精神文明建設工作方案（通用15篇）

精神文明建設工作方案 篇1

　　為進一步深化市行政(市民)服務中心精神文明創建工作，全面推進中心文明建設再上新臺階，根據市文明辦有關文件精神，制定20__年度精神文明建設工作方案如下：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中、全會精神，以及習近平總書記系列講話精神，按照市委xx屆十一次全會的戰略部署，圍繞爭創全國文明城市的奮斗目標，進一步創新方式載體、改進組織形式、豐富活動內涵，努力使創建工作擴大亮點、突破難點、彰顯特點，促進中心精神文明創建工作再上一個新臺階，著力完善“一體兩翼、雙輪驅動”政務服務體系，為我市今年經濟社會又好又快發展，加快建設濱江濱海現代化國際大都市提供優質的政務服務。

　　二、工作目標

　　20__年，力爭通過創建活動的開展，不斷提高中心干部職工的整體素質和文明建設的總體水平，致力于簡政放權、提速增效，為行政審批服務事業發展提供強大精神動力和思想保證。

　　三、主要工作

　　(一)圍繞中心，服務大局，為推進行政審批改革發展凝聚精神力量

　　1.認真學習宣傳貫徹黨的xx屆全會精神。要把深入學習貫徹黨的xx屆全會精神同學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、省委xx屆十五次全會精神和市委xx屆十一次全會精神結合起來，認真制定具體學習計劃并詳細安排,組織好相關學習、討論活動。通過組織黨組中心組理論學習、召開理論研討會、上黨課等形式,不斷增強大家的道路自信、理論自信和制度自信，真正做到認識上一致、政治上同心、思想上統一、行動上同步,進一步明確行政審批服務工作的方向和目標,為我市經濟社會發展提供優質政務服務。

　　2.積極培育和踐行社會主義核心價值觀。嚴格按照中央和省、市委委關于培育和踐行社會主義核心價值觀有關精神和市文明辦深入開展主題道德實踐活動的安排部署，緊緊圍繞社會主義核心價值觀這個根本，通過扎實開展思想道德建設和群眾性精神文明創建活動，大力加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，動員和引導全體工作人員和廣大辦事群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，積極培養高尚道德情操和健康生活情趣，做社會主義核心價值體系建設的自覺踐行者。

　　(二)創新思路，豐富載體，進一步加強精神文明創建工作

　　1.持續深入開展創建活動。充分發揮文明單位在精神文明建設中的示范引導作用，繼續深入推進中心文明建設活動，定期舉辦標準化服務培訓，提高工作人員的道德素質;開展文明餐桌行動，倡導文明就餐、合理消費;開展創建文明城市宣傳，倡導文明風尚傳播正能量，營造良好的道德文化氛圍，增強辦事群眾文明意識。

　　2.全面推進職工素質工程建設。開展以“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”為主要內容的“道德講堂”活動。開展便民代辦服務、志愿者服務活動，參與公益事業奉獻愛心。開展黨員志愿服務，開展“尋找身邊好人”活動，按時上報“身邊好人榜”。

　　3.大力開展“加強誠信建設、提升窗口形象”活動。以加強窗口建設，提高誠信服務水平為目標，以窗口互評、群眾評議的方式對窗口工作人員的服務態度、服務質量、服務效率等方面進行綜合考評，評選優秀窗口和先進個人。

　　4.深入優化政務服務環境。按照市政府信息公開要求，切實推進信息公開工作。規范行政服務大廳窗口行政審批工作，加強對行政審批工作的監督和管理，不斷簡化辦事流程、縮短辦事時限，規范辦事程序，進一步提高現場辦結率和按時辦結率。完善中心公共場所文明創建宣傳標牌以及文體設施，打造溫馨服務環境。

　　四、工作保障

　　(一)強化創建活動組織領導。由精神文明創建領導小組具體負責，制訂實施計劃，并及時研究、解決創建過程中的重點難點問題，確保爭創活動有序有力有效推進。綜合處要切實加強創建活動的組織、協調、落實工作，明確專人建立相關工作臺賬，確保創建活動規范管理、富有成效。

　　(二)確保文明單位創建實效。要從市行政(市民)服務中心工作實際出發，著眼我市和行政服務的中心任務，將精神文明創建工作與打造政務服務品牌結合起來、與“創建全國文明城市”活動結合起來，找準文明創建與推動工作的結合點、著力點，依托行政服務本職工作，加大宣傳力度，營造文明創建的良好氛圍。

　　(三)加強經驗總結和資料收集。綜合處要做好資料的收集、整理、上報，特別要注意平時的資料積累，包括工作研究，會議記錄，新聞圖片，創建活動開展的成效、經驗等;要加強對市文明辦的工作請示、匯報與聯系，及時報送有關報表、材料和信息，形成良好的互動格局。

精神文明建設工作方案 篇2

　　一、目的與作用

　　激勵與獎勵是對員工進行有效管理的最基本的組織手段，是留住人才、開發人才、發揮人才潛能的一項重要管理措施。增強員工主人翁意識和樹立自動自發的工作風，對員工做出的成績給予肯定和獎勵。表揚先進，激勵后進，關心員工日常生活，以促進企業經營發展和穩定員工隊伍，實現雙贏。為此目的，特制定本實施辦法。

　　二、適用范圍

　　本實施辦法適用于總公司及屬下子公司、分公司所屬全體員工。

　　三、獎勵方式

　　（1）通報表揚；

　　（2）嘉獎；

　　（3）記功。

　　四、激勵獎勵情形與內容

　　1、年終績效考核被評為公司年度優秀員工者；

　　2、年終績效考核被評為公司年度優秀管理干部者；

　　3、年終績效考核被評為公司年度優秀部門的；

　　4、檢舉揭發違反公司規章制度或侵害公司利益的行為，為公司挽回形象或財產損失，經查實有立功表現者；

　　5、不顧個人安危，敢于與危害公司利益的行為作斗爭事跡突出者；

　　6、當公司出現非常災害事故，積極勇敢救護公司財產及人員脫離危難者；

　　7、見義勇為，敢于與壞人壞事作斗爭，為公司贏得良好社會信譽者；

　　8、勇于改革創新，促進公司技術進步，提高管理水平，改善管理機制，為公司經營活動創造利潤，帶來較好效益者；

　　9、引進項目并取得實際成果者，以項目合同金額的2%作為引進人的獎勵；

　　10、提出合理化建議并被采納，實施有價值作用并給公司管理或效益帶來明顯改變者；

　　11、改善管理、技術革新，在保證工作質量和產品質量的前提下，節約開支，降低成本者；

　　12、在公司工作滿半年以上的員工生日之日，公司給予該員工一天帶薪休假；

　　13、在公司工作滿半年以上的員工結婚，公司給予適當金額賀禮，以示祝賀；

　　14、在公司工作滿半年以上的員工生病住院，公司給予適當金額的慰問品，以示慰問；

　　15、公司女員工，在“三·八”婦女節當日公司給予半天休假，并組織聚餐一次，以示祝賀；

　　16、在公司工作滿半年以上的員工，若直系親屬不幸去逝，公司給予適當金額安慰金，以示哀悼；

　　17、為公司積極推薦適用人才，所薦人才能在公司工作滿1年以上者，推薦1名基礎員工獎勵30元/人；推薦1名普通專業技術人員獎勵100元/人；推薦1名中高級管理人員（含高級技術專業人才）獎勵200元/人；

　　18、每一個年度公司組織員工省內旅游一次；每兩個年度公司組織中高層管理人員（含連續兩年被評為優秀員工的人員）省外旅游一次。

　　五、獎勵額度

　　（1）被評為年度優秀員工者，獎勵1000—3000元；

　　（2）被評為年度優秀管理者，獎勵1500—5000元；

　　（3）被評為年度優秀部門的，獎勵5000—10000元；

　　（4）受到公司通報表揚者，獎勵200—500元；

　　（5）受到公司嘉獎者，獎勵500—1000元；

　　（6）受到公司給予記功者，獎勵20__—10000元；

　　（7）員工生日、結婚、生病住院、親人去逝，公司酌情給予300-500元金額的物品或金錢，以示祝賀或慰問；

　　（8）不限于本辦法規定情形但應給予獎勵表彰者，公司視情形酌情給予適當獎勵。

　　六、附則

　　1、本實施辦法經總經理審核批準后即時執行。

　　2、本實施辦法由人力資源部負責解釋，并具體監督執行。

精神文明建設工作方案 篇3

　　為深入持久地開展精神文明單位創建活動，并使其科學化、規范化和制度化，更好地為自治州的衛生改革發展和現代化建設服務。經局黨組研究決定，我局開展創建自治區級精神文明單位的活動，為確保創建任務的有效實施，特制定創建自治區級精神文明單位工作實施方案。

　　一、創建目標

　　領導班子團結奮進、銳意改革，思想政治工作切合實際、深入扎實，管理制度科學規范，廣大干部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識強、工作效率高，工作業績突出，精神文明建設成果顯著，20xx年達到區級文明單位標準。

　　二、指導思想

　　以馬克思主義為指導的社會主義精神文明是社會主義的重要特征。在社會主義時期，物質文明為精神文明的發展提供物質條件和實踐經驗，精神文明為物質文明的發展提供精神動力和智力支持，為它的正確發展方向提供有力的思想保證。社會主義精神文明建設，是關系到社會主義興衰成敗的大事。因此，全局干部職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的__大會議精神，樹立科學發展觀，以廣泛開展群眾性的文明單位創建活動為基礎，以提高全員整體素質和單位整體形象為目的，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的建設管理隊伍，努力實現新形勢下建設管理工作的持續、健康、協調發展。

　　三、創建措施

　　1、加強領導，強化責任

　　為確保我局創建精神文明單位工作既搞得扎扎實實，轟轟烈烈，又不走過場，局黨組決定成立“精神文明建設工作領導小組”，由局黨組書記、局長蒲福貴為組長，副局長朱文成，紀檢組長帕瓦為副組長，各科相關人員為成員，精神文明建設辦公室設在局辦公室。由副局長朱文成主抓全局精神文明建設工作，精神文明辦具體負責全局精神文明建設工作的協調指導和督促檢查，及時了解精神文明建設工作進展情況，幫助各科室解決存在的問題，總結經驗，發現典型，及時推廣。

　　2、加強學習，領會精神

　　要組織全局干部職工認真學習《中共中央關于社會主義精神文明建設指導方針的決議》、《中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》等文件，深刻領會其精神實質，堅決糾正精神文明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中說起來重要，做起來次要，忙起來不要的兩張皮問題，要確立黨組書記、局長為本單位精神文明建設第一責任人和“一把手抓兩手”、“一班人兩手抓”的責任制度，形成一把手親自抓、分管領導重點抓、負責人員全力抓、干部職工普遍重視并積極參與的良好局面。

　　2、分類指導，重點突破

　　全局各科室要把精神文明創建工作的長遠目標和階段性任務結合起來，堅持做好本職工作，要把全面落實精神文明建設任務和做好重點工作結合起來，抓主抓重、“抓窗口”，抓活動，抓硬件，全面推進。

　　3、制訂計劃，督促檢查

　　各科室要把精神文明建設擺到重要位置上來，局精神文明建設領導小組及辦公室將適時對精神文明建設工作進行認真、細致、全面的檢查。按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，精神文明活動扎實，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法依法行政，環境優美秩序良好，計劃生育工作先進的標準開展工作，使本局早日步入區級文明單位的行列，推動全局精神文明創建工作邁上一個新臺階。

　　四、主要工作

　　1、加強思想教育，提高干部職工素質

　　㈠認真學習黨的”__大”報告、《公民道德規范》、《博樂市精神文明基本知識手冊》等材料,努力提高職工文明意識，進一步提高全體職工的行為規范及社會公德、職業道德、家庭美德的境界，通過評選“文明單位”、“文明機關”、“文明科室”等精神文明創，組織干部職工積極參與社會公道、職業道德、家庭美德教育，使每個人在社會上做一個好公民、在工作中做一名好建設者、在家庭中做一名好成員。

　　㈡圍繞 “公民道德宣傳日”，組織干部職工以各種形式開展豐富多彩的道德宣傳教育活動，培養廣大干部職工正確的人生觀、價值觀和高尚的道德情操。

　　㈢加強民族團結，宣傳民族政策，維護穩定工作;提高“雙擁”意識，搞好兵地團結，深入持久地開展軍警民共建活動。

　　2、加大工作力度,狠抓文明創建工作

　　㈠開展文明機關、文明單位創建活動。加強思想作風、學風和工作作風建設，建立健全學習制度，保證每星期的學習時間做到每周集中學習半天，定期撰寫心得體會，努力提高干部隊伍行政執行能力，提高行政效力。

　　㈡認真貫徹落實中央、自治區、自治州關于加強和改進未成年人思想道德建設的工作部署，狠抓政策措施落實，及時總結我局未成年人思想道德建設的有效做法和經驗，切實加強薄弱環節，建立健全長效機制，推進未成年人思想道德建設向廣度和深度拓展。

　　㈢加強與社區及相關單位聯系，在本局開展創建活動，積極開展十花文明戶及文明科室評比活動，積極引導干部職工在社會做好公民，在單位做好職工，在家庭做好成員。

　　3、進一步加強和改進黨的作風建設，切實加強社會綜合治理，維護好社會政治穩定。

　　㈠建立一把手負總責，分管領導負全責，科室領導負其責的責任制，重點解決群眾切身利益和群眾反映強烈的問題。認真做好政務公開，開展糾正行業不正之風教育活動，規范執法行為，進一步改善服務質量，提高辦事效率，將腐敗現象消滅在萌芽狀態之中。

　　㈡加強社會治安綜合治理管理，切實維護好社會穩定。綜合治理工作是衛生工作的生命線，要做到月月講安全，天天講安全，對安全生產要常抓不懈。

　　㈢大力開展綠化、美化、凈化為主題的愛國衛生運動，進一步加強愛國衛生工作。積極開展控煙、健康教育、除四害等工作，重視加強環境建設，保證辦公場所的干凈整潔。

　　㈣開展計劃生育，加強少生優生宣傳，配合計生部門履行衛生職責。

　　㈤大力開展扶貧幫困工作，向困難群體伸出援助之手;積極參加義務植樹活動，搞好綠化工作。

精神文明建設工作方案 篇4

　　20__年，我局將以加強職業道德建設，增強服務意識，改進機關作風為重點，以創建學習型機關、服務型機關、效能型機關為目標，結合投資環境改進年商務發展突破年活動，促進精神文明建設工作深入、持久、協調地發展。結合我局實際，制訂工作計劃如下。

　　一、開展深入學習實踐活動

　　切實開展深入學習實踐活動，實現提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、加強黨的建設、促進科學發展的目標要求。

　　（一）加強領導，務實創新。一方面，成立學習實踐活動領導機構，制定活動實施方案和具體時間安排表。另一方面，通過學習、調研等形式，分階段抓好學習實踐活動，并結合自身實際，創新活動載體，豐富活動內容。

　　（二）廣泛宣傳，營造氛圍。充分運用網站等宣傳媒體，大力宣傳科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，及時報道開展學習實踐活動的進度，并及時將有關情況向上級匯報。

　　（三）總結經驗，轉化成果。對深入學習實踐科學發展觀活動情況進行認真總結，重點總結主要做法、基本經驗、實際成效和意見建議，形成總結報告，向上級匯報。

　　二、開展文明窗口單位創建活動

　　抓服務窗口建設，創文明服務形象為工作切入點，開展文明窗口單位創建活動，創造熱情、文明、高效、廉潔的窗口形象，切實提高服務水平。

　　（一）加強宣傳管理，完善管理制度。廣泛宣傳法律法規和業務知識，建立健全各項規章制度，規范服務窗口管理，明確崗職責和工作程序，提高窗口管理水平。

　　（二）加強窗口建設，營造良好環境。從服務對象的角度出發，不斷完善窗口的軟硬件條件，力求為服務對象提供最為輕松、愉悅的辦事環境，維持窗口的整然有序。

　　（三）提高人員素質，保證服務質量。對工作人員進行業務知識培訓、思想素質教育和服務意識培訓等崗前培訓，明確熱情、用心、高效、服務的工作方針，堅持微笑服務、真誠待人的宗旨，提高窗口人員素質和服務水平。

　　（四）創新服務方式，提供便民服務。嚴格按照提高行政效率，優化發展環境的要求，不斷規范工作程序，簡化工作環節，力求讓每個前來辦事的人都滿意離開，為服務對象提供質的服務。

　　三、開展文明單位創建工作

　　圍繞地方經濟發展大局，加強文明單位創建工作，內強素質抓管理，外樹形象促發展，促進物質、精神、政治文明建設協調發展。

　　（一）以人為本，強化隊伍建設。一是加強學習教育，提高隊伍素質。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強政治理論和業務知識學習，提高干部職工的思想政治覺悟和業務知識水平，引導他們樹立科學、正確三觀，自覺做到愛崗敬業、廉潔奉公、無私奉獻，提高行政效率和服務質量，提高隊伍的整體素質。二是強化黨支部學習制度，提高班子隊伍素質。繼續嚴格實施黨支部學習制度，緊跟時代步伐，采取集中學習和自學方式，組織班子成員認真學習重要政治理論，切實提高班子素質。

　　（二）接受監督，狠抓黨風廉政建設。一方面，結合商務工作的新形勢，進一步建立健全內部管理制度，堅持以制度管人、管事，廣泛聽取意見和建議，促進行風廉政建設。另一方面，加大政務公開力度，繼續充分發揮行風監督的作用，自覺接受群眾和社會輿論的監督。

　　（三）以文明素質教育為主線，扎實推進思想道德建設。按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，大力弘揚以八榮八恥為主要內容的社會主義榮辱觀，積極開展社會道德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和知榮辱、講正氣、促和諧道德實踐活動，集中解決干部職工行為習慣和社會風氣中存在的突出問題，為構建和諧社會奠定良好的道德基礎。

　　四、開展各種干部職工文體活動

　　結合“三·八”、“十·一”等重要節日，組織干部職工文體活動。以活動為載體，激發我局干部職工的工作熱情，陶冶他們的情操和團結協作精神，展示他們的精神風貌，豐富他們的文化生活和我局的精神文明活動內容，營造精神文明創建的良好氛圍。

精神文明建設工作方案 篇5

　　20xx年是第四輪全國文明城市創建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關鍵年，為切實加強我局精神文明建設工作，全面推進我局精神文明建設再上新臺階，特制定本年度精神文明建設實施方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和"三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建第四輪全國文明城市為載體，深入開展"學習雷鋒，弘揚紅飄帶精神，創文明交通行業競賽活動，積極開展群眾性文明創建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設，全面提升交通運輸管理水平和服務能力，為加快發展現代交通運輸業提供強大的精神動力,營造良好的社會環境。

　　二、創建目標

　　20xx年精神文明建設的總體工作目標是：以"文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園為主題，開展文明創建活動，按照"以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優勢彰顯特色的要求，著力解決廣大群眾最關心、最直接、最現實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環境，確保道路運輸行業承擔的各項測評指標全面達到A級，爭創市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業新形象。

　　三、創建任務及責任分工

　　一是開展窗口文明服務創建活動。加強窗口服務的規范化管理和標準化服務建設，依法履行行政審批職能。以"微笑讓交通運輸行業更精彩為主題，在政務大廳交通窗口、局服務大廳窗口、駐檢測站服務窗口開展"十佳紅飄帶服務窗口、"十佳紅飄帶服務笑星評選活動;以"文明規范執法展交通運輸風采為主題，在交通執法窗口開展"十佳紅飄帶文明執法標兵評選活動;以"誠信經營樹交通運輸新風為主題，在交通企業開展"十佳紅飄帶誠信之星評選活動，發揮政務大廳交通窗口、局服務大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設中的示范作用。

　　責任部門：辦公室、綜合科、貨運科、查驗科、維修處、檢測站、稽查大隊、景區所、王哥莊所

　　二是廣泛開展學雷鋒活動。以"弘揚雷鋒精神共創和諧嶗山為主題，結合局學雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以"熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節約為主要內容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態化。

　　牽頭責任部門：辦公室、綜合科

　　三是開展市容環境綜合整治活動。結合我區"大干300天市容環境整治活動，重點對轄區內道路環境進行集中整治，積極開展占路經營整治活動，著力改善"臟、亂、差現狀，實現公路與環境協調發展。落實單位門前區域"三包責任制，保證工作及公共區域環境衛生整潔有序。

　　責任部門：公路建設管理中心、交戰辦、維修處、辦公室

　　四是開展"文明交通行動計劃志愿服務活動。結合"文明排隊日、"文明讓座日等為主題的文明交通勸導活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結合開展"講文明、樹新風志愿服務活動，組織干部職工深入到景區開展交通運輸法律法規知識咨詢、發放交通宣傳折頁等活動。

　　牽頭責任部門：辦公室、綜合科

　　五是深入開展交通四化管理活動。積極開展"四化管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設水平的提高，推動四化工作的深入開展。

　　牽頭責任部門：綜合科

　　六是深入開展"兩保兩樹工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發展觀為統領，貫徹落實市交通運輸委"保暢通保安全樹品牌樹形象實施方案，統籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務能力，為全區經濟社會發展和人民群眾出行提供更加優良的交通保障。

　　牽頭責任部門：綜合科

　　七是加大客運出租行業管理力度。加大對客運出租企業的監管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創城知識專題培訓，積極開展爭創"誠信客運出租企業和爭當"紅飄帶星級駕駛員活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規行為，嚴厲打擊在景區、公交樞紐站、大型超市等重點區域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的"黑車。

　　責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區所、王哥莊所

　　八是實施公共設施提升行動。加強公交場站建設與公交設施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設施的維護管理，更新公交服務實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化"鄉村文明行動，開展城鄉環境綜合整治，做好農村道路日常養護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區內大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設。

　　責任部門：客運科、綜合科、公路建設管理中心、交戰辦、管理科

精神文明建設工作方案 篇6

　　一、加強村領導班子思想建設。

　　深入學習黨的xx大精神，領會實質，指導實踐。堅持學習制度，做到有計劃、有記錄、結合實際，針對性強、有實效。班子成員全年寫心得體會不少于2篇，記讀書筆記1萬字以上，政治理論測試平均成績達到80分以上。

　　二、政治觀念強，牢固樹立大局意識和憂患意識。

　　村“兩委”班子及班子成員有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。堅決貫徹執行鎮黨委、政府及村上的的重大決策，在處理突出事件和復雜問題時，善于識別，方法得當，全年沒有因處理不妥而引發重特大事件發生。

　　三、認真貫徹民主集中制，增強班子的凝聚力、戰斗力。

　　落實《中國共產黨農村基層組織工作條例》，嚴格執行“三項制度”。實行民主決策，班子團結協調，分工明確，政令暢通。努力提高班子民主生活會質量，堅持黨性原則，大膽開展批評與自我批評。堅持“三代”常效機制，狠抓“兩委”班子整改的落實，有效增強班子凝聚力、戰斗力。鞏固和深化“民情工程”活動，切實推進“四民主、兩公開”工作，深化“黨務公開”和“民主日”活動。

　　四、牢固樹立抓黨建、促經濟、保穩定、求發展的思想。

　　因地制宜，實施黨建目標管理責任制，切實加強以黨支部為核心的基層組織建設，共青團、婦女、民兵等配套組織在三個文明建設中發揮應有的作用。堅持以黨的xx大精神為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，以“五個好”為標準，與時俱進，開拓創新，始終保持黨的先進性。

　　五、狠抓干部黨員教育培訓，加強人才隊伍建設，重視農牧民群眾的思想政治教育工作。

　　全面實施黨員電教科技工程，加大黨員電化教育工作和“五好”播放室創建力度。加強人才隊伍建設，按照縣、鎮要求，深化“四個培養”措施，做好“三老”人員教育管理工作，全面落實“三老人員”政治、生活待遇。

精神文明建設工作方案 篇7

　　一.預習(自習時完成)

　　1.閱讀課文，查工具書，解釋課文詞語。

　　2.思考閱讀提綱的編寫。

　　二.新課導入

　　l..總結前課“所學”，引入新課學習。

　　2.板書課題，簡介作者：

　　啟凡（1913－1986），原名賈必陶。湖南人，長期擔任編輯工作。30年代前后，常有文章在《中學生》雜志等刊物上發表。《發問的精神》就是其中的一篇。從課文有關語句可知本文是作者當年專門為中學生寫的。

　　3.學習提示：

　　學習本文引出論題后，先從正面論證自己論點正確，又從反面闡述相反的觀點不正確的寫法；學習本文在正面論證過程中列舉事例，歸納出論點，反面論證過程中講述道理，逐層遞進的方法

　　三.學習活動(一)

　　1.說說本文中心論點是什么(作者想告訴我們什么)。

　　2.默讀課文，給課文分段并歸納段意。(默讀思考----生生交流----師生交流)

　　討論并歸納：分成三個部分。

　　第一部分（1～3段）：講道理，設比喻，引出論題“發問的精神”。

　　第二部分（4～9段）：從正面論證發問精神的可貴。

　　第一層（4段）：提出正面論點“發問是思想的初步，研究的動機”。

　　第二層（5～8段）：列舉四位名人的事例，論證了發問的精神的可貴。

　　第三層（9段）：小結，強調人要求知識、明道理，不能不勤于發問。

　　第三部分（10～14段）：從反面論證“何必多問”說法的不正確。

　　第一層（l0段）：提出“何必多問”的反面論點。

　　第二層（11～13段）：從三個方面講道理，逐層深入闡明了反面論點的不正確。

　　第三層（14段）：小結，再次強調要能發問，勤發問。

　　四.學習活動(二)

　　請同學們從第一部分中提出一個“問題”并請一同學作答。如：

　　1.第2段用了一個比喻，把什么比作封鎖在秘庫石室里的珍奇，把什么比作鑰匙？

　　2.運用比喻來說理有什么好處？

　　五.學習活動(三)

　　依次討論下列問題

　　1.課文第二部分舉了哪些事例論證正面論點的？事例是怎樣與上下文緊密聯系的？

　　2.請分別用一句話概括事例。

　　3.第9段“我們雖然不一定人人能成為大科學家大思想家”能否改成“大思想家大科學家”或別的稱謂呢？

　　深層探討

　　第二部分似乎在論證和用詞上有不妥這處，你敢“懷疑”和“發問”嗎？如：

　　1.你覺得課文第2部分選用這四個例子是否很妥貼？為什么？

　　(如果不能，你能為課文補充今人好問的例子嗎？)

　　2.文中用了“蒙受”一詞，你認為妥帖嗎？

　　六.小結

　　本文的第一部分通過講道理，設比喻，引出“發問的精神”的論題，接著第二部分列舉了四位名人的事例，論證了正面論點：“發問精神的可貴”。既然如此，我們每個同學都應該敢于懷疑，大膽發問。

精神文明建設工作方案 篇8

　　20xx年我局創建為“xx區級優秀文明單位”，今年將進一步鞏固創建成果，力爭創建為成都市文明單位，特制定創建市級文明單位的方案如下：

　　一、創建指導思想

　　從貫徹落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，從黨和人民事業興衰成敗的高度，切實加強我局領導班子、干部職工隊伍建設，以學習促進工作，進一步增強服務意識，提高 干部職工的整體素質，與時俱進，開拓進取、奮發有為，求真務實，全面完成區委區政府下達的各項目標任務，促進精神文明建設再上一個新臺階。

　　二、創建目標

　　在鞏固“區級優秀文明單位”成果的基礎上，不斷提高創建水平，力爭我局在今年創建為成都市文明單位。

　　三、創建措施

　　1.抓“四好”班子建設，強化目標管理，將創建活動納入總體規劃和目標管理。為副組長，各科室負責人為成員的創建市級文明單位工作領導小組，下設辦公室，明確專人負責日常工作，保證各項措施得到貫徹落實。進行廣泛宣傳，調動全系統干部職工的積極性，掀起創建市級文明單位的高 潮。

　　2..貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，以領導干部作風整頓建設活動為契機，建設學習型單位，不斷提高職工的科學、文化、業務素質，教育全系統干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標任務，深入開展學習討論活動，達到促上進、促學習、促團結、促奉獻、促效率的目的。

　　3.充分發揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創建文明單位工作納入創建全國文明城市之中，開展形式多樣的創建活動。

　　4.落實《公民道德實施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實踐活動以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細胞建設活動。

　　5.抓好創建活動，促“三新”突破。今年力爭從五個方面做到突破：一是在創新群眾文體活動形式，豐富活動內容，擴大參與面上有新的突破；二是創新市場管理機制，在文化市場管理上有新的突破；三是因地制宜，在整合我區的文化資源方面有新突破；四是抓好體育重點和拳頭項目，在提高競賽水平上有新突破；五是創新獎懲激勵機制，在推進機關建設上有新突破。

　　6.發揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業，全力抓好幫扶、助學、慰問、計劃生育、黨風廉政、安全生產、防邪、信訪、社會治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會效益。

　　7.大力開展資源節約型和環境友好型單位建設，積極推進機關各項制度改革，確保規范高效，建設和諧單位。

　　四、實施步驟

　　1.宣傳動員。20xx年x月份作為創建成都市文明單位宣傳活動月，利用“公民道德宣傳教育月”活動，群團組織開展廣泛宣傳動員，力求使我局創建市級文明單位的活動深入人心，做到人人重視，積極參與。

　　2.加強領導，成立專門機構，制定計劃，狠抓落實。

　　3.20xx年x月至x月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創建目標和具體要求，逐一抓好落實，并做好檢查督促工作，保證創建活動收到實效。

　　4.加大宣傳力度，擴大文體系統知名度，進一步提升我局在全區的聲譽和形象。

　　5.20xx年x月，達到成都市文明單位標準，做好迎接驗收的各項準備工作。

精神文明建設工作方案 篇9

　　為進一步搞好我村20xx年新農村環境衛生整治，精神文明創建工作新上檔次，提高村民的文明素質和文明程度，結合我村目前實際，經村黨支部研究，制定以下實施方案：

　　一、指導思想

　　按中央省市關于精神文明建設工作的部署和要求，結合我村20xx年杯汽車拉力賽路的環境衛生整治，按社會主義新農村二十字發展方針的要求標準，加大村屯環境清理。落實市委區委區政府的會議精神，加快我村實現科學發展、和諧發展、率先發展，提供精神動力和支持，使此項工作在全區能突出。

　　二、主要工作任務

　　1、按市區文明辦要求，深入開展“講文明、樹新風、促和諧”活動。結合汽車拉力賽的相關要求，做好前期各項工作，進一步提升村民文明程度。

　　2、加強賽道路面路肩修整力度，調動全民積極參與對生活垃圾、建筑垃圾、糞便的清理，建立長效機制，搞好賽道的路邊雜物柴草垛的清理，做好道路兩側的栽樹種花綠化工作。

　　3、加強賽車安全知識的宣傳力度，利用村屯廣播、寫標語過道旗、發放拉力賽安全準備的宣傳單，提高村民的安全意識，努力為這次汽車拉力賽做好一切工作，使拉力賽圓滿成功，提高宣傳XX鎮宣傳XX村的知名度。

　　4、加強村民的思想道德建設，繼續落實《公民道德建設實施綱要》，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。以“美德立家、勤儉持家、和諧興家”為主題，強化家庭美德建設，形成良好的家風。認真組織好扶老助殘，便民利民等志愿服務，進一步弘揚優秀傳統文化，用健康文化占領農村主陣地。

　　5、加強村屯基礎設施建設，努力協調財政扶持項目，爭取資金。調動全民共同參戰的積極性，籌集地方配套資金，公開招標，確保工程進度和質量，使各項工作都能得到上級滿意。年終檢查評比時，我村在全區要排有前榜名次，讓村民滿意，結合拉力賽的推動力，使我村新農村建設更上新臺階。

　　三、工作措施

　　1、召開各種會議，傳達上級相關文件，統一思想認識，加強領導，齊抓共管，形成層層抓落實的工作格局，用改革的精神，創新方法，有力的舉措，破解工作中的老問題新難題。

　　2、建立健全工作責任制，制定獎懲制度。對這次拉力賽和人居環境整治工作中，做出突出成績的要給予重獎，對工作不負責的完成任務比較差的，要給予處罰。大力推介精神文明創建中的好典型、好做法、好經驗，發揮示范作用。要樹立精神文明建設工作常抓不懈，做到目標求實，措施務實，工作落實。努力開創XX村精神文明建設工作新局面，為我村各項工作創建良好濃厚的氛圍。

精神文明建設工作方案 篇10

　　全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx大精神。緊緊圍繞水庫建管處提出的“四大重點工作”，牢牢把握提高 干部員工文明素質這一核心，突出思想作風建設，搞好文明建設，營造穩定的發展環境。進一步宣傳水庫建管處發展業績，唱響主旋律，樹立新形象，引導全體干部員工把思想和行動統一到加快水庫工程建設的步伐上來，把力量和智慧凝聚到水庫工程決策和各項工作部署上來，為水庫建設提供有力的精神動力、思想保障和智力支持，努力推進水庫工程又好、又快發展。

　　一、主要工作任務

　　（一）加強學習教育，打造企業文化

　　廣大干部員工要把水庫建管處部署的各類思想教育和各項學習活動與創學習型、做學習型員工相結合，進一步深化“學習年”活動。深入學習黨的精神，確保用最新理論武裝頭腦，指導好具體工作的開展。各科室引導干部員工通過各種方式，學習社會、科技、法律、文化等各方面的知識，提高綜合素質；要進一步建立、健全水庫建管處學習、培訓制度，對管理和技術人員進行多層面、多途徑的系統培養；進一步健全激勵機制，激發干部員工的創造活力和熱情，開創人盡其才的新局面。要充分利用節日和業余時間，抓住文體娛樂活動這一載體，延伸“學習年”活動內涵；進一步加強企業文化建設，努力搭建企業文化建設平臺。

　　（二）加強作風建設，抓好黨建工作

　　以干部作風建設為主線，認真貫徹縣委《關于加強領導干部作風建設的實施意見》，認真學習水利局黨委關于作風建設的文件精神，突出重點，抓住關鍵，持之以恒的抓好作風建設。

　　一要切實增強創新意識。領導干部要進一步增強責任意識，自我加壓。要牢固樹立勇于吃苦、甘于忍辱負重的思想意識。面對水庫工程建設新的目標任務，要認真分析，增強緊迫感和使命感，敢于承擔責任。要加強學習，提高分析問題、解決問題的能力。面對已經取得的成績要戒驕戒躁，負重攀登，再立新功，為推進水庫建設而努力奮斗。

　　二要狠抓黨風廉政建設。黨員干部要講黨性、重品行、做表率。要認真執行水利局黨委關于干部廉潔自律的規定，全面落實黨風廉政建設責任制。不斷完善廠務公開和民主評議制度，加強防懲體系建設，強化干部廉潔自律意識。要發揚艱苦奮斗的優良傳統，牢固樹立節約意識，杜絕鋪張浪費、以權謀私。

　　三是要抓好黨建工作，按時召開組織生活會。黨員同志要認真履行黨員的權利義務，監督好水庫建管處各項工作運行。進一步做好宣傳，積極發展新黨員，不斷壯大黨員隊伍。大力加強工、青、婦等群團組織建設，使之成為促進和諧文明進步的主要力量。

　　（三）抓好安全工作，創造穩定環境

　　要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以預防為基礎，落實安全生產責任制，以防火、防爆為中心，以人身安全為重點，以強化安全意識教育為保障，進一步抓好安全生產工作。一是要堅決落實安全生產責任制，各科室、各單位要堅決落實《安全生產責任書》。二是加強宣傳教育，要豐富教育載體，利用宣傳欄、黑板報、例會等抓好員工安全培訓。三是要加大安全檢查力度，找準安全隱患重點部位、重點環節，搞好各種形式的安全檢查，發現隱患立即整改。四是深入開展社會綜合治理，不斷加強對職工的普法教育，增強職工的法制意識，及時排查調處各種矛盾糾紛，加大治安管理力度。切實保障員工的人身、財產安全。

　　（四）開展文明創建，營造和諧氛圍

　　要按照縣委關于開展“公民文明素質提升工程”的要求，以“我做文明奇臺人”為主題，積極參與各類實踐活動和各項社會文化活動，爭創文明單位、文明家庭、文明職工，展示單位風采。要利用節日廣泛開展健康向上的文體娛樂等活動，營造富有蓬勃向上、富有朝氣的氛圍。要以社會主義榮譽觀和公民基本道德教育為重點，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，提高廣大干部員工明辨是非的能力，在各類丑惡現象面前，敢于挺身而出，堅決抵制，共同維護良好的工作和生活秩序。

　　二、切實加強領導，確保工作落實

　　為加強精神文明建設工作的領導，水庫建管處成立精神文明建設領導小組。領導小組要按時召開專題會議，在不同階段，組織開展不同形式的主題活動。各科室要把精神文民建設活動作為一項重要基礎性工作和長期任務，扎扎實實地抓好各項工作的落實，確保活動取得實效。領導干部和黨員在活動中要率先垂范，以身作則，學在前面、做在前面，用自己的模范言行和人格力量為廣大干部員工作出表率。

精神文明建設工作方案 篇11

　　為了做好201X年度精神文明建設工作，全面推進我村精神文明建設再上新臺階，努力促進“先進精神文明村”建設的奮斗目標，根據上級的工作部署，結合我村實際，特制定本年度工作計劃：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，主動融入海西綠色石化港口新城建設大局，以建設社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創建活動，努力使精神文明創建工作為促進我村經濟社會平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。

　　二、創建目標

　　我村將以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展精神文明創建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我村文明創建工作總體水平。力爭通過全體村民和村兩委的努力，爭創區級乃至市級精神文明建設先進單位。

　　三、具體安排

　　1、加強組織領導，明確創建責任，確保精神文明創建活動落到實處。成立爭創“精神文明建設工作”領導小組，對精神文明創建工作進行責任分解，根據職責分工，做好協調工作。要按照我村與鎮黨委政府簽訂的《精神文明工作責任狀》的內容，積極投身到精神文明創建工作中。把創建精神文明示范村與加快經濟社會發展結合起來，與提高村民文明素質結合起來，以“營造優美村容、建設高效隊伍、做好一線服務、爭創優秀業績”作為創建主要內容，在創建措施上做到不斷創新，力爭我村創建工作水平再上一個新臺階。

　　2、深入開展多種形式的文明創建活動。 繼續開展“學習雷鋒、為民服務、創先爭優”活動，組織村兩委干部和黨員開展志愿服務活動。5、6月份，以“春、夏”季愛國衛生運動為契機，配合鎮黨委政府積極開展村容村貌整治、保護環境等活動，廣泛發動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨93周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育，組織開展走訪老黨員、老干部活動;8月份，開展擁軍擁屬活動，慰問退伍老兵，開展愛心助學活動，幫助貧困優秀學子上大學; 10月份，認真做好國慶慶祝活動和開好重陽節愛老敬老座談活動;深入開展“六五”普法活動，將法律法規知識送入千家萬戶，切實保障全村的安定穩定;力爭實現全村4個自然村環衛隊伍全組建，將柳厝村建設成為區級點線面環境衛生整治示范村;繼續加強人口和計劃生育工作，計生工作保持在全鎮中上水平。

　　3、扎實開展文化活動，豐富農村文化氛圍。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質;繼續完善柳厝村文化活動中心，對文化中心內的農家書屋、閱覽室等進行充實，配齊配全相關設備，將文化中心全天向村民開放，方便群眾到此活動;鼓勵廣大婦女群眾參加廣場舞、太極拳、大鼓隊等健身團隊，豐富業余生活;擴建柳厝休閑小公園，讓更多的群眾有地方開展文化娛樂活動。

　　四、保障措施

　　1、明確創建工作職責。精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

　　2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與日常的中心工作緊密結合。利用無線廣播平臺定期播放先進文化作品，營造濃厚的創建氛圍;通過宣傳標語等方式宣傳爭創活動，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與爭創、人人服務爭創”的強大合力。

　　3、規范創建資料臺帳。要注意收集文明創建工作中一系列活動資料，并由專人負責統一管理歸檔，對精神文明創建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創建資料的搜集與整理，按照創建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創建資料臺帳全面反映創建工作過程及成果。

精神文明建設工作方案 篇12

　　為扎實抓好農村基層精神文明建設各項任務，促進物質文明、政治文明、精神文明協調發展，根據區委、區文明辦關于農村精神文明建設工作部署，立足我街道實際，制訂年農村精神文明建設工作計劃如下：

　　一、指導思想

　　年，全街道精神文明建設的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市文明委、區委的工作部署，以構建社會主義核心價值體系為根本，以省級文明城區創建和“春泥計劃”實施為龍頭，深入開展道德主題實踐和基層文明創建活動，堅持以人為本，扎實工作，務求實效，努力培育文明新風尚，進一步提高公民文明素質和社會文明程度。

　　二、工作目標

　　圍繞領導班子凝聚力強、工作成效顯著、精神狀態良好、科教文體發展、單位秩序井然、環境整治優美六條文明單位創建標準，積極探索農村精神文明建設的新路子、新方法，以新的業績爭創市、區級文明單位目標。

　　三、工作任務

　　年的農村精神文明建設工作任務是：緊緊圍繞“三個緊密結合、四項重點任務、五項具體措施”的工作思路開展各項工作。

　　三個緊密結合：一是緊密結合思想政治工作，加大宣傳教育力度。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實xx大會議精神和市、區精神文明建設會議精神，努力探索一套行之有效的思想政治工作方式方法、手段和機制，增強針對性和實效性。以思想信念教育為核心，以思想道德教育為重點，努力提高干部群眾的思想道德素質和業務理論水平，凝聚民心，振奮精神，為街道各項工作順利開展提供強有力的思想保證。二是緊密結合基層黨建工作，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，從基層黨員關心的熱點、難點問題和自身的實際問題入手，有針對性地開展學習宣傳教育活動和豐富多彩的文化活動，采取大家談、大家唱、大家樂的形式，營造健康向上的道德氛圍。三是緊密結合街道重點項目推進，教育群眾積極支持，主動參與，圍繞“建黨周年”主題和創建省級文明城區，加大社會綜合治理力度，廣泛宣傳精神文明創建工作的各項要求，增強村民建美好家園、做文明村民的自覺意識。

　　四項重點任務：一是加強精神文明建設工作的制度化建設和規范化管理。建立責任機制，抓檢查、抓落實、抓考核，將精神文明建設任務科學分解，目標明確，責任清晰;二是充分發揮各種新聞媒體、教育載體的宣傳作用，進一步發揮街道優勢，主動及時地將群眾關心的熱點，難點問題的解決結果及街道從中所作的努力向村民進行宣傳，三是抓特色創新活動的開展。依托文藝作品、基層黨校、黨員活動室等有效載體開展特色文化、特色教育活動;四是作好協調、指導、督促、考核、評比工作。在創建過程中，各片、辦之間要加強協調、及時溝通，把街道考核主辦單位的考核、上級部門的考核有機結合起來，建立完善的檢查，考核、評比制度。

　　五項具體措施：一是建立“農村精神文明建設工作領導小組定期例會制度”、“精神文明建設考核制度”、“街道黨委中心組學習制度”、“黨員干部學習教育工作制度”;二是結合文明城區創建，圍繞“建黨周年”主題，開展衛生知識競賽和書畫、攝影展覽活動;三是充分利用基層黨建陣地開展形式新穎、內容豐富、貼近群眾生活的宣傳活動;四是進一步將村(居)文化建設與科普文明宣傳活動有機結合起來，開展“特色文化村”創建和“文明村組”評選活動;五是加大宣傳力度，爭取節目、報道上省、市區電視臺和報刊，提高浮石知名度，樹立良好形象。

　　四、工作要求

　　加強領導、健全機制、落實責任、明確目標、廣泛發動、全面參與，努力使浮石街道的農村精神文明建設活動再上一個新臺階。

精神文明建設工作方案 篇13

　　為鞏固省級文明單位標兵榮譽稱號，持續推動精神文明創建工作，創建市級公務員示范單位，進一步深化和擴大創建成果，圓滿完成上級交給的各項工作任務，根據省、市文明委的有關要求，結合我局實際，特制定201x年度省級文明單位標兵創建工作計劃。

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞審計監督全覆蓋這一中心，牢固樹立“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的二十字工作方針, 以開展社會主義核心價值體系教育為主線，深化創建理念，健全創建機制，豐富創建載體，扎實推進思想、道德、法治和文化建設，增強審計機關的軟實力和影響力，促進審計事業全面、文明、健康發展。

　　二、創建目標

　　按照精神文明建設的標準和新時期審計工作的總體要求，加強班子建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設，干部隊伍政治過硬、業務熟練、作風優良、執法公正;精神文明建設富有特色，目標明確，措施得力，創建工作不斷出新;審計人員“強素質”，審計監督“咥實活”，審計工作“創爭出”，繼續保持省級文明單位標兵榮譽稱號，通過長期不懈努力，把我局建設成為精神狀態奮發有為、人際關系團結和諧、服務質量不斷優化的國家級精神文明單位。

　　三、創建內容

　　(一)加強黨組織建設。一是強化理論學習。扎實推進學習型黨組織建設，完善局黨組理論中心組學習和黨員干部學習制度，分類制定學習計劃，堅決治理“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的官僚主義作風，牢固樹立“服務群眾、奉獻社會”的思想。每年組織干部集體政治學習不少于12次，每次不少于3小時，使黨員干部學習教育制度化、常態化。堅持“三會一課”制度和領導干部過雙重組織生活制度，增強黨性修養，凝聚共識，增強工作合力。二是貫徹落實民主集中制。堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、分工負責制度，對人口計生工作的重要決策、干部任免、大額資金使用、大宗物品采購等重大事項，都嚴格按照有關程序，在充分發揚民主的基礎上，集體討論決定。堅持集體領導與個人分工相結合，做到班子成員之間相互學習，相互尊重，協作共事，充分發揮每位成員的主觀能動性，形成一級抓一級、層層抓落實的工作落實機制。三是加強黨風廉政建設。嚴格落實中央和省、市關于黨風廉政建設的規定，認真執行中央“八項規定”，規范并落實財物管理、個人重大事項報告和收入申報等制度。積極開展廉政建設及反腐敗教育活動，筑牢黨員干部廉潔勤政的思想底線。抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，層層簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，開展述職述廉活動，確保黨風廉政建設責任制的到位落實。

　　(二)加強思想道德建設。一是開展社會主義核心價值體系教育活動。采取多種形式，深入開展理想信念教育、公民道德教育、政策形勢教育等活動。二是認真開展以《公民道德建設實施綱要》為主題的學習教育活動，堅持辦好“道德講堂”，全年開展學講活動4次，引導干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀;堅持以人為本，提升素質這一核心，立足本職崗位，以敬業奉獻、誠實守信為重點，加強“四德”教育，引導干部職工在遵守基本行為準則的基礎上追求更高的思想道德目標。三是開展“道德規范在崗位”活動，以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀為標準，干部職工簽訂“遵道德講文明做文明公民”承諾書，深化先進典型培樹，開展道德模范、身邊好人、“五好領導班子”、“最美審計人”、 “共產黨員示范崗”、“優秀公務員”、“文明職工”、“五好文明家庭”等評選、推薦、宣傳活動，努力營造崇尚、學習、爭當好人的濃厚氛圍。科室達標率 100%，機關內部形成“比、學、趕、幫”的良好局面。四是開展“講文明，樹新風”活動。積極利用市審計局門戶網站傳播文明風尚，建立網絡文明傳播隊伍，加強文明禮儀教育，開展移風易俗活動，引導干部職工自覺“修身律己，做文明人”。弘揚優秀傳統文化，向干部職工推薦道德經典書目、篇目，開展中華經典、道德箴言誦讀等比賽活動;借助春節、清明、端午、中秋等傳統節日，開展“我們的節日”主題活動，倡導文明新風。五是開展學雷鋒、志愿服務活動。大力倡導“學習雷鋒、關愛他人、提升自己”的理念，結合開展“溫暖審計”行動，積極組織干部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動，建立常態化的志愿服務制度。

　　(三)加強機關作風建設。一是按照“三嚴三實”要求，繼續做好黨的群眾路線教育實踐活動問題整改。堅持圍繞中心、服務大局，全面落實為民務實清廉要求，大力弘揚認真精神，抓住反對“四風”這個重點不放，集中解決局領導班子、縣級干部、科室(單位)在“四風”方面存在的突出問題，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。二是加強機關管理。積極開展創先爭優活動，爭創創“五型”機關。強化政務公開，利用門戶網站、政務微博等形式，及時公開有關政策、機關事務和投訴電話、信箱等內容，認真解決群眾的咨詢、投訴，樹立 良好機關形象。加強思想政治工作，關心職工工作、學習、生活和身心健康，幫助解決實際困難，維護職工合法權益。積極參加平安建設，搞好科室(單位)內外環境整潔，倡導低碳生活，營造和諧、穩定的發展環境。積極開展城鄉共建、創建國家級園林城市等活動，推進創建活動深入扎實開展。三是積極開展文體活動。積極參加市文明辦、市直機關工委組織的各項活動，充分展現機關干部職工的精神風貌。利用節假日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業余文化生活。

　　(四)強化法律安全意識教育。積極開展法制教育、形勢教育和紀律教育，深入開展普法教育活動，認真學習國家重要法律法規規章，使每個干部職工做到知法、懂法、守法，處處依法辦事;提高防范意識，杜絕任何違法現象和責任事故的發生。

　　(五)做好單位計劃生育工作。認真貫徹執行《婚姻法》、《陜西省人口和計劃生育條例》，計劃生育年年達標，符合“三率”要求。

　　(六)加強硬件素質，堅持各項制度。進一步完善圖書閱覽室、職工娛樂室、健身場地等精神文明單位硬件，機關大院和住宅區管理到位，環境優美。堅持執行201x年修訂完善的23項創建工作制度，進一步規范程序，明確職責，提高效率，通過落實各項制度，使內部管理規范有序，努力打造優美整潔、規范有序、文明高效、品位高雅的文明機關形象。

　　四、組織保障

　　(一)加強組織領導。創建工作機構不散，目標不變，力度不減。堅持將創建工作納入全局工作規劃，列入局黨組重要議事日程，做到與其他工作同部署、同檢查、同考核、同落實。

　　(二)加強檢查調度。實行一月一安排、一季一調度、半年一總結制度。領導小組定期聽取創建工作進展情況匯報，及時研究解決創建工作中遇到的困難和問題，檢查工作進度和落實效果，確保創建工作順利進行。認真總結創建工作中好的經驗做法，逐步建立健全文明創建的長效機制，推動創建工作的科學化、制度化、 常態化，不斷提升創建水平。

　　(三)夯實創建責任。繼續堅持文明創建工作“一把手”負責制。堅持領導小組組長對創建工作負總責，副組長負直接責任，成員負具體責任，一級對一級負責，層層壓實責任。市經責處黨政科、政辦科為文明創建工作牽頭、主辦科室。年底把文明單位創建工作自查和上級復查的情況，作為評選先進科室、先進個人的重要依據;對創建工作不力、影響考核成績的予以通報批評，并追究相關責任人的責任。

精神文明建設工作方案 篇14

　　201X年，我鄉精神文明建設工作總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀、認真貫徹落實黨的xx大精神和全市宣傳思想工作會議精神，以激勵全鄉人民為全面建設小康社會，打造文明村、誠信村為目標，以加強想道德建設、弘揚和培育民族精神為核心，圍繞中心，服務大局，貼近群眾，強化思想道德建設，廣泛開展群眾性精神文明創建活動，不斷豐富群眾的精神文化生活，為我鄉實現“旅游名鄉、經濟強鄉”的目標，推進改革發展，保持社會穩定和全面建設小康社會提供強大的精神動力和思想保證。工作中主要抓好以下幾點：

　　一、強化思想道德教育

　　以人為本，突出人的全面素質的整體提高，在全鄉大力開展建設學習型社會活動，創建學習型單位、學習型家庭。

　　一是抓好黨的xx大精神和科學發展觀的學習貫徹。在全鄉范圍內掀起學習貫徹黨的xx大精神和科學發展觀的高潮。

　　二是繼續開展好公民道德教育和未成年人家庭教育工作。繼續深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，廣泛進行“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”社會基本道德規范的宣傳教育。在全鄉范圍內認真落實好《公民文明守則》、《村規民約》等公民道德規范，不斷強化社會公德、職業道德建設和家庭美德教育。特別是抓好未成年人思想道德教育，貼近未年人思想，貼近未成年人實際，滿足未成年人需要。過抓好社會、學校和家庭的教育，引導廣大青少年積極開展情趣高雅、健康向上的文體活動，提高自身素質。同時，在全鄉范圍內選樹一批德、智、體、美、勞全面發展的中小學生先進典型，用他們的先進事跡教育影響廣大同學，推動全體學生良好品德的養成。

　　三是積極開展弘揚民族精神教育，把民族精神轉化為具體的道德規范和道德要求，引導人們養成科學健康文明的生活方式。積極倡導扶危濟困的傳統美德，深入進行科普宣傳，在全社會形成良好社會風氣。

　　四是抓好各級學習型組織建設。要在各文明單位、文明機關、文明行業中率先建立起學習型組織。以全鄉農村現有的基層黨校、文化中心等為陣地，搞好一校一室多用，盤活現有教育資源存量，實現資源共享。要建立健全各項教育制度，落實教育計劃，進一步普及文明知識，提高公民文明素質，提高文明程度。要進一步豐富學習形式，通過組建宣講團，舉辦培訓班、報告會，組織廣大黨員干部和群眾深入學習、不斷學習。

　　二、廣泛深入地開展精神文明創建活動

　　以建設省文明城鄉為重點，以貼近生活、貼近實際、貼近群眾為原則，深入扎實地開展好精神文明系列創建活動。

　　一是大力加強誠信建設。以打造誠信政府、誠信企業、誠信窗口、誠信個體工商戶為主要內容，組織開展建設“誠信村”“誠信單位”活動。在機關，積極落實服務承諾和首問負責制，大力開展職業道德示范崗建設。在窗口行業，開展職業道德示范崗建設。在窗口行業，開展“人人爭做誠信標兵、個個都是道德模范”活動。在企業，大力倡導“誠實守信、構建和諧景區”的理念。在農村積極開展文明戶評選活動。

　　二是積極開展“文明村”評選活動。以“建文明城鄉、做文明村民”為主題，以創優美環境、優良秩序、優質服務為目標，開展好“文明村”評選活動。加大村民文明意識宣傳教育。利用鄉黨校和村文化中心，開展公民道德建設教育培訓活動，在各村主要街道設置文明警示牌，進一步提高村民的公德意識和文明意識。加強對鄉區精神文明建設的依法管理，依法搞好鄉區綜合治理，整治環境衛生，規范交通市場秩序，規范村民文明行為。深入開展“文明家庭”“文明個人”“好鄰居”等評選活動，搞好環境衛生、文化生活、社會治安管理。引導廣大村民積極參與公民道德建設實踐活動，年內開展幾次以清除垃圾和亂貼亂畫為主要內容的大型衛生清掃活動。加強大型公共閱報欄、各類公益廣告的建設、管理和維護，不斷提高文化品位。

　　三是積極推動“文明進農家”活動。治理農村“三亂”，培養農民健康科學文明的生活方式。以文化大院建設、管理、維護為重點，開展好“六個一”活動：即組織好一個教育(文明意識道德禮儀教育)，開展好一個活動(五好村民和十星級文明小康戶系列評選活動)，建好一個陣地(農村文化大院)，建好一個網絡(村級服務網絡)，提供一個好環境(文明舒適的環境)，帶好一個頭(村兩委干部帶頭創建文明示范戶)。要加大投入，切實解決農村環境衛生和思想文化教育陣地滯后的狀況。特別要把農村文化大院建設作為全年精神文明建設的主要內容，在提高檔次、擴大覆蓋上下功夫。繼續搞好“清潔你我家園、創建文明城鄉”活動，著重搞好鄉文化中心建設和鄉區的凈化、綠化、硬化、美化、亮化建設。

　　四是扎實開展“改陋習、樹新風”活動，大力倡導健康科學文明的生活方式。抓基本行為習慣，改陋習、樹新風，使廣大群眾掌握科學、衛生知識，增強衛生防范意識，養成文明行為習慣;繼續開展以“提倡崇尚科學，反對封建迷信;提倡健康娛樂，反對賭博吸毒;提倡衛生環保，反對臟亂污染;提倡村鄰和睦，反對宗族糾紛;提倡艱苦創業，反對鋪張浪費;提倡計劃生育，反對早育超生”為主要內容的群眾性移風易俗活動;禁止迷信活動、聚眾賭博以及婚喪喜慶大操大辦;破除不文明習俗，改變不衛生習慣，轉變落后婚育觀念、取締不健康娛樂;深化農村殯葬改革，切實推行火葬;把農村的宗教和民間信仰活動場所納入法制化、規范化的管理軌道。

　　五是抓實文明機關創建活動。以實現工作程序化、行為規范化、管理標準化為目標，繼續深入開展文明機關創建活動。加強機關干部職工的職業道德教育和解放思想、干事創業教育，引導他們樹立真抓實干、求真務實、熱情服務和敢于創新的思想;加強規章制度建設，不斷增強工作的規范化、科學化，提高工作效率和服務質量;加強環境建設，搞好工作環境的綠化、美化，建立整潔、衛生、優美的工作環境，使干部職工始終保持健康向上的精神狀態。

　　三、大力加強文化建設

　　以不斷增強中國特色社會主義文化的吸引力和感召力，不斷增強精神文明建設的針對性和實效性為目標，廣泛開展群眾性文化活動，豐富群眾的業余文化生活。不定期組織有關部門開展文化、科技、衛生、法律“四進村”活動。利用重大慶典和節日，組織好節日文化活動，豐富城鄉人民群眾的精神文化生活。進一步繁榮村鄉文化、校園文化和企業文化的同時，協調有關部門，加強文化市場管理，清理不良文化現象，堅決杜絕各類封建迷信活動，保證文化市場發展，為精神文明建設提供良好的社會文化環境。

　　四、加強領導，強化措施，把精神文明建設各項工作切實落到實處

　　加強組織領導，健全工作機制。進一步強化對精神文明建設工作重要性的認識，把精神文明建設作為一項政治任務來抓，切實加強領導。進一步建立健全精神文明建設工作與經濟工作同研究、同部署，三個文明同檢查、同考核、同獎懲的工作機制。層層落實精神文明建設目標管理，搞好精神文明建設各項目標的分解、落實、考核。年內組織一次全鄉精神文明建設工作考核并將考核結果進行通報。充分發揮各有關單位的協調指導作用，建立精神文明建設工作機制。由宣傳部門牽頭，組織、紀委、團委、婦聯組成精神文明創建工作線;由綜治辦牽頭，派出所、司法所、民政所等組成社會秩序管理工作線;由城建辦牽頭，工商所、衛生院組成社會秩序管理工作線;由文化站牽頭，計生辦、電視臺等組成文化建設工作線。

　　加大抓典型工作力度。運用多種形式深入宣傳各類先進典型，抓好對原有先進典型的跟蹤教育，鞏固提高，延伸輻射。同時，加強調查研究，及時發現總結、推廣新典型，力爭年內抓出幾個在全市有影響的先進典型。要加大投入，加強督促檢查和協調指導，不斷提升典型的層次，抓出一批在全市叫得響的文明示范村。文明示范村的建設，要高標準嚴要求，統籌安排，合理布局，以環境衛生、市場秩序、美化綠化、交通秩序等為重點，搞好綜合整治，重點治理臟亂差，建設一批能夠反映全鄉兩個文明建設最高水平的文明示范村，不斷帶動全鄉精神文明建設整體水平的提高。強化輿論監督。定期對工作中的先進單位、先進經驗和做法以及各類先模人物進行宣傳報道，對不文明現象和不文明行為公開曝光，激勵先進，鞭策后進，營造精神文明建設的濃厚氛圍。

　　加強研討交流。圍繞市場經濟發展過程中精神文明建設的規律、特點、方法等開展研討活動，組織考察，加大精神文明建設的創新力度。年內召開一次精神文明建設理論研討會。結合對xx大精神的學習貫徹，搞好精神文明交流研討會。結合對xx大精神的學習貫徹，搞好精神文明交流研討。通過組織外出參觀，經驗交流等多種形式，取長補短，不斷提高工作水平，促進全鄉精神文明建設更快更好地發展。

精神文明建設工作方案 篇15

　　為了做好精神文明建設工作，全面推進張老圩村精神文明建設再上新臺階，努力促進“先進精神文明村”建設的奮斗目標，根據上級的工作部署，結合我村實際，特制定本年度工作計劃：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，主動融入海西綠色石化港口新城建設大局，以建設社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創建活動，努力使精神文明創建工作為促進我村經濟社會平穩較快發展提供強大思想保證、精神動力。

　　二、創建目標

　　我村將以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展精神文明創建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我村文明創建工作總體水平。

　　三、具體安排

　　1.以學習貫徹黨的xx大為契機，大力推進“講文明樹新風”活動

　　認真做好黨的xx大精神宣傳教育工作，宣傳好xx大以來黨的理論創新和黨的建設取得的偉大成果，宣傳好幾年來我街道貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式取得的巨大成就。有計劃地組織廣大黨員干部和群眾開展學習教育，營造熱烈祥和的社會氛圍，把廣大黨員干部、群眾的思想和行動統一到學習貫徹黨的xx大精神上來。

　　2.大力推進居民群眾思想道德建設

　　認真開展公民思想道德建設學習教育活動。以座談會、宣傳欄、道德文化氛圍(道德格言、修身經典)等多種形式，廣泛開展公民道德教育活動，營造公民道德建設宣傳教育活動的濃厚氛圍，形成我社區公民道德建設活動良好局面。

　　認真開展“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”的學習教育活動。廣泛動員廣大黨員干部、居民群眾和社會各界的積極參與，進一步挖掘和選樹一批具有典型感人事跡、具有崇高思想品德，群眾可親、可敬、可信、可學的道德楷模，在全社區形成積極選樹道德模范，人人爭當文明標兵的濃厚氛圍。

　　3.以深入開展學雷鋒活動為載體，大力推進志愿者服務活動

　　廣泛開展學雷鋒活動。要利用學雷鋒日，組織開展“我身邊的雷鋒”為主題的系列活動。社區黨支部、團支部、婦聯組織廣大黨員、團員青年、在職黨員開展“學雷鋒·送溫暖”志愿者活動;在社區形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。大力弘揚志愿服務精神。以弘揚雷鋒精神為主題，充分發揮志愿者服務隊作用，深入居民群眾大力開展科技、法律、衛生知識宣傳、關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人等志愿者服務活動，發揮黨員的先鋒模范作用，充分利用宣傳欄、板報等形式，廣泛宣傳志愿服務活動，形成我為人人、人人為我的濃厚氛圍。

　　4.加強社區精神文明創建活動

　　我社區要以提升居民素質做為提升社區文明水平的著力點，加強社區陣地建設，解決好社區居民的學習、活動場所。充分利用老年人學校，社區圖書室組織開展“居民素質大講堂”、“文明禮儀”知識、“居民行為規范”的學習教育培訓。在廣大居民中積極倡導文明、科學、健康的生活方式，不斷提升居民文明素質，按照建設文明社區的要求，加大文明社區創建力度，不斷提升社區的文明創建水平。

　　5.加強社區居民精神文明建設，抵制賭博、傳銷、邪教等非法活動

　　積極組織社區開展“遠離賭博，遠離不良嗜好”等主題教育活動;開展“崇尚科學、反對邪教”教育活動，積極參與反邪教斗爭;組織開展社會實踐活動，增強社區居民社會意識。鼓勵廣大群眾參加廣場舞、太極拳、大鼓隊等健身團隊，豐富業余生活。

　　四、保障措施

　　1、明確創建工作職責。精神文明創建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。

　　2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創建工作與日常的中心工作緊密結合。利用無線廣播平臺定期播放先進文化作品，營造濃厚的創建氛圍;通過宣傳標語等方式宣傳爭創活動，擴大影響、增強氣氛，形成“人人參與爭創、人人服務爭創”的強大合力。

　　3、規范創建資料臺帳。要注意收集文明創建工作中一系列活動資料，并由專人負責統一管理歸檔，對精神文明創建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創建資料的搜集與整理，按照創建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保創建資料臺帳全面反映創建工作過程及成果。