解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位）（精選20篇）

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇1

　　解除勞動關系協議書范本

　　甲方：             

　　乙方：             

　　乙方身份證號：                                 

　　乙方自      年   月   日入職甲方，任           崗位。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》，經協商一致，達成本協議，以茲遵守：

　　第一條 勞動關系解除

　　經雙方一致同意，雙方之間的勞動關系于      年   月   日解除（“解除日”）。解除日為乙方在甲方的最后工作日，雙方權利義務在解除日后隨之終止。

　　第二條 未結工資結算及離職補償

　　1.經雙方確認，截至解除日，乙方未結工資、獎金等工資待遇為￥           元（大寫：             元）。

　　2.甲方將依照相關法律法規的規定向乙方支付包括但不限于未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、解除勞動關系經濟補償金等在內的補償金￥             元（大寫：

　　元），該補償金包括但不限于未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額、按法定標準計算的協商解除勞動關系的經濟補償金和包含社會保險金在內的所有福利待遇。

　　3.甲方將于      年   月   日前在依法代扣代繳乙方的個人所得稅后，將本條第1款、第2款約定的補償金及未結工資待遇匯入乙方的工資卡賬戶。

　　4.經甲乙雙方同意，甲方為乙方繳納的社會保險至      年   月   日止。

　　第三條 保密義務

　　乙方保證對在甲方任職期間所接觸到的所有公司文件、數據、商業秘密等信息資料進行保密，不得通過任何形式向任何人披露。如發現乙方向本協議外的任何甲方或甲方關聯公司的在職或離職員工披露本協議項下任何內容的，乙方應按本協議補償金的10倍向甲方支付違約金，并賠償由此而給甲方造成的經濟損失。

　　第四條 終止授權

　　自解除日起，甲方對乙方的任何授權已終止，乙方同意不以任何名義從事任何代表甲方的活動，或從事任何可能被第三方認為代表甲方的活動。

　　第五條 不貶損

　　自解除日起，乙方不得以任何言論或行為貶損甲方的名譽或商譽。

　　第六條 違約責任

　　若乙方違反本協議中的任何約定，甲方有權要求乙方退回本協議第二條第1款約定的補償金，并向甲方支付    萬元違約金，違約金不足以彌補甲方經濟損失的，乙方仍需承擔賠償責任。

　　第七條 其他

　　1.乙方聲明，其已仔細閱讀過本協議，充分理解本協議的每項約定，并自愿簽署本協議。

　　2.乙方聲明：自收到甲方按本協議第二條支付的款項之后，即免除甲方因終止勞動合同、社保關系所產生的一切債務（包括但不限于未結工資、福利、經濟補償金、賠償金等），不再向甲方提出任何其它要求，不再追究甲方的任何法律責任。

　　3.因履行本協議發生爭議的，雙方應友好協商解決，協商不成的，雙方同意交由甲方所在地勞動仲裁機構或人民法院裁決。

　　4.本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：                            乙方（簽字）：

　　簽約代表：

　　日期：                                            日期：

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　鑒于乙方已于20____年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協議：

　　一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止。

　　二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金。

　　三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用。

　　四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認，雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的`有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效；雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任。

　　五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“自20____年____月____日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自20____年____月____日起與公司無任何關系”。

　　六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密（包括但不限于經營方式、客戶名單）從事有損甲方名譽或利益的行為。

　　七、本協議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

　　八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________

　　負責人：_________負責人：_________

　　時間：____年____月____日時間：____年____月____日

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇3

　　解除勞動關系協議書

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(員工):身份證號碼:

　　按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，達成如下協議：

　　一、甲乙雙方于【    】年【   】月【   】日解除勞動關系；

　　二、雙方確認：乙方入職甲方處工作年限為【  】月；

　　三、甲方一次性支付乙方解除勞動關系經濟補償金以及加班工資等費用共計   元(大寫       )，本協議簽訂后當日一次性支付到乙方微信賬戶名下賬戶；

　　四、乙方應于勞動經濟補償金支付前辦理相關的離職手續，并向甲方移交全部公司資料及相關信息；

　　五、甲乙雙方解除勞動關系后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，乙方應對在甲方工作期間所了解到的商業秘密、信息(包括甲方客戶的商業秘密、信息等)予以保密；乙方不再向其他人透露本協議的內容以及與甲方之間的仲裁糾紛包括但不限于與仲裁有關的證據材料以及協商結果；否則甲方有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項，或者如乙方已支付本協議項下費用的，甲方可要求乙方返還全部費用。

　　六、甲乙雙方確認:本協議各項費用和補償為解除勞動關系甲方向乙方所支付的全部款項，雙方再無其他任何爭議。

　　七、甲方應于本協議簽訂之日起7日內為乙方出具離職證明；

　　八、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后即發生法律效力、雙方共同遵守，任何一方違約的，均應負法律責任。

　　九、本協議簽訂后，在不影響甲方聲譽及其商業利益的情況下，甲方須協助乙方辦理領取失業保險金的手續；甲方在辦理該事項中，如需涉及交通費，乙方可承擔合理費用，最多不超過300元，甲方須向乙方提供相應的發票憑證。

　　十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（以下無正文）

　　甲方(蓋章)：                                 乙方(簽字）：

　　年    月   日                       年    月    日

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇4

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　甲乙雙方于 ______年 ______月______日簽訂為期 ______年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系，勞動合同終止協議。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1、自 ______年 ______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙經濟補償金人民幣____________元(大寫)。

　　3、甲方為乙方繳納的養老保險金、醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 ______年 ______月______日止，合同范本《勞動合同終止協議》。

　　4、甲方應當于本協議簽訂后3日內為乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關手續;

　　5、 乙方本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　甲方(蓋章)：_____ 乙方(簽字或蓋章)：_____

　　日期：______年 ______月______日

　　。

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇5

　　甲方：________________________

　　統一社會信用代碼：______________

　　住所：________________________

　　聯系電話：___________________

　　乙方：________________________

　　身份證號：___________________

　　住所地：___________________

　　聯系電話：___________________

　　鑒于乙方已于_____年_____月_____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經雙方充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：

　　1、甲乙雙方協商一致，雙方自愿于_____年_____月_____日解除勞動關系， 雙方基于勞動關系所產生的一切權利義務隨之終止。

　　2、雙方協商一致，甲方向乙方一次性支付經濟補償金等費用共計_______________元(大寫：______________ )。乙方同意并認可前述金額。

　　3、甲方支付上述款項后，甲乙雙方不存在任何經濟糾紛及勞動爭議，包括但不限于工資、經濟補償金等各個方面。

　　4、乙方應當于_____年_____月_____日前辦理完畢工作移交，歸還借用甲方的財產、結清財務賬目和離職等各項手續。

　　5、經乙方確認，乙方已明確知悉相關法律或政策規定的各項權利，在甲方工作期間的所有薪酬福利、報銷等已結算完畢，雙方不存在任何糾紛，乙方承諾不再就勞動關系等各項內容向甲方主張任何權利。

　　6、乙方承諾并確認：自甲方依據雙方于_____年_____月_____日簽訂的《解除勞動關系協議書》，向乙方支付該協議中所約定的全部款項后，乙方與甲方及甲方的總分公司、母子公司及其他所有關聯公司均已解除勞動關系，乙方與上述公司均不存在任何經濟糾紛及勞動爭議糾紛，乙方不得以任何形式向上述公司主張任何權利。

　　7、如乙方違反本承諾，愿以《解除勞動關系協議書》中所約定的甲方應當支付的全部款項的雙倍金額作為違約金，賠償甲方。

　　9、任何一方不得將本協議的任何內容向任何第三方透露，否則違約方應當向守約方支付 元違約金作為賠償。

　　10、本協議簽訂后甲方應于_____個工作日內，將本協議所約定的所有款項支付至乙方指定賬戶。

　　戶名：______________

　　帳號：______________

　　開戶行：______________。

　　11、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

　　簽署日期：_____________ 簽署日期：______________

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇6

　　茲有_____性別：

　　身份證號碼：

　　因于_____年_____月離職

　　特此證明。

　　用人單位(蓋章)：

　　_____年_____月_____日

　　提示;

　　1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的原因。

　　如;合同期滿、自動離職、曠工除名、破產遣散等，提前解約、開除、除名、辭退的原因一定要寫清楚。

　　2、失業人員從失業之日起_____日內，持身份證、解除勞動關系證明、就業失業手冊(臨時合同工帶上用工審批表)或流動人員就業證(農民合同工帶上本人銀行存折復印件)，到社會保險經辦機構辦理申領失業保險待遇的有關手續。

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇7

　　甲方：________

　　乙方：________

　　鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現經協商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協議：

　　一、本協議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權利義務隨之終止;

　　二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規定甲方不必支付經濟補償金;

　　三、甲方自本協議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

　　四、本協議簽訂之日時，雙方已經結清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務，雙方已經沒有任何的經濟關系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經濟憑證進行了交接，自本協議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經濟憑證都視為憑證內容已經進行過交接處理，經濟憑證不再有效;雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經濟責任;

　　五、鑒于乙方曾經是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權甲方在任何報紙、報刊刊登如下內容的聲明：“__________自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自________年____月____日起與__________公司無任何關系”;

　　六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業秘密(包括但不限于經營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;

　　七、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

　　八、本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。

　　甲方(蓋章)：__________ 乙方(簽字或蓋章)：__________

　　負責人：_______________

　　________年____月____日 ________年____月____日

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇8

　　甲方：_______法定代表人：_______

　　乙方：_______身份證號：______________

　　甲乙雙方于___年___月___日簽訂勞動合同，合同期至___年___月___日，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　第一條因甲方有下列第____種情形的原因，乙方要提前解除與甲方的勞動合同。

　　1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支竿動報酬的；

　　3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

　　4、用人單位的'規章制度違法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

　　5、法律、行規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　經雙方協商，勞動合同到___年___月___日止，雙方的權利義務隨之終止。

　　第二條由于甲方的原因導致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計___________元人民幣。

　　第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄協議以外的其他訴求。

　　第四條本協議自雙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______法定代表人:_______日期：___年___月___日

　　乙方（簽字）：_______日期：___年___月___日

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　根據鄂交辦〔____〕57號《關于進一步深化全省公路行業改革的若干意見》文件精神，天門市公路管理局實行全員身份置換。甲方與乙方解除勞動關系，經甲乙雙方協商一致，簽定本協議。

　　一、乙方系甲方正式職工，于年月參加工作，工齡計算到20xx年三月三十一日止，有效工齡為年。

　　二、甲方按《天門市公路管理局改革實施方案》(經天門市公路局第一屆四次職代會通過、并報天門市人民政府審核同意)中的有關規定支付乙方一次性經濟補償置換金____元。(____元)。

　　三、甲方與乙方解除勞動生產關系后，乙方轉入改制后的天門市交通工程公司為企業人，其經濟償置換金作為股金投入到改制后的'天門市交通工程公司，按照股份份額享受權力，承擔義務。

　　四、四方負責為乙方按規定繳納養老保險金、醫療保險金和住房公積金至____年三月。

　　五、乙方同四方解除勞動關系后，甲方將乙方的人事檔案轉至天門市人才交流中心代為管理，實行人事代理，人事代理有關費用由乙方重新聘用單位承擔，以后如乙方被解雇，人事代理有關費用由乙方自行負擔。

　　六、本協議一式四份，雙方簽字后生效。一份交職工本人，一份由單位留存，一份交上級行政主管部門，一份交市人事爭議仲裁部門備案。

　　甲方(蓋章)：

　　法人代表：

　　_____年_____月_____日

　　乙方(簽字)：

　　鑒證部門(蓋章)：

　　_____年_____月_____日

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇10

　　甲方：__公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：__(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

　　1.自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的.年終獎等共計人民幣元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣元(大寫)。

　　3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至年月日止。

　　4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

　　6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

　　甲方(蓋章)：__有限公司

　　法定代表人或授權委托人：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　日期：

　　日期：

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇11

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　一、甲、乙雙方于______年______月_____日簽訂的勞動合同

　　1、甲方合同條款之項原因決定自______年______月_____日終止與乙方簽訂的勞動合同

　　2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

　　3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

　　4、乙方以欺詐、脅迫的'手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效;

　　5、乙方與用人勞動關系對本的工作任務嚴重或者經用人拒不改正;

　　6、乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害;

　　7、乙方被依法追究刑事責任;

　　8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況重大原合同無法經當事人協商就變更合同達成協議;終止勞動合同協議書

　　9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任;

　　10、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;

　　11、甲乙雙方協商同意解除勞動合同;

　　12、乙方辭職;

　　13、法律規定的情形;

　　14、勞動合同約定的條款：

　　二、甲方勞動法規規定勞動合同書約定的條款對經濟補償金做如下決定：

　　1、不予支付經濟補償金;

　　2、合同規定支付經濟補償金共計______月工資合計______元

　　三、本協議書一式_____份甲、乙雙方各執一份終止勞動合同協議書

　　甲方：__________乙方：__________

　　簽訂日期：___________年______月_____日

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

　　一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從________年____月____日起解除雙方的勞動關系。

　　二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣元(大寫)。

　　三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

　　四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

　　五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

　　六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

　　甲方:

　　法定代表人或代理人簽字：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：________年____月____日

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇13

　　甲方:

　　乙方:

　　身份證號：

　　甲乙雙方就解除勞動關系相關事宜達成如下協議：

　　1、甲乙雙方均同意勞動關系自________年____月____日解除。

　　2、自本協議簽訂之日起三日內，甲方向乙方以現金方式支付經濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣 元(大寫： )。

　　3、雙方均認為本協議已將雙方解除勞動關系后所有爭議事項全部了結，任何一方均不得在本協議簽訂后反悔。如乙方反悔，甲方有權要求乙方將本協議第2條所約定的款項返還給甲方，并由有權機構重新作出處理。

　　4、本協議自雙方簽字蓋章后生效。

　　5、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　(以下無正文)

　　甲方：________乙方(簽字)：________

　　法定代表人或委托代理人：

　　________年____月____日________年____月____日

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇14

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

　　經雙方協商一致，簽訂本協議如下：____

　　1、自________年____月____日起，解除雙方簽訂的'勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。

　　乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。

　　(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止。

　　5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

　　6、乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。

　　甲方：____乙方：____

　　____年____月______日

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇15

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方于自____ 年 _____ 月 _____ 日,于____ 年 _____ 月 _____ 日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由_____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

　　一、____(方)因_________原因要求提前解除與　　(方)的勞動合同。經協商，雙方同意自自____ 年 _____ 月 _____ 日,于____ 年 _____ 月 _____ 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。

　　二、因是______方提出與______方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，______方需要向______方支付解除勞動合同的.經濟補償金、賠償金等。

　　三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。

　　四、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　五、乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　六、本協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方(公司)：

　　乙方(簽字)：

　　_____年____月____日

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇16

　　甲方：______________（公司）

　　乙方：______________（員工）

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商一致達成本協議：

　　一、乙方于_____年_____月_____日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。20_____年_____月_____日下班后，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極協助。根據規定，乙方3個月的醫療期截止___年___月___日結束。

　　根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的`醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于___年___月___日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下：

　　二、甲方與乙方結清以下款項：

　　1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資____元。

　　2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣____元。

　　3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣____元。

　　4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣____元。

　　上述1、2、3、4項共計人民幣____元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

　　三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

　　四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協助。

　　五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

　　六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：______________

　　日期：___年___月___日

　　乙方（簽字畫押）：______________

　　日期：___年___月___日

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇17

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

　　1.協議甲乙雙方于_____年____月____日簽訂了合同期限從_____年____月____日至_____年____月____日的勞動合同，解除勞動合同日期為_____年____月____日，雙方的勞動關系隨之終止;

　　2.協議乙方應于本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

　　3.協議甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。

　　4.協議乙方在甲方的.最后工作日至_____年____月____日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至_____年____月____日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

　　5.協議甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　6.乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

　　8.本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。

　　9.本協議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年____月____日

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇18

　　賠償協議

　　甲方：________ ，注冊地址：________ ，法定代表人：________ ，聯系電話：________ 。

　　乙方：________ ， , 族，住址：________ ，身份證號：________ ，聯系電話：________ 。

　　乙方于20__年12月17日與甲方建立勞動關系，并簽訂勞動合同，合同期限為 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日。甲方欲與乙方協商一致解除勞動合同，現甲乙雙方本著誠實守信的基本原則，經協商一致，對解除勞動合同后的賠償、補償自愿達成如下協議：________

　　一、 在甲方為乙方辦理離職手續之時，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部獎金 _____元、年12月的工資 _____元、解除勞動關系的經濟補償金（ _____個月工資） _____元、代通知金（1個月工資） _____元，以上共計人民幣 _____元（大寫人民幣：________ ）。

　　二、 甲方同意依法為乙方繳納年12月的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。

　　三、 乙方同意與甲方協商一致解除勞動關系，并同意在 _____年

　　_____月 _____日之內依法辦理離職手續。

　　四、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀，并理解無誤。

　　五、本協議為雙方平等自愿協商的結果，是雙方真實意思表示，且公平合理。

　　六、凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決。如果協商不能解決，乙方有權向甲方所在地的仲裁委提起勞動仲裁。

　　七、本協議自甲乙雙方簽字/蓋章之日生效。本協議一式兩份，甲乙雙方每人各執一份，具有相同的法律效力。

　　八、甲乙雙方有效的法律文書送達地址為：________

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲方（簽字和蓋章）：________

　　日期：________ _____年 _____月 _____日

　　乙方（簽字和捺印）：________

　　日期：________ _____年 _____月 _____日

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇19

　　茲有_______________與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現因_________________解除(終止)勞動關系，解除勞動關系證明。

　　特此證明

　　本人簽名：_________________單位蓋章：_________________

　　法人代表簽名：_________________

　　___年___月___日

解除勞動關系協議書范本（適用于用人單位） 篇20

　　甲方：_______________物業管理有限公司

　　乙方：_______________

　　經過雙方協商一致，就終止雙方之間的勞動關系及補償事宜達成本協議：

　　1、雙方一致同意在簽訂本協議之日即終止雙方之間的`勞動關系，并確認無須提前通知或做其它補償；

　　2、乙方自年月開始在_______________從事職務，至今已經_______________年，期間乙方最后三個月平均工資為_______________元；根據勞動法及有關規定，雙方同意甲方一次性給予乙方個月平均工資的經濟補償金（管理公司征詢發展商方面的同意）。

　　3、雙方確認，甲方在支付上述補償金后，乙方不得再要求甲方給予任何經濟補償；對于其他基于勞動關系發生的關系均在本合同簽訂后得以終結，而不得提出任何補償；

　　4、本協議在雙方簽字后即可生效，任何一方不得反悔，否則視為放棄所有補償權利。

　　甲方：_______________物業管理有限公司

　　乙方：_______________代表：_______________

　　時間：_______________時間：_______________