解除勞動合同的上訴狀（通用3篇）
解除勞動合同的上訴狀 篇1
為你找到解除勞動合同的上訴狀：_________________
上訴人(一審原告)：_________________，男，漢族，1988年12月01日生，
身份證號碼：______________
住所地：______________
送達地址：_________________
被上訴人(一審被告)：_________________
住所地：_________________
法定代表人：______________
上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，現上訴人不服_______________初字第_______________號民事判決書，特提起上訴。
上訴請求：
1、一審法院認定事實不清，適用法律錯誤，請求依法撤銷一審判決，依法改判或發回重審;
2、一、二審訴訟費由被上訴人承擔。
事實和理由：
1、
2、
綜上，一審法院罔顧事實與法律規定，在被上訴人未能提供有效證據證明其主張或反駁上訴人主張的情況下，枉法判決，損害了上訴人的合法權益。請求二審法院依法撤銷一審判決，支持上訴人的上訴請求，以維權益!
此致
_________中級人民法院
上訴人：__________________
_____年_____月_____日
解除勞動合同的上訴狀 篇2
解除勞動合同通知書
朱雅蘭：
我們雙方于 20xx 年 7 月 7 日簽訂的勞動合同，合同有效期為20xx年 7 月 7 日至 20xx 年 7 月 6日，雙方協商一至同意解除勞動關系，現根據《勞動法》和《勞動合同法》的規定規定。現公司決定于20xx年11月19日提前一個月通知您，公司決定20xx年 12月 19 日起與您解除勞動合同，并根據勞動法規定一次性支付經濟補償金800元（包括但不限于解除勞動合同經濟補償金、加班費、代通知金、社保費用等）。請你收到通知之日起到與公司辦理相關離職手續并領取本月應得的工資，20xx 年 12 月 19 日起與您完全脫離勞動關系。
特此通知
單位（簽名或蓋章）
年月日
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簽收回執
本人已收到廣西麥隆酒業有限公司單位于20xx年11月19日發出的《解除勞動合同通知書》。
被通知方（簽名或蓋章）：
年月日
解除勞動合同的上訴狀 篇3
甲方（用人單位）：________
乙方（職工）：________
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商達成一致簽訂本協議，協議內容如下：
1、自（乙方工資、加班費等結算至年月日。）原雙方所簽訂的'勞動合同自動失效，雙方的權利義務隨之終止，雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。
2、乙方需在離職時，需妥善辦理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續，甲方在乙方辦完離職手續十天內付清其所有款項，（共計人民幣元，大寫人民幣）。
3、甲方為乙方繳納保險社會保險至
4、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。離職時，甲方根據乙方需要，可向乙方提供勞動合同解除的證明。
5、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方。
6、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
7、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
8、簽約地點：________
此協議書一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，本協議自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：________
法定代表人或委托人：________
________年________月________日
乙方（簽字或蓋章）：________
________年________月________日