基層鍛煉心得體會（精選13篇）
基層鍛煉心得體會 篇1
從20xx年九月天津警官培訓基地入伍，到特勤中隊當兵鍛煉，再到任職消防，感觸頗深，深刻體會到大學生入伍在各個方面的優點和不足，下面我就在三個方面提出一些我自己的感想和體會。
一是加強是想政治工作，深挖動力之源。思想政治工作是一切工作的生命線。思想政治工作是點燃大學生干部心靈之光的火種，是萌生工作動力的催化劑。支隊召開座談會，結合大學生干部下隊任職等各個方面對大學生任職提出嚴格要求，一方面在思想上端正態度，以謙虛的態度和嚴謹的作風向干部向老兵學習，另一方面加快熟悉中隊的環境、業務、訓練，以及一日生活制度的落實。通過任職鍛煉充分認識到消防部隊肩負的崇高使命，作為一名基層指揮員的重要職責，激發自身光榮感、責任感，樹立正確的人生觀、價值觀，使自己更好更快的融入基層中隊，為基層第一任職打下堅實的思想基礎。
二是開展業務理論學習，強化綜合素質。結合自身特點，向業務能力強的士官、干部多學習，提高滅火救援戰術、現場救援指揮能力。經過中隊干部講解實戰案例學習，提高實戰經驗和臨場應變能力。
三是加強心理素質培養，養成良好的軍人作風。綜合入警不久心理素質不過硬，遇到突發事件缺少應變能力，在此次任職鍛煉中，要嚴格要求自己，做到有警必出，每戰必評，認真總結經驗教訓。激發自身專業和能力，在基層部隊發揮自身特長，提高工作效率。以思想引導為切點，提高業務能力、體能素質和指揮能力，為第一任職奠定良好的基礎。
此次任職鍛煉是一次很好的鍛煉機會，也為以后正式成為一名消防部隊的干部打好了堅實的基礎，我會在這段時間里努力學習，不斷提高自身的各項素質、實戰現場指揮能力，要學習的還很多，我會不斷汲取前輩留下的精華，完善自我。請領導放心，我會在中隊好好鍛煉好好學習，堅決完成上級賦予的各項任務，以優異的工作成果和良好的軍人作風向領導交一份滿意的答卷。
基層鍛煉心得體會 篇2
xx月19日參加完大學生村官第三批掛職鍛煉對接會后，正式開始了我到南陵縣發改委綜合科為期兩個月的掛職生活。轉眼已經過去一個月了，在這一個月里，對于我來說變化最大的莫過于心態，工作的心態還有生活的心態。
在村里面呆習慣了的我，得知要到縣里面鍛煉兩個月，我是抵觸的。滿腦子想的都是陌生的人、壓抑的環境，要起早乘車來南陵要摸黑回家等等，負面的情緒想到的也都只是弊端，于是我帶著過一天是一天的抑郁心情開始了這一工作旅途。
仍記得第一天，綜合科科長秦紅霞交給我一個任務，查找江西、江蘇、湖南、湖北等省中，下轄縣區中與南陵縣經濟總量、人口等主要指標類似的縣。為此，我百度了一天，仍一無所獲，跟秦科長匯報后，她的一句“查看政府工作報告”就讓我頓時明白了我的錯誤工作方法，方法不對，目標也許可以達成，但費時費力費神。
隨著跟新同事的熟悉、對新環境的了解，剛來的焦躁揮之而去，我開始檢討，村官工作已近三年，現在的我是否還具備當初昂揚斗志的激情？是否還有吃苦耐勞的精神？又能否沉下身、靜下心的做好村官的本職工作呢？
認真思考后，我的答案是肯定的，我能，我可以。
我反思，工齡的增長與村官瑣碎的工作，促發了我工作上浮躁的苗頭與生活上安逸的懶散思想，使我找各種理由與借口不愿適應新的環境，忘記初衷。而在這關鍵時刻，縣委組織部組織的掛職鍛煉，就像警鐘，驚醒了正在試圖“安睡”的我，重燃了我奮斗的激情，重塑了我飽滿的工作和生活狀態。
我感激并珍惜這一次鍛煉的機會，嚴格自律，認真遵守掛職部門的各項制度，踏實學習，虛心請教。我堅信老一輩人說的，年輕人，多做點事，吃點苦，是福氣。
雖然掛職還剩一個月，但現在我抱著過一天少一天的心態，踏實、認真、勤懇的工作與生活。
基層鍛煉心得體會 篇3
xx月19日，在參加完全縣大學生村官第三批掛職鍛煉對接會后，我正式開始了縣發改委綜合科為期兩個月的掛職。轉眼，一個月過去了，在這短暫的時間里，我得到了鍛煉，實現了自我轉變，提升了自我能力。
一是轉變了心態，提升了態度。在村里面呆習慣了的我，得知要到縣里面鍛煉兩個月，一開始是抵觸的。滿腦子想的都是陌生的人、壓抑的環境，要起早乘車去縣城，要摸黑趕車回家等等，負面的情緒一度塞滿了我的大腦。隨著跟新同事的熟悉、對新環境的了解，我開始檢討，村官工作已近三年，現在的我是否還具備當初昂揚斗志的激情？是否還有吃苦耐勞的精神？又能否沉下身、靜下心的做好村官的本職工作呢？經過認真的思考之后，我的答案是肯定的：我能，我可以。
二是轉變了方法，提升了能力。我仍然深深地記得第一天，綜合科科長秦科長交給我一個任務，關于查找江西、江蘇、湖南、湖北等兄弟省份中，下轄縣區中與我縣在經濟總量、人口等主要指標相類似的縣區。為此，我百度了一天，仍一無所獲，在跟領導匯報后，她的一句“查看政府工作報告”讓我茅塞頓開，我瞬間感受到了學無止境的意義所在，也意識到了自己的工作方法存在問題，通過采用新方法，我很快完成了任務，也有效提升了工作能力。
三是轉變了觀念，提升了斗志。三年的村官生活即將結束，面對困難和挫折的勇氣和信心并沒有隨著工齡的增長而增加，相反，浮躁的心態與懶惰的思想卻不斷滋生，在這關鍵的時刻，縣委組織部給予我一次珍貴的掛職鍛煉機會，就像一記警鐘，驚醒了正在試圖“安睡”的我，讓我重新點燃奮斗的激情，也讓我進一步樹立勇于克服困難的昂揚斗志。
我感激并珍惜這一次珍貴的鍛煉機會，我會嚴格自律，加強學習，自覺并認真遵守掛職部門的各項規章制度，腳踏實地，真抓實干，在鍛煉中提升自我，不辜負組織的信任與期盼。我始終堅信老一輩人說的，年輕人，多做點事，多吃點苦，永遠是福氣。我也會永遠堅持用實際行動去踐行這一句話。
基層鍛煉心得體會 篇4
11月1日至5日，作為壓縮集團公司機關第一批參加“我當一周‘加氣工’”活動中的一員，我和同事們一行共六人赴呂梁公司南姚母站進行基層學習體驗。與我們同時出發的還有一組人員，也是六人，但目的地是忻州公司岢嵐安塘加氣站與寧武分公司城網。
我們于11月1日早上7點30分準時在集團辦公樓一層大廳集合，統一乘車出發，約2小時車程，到達目的地呂梁公司南姚母站。南姚母站位于孝義市南姚村，緊鄰243省道汾介路。當初建站選址主要考慮因素是服務過往運煤車輛加注CNG或LNG，所以南姚母站旁邊有一座煤焦公路運銷票據檢查站點，這在當時是運煤車輛的必經之路，但由于山西煤炭銷售運輸政策的變化，站點幾年前就早已廢棄。由于過往運煤車輛揚塵嚴重，再加上南姚母站周邊有晉能孝龍物流園區、鵬飛焦化等幾家洗煤廠、化工企業，當地環境衛生和空氣質量極差，我們在20__年10月壓縮集團機關組織中層管理人員參觀南姚母站時就深有感受。我們到達南姚母站后，一下車就發現周邊環境與去年相比并無改觀。
當我們在呂梁公司同事們帶領下進入南姚母站辦公區與加氣站場后，發現站場環境衛生發生了很大的變化，站場員工精氣神十足，緊張而有序地忙碌著各自手中的工作。這是“我當一周‘加氣工’”活動下基層學習體驗中南姚母站給我的第一印象。在接下來幾天的學習體驗中，我更加深刻地感受到了南姚母站發生的巨大變化，感受到了基層同事們工作中的辛苦付出，同時也學習到了許多關于站場管理運行的相關知識。
此次基層學習體驗活動對我來講感觸頗深，獲益頗多。首先是從南姚母站的變化感受到了公司正在發生的良好轉變，進一步堅定了企業脫困發展的信心與決心。從20__年壓縮氣集團9.20干部會議后不久，陳勇明董事長提出壓縮集團脫困目標以來，公司上下都在為達成脫困目標而努力工作，下屬子公司脫不了困，壓縮集團脫困就無望，所以公司上下圍繞“四大攻堅”做了大量工作。城網并購、氣源掌控、增值服務、資產盤活，一項項事關企業生存發展的工作部署都需要有人腳踏實地去實施、完成。而我們今天看到的南姚母站發生的一系列變化就是“四大攻堅”中加氣站盤活工作開花結果、取得實效的一個有力例證。從去年的現場觀摩到今年的基層學習體驗，南姚母站站容站貌、站場管理發生了質的變化，以全新的面貌、良好的姿態展現在我們面前。從站場人員的士氣低落到精神抖擻，從辦公區的臟亂破舊到窗明幾凈，從站場的關門停業到加氣車輛的川流不息，從設備的腐蝕生銹到煥然一新，這一系列的變化無不凝聚著呂梁公司領導干部職工的辛勤付出與汗水，無不顯示出他們上下一心，共克艱難，謀求企業脫困的信心與決心。從過去停業的閑置資產，到現在正常運轉的加氣站場，從零銷氣量到每天20噸左右的LNG銷售，南姚母站在改變，呂梁公司在改變，壓縮集團隨之也在改變�！氨鶅鋈撸且蝗罩�，滴水穿石，非一日之功”，壓縮集團*歷史遺留問題、擺脫發展困境需要一個過程，并非朝夕之功。但南姚母站的變化無疑讓壓縮人看到了公司逐步向好發展的一面，讓我們看到了希望，極大地鼓舞了士氣，進一步堅定了壓縮人鍥而不舍推動企業脫困的信心與決心。
其次感受到了基層工作環境的艱苦，增強了服務意識與工作責任心。從機關到基層，相距的不只是空間上百十公里的距離，更有工作環境上的距離，乃至工作溝通服務上的“距離”，“我當一周‘加氣工’”活動無疑為機關與基層縮短溝通服務的“距離”創造了條件，促使我們進行換位思考、提升服務意識。此次下站雖然只有短短五天的時間，但讓我對基層工作有了更加深入的了解。與機關的高樓大廈、物業服務相比，在南姚母站我看到的是煤灰籠罩下低矮的站房，清早穿梭于辦公區樓道內值日員工忙碌的身影，凌晨兩點在站場昏暗燈光下、凌厲寒風中給車輛充裝的夜班職工，以及周六、日主動加班工作的站長。當我們多數人在燈火璀璨的鬧市中進入甜美夢鄉時，他們仍然堅守在夜幕下荒郊野外的加氣站工作崗位上，披星戴月，默默為公司發展肩負著責任，貢獻著力量�？諝庵袕浡航箽馕�，腳底下踩著黑乎乎的塵土，對于南姚母站的同事們來說，在這種極差的環境中日復一日工作，默默堅守著崗位，這本身就令我們感動之情油然而生，對他們肅然起敬。從基層到機關，崗位不同，環境不同，但對壓縮集團發展都承擔著各自的一份責任是相同的。與基層相比，集團機關的工作環境、工作崗位有著相對的優越條件。五天的學習體驗，使我深刻體會到了基層同事工作的艱苦，學會了設身處地進行換位思考，有助于自己在今后的工作中進一步增強責任心與服務意識，主動溝通、主動服務于基層，盡己所能熱情幫助基層同事們解決工作中所遇到的困難與問題。
最后，此次基層學習體驗活動雖然時間有限，但南姚母站的同事們在緊張的工作中抽出專門時間，為我們進行站場管理運行專業知識的講解，使我切實感受到了自己燃氣專業知識的缺乏，同時也促使我了解掌握了一部分專業知識。特別感謝他們耐心、細致、專業的講解，以此為契機，今后我將在燃氣專業知識方面加強學習，努力提升自己的專業知識水平，不斷改進工作，服務企業發展。
基層鍛煉心得體會 篇5
積極響應院黨委基層鍛煉號召，按照統一安排，我與王韶霞到了生態地質中心東營項目部�！稏|營市重點行業企業用地調查信息采集及質量控制》項目工期不到3個月，需要調查120多家企業，時間緊，任務重，標準高，要求嚴，工作難度可想而知。
由于該項調查對象涉及石油、化工類高耗能高污染企業，進入廠區調查需要經過專門的安全培訓，并采取嚴格的防護措施，遺憾的是，我們無法深入企業現場調查。
項目組長張兼任臨沂市調查項目的組長，他們每天早出晚歸去企業調查，晚上整理收集的資料，加以分析上傳，總是加班工作至深夜，長期在野外一線工作所承受的壓力超乎我們的想象。
平時與他們交流最多的就是宣傳院里的各項政策制度、民生福祉，了解他們的工作、學習、生活情況，對他們關心的職稱評聘、財務報銷、單身職工宿舍等耐心熱心予以解疑釋惑。我們心貼心、面對面，站在對方角度想問題、看事情，大家都敞開心扉，暢所欲言，毫無保留地表達訴求，為開展好幫扶工作打下堅實群眾基礎。
項目組堅守初心，加班加點，不休周末，無法和家人團聚，打造標桿項目，體現了他們的無私奉獻、勇于擔當的801精神。我想，再普通的崗位，再平凡的工作，都會成就非凡之舉，而只有當你真正地深入到他們中間時，才會感同身受。
新時代工會工作也需要在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面找差距、找不足，不斷拓寬新思路，探索新方法，緊密結合地勘工作實際，更進一步找到更加貼切的融合點，更好地為職工群眾服務，維護單位和諧穩定，這就是我們工會干部的職責使命。
基層鍛煉心得體會 篇6
現如今，隨著中央重視基層導向方針的進一步明確，全國各地機關單位在基層加大了干部培養力度，越來越多的干部被選派到基層掛職鍛煉�，F在掛職鍛煉已經成為各級黨委培養干部的重要方式，我做為一名青年干部，于20xx年來到清溪團鎮委進行掛職鍛煉，我個人在工作上缺乏經驗，對于這次上級領導派我來到基層單位進行掛職鍛煉，我由衷的表示感謝，我深知這對一個剛參加工作的青年干部來說，是一次難得的鍛煉機會，所以我不能辜負組織的培養和期望。帶著求學的心情，我被分配到了團市委的辦公室。作為新的掛職干部在這樣的一個團結向上的隊伍中，在這樣的一個注重實干的群體里，在黃主任與張主任耐心的努力指導下，我找準了自己的位置，發揮了自己的優勢，以高標準嚴格要求自己，多說多干，扎扎實實完成每一件事。在這里，我真切地感受到團市委領導的解放思想、與時俱進、開拓創新、精明務實的精神；在這里，我深深地感悟到，只有在工作中學習，在學習中工作，在生活中學習，在學習中生活，才能提高自己的個人素質，才能提高觀察事物和分析問題的能力；同時，我也體驗到團市委領導干部的創新性與靈活性有機結合的科學工作方法和高效工作節奏。
人生沒有彩排，每天都是現場直播，在團市委掛職六月，比照無數，收獲無止境！以下是我在團市委掛職的幾點感受：
一、收獲，團市委是一個讓人經受鍛煉、不斷成長的地方。在這里，永遠充滿著一股讓人奮進的力量，充滿著讓人激情燃燒青春的動力。用“彌足珍貴”來形容此次掛職鍛煉一點也不夸張。作為一名基層的團干，是領導的關懷和組織的培養才給了我這次學習的機會，在同事的幫助下，我很快融入了新的工作環境。半年間，在黃主任與張主任的指導下，我參加的青年論壇、第xx屆“東莞市十大杰出青年”頒獎典禮等大型的活動的籌備工作，鍛煉了自己的綜合協調能力，增長了見識，開闊了視野、收獲了新知。
二、感動，團市委是一個值得回味、讓人眷戀的家。在這里，有眾多的良師益友，有濃濃的兄弟姐妹情誼。感動著，那是面對同事們的離別而不舍的淚水。留戀著，那是和同事們日日夜夜并肩工作后美好的回憶。懷念著，那是團市委領導干部給予工作的支持和生活上的關懷，涌上心頭的暖流。在這短暫而珍貴歲月里，各位領導、同事、朋友在工作中給予了我大力的幫助，生活中給予了細心的照顧，是你們的鼓勵讓我成長成熟，是你們的關愛助我戰勝艱難困苦。此時此刻，心中充滿了對朋友們依依不舍和無限感激之情。
在團市委掛職短短六個月，我感受頗多，離別時，總有許多感慨。經過學習鍛煉，自己進一步更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識；大局意識、開拓意識、發展意識、服務意識、合作意識也可以說是經歷了一個從無到有，由淺至深的過程；學習的自覺性，思想政治素質、實際工作能力等也得到了提高。在團市委掛職鍛煉的這段時光將成為我一生珍惜的寶貴經驗、一生難忘的美好回憶、一生受益的無價財富。我相信，一份耕耘、一份收獲，我將倍加珍惜人生中這難得的機遇，充分運用在團市委掛職鍛煉學到的工作方法和經驗，為自己以后的工作積累寶貴的、可資借鑒的經驗。借此我衷心感謝團市委的全體領導干部，感謝團市委給了我這次機會。
基層鍛煉心得體會 篇7
通過深入費縣姚河地下水取水鉆探項目機臺，同吃同住同勞動，體驗一線生產生活，深感樹立基層意識、群眾觀念極其重要，根據短暫參與，略談個人觀點。
一是牢固樹立基層意識、群眾觀念“需”深入下去。與職工群眾打成一片、融為一體，方能取得真經，才能思想上、行動上形成基層意識、群眾觀念，才能真正想群眾之所想、急群眾之所急，制定出好的思路對策，取得好的服務效果。
二是牢固樹立基層意識、群眾觀念“需”放下身段。放下身段，在服務管理過程中做到換位思考，不能公說公有理、婆說婆有理，更不能各擺各個難、各拉各的調，要找到解決問題的公約數和可操作措施辦法。
三是牢固樹立基層意識、群眾觀念“需”真抓敢管。把管理寓于有效服務之中，科學的管理是有溫度的、有秩序的，也是符合人心意愿的。只有真正抓到位管到位了，才能體現基層意識和群眾觀念來。
四是牢固樹立基層意識、群眾觀念“需”滿腔熱忱。人是感情動物，管理從某種程度上反映的是對人與人關系的微觀特定調節�；鶎右庾R、群眾觀念不言而喻對服務管理及其人員提出了很高的要求，那就是要拿出真心、付出實意，真誠溝通、消融隔閡，這樣才能事事體現責任感、處處彰顯一家人。
基層鍛煉心得體會 篇8
轉眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對青年干部成長的關心，本人深受鼓舞，借此機會，結合貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十六精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質，肩負起歷史重任方面的認識。
黨的xx大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導地位，繪就了全面建設小康社會的宏偉藍圖。政治路線確定后，目標和任務能否順利實現，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優秀的干部隊伍。本人認為，青年干部成長要努力做到以下幾點：
一要刻苦學習，努力提高素質
xx大報告強調指出，要形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發展。我們生活在一個充滿挑戰的時代，許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對領導干部尤其是年輕干部的理論修養、領導能力和知識水平都提出了新的更高的要求。古人有言，士三日不讀書，便語言無味，面目可憎。一個干部不學習、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應工作的需要，成長也不會快。到街道后，本人牢記“書到用時方恨少”的道理，一刻也沒有忘記學習，盡管工作很忙，仍能擠出時間來看看書，一年中先后閱讀了《管理學原理》、《工商管理概論》、《財政與稅收》、《西方經濟學》等書。同時本著缺什么補什么的原則，報考了工學院的《會計》專業學習(明年畢業)，這樣對原來學習的側重于宏觀經濟的經濟管理專業知識起到了一個有益的補充。在堅持學習書本知識的同時，本人也注重向周圍的人和事學習，經常傾聽一些老同志的意見和建議，注重調查研究，注重分析思考，注重運用于實踐，這樣使自己感到日益充實，沒有虛度年華。
二要與時俱進，不斷開拓創新
創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。新世紀新階段，我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的奮斗目標。實現這一奮斗目標，發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來?只有通過與時俱進、開拓創新而來。
如何才能做到與時俱進、開拓創新呢?我認為首先，要解放思想、更新觀念。作為年輕干部，一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀不大，卻暮氣沉沉。現在工作發展很快，沒有現成的經驗可以借鑒，必須更新觀念，大膽創新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社區黨建工作時，沒有停留在老一套上，在深入分析的基礎上，大膽健全制度，完善機制，開辟陣地，組建隊伍，開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量，但堅持一年下來，看到了明顯成效，這樣就抓住了機遇，快人一拍。
其次要克服自滿思想。不能滿足于已有的成績，要進一步解放思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題，往往畏首畏尾，停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過，人是要有一點精神的。面對困難，要有戰勝困難的勇氣;面對問題，要有解決問題的決心;面對挑戰，要有應對挑戰的辦法。
當然在做到與時俱進、開拓創新時，還要注意處理好解放思想與實事求是的關系、繼承與創新的關系、借鑒他人新鮮經驗與結合本地實際的關系。
基層鍛煉心得體會 篇9
根據公司統一安排部署，我于4月1日-4月15日被分在天賜灣輸油首站學習。按照公司要求與基層同志們同吃同住同工作，深入了解了基層的工作及存在困難，在這有限的十五天里，不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的吸取了很多價值的經驗，的的確確開闊了眼界，更新了觀念。他們的工作很值得我們認真學習和借鑒�，F就這次學習的體會和總結匯報如下：
在基層工作的這段時間，我努力工作，認真按照公司要求嚴格要求自己，在學習站控工作流程的同時，利用業余時間學習了各種安全知識。按時上下班，認真完成領導交辦的工作。在學習的十五天當中，覺得要轉變作風，既要身下基層，更要心下基層，只有沉得下去，融得進去，與基層干部“零距離”接觸，才能贏得基層的信任與支持。
為了不與公司脫節，調動大家的積極性，站上領導號召大家踴躍投稿，并制定相應政策，只要在公司發表一篇通訊稿，獎勵本人200元。以前，一直覺得基層工作沒什么，就是坐在電腦前，一個小時記錄一次數據，通過這次學習才知道，即使是坐著，一個晚上不睡覺，對于我來說，真的很難熬。尤其倒班時間久了，他們的生活規律完全被打亂，白天睡覺，晚上工作，管輸公司之所以有今天的成就，基層單位付出了很多的汗水。在此，我想提幾點我的看法，天賜灣的風沙大，氣候條件不是很好，由于地處高山，交通不便，大部分同志下班后只能睡覺，生活枯燥，如果可以買些體育器材，這樣既豐富了業余活動，也可以很好的鍛煉身體。其次，站上的鍋爐有點問題，晚上的水有時候燒的不是很熱，有時候直接沒熱水，大家辛苦一天，晚上卻不能洗個熱水澡，希望可以及時的解決。
這次下基層鍛煉學習，雖然只有半個月的時間，但我個人感覺內容充實，既有理論知識的學習，又可以實踐操作。通過向基層先進典型、模范人物的學習，我們汲取到很多有價值的信息。感覺自己在工作中存在一些問題：一、對工作的熱情不夠;二、對工作缺乏耐心;三、缺乏與領導的溝通。以后我會在這幾方面多做努力，為基層更好的服務。通過這次鍛煉每個人對基層有了新的感受和想法，對今后工作的思路和發展有了很多新的思考和探索。這次學習活動對進一步更新我們的發展思維空間起到實實在在的作用，我們應該振奮精神，奮力拼搏。
基層鍛煉心得體會 篇10
根據局黨委的安排，我于年初到興仁農業服務中心進行了為期十個月的鍛煉。在領導的關心支持和同事們的熱心幫助下，本人除了完成農業服務中心布臵的工作之外，還主動進行廣泛了解、有的放矢地開展調研、宣傳和交流。近一年來，本人自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結好的經驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了鍛煉任務。主要做了以下五個方面的工作：
一、積極工作，虛心學習。
在農業服務中心工作期間，主動熟悉中心業務工作，積極參加有關會議，了解09年中心的工作重點。中心布臵的綠化工作、三清工作、園藝科技入戶工程等一系列工作都是通過與老百姓面對面交流，闡述這些工作的意義。我在鍛煉期間邊工作邊學習，使老百姓能欣然接受我的工作，滿意我的工作，從而順利地完成中心交辦的任務。為中心組織參加創業培訓致富工程等各種培訓，使我又多了一份彌足珍貴的人生經歷。我覺得進行知識培訓客觀上是國家對知識的重視，而如何讓個人都能主觀接受是一個大的課題。專業知識的沉淀和良好的溝通技巧顯得尤為重要。
二、積極上進，深入推廣。
在鍛煉期間我愉快地接受了作為技術指導員到科技示范戶的進行技術指導這項工作，這是對于我作為一個農林人工作素質的一次考驗。在此期間我學以致用，對于不太確定的帶回局里請教專家。這樣我不僅指導了示范戶，也充實了自己，積累了寶貴的實踐經驗。同時我作為一名土肥人，也很注重本專業的工作推廣。測土配方施肥工作是一項長期而艱巨的工作，推廣商品有機肥工作是近兩年我站的推廣項目。我不遺余力的進行宣傳、示范、推廣，并為基地大戶進行測土配方、推薦施肥，收到顯著的效果。為該鎮三廟村三百畝蔬菜種植基地的土壤進行化驗，我深刻認識到責任重大，迅速著手取土、化驗等工作，得到了完整的化驗結果，并根據化驗結果推薦了施肥方案。當種植基地蔬菜長勢良好的消息傳來時，我感到由衷的欣慰。通過近一年的工作，該鎮的土肥工作成績喜人，在全區的土肥工作會議上得到了表彰。
三 、深入思考，解放思想。
農業服務中心有大量的科技雜志，上網也很方便，我盡可能擠出時間仔細閱讀。關注最新的農業技術動態，反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。例如考察調研葡萄產業化發展，始終不忘對照過去和現在的實際，做深度思考，從中探索別人經驗，尋求加快葡萄產業化發展的良計妙策。通過學習思考，思想進一步解放，思路進一步開闊，加快發展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎。
四 、加強溝通，結交朋友。
在鍛煉期間我虛心做他們的學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚友誼。從他們身上我看到了80后所缺失的一些良好品質。他們成熟、干練。在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發展、求發展、爭發展的激情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神。鍛煉雖已結束，但他們給我啟迪和鼓舞將使我終身受益。
五、嚴格要求，注重積累。
鍛煉期間，能嚴格要求自己。上班時認真閱讀有關資料，隨時注意與中心的同事溝通交流。基層調研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。并且堅持每天寫工作日記，將調研結果成文，與中心同事共勉。尊重當地領導，團結周圍同志，與農業服務中心全體工作人員建立了深厚感情。
通過這次下基層鍛煉，感觸頗深。主要有以下幾點體會和收獲：
1、增加了基層了解
這次局里安排年輕技術人員下基層鍛煉，是為年輕干部了解鎮農業服務中心、了解群眾、融入群眾和熟悉農村基層工作提供了一個很好的平臺。農村是一片廣闊的天地，它有著書本上、辦公室里學不到的寶貴知識和經驗。我通過與農民相處、交談，不僅與農民增進了友誼，交流了感情，還了解當前農技推廣存在的問題和困難。
2、增長了人生經歷。
通過鍛煉經歷了思想上的一次大洗禮，精神上的一次大塑造，素質上的一次大提升。收獲了立身之本、為人之道、處事之基。使我的思維、思想變得更加充實、更加深厚、更加廣博。我實實在在的感覺到基層鍛煉是我人生之幸事。
3、增強了工作才干。
通過基層鍛煉學會做群眾工作，而這正是我們的推廣工作的重中之重，要做好這一工作，必須做好深入細致的調查研究，掌握群眾的思想動態，摸清不同時期群眾的需求，采取擺事實，講道理的方法，以理服人，以誠相待，以情感人，發揚實事求是的作風，取信于民，注重同群眾建立感情，拉近與群眾之間的距離。
充實的日子總是轉眼即逝，這一年來無論是思想認識上還是工作能力上都取得了較大的進步，但差距和不足之處還是存在的，我將繼續加強理論學習，積極深入實踐，掌握先進的農業科學技術，以全新的姿態更好的為農民服務，為通州的農業貢獻自己的一份力。
基層鍛煉心得體會 篇11
根據局黨委的統一安排，本人開始了為期一年的景瑞農業產業園基層鍛煉生活，我始終認為一切都會改變，唯有真才實學是別人無法搶走的，一直以來，我把學習當做一種境界和責任來追求，始終堅持向實踐學習，向周圍的同志學習，嚴格要求自己，把這次工作鍛煉作為自我學習和自我提高的重要機遇，現回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足，有利于揚長避短，奮發進取，在新的一年里有更多的收獲。
一、學習情況
在景瑞鍛煉其間，我能主動鉆研蔬菜培管技術，利用自己掌握的知識以及瑞克斯旺工程師的指導，積累一些蔬菜培管方面的技術，比如，滴灌設施：一段細長的長滿小孔的水管，從調制好的水或水溶液灌中引入，一滴一滴地往下滲，土壤的濕度比較均勻、飽和。比較之前沒有噴滴灌技術，一般采取漫灌或者人工澆水。大棚內用上滴灌設施后，不僅改善了灌溉條件，還節省了勞力�，F在人工費普漲，這筆開支相當可觀。
參加南京農業大學本科段生物工程學、遺傳學、微生物學的課程學習。參加南通市質監局組織的質量經理、卓越績效培訓。
在提高自身素質上下功夫，努力做一個不事張揚、愛崗敬業、腳踏實地、埋頭苦干的人。在與農戶、企業以及有關部門的溝通、合作、相處中學到了許多新的知識，不僅開闊了思路、增長了見識，還感覺到能和他們在一起交流是一種愉快的學習。
二、工作情況
一是巡田，了解大棚種植情況。
初來乍到，首先要對公司基本情況有一個全面的了解。第一步就從了解大棚種植情況入手，包括大棚編號、統計種植品種、茬口安排、肥料和農藥使用情況等等。根據獲得的第一手資料，制作了9大區66個小區面積分布圖：主要農產品預計集中上市時間表;大棚種植品種基本信息的產品溯源系列表(種植基地品種登記表;農資需求申請表;種子、種苗、育苗管理登記表;肥料進、出庫登記表;農藥進、出庫登記表;田間檔案登記管理表;作物收獲以及物資銷毀表等)。
二是交流，了解農戶需求，力所能及的給予幫助。 在與基層承包戶的交流過程中，不僅能學到書本上學不到的知識，也能及時了解農戶需求，更好的服務于“農業、農村、農民”。在種植品種和茬口安排上提出自己的看法，供種植戶參考：比如，高溫季節芹菜種發芽的適宜溫度為15～25℃，超過30℃時就難以出苗，用遮陽網可以有所緩解，但如果和小白菜種子混勻后一起播種效果會更佳，因為小白菜比芹菜出苗快，即可以給芹菜遮陽又可以起到保濕的作用。還增加了單位面積產量。 指導種植戶農業控害措施：使用抗病蟲品種，及時翻耕犁耙減輕病蟲源基數，合理密植、適時播種;培育無病蟲壯苗和田間科學水肥管理，避免重施偏施氮肥，平衡施肥，偏施氮肥植物徒長，易發生病蟲害，創造不利于害蟲發生的生態環境，減輕害蟲為害。
生物防治及物理控害技術：農田天敵種類豐富，對害蟲有較強的自然控制作用，創造良好的天敵繁殖生境，幫助天敵種群恢復，充分發揮其自然控害作用，減輕害蟲的發生;大力推廣生物農藥和對天敵安全藥劑，減輕農藥對天敵殺傷力;使用燈光誘控技術和性誘劑誘控技術防治害蟲，減少使用化學農藥，維護農田生態平衡。
科學防控，合理用藥方面：一是采取科學的防治策略進行防控，抓準在幼蟲低齡期施藥防治。二是合理選用農藥。禁止在農田使用國家明令禁止的高毒、高殘留農藥和擬除蟲菊酯類農藥(包括復配制劑)，合理選用高效、低毒、環境友好型農藥。禁止使用含有甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷和磷胺5種高毒有機磷農藥。三是科學制訂用藥方案。交替輪換使用農藥，避免單一藥劑連續在同一區域使用，延緩害蟲產生抗藥性。四是提高施藥技術。選用高效優質施藥機械，實施精準施藥和靶標施藥，保證施藥質量，提高農藥的利用率。
我們在景瑞農業園區開展外來勞力調查，根據我們的調查反饋，南通海景農業科技有限公司組織人員以公司名義購進批發價的農藥、化肥并及時與上海總部聯系，及時告知農戶上市品種市場指導價;我局林果站數次組織了專家講座，指導農戶如何省工省力科學種田、合理施肥、搞好病蟲害防治;通州市政策性保險協調小組會同人保通州支公司針對設施農業(大棚)的險種正在制訂過程中。
三是幫助園區，在項目申報方面做了一些工作。目前，已完成或部分完成以下項目申報和項目驗收：
1、科技局的《20xx年度國家農業開發土地治理項目(科技推廣示范方)》，主推技術包括蔬菜多元集約種植模式及優質高效配套技術推廣、多熟種植時空配臵及高產技術、蔬菜主要病蟲害無公害防治技術;另一個是葡萄優質高效生產技術的推廣，主推技術包括果品品質調優控制技術、葡萄主要病蟲害無公害防治技術。
2、農機局的《通州市景瑞高效設施蔬菜機械化》項目。
3、科協的《科普惠農興村計劃》項目。
4、農資局的《通州市1000噸蔬菜冷藏加工改擴建》項目。5、幫助園區完成的《省級現代農業專項資金——農產品質量建設》項目、“景瑞”農產品《江蘇省名牌申報》和《南通市名牌申報》、《外國專家組織項目》3個：荷蘭串收番茄栽培技術、荷蘭水果黃瓜栽培技術以及海景公司工廠化無土育苗新技術已通過通州市人事局預審，其中，荷蘭串收番茄栽培技術、海景公司工廠化無土育苗新技術已被國家外國專家局列項，另外完成《引進國外技術、管理人才成果示范推廣項目申請表》申報工作。
6、做好綠色食品認證審核通知中要求的補充材料。并在規定時間內上報中國綠色食品發展中心，目前13個綠色食品證書已經到手。南通市15個農產品生產基地實施全程質量控制試點，其中，通州區有2家，即金北村經濟合作社和南通海景，本人負責做好《蔬菜全程質量控制》申報、驗收準備工作。另外，做好省現代農業示范區項目《設施蔬菜生產示范區建設》、省高效農業項目《高效設施蔬菜生產基地建設》等項目的建前申報、建中總結、建后驗收工作。
7、做好大型超市溯源工作，目前已通過沃爾瑪現場審核并與其建立長期啞鈴式合作關系以及歐尚委托上海天祥第三方審核。接受大潤發、易初蓮花、歐尚、好友多等大型超市的現場調研、審核等。
四是是利用工作之便更好地服務于農產品檢測中心，全省農產品質量安全整治暨執法年活動現場推進會海景現場備工作，農科所試驗田青花菜育苗、負責食品動態安全海景農產品抽樣工作以及做好實驗室文件管理、程序文件、質量手冊、作業指導書、記錄表式、檢測標準的更新和化驗室原子吸收儀、原子熒光儀、UV-1800紫外分光光度計的使用和維護工作。20xx年實驗室資質認定時，檢測中心共有大型儀器6臺套，其中，本人操作了3臺(套)，圓滿完成每個考核指標;剛剛過去的1月31日，監督評審如期開展，本人在新購的美國瓦里昂原子吸收儀使用僅3天后，憑借扎實的功底，一舉通過了盲樣考核。 五是每天來基地考察、參觀的人絡繹不絕。由于公司人手不夠，很多接待工作就由我們去準備、陪同，每次接待我都能做到熱情禮貌，并將接待情況及時寫成日記和信息。共撰寫信息約30篇。在基層接待工作特別多，由于公司人手不夠，小到端茶遞水、清潔環境衛生、精品蔬果展示、標語標牌準備，大到單獨代表公司來接待客人等等。除此之外，我們在配合基層工作中努力做到發現一個問題，解決一個問題的目的，比如：一草莓種植戶種植出現異常情況，承包的幾十畝大棚，有一小部分棚出現僵苗不生長甚至死亡的情況，同樣的種苗、同樣的管理，卻出現如此大的差異，種植戶百思不得其解，公司也找不出原因，我們景瑞鍛煉小組成員將此事匯報給了局富民大廳，富民大廳隨即組織專家現場查看，并帶回土樣回去化驗，經確診為耕作層土壤肥力不足造成草莓營養不良，生長滯緩。這樣的結論經公司員工回憶在土地平整過程中耕作層被用來填溝，現耕作層部分為生土，符合事實，雙方都接受了這樣的結論。而后種植戶對診下藥加大了問題大棚和其他未有明顯診狀大棚的管理，挽回了部分損失。
三、工作體會 南通海景農業科技發展有限公司位于東社鎮，每天上班相比以往要多到15公里的里程，老公因工作需要被安排到黑龍江，期間6歲的兒子就全由我一人照顧，再加上有一段時間母親身體不適，做為家里的獨生女，我是義不容辭。早晨料理好母親從老家石港帶著兒子到金沙，送兒子上學，再從金沙到東社去上班，晚上下班后接兒子放學，再趕回老家照顧母親。每天至少要開到70公里的車。說實話，我是1998年拿的汽車駕照，是個“本本族”，買車后因為有老公的照顧，我的“手藝”也差不多丟了，我是一個不喜歡向困難低頭的人，需要成為我的動力，我不得不學會堅強。還好，風雨之后總有彩虹!母親的康復、兒子的體貼，公司領導、同事對我工作的認可，我累點算什么呢!
通過一年來的工作實踐，我也清醒地看到身上還存在著一些不足。比如，我有時光憑良好的愿望做事，在方式方法的處理上，還有欠妥之處;有時年輕氣盛，干勁十足，工作容易急躁、沉不住氣;有時遇到挫折和惡劣的環境下，會不時串出一些消極想法，有看穿一切、得不償失的感覺。我將努力加以改進。我想隨著個人經歷的豐富，才智的增長和個性的成熟，我將會悟出人生的真締，駕輕于所專注的事業，游刃于復雜的世事。今后，我將更加立足本職工作，長期保持低調，保持謹慎，努力追求自己的事業，追求社會的認可。通過一年的下基層鍛煉，我深刻體會到，面對新的形勢，必須加強學習，拓寬自己的知識面，隨著農業結構的調整，農村對專業技術人員要求越來越高，這就要求我不僅要有扎實的專業知識，而且要不斷學習其他方面的知識，在實踐中磨練自己，鍛煉自己，提高自己的業務水平和工作能力，只有這樣，才能真正地為農村、農民、農業做好服務工作。xx年是積極學習、努力工作的一年，希望在過去的一年里的辛勤努力及經驗積累,為來年工作打下扎實的基礎。
基層鍛煉心得體會 篇12
根據局黨委的安排，我于年初到興仁農業服務中心進行了為期十個月的鍛煉。在領導的關心支持和同事們的熱心幫助下，本人除了完成農業服務中心布臵的工作之外，還主動進行廣泛了解、有的放矢地開展調研、宣傳和交流。近一年來，本人自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結好的經驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了鍛煉任務。主要做了以下五個方面的工作：
一、積極工作，虛心學習。
在農業服務中心工作期間，主動熟悉中心業務工作，積極參加有關會議，了解20xx年中心的工作重點。中心布臵的綠化工作、三清工作、園藝科技入戶工程等一系列工作都是通過與老百姓面對面交流，闡述這些工作的意義。我在鍛煉期間邊工作邊學習，使老百姓能欣然接受我的工作，滿意我的工作，從而順利地完成中心交辦的任務。為中心組織參加“創業培訓”“致富工程”等各種培訓，使我又多了一份彌足珍貴的人生經歷。我覺得進行知識培訓客觀上是國家對知識的重視，而如何讓個人都能主觀接受是一個大的課題。專業知識的沉淀和良好的溝通技巧顯得尤為重要。
二、積極上進，深入推廣。
在鍛煉期間我愉快地接受了作為技術指導員到科技示范戶的進行技術指導這項工作，這是對于我作為一個農林人工作素質的一次考驗。在此期間我學以致用，對于不太確定的帶回局里請教專家。這樣我不僅指導了示范戶，也充實了自己，積累了寶貴的實踐經驗。同時我作為一名土肥人，也很注重本專業的工作推廣。測土配方施肥工作是一項長期而艱巨的工作，推廣商品有機肥工作是近兩年我站的推廣項目。我不遺余力的進行宣傳、示范、推廣，并為基地大戶進行測土配方、推薦施肥，收到顯著的效果。為該鎮三廟村三百畝蔬菜種植基地的土壤進行化驗，我深刻認識到責任重大，迅速著手取土、化驗等工作，得到了完整的化驗結果，并根據化驗結果推薦了施肥方案。當種植基地蔬菜長勢良好的消息傳來時，我感到由衷的欣慰。通過近一年的工作，該鎮的土肥工作成績喜人，在全區的土肥工作會議上得到了表彰。
三 、深入思考，解放思想。
農業服務中心有大量的科技雜志，上網也很方便，我盡可能擠出時間仔細閱讀。關注最新的農業技術動態，反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。例如考察調研葡萄產業化發展，始終不忘對照過去和現在的實際，做深度思考，從中探索別人經驗，尋求加快葡萄產業化發展的良計妙策。通過學習思考，思想進一步解放，思路進一步開闊，加快發展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎。
四 、加強溝通，結交朋友。
在鍛煉期間我虛心做他們的學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚友誼。從他們身上我看到了80后所缺失的一些良好品質。他們成熟、干練。在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發展、求發展、爭發展的激情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神。鍛煉雖已結束，但他們給我啟迪和鼓舞將使我終身受益。
五、嚴格要求，注重積累。
鍛煉期間，能嚴格要求自己。上班時認真閱讀有關資料，隨時注意與中心的同事溝通交流�；鶎诱{研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。并且堅持每天寫工作日記，將調研結果成文，與中心同事共勉。尊重當地領導，團結周圍同志，與農業服務中心全體工作人員建立了深厚感情。
通過這次下基層鍛煉，感觸頗深。主要有以下幾點體會和收獲：1、增加了基層了解
這次局里安排年輕技術人員下基層鍛煉，是為年輕干部了解鎮農業服務中心、了解群眾、融入群眾和熟悉農村基層工作提供了一個很好的平臺。農村是一片廣闊的天地，它有著書本上、辦公室里學不到的寶貴知識和經驗。我通過與農民相處、交談，不僅與農民增進了友誼，交流了感情，還了解當前農技推廣存在的問題和困難。
2、增長了人生經歷。
通過鍛煉經歷了思想上的一次大洗禮，精神上的一次大塑造，素質上的一次大提升。收獲了立身之本、為人之道、處事之基。使我的思維、思想變得更加充實、更加深厚、更加廣博。我實實在在的感覺到基層鍛煉是我人生之幸事。
3、增強了工作才干。
通過基層鍛煉學會做群眾工作，而這正是我們的推廣工作的重中之重，要做好這一工作，必須做好深入細致的調查研究，掌握群眾的思想動態，摸清不同時期群眾的需求，采取擺事實，講道理的方法，以理服人，以誠相待，以情感人，發揚實事求是的作風，取信于民，注重同群眾建立感情，拉近與群眾之間的距離。
充實的日子總是轉眼即逝，這一年來無論是思想認識上還是工作能力上都取得了較大的進步，但差距和不足之處還是存在的，我將繼續加強理論學習，積極深入實踐，掌握先進的農業科學技術，以全新的姿態更好的為農民服務，為通州的農業貢獻自己的一
基層鍛煉心得體會 篇13
“麥穗金黃了午風，湖泊藍色了天空……”歌詞中描寫的醉人風光，原來就在我下基層鍛煉的地方就能體會到……不知不覺下基層鍛煉近一年的時間了，細細品位這一年以來的甜酸苦辣，感覺每一種滋味都那么深厚。20xx年，在局領導的安排下，我在通州景瑞現代農業產業園完成了一年的基層鍛煉。在基層鍛煉期間，我牢記領導的要求和希望，勤奮工作、努力學習、深入實踐，在各方面都取得了很大的收獲。既經受了在基層艱苦條件下從小事、實事做起的工作考驗，也體驗了運用所學知識服務基層的喜悅，還獲得了許多從書本上學不到的知識，圓滿完成了局領導和園區領導交給的各項工作任務�，F在就近一年來在基層鍛煉工作情況小結如下：
一、珍惜機遇，盡快適應基層工作
基層，是豐富閱歷、積累經驗、增強能力、磨煉意志的良好場所，我有幸到基層工作，認識到機會難得，珍惜機遇、抓住機遇、用好機遇，認真學習鍛煉。由于思想端正，到基層不久就較快地適應了三個轉變，即工作角色的轉變，工作內容的轉變和工作環境的轉變。自覺做到慎獨、慎欲，經受住了考驗，用實際行動維護了我們通州農林人和一名共產黨員的形象。力爭做一名組織放心、領導滿意、群眾認可的合格農林人。初來乍到，一切都是嶄新的。記得剛來到全新的工作崗位時，面對陌生的工作環境，陌生的領導和同事，用最短的時間融入到同事中，投入到工作中。一來到景瑞，我便采取多聽多問的形式，主動接近同事，與他們一起談工作、談生活，讓他們了解我，也讓自己了解更多的同事和工作的要求，力爭工作上的積極主動。我常去種植戶家中、大棚中了解學習，這讓我不僅學到了植保專業外的許多農業知識，還結識了更多的人，結下了良好的人際關系，從而較快地適應了基層工作。
二、甘做小事，吃苦敬業磨煉毅力
少講空話，多辦實事，不講條件，多做貢獻，是基層鍛煉的基本要求。我認為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達到鍛煉的目的。剛到園區的時候，對園區情況并不了解只是做一些大棚的統計，每個大棚的種植品種、生長期，棚內的溫濕度情況，病蟲害發生情況等，進行詳細記錄，輸入電腦制成田間檔案資料，建立了詳細的電子檔案，包括所有大棚的育苗生產、種子(種苗)管理情況、肥料、植保產品出入庫、基地農藥使用、土壤熏蒸、本季作物收獲管理等情況詳細記錄，形成一套完整的田間管理檔案。為園區建設正規化提供科學有力的依據，也是進入大型超市所必須的一套規范流程。一開始我覺得這些工作太過枯燥與繁鎖，并沒有意識到這項工作的重要性。隨著對公司的深入了解，發現這些都是公司產品進入市場、農產品安全可追溯的重要依據，是公司打造“景瑞”品牌，走在同行前列的重要舉措，事雖小意義重大，也是公司領導對我的信任。園區做為通州農業的龍頭企業，前來考察、參觀的領導和單位絡繹不絕，幾乎每天都要接待一到兩批，多時一天會有幾批考察、參觀的人員，輔助介紹園區情況、播放宣傳影片、幻燈片等。只要工作需要，即使是節假日或是星期天，我都會趕到園區，輔助園區領導做好每一項工作。把每一項工作都當成是對自己一次難得的歷練，一次難得的機遇，一次人生的積累，真正做到立足本職，盡職盡責，扎實工作，把自己的追求融入到點點滴滴的工作中去。“艱難困苦，玉汝于成”。把到基層鍛煉作為砥礪意志，磨煉毅力，自強自新難得機遇。盡管到園區工作后，事實不如愿望美好，但我還是堅定了信念，堅持自己的原則安下心來工作，因為在我心里，基層鍛煉本身就是一種榮譽、一種使命、一種責任。懷著此信念，哪怕再大的誘惑、再艱苦的環境，我都不會迷失前進的方向，也時刻不曾放松自己。
三、深入實踐，扎實工作提升能力
通過近一年的基層鍛煉，不僅使我豐富了農業科技方面的知識，而且對園區相關制度、職責、管理方式和工作方法等都有了最直接的認識和親身的實踐感受，并在期間作出了應有貢獻。曾和局有關科、站及園區領導一起去省農廳修改申報材料，曾代表園區參加過農工辦的會議，還有幸參加20xx中國南通港口經濟洽談會，還負責通州農業成果展示廳景瑞多媒體的展示，承擔了沃爾瑪與景瑞農超對接項目揭牌儀式的材料準備，獨立完成蔬菜站放在景瑞的“葉菜類蔬菜雙網覆蓋栽培技術”實驗，也曾和安徽種植戶一起去賣菜，暴雨時和園區工作人員一起參加排澇等等。而這些是我都不曾有過的經歷，有了這些經歷，使我對園區建設有了更深刻的了解，服務基層的熱情得到進一步激發。工作雖有壓力，又有動力，但這也促使了自己在摸爬滾打中去想辦法、找出路，不懂就問，不會就學，從而使自己在實際工作中不斷提升了工作的能力。
四、勤學多思，抓住時機推介景瑞
“進入社會這所大學，面對新的環境、新的崗位，一切都得從零開始”。自己雖有一定的理論知識，但社會工作經驗還較缺乏，于是我就有針對性地采取在工作中做什么就學什么，力求以最短的時間勝任工作，時刻做到勤學多思，充分發揮自己熟悉應用電腦和植保專業工作的特長，為園區工作服務。一年來，利用在園區工作期間，為推介景瑞園區，景瑞品牌，共編寫信息三十余篇在通州農業信息網、南通農業信息網上發布，有的被其他網站和通州大眾報錄用。完成和輔助完成了一系列園區有關項目申報、驗收的材料，在去年四位同志完成的二十個蔬菜的AA級綠色食品申報材料基礎上，完成認證獲得1000畝的二十個單品的綠色認證證書。完成了有機食品保持認證的申報，獲得20xx年18個單品的有機產品認證證書。完成高效設施有機蔬菜生產基地項目驗收報告書。聯系蔬菜站和景瑞合作，完成50畝的葉菜類全防蟲網覆蓋自動噴灌種植示范。通過網絡成功組織了一次 “南通悅友會東社自駕一日游”，參加的車輛20輛，分別有來自于南通、通州、如東、啟東和海門的大學老師、機關干部、個體工商戶、企業經理等共記42人，分別參觀了忠孝文化園、景瑞產業園和千畝葡萄園等，為我區積極推薦生態觀光農業，促進地方經濟發展做出一點貢獻。這些工作得到了相關領導和同事們的充分肯定和好評，也為景瑞品牌走出通州，走出江蘇和國內大都市作出了應有努力。
總之，近一年來，自己在鍛煉中經受考驗，在工作中得到成長。使自己在各方面有了長足的進步，欣喜之余，也清晰地看到自己還有許多不足有待于不斷學習和提高，近一年的基層鍛煉，不僅是我人生中一段寶貴的記憶，更是我另一段人生的起點。“學，然后知不足”。我一直謹記著這句話。時光的流逝讓人來不及察覺，而所有的經過，都成為成長中不可或缺的養分，促使我在選擇的這條道路上踏實地走好每一步。在今后的工作中，我將更加刻苦地學習，更加努力地工作。為建設更加美好家園盡一份微薄之力。