街道整改方案（精選17篇）
街道整改方案 篇1
為認真貫徹落實《霍邱縣農村垃圾處理暫行辦法》(霍政辦〔20xx〕19號)文件精神，深入推進“三線三邊三地”城鄉環境綜合整治工作，進一步改善農村人居環境，推進美麗鄉村建設，現結合我鎮實際，制定20xx年度農村清潔工程實施方案：
一、工作目標
在全鎮范圍內實施農村清潔工程，突出抓好重點區域的垃圾清運處理，實現“六個基本沒有”：集鎮、村莊基本沒有散放的垃圾;集鎮、村莊內基本沒有隨地流淌的污水;居民房前屋后基本沒有廢棄的堆積物和廢棄的建筑物;河湖、庫塘、溝渠水面基本沒有漂浮的垃圾;村莊及道路旁邊基本沒有露天糞坑;公路、鐵路沿線基本沒有散落的垃圾。
二、工作要求
(一)健全保潔隊伍。重點區域按農村戶籍人口每300-500人配備1名保潔員。非重點區域每1000-1500人配備1名保潔員，各鄉鎮(開發區)垃圾中轉站(管理房)配備1名管理人員;每個行政村至少配備1名垃圾收集清運人員。
(二)完善環衛設施。配備必要的垃圾池(桶)、垃圾中轉站、垃圾清運車等環衛設施設備。其中垃圾池原則上每100人建設1個，每5-10戶配備1只垃圾桶。各鄉鎮建設一座垃圾中轉站或管理房，配備一輛垃圾轉運車;每名保潔員配備1輛垃圾收集車和必要的清掃工具。
(三)建立長效機制。采取政府購買服務、勞務分包方式;運用市場化方式運作，公開招標確定保潔公司。成立農村清潔工程領導小組，實行“一把手”負責制;街道、社區、行政村成立工作小組并確定具體人員分片監督管理。各地要結合實際制定環境衛生保潔制度，明確環衛監督員、保潔員、垃圾清運人員職責，并在顯著位置設立公示牌。
(四)整治農村環境衛生。全面開展道路、集鎮、村莊的垃圾雜物清理，突出抓好G105、美麗鄉村重點示范村的保潔工作。要重點清理村莊路邊、河邊橋頭、坑塘溝渠等地集中堆棄的陳年積存垃圾。
三、督查考評
鎮“三線三邊三地”辦公室牽頭，組成聯合考評組，每半年考評一次，年終，根據半年考評情況，得出年度總評。考評基本分值為100分(督查考評項目、內容見附件3)，分為出色完成(90分以上)、完成(85—89分)、基本完成(75—84分)、較差(75分以下)四個檔次。考評結果作為兌現相關獎補的依據。
四、經費保障及獎補資金兌現方式
采取縣、鄉鎮、群眾共籌方式，保障農村垃圾的清運和處理。鎮財政安排60萬元專項資金，用于農村垃圾的清運和處理，同時，按照“誰污染、誰付費”的原則，制訂村規民約，收取一定的生活垃圾處理費。
根據考評情況，獎補資金每年兌現一次，出色完成的，兌現半年獎補資金的120%;完成任務的，兌現半年獎補資金的100%;基本完成的，兌現半年獎補資金的80%;較差的，兌現半年獎補資金的60%。
街道整改方案 篇2
根據《關于印發市中心城區“道路清爽行動”實施方案的通知》精神，為進一步營造更加整潔有序的道路環境，打造更加清爽靚麗的城市形象，提升市民生活品質，特制定區“道路清爽行動”實施方案。
一、指導思想和基本原則
(一)指導思想
堅持以科學發展觀為指導，創新理念，優化措施，突出重點，逐步完善大環衛保潔機制，實施精細作業，強化源頭管理，著力解決道路保潔所面臨的突出問題，落實長效管理機制，積極營造“清爽、整潔、優美”的城市人居環境。
(二)基本原則
1.統一領導，屬地管理。區級各有關部門、各鎮鄉(街道)、管委會(中心)要按照區委區政府的統一部署，結合轄區實際，細化道路保潔制度，落實道路保潔責任主體，合理配置作業資源，制定獎懲措施，將“道路清爽行動”各項工作落實到位。
2.突出重點，分級管理。以重點行動區域和一般行動區域相結合原則，將中心城區33平方公里以內的道路和街巷劃分為四個等級，并根據不同的級別確定相應的保潔保序管理指標及標準，實行分級保潔保序管理。其中中心城區33平方公里以內的建成區區域以及與海曙、江東連接的成熟路段作為本次我區“道路清爽行動”的重點區域(以下簡稱重點行動區域)，參加市的“道路清爽行動”，按照市有關要求進行管理和考核。中心城區33平方公里以外80平方公里以內的建成區區域道路作為一般行動區域(以下簡稱一般行動區域)，參加區“道路清爽行動”。按照區保潔保序要求進行管理和考核，80平方公里以外的鎮鄉(街道)和城區城中村參照區“道路清爽行動”方案執行。
3.提高標準，同步推進。以國內外先進城市保潔水平為標桿，落實《市城市道路清掃保潔質量要求和作業規范》，同步推進，全面提高道路潔凈度，道路后退空地以“能綠則綠”為原則，清除衛生死角隱患。
4.公眾參與，共建共享。廣泛開展宣傳教育，充分發揮輿論監督作用，搭建市民互動平臺，多渠道提高全民知曉度、參與度和支持度。
5.加大投入，強化考核。進一步明確道路保潔定額標準，加大道路保潔經費投入;同時加強對道路保潔工作的考核監督，引入第三方評價體系，將道路保潔經費與保潔質量掛鉤，提高道路保潔效益。
二、工作目標和實施范圍
(一)工作目標
通過開展“道路清爽行動”，逐步做到源頭控制見成效、路面潔凈見本色、行為規范見文明，把中心城區打造成市最清爽城區之一。具體目標如下：
落實一個標準：《市城市道路清掃保潔質量要求和作業規范》。
健全兩種模式：“一把掃帚”保潔模式和“日掃夜洗”作業模式。
推動三個轉變：作業方式從人工為主向機掃和人工有機結合轉變，從單一保潔向綜合作業轉變，從被動保潔向主動服務轉變。
實現四個指標：重點路面垃圾停留時間不超過15分鐘，機掃率達到75%，長效保潔覆蓋率達到100%，市民投訴辦結滿意率達到90%以上。
(二)實施范圍
在中心城區33平方公里范圍內的城市道路實施市“道路清爽行動”方案，按照市城管局意見，確定下應北路(東)—大道(南)—機場路(西)—環城南路(北)合圍區域(加上宋詔橋、長豐區域)作為重點行動區域實施“道路清爽行動”方案，其中包括鐘公廟街道、中河街道、首南街道、石碶街道、潘火管委會和客運中心管委會的保潔道路。
中心城區33平方公里以外80平方公里以內的建成區道路(包括全區各鎮鄉(街道)、管委會(中心)的保潔道路)作為一般行動區域，參加區“道路清爽行動”，其中福慶路按重點行動區域要求執行。80平方公里以外區域各鎮鄉(街道)、管委會(中心)按照區“道路清爽行動”方案執行，以不低于市四級道路標準參照執行。
三、工作措施
(一)明確責任主體、健全保潔機制
全面梳理和明確全區每條道路的保潔責任主體，健全保潔機制，實現長效保潔的全覆蓋、無縫隙。健全從墻角到墻角的“一把掃帚”保潔模式，將道路兩側建筑紅線退讓區域、綠化帶納入到道路保潔范圍，實現同步保潔。探索實施重點難點區域整體保潔方式，將大型商圈、主要交通樞紐、菜市場以及餐飲聚集地周邊區域作為一個整體，落實責任主體。
(二)再造作業流程、提高道路清爽水平
優化作業工藝，提高保潔針對性。在優化機械清掃、人工清掃、路面噴淋、道路沖洗、沿街店面收集等工序的基礎上，重點推廣污漬清洗、快速巡撿等保潔工藝，全面清除白色垃圾、泥沙降塵以及污漬等道路污染。健全“日掃夜洗”等作業模式，夜間(22:00—7:00)以全面清掃、道路沖洗、污漬清洗為主;白天(7:00—22:00)以路面噴淋、垃圾收集、保潔巡撿為主，重點清除新產生的白色垃圾、降塵等污染物，努力做到垃圾在重點路面停留時間不超過15分鐘。健全沿街單位垃圾收集制度，逐步規范沿街單位傾倒垃圾行為，確保垃圾不落地。
(三)加大裝備投入、提高道路保潔效率
增加裝備配置，提高機械作業范圍和頻次，重點行動區域爭取機掃率提高到75%以上，機掃、沖洗每天2—3次。拓展裝備功能，推廣道路清洗、污漬清洗和綠化帶吸掃、電動保潔車等裝備的應用，推進道路保潔裝備配置系列化、功能集成化、性能環保化。統一裝備標志標識、作業提示信號、電動保潔車牌照設置，提升市容環衛作業形象。同時，要求對全區環衛作業車輛安裝GPS系統，并將該系統接入到區智慧城管系統，以進一步規范作業，提高作業質量。
(四)提升人員素質、打造環衛行業新形象
健全培訓機制，加大對保潔人員的職業道德、崗位規范、作業技能、文明服務等培訓力度，提高人員素質，強化規范作業、主動服務意識。增加保潔人員配置，降低勞動強度，提高作業實效。規范保潔人員工資標準，切實提高保潔人員待遇，建立健全績效管理制度，調動一線作業人員的工作積極性，全面穩定作業隊伍，改善行業形象。
(五)加大源頭管理，深入開展四大文明行動
以四大文明行動為載體，加大執法力度，強化單位和個人的責任，提升公眾環境衛生意識，逐步減少道路污染產生。開展“店面文明行”，全面落實市容環境衛生責任區制度和店面招牌設置規范責任制度，做到管理為先、服務完善、執法保障。開展“工地文明行”，全面落實建設工地周邊環境綠化、美化布置，逐步推行建設工地運輸車輛清洗和出入口保潔模式，加強建筑渣土、建筑材料運輸車超載和滴漏灑監管，從源頭上杜絕對道路的污染。開展“駕車文明行”，倡導市民自備車載垃圾盒，引導市民不從車內向外亂扔垃圾。開展“行路文明行”，加強“市民十不規范”的宣傳，減少亂扔垃圾、亂吐痰等不文明行為。
(六)強化部門聯動，提高環境衛生綜合整治力度
各鎮鄉(街道)、管委會(中心)和區有關部門要對各自責任區內存在的保潔問題，進行認真排查摸底，突出重點，有針對性地制定方案，采取有力措施，認真加以落實。以塊為主，部門聯動，加大巡回保潔力度，徹底治臟，全力治亂，杜絕死角，提高道路及其周邊環境潔凈度，確保目光所及處無暴露垃圾。各鎮、鄉(街道)、管委會(中心)在轄區內定期組織建筑工程渣土等專項整治活動，加強各類工地的源頭控制管理，降低“滴漏撒”對道路環境衛生的影響。加大執法力度，嚴懲亂倒渣土行為和不按規定路線清運渣土行為。認真治理戶外廣告、跨門經營、占道經營、中心城區非機動車亂停亂放等行為，做到整潔有序。
四、進度安排
(一)前期準備階段(20xx年4月-6月)
對方案實施范圍內所有道路屬性進行統計與核實，分析保潔工作現狀，提出行動目標和任務，測算經費需求，制定實施方案和考核辦法。
(二)動員部署階段(20xx年7月)
開展社會宣傳，制定考核細則。各職能部門和各鎮鄉(街道)、管委會(中心)制定實施方案，成立組織機構，落實行動經費，明確每條道路保潔責任主體，購置作業裝備，調配保潔人員。
(三)全面推行階段(20xx年8月-10月)
各保潔責任單位按具體實施方案全面推行，強化對道路污染產生源頭的控制，創新管理作業方式，對實施中出現的問題及時整改，做到邊檢查邊整改邊推進。區領導小組辦公室對進展情況進行檢查考核通報，成員單位各司其職、緊密配合，共同推進“道路清爽行動”。
(四)鞏固提升階段(20xx年10月以后)
全面總結評價“道路清爽行動”的實施效果，鞏固成果，完善道路保潔相關制度和舉措，健全長效管理機制。
五、保障措施
(一)組織保障
區政府成立以分管副區長為組長，區委宣傳部(文明辦)、區財政局、區公安分局、區住建局、區城管局、區交通局、區商務局、區衛生局、區工商分局等有關部門組成的“道路清爽行動”工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在區城管局，負責全區“道路清爽行動”的組織指導考核協調工作。
區委宣傳部(文明辦)：負責文明宣傳和輿論監督工作，為全面開展“道路清爽行動”營造良好的輿論氛圍，做好全區環境衛生長效管理的協調、督查、考核、評比工作。
區財政局：負責區級專項資金的落實工作，加強專項資金作用的監督管理。
區公安分局(交警大隊)：利用監控網絡配合開展駕車文明和行路文明，配合開展渣土整治，并配合做好環衛一線保潔人員安全保障和環衛作業車輛的牌照設置工作。
區住建局：開展房屋建筑工程工地、軌道交通工程工地文明施工行動，督促施工企業在施工現場出入口設置沖洗設施，落實出場車輛沖洗制度，督促物業小區做好相關物業管理工作。
區商務局：負責落實所屬菜場、市場和餐飲聚集地及周邊區域的保潔責任主體，做好垃圾產生源頭的監管工作。
區工商分局：負責開展店面文明行動，落實市容環境衛生責任區制度，按照職責依法查處無前置無照經營，配合有關部門治理跨門營業和無證經營現象。
區交通局：負責主要交通道路保潔管理，提升主要交通道路保潔標準，配合駕車文明行動做好各類客運車輛衛生行為的監管工作。
區衛生局(區愛衛辦)：組織、指導全區創建衛生城市、衛生單位、農村改水改廁、城鄉除“四害”及健康教育工作。
區城管局：牽頭做好全區“道路清爽行動”的組織、指導、考核、協調工作，落實“道路清爽行動”的各項工作。
各鎮鄉(街道)、管委會(中心)按照區政府總體部署，有計劃、有措施、有步驟地推進落實“道路清爽行動”。重點抓好城中村環境衛生整治工作，針對轄區內的背街小巷、菜市場周邊、公園、店面招牌、停車秩序提出專門的管理方案，并按照區環衛專項規劃要求做好鎮區內環衛基礎配套設施的建設，對區政府組織實施的環衛基礎配套建設全力做好配合協調工作。
(二)資金保障
按事權財權相統一的原則，“道路清爽行動”所需資金原則上由保潔責任單位負責，各鎮鄉(街道)、管委會(中心)按照道路清掃保潔指導單價落實保潔經費，區財政安排專項經費，確保“道路清爽行動”實施區域各項工作的順利開展，20xx年在區城管局本年度環衛保潔預算資金基礎上提增20xx萬元，以確保“道路清爽行動”取得顯著成效。
(三)監督考核
區“道路清爽行動”領導小組辦公室組織考核評價工作，每月檢查各部門“道路清爽行動”推進情況，委托專業調查機構調查市民對道路清爽情況的滿意度，完善由智慧城管、公眾投訴、媒體監督等組成的社會監督體系，建立考核成績每月通報制度，并列入區政府對各鎮鄉(街道)、管委會(中心)的年度目標考核。
六、工作要求
(一)統一思想，加強領導。各地各部門要充分認識“道路清爽行動”對于改善人居環境，全面提升城市管理水平的重要意義，按照總體部署，明確職責分工，細化工作措施，創新工作方法，強化責任意識，確保工作有序開展。
(二)上下聯動，注重實效。各地各部門要在區委區政府統一領導下，加強合作，做到管理與作業相結合，服務與執法相結合，督查與監管相結合，凸顯整體保潔效果。
(三)加強宣傳，公眾參與。通過各種媒體和渠道開展各類環境衛生宣傳教育活動，培養市民形成“垃圾不落地”的自覺行為。建立健全社會監督體制，開放多種渠道實現公眾參與管理。
街道整改方案 篇3
為適應社會主義市場經濟的發展，推進環境衛生市場化、社會化進程，全面提高環境衛生運行質量和管理水平。根據《河南省人民政府辦公廳轉發省建設廳等部門關于加快全省市政公用行業改革意見的通知》(豫政辦〔20xx〕106號)等文件精神，緊密結合當前我市道路清掃保潔工作實際，現提出改革實施方案如下：
一、指導思想和基本原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照社會主義市場經濟體制和現代化城市發展要求，建立科學合理、職責明確、調控有力的環衛管理體制，努力建立既適應社會主義市場經濟體制要求、又符合環衛事業發展規律的運行機制，促進環衛事業持續健康發展，以滿足人民群眾物質文化生活水平不斷提高對環境衛生質量的要求，更好地為經濟建設和社會發展服務。環衛體制改革堅持“以人為本、優質服務;重心下移、屬地管理;層層監督、獎罰分明”的原則和企業化管理、市場化運作的方法，通過建立長效管理機制，達到提高道路清掃保潔質量的目的。
二、改革的基本思路
(一)一把掃帚掃到底。
市區44條主次干道道路清掃保潔實行“一把掃帚掃到底”的作業方式，即道路清掃保潔區域內道路兩邊建筑物至建筑物之間的衛生、道路綠地花壇(不含游園綠地)的日常衛生、果皮箱的保養與清掏等全部由道路清掃保潔作業單位統一作業，變過去一條路幾家掃為一家掃。改變過去責任分工不明確，互相推諉扯皮現象。
(二)強化區域性屬地管理。
以市區44條主次干道為框架，劃分五個區域，分別由機械化清掃公司和紅旗區、衛濱區、牧野區、開發區安排本單位、本轄區的清掃保潔作業。
實行機械化清掃，有利于保證環衛工人的人身安全，有利于提升城市品位。國家衛生城市和國家文明城市創建對城市道路機械化清掃都有明確的要求，國家建設部對城市道路機械化清掃也有明確的規定，即要求城市道路機械化清掃率不低于20%。依托原機械清掃管理中心組建機械化清掃公司，由機械化清掃公司負責市區牧野大道以東、平原路以南、向陽路以北區域內道路清掃保潔工作。全市機械清掃區域保潔面積為109萬平方米。
(三)管干分離，重在管理。
所有原環衛作業單位組建成環衛服務實體，環衛作業實體與社會衛生保潔組織共同參與道路清掃保潔競標，按市場化運作方式承擔道路清掃保潔任務。成立新鄉市環衛督查監理部，負責對全市道路清掃保潔質量進行日常檢查、督查和考評。
(四)改革用工制度和分配制度，變“以費養人”為“以費養事”，變行政管理為合同管理。
各作業服務實體在用工上根據作業需要進行競爭上崗，優化組合，經費撥付方式由原來的按人撥付改為按工作量撥付，由原來的定量如數撥付變為以考核結果按合同撥付，實行獎優罰劣。
(五)建立競爭機制，推進環衛作業市場化進程。
機械化清掃公司內分為2―3個分公司，實行內部競標、市場化運作;市區其他道路按“屬地管理”原則依照市場化、企業化、社會化模式組織實施運作和管理，市政府對各清掃保潔區域按照統一的衛生和獎勵標準進行考核。
三、建立健全監督、獎懲機制
(一)建立健全環境衛生監督、獎懲機制，是做好環境衛生工作的重要保證。
一是專業督查隊伍的監督。以市環衛處原機械清掃管理中心的人員成立督查監理部，下設2-3個督查監理公司，負責對全市44條主次干道清掃保潔質量、環衛設施維護情況的巡查。督查人員只發基本工資，每個人的活工資拿出來作為績效工資，根據工作任務完成情況作為獎勵資金發放。二是社會監督，聘請部分人大代表、政協委員、離退休干部職工、社會知名人士和群眾代表、協管員對環衛工作指導、評議和督導。通過考核、評比，對完成作業任務質量差、造成一定不良影響的責任單位予以通報批評、經濟處罰，嚴重的依約定條件解除合同;對完成作業任務質量好、群眾滿意度高的責任單位予以通報表彰和適當的物質獎勵。
(二)市區主次干道的考核。
對市區主次干道實行三級監察制度。
1.市環衛督查監理部負責對市區主次干道各清掃作業單位進行日評、周評、月總。堅持每天巡查，發現問題及時提出整改要求，對未按整改要求整改的問題每月進行匯總，由市城管局按考核辦法和合同約定對清掃作業單位進行考核，市財政部門根據考核結果核撥資金。
2.市環衛處對督查監理人員進行考核，將其工資的活工資部分拿出來，作為效能考核工資使用，使管理工作走向制度化、規范化、市場化。
3.市城管局對環衛處業務管理進行效能督查。根據每月督查結果和扣分情況，扣除其相應的管理經費。
(三)設立獎勵基金。
為充分調動清掃保潔人員的工作積極性，強化管理監督，提高全市道路清掃保潔乃至整個環衛工作水平，設立新鄉市環衛工作獎勵基
金，市政府每年安排80萬元，用于獎勵在道路清掃保潔工作中表現突出、成績優異的作業單位。
四、改革中有關問題的處理
(一)實行“老人老辦法、新人新政策”。
根據《河南省人民政府辦公廳關于轉發省建設廳等部門河南省工程勘察設計單位體制改革實施意見的通知》(豫政辦〔20xx〕110號)、《河南省人民政府辦公廳轉發省建設廳等部門關于加快全省市政公用行業改革意見的通知》(豫政辦〔20xx〕106號)等政策規定，原在編在冊財政供養正式職工，符合退休條件的可以退休，對不具備退休條件的原正式職工保留事業單位身份，保留基本工資，將工資中活的部分拿出來作為績效考核工資，也可按照“同工不同酬”的辦法，即為正式工核定和臨時工相同的作業面積，工資按現有工資發放。今后企業進人全部按合同制工人管理。
(二)面積及經費的計算方法。
市區主次干道清掃保潔按全面積核算，即道路兩邊建筑物至建筑物之間的面積為清掃保潔作業面積(綠化養護作業中的遺留物由綠化單位清理干凈)。道路清掃保潔人員人均清掃面積為6500平方米，清掃經費按照人均月工資400元(不含工作服裝、工具、人身保險費等)核算和撥付。
(三)各區環衛清掃道路保潔改革的具體實施，由各區負責，責任人為主管城管的副區長。
(四)開發區管理的道路保潔面積為49.68萬平方米，包括已經招投標的路段，不列入本次改革范圍，仍由開發區負責管理，市財政仍按原標準撥付相應經費。
(五)鳳泉區管理的道路保潔面積為74.17萬平方米。鳳泉區道路清掃保潔改革不列入本次改革范圍，仍由鳳泉區負責管理，市財政仍按原標準撥付相應經費。
(六)以下10條路段由所在轄區人民政府城管環衛部門于每日早5時至晚10時實行“兩班兩掃常保”(早六點半之前完成第一次清掃保潔工作，中午十三點半之前完成第二次清掃保潔工作)：平原路(火車站廣場至和平大道)、勝利街(金穗大道至宏力大道)、和平大道(宏力大道至和平南橋)、宏力大道(西華大道至學院路)、金穗大道(新飛大道至自由街)、解放大道(金穗大道至宏力大道)、自由街(金穗大道至中同路)、人民路(鐵路立交橋至和平大道)、健康路(自由街至勞動街)，火車站地區。清掃保潔面積132.8萬平方米，花壇面積12.3萬平方米。
五、各區及市機械清掃中心清掃道路條數、面積及總面積
紅旗區負責道路18條，清掃保潔面積210.3(159.5+50.8)萬平方米，花壇面積21.8(17.9+3.9)萬平方米;衛濱區負責道路19條，清掃保潔面積171.6(125.7+45.8)萬平方米，花壇面積18.5(15.2+3.3)萬平方米;牧野區負責道路17條，清掃保潔面積182(145.8+36.2)萬平方米，花壇面積20.2(15.1+5.1)萬平方米;市機械清掃中心負責道路11條，清掃保潔面積86萬平方米，花壇面積23萬平方米。全市(不含鳳泉區和開發區)清掃總面積649.9萬平方米，花壇總面積83.5萬平方米，合計保潔總面積733.4萬平方米。
六、競標單位應具備的條件
(一)市環衛處機械清掃管理中心和各區環衛所要積極參與本次投標，鼓勵市環衛處下屬二級機構成立公司參與本次投標，為第二步改革做好準備，在同等條件下，上述單位均享有優先權。
(二)新鄉市的大中型企業，凡具有道路清掃保潔基礎和符合資質規定的技術力量及道路清掃保潔設備的均可以參與本次投標。
(三)新鄉市內凡具有獨立的企業法人資格、注冊資金不少于50萬元、具備一定道路清掃保潔基礎的專業保潔企業，均可參加本次投標。
(四)參與投標的本市以外單位應為具有清掃保潔資質的獨立法人;有與招投標項目相適應的資金，并在新鄉市設置固定辦公場所。
七、清掃保潔改革機構的成立
(一)成立市道路清掃保潔改革領導小組。市政府主管秘書長為組長，成員包括各區主管區長和市城管局、市財政局、市監察局、市審計局、市人事局、市機關事務管理局各一名局領導。
(二)市改革領導小組下設道路清掃保潔改革辦公室，具體負責44條主次干道清掃保潔改革事宜。成員包括各區城管局長和市城管局、市財政局、市監察局、市審計局、市人事局、市機關事務管理局各一名領導及部分專業人員組成，具體負責市區44條主次干道的區域、面積、經費的核定及招標工作。
街道整改方案 篇4
為順利將我鎮主干道路清掃保潔工作推向市場化，提升市容環境衛生工作質量，結合我鎮實際情況，提出以下服務采購要求：
一、范圍
承包作業范圍為主干道范圍內的道路、內街內巷、公共場所、舊村、非機動車道、人行道、綠化帶和各住宅小區街巷等，其中縣道部分不含機動車道。環衛清掃保潔總面積為*平方米(詳見下表)。
二、作業內容
負責所承包范圍內的清掃保潔工作、上門收集垃圾工作、“牛皮癬”清理、下水口沉池清理、道路路面灑水和沖洗、閑置地的清掃保潔、環衛設施和設備的清洗、車行道和人行道等處的雜草清除、每天將承包范圍內所清掃及收集的垃圾運到指定的垃圾中轉站集中處理等工作。
三、作業方法
1、每日普掃兩次，一級路18小時、二級路16小時、其他路段及小區10小時巡回保潔(無路燈區域保潔到晚上19：00點)，保持路面干凈，路面基本見本色，大街、大巷、橫巷無衛生死角;
2、每日(雨天除外)噴灑馬路兩次，小區一次;
3、繁華路段要按期沖洗(要求每周沖洗三次)，其它路段每周沖洗不少于一次，保持路面干凈;
4、每日普掃作業在早上7：00前完成，中午12至14時前完成;
5、普掃作業要達到六凈六無一通標準。六凈：路面凈，路緣石凈，人行道凈，墻基凈，落水口凈，果皮箱凈。六無：無積水，無果皮，煙頭等廢棄物，無人畜糞便，無漏收垃圾堆，無往落水口、明溝、綠化帶掃倒垃圾污物，無亂張貼廣告紙和亂涂畫。一通：下水道口通。
6、人行道與道路路面的保潔質量要求相同，橋欄桿保持整潔;
7、道路路面、人行道、立交橋面(匝道)、隧道、人行天橋面(人行隧道)保潔率要達100%，保潔時間為18小時(即早上5時30分至晚上11時30分);8、果皮箱清掏應及時(每天不少于兩次)，外殼及內膽每天擦洗一次，保持清潔;
9、保潔人員必須統一標志服(需經甲方審定)上崗;
10、對發現道路設施包括交通標志、公共汽車上落站、電箱、果皮箱、電話亭、花池、樹木、高壓電塔(桿)以及商鋪、住宅、小區建筑立面有亂張貼(城市“牛皮癬”)、涂寫、刻畫筆跡及其他殘留物現象的，要及時做好清理工作。
四、質量要求
1、道路面廢棄物控制指標應符合下表規定：
附：路面廢棄物控制指標表
2、道路清掃作業后路面、下水口、人行道等應整潔。
3、保潔垃圾必須隨車運走，不得漏收，不得在路面中轉，嚴禁焚燒垃圾，保潔車要整潔完好。
4、除每天完成普掃作業外，要全天巡回保潔，廢棄物一出現在路面馬上要清理干凈。
5、果皮箱應及時清掏、不得外溢;箱周圍及地面應無拋撒及存留垃圾;箱體整潔衛生無污跡。
6、嚴禁將垃圾掃入渠井、下水道。
7、路面無淤泥、沙石、灰。夜間車輛灑漏沙石、灰或車輪帶泥上路或漏油污等造成的路面污染應在早上7：00前清理干凈，白天灑漏沙石、灰、油污或有關工程建設等造成的污染要及時行動解決(污染面積50平方米以內需在30分鐘清理干凈，污染面積超過50平方米的酌情延長清理時間)。
8、無條件服從鎮級組織的清潔活動及突擊性的衛生清潔任務，按時、按標準、按要求完成所分配的工作。并在重要節假日做好應急預案，將工作落實到位。
9、垃圾手推車等無亂停亂放。
10、按指定地點傾倒垃圾。
11、路段、人行道無雜草。
12、專人負責清理“牛皮癬”。
13、做好下水道沉沙井、明渠和防蚊閘的清理及疏通工作(沉沙井、明渠每月要清理不少于一次，防蚊閘每天清理一次)，要保證沙井、地漏不堵塞。遇有大雨應及時組織人員上街清理下水口雜物，保持下水口正常排水。
14、垃圾做到及時清運、日產日清、垃圾不得漏收、不得在路面中轉，運輸途中不準灑落污水、垃圾;嚴禁私自焚燒垃圾;
15、果皮箱的養護做到擺放到位，及時清掏(每天不少于一次)，外殼每天擦洗一次，保持周邊地面清潔、無異味。
16、定期清洗、保養車輛，保持車輛外觀清潔。
17、司機必須有相應的駕駛證。
18、符合國務院《城市市容和環境衛生管理條例》、建設部《城鎮市容環境衛生勞動定額》、《城市生活垃圾管理辦法》以及《城市容貌標準》，的要求，如上級部門對環境衛生質量標準要求提高，本項目質量標準也隨之提高。
五、人員設備配置最低要求
1、人員配置
應按《全國城市市容環境衛生統一勞動定額》的有關標準安排清掃保潔人員，保潔時間內每段道路和每個小區分工負責的保潔人員必須在崗。
2、設備配置(見附表1)
街道整改方案 篇5
為大力改善農村人居環境，促進全鎮生態文明建設，提高全鎮人民生活質量，根據蓮辦字[20xx]25號文件精神，制定本方案。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，按照“五年治理、三年攻堅、首年大見成效”的總體部署，堅持“減量化，資源化，無害化”的目標要求，全面啟動，全民動員，使全鎮農村生活垃圾得到有效治理并形成長效機制，將全鎮打造成和諧宜居的幸福家園。
二、目標任務
主要目標是：到20xx年末，村莊層面生活垃圾治理必需的設施實現100%覆蓋;鄉級層面治理設施、環衛隊伍及治理的運行機制實現70%以上覆蓋;公路、江河沿線、旅游景區以及現代農業示范區等重點區域實現“零垃圾”全覆蓋。
主要任務是：徹底清理存量垃圾，清除衛生死角，清理后的區域要及時硬化、綠化，配套生活垃圾治理設施。普及衛生公約，制定統一的農村生活垃圾治理公約，在所有村莊張貼并組織宣傳和實施，使農村生活垃圾治理家喻戶曉、人人明白，自己動手、清潔家園。通過持之以恒的農村環境衛生整治，全面改善農村衛生面貌。
三、實施內容
(一)因地制宜選擇各村垃圾處理方法。在豐施村、同坑村、湖塘村、廟貝村建立焚燒爐，并規劃填埋場，按照“戶分類—村收集(運轉)—焚燒和填埋”的流程進行處理。在路口村、街頭村、范家村、湯坊村、陽春村、下垅村統一規劃垃圾填埋場，對垃圾進行處理。以行政村為單位，成立保潔會，各自然村在保潔會的組織帶領下，由農戶和保潔員兩個主體采用三種方法將垃圾進行無害化處理。
(二)加強基礎設施建設。一是農戶配置“兩桶一袋”，即有機垃圾桶、無機垃圾桶和有毒有害垃圾袋。保潔員配置“一車、一鏟、一鉗、一帚”和保潔服;各村建好一處回收垃圾、有毒有害垃圾、“其他”用于焚燒垃圾的轉動站，配置一輛小型垃圾清運車。二是鎮政府配置可利用垃圾回收設施和場所，配備一輛垃圾運輸車、建設一處中轉站。因地制宜實施“戶分類、村收集(轉運)、鎮轉運、縣處理”的垃圾處理模式。
(三)完善長效運行機制。全鎮范圍以行政村為單位，原則上按1000人左右配備3名保潔員，1000—1500人配備4名保潔員，1500人以上配備5名保潔員，各村也可根據人口分布、自然村分布自行確定保潔員(保潔員管理辦法另行制定)。鎮成立環衛所，把轄區內保潔員的指導、管理納入到鎮環衛所職責范圍，建立鄉村環衛工作網絡。各村要成立保潔會、理事會等組織，制定村規民約，推行門前衛生“三包”等相關保潔制度，定期組織開展衛生文明戶、衛生村等評選活動，將結果進行公示。建立日常督查、定期評比、季度考評、年度考評等相結合的考核機制。
四、清潔標準
1、村莊房前屋后無零星垃圾，公共場所無散落的白色垃圾，村莊角落無陳年垃圾，農戶庭院無隨地流淌的污水，村內垃圾及時清理。
2、集鎮道路平坦，路面無污水直排，無亂搭亂建，無亂停亂放，無占道經營，無亂擺亂放，無廣告亂懸掛、無“牛皮癬”，集鎮無成堆垃圾，路面無散落垃圾，無衛生死角。
3、公路無散落白色垃圾，無成堆垃圾，路旁無亂堆亂放，無建筑垃圾隨意傾倒，村莊道路兩旁無占道的雜物亂堆亂放。
4、江河、庫塘水面無漂浮的垃圾，水面無死豬、死雞等病死畜禽，無生活垃圾傾倒，無隨意傾倒建筑垃圾。
五、實施步驟
(一)宣傳發動(4月14日—20日)。成立機構，召開動員大會，落實人員，全面宣傳發動。
(二)組織實施(4月21日—30日)。開展“大會戰”活動，組織人員開展陳年垃圾大清理活動，4月底必須完成各村的陳年垃圾清理工作。
(三)檢查評比(5月1日—12月31日)。5月初，各村開始日常保潔，并實施長效機制。5月下旬開始第一次評比，以后逐月開展評比活動。(評比辦法另行制定)
六、資金保障
縣財政每年按照每個行政村2萬元標準安排農村清潔工程資金，按績效評比撥付。農戶按3-5元每月交納保潔費，紅白喜事另收20元每次保潔費，同時鼓勵各村積極引入社會捐助資金用于農村清潔工程。
街道整改方案 篇6
為進一步推進創建國家文明城市工作，加強對農村環境衛生、公共場所日常清掃保潔和生活垃圾清理轉運等工作的管理，建立、完善清掃保潔機制，營造更加整潔、優美的農村生活環境，特制定本方案。
一、實施范圍
高新區轄區內的38個行政村(洼劉村除外)及鄉間道路。
二、管理體制
實行三級管理體制：區創建辦負責對兩辦事處及行政村環衛工作指導、監督檢查和考核工作;兩辦事處負責具體組織實施本轄區行政村及鄉間道路的環境衛生保潔和管理等各項工作;各村具體負責清掃村內及鄉間道路垃圾并清運到垃圾中轉站，保潔人員的招錄和管理由辦事處和行政村共同負責。
三、資金來源及使用
(一)資金來源
資金由區財政全部承擔。
(二)資金構成
資金由兩部分構成，一部分為清掃保潔費用;一部分為區財政補貼。清掃保潔費用由區財政按照常住人口2元/人·月、流動人口1元/人·月的標準核定;區財政補貼為50萬元/年。
(三)資金使用
清掃保潔費用的80%由兩辦事處專項用于本轄區農村環境衛生保潔工作，由區創建辦每季度考核一次，區財政局根據考核結果撥付經費。清掃保潔費用的20%及每年50萬元的財政補貼作為獎補基金，獎補基金由區財政一次性撥付到區創建辦，區創建辦對兩辦事處及行政村進行考核后依據考核成績進行獎補(其中40%獎補給辦事處，60%獎補給各村)。
四、考核工作
(一)考核標準
考核標準依據鄭州市農村衛生環境考核標準(見附件)。
(二)考核辦法
1、由區創建辦和辦事處共同組成檢查組，每季度按照考核標準對各村衛生保潔情況進行檢查打分，其打分結果作為對辦事處和村的季度獎補依據。
2、考核實行定期與不定期相結合，明查暗訪相結合，明查占60%，暗查占40%。
3、考核實行百分制。
五、完善硬件設施
一是建設垃圾中轉站。高新區轄區內的38個行政村(洼劉村除外)，每個行政村至少建設1個垃圾中轉站，實現全覆蓋。下一步根據各行政村垃圾中轉站的運行情況，適當在某些行政村增加垃圾中轉站的數量。二是新購置垃圾清運車輛。區市政管理局負責對各行政村垃圾中轉站內的垃圾進行清運，日產日清。鑒于垃圾清運任務日益加大，區市政管理局現有垃圾清運車輛不足，需新購置垃圾清運車輛，具體由區市政管理局提出，報管委會批準后實施。
街道整改方案 篇7
局屬各單位、局機關各股室：
為提高城市品位，爭創省級文明縣城，解決環衛工人嚴重不足的問題，泗縣城區道路清掃保潔工作必須從單一的人工清掃保潔向機械化清掃、保潔加灑水壓塵、高壓沖洗三位一體機制化發展，根據泗縣城區道路分布，結合人流量、停車位設置、市民衛生意識等實際情況，特制訂《泗縣城區道路機械化清掃保潔工作實施方案》。
一、泗縣城區道路基本情況
泗縣建成區主次干道52條，總長度105公里左右，其中主路面和慢車道可全部實現機掃的有21條，道路總長46.6公里，機動車道機掃長度138.6公里，慢車道機掃長度110.4公里，人機混掃道路9條，總長度23.7公里，機動車道機掃長度159.6公里，慢車道機掃長度145.6公里，純人工清掃不能機掃的道路22條，總長度35公里。
附表1：《泗縣城區純機掃道路基本情況》
附表2：《城區人機混掃道路基本情況》
二、機械化清掃保潔模式
1、城市主要道路一日兩普掃、一沖洗，上下午車輛保潔，灑水車灑水兩次，不能機掃的慢車道、人行道、綠化帶安排人工清掃保潔。
2、城市外圍道路一日一清掃，三天一沖，綠化帶、人行道等人工清掃保潔。
三、機械化清掃保潔作業質量標準
1、清掃作業時間：城市主要道路每日2：00-7：00清掃，8：00-17：00保潔，外圍道路每日上下午清掃保潔。
2、作業方式為“一掃一保“，即夜間清掃，白天保潔。
3、作業車輛要求整潔干凈，專用標志清晰完整，專用設備、警示燈和指示板齊全靈敏有效，無殘缺。
4、清掃車在指定地點加水。
5、清掃作業時速標準小于8公里/小時，保潔時速標準小于15公里/小時。
6、機掃路段兩面綠化帶、人行道要安排人工清掃保潔。
四、組織設施
1、城市道路機掃工作由城管局組織實施;
2、對不能機掃的路段、慢車道、人行道、綠化帶等區域，根據縣政府對環境衛生責任區域的劃分，由城管局、泗城鎮、開發區分別負責安排人工清掃保潔。
街道整改方案 篇8
街道機關干部深入群眾活動方案
為全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，結合開展的“訪民情、解民憂、保民安”百日行動，進一步深化千名黨員干部下基層“走村串戶訪民情，親民解難促和諧”活動，組織和動員全街道各級黨員干部，深入基層、深入群眾，訪民情、解民憂、保民安、幫民富、促和諧，推進創先爭優活動扎實有效開展。經研究，在全街道開展“千名干部下基層，民情夜訪促和諧”活動，制定如下實施意見：
一、指導思想
按照創先爭優活動的總體要求，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的活動目標，組織黨政機關干部深入基層、服務基層，幫助基層群眾解決實際困難，充分發揮干部的表率作用，進一步深化千名黨員干部下基層“走村串戶訪民情，親民解難促和諧”活動，進一步轉變干部作風，密切黨群關系，深入貫徹黨的群眾路線，進一步促進社會和諧、服務人民群眾，切實提高人民群眾對黨組織和廣大共產黨員的滿意度和信任度，為經濟社會平穩較快發展提供堅強的組織保障。
二、目標要求
以學習貫徹黨的xx屆五中全會精神為主線，以“民情夜訪促和諧”為主題，以密切聯系群眾為核心，深入基層、深入群眾，訪民情、解民憂、保民安、幫民富、促和諧，把創先爭優活動不斷推向深入，真正成為群眾滿意工程。
廣大黨員干部，特別是領導干部一定要把人民群眾得實惠放在一切工作的首位，把身子沉下去，深入基層，深入群眾，廣泛聽取群眾的訴求，及時了解群眾想什么、盼什么，努力化解關系群眾切身利益的矛盾，切實幫助群眾辦好事、解難題，在解決群眾實際困難中創先爭優，在化解社會矛盾中創先爭優，在促進社會和諧中創先爭優，讓創先爭優的成果惠及廣大百姓。
三、目標任務
廣大黨員干部要在“千名干部下基層，民情夜訪促和諧”活動中創先爭優，切實做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩定在一線加固、作風在一線轉變、科學發展在一線體現，主要有以下五項任務。
1、宣講好黨的xx屆五中全會精神。要走千家進千戶，面對面地宣講全會精神，采取釋疑解惑、重點講解等有效方法，使中央、省委、市委、縣委精神和鄉黨委要求家喻戶曉，振奮群眾的精神，激發群眾的熱情，堅定廣大黨員干部加快新建經濟社會又好又快發展的信心和決心、堅定廣大群眾永遠跟黨走的信心和決心，為實現“”順利開局，推進全面建設小康社會、推動新建又好又快發展提供強大精神動力。
2、深入調查了解民情民意。堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，問政于民、問需于民、問計于民、問效于民;要一戶一戶走訪，親身聽取群眾的呼聲，認真記好“工作日志”，把群眾的所想、所盼、所急、所需，作為一切工作的出發點，對需要解決的問題進行細致的調查研究，提出解決問題的正確對策和辦法。
3、切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。認真抓好中央、省委、省政府、市委、市政府、區委、區政府各項惠及民生政策的落實;堅持量力而行、盡力而為的原則，針對基層存在的困難和問題，真心實意幫助解決群眾的實際困難，尤其要在滿足群眾教育、勞動就業、社會保障、醫療衛生、住房等方面的基本需求上下真功夫、下大力氣;要帶領群眾致富，特別是要幫助困難群眾和特殊人群解決實際困難，不斷改善群眾生產生活條件，讓群眾得實惠。
4、認真抓好矛盾糾紛排查調處。要細致排查矛盾糾紛和各類不穩定因素，特別是對環境污染和破壞生態、安全事故和事故隱患、產權糾紛、農村土地征用、房屋拆遷、農村宗族矛盾、社會治安等七個方面的問題，同時廣泛開展法制宣傳教育，增強群眾的法律意識，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，依法行使權利、履行義務，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態、解決在老百姓的家門口，確保社會和諧穩定。
5、大力加強黨的基層組織建設。要注重抓基層、打基礎，把加強黨的基層組織建設作為干部下基層的重要任務，督促落實農村“一定三有”和社區“三有一化”，在農村全面推廣“四議兩公開”工作法，繼續加大“三類村”整改工作的力度，切實提高基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。
四、主要舉措
1、領導干部率先垂范。特別是領導干部，要帶頭深入一線、深入基層，以身作則、當好表率，起到示范作用。街道領導干部每周下基層開展一次“民情夜訪”。
2、開展“民情夜訪”。在“民情夜訪”活動中建立的“四項制度”(定期走訪制、民情臺帳制、情況公開制、督查考核制)、“四個結合”(與當前各項工作相結合、與基層黨組織建設相結合、與干部履職盡責相結合、與促進社會發展相結合)和“四類必訪”(生活狀況必訪、政策落實必訪、生產情況必訪、發展大計必訪)等經驗做法，下到掛點村(社區)，進村入戶，與農民親切交談，詳細了解他們的生產生活情況，認真傾聽他們對新農村建設、農業產業發展、各項惠農政策、農田水利建設和農民增收致富等方面的意見和建議，了解他們目前生產、生活中存在哪些實際困難等。
3、嚴肅紀律維護形象。掛點干部要把自己當作一個普通的居民、村民，克服走讀現象，與基層干部群眾打成一片，幫助群眾解決資金、技術、信息等方面的難題，并組織開展好所駐村(社區)的結對幫建、聯建工作，為基層干部群眾作出表率;要真正沉下去、蹲得住，與群眾面對面交談，以良好的工作態度和生活作風，樹立黨員干部的良好形象，密切黨群干群關系。要嚴于律己，自覺做到“七不準”，即：不準在解決基層困難、調處矛盾糾紛中優親厚友;不準向基層提任何不合理的要求;不準收受基層饋贈的土特產和違規購買土特產;不準打牌賭博和公款娛樂;不準大吃大喝和酗酒，工作日中午嚴禁喝酒;不準包辦代替，強迫命令;不準無故請假離崗。
街道整改方案 篇9
為紀念五四運動xx周年，進一步凝聚青春力量,展示青春風采, 弘揚青年文化,激發青年干事創業熱情，營造文明和諧社會環境，助推xx科學發展、跨越發展，街道擬圍繞“匯聚青春正能量、弘揚文明新風尚”主題，于五四青年節前后組織開展系列主題活動，活動安排如下：
一、xx街道“增強憂患意識 推動長遠發展”活動之青年心理素質提升講座
1、時 間：x年4月28日(星期日)15:00
2、地 點：辦事處三樓會議室
3、主辦單位：xx街道黨工委、xx街道辦事處
4、承辦單位：xx街道團工委
5、參加人員：辦事處機關、市直派駐街道各單位40周歲以下正式干部職工、全體社區專職工作者、街道團工委全體委員、各團支部委員、市青商會會員、青聯成員。
6、活動內容：xx市公安局政策研究室主任、公安部專家組成員、國家二級心理咨詢師、心理學教授蘭先生作講座。
二、xx街道首屆“慶五一•迎五四”機關文化系列活動
1、時 間：x年5月3日(星期五)
2、地 點：街道辦事處大院
3、主辦單位：xx街道黨工委、xx街道辦事處
4、承辦單位：xx街道工委會、團工委、婦工委、機關黨
支部、工會
5、參加人員：各值班組人員、部分市直派駐街道單位組隊
參加
6、活動內容：包餃子比賽、趣味運動會、拔河、定點投籃比賽。
三、汽車銷售行業工會聯合會、團總支部成立大會暨“盈海斯柯達杯”“文明交通快樂出行”主題宣傳活動
1、時 間：x年5月8日(星期三)上午9:00
2、地 點：泉州盈海汽車有限公司(斯柯達4S旗艦店)
3、主辦單位：xx街道黨工委、xx街道辦事處
4、承辦單位：xx街道工委會、團工委、婦工委、派出所、教育辦、交警四中隊、汽車銷售行業協會及協會黨支部
5、協辦單位：泉州盈海汽車有限公司(斯柯達4S旗艦店)
6、參加人員：市、街道兩級領導、街道機關中層干部、市直派駐街道相關單位負責人、各中小學參賽學生。
7、活動內容
(1)汽車銷售行業協會工青婦成立大會;
(2)“盈海斯柯達杯”“文明交通快樂出行”現場四格漫畫比賽。
四、xx街道中小學生“我是文明小衛士”主題實踐活動
1、時 間：x年4月下旬-6月上旬
2、地 點：街道各社區、各中小學
3、主辦單位：xx街道黨工委、xx街道辦事處
4、承辦單位：xx街道團工委、教育辦
5、協辦單位：各社區團支部
6、參加人員：各中小學在校學生
7、活動內容：社區衛生環境清潔、文明過生日宴、文明用餐禮儀、交通規則宣傳學習等等。
五、xx街道“五四紅旗團組織”、優秀共青團干部和共青團員評選表彰暨第二屆“永遠跟黨走青春促跨越”團建知識競賽
1、時 間：x年5月13日(星期一)
2、地 點：新僑中學
3、主辦單位：xx街道黨工委、xx街道辦事處
4、承辦單位：xx街道團工委
5、協辦單位：新僑中學、荊山外來工子弟學校
6、參加人員：各中學團員學生
7、活動內容：團建知識競賽
六、xx街道首屆“順宏達杯”青年卡拉OK大獎賽
1、時 間：x年5月14日(星期二)
2、地 點：杏田小學大禮堂
3、主辦單位：xx街道黨工委、xx街道辦事處
4、承辦單位：xx街道工委會、團工委、婦工委、文體服務中心、計生協會、安辦、流動人口服務中心
5、協辦單位：順宏達服飾有限公司、中國移動營業廳
6、參加人員：評委老師、各企業參賽青年
7、活動內容：青年卡拉OK大賽
街道整改方案 篇10
防汛工作，事關大局。為確保轄區安全度過汛期，經街道黨工委、辦事處研究，特制訂20xx年防汛工作方案。
一、正確認識今年防汛工作形勢
我街道地處丘陵地帶，土地較為松動，雨季易發生泥石流。目前，轄區兩村仍有個別群眾居住在年代較久的房舍和窯洞，部分企業仍存在諸多安全隱患。一遇大雨，可能會威脅到人民群眾的生產生活及生命財產安全。各村、各企業、各單位必須清醒地認識到目前防汛工作存在的問題和薄弱環節，立足防大汛，抗大澇，做好各項準備工作，確保安全度汛。
二、防汛工作目標和任務
繼續貫徹“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針，按照團結協作和局部利益服從全局利益的原則，堅持防洪除澇并重，防汛抗旱兩手抓。總體要求是：加強村組、企業的危房排查，做好人員、物資的臨時搬遷安置，保證雨季不發生任何安全事故;加快完善街道排水系統，加強排水系統清淤，保障排水暢通，特別要保證永安路等重要交通路段暢通無阻;加快對險工地點(段)的修理、加固和消除工作，保證汛期安全。
三、認真落實防汛工作各項措施
(一)健全組織
為加強對防汛工作的組織領導，對防汛領導組加以調整，調整后的組成人員如下：表格略
領導組下設辦公室，辦公室設在發展經濟服務中心，兼任辦公室主任，任辦公室副主任，電話：6。
另外,以巡防隊為基礎，抽調機關精干人員組成搶險突擊隊，加強防汛搶險演練，提高汛時搶險能力。各村、各重點企業也要抽調精干人員組成搶救突擊隊，加強防汛搶險演練，隊員名單上報辦事處，各突擊隊受防汛領導組調動指揮。
(二)物資儲備
防汛所用編織袋、鐵锨等物資及所需資金，要在4月20日前安排到位，由財政所統一安排保管，不得挪用。各村、各企業也要根據需要，及早備足防汛物資。
(三)明確責任，分工協作
各單位、各企業、各村要團結協作，密切配合，共同努力，做好防汛工作，確保安全度汛。各責任部門要在責任領導的帶領下對責任地段、責任單位進行一次拉網式大排查，尋找汛期易發生危險的部位，并督促各單位整改到位。防汛期間各組要密切關注本責任單位防汛狀況，確保安全度汛。財政所負責防汛物資儲備、資金保障，以巡防隊為主組成的搶險突出隊，負責汛期搶險工作。
(四)嚴格值班制度
街道辦實行日常防汛值班制度，堅持24小時值班。節假日及晚上值班期間防汛工作由帶班領導負責。值班人員同巡防隊全體隊員組成防汛突擊隊，積極到轄區巡視，發現險情及時處理，把防汛當作值班、巡邏中的一項重要任務抓緊抓好。各企業、各村也要做好24小時值班。值班人員要做好汛情雨情的監測上報，街道辦值班電話：。
四、嚴格紀律，依法防汛
各村、各企業、各單位必須做好防汛的各項準備工作和抗洪搶險工作，要牢固樹立居安思危、常備不懈的思想，積極履行防汛抗洪義務。對在防汛搶險救災中做出突出貢獻的單位和個人，街道辦將給予表彰和獎勵，對于在防汛工作中玩忽職守、濫用職權、有礙防汛工作正常開展的，將依法予以懲處。
街道整改方案 篇11
東街道黨政機關下基層 黨員干部進萬家活動方案
按照中共平山區委“黨政機關下基層，黨員干部進萬家”活動領導小組文件要求，現就認真做好新一輪“黨政機關下基層，黨員干部進萬家”活動，制定如下實施方案：
一、 指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀為指引，按照立黨為公、執政為民的要求，堅持為困難群眾辦實事、做好事、解難事，使黨員干部在幫扶活動中充分體現先進性，使特困家庭深切感受到黨和政府的溫暖，進一步融洽黨群干群關系，努力構建黨員干部服務群眾的工作格局，從而推動崔東各項工作又好又快發展。
二、 主要任務
新一輪“黨政機關下基層，黨員干部進萬家”活動，繼 續以街道機關聯系社區基層黨組織，黨員干部聯系基層群眾為基本形式，緊緊圍繞“情暖萬家、共促和諧”的主題，進一步引導黨員干部深入基層、深入群眾、竭心盡力幫助基層和群眾解決實際困難，一心一意為群眾辦實事、辦好事。主要任務包括：
1、 做好對社區基層黨組織的工作指導。積極主動地指 導基層黨組織進一步理清發展思路，不斷改進各項工作，切實幫助解決好各類工作難題。
2、 化解信訪矛盾，做好群眾工作。要把進一步拓展黨 員干部聯系幫扶基層群眾作為活動的切入點和突破口，從實際出發，把信訪群眾、重點關注群體和困難家庭統籌納入黨員干部一個人身份聯系幫扶的工作領域和內容，創造性地做好黨員干部幫扶基層群眾工作。
3、 落實責任，傾力幫扶。全面了解幫扶對象的基本狀 況和實際需求，努力從根本上為群眾排憂解難，協調解決就醫、就業和就學等重大難題。對于靠黨員干部個人難以解決的問題，要認真記錄、及時反映，提交上級黨組織統籌研究，協調解決。
三、實施辦法
1、確定聯系對象。開展“黨政機關下基層，黨員干部進萬家”活動，街道、社區黨員干部全員參加，每一名黨員至少聯系一個信訪群眾或困難群眾。按照“一對一’的原則，由街道黨工委確定黨員干部聯系信訪群眾、困難群眾名單。
2、明確工作方式。聯系對象確定后，黨員干部要主動與所聯系群眾對接，介紹自己的情況，講明自己的任務，初步了解信訪群眾所反映的主要問題，信訪群眾、困難群眾的家庭基本情況和主要困難。參加幫扶的所有黨員干部要在 6月底前摸清所聯系群眾的基本情況，并按照“一人一策”、“一戶一策”的原則，認真制定切實可行的幫扶措施。
3、落實幫扶責任。幫扶方案確定后，黨員干部要會同信訪群眾、困難群眾所在地相關部門共同努力，確保信訪群眾反映的問題解決到位，確保信訪群眾、困難群眾的實際生活困難妥善解決，確保信訪群眾、困難群眾順利實現創業就業。
四、具體要求
1、加強組織領導。開展“黨政機關下基層，黨員干部進萬家”活動，是堅持以人為本核心理念、實施民生工程、解決群眾最關心最直接最現實利益問題的重要途徑，是貫徹群眾路線、密切黨群干群關系、轉變工作作風的重要舉措，是對廣大黨員干部進行科學發展觀教育的重要方式。一定要站在構建和諧崔東、實現跨越發展的高度，高度重視，把這項活動擺上重要工作日程，加強領導和指導，有計劃、有步驟地組織實施。要制定活動具體實施方案，明確工作措施，落實工作責任，提供工作條件，抓好工作落實，確保活動取得實效。為加強對該活動的領導，由街道黨工委書記總牽頭，黨工委副書記和組織委員具體協調相關的工作，活動領導小組辦公室設在組宣辦公室。
2、嚴格工作要求。參加““黨政機關下基層，黨員干部進萬家”實活動的黨員干部要定期向所在黨組織匯報幫扶信訪群眾、困難群眾的情況，及時報告幫助信訪群眾、困難群眾解決實際困難和問題的情況、參加活動的收獲和體會，以及對進一步解決群眾困難、做好服務群眾工作的意見建議等。領導班子成員特別是主要負責同志，要切實發揮表率作用，帶頭參加活動，帶頭解決問題，帶頭轉變作風，帶頭接受教育。
3、強化督促檢查。要加強對活動的督促檢查，及時掌握黨員干部幫扶信訪群眾、困難群眾情況。要采取隨機抽查的辦法，直接與信訪群眾、困難群眾聯系，全程動態掌握黨員干部參加實踐活動的情況。要定期向信訪群眾、困難群眾發放征求意見表，看信訪群眾、困難群眾的問題和困難是否得到基本解決，看信訪群眾、困難群眾對與之聯系的黨員干部是否滿意。活動領導小組辦公室要及時將活動進展開展情況 及時上報。
街道整改方案 篇12
為順利將我鎮主干道路清掃保潔工作推向市場化，提升市容環境衛生工作質量，結合我鎮實際情況，提出以下服務采購要求：
一、范圍
承包作業范圍為主干道范圍內的道路、內街內巷、公共場所、舊村、非機動車道、人行道、綠化帶和各住宅小區街巷等，其中縣道部分不含機動車道。環衛清掃保潔總面積為*平方米(詳見下表)。
二、作業內容
負責所承包范圍內的清掃保潔工作、上門收集垃圾工作、“牛皮癬”清理、下水口沉池清理、道路路面灑水和沖洗、閑置地的清掃保潔、環衛設施和設備的清洗、車行道和人行道等處的雜草清除、每天將承包范圍內所清掃及收集的垃圾運到指定的垃圾中轉站集中處理等工作。
三、作業方法
1、每日普掃兩次，一級路18小時、二級路16小時、其他路段及小區10小時巡回保潔(無路燈區域保潔到晚上19：00點)，保持路面干凈，路面基本見本色，大街、大巷、橫巷無衛生死角;
2、每日(雨天除外)噴灑馬路兩次，小區一次;
3、繁華路段要按期沖洗(要求每周沖洗三次)，其它路段每周沖洗不少于一次，保持路面干凈;
4、每日普掃作業在早上7：00前完成，中午12至14時前完成;
5、普掃作業要達到六凈六無一通標準。六凈：路面凈，路緣石凈，人行道凈，墻基凈，落水口凈，果皮箱凈。六無：無積水，無果皮，煙頭等廢棄物，無人畜糞便，無漏收垃圾堆，無往落水口、明溝、綠化帶掃倒垃圾污物，無亂張貼廣告紙和亂涂畫。一通：下水道口通。
6、人行道與道路路面的保潔質量要求相同，橋欄桿保持整潔;
7、道路路面、人行道、立交橋面(匝道)、隧道、人行天橋面(人行隧道)保潔率要達100%，保潔時間為18小時(即早上5時30分至晚上11時30分);
8、果皮箱清掏應及時(每天不少于兩次)，外殼及內膽每天擦洗一次，保持清潔;
9、保潔人員必須統一標志服(需經甲方審定)上崗;
10、對發現道路設施包括交通標志、公共汽車上落站、電箱、果皮箱、電話亭、花池、樹木、高壓電塔(桿)以及商鋪、住宅、小區建筑立面有亂張貼(城市“牛皮癬”)、涂寫、刻畫筆跡及其他殘留物現象的，要及時做好清理工作。
四、質量要求
1、道路面廢棄物控制指標應符合下表規定：附：路面廢棄物控制指標表
2、道路清掃作業后路面、下水口、人行道等應整潔。
3、保潔垃圾必須隨車運走，不得漏收，不得在路面中轉，嚴禁焚燒垃圾，保潔車要整潔完好。
4、除每天完成普掃作業外，要全天巡回保潔，廢棄物一出現在路面馬上要清理干凈。
5、果皮箱應及時清掏、不得外溢;箱周圍及地面應無拋撒及存留垃圾;箱體整潔衛生無污跡。
6、嚴禁將垃圾掃入渠井、下水道。
7、路面無淤泥、沙石、灰。夜間車輛灑漏沙石、灰或車輪帶泥上路或漏油污等造成的路面污染應在早上7：00前清理干凈，白天灑漏沙石、灰、油污或有關工程建設等造成的污染要及時行動解決(污染面積50平方米以內需在30分鐘清理干凈，污染面積超過50平方米的酌情延長清理時間)。
8、無條件服從鎮級組織的清潔活動及突擊性的衛生清潔任務，按時、按標準、按要求完成所分配的工作。并在重要節假日做好應急預案，將工作落實到位。
9、垃圾手推車等無亂停亂放。
10、按指定地點傾倒垃圾。
11、路段、人行道無雜草。
12、專人負責清理“牛皮癬”。
13、做好下水道沉沙井、明渠和防蚊閘的清理及疏通工作(沉沙井、明渠每月要清理不少于一次，防蚊閘每天清理一次)，要保證沙井、地漏不堵塞。遇有大雨應及時組織人員上街清理下水口雜物，保持下水口正常排水。
14、垃圾做到及時清運、日產日清、垃圾不得漏收、不得在路面中轉，運輸途中不準灑落污水、垃圾;嚴禁私自焚燒垃圾;
15、果皮箱的養護做到擺放到位，及時清掏(每天不少于一次)，外殼每天擦洗一次，保持周邊地面清潔、無異味。
16、定期清洗、保養車輛，保持車輛外觀清潔。
17、司機必須有相應的駕駛證。
18、符合國務院《城市市容和環境衛生管理條例》、建設部《城鎮市容環境衛生勞動定額》、《城市生活垃圾管理辦法》以及《城市容貌標準》，的要求，如上級部門對環境衛生質量標準要求提高，本項目質量標準也隨之提高。
五、人員設備配置最低要求
1、人員配置
應按《全國城市市容環境衛生統一勞動定額》的有關標準安排清掃保潔人員，保潔時間內每段道路和每個小區分工負責的保潔人員必須在崗。
2、設備配置
序號 機械設備名稱：
1、清洗灑水車
2、掃地車
3、高壓清洗機
4、手推垃圾車
5 噴霧噴粉機
6、手提式噴霧機
7、手提式熱煙霧機
8、小型噴霧設備
9、鏟、掃把等
10、壓縮垃圾桶
街道整改方案 篇13
為切實做好今年的防汛工作，確保安全渡汛，按照區防汛辦的指示精神和統一部署，經辦事處研究，特制訂20xx年度防汛工作方案。
一、明確任務，突出重點
今年防汛工作的指導思想是：堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的預防方針，基本原則是在設計防汛標準內，主要河道堤壩不決口，平原排水暢通，村、居民區安全，工礦企業正常生產，超標準洪水有預案，最大限度減少受災程度。
(一)河道防汛
1、河：主要防汛任務有兩處：
①、交界處，該處因以前磚瓦廠大量取土造成堤壩標準低，洪水來臨時該處極有可能成為洪水的突破口;
②十字溝內澇排水問題，現有排灌站因常年沒有運行，造成大量耕地被淹。河防務區涉及我處的、四村(居)，沿途堤壩防御洪水能力較低，內有灘涂樹木等障礙，這些突出的問題，應引起我們的高度重視，涉及村要做好汛前檢修工作，組建防汛搶險隊伍，提高警惕，克服麻痹思想，明確任務，責任到人，確保汛期安全渡過。
2、x河：該河道北起、南至，是干渠二支的排水溝，擔負著一分干以東、飛機場以西6個行政村排水任務，該河流匯水面積x.x平方公里，為自然河道，近年來由于沒有治理，局部河段有淤積，再加上一些群眾沿河開荒種地，造成河道過水斷面變窄，影響正常行洪能力，特別指出的是雙鋪村界內南唐公路橋，橋洞偏小，洞身走向與水流流向不一致造成阻水現象，進入汛期，涉及問題的村委應抽出專人看管河道，一旦泄洪時出現問題，要立即組織搶險，確保萬無一失。
3、河：①該河流經、，xx村在河上建有一攔水壩，進入汛期要指定專人看管，一旦河水上漲，要及時開閘泄洪;②在、三村交界處，有一片低洼易澇地，稱“湖”，該河屬于河道灘涂地，每逢汛期，由于地勢低洼，大量的洪水灌入月牙湖內，排不出去，淹沒村莊和農田，給當地群眾帶來嚴重經濟損失，治理河河道是根治“湖”之本。
(二)支渠工程五支渠是我轄區內的骨干供水工程，一旦上游汛情較大，也擔負著泄洪任務，該渠道存在的問題分別在公路橋、1#涵、2#涵處有不同程度淤積，影響正常排水能力，應盡快疏通。
(三)平原除澇平原除澇要樹立全局觀念，按照統一規劃，五溝相通的原則，要求各村在各自轄區內對田間排水溝進行全面的清查、疏通、清障工作，對各類排水涵閘等建筑物要安排專人看管負責，落實管理責任制，確保村莊、農田不愛損害。
(四)企業及居民區防汛轄區內所有企業、學校及居民生活區要有防汛計劃，對周邊排澇溝河進行疏通檢查，確保各單位和居民生命財產安全，轄區內企業單位和村委還應備足防汛物資，以應對隨時出現的險情，駐地單位要服從大局，服從辦事處統一指揮，安全渡汛。
二、措施落實
(一)進一步搞好防汛檢查，各村、各部門要做好本轄區的防汛檢查工作，查漏補缺，及早準確掌握防汛的薄弱環節，制定處理意見和措施，做到汛前檢查心中有數，臨陣搶險不慌亂。
(二)進一步做好排水系統的清障疏通工作，根據汛前檢查情況，各村、各部門對轄區內溝、河等過水建筑物、工程設施進行維修，阻水障礙及時拆除，單薄的堤壩應整修加固，確保堤壩完好，排水暢通。
(三)做好防汛物資的儲備工作，備足防汛搶險料物是搞好防汛工作的物質基礎，根據區防汛辦的工作要求及部署，辦事處轄區內各部門各村委要認真備足防汛搶修料物，所備料物應派專人專管、嚴禁弄虛作假，所備料物報辦事處防汛辦統一調配。
(四)認真組織好防汛搶險隊伍，根據要求，辦事處組建70人的防汛搶險隊伍，各村根據任務的大小，抽集骨干民兵組建一支不少于50人的防汛搶險隊伍，由村主任親自領導指揮，白河沿岸防務重點村搶修隊不少于100人。
(五)加強通訊聯絡，各村、各單位要實行24小時值班制度，各村、各單位主要領導通訊工具要保持暢通，以便互通情況，采取應急措施，電力、通訊部門要保證電力和通訊線路暢通。
三、加強領導，明確責任
(一)成立防汛指揮部，加強領導，落實責任制辦事處成立以黨工委書記刁仁慶為政委、辦事處主任郭廣全任指揮長的防汛指揮部，指揮部下設辦公室，辦公室設在水管所，由處直單位負責人、村主任為成員，各村、各單位也要設立相應機構，制定相應防汛制度，出現險情時，要上下協調一致，統一指揮，到崗到位，信息互通，隨時應對可能出現的汛情。
(二)明確分工，各負其責1、防汛指揮部政委刁仁慶同志負責全面的防汛工作2、防汛指揮部指揮長郭廣全同志親自指揮防汛工作3、王海友同志負責防汛物資的籌備及調配工作4、渡汛安全保衛、通訊、交通暢通等工作由王太峰同志負責5、防汛搶險隊的組建及調度工作由王海友同志負責6、信息互動聯絡員由華毅同志負責。
(三)嚴明紀律，依法防汛，要堅決貫徹《水法》、《防汛條例》、《河道管理條例》等有關法規，對違反防汛工作的行為堅決嚴懲不息，對違章操作，玩忽職守，要依法追究直接領導的責任，造成重大損失或引起嚴重后果的，要依法懲處。
(四)各部門要通力協作，密切配合，樹立全局觀念，職能部門要向辦事處做好匯報，當好參謀，各司其職，加強聯系，做到汛情信息互動。
如遇汛情立即與防汛指揮部聯系，實行嚴格的請示、報告制度，實行統一指揮，分級負責。防汛工作事關社會穩定、人民群眾生命財產安全的大事，全體黨員干部和轄區各單位要共同努力，團結一致，安全渡過汛期。
街道整改方案 篇14
為貫徹落實上級精神，建立科學的環衛管理體制，全面增強環衛作業人員的責任心和工作積極性，切實提高環境衛生質量，實現環衛事業又好又快發展，根據《城市市容和環境衛生管理條例》等法律法規的要求，經研究，并報請主管局同意，決定對中心城區主次干道環衛作業實行承包。為穩步推進此項工作，特制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，以《城市生活垃圾管理辦法》、《中國城鄉環境衛生體系建設》等有關政策規定為依據，加快環衛作業市場化步伐，通過實行內部公開承包，引入競爭機制，擇優選取作風優良、責任心強、技術過硬、有實際經驗的工作人員承包，逐步建立低成本、高質量的運作機制，進一步提升環境衛生管理水平，為創建國家生態園林城市、服務經濟發展做出積極貢獻。
二、基本原則
(一)堅持管干分離、重在監管的原則。以現有環衛管轄范圍分六個片區承包，按市場化運作方式承擔環衛作業任務，變“以費養人”為“以費養事”。
(二)堅持先行試點、分步推進的原則。本著“積極穩妥，務求實效”的目標要求，有序推進環衛作業市場化，在不斷總結經驗的基礎上，逐步擴大市場面。
(三)堅持公開透明、依法規范的原則。在具體操作過程中，堅持公開、公平、公正，做到依法、透明、規范。
(四)堅持擇優選取、適當競爭的原則。注意避免片面追求低價位帶來的惡性競爭，以管理技術、管理手段和管理經驗為重點，合理低價為原則，擇優選取責任心強、信譽好、經驗豐富的工作人員承包道路環衛作業權。
三、承包范圍
(一)官園片區。現有道路總面積為：726004平方米(含機掃面積)，具體道路見附表。
(二)春臺片區。現有道路總面積為：217139平方米(含機掃面積)，具體道路見附表。
(三)鳳凰片區。現有道路總面積為：513929平方米(含機掃面積)，具體道路見附表。
(四)袁山片區。現有道路總面積為：412075平方米(含機掃面積)，具體道路見附表。
(五)鼓樓片區。現有道路總面積為：98835平方米，具體道路見附表。
(六)宜陽片區。現有道路總面積為：756802平方米，具體道路見附表。
四、承包方式
內部組閣式競標承包。
五、經費標準
按照道路管理等級標準，結合目前各環衛所實際發生經費，核定各片區基本承包經費(上限)。
官園片區年承包價1154345元。
春臺片區年承包價681986元。
鳳凰片區年承包價1183957元。
袁山片區年承包價925786元。
鼓樓片區年承包價221084元。
宜陽片區年承包價370166元。
六、承包期限
自合同簽訂起一年。
七、內容標準
(一)作業內容。所轄范圍內的道路及綠化帶清掃和保潔，果殼箱、垃圾桶清掏與清洗，臨街店面、單位垃圾收集，中轉站及連體公廁管理。
(二)質量標準。具體見《宜春市環境衛生質量標準》。
八、承包要求
(一)承包第一責任人條件。本單位在編在崗工作人員(班子成員除外)，身體健康，男58周歲以下，女48周歲以下，初中文化程度以上，工作責任心強，從事過清掃保潔管理工作，有實際經驗。其他人員由承包第一責任人組閣產生。
(二)作業要求。道路每天清掃時間為早上7:00前完成。路面全天巡回保潔時間為7:00～22:00。
(三)用工要求。承包人自行聘用清掃保潔員(現有人員優先)，要求聘用人員身體健康，男性年齡不超過60周歲，女性年齡不超過55歲，簽訂勞動用工合同，保證其工資不低于本地最低工資標準，并發放節假日和環衛工人節相應福利。質檢人員由各承包人優化組合，春臺片區3名，鳳凰片區、袁山片區各4名，官園片區4名，鼓樓片區1名，宜陽片區2名。
(四)風險保證金。各承包組閣團體一次性繳納10000元風險保證金，合同期滿全額退還(不計息)，中途無故退出，或違反合同，視作罰金處理。承包人在承包期間獎勵性績效工資自賺。
九、競包程序
(一)報名。凡符合條件者均可報名組團。
(二)資格審查。辦公室對報名者進行初審，初審確定名單后，由班子會研究再次確定名單，每個片區不少于3人競包。
(三)演講。競包第一責任人演講，演講內容主要為：個人簡歷，競爭優勢，工作打算和服務承諾。
(四)評估。處班子成員根據演講情況，對各承包組團的管理及技術力量進行總體評估，并確定評估分數。
(五)投標。投標按遞減法實行明標暗投，各片標的按年承包價設限標的。各競包人須封存1份報價標書在統一時間內投標，規定時間拆封，工作人員登記、驗證(一個組閣團可投3個標)。投標分計分以固定標的80分為基準，比固定標的高1000元扣0.1分，低1000分加0.1分，最高得分不超過100分。
(五)評分原則。競包分值100分，其中評估權數40，投標權數60。競包人最后得后為：評估得分40%+投標得分60%。
(六)中包認定。按片區序號取最高分視為本片區中包者。
(七)簽訂合同。本處與此片區中包者簽訂承包合同。
十、付款辦法
承包合同生效后，本處根據當月考核情況按月支付承包。在下月前10天內支付上月承包經費。承包人可開具人員工資表和有效發票到招標單位財務室核發。
十一、其它要求
(一)加強安全教育。承包責任人要加強安全生產教育，做到著裝上崗，規范作業。凡未按要求作業，出現安全事故的，責任自負。特殊情況由處安全生產領導小組討論確定。
(二)強化檢查考核。為全面落實工作責任，本處將按照《宜春中心城區環境衛生承包責任制考核辦法》全面進行質量考核。凡二次考核為不合格者，取消承包資格，當年不另行安排崗位，在待崗期間不發績效工資，下年度不得參與任何承包。
其它未盡事宜，經處務會研究決定。
附：1、宜春中心城區道路清掃保潔承包合同
2、宜春中心城區環境衛生承包責任制考核辦法
街道整改方案 篇15
大力開展創建“五好”機關黨支部活動是新形式下加強黨的建設，鞏固黨在城市中的執政根基的有力保證，是充份發揮機關黨支部在街道經濟發展和機關各項工作中的領導核心的必然要求。根據市委下發文件要求，結合街道創建“五好”黨支部實際，有計劃、有步驟地抓好鞏固提高創建“五好”黨支部工作，全面提升街道機關創建活動整體水平，現制定實施方案如下：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和xx屆四中全會精神為指導，以加強和改進機關黨支部建設為重點，不斷提高機關黨支部的凝聚力和戰斗力，把廣大群眾緊密團結在黨支部的周圍，為街道的三個文明建設提供堅強的組織保障。
二、總體目標
南城辦事處機關黨支部嚴格按“五好”黨支部的要求，進一步的達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的標準。使機關黨支部的整體建設水平達到更高的水平，機關支部班子更加團結、黨員隊伍整體素質不斷提高，群眾對機關的工作作風、學習、行政效能更加滿意。
三、加強組織領導，建立健全機構
為使創建“五好”黨支部工作落到實處，取得實效,做到有計劃、有組織、高標準的逐項落實每個環節，成立領導小組。領導小組成員如下：
組 長： 戚春生(街道黨工委副書記兼辦事處機關黨支部書記)
副組長： 樊互助(辦事處機關黨支部副書記) 成 員： 陳思瑾(辦事處黨支部組織委員)
陳 瑋(辦事處黨支部宣傳委員)
郭瑞新(辦事處黨支部紀檢委員)
四、鞏固提高“五好”黨支部的基本標準和內容
1、黨支部班子堅決擁護和貫徹執行黨各項方針政策、班子成員素質好，分工明確、互相團結、形成合力，支部對居委會、工會、團支部、婦代會等組織領導有力，群眾滿意率達到90%以上;
2、干部隊伍結構構合理，黨員教育工作做到制度化、經常化全年集中黨員教育不少于15天，上黨課不少于4次，有一支穩定的入黨積極分子隊伍;加強對流動黨員和外出黨員的管理，大力開展黨員聯系戶和扶貧幫困活動，黨員參與主題實踐、創先爭優活動，黨員先鋒模范作用發揮好，無信教黨員和重大違紀黨員。
3、經濟發展有計劃、有步驟，結合實際，積極解決下崗失業人員就業問題，再就業服務成效顯著，殘疾人合法權益得到保障;城市居民的最低生活保障得到落實，優撫對象的生活得到妥善安排;居民滿意率達到90%。
4、黨員“三會一課”、民主決策和民主議事制度建立，推行政務公開，堅持每半年張榜公布一次。理論學習有制度、有計劃，并能定期開展;加強對群團組織的領導，群團組織工作與黨建工作同布置，有規劃、有計劃、有制度、有措施，檔案資料齊全，做到同檢查、同落實。社會治安綜合治理措施完善，無重大違法案件、無打架斗毆、賭博和超生人口等現象發生。
5、黨支部能把黨的建設工作融入到服務中，融入到化解各類矛盾、維護穩定工作中，定期組織黨員開展愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德教育活動，能定期組織老年人開展豐富多彩的文體活動。
五、工作任務及方法步驟
第一階段：學習動員階段(4月10日—4月20日)
1、成立以黨支部書記為領導創建領導小組，簽定責任狀，明確工作任務;2、組織干部認真學習《南城街道創建“五好”黨支部活動實施方案》，領會精神實質，理清創建思路，結合《實施方案》制定切實可行的實施方案;3、召開動員大會，營造創建氛圍。
第二階段：組織實施階段(4月20日—5月31日) 工作任務：1、加強支部班子的整頓，建設配置合理，結構優化、奮發有為，堅強有力的領導班子;2、加強機關黨員隊伍的管理，培養素質優良，精干實效、愛崗敬業，充滿活力的好的干部隊伍;3、進一部完善多樣化的服務形式，探索便民利民、服務完善、切合實際，健康有序的好的發展路子;4、建章立制，形式管理規范、權責明確，關系暢通，協調運轉的好的工作機制;5、進一步加大投入，構建布局科學、配套齊全的功能完善、發揮作用好的基礎設施;6、廣泛發動群眾、創造因地制宜、特色鮮明、豐富多樣、實效突出的好的活動載體。
第三階段：考評驗收階段(6月1日—6月10日) 機關黨支部嚴格按照考核細則，作好自查工作，及時向街道黨工委申報，接受街道黨工委檢查小組的初查，檢查符合標準的，經街道黨工委研究后，向市委上報申請驗收報告和申報材料。
六、鞏固提高創建活動的工作要求
1、加強領導，健全組織
切實把“五好”黨支部的創建納入重要的議事日程，作為20xx年黨建工作重中之重的任務來抓，及時召開創建工作動員大會，認真履行黨支部書記的職責，發揮表率作用，組織協調工會、共青團、婦聯等群團組織積極開展各種活動，形成共同參與和推動創建工作的良好的格局。
2、突出重點，注重實效
創建工作中，要認真開展“三會一課”活動，做好加強支部班子建設，黨員隊伍的教育管理和入黨積極分子培養教育等工作，落實好理論學習制度，完善“三本一證”記錄。
3、嚴格標準，保證質量
機關黨支部要嚴格按照“五好”黨支部的標準，結合機關工作的實際，制定切實可行的創建活動方案，并認真落實好每一階段的工作，努力達到“五好”黨支部標準。
街道整改方案 篇16
今年是五四運動xx周年，也是舉世關注的世博會，為了繼承和發揚五四運動的光榮傳統，弘揚中華民族偉大精神，深入貫徹落實黨的xx大精神，“五四”期間，在全社區廣泛開展“五四”青年節活動，展示當代青年朝氣蓬勃、奮發進取的精神風貌，活動方案如下:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，弘揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，增強團的凝聚力，培養團隊精神，展示青年風貌，引導和激勵廣大團員青年為建設和諧安化奉獻自己的青春才智，范文之規劃方案:街道青年節活動方案。
二、活動內容
(一)舉行以“老少同聚話青春”為主題的青年節座談會。這次座談會意氣將由居住在本社區的退休黨員、社區老知識分子、革命前輩和淮化中、小學生共同參與，會上不同年齡層次、不同生活經歷、不同文化水平的人群各自講述了自己生活年代青年節的過法以及如何使青年節過的有意義，同時，還探討了青年成長和發展問題。至此，安化社區紀念五四運動xx周年，迎接青年節到來的系列活動拉開序幕，接下來，社區還將組織社區青年觀看勵志影片、整理圖書室、整潔小區環境來充實青年節活動。集中一天時間，在全區小學中舉行團員重溫入團誓詞宣誓儀式，切實增強團員意識觀念和光榮感。
(二)推進共青團基礎工程。以“五四”青年節為契機，以激發團組織活力為主要內容，集中力量和時間，推進共青團基礎工程。開展全社區非公有制企業的情況調查，在“五四”期間走訪全社區非公有制企業，在條件成熟的企業成立非公有制企業團組織。
(三)開展迎世博系列活動。集中一天時間，帶領全社區志愿者開展“迎世博、做文明市民”活動，通過設立宣傳站，印發傳單，向廣大群眾宣傳世博知識，宣傳一些文明禮儀，樹立文明風尚。同時，向全社區各學校發起“迎世博，從我做起，爭當文明小市民”的倡議，引導學生不進網吧，講究禮儀，倡導文明新風。
三、活動時間
自四月中旬起，至“五四”前后形成高潮。
四、活動主題
高舉“五四”火炬，爭做創業先鋒;創新創業，青年先行。
五、活動安排
(一)團市委主辦的活動
1、舉辦全市青年創新創業先進事跡報告會。
2、舉行18歲成人宣誓儀式。
3、參加威海團市委組織開展的“五四”系列活動。
(二)各基層團委的活動
各基層團委除了要積極配合、踴躍參加團市委統一組織的活動外，還要結合自身實際，認真安排好本單位的活動。主要活動內容包括:開展栽植“五四”紀念樹、紀念林活動;舉辦紀念“五四”運動xx周年先進模范人物座談會;以為革命和建設做出突出成績的老黨員、老干部、老模范為對象，開展“為奉獻者奉獻”的志愿服務活動;緊密圍繞黨的中心工作，開展各種形式的突擊行動和建功立業行動;廣泛組織本單位、本系統團員青年以“弘揚五四精神，爭當創新創業先鋒”為主題，開展各種技能比武、崗位爭先、讀書學習、知識競賽、文藝匯演等青年喜聞樂見、豐富多彩的活動，使廣大青年度過一個愉快而有意義的節日。
(三)集中進行青年工作和青少年典型的宣傳
各基層團委在開展“五四”系列活動期間，要主動與團市委及新聞單位溝通協商，大力選樹和宣傳各條戰線、各個領域涌現出的先進青少年集體和個人典型，宣傳青年工作取得的杰出成績。各單位務于4月10日前將活動方案上報團市委辦公室。
六、有關要求
1、“五四”系列慶祝紀念活動是年度共青團工作的重要組成部分，也是團市委年度工作考核的重要內容之一，各級團組織要從思想上給予高度重視，切實加強領導，精心組織籌備，確保活動效果。
2、各級團組織在策劃開展本單位活動時，要充分結合黨政中心工作和全年團的重點工作目標，要按照“主題鮮明，面向團員，立足基層，務求實效”的原則，突出思想內涵，強化教育內容，增強感染力、說服力，形成全市上下互動，各具特色，異彩紛呈的良好局面。
3、各團委要將“五四”期間開展活動的相關情況于5月10日前上報團市委辦公室。
街道整改方案 篇17
為適應社會主義市場經濟的發展，推進環境衛生市場化、社會化進程，全面提高環境衛生運行質量和管理水平。根據《河南省人民政府辦公廳轉發省建設廳等部門關于加快全省市政公用行業改革意見的通知》(豫政辦〔20xx〕106號)等文件精神，緊密結合當前我市道路清掃保潔工作實際，現提出改革實施方案如下：
一、指導思想和基本原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照社會主義市場經濟體制和現代化城市發展要求，建立科學合理、職責明確、調控有力的環衛管理體制，努力建立既適應社會主義市場經濟體制要求、又符合環衛事業發展規律的運行機制，促進環衛事業持續健康發展，以滿足人民群眾物質文化生活水平不斷提高對環境衛生質量的要求，更好地為經濟建設和社會發展服務。環衛體制改革堅持“以人為本、優質服務;重心下移、屬地管理;層層監督、獎罰分明”的原則和企業化管理、市場化運作的方法，通過建立長效管理機制，達到提高道路清掃保潔質量的目的。
二、改革的基本思路
(一)一把掃帚掃到底。
市區44條主次干道道路清掃保潔實行“一把掃帚掃到底”的作業方式，即道路清掃保潔區域內道路兩邊建筑物至建筑物之間的衛生、道路綠地花壇(不含游園綠地)的日常衛生、果皮箱的保養與清掏等全部由道路清掃保潔作業單位統一作業，變過去一條路幾家掃為一家掃。改變過去責任分工不明確，互相推諉扯皮現象。
(二)強化區域性屬地管理。
以市區44條主次干道為框架，劃分五個區域，分別由機械化清掃公司和紅旗區、衛濱區、牧野區、開發區安排本單位、本轄區的清掃保潔作業。
實行機械化清掃，有利于保證環衛工人的人身安全，有利于提升城市品位。國家衛生城市和國家文明城市創建對城市道路機械化清掃都有明確的要求，國家建設部對城市道路機械化清掃也有明確的規定，即要求城市道路機械化清掃率不低于20%。依托原機械清掃管理中心組建機械化清掃公司，由機械化清掃公司負責市區牧野大道以東、平原路以南、向陽路以北區域內道路清掃保潔工作。全市機械清掃區域保潔面積為109萬平方米。
(三)管干分離，重在管理。
所有原環衛作業單位組建成環衛服務實體，環衛作業實體與社會衛生保潔組織共同參與道路清掃保潔競標，按市場化運作方式承擔道路清掃保潔任務。成立新鄉市環衛督查監理部，負責對全市道路清掃保潔質量進行日常檢查、督查和考評。
(四)改革用工制度和分配制度，變“以費養人”為“以費養事”，變行政管理為合同管理。
各作業服務實體在用工上根據作業需要進行競爭上崗，優化組合，經費撥付方式由原來的按人撥付改為按工作量撥付，由原來的定量如數撥付變為以考核結果按合同撥付，實行獎優罰劣。
(五)建立競爭機制，推進環衛作業市場化進程。
機械化清掃公司內分為2―3個分公司，實行內部競標、市場化運作;市區其他道路按“屬地管理”原則依照市場化、企業化、社會化模式組織實施運作和管理，市政府對各清掃保潔區域按照統一的衛生和獎勵標準進行考核。
三、建立健全監督、獎懲機制
(一)建立健全環境衛生監督、獎懲機制，是做好環境衛生工作的重要保證。
一是專業督查隊伍的監督。以市環衛處原機械清掃管理中心的人員成立督查監理部，下設2-3個督查監理公司，負責對全市44條主次干道清掃保潔質量、環衛設施維護情況的巡查。督查人員只發基本工資，每個人的活工資拿出來作為績效工資，根據工作任務完成情況作為獎勵資金發放。二是社會監督，聘請部分人大代表、政協委員、離退休干部職工、社會知名人士和群眾代表、協管員對環衛工作指導、評議和督導。通過考核、評比，對完成作業任務質量差、造成一定不良影響的責任單位予以通報批評、經濟處罰，嚴重的依約定條件解除合同;對完成作業任務質量好、群眾滿意度高的責任單位予以通報表彰和適當的物質獎勵。
(二)市區主次干道的考核。
對市區主次干道實行三級監察制度。
1.市環衛督查監理部負責對市區主次干道各清掃作業單位進行日評、周評、月總。堅持每天巡查，發現問題及時提出整改要求，對未按整改要求整改的問題每月進行匯總，由市城管局按考核辦法和合同約定對清掃作業單位進行考核，市財政部門根據考核結果核撥資金。
2.市環衛處對督查監理人員進行考核，將其工資的活工資部分拿出來，作為效能考核工資使用，使管理工作走向制度化、規范化、市場化。
3.市城管局對環衛處業務管理進行效能督查。根據每月督查結果和扣分情況，扣除其相應的管理經費。
(三)設立獎勵基金。
為充分調動清掃保潔人員的工作積極性，強化管理監督，提高全市道路清掃保潔乃至整個環衛工作水平，設立新鄉市環衛工作獎勵基
金，市政府每年安排80萬元，用于獎勵在道路清掃保潔工作中表現突出、成績優異的作業單位。
四、改革中有關問題的處理
(一)實行“老人老辦法、新人新政策”。
根據《河南省人民政府辦公廳關于轉發省建設廳等部門河南省工程勘察設計單位體制改革實施意見的通知》(豫政辦〔20xx〕110號)、《河南省人民政府辦公廳轉發省建設廳等部門關于加快全省市政公用行業改革意見的通知》(豫政辦〔20xx〕106號)等政策規定，原在編在冊財政供養正式職工，符合退休條件的可以退休，對不具備退休條件的原正式職工保留事業單位身份，保留基本工資，將工資中活的部分拿出來作為績效考核工資，也可按照“同工不同酬”的辦法，即為正式工核定和臨時工相同的作業面積，工資按現有工資發放。今后企業進人全部按合同制工人管理。
(二)面積及經費的計算方法。
市區主次干道清掃保潔按全面積核算，即道路兩邊建筑物至建筑物之間的面積為清掃保潔作業面積(綠化養護作業中的遺留物由綠化單位清理干凈)。道路清掃保潔人員人均清掃面積為6500平方米，清掃經費按照人均月工資400元(不含工作服裝、工具、人身保險費等)核算和撥付。
(三)各區環衛清掃道路保潔改革的具體實施，由各區負責，責任人為主管城管的副區長。
(四)開發區管理的道路保潔面積為49.68萬平方米，包括已經招投標的路段，不列入本次改革范圍，仍由開發區負責管理，市財政仍按原標準撥付相應經費。
(五)鳳泉區管理的道路保潔面積為74.17萬平方米。鳳泉區道路清掃保潔改革不列入本次改革范圍，仍由鳳泉區負責管理，市財政仍按原標準撥付相應經費。
(六)以下10條路段由所在轄區人民政府城管環衛部門于每日早5時至晚10時實行“兩班兩掃常保”(早六點半之前完成第一次清掃保潔工作，中午十三點半之前完成第二次清掃保潔工作)：平原路(火車站廣場至和平大道)、勝利街(金穗大道至宏力大道)、和平大道(宏力大道至和平南橋)、宏力大道(西華大道至學院路)、金穗大道(新飛大道至自由街)、解放大道(金穗大道至宏力大道)、自由街(金穗大道至中同路)、人民路(鐵路立交橋至和平大道)、健康路(自由街至勞動街)，火車站地區。清掃保潔面積132.8萬平方米，花壇面積12.3萬平方米。
五、各區及市機械清掃中心清掃道路條數、面積及總面積
紅旗區負責道路18條，清掃保潔面積210.3(159.5+50.8)萬平方米，花壇面積21.8(17.9+3.9)萬平方米;衛濱區負責道路19條，清掃保潔面積171.6(125.7+45.8)萬平方米，花壇面積18.5(15.2+3.3)萬平方米;牧野區負責道路17條，清掃保潔面積182(145.8+36.2)萬平方米，花壇面積20.2(15.1+5.1)萬平方米;市機械清掃中心負責道路11條，清掃保潔面積86萬平方米，花壇面積23萬平方米。全市(不含鳳泉區和開發區)清掃總面積649.9萬平方米，花壇總面積83.5萬平方米，合計保潔總面積733.4萬平方米。
六、競標單位應具備的條件
(一)市環衛處機械清掃管理中心和各區環衛所要積極參與本次投標，鼓勵市環衛處下屬二級機構成立公司參與本次投標，為第二步改革做好準備，在同等條件下，上述單位均享有優先權。
(二)新鄉市的大中型企業，凡具有道路清掃保潔基礎和符合資質規定的技術力量及道路清掃保潔設備的均可以參與本次投標。
(三)新鄉市內凡具有獨立的企業法人資格、注冊資金不少于50萬元、具備一定道路清掃保潔基礎的專業保潔企業，均可參加本次投標。
(四)參與投標的本市以外單位應為具有清掃保潔資質的獨立法人;有與招投標項目相適應的資金，并在新鄉市設置固定辦公場所。
七、清掃保潔改革機構的成立
(一)成立市道路清掃保潔改革領導小組。市政府主管秘書長為組長，成員包括各區主管區長和市城管局、市財政局、市監察局、市審計局、市人事局、市機關事務管理局各一名局領導。
(二)市改革領導小組下設道路清掃保潔改革辦公室，具體負責44條主次干道清掃保潔改革事宜。成員包括各區城管局長和市城管局、市財政局、市監察局、市審計局、市人事局、市機關事務管理局各一名領導及部分專業人員組成，具體負責市區44條主次干道的區域、面積、經費的核定及招標工作。