精選勞務(wù)合同模板錦集（精選7篇）

精選勞務(wù)合同模板錦集 篇1

　　甲方： 乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　㈠合同期限

　　雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　1.有固定期限：從 日起至 年 月 日止。

　　㈡試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。業(yè)務(wù)員合同二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　㈠乙方的崗位(工種)為 ，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 。

　　㈡乙方的工作地點(diǎn)為 。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天8小時(shí)，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。

　　㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按計(jì)時(shí)工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資 元，試用期滿月正常工作時(shí)間工資定為 元。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　㈡甲方工資支付周期為 每 月 首 日至 每 月 末 日(工資支付周期不得超過1個(gè)月)，定每月 日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　㈢甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時(shí)間工資。

　　㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)

　　間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

　　五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

　　㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

　　㈡其它福利待遇： 按國家相關(guān)規(guī)定 .

　　六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密

　　㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。

　　㈡乙方在任職期間或離職之后，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

　　七、通知和送達(dá)

　　甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

　　八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本勞動(dòng)合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

　　1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成 +其它 組成

　　2.乙方在簽署本合同時(shí)，對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時(shí)對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。

　　3.本合同的解釋權(quán)歸甲方

　　十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　1. X有限公司的管理?xiàng)l例、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽章)： 法定代表人(簽章)：

　　合同簽訂日期： 年 月 日

精選勞務(wù)合同模板錦集 篇2

　　甲方：用人單位

　　乙方：求職者

　　為加強(qiáng)用工管理，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)《重慶師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》(試行)及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

　　第一條 勞務(wù)合同期限：

　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為壹年。

　　第二條 工作崗位：

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。(具體工作任務(wù)等見合同附件)

　　第三條 工資待遇：

　　1.根據(jù)《重慶師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的`辦法》(試行)中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工資為 元/月(大寫：________________________ )，在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月發(fā)放。

　　2. 按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)(具體險(xiǎn)種)。

　　第四條 權(quán)利義務(wù)：

　　(一)甲方權(quán)利

　　1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務(wù)。

　　2.甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　(二)甲方義務(wù)：

　　1、甲方有義務(wù)對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對乙方進(jìn)行思想政治與遵紀(jì)守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。

　　2、按時(shí)支付乙方的報(bào)酬，按規(guī)定代扣意外傷害保險(xiǎn)及其它單項(xiàng)保險(xiǎn)。

　　(三)乙方權(quán)利：

　　1、乙方對甲方在勞務(wù)合同和崗位責(zé)任外的其他不合理要求可提出意見，必要時(shí)有權(quán)拒絕操作。

　　(四)乙方義務(wù)：

　　1.遵守國家法律、法規(guī);遵守學(xué)院的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

　　2. 乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密。

　　3.認(rèn)真履行工作職責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，完成崗位工作任務(wù)。

　　第五條、解除勞務(wù)合同

　　1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作;

　　2. 違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯(cuò)、事故，給甲方造損失和影響的;

　　3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的;

　　4. 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的;

　　5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的。

　　第六條、違約責(zé)任：

　　1. 乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按責(zé)任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負(fù)責(zé)，同時(shí)根據(jù)學(xué)院的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀(jì)律外分，直至解除本勞務(wù)合同。

　　2. 甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠嘗要求。

　　3. 乙方因違紀(jì)、拒聘等無法履行勞務(wù)合同被解除或提前終止勞務(wù)合同的，對造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償。

　　第七條、有關(guān)事宜：

　　1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務(wù)合同。

　　3、本合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.

　　4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地點(diǎn))簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學(xué)院存檔一份。

　　甲方(簽字)：

　　簽約日期：

　　乙方(簽字)：

精選勞務(wù)合同模板錦集 篇3

　　甲 方（用人單位） 名稱： 地址：

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：______ 居民身份證號碼：__________________________

　　聯(lián)絡(luò)方式：__________________________

　　緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人：______ 聯(lián)絡(luò)方式：_____________________

　　訂立時(shí)間：_____________________

　　業(yè)務(wù)員合同甲乙雙方根據(jù)國家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、概況

　　1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

　　3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為（用于通知及信息的送達(dá)）：

　　雙方若有送達(dá)地址（或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人）發(fā)生變更，應(yīng)于三天內(nèi)書面通知對方。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無法送達(dá)，由其自行承擔(dān)責(zé)任。

　　二、合同期限

　　本合同期限從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________銷售及銷售管理__崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

　　3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_________從事工作。

　　4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)（稅前）為________。

　　2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

　　3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí)，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、社會保險(xiǎn)

　　甲方按國家和________市有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個(gè)人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳；乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律及考核

　　1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定（章）制度和《員工手冊》（含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度，下同）。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。

　　2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

　　七、工作時(shí)間及休假

　　1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制。

　　A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制；B、不定時(shí)工作制。

　　2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會議時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。

　　3、甲方因工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

　　4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假。

　　八、保密要求

　　1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息（包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價(jià)格等），除非獲甲方書面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營或?yàn)榈谌�方�?jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)。

　　2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請求時(shí)，全部返還給甲方。

　　3、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

　　九、勞動(dòng)合同的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其它相關(guān)解除合同規(guī)定，依法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　乙方如出現(xiàn)下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：

　　A、乙方未能按照甲方要求，完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù)，試用期考核不合格的；

　　B、乙方向甲方提供的個(gè)人資料（包括身份證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡歷、離職證明等）是虛假或偽造的；

　　C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的。

　　D、乙方自到崗之日起三十天內(nèi)，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料（包括離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等）。

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的。

　　3、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成3000元（含）以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會公眾中損害公司形象的。

　　4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。

　　6、從事與本單位相競爭的業(yè)務(wù)，或使用本單位資源對外接私單。

　　十、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、終止

　　1、合同期滿前30天，雙方要求續(xù)簽合同，須書面通知對方（按甲方勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行），如未書面通知，則視為不續(xù)簽合同，合同到期即終止，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　2、合同要變更時(shí)，提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時(shí)答復(fù)的視作同意。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：

　　1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

　　2）經(jīng)過考核確認(rèn)，乙方不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作崗位的；

　　3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　上述客觀情況發(fā)生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)（改）制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等消失等情形。

　　4）乙方有違法或違紀(jì)行為，需對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整的。

　　十一、其他約定

　　1、乙方依法享有辭職權(quán)，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并應(yīng)辦理好相關(guān)離職手續(xù)，離職手續(xù)的辦理及相關(guān)條款以甲方離職管理辦法為準(zhǔn)。

　　2、如乙方和甲方訂有培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議且在服務(wù)期內(nèi)的，且服務(wù)期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務(wù)期截止日。

　　3、乙方若未能在報(bào)到時(shí)交齊第九條D項(xiàng)所需的材料，致使乙方人事關(guān)系不能及時(shí)轉(zhuǎn)入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動(dòng)合同義務(wù)的（如延誤辦理錄用手續(xù)、辦理社會保險(xiǎn)登記等），由此引起的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)（如逾期產(chǎn)生的檔案保管費(fèi)和社會保險(xiǎn)滯納金等費(fèi)用由乙方承擔(dān)）。

　　4、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規(guī)定辦妥離職手續(xù)。離職手續(xù)辦結(jié)之前，暫停結(jié)算乙方的薪資福利及費(fèi)用等。乙方須待離職手續(xù)辦結(jié)后申請辦理暫停的薪資福利及費(fèi)用支付。按規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模�甲方在乙方辦妥離職手續(xù)后予以支付。

　　5、如因乙方原因不按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時(shí)送達(dá)乙方等情況，致使甲方不能及時(shí)為乙方辦理有關(guān)退工手續(xù)，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　6、乙方在收到本合同后，應(yīng)至少于三天內(nèi)當(dāng)面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因?qū)е卵舆t簽署，則雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以乙方簽署完畢并交還甲方為準(zhǔn)。

　　7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動(dòng)合同和其他相關(guān)協(xié)議與本合同及相關(guān)附件（協(xié)議）不一致的，以本合同為準(zhǔn)。

　　8、甲乙雙方認(rèn)為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動(dòng)爭議仲裁委員會確認(rèn)為準(zhǔn)；在合同履行過程中，雙方發(fā)生爭議，以甲方注冊地勞動(dòng)爭議仲裁委員會仲裁為準(zhǔn)，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。

　　9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。

精選勞務(wù)合同模板錦集 篇4

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算：

　　經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前十二個(gè)月的月平均工資。第二、四、五種情況，勞動(dòng)者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀�過十二年。

　　本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

　　《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的.月數(shù)計(jì)算平均工資。

精選勞務(wù)合同模板錦集 篇5

　　甲方：

　　乙方： 電渣焊鋼筋班

　　為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，完善企業(yè)管理制度，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，將 的電渣壓力焊工程分包給乙方。為使工程順利進(jìn)行，特簽訂本協(xié)議書：

　　一、承包方式和承包范圍

　　1.1承包方式：

　　包工、包電焊機(jī)機(jī)械和從二級配電箱引接的電源線，包工程質(zhì)量、包節(jié)約材料、包工期、包安全、包文明施工。

　　1.2承包內(nèi)容：

　　1.2.1地下室1～3棟7、8棟14～25mm柱鋼筋焊接。

　　1.2.2電渣焊接柱鋼筋的檢測試件。

　　二、工程價(jià)格及付款結(jié)算方法：

　　2.1工程單價(jià)：按各棟每層每條柱鋼筋焊接數(shù)量之和，以根為單位，每根焊接鋼筋1.9元(不含檢測試件鋼筋費(fèi))。

　　2.2承包單價(jià)中己包括工人身保險(xiǎn)、勞動(dòng)用品、合作醫(yī)療、社會福利在內(nèi)。

　　2.3每月底按工程進(jìn)度的80%結(jié)算一次，與次月15日左右發(fā)放工資，單棟全部完工驗(yàn)收合格后辦理相關(guān)驗(yàn)收手續(xù)。

　　2.4工程結(jié)算：工程結(jié)算：單棟工程完工后，乙方提2天通知甲方進(jìn)行核實(shí)工程量，雙方簽字確認(rèn)工程量，扣除己付乙方進(jìn)度款和相關(guān)的費(fèi)用，20天內(nèi)把工程款付95%，余款承包工程完工驗(yàn)收符合本協(xié)議要求，扣除己付乙方進(jìn)度款和相關(guān)的費(fèi)用，30天內(nèi)一次付清全部工程款。

　　三、工期要求：

　　3.1 甲方根據(jù)工程進(jìn)度提前一天通知乙方，乙方不得以任何理由推遲工期，由于乙方計(jì)劃不周，組織不力，技術(shù)力量不足，造成工期延誤，使甲方蒙受的損失，甲方保留索賠的權(quán)利。若達(dá)不到規(guī)定進(jìn)度要求，甲方有權(quán)安排其它班組施工，由此所發(fā)生的工作量從乙方結(jié)算款中扣除給其它班組。

　　四、權(quán)利和義務(wù)：

　　4.1甲方權(quán)利

　　4.1.1 甲方有權(quán)審查乙方隊(duì)伍組成的合理性，當(dāng)甲方發(fā)現(xiàn)乙方隊(duì)伍中有不適合本工程的工作人員，有提議撤換的權(quán)利。

　　4.1.2坤方有權(quán)對乙方施I的項(xiàng)目進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，指令整改，其損失部分由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　4.1.3 當(dāng)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能確保工程進(jìn)度和質(zhì)量以及違反上述各條款時(shí)，甲方有權(quán)辭退乙方，乙方不得借故拖延，按完成工作量的80%結(jié)清帳目，限在 3 天內(nèi)離開工地。

　　4.1.4若未經(jīng)甲方允許，乙方無故中途退場，則視為違約，甲方一律不予結(jié)帳。

　　4.1.5 甲方代辦的一切費(fèi)用，由甲方在乙方承包款中扣除。

精選勞務(wù)合同模板錦集 篇6

　　甲方（單位）名稱：

　　法定代表人：

　　單位地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　組織機(jī)構(gòu)代碼：

　　乙方（勞務(wù)者）姓名：

　　性別：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞務(wù)合同期限

　　本合同期限為固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

　　合同期滿，合同終止。如甲方經(jīng)營正常，雙方都能認(rèn)真履行勞務(wù)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞務(wù)合同續(xù)訂手續(xù)。

　　二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意按甲方工作需要，安排在______崗位工作。

　　工作地點(diǎn)：___________________。

　　2、甲方因經(jīng)營變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1、乙方在甲方工作期間，因其工作崗位性質(zhì)不同，公休日未能安排休息的，另行編排實(shí)行輪休制，每月保證4天公休（本人同意加班的除外）。

　　2、根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工作制——8小時(shí)工作制（不包括膳食時(shí)間）。

　　四、勞務(wù)報(bào)酬

　　1、甲方按本單位崗位工資、績效工資標(biāo)準(zhǔn)，用貨幣形式于每月_____日支付給乙方上月工資報(bào)酬。

　　2、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

　　五、用工約定

　　1、簽訂勞務(wù)合同協(xié)議后，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可依法立即解除雙方勞務(wù)合同關(guān)系（員工工資按實(shí)際工作日計(jì)酬：實(shí)際薪酬/月出勤天數(shù)=實(shí)際工作日薪酬，每月4天有薪假期。）

　　2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方要求辭職，須提30日以書面形式通知甲方。

　　3、乙方在甲方工作期間，甲方提供兩套工作服給予乙方，如乙方在甲方工作未滿六個(gè)月因離職（辭職、辭退、除名等），甲方按購買工作服單價(jià)從乙方工資中予以扣除。工作滿六個(gè)月以上離職者（辭職、辭退、除名等），甲方按一定的工作服折舊扣除費(fèi)用。

　　六、勞務(wù)紀(jì)律

　　乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　七、勞務(wù)合同的變更、解除和終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞務(wù)合同可以變更或解除。

　　2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞務(wù)合同：

　　（1）未按照勞務(wù)合同的約定提供勞務(wù)保護(hù)或者勞務(wù)條件的。

　　（2）未及時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬的。

　　（3）以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的。

　　八、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)

　　應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。在雙方解除或者終止勞務(wù)合同后，乙方不得到與甲方經(jīng)營同類行業(yè)、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類行業(yè)。競業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè)，期限為離職1年內(nèi)；地域?yàn)開_____地區(qū)。

　　九、勞務(wù)爭議處理和違反勞務(wù)合同的法律責(zé)任

　　勞務(wù)合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞務(wù)爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　十、合同份數(shù)

　　本合同一式_____份，各份都具有同等的法律效力

　　甲方（單位）蓋章：

　　法人代表簽字：

　　_____年_____月____日

　　乙方（勞務(wù)者）簽字：

　　法人代表簽字：

　　_____年_____月____日

精選勞務(wù)合同模板錦集 篇7

　　甲方：___________公司

　　負(fù)責(zé)人：___________廣告負(fù)責(zé)人

　　聯(lián)系方式：

　　乙方：___________公司

　　負(fù)責(zé)人：___________模特經(jīng)紀(jì)人

　　聯(lián)系方式：

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在平等互利，資源互補(bǔ)，互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成如下共識。

　　第一條 甲、乙雙方合作內(nèi)容：

　　甲方聘請乙方公司的模特 和 作為甲方________活動(dòng)需要的模特。乙方承諾該模特為乙方的模特，并依據(jù)簽約內(nèi)容有權(quán)代理該模特簽訂合同，依法保證甲、乙雙方商定的肖像權(quán)使用;甲方承諾按合同約定支付乙方所得的相關(guān)費(fèi)用。

　　第二條 甲方聘用第一條所列模特主要用于_____________。乙方該模特事務(wù)包括：

　　1.模特所需要的服裝、化妝、道具等由 方提供或負(fù)責(zé);

　　2.模特來回交通、飲食、住宿相關(guān)費(fèi)用由 方負(fù)責(zé)承擔(dān);

　　3.甲方承諾該模特形象的使用期限為：從_________年________月________日至__________年_________月__________日止。(共計(jì)___________日)

　　第三條 乙方酬金底薪為每日人民幣 元，酬金形式為現(xiàn)金。甲方支付酬金方式為自合同簽訂生效日起三日內(nèi)提前預(yù)付總酬金的50%。拍攝結(jié)束后三日內(nèi)支付其余的50%。

　　第四條 第三條所說酬金含稅金，模特個(gè)人所得稅由乙方代繳。

　　第五條 甲方承擔(dān)對模特形象進(jìn)行設(shè)計(jì)、化妝、造型、裝飾、拍照、廣告宣傳等，乙方依據(jù)甲方要求進(jìn)行并以甲方最終認(rèn)可的造型完成甲方要求的形象，并依據(jù)活動(dòng)宣傳方案執(zhí)行，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　第六條 甲、乙雙方承諾保護(hù)彼此商業(yè)秘密，未盡一方許可另一方不得向任何第三方披露、發(fā)布、復(fù)制和傳播，包括但不限于：

　　1.甲方所有商業(yè)計(jì)劃書、策劃案、廣告宣傳方案;

　　2.甲、乙雙方的商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人員、資產(chǎn)和管理情況;

　　3.模特個(gè)人隱私和個(gè)人相關(guān)信息;

　　4.其他雙方可能涉及公司名譽(yù)、誠信和經(jīng)濟(jì)利益的相關(guān)文字、圖片、視聽產(chǎn)品、創(chuàng)意等。

　　第七條 任何一方違約，受損方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，要求過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。

　　第八條 本合同自雙方簽字之日起生效，至合同約定甲方藝人形象使用期限截止終止。

　　第九條 特別約定：因不可抗力因素使得甲方無法完成合同約定的活動(dòng)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的酬金;因甲方單方面原因致使活動(dòng)無法進(jìn)行，乙方有權(quán)獲得合約約定的全部酬金作為違約金。

　　第十條 未盡事宜雙方協(xié)商可對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充，但對本合同的任何修改、補(bǔ)充均以書面形式明示。

　　第十一條 本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方負(fù)責(zé)人簽字(印X)： 乙方負(fù)責(zé)人簽字(印X)：

　　簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日