基金會勞動合同（精選3篇）

基金會勞動合同 篇1

　　甲方(用人單位)名稱：________________

　　企業類別：________________

　　法定代表人：________________職務_____________

　　地址：________________

　　乙方(勞動者)姓名：_____________年齡：__________________

　　性別：_____________民族：__________________

　　戶籍所在地：______________省_______________市_____________區(縣)________________街________________鄉(鎮)_____________村

　　戶口種類：_________________非農業戶口;農業戶口

　　居民身份證號碼：________________

　　國籍及護照號碼：________________

　　現住址：________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執行下列_____________款。

　　一、本合同期限為__________年(月)，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________月(日)

　　二、本合同為無固定期限，自__________年__________月__________日始，其中試用期為__________月(日)

　　終止勞動合同條件約定如下：_________________

　　(一)_____________

　　(二)_____________

　　(三)_____________

　　三、以完成一定的工作為期限

　　___________________

　　第二條工作內容

　　甲方根據生產工作需要，安排乙方在________________崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條勞動報酬

　　一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

　　二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

　　三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：_________________

　　(一)________________

　　(二)________________

　　(三)________________

　　第四條工作時間和休息休假

　　甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

　　一、甲方在乙方崗位實行_____________工時制度。

　　二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關規定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

　　三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;

　　二、乙方患病或非因工負傷實行醫療期制度。醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關規定執行。

　　三、保險和福利待遇事項約定如下：_________________

　　(一)________________

　　(二)________________

　　(三)________________

　　(四)________________

　　(五)________________

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;

　　二、甲方按照國家和本市的規定及時向乙方發放防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。

　　三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。

　　四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

　　第七條勞動紀律

　　一、甲方有權依據國家和本市有關規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙方實行管理和獎懲。

　　二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業秘密(保守商業秘密具體事項在本合同第十四條中約定)

　　第八條本合同的變更

　　有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：_________________

　　(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

　　(二)由于客觀情況發生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

　　(三)本合同訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

　　第九條本合同的終止

　　有下列情況之一的本合同終止：_________________

　　(一)合同期滿，不再續訂的;

　　(二)甲方被依法宣告破產、解散、撤銷的;

　　(三)乙方死亡的;

　　(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現的;

　　(五)有不可抗力出現致使本合同不能履行的。

　　第十條本合同的續訂

　　本合同期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿前15日內辦理。

　　第十一條本合同的解除

　　一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_________________

　　(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業秘密，給甲方利益造成重大損害的;

　　(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養的;

　　(五)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(七)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的;

　　(八)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　甲方依據(五)至(八)項解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

　　三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規定的甲方應按國家和本市有關規定給予乙方經濟補償;符合本條第二款(五)項還應按規定支付醫療補助費。

　　四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：_________________

　　(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規定的;

　　(二)乙方患職業病或者因工負傷并經勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　(三)乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的;

　　(四)女職工在符合國家和本市有關計劃生育規定的孕期、產期、哺乳期內的;

　　(五)法律和行政法規規定的其它情形。

　　五、乙方解除合同：_________________

　　(一)應提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

　　(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：_________________

　　1、乙方在試用期內;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方勞動安全衛生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

　　4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

　　第十二條終止、解除本合同證明

　　終止、解除本勞動合同后，甲方應按規定開具終止、解除勞動合同證明書。

　　第十三條違反本合同的責任

　　一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任;如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任。違約金的約定如下：________________

　　________________

　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關規定給予賠償。

　　三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。

　　第十四條雙方約定的其它事項

　　一、_____________

　　二、_____________

　　三、_____________

　　四、_____________

　　五、_____________

　　第十五條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生爭議的，應協商解決;協商無效可進行調解;調解無效的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十六條其它事項

　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　_____年_____月_____日

基金會勞動合同 篇2

　　甲方：住址：法定代表人：聯系電話：傳真：乙方：住址：法定代表人：聯系電話：傳真：風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 甲乙雙方本著弘揚人道主義，構建和諧社會，推動公益事業健康有序發展，宣揚和樹立捐贈單位良好社會形象，合作共贏的原則，_____________福利基金會現將集善工程系列救助_____________公益項目工程，授權委托__________________________公司具體施行。經友好協商簽訂如下合作協議并承諾共同遵守協議中各項條款。

　　一、合作期限經雙方協商，合作期限自________年____月____日至________年____月____日止。甲乙雙方中任何一方均有權在本協議到期前_____________天內向對方提出續約通知，否則協議到期后將自行終止。

　　二、合作方式風險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。 由甲方授權委托乙方面向全社會發起公益慈善募捐活動給甲方提供贊助（包含基金會募捐網站維護管理及網上募捐款項、愛心單位捐贈款項、物資、康復器械等）。甲方和其他單位或個人也可以利用該項目向社會募捐。

　　三、雙方義務與權利風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　（一）甲方義務在本公益項目開展募捐活動中，甲方根據贊助單位款項的額度情況，提供以下主要宣傳方式或宣傳載體供贊助單位選擇：

　　1、活動獨家冠名。

　　2、活動邀請函。

　　3、活動現場安排場地整體宣傳及主席臺背景板、橫幅宣傳。

　　4、志愿者文化衫、帽（由志愿者在活動期間穿戴）。

　　5、活動過程中邀請捐贈單位領導出席并致辭（或者由主持人介紹贊助單位以宣傳捐贈單位良好社會形象，彰顯各企事業單位對_____________事業的關注、關心、關愛和大力支持）。

　　6、活動現場派發宣傳捐贈單位及其產品的宣傳單。

　　7、甲乙雙方協商同意的其他合作方式：__________________________。

　　8、對進行特別捐贈的單位（捐贈款項不低于_____________萬元），由_____________人民政府_____________工作委員會授予愛心大使榮譽稱號并頒發愛心大使榮譽證書及牌匾，并以特別捐贈單位名稱冠名本次公益活動項目。

　　9、活動結束后，對所有捐贈單位和個人在_____________登報鳴謝。

　　（二）甲方權利

　　1、甲方有權在收到協議所列由捐贈方提供的現金或實物贊助之后，準備開展相關宣傳活動。

　　2、根據《基金會管理條例》的規定，甲方提供并支配由乙方通過公益活動所募捐款項的_____________%，作為乙方在公益傳播活動中的系列宣傳、策劃、制作、場地租用、公益廣告宣傳和差旅費等所需費用（毎到賬_____________萬元包含_____________萬元以上轉賬到乙方賬戶一次），募捐所得物資全部歸_____________福利基金會所有。（如有不易保存、保存期限受限物品通過乙方變現，乙方收取_____________%的勞務費）。

　　（三）乙方義務乙方遵照《中華人民共和國公益捐贈法》及相關法律法規向社會募捐，并將所募捐款項由捐贈單位以轉賬的方式轉入_____________福利基金會提供的賬戶，募捐物資由乙方或捐贈單位交付_____________福利金基金會，由甲方出具款項和物資接收清單給乙方存檔保留。

　　（四）乙方權利有權在向甲方交付社會募捐款項和實物贊助后，按照協議在規定范圍內提取公益活動中所需的系列宣傳、策劃、制作和差旅費用，并積極協助_____________基金會開展相應的宣傳或咨詢活動。

　　四、免責條款風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　（一）雙方應對自己所提供的宣傳信息的真實性和版權等負責，因真實性和版權等問題發生的法律糾紛由宣傳信息的提供方承擔。

　　（二）因人力不可抗因素導致的責任，雙方互不承擔。

　　五、未盡事宜：雙方友好協商解決。

　　六、協議生效與終止

　　（一）協議生效：本協議一式_____________份，雙方各執_____________份，自簽字之日起生效。

　　（二）協議中止：本協議遇下列情況發生時可由任何一方中止任何一方有違反國家法律法規的行為：

　　1、任何一方未按照協議履行義務，對方有權中止本協議。

　　2、任何一方有損害國家利益，損害對方及相關聯用戶權益的行為，對方有權中止本協議。甲方：法定代表人簽字：簽約時間：________年____月____日乙方：法定代表人簽字：簽約時間：________年____月____日

基金會勞動合同 篇3

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根據國家相關法律，法規的規定，為方便甲方對乙方管理的開放式基金進行申(認)購、贖回等交易，甲乙雙方本著平等，自愿的原則，經過協商，簽訂本協議，以便雙方共同遵守履行。

　　一、本協議所稱傳真交易是指乙方將填妥的交易申請表及所需相關資料傳真至甲方相關人員，甲方相關人員受理該項業務，并將受理確認信息傳真至乙方相關人員，從而完成交易申請的情況。

　　二、本協議所指傳真交易僅包括開戶，申(認)購，贖回，撤單，分紅方式變更。除此之外，甲方不接受乙方提出辦理其它業務的傳真申請。

　　三、甲方受理乙方傳真交易的時間是在每個基金開放日的________-________(基金認購期為________-18________)。乙方應在甲方的直銷中心開立基金帳戶和交易帳戶，并預留印鑒。

　　四、乙方提交申(認)購申請時，將以下資料傳真至甲方指定傳真號碼：_________。加蓋預留印鑒章的申請表，經辦人身份證件復印件，加蓋銀行受理章的匯款憑證復印件。乙方提交贖回申請時，將以下資料傳真至甲方指定傳真號碼：_________。加蓋預留印鑒章的申請表，經辦人身份證件復印件。

　　五、乙方發出傳真后，應打電話向甲方直銷中心確認傳真申請事宜。由于傳真設備故障致使甲方未能收到乙方的傳真申請，乙方又未進行電話確認的，甲方對此不承擔責任。甲方根據且僅根據持有甲方認為有效的乙方開戶文件或身份證明文件的指示人所發出的傳真處理乙方的交易申請。如甲方未收到，未全部收到，或接收到的乙方傳真信息不準確，不完整，無法識別或乙方違反法律法規，基金合同或甲方業務規則等使甲方無法執行的，甲方可不執行并對此不承擔法律責任。

　　六、乙方在發完傳真并經甲方確認后，應在三日內將加蓋預留印鑒的申請表原件以特快專遞寄送甲方。日期以郵戳所示為準。

　　七、甲方收到乙方傳真的認/申購交易申請后，應在驗證資金到帳后受理申請。若資金未到，以五日內資金實際到帳日為申請日，若五日內資金仍未到帳，則該申請將被視為無效申請。

　　八、甲方收到乙方傳真的贖回交易申請后，應在驗證交易帳戶內有足夠基金余額后受理申請。如果帳戶內基金余額不足，則該申請將被視為無效申請。

　　九、乙方必須嚴格按照甲方要求準確填寫由甲方提供的或從甲方網站__________________下載的相關交易申請表。

　　十、在本協議履行過程中，因不可抗力(例如：設備，線路故障等)而影響委托的實施，甲方不承擔責任，但應采取積極的應對措施，盡可能地降低意外事件的影響。

　　十一、本協議自雙方簽字之日起生效，至甲方收到乙方終止本協議的書面通知時終止。

　　十二、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_______

　　_________年____月____日

　　乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_______

　　_________年____月____日