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精選工作合同模板集合

發布時間:2024-05-11

精選工作合同模板集合(通用3篇)

精選工作合同模板集合 篇1

  (4)加強對流通領域農資商品的監測

  我局依據季節特點,及時安排檢測抽查,并根據監測結果,及時發布商品警示,引導農民群眾正確選擇。通過日常巡查,12315申訴舉報等信息渠道,及時了解和掌握農村商品質量信息,提高監測商品的針對性和科學性。根據省局《流通領域農資商品質量定向監測工作方案》的文件精神,開展了農資商品質量監測工作。全年共抽查農資商品54個批次。同時,積極督促指導農資經營單位建章立制。在全面推行“兩帳兩票(進、銷貨臺帳,購銷發票),一書一卡(承諾書、信譽卡)”制度的基礎上,積極推行“農資商品準入制”、“問題農資商品退市制”、“農資經營預警制”、“購假農資預賠制”、“種子留樣備查制”、“重要農資商品備案報檢制”等農資質量監管制度,逐漸形成規范的遂寧農資監管模式。同時,對農資商品進銷貨臺帳進行了嚴格檢查,全年共查處未按規定建立臺帳72件。

  (5)嚴格依法行政,保護農民利益,保護農業生產秩序

  我局圍繞種子、農藥、化肥、獸藥、飼料、農機及零配件等農資商品和市場,大力開展各項專項執法行動,加強對質量低劣、群眾投訴多、社會反映強烈的生產加工企業,經營網點,農資批發集散地的監管和檢查。重點做好“四查四打”即:查農資商品質量,打擊假冒偽劣;查農資進貨渠道,打擊制假售假窩點;查農資廣告,打擊虛假宣傳;查農資商品標識和商品使用情況,打擊虛假標識和商標侵權。同時,充分利用12315指揮中心和農村消費維權網絡,認真受理農民消費投訴,積極解決涉農糾紛,維護農民生產消費權益。

  我局共出動工商執法人員2345人次,檢查農資經營戶2437戶次,整頓農資市場102個次,查處違章違法案件107件,查處不合格化肥72噸。

  2.認真開展糧食、棉花、蠶繭市場整治,切實維護市場秩序

  為了認真貫徹落實國務院《關于進一步深化糧食流通體制改革的意見》和《糧食流通管理條例》,按照有利于糧食生產、有利于種糧農民增加收入,有利于糧食市場穩定,有利于國家糧食安全的基本要求,我局強化了陳化糧為重點的糧食市場監管,對有陳化糧購買資格的企業進行全面跟蹤監管,監管率達到100%。加大對糧食收購、加工企業400戶的監督管理,檢查棉花收購企業8戶。

  3.大力培育和發展農村經紀人,搞活農產品生產流通

  按照“在培育中發展,在發展中規范,在規范中創優”的工作思路,積極培育、發展和壯大農村經紀人隊伍,加強對經紀人的管理,促進經紀人有序發展。一是大力培育和發展農村經紀人,通過多方努力,培育了一大批具備經紀業務知識,具有市場營銷能力的農村經紀帶頭人,積極引導農村經紀人注冊登記,取得合法市場主體資格,全市新發展農村經紀人組織156個,農村經紀人180戶,農民專業合作社74戶;如大英縣農村經濟人隊伍已基本形成了“公司+農戶”型的大英縣養鵝協會、科技帶動型的棉花協會、大戶帶動型的九葉青花椒協會、產業開發型的金元鄉永鎮橋村玉米制種協會等多種特色的農村經紀人組織形式。二是充分利用電視、電臺、報刊等媒體,加大對農村經紀人的宣傳力度;三是規范農村經紀人的從業行為,在農村經紀人中開展“守合同重信用”活動,引導農村經紀人健康發展,積極扶持守法誠信經營的農村經紀人做大做強,成為當地農村經濟發展、農民致富的帶頭人;四是加強對農村經紀人及其經濟活動的監督管理,嚴厲打擊無照經營的“地下”農村經紀人,嚴厲查處農村經紀人利用虛假信息誤導農民簽訂合同,損害農民利益的違法行為。

精選工作合同模板集合 篇2

  甲方: 乙方:

  根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的要求,經甲乙雙方友好協商,現就甲方工作人員工作服定制事宜達成以下協議:

  一、 服裝品名、規格、數量、單價及金額:

  二、服裝款式:

  1、男裝西服款式:兩粒扣、平駁領后不開叉,褲子單折,修褲腳邊;(款號:

  2、女裝西服款式:女壹粒扣、槍駁領后不開叉,褲子單省;(款號款號:

  3、男款襯衫款式:正裝領常規款;

  4、女款襯衫款式:正裝領常規款;

  三、定做方式、時間、地點及要求:

  1、方式:量體裁衣。

  2、量衣時間:乙方于本合同簽訂后 3 日內對甲方人員進行量體。日后有人員變動,乙方應根據甲方通知對變動人員進行量體。

  3、量衣地點:由甲方提供能夠滿足測量正常進行的場所。

  4、甲乙雙方各執一份經雙方簽字確認的尺寸測量登記備案表備查。

  四、交貨時間、地點及方式:

  1、交貨時間:服裝需于 20xx 年 05 月 10 日之前交貨。

  2、交貨地點及方式:由乙方送達至甲方指定地區和單位,運費由乙方承擔。

  五、質量要求

  1、做工需達到樣衣標準,面料達到材質要求(面料要求詳見條款一),且需配有備用扣。

  2、質量及驗收標準:乙方使用布料需為全新的未曾使用過的合格布料,達到國家服裝產品質量標準,符合國家及行業的相關標準以及上條要求。乙方需提供2套定制成品樣衣(男、女式各一套)給甲方,甲方人員進行驗收,驗收合格訂單有效。訂單完成收貨后,對不符合樣衣和甲方要求的,或存在瑕疵的,乙方應在十個工作日內修復完畢,無法修改的乙方應立即更換。

  3、西服商標采用乙方提供的徽標。

  六、付款方式:

  1、銀行轉賬。付款前,乙方需向甲方提供有效的普通發票。

  2、甲方在收到2份樣衣時,支付4000元定金給乙方;乙方按照訂單提交所有成衣后,經甲方人員驗收合格,甲方支付剩余費用給乙方,如有返修部分,返修部分的費用待返修結束后支付。

  3、質保期為一年,質保期內因乙方產品自身質量出現問題的,乙方應當于甲方通知后48小時內按甲方要求解決,無法維修的,及時免費更換。

  七、違約責任:

  1、若乙方沒有按本合同第四條約定的時間將貨物運抵交貨地點,視為延期交貨,每遲一天按總額的3‰扣款。

  2、甲方應按時付款,每遲延一天按所欠貨款總額的3‰支付違約金。

  3、若甲方發現一例以假充真,以次充好的事件,全部退回成品,并由乙方按合同總額的5%賠償。

  八、解決合同糾紛的方式:雙方在履行合同過程中產生的一切爭議,雙方應本著友好合作的態度進行協商解決,協商不成,本合同任何一方均有權向甲方所在地人民法院起訴。

  九、合同的生效

  1、本合同未盡事宜,可由雙方友好協商解決。在未取得一致意見以前,仍然以本合同為準。

  2、雙方所做行為意思表示,均以書面形式為準。

  3、本合同以雙方簽字蓋章為準,簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

精選工作合同模板集合 篇3

  本公司自成立以來,始終堅持“誠信為本,鑄就品牌,優質服務,贏得市場”的宗旨,追求為客戶創建一流滿意服務,真正做到誠信經營,守法競爭,在市場中找準了自己的位置,獲得了廣大客戶和社會各界的積極評價和充分依賴。

  多年來,我們在重合同守信用工作方面主要做了以下幾個方面的工作:

  一、領導重視,集中管理。

  本公司堅持“信用至上”的經營觀念,公司各級領導有較強的信用責意識和信用義務觀念,熟悉國家的有關法律、法規,能依法組織生產經營活動。公司領導充分認識到守合同重信用是企業經營和生存的重要保障,是企業依法經營,減少失誤,避免損失的基礎。因此,公司領導對重合同守信用工作極為重視,根據企業自身的特點,以及不斷壯大的具體情況,不斷修改完善相關的工作部門和充實工作人員。

  公司由財務部兼職管理合同信用工作,確定了1名分管領導,2名工作人員。及時建立了合同臺帳,規范了合同信用管理。建立健全了合同檔案的管理,設立了專門的合同檔案管理室,配備了相關的管理人員,并嚴格按照檔案的保留期限分類保存。

  此外,企業在簽訂合同時,嚴格依照《合同法》的相關規定,由專門的簽訂人員審查簽訂對方的主體資格,證明材料,履約能力和資信等,并做到合同條款齊全、內容合法。

  二、強化學習,提高素質。

  近年來,公司堅持加強學習型企業的創建工作,公司與幾個培訓機構簽訂了長期的合作關系,以“請進來,走出去”的方式為員工進行法律法規和技術規范及管理技能等方面的培訓。

  本公司在上級主管部門和市工商行政管理部門支持和指導下,在公司領導班子重視和帶動下,堅持不懈地抓《合同法》及相關法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學習。幾年來,公司多次舉辦員工《合同法》學習班,公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間,帶頭學習,起到了很好的示范作用。

  此外,公司還派出兼職合同管理員參加由法律權威機構組織的合同法培訓,幫助他們進一步強化對合同法規的掌握;

  二是為員工發放有關《合同法》書籍,督促他們利用業余時間學相關規定;

  三是組織播放法律法制教育片,以實際的事例警示員工,學習法律法規的重要性和必要性。

  通過學習,提高了中層以上管理干部和業務骨干的法律意識,增強了誠信經營、依法經營的觀念。

  三、制度健全,依章辦事。

  為了嚴格認真、誠實信用地強化經營管理,本公司建立健全了合同管理的一系列制度,并組織相關人員認真學習,從而增強了生產經營中的法制意識和誠信經營觀念,在合同管理工作中避免了因工作失誤給企業帶來不必要的損失。

  四、加強管理,嚴格履約

  加強合同的管理,保證合同的如期履行。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中,我們以法律法規為準繩,以行業標準為依據,從而增強了履行合同的有效性。本公司自成立以來,簽訂的所有合同無一因我方違約而變更,也無一引起訴訟,樹立了良好的誠信經營形象。另外,公司與在職員工都簽訂了勞動合同,并每月按時支付員工工資,無拖欠和克扣員工工資現象的發生,公司內部全年無重大質量、安全事故,公司以人性化的管理從而營造了良好的工作氛圍。公司經濟實力強,經濟狀況良好,為合同的履行打下了堅實的基礎。

  守合同重信用講誠信,促進了本公司的快速發展,而今已步入了良性發展軌道。公司連續多年被授予九江市重合同守信用企業,展望未來江西有限公司發展成為五金機械行業的龍頭企業指日可待。

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