競(jìng)聘副職演講稿（精選15篇）
競(jìng)聘副職演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、老師們多年來(lái)對(duì)我的信任和支持，使我在這個(gè)崗位上有所創(chuàng)新、有所發(fā)展。競(jìng)聘上崗是新時(shí)期、新思想、新觀念影響下的用人機(jī)制，它將激勵(lì)我們時(shí)刻充實(shí)自己、時(shí)刻更新自己、時(shí)刻提高自己，以適應(yīng)當(dāng)今飛速發(fā)展的社會(huì)的需要。這次全市范圍內(nèi)推行競(jìng)聘上崗機(jī)制給了我重新認(rèn)識(shí)自我、重新塑造自我的機(jī)會(huì)。我要在這種機(jī)制中改變工作作風(fēng)、更新思想觀念、自我加壓，全身心投入到教學(xué)工作中。
根據(jù)我的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)及工作志趣，我競(jìng)聘信息技術(shù)教師這個(gè)崗位。主要基于以下三方面考慮：
一、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)。自20xx年從事信息技術(shù)教學(xué)工作以來(lái)，通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐，本人具備了豐富的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和處理各種問(wèn)題的能力，可以及時(shí)解決計(jì)算機(jī)教學(xué)中遇到的各種硬件與軟件方面的難題。并不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了大量計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，取得了國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)等級(jí)證書(shū)，從業(yè)余走向?qū)I(yè)，具備了信息技術(shù)教師的任職資格。
二、熟悉信息技術(shù)教育的學(xué)科特點(diǎn)。在教學(xué)工作中，認(rèn)真鉆研教材，熟練掌握了各年級(jí)教材的特點(diǎn)和聯(lián)系。在不斷地學(xué)習(xí)和摸索中，確立信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)以“使學(xué)生具備一定信息能力，養(yǎng)成良好信息素養(yǎng)”為中心的指導(dǎo)思想，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況，靈活安排教學(xué)內(nèi)容，規(guī)范學(xué)生的上機(jī)行為，為學(xué)生能把信息技術(shù)作為支持終身學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的手段打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
三、具有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理工作時(shí)，每天認(rèn)真檢查機(jī)房的使用情況，時(shí)刻關(guān)注校園網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。在平時(shí)工作中發(fā)揮所學(xué)專(zhuān)業(yè)的特長(zhǎng)，不重名利，不計(jì)較個(gè)人得失，熱心幫助其他教師提高計(jì)算機(jī)的操作能力，幫助他們解決在軟硬件方面遇到的各種問(wèn)題。利用工作之余，創(chuàng)建了“花海中學(xué)教育信息網(wǎng)站”，既為教師備課上課提供了便利，也為社會(huì)各界了解我校，打開(kāi)了窗口。
如果我有幸競(jìng)聘成功，我會(huì)一如既往做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)放思想，以開(kāi)拓進(jìn)取、全心全意為教學(xué)、為教師、為學(xué)生服務(wù)的工作態(tài)度去踐行“三個(gè)代表”重要思想，踏踏實(shí)實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的觀念，積極投身到教學(xué)改革中去，積極探索、實(shí)施創(chuàng)新教學(xué)模式。突破教材，吃透學(xué)科內(nèi)容，注重知識(shí)的學(xué)術(shù)性、系統(tǒng)性、前瞻性，充分挖掘?qū)W生的潛能，真正培養(yǎng)他們的創(chuàng)造精神和實(shí)踐能力，并在提高自身對(duì)課堂的調(diào)控能力方面下苦功夫，勇于實(shí)踐，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
三、強(qiáng)化科研意識(shí)，從教學(xué)觀念上真正明確信息技術(shù)與學(xué)科整合的重要性與緊迫性，充分利用我�，F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，使學(xué)生能把在信息技術(shù)中學(xué)到的基本技能應(yīng)用到學(xué)科學(xué)習(xí)及研究性學(xué)習(xí)中。
四、誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，誠(chéng)懇待人，設(shè)身處地為同事著想，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極向上的良好工作環(huán)境。
五、找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，積極采取有效措施，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)η嗌倌甑奈：�，盡最大努力把學(xué)生從網(wǎng)絡(luò)游戲的陷阱中拉出來(lái)，并通過(guò)豐富多彩的教學(xué)形式，使學(xué)生從對(duì)游戲的癡迷逐步轉(zhuǎn)移到對(duì)計(jì)算機(jī)無(wú)窮無(wú)盡知識(shí)的探究中來(lái)。
通過(guò)這次競(jìng)聘，我更加清醒地看到了自身存在的不足。時(shí)代向教育提出了更高的要求，做為一名中青年教師的我，更應(yīng)該立足本職，奮發(fā)有為，在發(fā)展自己的同時(shí)，更要注重帶動(dòng)和培養(yǎng)年輕教師，傳好這個(gè)接力棒。在今后的工作中，我必將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指引下，以對(duì)工作的熱情和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來(lái)鍛煉自己，與各位同事一道，在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
謝謝大家！
競(jìng)聘副職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好！我叫，37歲，大專(zhuān)文化，工程師職稱(chēng)，現(xiàn)從事電網(wǎng)調(diào)度工作，是調(diào)度室副主任，主管電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化和變電站綜合自動(dòng)化工作，專(zhuān)業(yè)工作年限15年，今天來(lái)競(jìng)聘11崗級(jí)的生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)。
競(jìng)爭(zhēng)上崗有何意義？我個(gè)人認(rèn)為隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換，國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度的改革深化，必須建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相應(yīng)的勞動(dòng)用人制度，那就是競(jìng)爭(zhēng)上崗，競(jìng)爭(zhēng)上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因?yàn)橛辛烁?jìng)爭(zhēng)才避免了過(guò)去職工進(jìn)入企業(yè)后，不管工作好壞，技術(shù)素質(zhì)高低，都是終身吃皇糧，手捧鐵飯碗，造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，能促使勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)，勤鉆業(yè)務(wù)，提高生產(chǎn)技能，從而促進(jìn)職工素質(zhì)的`提高，增強(qiáng)其憂(yōu)患意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，知道“就業(yè)靠競(jìng)爭(zhēng)，上崗憑技能”的道理！
自己為什么要參加競(jìng)聘？我今天參加競(jìng)聘，因?yàn)楦?jìng)聘給我一個(gè)展示自己的工作能力和才能的好機(jī)會(huì)，讓我把從大學(xué)中學(xué)到專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和15年來(lái)在平常工作中積累的豐富工作經(jīng)驗(yàn)在我所競(jìng)聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用，今后的工作會(huì)做到盡善盡美。
假如我這次競(jìng)聘成功的話(huà)，我的工作設(shè)想是：
1、使設(shè)計(jì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，設(shè)計(jì)線路要結(jié)合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠(yuǎn)景規(guī)劃圖，要建立和健全生產(chǎn)技術(shù)檔案資料。
2、在調(diào)度室要強(qiáng)化調(diào)度管理，充分發(fā)揮調(diào)度的作用嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，強(qiáng)化安全意識(shí)，并嚴(yán)格按照“三不放過(guò)”的原則，認(rèn)真調(diào)查處理事故，切切實(shí)實(shí)提高安全生產(chǎn)管理水平，確保人身設(shè)備，電網(wǎng)的安全。有條件的話(huà)要組建運(yùn)行方式班，繼電保護(hù)班，通訊自動(dòng)化班。
3、在變電站，要加強(qiáng)運(yùn)行人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平，提高對(duì)設(shè)備的異常運(yùn)行、電網(wǎng)事故的分析判斷能力，采用多種形式進(jìn)行崗位練兵，提高變電站的整體素質(zhì)。
4、在輸變電檢修所，要培養(yǎng)些有文化的年青人對(duì)變電站一次、二次設(shè)備安裝和接線培訓(xùn)，如果有條件，可購(gòu)買(mǎi)些儀表、儀器對(duì)變壓器油樣、設(shè)備耐壓，以及繼電保護(hù)進(jìn)行測(cè)量和校驗(yàn)。
競(jìng)聘失敗的感想：假如我這次競(jìng)聘不上我所競(jìng)聘的崗位，我決不灰心，不氣餒，因?yàn)槲易钇鸫a已讓公司領(lǐng)導(dǎo)和各位考核人知道了我的工作能力和技術(shù)水平，我已展示了自己的優(yōu)勢(shì)，不是我不優(yōu)秀，而是別人比我更優(yōu)秀，今后我會(huì)在工作中不斷努力，逐漸完善自己。
我對(duì)公司改革發(fā)展前景的希望和建議：
1、公司改革要朝良性方向發(fā)展，在競(jìng)爭(zhēng)上崗中要多選拔人才，提拔人才，避免搞拉幫結(jié)派。
2、建立、健全董事會(huì)制度，監(jiān)事會(huì)制度，充分發(fā)揮職工代表權(quán)力，杜絕腐敗行為。
3、要開(kāi)辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成，反對(duì)搞鋪張浪費(fèi)。
4、財(cái)務(wù)要實(shí)行上墻公開(kāi)制度，讓廣大職工行使監(jiān)督作用。
5、要大搞第三產(chǎn)業(yè)，增加職工收入。
6、制定職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，讓公司職工定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容有崗位職責(zé)，工作規(guī)范，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)技能。
以上是我這次競(jìng)聘上崗的述職，請(qǐng)大家相信我，給我機(jī)會(huì)，我會(huì)把工作做得更好，更出色。
謝謝大家！
競(jìng)聘副職演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事們：
大家好！
首先十分感謝行黨委給我們搭建了一個(gè)公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)！給我們創(chuàng)造了一次“自我推銷(xiāo)”的機(jī)會(huì)。站在這里演講，我很榮幸也很激動(dòng)！
接下來(lái)，我會(huì)認(rèn)真、誠(chéng)懇地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我的個(gè)人狀況，讓大家對(duì)我有更加深入的了解。我想講三點(diǎn)內(nèi)容：一是我的基本情況，二是我的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)，三是我的工作設(shè)想。
一、我的基本情況
我叫，今年xx歲，共產(chǎn)黨員。學(xué)歷，畢業(yè)于，學(xué)士學(xué)位。x年參加工作，先后從事過(guò)儲(chǔ)蓄柜員、會(huì)計(jì)柜員、會(huì)計(jì)主管、柜臺(tái)經(jīng)理，客戶(hù)經(jīng)理、等職。現(xiàn)在在支行擔(dān)任，感謝行領(lǐng)導(dǎo)的支持和培養(yǎng)，讓我在X年的時(shí)間里得到了比較全面的鍛煉和提升，并取得了一定的成績(jī)。
X年被評(píng)為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，X年并被評(píng)為20xx年度先進(jìn)個(gè)人。XX年獲得分行營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人業(yè)務(wù)能手，多次被評(píng)為”服務(wù)明星”，等等獲獎(jiǎng)情況。我于XX年11月考取了會(huì)計(jì)證、XX年取得了基金銷(xiāo)售人員從業(yè)資格證，保險(xiǎn)代理從業(yè)人員資格證，別且利用班后時(shí)間認(rèn)真攻讀金融理財(cái)師的全部課程并順利通過(guò)了AFP認(rèn)證考試。
二、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)
1、我（在支行）具有良好的客戶(hù)基礎(chǔ)
自從入行以來(lái)，我在基層支行已經(jīng)工作X年了。常年在一線跟不同的客戶(hù)打交道，我積累了大量自己的客戶(hù)資源。并且練就了自己獨(dú)特營(yíng)銷(xiāo)技巧和客戶(hù)維護(hù)的方法。我時(shí)常對(duì)我的客戶(hù)群進(jìn)行分類(lèi)、整理，以便夠針對(duì)不同客戶(hù)，采取不同的工作方法。通過(guò)跟客戶(hù)“交朋友”，真正從客戶(hù)角度出發(fā)考慮客戶(hù)利益，為客戶(hù)提供貼心的真誠(chéng)服務(wù)。多年來(lái)，我收獲了大量的高凈值客戶(hù)，并且建立了良好的合作關(guān)系；通過(guò)公私聯(lián)動(dòng)，我還得到了大量的對(duì)公客戶(hù)的認(rèn)可。為我行營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)立了一批對(duì)公結(jié)算賬戶(hù)，落地了代發(fā)工資以及多中對(duì)公結(jié)算產(chǎn)品等業(yè)務(wù)。
2、我（在支行）具有良好的群眾基礎(chǔ)
我做人真誠(chéng)、作風(fēng)正派，做事沉穩(wěn)，可靠。工作上我任勞任怨，不躲事，遇到問(wèn)題不脫卸責(zé)任，樂(lè)于為同事熱心幫助，特別是新員工，積極輔導(dǎo)他們各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作，幫助新員工成長(zhǎng)。我用自己實(shí)際行動(dòng)贏得了大家的認(rèn)可和信任。
其次，我有較好的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，在行內(nèi)建立良好的人際關(guān)系。在平時(shí)工作中，和行里多個(gè)專(zhuān)業(yè)部門(mén)長(zhǎng)期交流溝通，我們建立了良好的協(xié)作關(guān)系。另外，我在做客戶(hù)經(jīng)理的時(shí)候，與本地多個(gè)政府部門(mén)、機(jī)關(guān)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位建立了廣泛的聯(lián)系和合作。這些人脈資源和合作關(guān)系，為我今后的走上更重要的工作崗位奠定了良好的基礎(chǔ)。
3、多崗位鍛煉，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)
由于常年在基層一線工作，多年來(lái)，我經(jīng)歷過(guò)很多崗位。從儲(chǔ)蓄柜員、到對(duì)公柜員，再到個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理和對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理，做過(guò)業(yè)務(wù)崗，也做過(guò)信貸崗。積累大量的基層工作經(jīng)驗(yàn)，練就了我較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)能力，形成了一套較為成熟的工作思路和工作方法。這些都是我寶貴的財(cái)富。所以，我珍惜工作的每一個(gè)地方，每一個(gè)崗位。
我認(rèn)為，我的每一次工作的變動(dòng)，都是行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心，是離不開(kāi)同事們的支持和幫助。
所以我在今天的演講臺(tái)上，始終抱著一顆感恩的心面對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事。我現(xiàn)在正處于做一番事業(yè)的黃金年齡，我年富力強(qiáng)，精力旺盛，思維敏捷、勇于突破，勇于創(chuàng)新，敢闖，敢做！
如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，讓自己走上更重要的工作崗位，我將堅(jiān)持以我行的業(yè)務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，竭盡全力，勤學(xué)、苦干，認(rèn)真做好本職工作，在責(zé)任更重要的崗位做出自己更大的貢獻(xiàn)！我打算從以下幾點(diǎn)開(kāi)展工作。
三、我的工作設(shè)想
一、理清思路，擺正位置
副行長(zhǎng)是行長(zhǎng)的親密助手和合作伙伴，更是分管工作的主推手。副行長(zhǎng)要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，搞好配合，增強(qiáng)集體凝聚力，用心協(xié)助行長(zhǎng)處理日常工作，為行長(zhǎng)出謀劃策，輔助決策，共同完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合，真正做到工作到位又不越位。所以，如果我競(jìng)聘成功，我會(huì)迅速理清思路，擺正位置，立即投入到支行的工作之中，當(dāng)好行長(zhǎng)的好幫手！
二、團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)，全員出擊
面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，銀行業(yè)的處境越來(lái)越艱難。為了取得較好的市場(chǎng)份額，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。我們需要加大營(yíng)銷(xiāo)力度，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，將全體員工凝聚在一起，整體聯(lián)動(dòng)，全員參與，形成合力。加大考核力度，將各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)細(xì)化到部門(mén)，細(xì)化到個(gè)人。做到人人有目標(biāo)，人人有任務(wù)，多勞多得，絕不讓奮斗者吃虧。
加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的信息搜集，鼓勵(lì)員工充分利用人緣、地緣、血緣關(guān)系，廣泛搜集客戶(hù)信息，每個(gè)員工都建立自己的客戶(hù)檔案，進(jìn)行分類(lèi)和篩選，將主要精力用在優(yōu)質(zhì)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)上。要捕捉市場(chǎng)商機(jī)，重點(diǎn)對(duì)周邊的社區(qū)、商業(yè)街、各大市場(chǎng)等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查分析，及時(shí)掌握信息，積極、主動(dòng)走出銀行，走進(jìn)社區(qū)，走進(jìn)商戶(hù)，上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)，將客戶(hù)帶進(jìn)銀行。積極拓寬營(yíng)銷(xiāo)渠道，千方百計(jì)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。收集優(yōu)質(zhì)對(duì)公客戶(hù)信息，特別是一些重點(diǎn)公司客戶(hù)，重點(diǎn)項(xiàng)目，開(kāi)業(yè)籌建等信息，從源頭抓住契機(jī)，抓住客戶(hù)，積極上門(mén)公關(guān)，上門(mén)拜訪，建立合作關(guān)系。
三、內(nèi)抓管理，防控風(fēng)險(xiǎn)
作為金融服務(wù)行業(yè)，銀行工作牽涉甚廣，下關(guān)系著廣大人民群眾的利益，上關(guān)系著國(guó)家的金融穩(wěn)定。因此，銀行業(yè)的內(nèi)部管理至關(guān)重要�！皼](méi)有規(guī)矩不成方圓”，沒(méi)有好的內(nèi)部管理和內(nèi)控制度，再好的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)也是白搭。安全生產(chǎn)才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益。
因此，內(nèi)控和營(yíng)銷(xiāo)要兩手抓，兩手都要硬。強(qiáng)化內(nèi)控管理，實(shí)現(xiàn)全年安全無(wú)事故。把關(guān)守口作用，提升全員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，才能促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
四、外樹(shù)形象，做好服務(wù)
銀行屬于金融服務(wù)業(yè)，所以，服務(wù)是銀行的生命線。毫無(wú)疑問(wèn)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)可以增強(qiáng)銀行在同業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力�，F(xiàn)在的銀行不能總停留在“微笑服務(wù)”的層面。要在人性化服務(wù)，個(gè)性化服務(wù)，真誠(chéng)化服務(wù)上下功夫。和客戶(hù)“交朋友”，真正做到以客戶(hù)為中心，充分為客戶(hù)的利益著想，讓客戶(hù)感受到服務(wù)的真誠(chéng)和真實(shí)，而不是流于形式。要將心比心，換位思考，用真心的服務(wù)換取客戶(hù)的忠誠(chéng)。另一方面，我們需要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提高業(yè)務(wù)能力，為客戶(hù)提供高效、快捷的服務(wù)，是增強(qiáng)客戶(hù)的體驗(yàn)重要因素之一。創(chuàng)造屬于我們特有的服務(wù)品牌，真正使客戶(hù)進(jìn)門(mén)有舒適感、交流有親切感、離開(kāi)有滿(mǎn)意感。
最后，在這里，我要感謝X銀行，因?yàn)樗o我一份穩(wěn)定的工作，一份讓我衣食無(wú)憂(yōu)的工作。今天我們競(jìng)聘的不只是一個(gè)職務(wù)，更多的是一份責(zé)任，一份當(dāng)擔(dān)！而我，不管競(jìng)聘結(jié)果如何，都要感恩XX銀行，感恩各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，是你們培養(yǎng)了我，成就了我的今天。請(qǐng)你們放心，我會(huì)一如既住地繼續(xù)做好本職工作，并且會(huì)加倍努力！回報(bào)行！謝謝大家！
競(jìng)聘副職演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
大家好！
我叫，現(xiàn)年xx歲，中共x員，大專(zhuān)文化，經(jīng)濟(jì)師。我擬競(jìng)聘的崗位是信用社辦公室主任。
根據(jù)競(jìng)聘方案，我符合中層干部競(jìng)聘條件，并有決心、有信心勝任這一職務(wù)：
一是年基層工作經(jīng)驗(yàn)，使我較為熟悉信用社的會(huì)計(jì)、信貸工作，具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)操作技能。
二是多年的文秘工作，使我具備了相應(yīng)的理論水平和文字撰寫(xiě)能力，熟悉綜合部的綜合材料撰寫(xiě)、宣傳報(bào)道工作。
三是通過(guò)從事綜合部工作，使我具備了相應(yīng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力，懂得如何更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)其他部室，服務(wù)大局。能夠發(fā)揮好綜合部的“窗口”職能，處理好與其他單位的關(guān)系。
近幾年，我在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在同志們的幫助下，取得了點(diǎn)滴成績(jī)：
自20xx年到聯(lián)社辦公室工作以來(lái)，累計(jì)在《人民日?qǐng)?bào)》、《金融時(shí)報(bào)》等各級(jí)報(bào)刊發(fā)表稿件400余篇，連續(xù)五年被縣委宣傳部評(píng)為優(yōu)秀通訊員，年被日?qǐng)?bào)評(píng)為優(yōu)秀通訊員，并被《中華合作時(shí)報(bào)》、《中國(guó)農(nóng)村信用合作》雜志社聘為特約記者。在信息調(diào)研工作中，能夠立足本職崗位，對(duì)信貸支農(nóng)、文明建設(shè)等方面的突出成績(jī)積極做好信息上報(bào)，并深入調(diào)查研究，提出一些新思路、新辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠依據(jù)。通過(guò)積極努力，連續(xù)三年被市辦、縣委、縣政府評(píng)為優(yōu)秀信息員，所撰寫(xiě)的《農(nóng)村信用社消費(fèi)信貸出路何在》被《中國(guó)農(nóng)村信用合作》雜志刊發(fā)，并被該刊評(píng)為20__年度優(yōu)秀理論文章。同時(shí)，能夠保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)文字綜合工作任務(wù)，對(duì)各類(lèi)大型會(huì)議材料加班加點(diǎn)也要去按時(shí)完成，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定。
如果我這次能夠有幸競(jìng)聘上辦公室主任，我的任期目標(biāo)是：xx年全縣信用社刊發(fā)各類(lèi)宣傳稿件篇以上，年內(nèi)市辦、縣人行信息考核保證第一名，縣委、縣政府信息考核列全縣各部門(mén)前五名，本系統(tǒng)內(nèi)整理編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)40期以上。同時(shí)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好綜合管理、后勤服務(wù)等工作，做到到位不越位，確保全年工作無(wú)差錯(cuò)。
為完成任期目標(biāo)，擬將采取的措施是：
一是積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，用業(yè)務(wù)去指導(dǎo)文字工作，用理論去豐富寫(xiě)作頭腦。
二是協(xié)助經(jīng)理廣泛搜集好信息，動(dòng)員各社兼職通訊員積極提供在信貸支農(nóng)、文明建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)做法，并及時(shí)上報(bào)聯(lián)社，進(jìn)而挖掘出好新聞線索。
三是培養(yǎng)一處新聞報(bào)道工作典型單位，以起到典型帶動(dòng)的作用，在全社上下興起人人參與宣傳、人人熱衷調(diào)研的良好氛圍。四是發(fā)揮綜合部“窗口”職能，協(xié)助經(jīng)理做好后勤服務(wù)工作。
對(duì)文字綜合、后勤服務(wù)等工作，將本著對(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度負(fù)責(zé)、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地地干事，認(rèn)認(rèn)真真地處事，不當(dāng)評(píng)論員，只當(dāng)戰(zhàn)斗員，讓領(lǐng)導(dǎo)同志放心，讓社會(huì)各界滿(mǎn)意。
有新觀念，才有新出路。如果我這次能夠競(jìng)聘上辦公室主任，一是當(dāng)好經(jīng)理參謀，做到不越位；二是全心全意為基層服務(wù)，做到不欠位。緊密團(tuán)結(jié)在聯(lián)社x組的周?chē)�，不斷�?chuàng)新工作思路，全面貫徹“團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、政令暢通、雷厲風(fēng)行”的.工作作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展再上新臺(tái)階。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
競(jìng)聘副職演講稿 篇5
尊敬的各位評(píng)委、各位、各位同仁：
大家（上午）下午好！
我是周云菊，來(lái)自姚安縣分公司綜合辦公室，人事勞資管理員崗位。根據(jù)第二輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)政工系列競(jìng)聘的要求，結(jié)合本人工作崗位，想談?wù)剣?guó)企人力資源使用現(xiàn)狀及對(duì)策。
當(dāng)前我國(guó)國(guó)企人力資源使用現(xiàn)狀，普遍面臨著人才流失頻繁的窘境。在人才經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展時(shí)代，人才正取代資本成為煙草企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要因素，煙草企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)最根本的是人才的競(jìng)爭(zhēng)。但人才也有兩種含義，一是煙草企業(yè)需要大批科研人才，即煙草專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。二是還需要優(yōu)秀的企業(yè)管理人才，即煙草企業(yè)家隊(duì)伍，任何一個(gè)行業(yè)都應(yīng)積極打造其自己的領(lǐng)袖級(jí)人才，奠定好實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的良好基礎(chǔ)。
一、形成國(guó)有企業(yè)人才流失的原因
一是薪酬水平低。我國(guó)國(guó)企薪酬水平相對(duì)較低，普遍低于非國(guó)有企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，這是導(dǎo)致大批優(yōu)秀人才流向外資企業(yè)的一個(gè)重要原因。而且由于國(guó)有企業(yè)的冗余人員多，用工關(guān)系比較復(fù)雜，歷史負(fù)擔(dān)重，使得近幾年的工資增長(zhǎng)幅度很小，大多數(shù)員工對(duì)薪資水平不滿(mǎn)。
二是福利缺乏吸引力。伴隨著住房改革、相關(guān)法律法規(guī)政策的出臺(tái)，國(guó)有企業(yè)原有的福利優(yōu)勢(shì)正在逐漸縮小或消失。而且，隨著盈利能力的下降，企業(yè)甚至取消了一些以前的福利政策，使得福利可變換成收入的部分比較小，從而缺乏吸引力。
三是職業(yè)生涯規(guī)劃不合理。首先，表現(xiàn)在新員工應(yīng)聘進(jìn)入企業(yè)后，總有一踏入社會(huì)就得到各方面重視和重用的想法，然而現(xiàn)實(shí)往往與原來(lái)的想象相差甚遠(yuǎn)，期望與現(xiàn)實(shí)的差距大，對(duì)工作產(chǎn)生不滿(mǎn)而離開(kāi)。其次是培訓(xùn)，企業(yè)可的培訓(xùn)種類(lèi)少，培訓(xùn)機(jī)會(huì)小，而且很多培訓(xùn)都流于形式，與外界相比，容易產(chǎn)生落后感。再者是晉升，在很大程度上，國(guó)有企業(yè)的論資排輩、“唯親、唯私、唯權(quán)”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，晉升缺乏公開(kāi)、公平、知人善任。
四是企業(yè)整體氛圍差。由于國(guó)有企業(yè)遺留文化的特殊性，企業(yè)中幾代同堂者眾多，造成了員工作風(fēng)散漫，凝聚力弱，新舊員工的融洽程度低，給人的工作、生活壓力大。
二、企業(yè)吸引和留住人才的對(duì)策
其一是為人才競(jìng)爭(zhēng)性薪酬和有吸引力的福利。企業(yè)應(yīng)根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃資金能力，將用于人力成本占主要部分的薪酬與福利相匹配，以薪酬為杠桿激勵(lì)員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值為基本準(zhǔn)則，有效運(yùn)用薪酬與福利，從責(zé)、權(quán)、利角度規(guī)范和調(diào)動(dòng)崗位人員的積極性，讓員工感覺(jué)到付出與回報(bào)的相對(duì)合理性。
其二是重視員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作�！安⒎敲總�(gè)士兵都想當(dāng)將軍”，也“并非每個(gè)士兵都能當(dāng)將軍”，所以職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)該根據(jù)人員的價(jià)值觀、興趣愛(ài)好、職業(yè)意向等情況，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況而制定。應(yīng)依據(jù)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和發(fā)展、職位種類(lèi)與特點(diǎn)等進(jìn)行崗位序列設(shè)臵，建立員工職業(yè)發(fā)展通道。
第三是培養(yǎng)企業(yè)文化凝聚力。出色的企業(yè)文化所營(yíng)造的人文環(huán)境對(duì)員工的吸引力是其它形式無(wú)法比擬的，它弘揚(yáng)的是一種，打動(dòng)的是一顆心�！爸灰遗Ψ瞰I(xiàn)于這家企業(yè)，企業(yè)便能夠?yàn)槲覄?chuàng)造個(gè)人期待的價(jià)值”。促成這種歸屬感與認(rèn)同感建立的責(zé)任主體首先是企業(yè)，而不是員工。從企業(yè)管理的角度看，不能“守株待免”的期待員工主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)，而是企業(yè)必須主動(dòng)的幫助員工融入企業(yè)文化與企業(yè)核心價(jià)值觀念。這便需要企業(yè)必須了解員工的需求，并且把員工需求整合到企業(yè)目標(biāo)愿景中。
總之，對(duì)煙草企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到人才對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，從感情留人、待遇留人、事業(yè)留人等方面著手，尊重人才、吸引人才、重視人才，最終達(dá)到企業(yè)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)的共同實(shí)現(xiàn)，才能讓煙草行業(yè)發(fā)展的更好！
對(duì)于我自身來(lái)說(shuō)，做好公司人事勞資管理工作，最重要的就是圍繞兩件事：首先是吃透國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，領(lǐng)會(huì)上級(jí)要求，掌握公司人力資源實(shí)際狀況，其次要領(lǐng)會(huì)和掌握企業(yè)發(fā)展方向，針對(duì)相關(guān)崗位及人才的需求制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，上報(bào)上級(jí)公司實(shí)施培訓(xùn)。第三是根據(jù)上級(jí)政策，準(zhǔn)確及時(shí)完成人事勞資相關(guān)業(yè)務(wù)。
各位評(píng)委、各位，這就是我本人對(duì)競(jìng)聘助理政工師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位，結(jié)合我自身工作崗位談的一點(diǎn)想法，不妥之處，請(qǐng)各位評(píng)委和給予批評(píng)指正。
謝謝大家！
競(jìng)聘副職演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
您們好！我叫，男，20xx年畢業(yè)于x大學(xué)金屬材料工程專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，同年8月到xx集團(tuán)x有限公司工作，至今已有三年。
我介紹一下自己的工作重點(diǎn)與職責(zé)。
一、質(zhì)量售后服務(wù)
本人主要從事質(zhì)量售后工作，在產(chǎn)品售后質(zhì)量追蹤方面，緊跟每批貨物在客戶(hù)的使用情況，時(shí)時(shí)把握我廠產(chǎn)品質(zhì)量的最新動(dòng)態(tài)。常與、等客戶(hù)進(jìn)行回訪及技術(shù)交流，定期與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)、信函聯(lián)系，了解我廠產(chǎn)品存在的問(wèn)題以及下一步改進(jìn)方向，第一時(shí)間反饋給生產(chǎn)車(chē)間調(diào)整。另外對(duì)客戶(hù)提出質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品，及時(shí)通知公司領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任車(chē)間，并與客戶(hù)溝通協(xié)商，盡最大努力減少公司損失，挽救產(chǎn)品聲譽(yù)和公司形象。同時(shí)，對(duì)每次產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題，要求責(zé)任車(chē)間做出相應(yīng)的整改措施，力求杜絕相同缺陷再次發(fā)生。同時(shí)，對(duì)本公司出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品，與客戶(hù)協(xié)商溝通，咨詢(xún)客戶(hù)是否能夠接收。在產(chǎn)品售后質(zhì)量跟蹤及質(zhì)量異議處理工作中，積極認(rèn)真謙遜的態(tài)度受到客戶(hù)的一致好評(píng)。同時(shí)綜合客戶(hù)反饋的質(zhì)量信息，建立客戶(hù)檔案。根據(jù)客戶(hù)檔案，認(rèn)真分析研究客戶(hù)質(zhì)量需求，定期組織人員召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，分析問(wèn)題產(chǎn)生原因及下一步預(yù)防改進(jìn)措施，并與客戶(hù)協(xié)商異議卷的后續(xù)使用，不僅為我廠挽回了大量損失，而且促使各車(chē)間改進(jìn)工藝操作，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
二、產(chǎn)品質(zhì)量流程、跟蹤追溯和溝通協(xié)調(diào)工作
為全面掌握產(chǎn)品質(zhì)量，規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量記錄，使各類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題具有可追溯性，制定了《鋁卷質(zhì)量跟蹤卡》和相應(yīng)的管理規(guī)定，使質(zhì)量信息閉環(huán)管理，從源頭開(kāi)始：成分分析→鑄軋質(zhì)檢→鑄軋車(chē)間→冷軋車(chē)間→冷軋成品質(zhì)檢，整條產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督鏈條。對(duì)產(chǎn)品檢查過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，填寫(xiě)《內(nèi)部質(zhì)量協(xié)調(diào)單》，協(xié)調(diào)鋁卷內(nèi)部使用、質(zhì)量跟蹤和冷軋成品卷出廠前復(fù)檢等事宜；需與客戶(hù)協(xié)商的，填寫(xiě)《外部質(zhì)量協(xié)調(diào)單》，由營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)協(xié)調(diào)。以上措施改善了產(chǎn)品質(zhì)量信息的流通和質(zhì)量問(wèn)題的追溯，基本上杜絕了由于信息溝通不暢造成的內(nèi)部誤投料產(chǎn)生的不必要的廢品和外部客戶(hù)的質(zhì)量投訴。
三、針對(duì)車(chē)間產(chǎn)生問(wèn)題，定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)。
每周一負(fù)責(zé)質(zhì)量周報(bào)的編排與校準(zhǔn)，通過(guò)周報(bào)的形式將本周生產(chǎn)狀況及生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題做一匯總，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)掌握生產(chǎn)情況。
每月4日至5日編排質(zhì)量月報(bào)，分析本月產(chǎn)生的外部質(zhì)量異議，對(duì)產(chǎn)生的質(zhì)量異議進(jìn)行分類(lèi)和對(duì)比，對(duì)各車(chē)間上報(bào)上來(lái)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行匯總，6日通知并組織各車(chē)間人員每月召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議，記錄各車(chē)間在質(zhì)量分析會(huì)議上提出的問(wèn)題和整改措施，并以會(huì)議紀(jì)要的形式交于領(lǐng)導(dǎo)和各車(chē)間負(fù)責(zé)人。
四、進(jìn)廠原輔材料的檢驗(yàn)
原輔材料是產(chǎn)品質(zhì)量的源頭，需嚴(yán)格把關(guān)。氧化鋯分析儀、露點(diǎn)儀等儀器的投用，對(duì)高純液氬、氮?dú)獾鹊牟欢ㄆ跈z測(cè)，從源頭上保證了進(jìn)廠物資的合格率。
競(jìng)聘副職演講稿 篇7
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我xx年畢業(yè)于x大學(xué)，專(zhuān)業(yè)，同年7月份進(jìn)入x公司，走進(jìn)了這個(gè)大家庭，在這里開(kāi)始了我人生的新的歷程。xx年8月份開(kāi)始學(xué)習(xí)反應(yīng)崗位，xx年4月份學(xué)習(xí)穩(wěn)定崗位，并跟隨穩(wěn)定崗位人員一起參加5月份的停檢工作，同年10月份正式成為穩(wěn)定外操，xx年8月份我開(kāi)始分餾崗位的學(xué)習(xí)并在11月份參加了車(chē)間標(biāo)定工作、學(xué)習(xí)反應(yīng)，xx年2月份跟隨反應(yīng)崗位參加車(chē)間停工消缺工作，4月份開(kāi)始學(xué)習(xí)機(jī)組，6月份學(xué)習(xí)熱工崗位并且成為熱工外操。
在這里我競(jìng)聘催化工藝員這個(gè)崗位，通過(guò)這4年的工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)催化工藝相關(guān)的知識(shí)有了更加深入的了解，對(duì)工藝管理也有一些初步的認(rèn)識(shí)，我認(rèn)為，作為一個(gè)合格的工藝員，就是要在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和公司主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的生產(chǎn)、工藝技術(shù)管理工作，搞好平穩(wěn)操作，優(yōu)化操作條件，使產(chǎn)品質(zhì)量、收率、能耗處于最佳狀態(tài)，提高經(jīng)濟(jì)效益，編制裝置開(kāi)、停工方案，做好開(kāi)、停工和異常情況的工藝技術(shù)處理，并及時(shí)收集、整理操作記錄、各種技術(shù)臺(tái)帳，分析、解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，建立健全的工藝技術(shù)管理臺(tái)帳，準(zhǔn)確處理工作的各項(xiàng)事務(wù)，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)是我干過(guò)穩(wěn)定、熱工二操，有兩年的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，理論和實(shí)際有了一定的結(jié)合，學(xué)習(xí)過(guò)催化的每一個(gè)崗位，并且兩次參加車(chē)間的停工檢修，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，為以后組織開(kāi)停工積累了經(jīng)驗(yàn)。
我的不足在于缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)有待于提高，對(duì)裝置出現(xiàn)的一些問(wèn)題不能獨(dú)立的思考并提出解決方法，對(duì)調(diào)整生產(chǎn)的一些操作理解不深刻，總是停留在問(wèn)題表面。如果我能競(jìng)聘成功，我計(jì)劃從如下幾個(gè)方面，開(kāi)展我的工作。
第一：做好日常管理工作，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
第二：組織好開(kāi)停工，通過(guò)這幾年的學(xué)習(xí)和操作，我認(rèn)為開(kāi)停工是我工作的重點(diǎn)，有序的開(kāi)展開(kāi)停工各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門(mén)的工作，合理安排操作人員的工作，有效的調(diào)動(dòng)操作人員的積極性，時(shí)刻緊握安全這根弦，及時(shí)有效的完成停檢的任務(wù)，為下個(gè)周期的運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三：處理好各種突發(fā)事件，避免次生事故的發(fā)生。日常工作中就要做好事故預(yù)案，在事故發(fā)生的第一時(shí)間就能及時(shí)準(zhǔn)確的解決。
第四：做好細(xì)化管理，所有的工作盡可能的保有書(shū)面或電腦文檔記載，集思廣益做好節(jié)能降耗工作，向細(xì)處要效益。
第五：要處理好人際關(guān)系，特別是和各個(gè)班組操作員的關(guān)系，應(yīng)為所在位置不同想法就不一樣，調(diào)動(dòng)起他們工作的積極性，是以后工作順利開(kāi)展的一個(gè)基礎(chǔ)。
如果競(jìng)聘成功，我將在做好本職工作的同時(shí)，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝通，虛心接受員工的批評(píng)和建議，努力提高自身管理水平。我想，只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會(huì)很快適應(yīng)新的工作崗位，我會(huì)積極向各位前輩學(xué)習(xí)好的管理經(jīng)驗(yàn)，我一定能早日克服自身不足，成為一名合格的管理人員。
古人言：不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。坦誠(chéng)地說(shuō)，我關(guān)注競(jìng)聘結(jié)果，渴望成功。但我更重視參與的過(guò)程，因?yàn)閷?duì)于年輕的我來(lái)說(shuō)，參與的過(guò)程有時(shí)可能比結(jié)果更為重要。無(wú)論競(jìng)聘成功與否，都不會(huì)改變我對(duì)公司的忠誠(chéng)，對(duì)催化事業(yè)的執(zhí)著，更不會(huì)改變我對(duì)在座各位的尊重與愛(ài)戴。
演講完畢，謝謝各位！
競(jìng)聘副職演講稿 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：
大家好。
為了能夠充分發(fā)揮我的所知所學(xué)，體現(xiàn)自己的能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，為我們的事業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)，故參加本次儲(chǔ)蓄負(fù)責(zé)人的競(jìng)聘。
我競(jìng)聘儲(chǔ)蓄負(fù)責(zé)人的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下幾方面：
一年輕好學(xué)，具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)，接受能力比較強(qiáng)，對(duì)新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性開(kāi)展工作，并且有信心，有決心，也有能力在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿(mǎn)完成上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。
二有較強(qiáng)的事業(yè)心，進(jìn)取心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。我充分認(rèn)識(shí)到只有改革和創(chuàng)新才是信用社發(fā)展的生命力所在，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中不斷壯大，才能促進(jìn)管理水平和經(jīng)營(yíng)效益的進(jìn)一步提高，正因?yàn)橛辛诉@種認(rèn)識(shí)，我堅(jiān)定干好工作的信念。更加熱愛(ài)本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，認(rèn)認(rèn)真真做好每次工作。
三具備一定的金融理論知識(shí)，這些年我始終不忘充實(shí)自己，堅(jiān)持干中學(xué)學(xué)中干，完善自我，提高自我。幾年來(lái)，先后通過(guò)了會(huì)計(jì)員，助理經(jīng)濟(jì)師，經(jīng)濟(jì)師的職稱(chēng)考試，每次都是憑著扎實(shí)的知識(shí)通過(guò)的。
四熟悉業(yè)務(wù)，了解儲(chǔ)蓄工作的方方面面。我先后在六個(gè)儲(chǔ)蓄所工作過(guò)，對(duì)每個(gè)崗位都十分熟悉，了解儲(chǔ)蓄人員的所想所需，能夠在實(shí)際工作中把握好度的要求，這有利工作的開(kāi)展。
如果能被聘任，我將協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好以下工作：
一改善服務(wù)細(xì)節(jié)樹(shù)立品牌形象
我們每個(gè)人都清楚服務(wù)對(duì)于信用社的重要性，可是對(duì)于一些細(xì)節(jié)卻被大家忽視。如內(nèi)外著裝的不統(tǒng)一，無(wú)法讓客戶(hù)感受到一種團(tuán)隊(duì)精神。接待儲(chǔ)戶(hù)時(shí)面熱心不熱，會(huì)導(dǎo)致一些隨意性的動(dòng)作和不當(dāng)?shù)难哉Z(yǔ)。接待大客戶(hù)的熱情洋溢，對(duì)待小戶(hù)的漫不經(jīng)心。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就要從服務(wù)細(xì)節(jié)上下功夫，改變一些習(xí)慣性隨意性的動(dòng)作，強(qiáng)調(diào)肢體語(yǔ)言的重要性。同時(shí)要開(kāi)拓服務(wù)的深度和廣度，在服務(wù)上做足文章。
二把執(zhí)行制度和職工培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)建設(shè)一只高素質(zhì)的職工隊(duì)伍
一名職工初到銀行，可以說(shuō)他素質(zhì)低，如果過(guò)了幾年還是素質(zhì)低，就要從培訓(xùn)工作和制度執(zhí)行上找原因，是不是培訓(xùn)沒(méi)到位，制度不健全或者沒(méi)有得到完全執(zhí)行。職工的素質(zhì)高低和制度的貫徹執(zhí)行是密不可分的。一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，人格修養(yǎng)和各種規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，另一方面要抓好制度的貫徹執(zhí)行，做到賞罰分明有理有據(jù)，堅(jiān)決杜絕獎(jiǎng)人以親，罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產(chǎn)生提高素質(zhì)和執(zhí)行制度的內(nèi)在動(dòng)力。
三改善和加強(qiáng)儲(chǔ)蓄的硬環(huán)境建設(shè)
企業(yè)的發(fā)展壯大和他在消費(fèi)者心目中的認(rèn)知程度息息相關(guān)的。信用社作為一家為客戶(hù)提供投資理財(cái)服務(wù)的特殊企業(yè)，尤其需要客戶(hù)的認(rèn)知程度。我們可以通過(guò)媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動(dòng)，讓大家認(rèn)識(shí)了解信用社，提高在群眾中的認(rèn)知程度。在條件允許的情況下，為儲(chǔ)蓄所設(shè)計(jì)一種有自己特色的統(tǒng)一牌匾和裝修，給客戶(hù)一個(gè)美好的企業(yè)形象，為我們的工作提供可靠的外部保證。
四敬人信人充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性和主動(dòng)性
作為一名專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人，必須及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，要經(jīng)常性與職工進(jìn)行交流溝通，減輕他們的思想負(fù)擔(dān)。不要一味地施加壓力，工作目標(biāo)定得過(guò)高，規(guī)章制度定得過(guò)嚴(yán)，表面上看是增加了工作危機(jī)感，責(zé)任感，節(jié)奏快了，而實(shí)際上，這種單靠壓力壓出來(lái)的效率是不會(huì)長(zhǎng)久的。而朝不保夕的工作環(huán)境，更無(wú)法令職工發(fā)揮應(yīng)有的積極性主動(dòng)性和工作熱情。要?jiǎng)?chuàng)造一種公平競(jìng)爭(zhēng)，機(jī)會(huì)均等的工作環(huán)境，要用優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)，優(yōu)質(zhì)取酬的激勵(lì)方法，激發(fā)每個(gè)人的潛力，而不是只調(diào)動(dòng)少數(shù)人的積極性，使每個(gè)人真正認(rèn)識(shí)到，只有辛勤勞動(dòng)，苦心鉆研，才能獲得更高的效益，才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的自我價(jià)值。
競(jìng)聘副職演講稿 篇9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好!
人生能有幾回搏?當(dāng)走上講臺(tái)的時(shí)候，我就深深的感到了有一種“青春不再，時(shí)不我待”的危機(jī)感和使命感。在這“挑戰(zhàn)人生”的時(shí)刻，我飽含對(duì)信用社工作的摯愛(ài)，滿(mǎn)懷信心地走上講臺(tái)，接受組織的考驗(yàn)。首先，請(qǐng)?jiān)试S我向?qū)χT位的信任、支持和鼓勵(lì)，真誠(chéng)地道一聲：謝謝!
下面，我做一下自我介紹以便讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的了解：我叫，今年xx歲，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，xx年畢業(yè)于xx學(xué)校金融專(zhuān)業(yè)，同年分配到信用社工作，曾先后從事員、員、員、員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)x副職等工作，現(xiàn)擔(dān)任管主任。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，并努力做到，所以我曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，并獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、市級(jí)先進(jìn)工作者等多個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
我之所以走到講臺(tái)上參加社鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職的競(jìng)聘，我認(rèn)為，我有能力，有信心、有決心勝任這崗位，我的優(yōu)勢(shì)主要有：
第一，我思想進(jìn)步，具有一定的政治素養(yǎng)。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂(lè)于助人的品德。身為黨員的我，平時(shí)就重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做事堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步，工作遵紀(jì)守法，深受社領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，群眾基礎(chǔ)好，具有良好的口碑。
第二，樹(shù)立了強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新。我出生于一個(gè)普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn)。并始終以“明明白白做人、實(shí)實(shí)在在做事”的信條工作。同時(shí)，這些年來(lái)的工作，也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任，永遠(yuǎn)不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。所有這些，都為我做好工作提供了可靠的保障。
第三、具有豐富的地方工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力。我參加工作已經(jīng)xx年了，xx年的工作中我曾在多個(gè)崗位上歷練過(guò)�？梢哉f(shuō)，每一次崗位變動(dòng)，對(duì)我的人生都是一次難得的體驗(yàn)，對(duì)我的能力都是一次重要的提升，對(duì)我的生命都是一筆寶貴的財(cái)富!工作以來(lái)，我的大部分工作經(jīng)歷都是在基層，所以我對(duì)農(nóng)村工作非常熟悉。尤其是主任的工作經(jīng)歷更是使我的組織協(xié)調(diào)和管理能力有了很大提高，對(duì)信貸工作更加熟悉，在從事這項(xiàng)工作時(shí)能夠做到得心應(yīng)手。
第四，本人年富力強(qiáng)，精力充沛。我今年xx歲，作為中青年人，我思想解放，勇于探索，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是幾年基層領(lǐng)導(dǎo)工作的擔(dān)任，使我拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界，增強(qiáng)了大局觀念，豐富了工作經(jīng)驗(yàn)。我相信，擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的精力，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。
如果承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委厚愛(ài)，讓我鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社副職的工作崗位，我將不負(fù)眾望，不辱使命，努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任，化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機(jī)遇。我一定努力做好如下幾點(diǎn)：
第一，擺正位置，真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，同事時(shí)間，搞好團(tuán)結(jié)比什么都重要。為此，我將擺正自己的位置，做好副職，在領(lǐng)導(dǎo)面前，凡事多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多交心通氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在同事面前，凡事多交流，增進(jìn)友誼，搞好團(tuán)結(jié)，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心，把社里的工作搞好。
競(jìng)聘副職演講稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好，很高興今天能夠站在這個(gè)臺(tái)上，謝謝大家的支持。進(jìn)入公司也快一年了，在這段美好的日子里，有領(lǐng)導(dǎo)的耐心教育與關(guān)懷，也有同事之間互敬，互愛(ài)，互助。在這良好的工作壞境下，我努力工作，踏實(shí)進(jìn)取，我的工作目標(biāo)也更加的明確了。公司公平競(jìng)爭(zhēng)，能者上，庸者下的管理制度，給我提供了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，我一定把握機(jī)會(huì)力求上進(jìn)。
我叫~~，來(lái)自四川省，鄰水縣。20~~年至20~~年在部隊(duì)服役，至20~~年7月10日進(jìn)入本公司以來(lái)，努力學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，工作中的技能技巧，使自己能夠圓滿(mǎn)的完成平時(shí)的工作任務(wù)。下面我從以三點(diǎn)向各位匯報(bào)我這將近一年以來(lái)的工作。
一工作方面：堅(jiān)持制度第一，靈活仔細(xì)的原則。巡邏崗認(rèn)真檢查樓內(nèi)公司設(shè)施設(shè)備是否完好失竊。消防設(shè)施是否完好正常，貨物擺放是否符合消防規(guī)定和樓層的承重極限，燒焊，割鐵等動(dòng)火問(wèn)題，有無(wú)動(dòng)火證，操作證等。工人施工有無(wú)違規(guī)操作，有無(wú)吸煙等影響大樓消防安全，人員安全等問(wèn)題。維護(hù)了大樓的正常秩序。在卸貨平臺(tái)，嚴(yán)格按公司規(guī)定對(duì)工人進(jìn)出以及貨物進(jìn)出進(jìn)行管理，安排卸貨車(chē)輛正確�？啃敦�，督促商戶(hù)把建筑垃圾倒在指定的位置，以及垃圾房的衛(wèi)生的。保證所管轄區(qū)域干凈衛(wèi)生，井然有序。在南廣場(chǎng)，指引顧客有序�？寇�(chē)輛，各商戶(hù)做廣告搞活動(dòng)是否符合方案要求，以及廣場(chǎng)設(shè)施的監(jiān)管，保證公司的利益不受侵害。擔(dān)任副領(lǐng)班一職，積極協(xié)助領(lǐng)班搞好班里的各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)隊(duì)員，使班級(jí)功能更加的優(yōu)秀。
二生活方面：尊敬領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)護(hù)同事，搞好同事間的關(guān)系，幫助有困難的人員做到團(tuán)結(jié)一心，相互配合，更好的完成上級(jí)指示和平時(shí)的工作。
三思想方面：服從領(lǐng)導(dǎo)指示，積極進(jìn)取，嚴(yán)格自律，加強(qiáng)法律常識(shí)學(xué)習(xí)，到個(gè)懂法，守法，用法。保持良好的思想素質(zhì)。
若能夠競(jìng)聘成功，我將從以下幾點(diǎn)對(duì)自己以及班級(jí)為突破口。一定帶出一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取，積極工作的班級(jí)團(tuán)隊(duì)。
一做到以身作則，敢為人先。工作上認(rèn)真對(duì)待，生活嚴(yán)格自律，積極向上，樹(shù)立良好的帶頭作用。
二加強(qiáng)自身文化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)公司文化以及物業(yè)法，消防法，商業(yè)管理等與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識(shí)。使自己在管理上更加得心應(yīng)手。
三加強(qiáng)與其他各部門(mén)之間的溝通，不懂就問(wèn)，多學(xué)習(xí)公司的設(shè)備維修知識(shí)，裝修知識(shí)以及各項(xiàng)施工方法和施工注意事項(xiàng)。使自己對(duì)工程動(dòng)態(tài)，裝修的合格性更加了解。
四對(duì)班級(jí)管理首先應(yīng)加強(qiáng)班級(jí)人員的團(tuán)結(jié)意識(shí)，多組織些集體活動(dòng)。幫助有困難人員解決工作外的后顧之憂(yōu)。加強(qiáng)工作之間的配合，做到真正的把團(tuán)結(jié)化為力量。
競(jìng)聘副職演講稿 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我是來(lái)自支行的，很榮幸，能有資格競(jìng)聘主任崗。首先，我要感謝支行給了我這個(gè)鍛煉與展示的機(jī)會(huì)，讓我能夠和這么多優(yōu)秀的同事一起，競(jìng)逐自己的夢(mèng)想。參加今天的競(jìng)聘，我認(rèn)為自己具備以下三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)：
一是我對(duì)農(nóng)商行有感情。20__年，我初涉職場(chǎng)，便有幸踏入了農(nóng)商行這片熱土。我很珍惜自己的第一份工作，也很珍視這一路走來(lái)的11年。11年之前，我是一名對(duì)金融事業(yè)滿(mǎn)懷激情的小年輕，有理想有抱負(fù)，立志要在金融業(yè)做出屬于自己的一番成就。那時(shí)候的農(nóng)商行，還叫信用社，業(yè)務(wù)系統(tǒng)也尚未升級(jí)。盡管軟硬件設(shè)施遠(yuǎn)不如現(xiàn)在，但根植農(nóng)村服務(wù)三農(nóng)的宗旨卻早已深入我心。11年之后，我歷經(jīng)了農(nóng)商行的升級(jí)換代，無(wú)論是名字、工作環(huán)境還是操作系統(tǒng)，甚至是業(yè)務(wù)范圍，也從儲(chǔ)蓄、信貸慢慢發(fā)展到了各項(xiàng)電子銀行業(yè)務(wù)。它在時(shí)代更迭的潮頭中奮力拼搏、居于前列，我也在努力著和它共進(jìn)退、同成長(zhǎng)。這種感情是無(wú)法替代的，也讓我對(duì)農(nóng)商行的未來(lái)充滿(mǎn)了信心，想要換種身份，繼續(xù)和它走下去，一起成就更好的自己。
二是我對(duì)自己有要求。我想做更好的自己，更敢于去闖去試去奮斗。在農(nóng)商行的這11年，我從未放松過(guò)對(duì)自己的要求，不僅要求自己必須快速掌握不斷更新的金融知識(shí)和相關(guān)政策，還要求自己必須在最短的時(shí)間內(nèi)取得銀行從業(yè)資格證和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。現(xiàn)在，這兩個(gè)證早已被我收入囊中。特別是在任職信貸會(huì)計(jì)的9年多時(shí)間里，伴隨著支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展的進(jìn)程，我也進(jìn)一步提升了自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，獲得了優(yōu)秀信貸會(huì)計(jì)等先進(jìn)稱(chēng)號(hào)，并于20__年至20__年擔(dān)任支行黨支部書(shū)記，帶領(lǐng)支部連續(xù)3年獲得了“先進(jìn)黨支部”，自己也多次獲評(píng)總行優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱(chēng)號(hào)，甚至得到了省聯(lián)社的認(rèn)可，被授予全省農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱(chēng)號(hào)。這些都是我繼續(xù)前行的底氣和勇氣，也在促使我朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)出發(fā)，贏得下一場(chǎng)的勝利。
三是我對(duì)客戶(hù)有責(zé)任心。作為一名年輕人，我有干勁，也有韌勁。我樂(lè)于接受新鮮事物的挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新工作方式，去更好地為客戶(hù)服務(wù)。比如在營(yíng)銷(xiāo)工作中，我既能俯下身子，耐心傾聽(tīng)每一名來(lái)訪客戶(hù)的需求和困難，并積極予以滿(mǎn)足和解決，又能邁開(kāi)步子，走出營(yíng)業(yè)廳去和所有的潛在客戶(hù)拉近距離，大力開(kāi)展新業(yè)務(wù)的宣傳和營(yíng)銷(xiāo)。在農(nóng)商行12年，我和不少客戶(hù)都處成了朋友，他們會(huì)經(jīng)常收到我的問(wèn)候，也會(huì)在有金融需求的時(shí)候，第一時(shí)間想到我。
俗話(huà)說(shuō)：“有為才能有位，有位必須有為”。謝謝農(nóng)商行，讓我找到了人生的坐標(biāo)，找準(zhǔn)了今后發(fā)展的路線圖。今天，我站在這里，參加競(jìng)崗，也是在努力為自己競(jìng)爭(zhēng)這一份全新責(zé)任。若能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，如愿走上主任崗位，那么我一定會(huì)將這份責(zé)任轉(zhuǎn)化為工作中的強(qiáng)大動(dòng)力，堅(jiān)持“質(zhì)量?jī)?yōu)先、效率至上”的內(nèi)涵式發(fā)展理念，繼續(xù)提高管理能力、創(chuàng)新能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，用優(yōu)異的工作表現(xiàn)，來(lái)回報(bào)支行，回報(bào)客戶(hù)，回報(bào)社會(huì)。謝謝大家！
競(jìng)聘副職演講稿 篇12
各位、老師們：
大家好！
首先感謝、老師們多年來(lái)對(duì)我的信任和支持，使我在這個(gè)崗位上有所創(chuàng)新、有所發(fā)展。競(jìng)聘上崗是新時(shí)期、新、新觀念影響下的用人機(jī)制，它將激勵(lì)我們時(shí)刻充實(shí)自己、時(shí)刻更新自己、時(shí)刻提高自己，以適應(yīng)當(dāng)今飛速發(fā)展的社會(huì)的需要。這次全市范圍內(nèi)推行競(jìng)聘上崗機(jī)制給了我重新認(rèn)識(shí)自我、重新塑造自我的機(jī)會(huì)。我要在這種機(jī)制中改變工作作風(fēng)、更新觀念、自我加壓，全身心投入到教學(xué)工作中。
根據(jù)我的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)及工作志趣，我競(jìng)聘信息技術(shù)教師這個(gè)崗位。主要基于以下三方面考慮：
一、具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)。自年從事信息技術(shù)教學(xué)工作以來(lái)，通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐，本人具備了豐富的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和處理各種問(wèn)題的能力，可以及時(shí)解決計(jì)算機(jī)教學(xué)中遇到的各種硬件與軟件方面的難題。并不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了大量計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)，取得了國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)等級(jí)證書(shū)，從業(yè)余走向?qū)I(yè)，具備了信息技術(shù)教師的任職資格。
二、熟悉信息技術(shù)教育的學(xué)科特點(diǎn)。在教學(xué)工作中，認(rèn)真鉆研教材，熟練掌握了各年級(jí)教材的特點(diǎn)和聯(lián)系。在不斷地學(xué)習(xí)和摸索中，確立信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)以“使學(xué)生具備一定信息能力，養(yǎng)成良好信息素養(yǎng)”為中心的指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況，靈活安排教學(xué)內(nèi)容，規(guī)范學(xué)生的上機(jī)行為，為學(xué)生能把信息技術(shù)作為支持終身學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的手段打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
三、具有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。在進(jìn)行絡(luò)管理工作時(shí)，每天認(rèn)真檢查機(jī)房的使用情況，時(shí)刻關(guān)注校園絡(luò)的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。在平時(shí)工作中發(fā)揮所學(xué)專(zhuān)業(yè)的特長(zhǎng)，不重名利，不計(jì)較個(gè)人得失，熱心幫助其他教師提高計(jì)算機(jī)的操作能力，幫助他們解決在軟硬件方面遇到的各種問(wèn)題。利用工作之余，創(chuàng)建了“花海中學(xué)教育信息站”，既為教師備課上課了便利，也為社會(huì)各界了解我校，打開(kāi)了窗口。
如果我有幸競(jìng)聘成功，我會(huì)一如既往做好以下幾個(gè)方面的工作：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)放，以開(kāi)拓進(jìn)取、全心全意為教學(xué)、為教師、為學(xué)生服務(wù)的工作態(tài)度去踐行“三個(gè)代表”重要，踏踏實(shí)實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的觀念，積極投身到教學(xué)改革中去，積極探索、實(shí)施創(chuàng)新教學(xué)模式。突破教材，吃透學(xué)科內(nèi)容，注重知識(shí)的學(xué)術(shù)性、系統(tǒng)性、前瞻性，充分挖掘?qū)W生的潛能，真正培養(yǎng)他們的創(chuàng)造和實(shí)踐能力，并在提高自身對(duì)課堂的調(diào)控能力方面下苦功夫，勇于實(shí)踐，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。
三、強(qiáng)化科研意識(shí)，從教學(xué)觀念上真正明確信息技術(shù)與學(xué)科整合的重要性與緊迫性，充分利用我�，F(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備，使學(xué)生能把在信息技術(shù)中學(xué)到的基本技能應(yīng)用到學(xué)科學(xué)習(xí)及研究性學(xué)習(xí)中。
四、誠(chéng)實(shí)待人、嚴(yán)于律己，以“老老實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬，團(tuán)結(jié)同志，誠(chéng)懇待人，設(shè)身處地為同事著想，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極向上的良好工作環(huán)境。
五、找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，積極采取有效措施，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)絡(luò)游戲?qū)η嗌倌甑奈：ΓM最大努力把學(xué)生從絡(luò)游戲的陷阱中拉出來(lái)，并通過(guò)豐富多彩的教學(xué)形式，使學(xué)生從對(duì)游戲的癡迷逐步轉(zhuǎn)移到對(duì)計(jì)算機(jī)無(wú)窮無(wú)盡知識(shí)的探究中來(lái)。
通過(guò)這次競(jìng)聘，我更加清醒地看到了自身存在的不足。時(shí)代向教育提出了更高的要求，做為一名中青年教師的我，更應(yīng)該立足本職，奮發(fā)有為，在發(fā)展自己的同時(shí)，更要注重帶動(dòng)和培養(yǎng)年輕教師，傳好這個(gè)接力棒。在今后的工作中，我必將在學(xué)校的指引下，以對(duì)工作的熱情和對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來(lái)鍛煉自己，與各位同事一道，在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
謝謝大家！
競(jìng)聘副職演講稿 篇13
尊敬的各位、各位同事：
大家好！今天本人競(jìng)聘的崗位是生產(chǎn)技術(shù)部主任職務(wù)。根據(jù)要求現(xiàn)將本人競(jìng)聘本崗位的工作打算和設(shè)想作以下匯報(bào)：
作為生產(chǎn)技術(shù)部主任我會(huì)在公司政的正確下，會(huì)對(duì)應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)部的工作標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)部主任工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真履行好本職崗位的工作職責(zé)，會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行省市公司和公司有關(guān)電力生產(chǎn)技術(shù)方面的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定和制度。加強(qiáng)對(duì)輸、變、配電安全生產(chǎn)運(yùn)行的管理，加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行、檢修、維護(hù)、試驗(yàn)規(guī)程、制度、生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂和執(zhí)行。會(huì)協(xié)助公司和分管抓好公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，組織和督促運(yùn)行和檢修單位搞好運(yùn)行和檢修工作，解決好電力生產(chǎn)技術(shù)和工程中的重大技術(shù)難題和協(xié)調(diào)關(guān)鍵性管理問(wèn)題。
在今后會(huì)加強(qiáng)對(duì)年度更改、大修、維修計(jì)劃的編制及實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)性固定資產(chǎn)的`管理，加強(qiáng)變電、線路工程的規(guī)范管理，解決變電運(yùn)行、輸電線路運(yùn)行、配電線路運(yùn)行存在的問(wèn)題，做好技術(shù)資料、圖紙、臺(tái)帳等基礎(chǔ)工作，按照“圖實(shí)相符”專(zhuān)項(xiàng)核查治理活動(dòng)和生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)設(shè)備臺(tái)帳核查清理及
圖紙資料檔案規(guī)范專(zhuān)項(xiàng)工作要求，全面、徹底規(guī)范好公司基礎(chǔ)臺(tái)帳。
會(huì)加強(qiáng)公司輸、變、配電的電壓和無(wú)功、技術(shù)監(jiān)督、繼電保護(hù)及綜合自動(dòng)化、同業(yè)對(duì)標(biāo)等管理，促進(jìn)公司各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)化水平的提高。
今后的工作重點(diǎn)主要放在解決基層單位的日常管理，幫助、協(xié)調(diào)基層單位存在的難題，指導(dǎo)基層單位加強(qiáng)生產(chǎn)管理，突出解決目前電存在的隱患，規(guī)范生產(chǎn)閉環(huán)管理，促進(jìn)基層單位生產(chǎn)管理水平的提高，使生產(chǎn)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化。
同時(shí)協(xié)調(diào)好今后農(nóng)改造升級(jí)相關(guān)技術(shù)難題，全面配合電建設(shè)。會(huì)加強(qiáng)運(yùn)行人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平，提高對(duì)設(shè)備的運(yùn)行、電事故的分析判斷能力，采用多種形式進(jìn)行崗位練兵，提高運(yùn)行人員的整體素質(zhì)。
以上是我這次競(jìng)聘上崗的述職，請(qǐng)大家相信我，給我機(jī)會(huì)，我會(huì)把工作做得更好，更出色。
謝謝大家！
競(jìng)聘副職演講稿 篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委：
大家好！我是。首先，衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這次展現(xiàn)自我，提高自我的機(jī)會(huì)。如果說(shuō)人生如船，那么夢(mèng)想則是帆，作為建行員工，建設(shè)一流現(xiàn)代商業(yè)銀行是我們共同的夢(mèng)想。今天我來(lái)參加競(jìng)聘，就是希望能在客戶(hù)經(jīng)理的崗位上，放飛夢(mèng)想，追求卓越！
首先，簡(jiǎn)單介紹一下個(gè)人情況。
我今年35歲，研究生學(xué)歷，會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。20__年進(jìn)入建設(shè)銀行，先后在擔(dān)任過(guò)出納會(huì)計(jì)、綜合柜員崗位，現(xiàn)就職于城關(guān)支行。
今天我競(jìng)聘的崗位是客戶(hù)經(jīng)理崗位。我認(rèn)為，一名合格的客戶(hù)經(jīng)理，首先要熟悉信貸業(yè)務(wù)，其次要有出色的營(yíng)銷(xiāo)能力，再次要肯吃苦，善于溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，能做好信貸及客戶(hù)挖掘、維護(hù)、跟進(jìn)等各項(xiàng)工作。
鑒于以上崗位認(rèn)識(shí)，結(jié)合我自身的工作經(jīng)歷，我認(rèn)為自己在本次競(jìng)聘中具備了以下幾方面優(yōu)勢(shì)。
第一、責(zé)任心較強(qiáng)，有良好職業(yè)素養(yǎng)。
在我行優(yōu)秀的企業(yè)文化的熏陶，以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我對(duì)建行事業(yè)的熱愛(ài)之情日益加深。工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，講原則，講紀(jì)律，有較好的心理素質(zhì)和服務(wù)精神，能認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守我行的一切規(guī)章制度，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。20__年曾被評(píng)為先進(jìn)工作者。
第二，我熟悉信貸工作，營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)豐富。
我曾在多個(gè)支行或是分理處擔(dān)任多種職務(wù)，多崗位的不同工作，豐富了我的人生閱歷，也使我積累了一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，具備了嫻熟的業(yè)務(wù)能力，熟知我行工作流程，了解行內(nèi)各項(xiàng)產(chǎn)品，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的營(yíng)銷(xiāo)技巧，最重要的是，我接觸信貸也有好多年了，經(jīng)常去幫主任收集貸款資料，發(fā)放貸款等（此處根據(jù)實(shí)際情況寫(xiě)）。這些都為我以后盡快進(jìn)入角色，順利的開(kāi)展工作做好了鋪墊。
第三，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)。
我性格溫和，為人熱情，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們中有較好的人際關(guān)系。x年為客戶(hù)面對(duì)面服務(wù)的過(guò)程，使我口齒清晰，頭腦靈活，善于交流，能換位思考，積極溝通、多方協(xié)調(diào)，能與各部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行有效協(xié)調(diào)、順暢溝通，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及業(yè)務(wù)處理能力，在遇到問(wèn)題時(shí)，能及時(shí)妥善處理突發(fā)問(wèn)題，迅速找到最佳解決方案。
如果有幸走上客戶(hù)經(jīng)理崗位，我將以服務(wù)基層、服務(wù)客戶(hù)為宗旨，從以下幾方面開(kāi)展工作：如需查看全部可以給我留言，或查看其它文章
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我深知，不是每個(gè)人都能擁有屬于自己的舞臺(tái)，今天，我是為了心中的夢(mèng)想而來(lái)。也懇請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委能給我一個(gè)圓夢(mèng)的機(jī)會(huì)。我愿為建行事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)我的全部智慧和力量。請(qǐng)大家信任我、支持我、考驗(yàn)我！
謝謝！
競(jìng)聘副職演講稿 篇15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，各位同事：
大家好！
我叫；37歲；中共黨員；大專(zhuān)文化；助理經(jīng)濟(jì)師，現(xiàn)任XX縣農(nóng)村信用社主任，今天我競(jìng)聘的崗位是XX縣農(nóng)村合作聯(lián)社副主任一職，我競(jìng)聘這一職位有以下優(yōu)勢(shì)：
本人參加工作20年來(lái)，歷任出納員，會(huì)計(jì)員，網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，大社信貸員，基層副主任等職務(wù)，自XX年任農(nóng)村信用社負(fù)責(zé)人以來(lái)，在工作中，本人敢于創(chuàng)新，敢管善管，工作成效顯著；自XX年以來(lái)，本人連續(xù)12年考核均為“優(yōu)秀”和被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”，本人和農(nóng)信社也連續(xù)3年被縣、鎮(zhèn)黨委和縣聯(lián)社、市辦評(píng)為“優(yōu)秀黨員”和“先進(jìn)單位”。
干好紀(jì)檢工作，本人自信是有充分條件的，至少有下列優(yōu)勢(shì)：
一是求實(shí)意識(shí)強(qiáng)。本人年參加工作，畢業(yè)于學(xué)院，至年在崗位工作，年加入金融管理隊(duì)伍，不論何時(shí)何地本人不尚空談、扎扎實(shí)實(shí)不搞花架子，不作表面文章，從實(shí)際出發(fā)，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，從思想深處樹(shù)立起寧可自己吃虧，不讓工作受損的工作作風(fēng)。
二是創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。紀(jì)檢工作不是“收發(fā)室”，不是“轉(zhuǎn)運(yùn)站”，不能簡(jiǎn)單照抄照轉(zhuǎn)上級(jí)指示；也不是“消防隊(duì)”等到下面出了問(wèn)題再去抓，更不是“勤雜工”，只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上，而應(yīng)注意研究新情況，產(chǎn)生新思想，解決新問(wèn)題，不斷有所發(fā)現(xiàn)、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)。如果年復(fù)一年，“濤聲依舊”，一切都按部舊班，沒(méi)有創(chuàng)新，形成不了自己的特點(diǎn)，紀(jì)檢工作就失去了生機(jī)和活力。就會(huì)在思想、觀念和行動(dòng)上滯后，跟不上大好形式發(fā)展和需要。近幾年來(lái)，本人接觸的業(yè)務(wù)工作比較多，能和全體同志共同努力，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，把領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)的指導(dǎo)與任務(wù)具體化，既從本行實(shí)際出發(fā)，又正確地體現(xiàn)并落實(shí)上級(jí)的指示和任務(wù)，針對(duì)目前系統(tǒng)內(nèi)的一些違規(guī)違章和普遍性、傾向性的問(wèn)題，在自己的本職崗位上提出新的有效地解決辦法，針對(duì)某一個(gè)局部可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)測(cè)，提出有預(yù)見(jiàn)性地工作對(duì)策，從實(shí)際出發(fā)，抓好有自己鮮明特色的工作。進(jìn)行創(chuàng)造性的開(kāi)展工作的有效嘗試。使工作不斷出現(xiàn)新局面
三是中心意識(shí)強(qiáng)，不論何時(shí)，緊緊圍繞本行的中心工作和黨委領(lǐng)導(dǎo)的意圖來(lái)開(kāi)展工作。在掌握上情和下情的基礎(chǔ)上搞好結(jié)合，強(qiáng)化中心意識(shí)，善于站在全局的高度思考問(wèn)題，把經(jīng)歷放在想工作、議工作、抓工作上，在實(shí)際工作中，擺正位置，自覺(jué)主動(dòng)的處理好部、室、所工作與中心工作的關(guān)系，克服本位主義思想，主動(dòng)服從中心工作，消除彼此爭(zhēng)時(shí)間、爭(zhēng)空間、爭(zhēng)地位、爭(zhēng)榮譽(yù)的現(xiàn)象，在大局下開(kāi)展工作。
四是重點(diǎn)意識(shí)強(qiáng)。重點(diǎn)工作是中心工作的重點(diǎn)工作，強(qiáng)化重點(diǎn)意識(shí)，是工作的關(guān)鍵。在特定的環(huán)境下，做到通力協(xié)作，主動(dòng)配合，給重點(diǎn)工作讓路，突出重點(diǎn)，兼顧一般，防止平均使勁，事無(wú)巨細(xì)眉毛胡子一把抓。
五是超前意識(shí)強(qiáng)。努力當(dāng)好參謀、助手。財(cái)務(wù)工作室是全行工作的核心，做到不僅對(duì)當(dāng)前工作了如指掌，而且對(duì)未來(lái)的工作做到心中有數(shù)。
六是質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，把質(zhì)量建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。不滿(mǎn)足于一般化，過(guò)得去。嚴(yán)格規(guī)范操作、辦事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，努力不出差錯(cuò)或少出差錯(cuò)。七是服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，始終把本職工作放在服務(wù)之中。不論是前來(lái)辦事的群眾，還是本行工作人員，對(duì)與本職工作有關(guān)的事。服務(wù)周到，提供方便，熱情接待堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、人難見(jiàn)、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象，徹底摒棄那種居高臨下，指手劃腳、只說(shuō)不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。
八是有協(xié)調(diào)意識(shí)。把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào)，形成合力的調(diào)節(jié)器，加強(qiáng)各部、室、所之間的溝通，把握橫向和縱向協(xié)調(diào)力度，避免了“各自為政”、“單打一”等業(yè)務(wù)觀點(diǎn)的出現(xiàn)。
九是有自律意識(shí)。以身作則，嚴(yán)格自律。不斷增強(qiáng)自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動(dòng)與維護(hù)全行形象結(jié)合起來(lái)。
十是有法規(guī)意識(shí)。這里的法規(guī)不是法律法規(guī)，法是指按照黨的路線、方針、政策辦事，規(guī)是指按規(guī)矩辦事，也就是說(shuō)按領(lǐng)導(dǎo)的意圖加強(qiáng)請(qǐng)示、加強(qiáng)報(bào)告，防止因亂了規(guī)矩而造成不應(yīng)有的尷尬，被動(dòng)局面。