風險，提高企業的經濟效益，保障企業持續、健康、穩定發展。
精選企業合同 篇12
第一章 總則
第一條 _____(以下簡稱甲方)和_____(以下簡稱乙方)，根據，“中華人民共和國中外合作經營企業法”及其這有關法規的規定，在平等互利的原則基礎上，同意以各自的法人身份簽訂本合作經營合同。
第二章 合作各方
第二條 合作各方
甲 方：_____注冊國家：_____國
法定地址：_____
法定代表：_____
乙 方：_____注冊地區：_____
法定地址：_____
法定代表：_____
第三章 成立合作經營公司
第三條 甲方和乙方在平等互利條件下，同意相互合作，在中華人民共和國_____舉辦合作經營企業，企業名稱為：_____。
第四條 公司是按照“中華人民共和國中外合作經營企業法”及其他有關法規的規定，雙方以各自的法人身份共同建立的經濟實體。
第五條 公司的一切經濟、業務活動，必須遵守中國政府法律、法令及有關條例規定，并受其保護。
第六條 甲乙雙方對合作經營公司的債務、風險、虧損共同承擔責任，其盈利共同分享。
第四章 經營目的、經營范圍與經營規模
第七條 合作公司的經營目的：以發展中國的國民經濟，實現四個現代化并取得合法利潤為目的。其宗旨為，通過雙方密切合作，使海洋開發事業取得突破性進展，滿足國內外市場對對蝦、鰻魚等水產品日益增長的需求，雙方在經濟上獲得實惠。
第八條 合作公司的經營范圍：生產國內外市場急需的對蝦、鰻魚等水產產品，爭取在國際市場上有較強的競爭能力。
第九條 合作公司的經營規模：年產對蝦_____噸，成鰻_____噸，以及其他水產品。
第五章 合作條件及其構成
第十條 甲方提供土地_____畝使用;乙方出資金額_____美元。
第十一條 甲方以土地使用，乙方以資金，構成合作條件。
第十二條 合作方式
甲方提供土地使用，乙方提供現金或實物、設備。
第十三條 乙方投資的實物或設備，應經甲方主管部門審查同意，報審批機構批準。
第十四條 由合作企業與乙方簽訂買賣合同經審查批準后，三個月內應由甲方派員實地考察并委托中國銀行按其規定向乙方銀行開具信用證。
第十五條 乙方收到甲方銀行信用證后，_____個月內應將所購全部設備、實物運至_____港。
第十六條 甲方雙方必須按商定的期限，如數劃出土地供使用和付出資金。否則由違約方擔負其由此而產生的一切經濟損失。
第六章 合作各方的責任
第十七條 甲方有責任履行下列義務：
1.向中國政府授權機關申請批準并向工商行政管理部門注冊登記;
2.向有關部門辦理合作公司使用土地的有關手續;
3.根據生產需要，合理安排合作公司的用房、公用設施、訂購可在國內生產的機器、設備、工具等;
4.協助采購國內供應的原材料、包裝材料、其他消耗品等，辦理燃料、水、電增加供應和電話、電傳、電報掛號等申請手續;
5.辦理職工的招聘手續，推薦合作公司所需的管理技術人員，經考核后由董事會根據需要擇優錄用;
6.辦理合作公司外籍人員的邀請、居住手續，對其辦公、交通、生活等方面進行安排;
7.協助辦理產品出口的有關運輸、報關等事項;
8.負責辦理由乙方發運至_____港或_____港的全部設備運到合作公司所在地;
9.上述各項之外另有雙方協議規定的該由甲方分擔的事項。
第十八條 乙方有責任履行下列義務：
1.提供對生產、辦公等建筑物的要求;
2.提供合作公司所需的進口生產設備、檢測儀器清單和技術資料，并確認在國內訂購的機器設備、工具清單和要求;
3.提供產品的出口加工標準、操作規程等技術指導和先進的企業管理方法;
4.提供與合作公司產品有關的國外技術情況及市場信息;
5.對技術人員和職工進行技術培訓;
6.負責采購需由國外供應的原材料、易損件、零配件、消耗品等;
7.從甲方委托中國銀行的乙方銀行開具信用證之日起，乙方應將雙方研究確定的先進可靠的設備、檢測儀器按商定的日期運到_____港。負責設備的安裝調試并正常投產;
8.努力提高產品在國際市場上的競爭能力，不斷擴大外銷市場，保證合作公司的外匯平衡和取得較高的經濟效益;
9.上述各條以外另有雙方協議規定的須由乙方分擔的事項。
第十九條 任何一方因不履行各自的義務而給公司造成損失時，須負責賠償損失。
第七章 董事會的組成
第二十條 本公司為法人式的合作經營企業，董事會為公司的最高權力機構。
第二十一條 董事會由_____名董事組成，甲方委派_____名，乙方
委派_____名，董事會設董事長、副董事長各一名，董事_____名，任_____年。董事長由乙方擔任，可以連任。
第二十二條 董事長是合作企業的法定代表人，董事長不能履行職責時，應授權副董事長或其他董事代表合作企業。
第二十三條 董事會會議每年舉行_____次例會，一般應在_____月在合作公司所在地召開，如有必要也可在其他地方舉行。根據需要，董事長在征得副董事長同意后，也可臨時召開董事會會議。董事會議由董事長負責召集主持，董事長不能召集時，可委托副董事長或其他董事召集主持。董事長應在三周前將召開董事會會議的日期、地點、議題通知董事會各成員。
第二十四條 董事不能出席董事會會議時，可出具委托書委托代表出席，行使董事發言權和表決權，其一名代表不能同時擔任兩名或以上的名額(董事會會議應有包括出其委托書的董事代表在內的三分之二以上的董事出席，才能舉行)。
第二十五條 董事會會議應本著平等互利、友好協商的原則，研究討論問題。
下列事項由出席董事會會議的董事一致通過方可作出決議：
1.合作企業合同和章程的修改;
2.合作企業的終止、解散;
3.合作企業注冊資本的增加、轉讓;
4.合作企業與其他經濟組織的合并。
其他事項，可根據合作企業的章程載明的議事規則作出決議。董事會決議以中文書寫一式四份，經正、副董事長簽署后，由合作公司，乙方各執一份，甲方執二份。
第二十六條 董事會聘請總經理一名，副總經理一名，并決策年限。正副經理要執行董事會決議，負責合作公司的經營管理，并定期向董事會匯報生產、經營情況。
甲方： ___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
精選企業合同 篇13
第一章 總則
中國 _______公司和 國(或地區) _______公司，根據中華人民共和國有關法律、法規的規定，本著平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國 _______省 _______市，共同舉辦合作經營企業，特訂立本合同。
第二章 合作各方
第一條 本合同的各方為：__________________
中國 _______公司(以下簡稱甲方)，在中國 _______省 _______市登記注冊，其法定地址在 _______省 _______市 _______區 _______路 _______號。法定代表：__________________。
國(或地區) _______公司(以下簡稱乙方)在 國(或地區)登記注冊，其法定地址在 。法定代表：_________________。
(注：__________________若有兩個以上合作者，依次稱丙、丁......方)
第三章 成立合作經營公司
第二條 甲、乙方根據中華人民共和國有關法律、法規的有關規定，同意在 _______省 _______市建立合作經營的 有限責任公司(以下簡稱合作公司)。
第三條 合作公司的名稱為 合作有限責任公司。
外文名稱為 。
合作公司的法定地址為 _______省 _______市 _______區 _______路 _______號。
第四條 合作公司的一切活動必須遵守中華人民共和國有關法律、法規的規定。
第五條 合作公司是由甲方提供土地使用權、資源開發權、建筑物等合作條件;乙方提供資金、設備、技術等合作條件。各方不折算投資比例，按各自向公司提供的合作條件，確定利潤分享辦法，并各自承擔風險。合作公司實行統一管理，獨立經營，統一核算。合作期限屆滿，公司的財產不作價歸甲方所有。
(注：應根據雙方的約定具體寫明)
第四章 生產經營目的、范圍和規模
第六條 甲、乙方合作經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，發展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場的競爭能力，提高經濟效益，使合作各方獲得滿意的經濟利益。(注：在具體合同中要根據具體情況寫)
第七條 合作公司生產經營范圍是：__________________生產和銷售 產品;對銷售后的產品進行維修服務;研究和發展新產品。(注：要根據具體情況寫)
第八條 生產經營規模如下：__________________
(一)合作公司投產后的生產能力為：__________________
(二)隨著生產經營的發展，生產規模可增加到年產 。產品品種將發展 。
(注：要根據具體情況寫)
第五章 投資總額和注冊資本
第九條 合作公司投資總額為人民幣 _______元。(或雙方商定的一種貨幣)
第十條 合作公司的注冊資本為人民幣 _______元。(注：甲方所提供的土地使用權或資源開發權和建筑物不計入注冊資本)
第十一條 甲、乙方分別提供如下合作條件：
甲方：__________________提供總面積為 _______平方米的土地使用權，負責征用土地費和繳納土地使用費。(注：__________________土地開發費的負擔方法，根據雙方約定寫)其中：__________________
廠房(上蓋)面積 _______平方米;
商場(上蓋)面積 _______平方米;
維修部(上蓋)面積 _______平方米。
乙方：__________________投資總額為 _______元，其中：__________________現金 _______元;機器設備和交通運輸工具 _______元(詳見附表);工業產權 _______元;其他 _______元。
第十二條 甲方提供的土地使用權，應在合同批準之日起__天內辦完征撥手續，交付合作公司使用;廠房和商場(上蓋)應在合同批準之日起 天內交付合作公司裝修;維修部(上蓋)的交付時間，由合作公司董事會另行決定。
乙方提供的現金投資分兩期匯入合作公司在特區內銀行開立的帳戶內。第一期應匯入 _______元，須在合同批準之日起 天內匯出，作為首期生產、生活設施的建筑費和流動資金等;第二期必須匯足投資總額減去第一期匯出后的差額，匯出的時間為 ，用途由公司董事會胡定。(注：應根據具體情況寫)。
第十三條 乙方作為投資的機器設備，必須符合合作公司的生產需要，并在廠房裝修完工前 天內運至中國港口。
(注：乙方以工業產權作為投資時，甲、乙方必須另訂立合同，作為本合同的組成部分)。
第六章 合作各方應負責完成的事項
第十四條 甲方應負責完成的事項：
(一)辦理為設立合作公司向中國有關主管部門申請批準、登記注冊、領取營業執照等事宜;
(二)依照本合同第十一條第一款規定，向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續;
(三)協助辦理乙方作為出資而提供的機械設備、物資的進口報關手續和在特區內的運輸;
(四)協助合作公司在中國境內購置設備、材料、原料、辦公用品、交通工具、通訊設備等;
(五)協助合作公司落實水、電、交通等基礎設施;
(六)協助合作公司對廠房和其他工程設施的設計和施工;
(七)協助合作公司在當地招聘中國的經營管理人員、技術人員、工人和其他人員;
(八)協助合作公司為外籍工作人員辦理所需的入境簽證手續等;
(九)辦理合作公司委托的其他事宜。
第十五條 乙方應負責完成的事項：
(一)依照本合同第十一條第二款、第十三條的規定，提供現金、機器設備、工業產權......并負責將其作為出資的機械設備等運至中國港口;
(二)辦理合作公司委托在中國境外選購的機器設備、材料等有關事宜;
(三)提供需要的設備安裝、調試以及試產的技術人員、生產和檢驗技術人員;
(四)培訓公司的技術人員和工人;
(五)如乙方同時是技術轉讓方，則應負責合作公司在規定的期限內按設計能力穩定地生產合格產品;
(六)負責辦理合作公司委托的其他事宜。
(注：要根據具體情況寫)
第七章 合作經營期限
第十六條 合作公司的經營期限為 _______年，公司營業執照簽發之日，為該合作公司的成立日期。
合作公司在經營過程中，如有一方提出，經雙方協商同意，可以延長合作期限。但必須在合作期滿六個月前，向中華人民共和國對外經濟貿易部(或其委托的審批機構)提出申請批準。
第八章 利潤分配和償還乙方投資
第十七條 合作公司繳納所得稅后的利潤，按下列順序使用和分配：__________________
(一)提取__%作為合作公司的儲備基金、職工獎勵及福利基金、發展基金;
(二)以__%償還乙方的投資，預計 _______年還清乙方的全部投資;(注：__________________根據雙方的約定具體寫)
(三)其余部分按甲方 _______%，乙方 _______%分配。
第九章 產品的銷售
第十八條 合作公司的產品，大部分在中國境外市場銷售(或全部外銷)。其中：__________________
(一)向外銷售 _______%;
(二)經向主管部門申請批準內銷 _______%。
(注：銷售辦法可靈活多樣，可由公司或乙方負責向外銷售;也可由公司與外貿公司訂立銷售合同，委托代銷;對內銷部分也可由公司或甲方經銷。)
第十章 董事會
第十九條 合作公司設董事會。公司注冊登記之日，為董事會正式成立之日。
第二十條 董事會是合作公司的最高權力機構，決定合作公司章程的制訂和修改;決定公司轉讓、合并、停業和解散;決定公司經營決策、財務預算和決算;決定公司利潤分配和虧損彌補辦法;聘請總經理、副總經理和高級管理人員;決定公司職工工資和制定職工獎懲辦法等一切重大事宜。
第二十一條 董事會由董事 名組成，其中甲方委派 名，乙方委派 名。董事長由甲方委派，副董事長 名，由乙方委派。
董事長、副董事長和董事任期四年，經各方繼續委派可以連任。
第二十二條 董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持。董事長因故不能召集董事會議時，可委托副董事長或其他董事召集并主持。經三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應歸檔保存。
第二十三條 召開董事會須有三分之二以上的董事出席方有效。董事不能出席時，可以出具委托書委托他人代為出席和舉行表決。
第二十四條 董事長是合作公司的決定代表。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其他董事代理。
第十一章 經營管理機構
第二十五條 合作公司設經理部，負責公司的日常經營管理。
經理部設總經理一人，副總經理 人。總經理由 方推薦;副總經理由 方推薦 人，另一方推薦 人，均由董事會聘請，任期 _______年。
第二十六條 總經理的職責是執行董事會會議的決議，組織領導合作公司的日常經營管理工作。副總經理協助總經理工作。
第二十七條 總經理必須每季度向董事會報告公司的經營情況，半年向董事會作一次財務結算報告。
第二十八條 總經理、副總經理及其他管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為時;經董事會會議作出決議，給予應得的處分直至解聘，對公司造成的經濟損失;應負賠償責任。
第十二章 勞動管理
第二十九條 合作公司員工的招聘、解雇或辭職一律實行合同制。員工的聘請由公司做出計劃，報當地勞動部門核準后，由公司自行招聘，經考核擇優錄用。
第三十條 合作公司員工的勞動工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，依照《中華人民共和國中外合作經營企業法》的有關規定，經董事會制訂施行方案，由公司、公司工會與員工集體或個人訂立勞動合同，按合同的規定執行。
第十三章 財務會計和審計
第三十一條 合作公司設總會計師和總出納員各一人，負責公司總的會計工作;廠部、商場和維修服務部分別建立帳目，每個部門分別設會計師和出納員各一人，負責各個部門的財務會計工作。
前款所列會計和出納員的人選，均由甲、乙方協商推薦，董事會聘請。
第三十二條 合作公司的財務會計制度，根據有關規定，結合本合作公司的實際情況制定。并報當地財政部門和稅務部門備案。
第三十三條 合作公司設審計師一人，由甲方推薦，董事會聘請。
審計師負責審查、稽核公司的財務收支和會計帳目，并向董事會報告。
第十四章 納稅與保險
第三十四條 合作公司應按中華人民共和國有關稅法繳納各種稅款。
第三十五條 合作公司的各項保險均應向設在 特區的保險公司投保。投保辦法、投保險別、保險價值、保期等均按中國人民保險公司的規定由合作公司董事會決定。
第十五章 合同的修改、補充、變更與解除
第三十六條 本合同及其附件修改或補充，必須經甲、乙方協商一致，簽署書面協議，并報經對外經濟貿易部(或其委托的審批機構)批準方能生效。
第三十七條 在合同有效期內由于本合同第四十二條規定的不可抗力，造成公司嚴重損失，或因公司連續虧損，致使合同不能繼續履行，經合作公司董事會特別決議，并報原審批機關批準，可以提前終止合同或解除合同。
第十六章 違約責任
第三十八條 由于一方不履行合同、章程規定的義務，或嚴重違反合同、章程規定，造成合作公司無法經營或無法達到合同規定的經營目的，視作違約方片面終止合同。對方除有權向違約的一方索賠外，并有權按合同規定報原審批機關批準終止合同。如甲、乙方同意繼續經營，違約方仍應賠償履約一方的經濟損失。
第三十九條 甲、乙任何一方如未按本合同第十一條、第十二條以及第十三條的規定提供合作條件時，以逾期的第一個月算起，每逾期一個月，違約方應繳付 _______元違約金給守約的一方。(注：__________________或按出資額的百分比計算)如逾期 _______個月仍未提供，除累計繳付違約金外，守約一方有權按照本合同第三十八條規定終止合同，并要求違約方賠償損失。
第四十條 由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任;如屬雙方的過失，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
第四十一條 為保證本合同及其附件的履行，甲、乙方在合同生效后 天內相互提供履約的銀行擔保書。
第十七章 不可抗力
第四十二條 在合作期間，由于地震、臺風、水災、火災、戰爭或其他不能預見并且對其發生和后果不能防止和避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方，應立即將事故情況電報通知對方，并應在15天內提供事故的詳細情況及合同不能履行，或者部分不能履行，或者需要延期履行的理由的有效證明文件。此項證明文件應由事故發生地區的公證機構出具。按照事故對履行合同影響的程度，由雙方協商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。
第十八章 爭議的解決
第四十三條 凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應首先通過友好協商解決，如果協商不能解決，應提請中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會仲裁。仲裁的裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第四十四條 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的保護和管轄。
第十九章 文字
第四十五條 本合同用中文和 文寫成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如解釋有矛盾，以中文本為準。
第二十章 合同生效及其他
第四十六條 按照本合同規定的各項原則所訂立的合作公司章程、工程協議、技術轉讓協議、銷售協議等，均為本合同的附屬文件。
第四十七條 本合同及其附屬文件，均須經中國對外經濟貿易部(或其委托的審批機關)批準，并自批準之日起生效。
第四十八條 合作公司對甲、乙雙方或甲、乙雙方互送通知的方法，如果采用電報或電傳時，凡涉及各方權利、義務的，應隨之發出書面信件通知。合同中所列的甲、乙雙方的法定地址，即為甲、乙方的收件地址。
第四十九條 本合同正本一式 份，甲、乙方各 份，合作公司1份，報中國對外經濟貿易部 份，具有同等效力;影印本 份;分報有關機關。
第五十條 本合同于 _______年 _______月 _______日由甲、乙雙方的授權代表在中國 _______省 _______市簽字。
甲方：__________________公司 乙方：_______________公司
精選企業合同 篇14
甲方：__________
乙方：__________
中國技術進口總公司和__________國__________公司根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其它有關法規，本著平等互利的原則，通過友好協商同意在中華人民共和國__________省__________市共同投資，聯合經營__________公司。
第一章 合營公司的組成
1.1合營各方為：
中國技術進口總公司(以下簡稱甲方)在中國__________注冊登記，其法定地址在中國__________省_______市________街______號;法定代表：姓名__________職務__________國籍__________。
__________國__________公司(以下簡稱乙方)在__________國__________地登記注冊，其法定地址在__________國__________地;法定代表：姓名__________職務__________國籍__________。(如合營為多方者，可稱丙，丁....方)
1.2合營公司的中文名稱為：____________________外文名稱為：____________________
合營公司的法定地址在合營公司根據業務需要，經有關當局批準后，可在國外或其它地方設立分支機構或辦事處。
1.3合營公司是在中國境內設立的合資經營有限公司，是中國的法人、公司的一切經營活動必須遵守中國的法律，法令和條例的規定。
第二章 營業范圍與服務內容
2.1營業范圍：
合營公司將承擔下列各類項目的工程承包或咨詢服務：
煤礦，冶金，石油，交通運輸，水力發電，火力發電，核電站，水利，通訊，及上述各類項目的附屬項目等。
2.2服務內容：
合營公司在其營業范圍內，將為客戶提供下列各類服務：
2.2.1工礦企業工程項目的新建，改建，擴建和技術改造，發展規劃設計。
2.2.2初步可行性分析
2.2.3可行性研究
2.2.4項目評價
2.2.5選擇土建施工部門
2.2.6土建工程的施工監督
2.2.7培訓技術人員，管理人員
2.2.8技術轉讓
2.2.9董事會批準的其它服務項目
2.3合營公司將根據上述服務范圍，類別及公司營業計劃，尋求承擔中國國內或國外項目。
第三章 投資總額及資本轉讓
3.1合營公司的注冊資本為__________元(人民幣或雙方商定的一種外幣)
其中甲方出資__________元。占注冊資本__________%
乙方出資__________元。占注冊資本__________%
3.2甲乙雙方將以下列方式作為出資
甲方：現金__________元，專有技術使用費__________元。共__________元。
乙方：現金__________元。機械設備__________元。專有技術使用費__________元，其他__________元。共__________元。
3.3合營各方在合營公司獲得營業執照后__________天內，分期繳足投資資金，其應付金額和期限規定如下：______________
任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳按14.3條辦理。
3.4.1注冊資本的增加轉讓或以其它方式處置，均經董事會通過。并報原審批機關辦理登記手續。
3.4.2合營一方向第三者轉讓全部或部分出資額，需經公司他方同意，公司他方有權優先購買其轉讓的股份，公司一方向第三者轉讓出資額的條件.不得比向公司他方轉讓出資額的條件優惠。
第四章 利潤分配和虧損負擔
4.1合營公司利潤在按中國稅法納稅完了以后，由董事會決定扣除公司的儲備基金，企業基金和職工福利基金后，合營各方按出資比例分享利潤或分擔虧損或風險。
4.2合營公司的資產負債，僅以公司注冊資本為限。
第五章 合營期限，終止合同及財產清算
5.1合營公司在領取營業執照后，即可以法人身份開始營業，合營期限為__________年，合營期滿合營合同自行終止。
5.2如合營各方一致同意，延長合營期限，應在合營公司期滿前6個月，向有關機構提出延長合營期限
的申請，每次延長以_____年為限。
5.3合營公司期限屆滿或提前解散時，董事會應指定一個清算委員會，清算委員會可包括或由全體董事組成，并按照中國的有關財務會制度訂立公司清算計劃。妥善進行清算，合營公司的全部財產資金用于償還公司債務，履行賠償義務支付清算費用后，所余全部財產均應依雙在注冊資本中所占的投資比例進行分配。
第六章 合營各方的義務
6.1甲方責任：
6.1.1按照3.3條的規定，按時提供應分攤的資本。
6.1.2協助合營公司在中國注冊并取得營業執照。
6.1.3按照合營公司的營業計劃.為合營公司提供國內外工程項目。
6.1.4協助合營公司在當地招收有經驗的和合格的經營管理人員，工程技術人員及工人。
6.1.5協助合營公司的外籍工作人員辦理入境簽證，工作許可證等手續。
6.1.6負責辦理合營公司委托的其它事宜。
6.2乙方責任
6.2.1按照3.3條的規定提供應分攤的資本。
6.2.2按照11.1條及附件的規定，提供適用及先進的技術.乙方應盡最大努力取得所需要的出口許可證(詳見附件)。
6.2.3按照合同規定.向合營公司提供有經驗的合格的技術人員及高級管理人員。
協助合營公司聘請國外有關高級工程技術及管理人員。
6.2.4培訓合營公司的技術人員，管理人員及其他工作人員。
6.2.5按照合營公司的.營業計劃，尋找國外有關工程項目。
6.2.6辦理合營公司委托的其它事宜。
6.3免責范圍：
合營各方除按合同規定享受權利，承擔義務外，對于因合營公司的行為引起或與合營公司行為有關的任何間接或直接發生的損失或損害，雙方均不向對方負責。
第七章 董事會
7.1合營公司設立董事會。董事會為合營公司的最高權力機構。董事會由______名董事組成。其中甲方______名;乙方______名;董事長由甲方委派;設副董事長__________名.由__________方委派。
7.2董事長，副董事長及董事的任期為四年，任期期滿后，如獲繼續委派可以連任。
任何一方可以隨時更換自己委派的董事長，副董事長或董事，但必須書面通知合營的另一方。
7.3董事會的職權，決議程序及董事會的召開均按合營章程的規定執行。
第八章 經營管理機構
8.1合營公司實行董事會領導下的總經理負責制，設總經理一名由________方推薦，副總經理_______名。由甲方推薦________名，乙方推薦__________名。正副總經理任期為__________年。
8.2總經理的職責是負責執行董事會的決議，組織和領導合營公司的經營管理工作，副總經理根據合營章程的規定，協助總經理工作。合營公司將根據本公司的業務需要下設部門經理。負責部門業務的日常工作。并對總經理和副總經理負責。
8.3正副總經理由合營公司董事會任命和免職。正副總經理不得兼任其它公司和企業的總經理和副總經理的職務。各部門經理由總經理任命。
第九章 財務會計制度
9.1合營公司的財務會計制度應根據中華人民共和國有關法律和財會規定。結合本公司的實際情況加以制定。合營公司注冊登記后，應及時到當地財務部門和稅務機關備案。
合營公司在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶，也可以在經批準和指定的國外其它銀行開立帳戶。
9.2合營公司的財務會計制度，應采用日歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止，為一個會計年度，公司會計采用國際通用的權責發生制和借貸記帳法記帳。一切記帳憑證，單據，報表，帳簿必須用中文書寫，(也可以同時用甲乙雙方同一種外國文字書寫)。
9.3合營公司設總會計師，副總會計師各一名，總會計師的職權和責任按合營公司章程的規定執行，總會計師由_____方推薦。副總會計師由______方推薦，總會計師副總會計師均由董事會任命，
第十章 勞動管理
10.1合營公司職工的雇傭，辭退，工資，福利，勞動保護，勞動保險及勞動紀律等事宜，均按《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》和董事會與合營公司工會簽訂的勞動合同辦理，勞動合同訂立后.即報當地勞動管理部門備案。
10.2甲乙雙方推薦及聘用的高級管理人員，高級工程技術人員的工資及福利待遇等問題由董事會討論決定。
第十一章 技術和服務的提供
11.1合營雙方長期合作的一個重要目的，是由雙方向合營公司提供先進和適用的技術和優質服務，推動合營公司業務，使其在國內獲得卓越顯著的經濟效益，在國際市場上獲得較強的競爭能力，技術和服務的提供將與公司從事的項目相結合，并支持項目的實施，公司還將根據具體情況制訂培訓計劃，使其公司有關職員能成功地運用這些先進技術.技術和服務的提供方式，具體內容，費用標準等詳見附件_____。
11.2合營公司與合營雙方
簽訂的有關技術或服務協議，其期限為__________年，協議期滿后.合營公司仍有權使用這些技術。
第十二章 納稅
12.1合營公司按照中華人民共和國有關稅法規定交納各種稅金。
12.2合營公司的職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》交納各種稅金。
第十三章 保險
13.1合營公司的各項保險均向中國人民保險公司投保，由公司經理向董事會提出公司的保險計劃，經董事會討論決定后，以合營公司的名義辦理投保手續。
第十四章 違約責任
14.1合營一方因不履行合同或履行合同義務不符合約定條件，造成合營另一方損失時，受損失一方有權要求賠償損失或采取其它補救措施.補救措施采取后尚不能完全彌補另一方所遭到的損失的，另一方仍有權要求賠償損失。
14.2合營一方因違反合同而承擔的賠償責任，應相當于另一方因此而遭到的損失，并支付一定數額的違約金，其違約金的計算方法如下....
14.3合營一方未按期支付合同規定的應付金額，合營公司有權收取遲延支付金額的利息.從逾期第一個月起。
上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付。
第十五章 不可抗力
15.1合營雙方因不可抗力事件(地震，臺風，水災，火災，戰爭及其它不能預見并對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故)以致造成受事件直接影響的一方遲延履行或無法履行本合同，在符合下列全部規定的情況下不作為違約處理。
15.1.1不可抗力事件是阻止、阻礙、遲延受事件影響一方履行合同的直接原因。
15.1.2受事件影響的一方在該事件發生的情況下，已經采取了所有能夠實施的合理措施。
15.1.3受事件影響的一方。在遭受事件時，已立即通知合營他方。并在十五天以內，以書面形式提供事故情況，及處理結果和遲延履行或無法履行本合同的理由.并由該事故發生地的合法公證機關出具證明。
15.2一旦事件影響已克服或處理結束.受事件影響的一方必須立即通知合營他方。
第十六章 爭議的解決
16.1合同發生爭議時，合營各方應盡可能通過協商或第三者調解解決，當事人不愿協商解決的，可以提交中國仲裁機構或雙方同意的其它仲裁機構仲裁。在中國仲裁應遵守中國仲裁機構的仲裁程序，在其它機構仲裁應遵守該機構的仲裁程序。
16.2仲裁裁決是終局裁決，對雙方都有約束力。
仲裁費用由敗訴方負擔或由仲裁裁定。
第十七章 適用法律
17.1本合同的訂立，效力，解釋，履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律管轄。
第十八章合同的變更與解除
18.1經合營各方協商同意后，可以變更或修改合同，合營各方必須就此簽訂書面協議方能有效。
合營任何一方未征得合營他方的書面同意，不能將本合同章程和合同附件規定的權利和義務轉讓給第三者，違反上述規定以任何方式轉讓的合同均屬無效。
前兩款所述變更情況，按中國法律或行政規定，應由國家批準成立的合營合同，應經原審批機關批準方能有效。
18.2有下列情形之一的，合營一方有權通知他方解除合同。
18.2.1企業發生嚴重虧損，無力繼續經營;
18.2.2另一方違反合同，以致嚴重影響訂立合同時所期望的經濟效益。
18.2.3另一方在約定期限內沒有履行合同，在被允許遲延履行的合理期限內仍未履行合同。
18.2.4發生不可抗力事件.致使合同的全部義務不能履行;
18.2.5合同約定的解除合同的條件已經出現。
18.3有下列情況之一的合同即告解除。
18.3.1仲裁機構裁決或法院判決終止合同;
18.3.2雙方商定同意解除合同.
18.4在合營合同解除時，雙方有義務完成合營公司正在進行的項目。
第十九章 合同生效及其它
19.1按本合同原則訂立的如下附件，包括章程，協議，附件等均為本合同的組成部分.本合同條款與附件條款發生矛盾時，應以本合同條款為準。
19.2本合同經雙方法定代表簽字后，須經__________批準方能生效。
19.3本合同于__________年_______月_______日由甲、乙雙方的授權代表在地簽字。
中國技術進口總公司
代表簽字：________________
甲方見證人：(簽字)______
________ 年______月_____日
_____國_______________公司
代表簽字：________________
乙方見證人：(簽字)______
________ 年______月_____
精選企業合同 篇15
第一章 合營公司的組成
1·1 本合同的合營各方為：
中國技術進口總公司(以下簡稱甲方)，在中國北京市注冊登記，其法定地址在：中國北京市西郊二里溝，法定代表：姓名職務 國籍 ;國 公司(以下簡稱乙方)，在國 地登記注冊，其法定地址在國 地，法定代表：姓名 職務 國籍 (如合營為多方者，可按丙，丁······方依次排列).
1·2 合營公司的名稱和法定地址：
合營公司的名稱：
外文名稱：
合營公司的法定地址在中華人民共和國 省 市.
合營公司可以根據業務需要在國外或其它地方設立辦事處，或分支機構.
1·3 合營公司是在中國境內建立的合資經營有限公司，是中國法人.公司的一切經營活動必須遵守中國的法律，法令和有關規定。
第二章 生產經營范圍和規模
2·1 合營公司的生產經營范圍是：
生產產品;(主要根據具體情況寫)
2·2 合營公司的生產規模如下：
2·2·1 合營公司投產后的生產能力為年。
2·2·2 隨著生產的發展，生產規�？稍黾又痢�。
(注： 要根據具體情況寫)
2·2·3 合營企業產品的銷售由 公司為總代理.具體的銷售辦法另簽協議。
第三章 投資金額，投資比例及資本轉讓
3·1 合營公司注冊資本為(人民幣)元(或雙方協商的另一種貨幣)。
其中：甲方出資 元.占注冊資本 %
乙方出資 元.占注冊資本 %
合營各方在合營期內.不得減少其注冊資本。
3·2 甲，乙雙方將以下列方式作為出資：
甲方：現金 元.廠房元.土地使用費
元.工業產權元.其它 元.共 元。
乙方：現金元.機械設備 元.工業產權 元.專有技術使用費 元.其它元.共元。
3·3 合營各方在合營公司得到營業執照后 天內.分期繳足出資資金.其應付金額和期限規定如下：
任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳均按 條辦理。
3·4·1 注冊資本的增加，轉讓或以其它方式處置，均經董事會會議通過，并報原審批機關辦理登記手續。
3·4·2 合營一方向第三者轉讓全部或部分出資額，須經公司另一方同意，公司另一方有權優先購買其轉讓的股份.公司一方向第三者轉讓出資額的條件，不得比向公司另一方轉讓的條件優惠。
第四章 利潤分配和虧損負擔
4·1 合營公司利潤在按中國稅法納稅后，由董事會決定扣除公司的儲備基金，企業基金和職工福利基金后，合營各方按出資比例分享利潤或分擔虧損或風險。
4·2 合營公司的資產負債，僅以合營公司的注冊資本為限。
第五章 合營期限及終止合同
5·1 合營公司在領取營業執照后.即可以法人身份開始營業，期限為年.合營期滿，合營合同自行終止。
5·2 經合營各方同意延長公司合營期限.應在公司期滿前六個月，向原申批機構提出延長申請.每次延長以 年為限。
5·3 在合營期滿時，中國技術進口總公司將用 幣購買外國投資者的股份，購買價格另行商定。
第六章 合營各方的責任
6·1 合營企業在正式開業前，應各負其責，完成以下各項事宜：
6·1·1 甲方責任：
辦理為建立合營公司向中國有關部門的申請.注冊登記手續;
辦理申請取得土地使用權的手續;
組織合營廠房的其它工程設施的設計，施工工作;
按 條的規定.提供現金，機械設備，廠房等(詳見附件)，協助外籍工作人員辦理所需入境簽證，工作許可證等手續，協助合營公司招聘當地中國籍的經營管理人員，技術人員，和工廠所需的其它人員。
6·1·2 乙方責任：
按第 條的規定.提供現金，機械設備，工業產權，專有技術，使用權(詳見附件一).
為使合營公司得到 產品的設計，生產，安裝和維修的全部技術，為保證全部技術轉讓.乙方將提供：產品設計，制造技術和方法，生產和質量的管理方法，工廠的設計和改造及工廠的組織方法和安裝維修方法等.
辦理合營公司委托在中國境外選購機械設備，材料等事宜，培訓合營公司的技術人員和工人。
6·2 在合營企業正式開業后各方將負責辦理合營公司委托的其它事宜.(如：原材料供應，產品的銷售，信息交換等可根據具體情況訂立)
第七章 董事會
7·1 合營公司設立董事會，董事會為公司的權力機構。
董事會由 名董事組成，其中甲方 名，乙方 名.董事長由甲方委派.設副董事長 名，由 方委派.
7·2 董事長，副董事長及董事的任期為四年.任期期滿如獲繼續委派，可以連任.
任何一方需要更換自己委派的董事長，副董事長時，必須事先通知合營公司和合營另一方.
7·3 董事會的職權，決議程序及董事會的開會時間均按合營章程規定執行.
第八章 經營管理機構
8·1 合營公司實行董事會領導下的總經理負責制.設總經理一名，由方推薦，付總經理 名，由甲方推薦 名，乙方推薦 名，正副總經理任期為年.
8·2 總經理的職責是負責執行董事會的決議，組織和領導合營公司的經營管理工作.副總經理根據合營章程的規定，協助總經理工作.
合營公司將根據本公司的業務需要，下設部門經理，負責部門業務的日常工作，并對總經理，副總經理負責.
8·3 正副總經理由合營公司董事會任命和免職，正副總經理不得兼任其它公司和企業的總經理和副總經理職務.各部門經理由總經理任命.
第九章 財務會計制度
9·1 合營公司的財務會計制度應根據中華人民共和國有關法律和財會規定，結合本公司的實際情況加以制定.合營公司注冊登記后，應及時到當地財政部門和稅務機關備案.
合營公司在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶.也可以在經批準和指定的國外其它銀行開立帳戶.
9·2 合營公司的財務會計年度，應采用日歷年制，自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止.為一個會計年度.公司會計采用國際通用的權責發生制和信貸記帳法記帳.一切記帳憑證，單據，報表，帳簿必須用中文書寫.(也可以同時用甲乙雙方同意的另一種外文書寫)
9·3 合營公司設總會計師，副總會計師各一名.總會計師的職權和責任按合營公司章程規定執行.總會計師由 方推薦，副總會計師由 方推薦，總會計師，副總會計師均由董事會任命.
第十章 勞動管理
10·1 合營公司職工的雇用，辭退，工資，福利，勞動保護，勞動保險及勞動紀律等事宜，均按《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》和合營公司與個人簽訂的勞動合同辦理.勞動合同訂立后，即報當地勞動管理部門備案.
10·2 甲乙雙方推薦及聘用的高級管理人員，工程技術人員的工資及福利待遇等問題，由董事會議討論決定.
第十一章 設備、原材料和配件的采購
11·1 合營公司為生產和經營需要的原材料，燃料，配套件，運輸工具和辦公用品等，原則上由合營企業自行采購，在同等條件下，應優先在中國購買.對需要在國外采購的產品，一般應選擇具有國際先進性和適用性的產品，其價格不得超出國際市場的合理價格.
11·2 在采購上述設備和材料前，甲乙雙方應充分醞釀協商并可派員實地考察，必要時可公開招標采購.
第十二章 納 稅
12·1 合營公司應按照中華人民共和國稅法及有關規定繳納各種稅金.
12·2 合營公司的職工應按照《中華人民共和國個人所得稅稅法》繳納個人所得稅.
第十三章 �！‰U
13·1 合營公司的各項保險，均向中國人民保險公司投保，合營公司成立后，由總經理，副總經理向董事會提出公司的保險計劃.經董事會討論決定后，以合營公司的名義辦理投保手續.
第十四章 違約責任
14·1 合營一方因不履行合同或履行合同義務不符合約定條件，造成合營另一方損失時，受損失一方有權要求賠償損失或采取其它補救措施.補救措施采取后，尚不能完全彌補另一方所遭到的損失的，另一方仍有權要求賠償損失.
14·2 合營一方因違反合同所承擔的賠償責任，應相當于另一方因此而受到的損失.并支付一定數額的違約金.違約金的計算方法如下······(詳見附件).
14·3 合營一方未按期支付合同規定的應付金額，合營公司有權收取遲延支付金額的利息，從逾期第一個月算起.
上述逾期的利息以各自出資的貨幣支付.
第十五章 不可抗力
15·1 合營各方因地震，臺風，嚴重的水災和火災，戰爭及其它不能預見并且對其發生的后果不能阻止或避免的不可抗力事故，造成一方遲延履行或無法履行本合同，在符合下列全部規定的情況下，不當作違約處理.
15·1 1不可抗力必須是阻止，阻礙，遲延受事件影響一方履行合同的直接原因.
15·1·2 受事件影響的一方，在該事件發生時，已及時采取各種合理措施.
15·1·3 受事件影響的一方，在遭受事件時，已立即通知合營另一方，并在十五天以內，以書面形式提供事故及處理情況，以及遲延履行或無法履行本合同的理由，并由該事故發生地的有關機構出具證明.
15·2 在事件影響已經克服或處理結束后，受事件影響的一方必須立即通知合營另一方.
第十六章 爭議的解決
16·1 發生合同爭議時，合營各方應盡可能通過協商解決，或經第三者調解解決.當事人不愿協商和調解的，可以提交中國仲裁機構或雙方同意的其它仲裁機構仲裁.在中國仲裁應遵守中國仲裁機構的仲裁程序，在其它仲裁機構仲裁應遵守該仲裁機構的仲裁程序.
仲裁裁決是終局裁決，對雙方均有約束力.
16·2 仲裁費用由敗訴方負擔，或由裁決裁定.
第十七章 適用法律
17·1 中華人民共和國法律為本合同的適用法律.
17·2 本合同的訂立，效力，解釋，履行，均受中華人民共和國法律的管轄.
第十八章 合同的變更與解除
18·1 經合營各方協商同意后，可以變更或修改合營合同，但合營各方必須就此簽署書面協議，經審批機關批準方能有效.
18·2 有下列情況之一的，合營一方有權通知合營另一方解除合同：
18·2·1 企業發生嚴重虧損，無力繼續經營.
18·2·2 另一方違反合同以致嚴重影響訂立合同時所期望的經濟效益.
18·2·3 另一方在約定期限內沒有履行合同，在被允許延遲履行的期限內仍未履行合同.
18·2·4 發生不可抗力事件，致使合同的全部義務不能履行.
18·2·5 合同約定的解除合同條件已經出現.
18·3 有下列情況之一的，合同即告解除.
18·3·1 雙方商定同意解除合同.
18·4 合營任何一方未征得合營另一方的書面同意，不能將本合同章程和合同附件規定的權利和義務轉讓給第三者，違反上述規定，以任何方式轉讓的合同均屬無效.
第十九章 合同生效及其它
19·1 按照本合同原則訂立的如下附件，包括章程，協議，附件等均為本合同的組成部分.本合同條款與附件條款發生矛盾時，應以本合同條款為準.
19·2 本合同經雙方法定代表簽后，須經 批準，方能生效.
19·3 本合同于一九年月日由甲乙雙方的授權代表在 地簽.
19·4 本合同用中文和文書就，兩種文具有同等效力.
甲方見證人(簽)
乙方見證人(簽)
年月日