競賽領導致辭(精選4篇)
競賽領導致辭 篇1
員工同志們:
6月份是安全生產月。公司利用安全生產月的契機,舉辦了一系列的安全知識宣傳教育活動,這次安全知識競賽活動就是其中的一項。
公司對安全工作歷來十分重視,去年底我代表公司和總公司張總經理簽訂了安全責任狀,擔負起公司安全工作的總責任。2月23日又與公司副總及部門主管層層分解簽訂了安全責任狀。使安全工作責任明確,職責落實。在資金極其困難的`情況下,我們更換了所有的陳舊不合格消防設施,使消防安全有了物質基礎。上個月又組織員工進行了安全專題培訓。就在本月舉辦的員工綜合知識答題中,安全知識也是重要的內容之一。這一切,都體現了公司對安全工作的重視,體現了公司貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”安全方針的決心,體現了公司以人為本的企業文化理念。我們都知道安全是人類生存的最基本條件之一。沒有安全,就談不到生產,談不到效率,談不到幸福生活。近年來,我國的安全生產形勢不容樂觀。從新聞媒體報道的大量安全事故中不難看出,大部分事故都是由于責任落實不力、癱瘓造成的。輕微的違規和忽視可能會造成痛苦的后果。希望通過安全月的一系列活動,讓我們的員工了解安全知識,提高安全意識,懂得在工作和生活中如何保護自己。讓大家高高興興上班,平平安安回家。
我們不僅在安全月中講安全,而且把安全生產的理念融入到公司每一位員工的工作中。我們要時刻不懈努力,讓員工時刻牢記安全規范,真正做到“安全第一,預防為主”從每一個細微之處,讓安全的警鐘響起。
最后,預祝參賽隊伍取得好成績!
競賽領導致辭 篇2
各位,各參賽代表隊以及職工同志們:
早上好,首先,我謹代表集團公司董事長、總裁歡迎上級觀看山東集團舉辦的安全生產月知識競賽活動,我代表集團全體干部、職工,感謝各級政府及安監部門,一如既往的對我公司安全生產工作的關心支持和監督指導。
今年6月份是全國第六個“安全生產月”,主題是“綜合治理,保障平安”。根據各月活動的主題是“安全責任,重在落實”。為落實這一主題,集團公司制定并下發了《關于開展“安全生產月”活動的實施意見》,積極開展了以“十二項活動”為載體,內容豐富、形式多樣的宣教活動。6月9日已進行了安全演講預賽、非煤企業安全知識競賽預賽;6月12日開展了安全生產宣傳咨詢日活動,進行了安全生產承諾、發放了安全宣傳材料、組織觀看了安全月主題宣教片及安全宣傳系列掛圖;今天進行安全演講暨安全知識競賽活動。
近年來,在市委、市政府的堅強下,在各級各部門的關心支持下,集團公司圍繞“職工生命為天,安全至高無上,責任重于泰山”的安全宗旨,堅持“安全為天、效益為地、以人為本、和諧發展”的安全方針,嚴格落實各級安全生產部署,深入推行質量管理標準化、安全管理精細化、行為管理軍事化,不斷加大安全投入,提升礦井裝備水平,打造數字化、智能化、信息化礦山,使集團保持了安全發展、健康發展的良好態勢。
20xx年集團公司總的安全工作思路是:本著管理、裝備、培訓并重的原則,以打造本質安全型企業為目標,以安全責任落實為核心,以隱患治理、風險預控為重點,以提高三化(標準化、精細化、軍事化)、夯實三基(基層、基礎、基本功)為抓手,以裝備升級改造、提高機械化水平為手段,實施“五靠”管理(靠科技保障安全、靠集約加強管理、靠拓展調整結構、靠文化提升內涵、靠作為贏得地位),實現安全責任全員化、制度建設規范化、現場管理精細化、教育培訓常規化,推進企業安全發展。
在安全管理上,一是繼續以開展“安全生產基層基礎深化年”活動為抓手,深入推進“三基”和安全質量標準化建設,扎實做好各項工作,夯實基層管理基礎。二是在精細化、嚴細化管理上下功夫,通過實施5E標準、6S行為規范、ABC卡管理、區域“點數”檢查法和“菜單式”檢查法、走動管理等12項措施,強化人員操作行為管理,確保生產現場規范有序。
三是嚴格落實各級的安全工作責任、監管責任、技術責任和現場管理責任,增強全員抓安全的'責任感、危機感、壓力感。四是學習、借鑒、引進先進企業的安全管理經驗,不斷豐富完善自身安全管理體系,推進安全管理工作再上新水平。五是按照“重裝備、自動化、高可靠性”的原則,加大投入,進一步提升礦井機械化、信息化、數字化水平。六是扎實推進安全隱患排查整治。持之以恒地開展機電提運、頂板管理、防治水、火藥放炮、一通三防、六大救援系統及非煤企業安全管理等七項整治活動,從嚴從細排查安全隱患,將事故消滅在萌芽狀態。同時,從“人防、物防、技防”入手,健全應急管理體系,重點加強應急救援體系和信息體系的建設,提升礦井安全防范和保障能力。
安全生產是企業永恒的主題,安全是企業需要常抓不懈的系統工程。希望通過這次競賽活動,在全集團營造人人學安全、講安全,事事要安全,處處保安全的濃厚安全生產氛圍,全面提升干部職工的安全意識,進一步夯實安全生產基礎,確保企業安全、穩定、健康發展。
最后,預祝參賽隊員取得理想的成績,預祝競賽活動圓滿成功。
謝謝大家!
競賽領導致辭 篇3
各位、各位選手、各位同事:
大家晚上好!
首先,我謹代表XX公司,向參加本次競賽的各位、各位選手及在座的同事們表示熱烈的歡迎,向組織本次競賽活動的全體工作人員表示衷心的感謝!
本次安全知識競賽由XX公司牽頭組織,得到了公司各部門的大力支持,在此對得到本次競賽大力支持的部門表示感謝。
今天我們在這里舉行安全知識競賽,主要是通過知識競賽這種形式來提高大家安全知識,夯實安全管理基礎,形成“學安全、用安全”的氛圍,為公司完成全年安全管理目標奠定堅實的'基礎。
本次競賽活動從4月1日培訓學習準備、至4月15日全員考試選拔,并最終確立了以24名選手為代表的8支參賽隊伍。同時,我們很榮幸邀請到了讓我們再次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來。
最后,預祝本次競賽取得圓滿成功,預祝各參賽隊伍、各參賽選手發揮高水平,取得好成績!
謝謝大家!
競賽領導致辭 篇4
同志們:
首先,我代表省安全生產監督管理局,對獲得20xx年云南省"安康杯"競賽的9個優勝單位、3個優勝班組、6個優勝組織者、9個勞模工作室的單位和個人表示衷心的祝賀!
開展"安康杯"競賽活動,是組織職工群眾參與監督安全生產的得力措施和有效載體,是工會工作與安全生產工作的有機結合和良好互動。通過競賽活動,不斷強化和提高了廣大職工安全生產意識、安全生產知識和安全生產技能,推進了企業安全文化建設,為降低各類事故的發生率和各類職業病的發病率,促進企業安全生產水平的提高起到了積極的推動作用。
當前,我省正處于工業化、城鎮化加速發展時期,也是事故的高發期和頻發期,安全生產形勢仍然十分嚴峻,而在諸多事故原因中,安全意識淡漠是導致生產安全事故發生的重要因素。實踐告訴我們,要提高安全生產意識,必須在以下幾方面下功夫:一是搞強化培訓。通過教育培訓,使人們掌握基本的安全常識,提高安全意識和安全技能。二是靠完善制度。制度是從長期實踐中出來的規范人們在安全生產中的行為準則,是規范安全生產行為的標尺,企業必須不斷完善安全制度。三是靠典型引路。企業培養樹立安全典型單位和個人,傳遞安全生產正能量,激發全體職工的主人翁意識。四是要豐富形式。安全教育不能搞枯燥無味的書面說教,要采取群眾喜聞樂見的方式,調動廣大職工參與的積極性。五是要個別疏導。對于個別問題,采取結對子,以老帶新,重點幫助。六是要警示教育。對一些典型事故進行分析,采取現身說法,會起到增強安全意識的良好效果。
最后,我就進一步做好"安康杯"競賽活動提三點建議:一是以貫徹新《安全生產法》為契機,深入推進"安康杯"競賽活動。今年12月1日起施行的.新《安全生產法》
第七條規定:"工會依法對安全生產工作進行監督。生產經營單位的工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監督,維護職工在安全生產方面的合法權益。生產經營單位制定或者修改有關安全生產的規章制度,應當聽取工會意見"。這就要求我們政府部門、工會、企業及從業人員要齊心協力、克服困難,積極參與到"安康杯"競賽活動中來,把新修訂《安全生產法》的要求落實到位。二是圍繞突出和難點問題,及時調整"安康杯"競賽活動重點。要始終把事故高發行業、農民工聚集企業及職業危害嚴重的企業作為"安康杯"競賽活動的重點開展對象。采取各種激勵方式和手段吸引這些行業和企業參加到活動中來,從中選樹安全先進典型,以點帶面,全面推進安全生產工作。三是加強宣傳報道,營造良好"安康杯"競賽活動氛圍。重視應用現代信息化手段,發揮互聯的作用,傳遞"安康杯"競賽活動信息,不斷加大宣傳報道工作的力度,通過各種媒介宣傳"安康杯"競賽活動的好經驗、好做法。