機關(guān)活動方案范文（通用3篇）
機關(guān)活動方案范文 篇1
為進一步加強體育局機關(guān)建設(shè)，深入開展“雙爭雙創(chuàng)”（黨建工作創(chuàng)特色，本職工作創(chuàng)業(yè)績，爭創(chuàng)“五型機關(guān)”，爭當(dāng)工作標(biāo)兵）活動，將機關(guān)黨建工作與體育工作有機結(jié)合，推動體育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，縣體育局黨組決定在體育系統(tǒng)深入開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、創(chuàng)新型機關(guān)（簡稱“五型機關(guān)”）爭創(chuàng)活動�，F(xiàn)制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以爭創(chuàng)“五型機關(guān)”活動為載體，不斷推動思想解放，推進體育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，努力把體育機關(guān)建設(shè)成為政策水平高、服務(wù)能力強、工作作風(fēng)實、公仆形象好的群眾滿意機關(guān)，為體育事業(yè)做出新貢獻。
二、爭創(chuàng)目標(biāo)
�。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)型機關(guān)。
認(rèn)真落實文件精神，進一步建立健全督學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，制定年度學(xué)習(xí)計劃、干部培訓(xùn)計劃。結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐活動”，組織好領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工開展專題輔導(dǎo)講座和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。年度內(nèi)組織參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動不少于20次。
�。ǘ┓⻊�(wù)型機關(guān)。
以群眾滿意為根本目標(biāo)，切實加強機關(guān)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平，努力爭創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)。
1、認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)制、辦結(jié)制和責(zé)任追究制，不出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。
2、大力整治“四難”現(xiàn)象，拓展服務(wù)職能，延伸服務(wù)領(lǐng)域，改進服務(wù)方式，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)。
3、堅持以人為本，切實關(guān)注民生，密切聯(lián)系扶貧村，鞏固“三萬”活動成果，在解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題上不斷取得新成效。
4、加強思想政治工作，關(guān)心干部職工，豐富機關(guān)文體生活，建立和諧、健康、向上的人際關(guān)系，樹立良好的社會形象。
（三）效能型機關(guān)。
強力推進治庸問責(zé)工作，不斷改進和完善工作方式，提高行政效能，努力爭創(chuàng)效能型機關(guān)。
1、認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》，依法行政，不越權(quán)侵權(quán)，不失職瀆職。
2、扎實開展“五好”效能機關(guān)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行開短會、發(fā)短文、講短話、簡辦事“三短一簡”規(guī)定。深入開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)省辦公用品活動，實現(xiàn)辦公自動化。
3、堅持令行禁止，雷厲風(fēng)行，高標(biāo)準(zhǔn)完成年度工作目標(biāo)及縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)。
�。ㄋ模┝疂嵭蜋C關(guān)。
堅持從嚴(yán)治黨、懲防并舉，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭，努力爭創(chuàng)廉潔型機關(guān)。
1、深入開展反腐倡廉教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》。深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全腐 敗風(fēng)險防控預(yù)警機制。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”等各項規(guī)章制度。
2、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè)，干部職工遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)問題。
3、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和班子議事規(guī)則，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、述職述廉制度、任前談話和誡勉談話制度。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新型機關(guān)。
堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關(guān)。
1、牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)理念，創(chuàng)新工作要有濃厚氛圍，有安排部署，有創(chuàng)新活力，有創(chuàng)新項目。
2、創(chuàng)新工作思路清晰，工作機制優(yōu)化，創(chuàng)造性地履行部門職能，力爭重點工作在全市處于水平，經(jīng)驗做法得到總結(jié)推廣。
3、創(chuàng)新機關(guān)管理，加強機關(guān)文化建設(shè)，增強先進文化對提升干部職工精神區(qū)位的引領(lǐng)作用，不斷提高單位管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。
三、工作要求
一是要加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。開展“五型機關(guān)”爭創(chuàng)活動，是新形勢新任務(wù)對機關(guān)建設(shè)的客觀要求，是推進治庸問責(zé)工作的重要舉措，對于加強機關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，推動體育事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有重要意義。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，縣體育局黨組經(jīng)研究決定，成立以杜春三同志為組長，梅衛(wèi)東、周玉、鄭淑清等同志為副組長，各股室（部門）負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。具體組織把“五型機關(guān)”爭創(chuàng)活動納入重要議事日程，確保抓出成效。
二是要結(jié)合實際，精心組織�！拔逍蜋C關(guān)”爭創(chuàng)活動作為機關(guān)建設(shè)的總抓手，各股室（部門）必須緊密結(jié)合工作實際，營造濃厚的爭創(chuàng)氛圍，推進各項工作務(wù)實開展。
三是要注重實效，突出特色。把“五型機關(guān)”爭創(chuàng)活動與體育工作、機關(guān)黨建工作有機結(jié)合起來，切實把“五型機關(guān)”爭創(chuàng)活動作為推動體育局各項工作的有效載體,因地制宜，突出重點，常抓不懈，以促進體育各項工作再創(chuàng)特色，再上水平。
機關(guān)活動方案范文 篇2
根據(jù)機關(guān)工委近期機關(guān)黨建重點工作的通知，為深入貫徹落實黨的xx大精神，扎實推進縣體育局服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面提升體育系統(tǒng)基層黨組織服務(wù)群眾的能力和水平，特制定“五服務(wù)型”黨組織創(chuàng)建活動工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，以爭創(chuàng)“五”服務(wù)型黨組織、爭當(dāng)“五”黨員為目標(biāo)，以增強黨性、提高素質(zhì)、激發(fā)活力為重點，優(yōu)化組織體系、增強服務(wù)功能、建強骨干隊伍、激發(fā)黨員活力，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，為建設(shè)宜旅、文化、生態(tài)、幸福做出新貢獻。
二、工作要求
認(rèn)真結(jié)合我局實際，按照“打造一流作風(fēng)、建設(shè)一流隊伍、展現(xiàn)一流形象、提供一流服務(wù)”四個“一流”要求，圍繞實現(xiàn)“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”目標(biāo)，扎實開展“五服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建。
（一）堅持整體推進，完善服務(wù)機制�！拔宸⻊�(wù)型黨組織”評定總體參照基層組織建設(shè)年分類定級、整改提高方式進行，堅持每年一次，努力使我們的基層黨組織每年在原有基礎(chǔ)上都有新提高，服務(wù)功能有新提升。機制建設(shè)上，要進一步健全完善崗位責(zé)任制，服務(wù)制，辦結(jié)制，首問負(fù)責(zé)制等各項制度并向社會公開。以體育建設(shè)、全民健身等“三重一大”事項為抓手，健全完善簡潔優(yōu)化服務(wù)、提高效能的工作機制。完善以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)評價體系，開展群眾滿意度測評，推動服務(wù)型黨組織建設(shè)長效化。
�。ǘ┘訌姺诸愔笇�(dǎo)，實施動態(tài)管理。根據(jù)我局黨組織和黨員隊伍的實際，科學(xué)合理設(shè)置好“五服務(wù)型黨組織”評定標(biāo)準(zhǔn)，實行分類指導(dǎo)、分類示范、分類考核、統(tǒng)籌推進，確保取得實效。同時，根據(jù)年度評定情況及時增星摘星，發(fā)揮評定的激勵作用和標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向作用，激發(fā)基層黨組織爭先進位的內(nèi)在動力。
�。ㄈ┙ê梅⻊�(wù)隊伍，強化服務(wù)保障。著力抓好黨組織自身建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)和每個黨員的個人素質(zhì)。大力倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，通過精讀一本好書、撰寫一篇有分量的理論調(diào)研文章、開展一次富有針對性的專題調(diào)研，作一次學(xué)習(xí)心得交流，積極組織一次技能競賽的“五個一”活動，帶動干部黨員的學(xué)習(xí)熱情，促進黨員素質(zhì)的全面提高。定期開展服務(wù)型黨組織活動，對困難黨員要定期走訪慰問、談心和解決實際困難。
�。ㄋ模⿺U大群眾參與，重在取得實效。把群眾認(rèn)可作為評定“五服務(wù)型黨組織”的重要標(biāo)準(zhǔn)，在評定、整改提高等各個環(huán)節(jié)全面公開，主動接受群眾監(jiān)督，廣泛吸收群眾參與，確保評星結(jié)果充分尊重和體現(xiàn)民意。合理確定“五服務(wù)型黨組織”評定的步驟、程序和要求，保證“五服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建工作推進有序、簡便易行、務(wù)實管用。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
根據(jù)基層黨組織分類定級考評標(biāo)準(zhǔn)，將基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作細(xì)化、量化為“五顆星”的內(nèi)容。
服務(wù)體系星：黨的基層組織實現(xiàn)應(yīng)建盡建，黨組織覆蓋面不斷擴大，黨的工作影響力不斷增強。黨組織設(shè)置合理優(yōu)化，組織鏈條有效延伸至群眾（職工）身邊，服務(wù)功能不斷增強。適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型期發(fā)展要求，黨組織工作機制創(chuàng)新高效。
服務(wù)隊伍星：領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)高。注重基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)，基層黨組織書記黨性強、作風(fēng)正、能力強。黨員隊伍素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，黨員發(fā)展質(zhì)量提高。志愿者隊伍持續(xù)壯大，成為黨組織服務(wù)群眾的重要力量。優(yōu)秀人才作用有效整合發(fā)揮，黨組織服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展能力不斷增強。
服務(wù)方式星：堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)創(chuàng)新型機關(guān)。牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)理念，創(chuàng)新工作要有濃厚氛圍，有安排部署，有創(chuàng)新活力，有創(chuàng)新項目。
服務(wù)保障星：黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制有效落實。黨組織活動陣地和各類服務(wù)平臺設(shè)施配套齊全，服務(wù)功能拓展完備，日常維護管理到位，成為黨執(zhí)政的物化象征、群眾的精神家園、黨組織凝聚群眾的有效平臺。
服務(wù)業(yè)績星：圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，結(jié)合實際謀發(fā)展、增效能、惠民生、抓落實，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高，各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)、成效明顯。服務(wù)群眾的意識和能力不斷提升，工作作風(fēng)扎實，黨群干群關(guān)系密切。黨的工作在維護社會穩(wěn)定方面作用發(fā)揮好。群眾反映問題有效解決，群眾滿意率達90%以上。
四、創(chuàng)建程序
基層服務(wù)型黨組織評定工作采取自下而上、分級負(fù)責(zé)方式進行。
�。ㄒ唬┰u定。借鑒分類定級工作方式，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序，由基層黨組織根據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn)開展自查自評，申報。上級黨組織采取召開測評會、發(fā)放調(diào)查問卷、電話隨機抽查等形式，就服務(wù)型黨組織創(chuàng)建情況進行群眾滿意度測評，并對照評定標(biāo)準(zhǔn)進行考評，綜合自評、測評和考評結(jié)果，確定基層黨組織，并在一定范圍內(nèi)公示。
�。ǘ巹�(chuàng)。評定后，要按照鞏固先進、推動一般、整頓后進要求，扎實做好整改提高工作，推動基層黨組織爭星晉位。要注重分類推進，根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同特點，有針對性地確定整改措施和爭創(chuàng)方案。上級黨組織可以根據(jù)各基層黨組織綜合表現(xiàn)動態(tài)調(diào)整。
�。ㄈ┒讲榭己�。由上級黨組織對基層黨組織上一輪整改提高、爭創(chuàng)工作，每年開展一次督查考核，主要對照各項指標(biāo)要求，看基層黨建工作是否得到進一步加強，看黨組織服務(wù)功能是否得到新提升，看突出問題是否得到較好解決，看工作作風(fēng)是否真正轉(zhuǎn)變，看黨員群眾是否真正滿意，督促基層黨組織進一步鞏固擴大整改成果。
（四）結(jié)果運用�！拔宸⻊�(wù)型黨組織”評選結(jié)果作為全縣各級各類評先表優(yōu)和干部選拔任用的重要依據(jù)，三以下基層黨組織及其負(fù)責(zé)人當(dāng)年一般不得評為各類先進，縣級以上黨建方面的先進集體原則上從“五服務(wù)型黨組織”中產(chǎn)生。
五、創(chuàng)建措施
�。ㄒ唬┳W(xué)習(xí)，提升黨員干部綜合素質(zhì)。制定學(xué)習(xí)計劃，突出重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，按日程安排落實學(xué)習(xí)任務(wù)。堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，采取集中和自學(xué)相結(jié)合的辦法，積極參加集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等學(xué)習(xí)活動，自覺完成讀書筆記。及時督查學(xué)習(xí)情況，檢驗學(xué)習(xí)效果。深入基層調(diào)研，提升理論素養(yǎng)，掌握基層需求和工作方向，拓寬思路，提高工作水平。
�。ǘ┳ヒ�(guī)范，提升黨建工作科學(xué)化水平。充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，堅持重大問題集體研究決策，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，形成團結(jié)協(xié)作的良好局面；嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員制度，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，針對突出問題確定生活會主題，認(rèn)真開展批評與自我批評，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化責(zé)任分解，完善廉政風(fēng)險防控預(yù)警體系，形成上下監(jiān)督、相互監(jiān)督的有效機制，保持黨員隊伍的清正廉潔。加強思想政治工作，開展談心談話、走訪慰問活動，落實黨內(nèi)關(guān)懷，凝聚人心，增進團結(jié)，促進工作。夯實黨建工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格抓好黨建工作硬件、軟件建設(shè)，做好黨建工作資料的收集、整理、歸檔等工作；按時收繳黨費，按規(guī)定訂閱黨報黨刊。
（三）抓活動，提升黨員干部為民服務(wù)能力。一是積極開展“學(xué)創(chuàng)跨”活動，強化黨員教育培訓(xùn)，扎實開展民主評議黨員、黨性分析、黨員公開等活動，爭創(chuàng)“五”黨員。二是深入開展多種形式的結(jié)對幫扶，引導(dǎo)和督促黨員干部在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上密切聯(lián)系群眾。三是積極開展以“五型機關(guān)”為載體的文明創(chuàng)建活動，提高黨員干部的綜合素質(zhì)，激發(fā)黨員干部的生機與活力，爭創(chuàng)群眾滿意機關(guān)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。成立“五”服務(wù)型黨組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步強化對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，具體抓落實。
�。ǘ⿵娀逃綄�(dǎo)，突出工作成效。開展經(jīng)常性地宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部加深對創(chuàng)建活動重要意義的認(rèn)識，準(zhǔn)確把握創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容及評比標(biāo)準(zhǔn)，督促黨員干部對照“五”標(biāo)準(zhǔn)查找不足，并落實整改提高。結(jié)合實際探索“五服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建的具體形式，根據(jù)形勢任務(wù)變化和基層黨組織建設(shè)水平，調(diào)整優(yōu)化相關(guān)指標(biāo)，不斷提升“五服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建的科學(xué)化水平。把“五服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建與開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，與加強黨建的其他工作結(jié)合起來，與為黨員群眾辦實事解難題結(jié)合起來，讓人民群眾從創(chuàng)建活動中得到更多實惠。要把活動作為基層黨建工作的總抓手，緊密結(jié)合工作實際，突出重點，豐富載體，抓出成效，努力提升基層黨建工作的科學(xué)化、制度化水平。
�。ㄈ⿵娀麄饕龑�(dǎo)，樹立先進典型。大力選樹培育先進典型，及時總結(jié)推廣成功經(jīng)驗和有效做法，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，不斷激發(fā)基層黨組織的主觀能動性，努力形成你追我趕、奮力爭星的爭創(chuàng)氛圍。
機關(guān)活動方案范文 篇3
開展創(chuàng)建文明機關(guān)活動，是全面落實《省直屬機關(guān)20xx-20xx社會主義精神文明建設(shè)規(guī)劃》，推進省局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要載體，是完善社會主義市場經(jīng)濟體制，形成優(yōu)良的法制環(huán)境，提高機關(guān)辦事效率和服務(wù)水平的必然要求，為加強對創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)，推動創(chuàng)建活動的規(guī)范化、科學(xué)化和經(jīng)�；鶕�(jù)省直文明委《省直機關(guān)創(chuàng)建“文明機關(guān)”活動方案》，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個代表”為指導(dǎo)，落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，按照“創(chuàng)一流、做表率、樹形象”的要求，強化學(xué)習(xí)教育，完善規(guī)章制度，進一步轉(zhuǎn)變政論職能、轉(zhuǎn)變工作方式、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，把省局機關(guān)建成“高效、文明、廉潔、創(chuàng)新”的文明機關(guān)。
二、實施范圍。省局機關(guān)，直屬行政、事業(yè)單位。同時，在機關(guān)各部門中開展創(chuàng)建“文明處室”活動。
三、評選標(biāo)準(zhǔn)
(一)文明機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
1、領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力
(1)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，自覺與黨中央高度一致，堅持貫徹黨的黨的路線方針政策，認(rèn)真落實省委、省政府和稅務(wù)總局的決定。
(2)自覺貫徹民主集中制原則，班子交心通氣，能夠依靠自身力量解決班子存在的問題，班子團結(jié)，凝聚力強。
(3)自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，處事公道正派，生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，在群眾中有較高威信。
(4)解放思想、與時俱進，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作。
2、隊伍素質(zhì)全面提高
(1)黨員干部牢記黨的宗旨，堅定理想信念，在思想和行動上與黨中央一致。
(2)干部職工認(rèn)真掌握現(xiàn)代市場經(jīng)濟知識、科技知識、法律知識、金融知識和世貿(mào)組織基本規(guī)則，掌握電腦等必須的工作技能，勝任本職工作。
(3)機關(guān)干部定期參加理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參加在職學(xué)歷教育。
(4)干部職工自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，遵守法紀(jì)政紀(jì)和規(guī)章制度。
3、服務(wù)質(zhì)量群眾滿意
(1)杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，辦文、辦事不拖拉，推諉，工作效率高。
(2)建立健全信訪接訪制度，密切機關(guān)與基層聯(lián)系，積極為企業(yè)和基層排憂解難。
(4)依法辦事公開公正
依法規(guī)范審批事項，明確審批內(nèi)容，簡化審批手續(xù)，提高審批效率，實行政務(wù)公開，推進行政執(zhí)法責(zé)任制，認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任追究制度。
5、業(yè)務(wù)工作成績突出
堅持地方稅收工作服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)中心，積極落實省委、省政府各項工作部署，工作目標(biāo)明確，崗位責(zé)任制落實，部門和個人工作目標(biāo)完成較好，在省直目標(biāo)責(zé)任制考評中連續(xù)兩年獲得達標(biāo)等級。
6、群團組織作用明顯
工會、共青團、女工委員會工作活躍，建設(shè)職工之家活動取得明顯成效。
7、文化活動豐富多彩
建立職工健身中心，落實《全民健身計劃綱要》，因地制宜開展形式多樣的文體活動。
8、辦公環(huán)境整潔優(yōu)美
(1)辦公環(huán)境整潔，衛(wèi)生設(shè)施清潔，室外環(huán)境綠化、美化，車輛停放有序。
(2)工作時間辦公場所無人吃零食、打牌、下棋、玩電子游戲，辦公秩序井然。
9、熱心公益事業(yè)
自覺履行社會義務(wù)，積極參加社區(qū)兩個文明建設(shè)，在扶貧幫困、雙擁共建活動中走在前列。
10、規(guī)章制度完善落實
機關(guān)各項工作制度、管理制度、崗位責(zé)任健全，內(nèi)部管理科學(xué)、規(guī)范，干部職工熟悉規(guī)章制度并能嚴(yán)格執(zhí)行。
(二)文明處室標(biāo)準(zhǔn)
1、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高。堅持黨內(nèi)生活的各項制度，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯，黨員模范帶頭作用突出。
2、政治思想工作堅強有力。認(rèn)真做好黨員和干部職工的思想政治工作，精神文明創(chuàng)建取得明顯成效。
3、業(yè)務(wù)工作成果突出，開拓進取，求實創(chuàng)新，嚴(yán)格落實目標(biāo)責(zé)任制，圓滿完成各項任務(wù)。
4、道德風(fēng)尚健康向上。遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，形成互相幫助、團結(jié)和諧的良好人際關(guān)系，集體凝聚力不斷增強。
5、廉潔自律遵紀(jì)守法。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求做到令行禁止，沒有利用職權(quán)損害基層單位及群眾利益的行為。
6、熱心社會公益事業(yè)。積極參加駐地、單位組織的各種社會公益活動，在扶貧濟困中有突出表現(xiàn)。
出現(xiàn)下列情況之一時，不能參加文明機關(guān)的申報和文明處室的評選：
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分(包括正在立案審查的);
(二)出現(xiàn)重大責(zé)任事故或刑事案件;
(三)出現(xiàn)其他有損文明單位聲譽造成惡劣影響問題。
四、評選程序
文明機關(guān)的命名實行屆期制。省局文明機關(guān)一般每兩年申報一次，文明處室評選每年一次，屆滿后重新申報。評選工作結(jié)合年度工作總結(jié)進行。具體步驟是：
(一)單位申報。文明機關(guān)的申報按照評選標(biāo)準(zhǔn)，由機關(guān)黨委會做出總結(jié)，報省局黨組同意后，形成書面材料向省直文明辦申報。省局機關(guān)文明處室在獲得省局先進黨支部或先進集體的機關(guān)部門中產(chǎn)生。參加評選的處室提出申報并附書面事跡材料，報省局機關(guān)黨委會審議后，經(jīng)省局黨組同意，報省直文明委辦公室批準(zhǔn)。
(二)考核。省直機關(guān)目標(biāo)責(zé)任制檢查考核組在年終考評的同時，對申報文明機關(guān)、文明處室的單位和部門進行考核。
(三)社會公示。由省直文明辦對文明機關(guān)、文明處室初選名單在《遼寧日報》予以公示，并負(fù)責(zé)受理對公示機關(guān)的意見和反映。
(四)結(jié)果評定。省直文明辦綜合各方面意見后，提出文明機關(guān)、文明處室建議名單，提交省直機關(guān)黨工委、省直文明委討論審定。
五、表彰獎勵
本著精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的原則，由省直文明委向文明機關(guān)、文明處室頒發(fā)榮譽匾和證書，并依據(jù)《遼寧省文明單位建設(shè)管理辦法》進行獎勵。
被命名的文明機關(guān)、文明處室，方可評為省直工委以上機關(guān)表彰的先進黨組織，其主要領(lǐng)導(dǎo)方可評選省直工會以上機關(guān)命名的勞動模范(“五一”勞動獎?wù)?及黨內(nèi)各類先進。
六、日常管理
(一)文明機關(guān)由省直文明辦負(fù)責(zé)管理;文明處室由省直文明辦委托省局機關(guān)黨委管理。管理內(nèi)容包括：文明機關(guān)、文明處室概況、主要事跡和考核記錄、申報審批表、年度創(chuàng)建計劃、創(chuàng)建活動經(jīng)驗總結(jié)等。
(二)省直文明辦、省局機關(guān)黨委對文明機關(guān)、文明處室不定期進行檢查考核，凡出現(xiàn)本實施方案規(guī)定的參加申報情形之一或考核不合格的，由省直文明辦或省局機關(guān)黨委向省直文明委提出建議，撤消其文明機關(guān)或文明處室稱號，并予以通報批評。被撤消稱號的單位或部門通過改進工作并達到評選條件的，可參加下一屆文明機關(guān)、文明處室的評選。
(三)文明機關(guān)和文明處室要加強自身管理，不斷提高創(chuàng)建水平。要建立定期匯報制度，對本單位創(chuàng)建工作中發(fā)生的問題，及時向省直文明辦或省局機關(guān)黨委報告。