加油站經營安全協議（精選3篇）

加油站經營安全協議 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　為維護正常生產經營秩序，確保甲、乙雙方共同利益，根據《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》規定，本著“誰經營，誰負責”的原則，更好地界定《租賃合同》有效期內的安全職責，特制定本協議。

　　一、 甲、乙雙方應自覺遵守國家、地方相關法律法規，加強安全生產管理，高度重視安全生產工作，主動配合支持對方工作。甲、乙雙方的法定代表人是安全生產第一責任人，對本企業安全生產工作負全面領導責任。

　　二、甲方權利和義務

　　1、對乙方在承租區域內所從事生產經營的安全情況負有安全生產監督責任，應敦促乙方健全安全生產管理制度，確保本區域生產安全，防止發生安全責任事故;

　　2、有義務幫助乙方做好安全生產管理，向乙方宣傳國家及地方安全生產方針政策及法規，有權對乙方進行安全檢查，參與出租場地安全生產管理;

　　3、甲方明確所屬的營運稽查部代表甲方執行安全監管職責，負責檢查協調本出租場地安全工作。

　　四、乙方權利和義務

　　1、乙方是本企業租賃區域內(詳見雙方簽訂的《租賃合同》)的安全生產責任主體。

　　2、建立和完善各項安全管理制度，按照行業管理要求，完善防泄漏、防雷擊、防爆炸等方面管理制度;配備安全生產專(兼)職管理人員，完善安全應急救援機制;

　　3、依法依規辦理消防安全相關證照，按消防部門要求配備消防器材和安全設施，并保證齊備有效;

　　4、加強安全教育，增加安全意識，教育工作人員規范操作，嚴格現場管理，定期開展安全大檢查，排查事故隱患，消除事故苗頭，定期開展消防安全知識宣傳和消防逃生演練，發生火警時，應及時組織撲救;

　　5、嚴禁在租賃場地范圍內存放易燃易爆物品，嚴格執行用電、動火規定，不隨意亂拉亂接電線，不違規使用電器、不超容量用電和不違規使用各類燃氣;

　　6、負責做好租賃區域與機場路互通道口交通管理工作，規范設立交通指示標牌，合理疏導進出加油站車輛，確保機場路主線車流暢通無阻;

　　7、對租賃區域發生的安全事故以及由于事故殃及的其它社會單位、人員負完全處理責任，并負責事故處理和事故的上報工作，并承擔因此而發生的所有費用。

　　五、本協議有效期與《租賃合同》有效期一致，直到雙方租賃經營合同期滿。

　　六、此協議一式二份甲、乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　年 月 日 年 月 日

加油站經營安全協議 篇2

　　甲方：_________________(以下簡稱甲方)

　　地址：_________________.

　　乙方：_________________姓名：_________________性別：_________________身份證號碼：_________________;

　　戶籍地址：_________________;

　　現居住地：_________________(以下簡稱乙方);

　　第一條合同期限

　　本合同為固定期勞動合同。于年月日起至年月日止。

　　第二條工作內容和義務

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任市項目部門崗位工作。

　　2、甲方有權根據工作需要，根據乙方業務能力、技術水平及工作表現等安排、調整乙方的工作場所、工作崗位不同調整相應工資，乙方同意聽從調動，服從分配和管理，履行本崗位職責，做好本職工作，認真執行本協議內容及甲方和客戶方指定的各項規章制度。

　　3、乙方同意按照所服務的客戶項目部，客戶方關于本崗位任務和責任制的要求，在規定的時間內完成規定的工作質量及標準。

　　4、乙方應保證向甲方提供的個人資料真實、準確并備有相關證明，若乙方提供的個人資料不真實所造成的損失由乙方全部承擔。

　　5、乙方在協議期內應認真、自覺履行下列義務：

　　1)遵守國家憲法、法律、法規;

　　2)自覺遵守甲方及客戶方的規章制度;

　　3)維護甲方及客戶方的榮譽和利益;

　　4)忠于職守、勤奮工作‘

　　5)履行并保守甲方及客戶方商業機密，不得利用雙方商業機密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。如乙方泄漏甲方及客戶等機密文件一經發現，將追究其法律責任。因乙方泄漏甲方及客戶方的商業機密而帶來的經濟損失均由乙方個人承擔，甲方及客戶不負任何法律責任。

　　甲方 ___________

　　乙方 ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

加油站經營安全協議 篇3

　　甲方(用人單位)_________

　　地址及郵政編碼：_________

　　乙方(職工)_________

　　身份證號碼：_________

　　住址：_________省_________市_________縣(區)_________鎮(鄉)_________村

　　郵政編碼：_________

　　甲方因生產(工作)需要，按國家和本市有關招用外地職工的規定，招收乙方。雙方根據有關勞動管理規定，按平等自愿、協商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權利、義務，并共同遵守執行。

　　一、合同期限

　　(一)本合同期限不得超過一年。

　　(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)

　　(三)本合同甲乙雙方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構一份。

　　二、工作任務和崗位

　　(一)乙方工作崗位(工種)_________.

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

　　三、勞動時間與休假

　　(一)甲方實行國家規定的每日工作8小時，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經乙方和工會同意。

　　(二)乙方在合同期間，享受國家規定的節日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方執行本市最低工資標準規定，保證乙方的工資標準不得低于本市新規定的最低工資標準。

　　(二)乙方工資形式、標準：

　　1.乙方的工資形式：_________;

　　2.乙方的工資標準：_________元/月(或_________元/時);

　　3.乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據乙方工作成績、出勤和紀律情況，考核發放。

　　(三)甲方每月_________日如期發放工資。如超過規定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

　　(四)甲方安排乙方加班加點，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。

　　(五)非因乙方原因所致的停工、停產，甲方按國家、省、市規定給予乙方停工待遇。

　　五、保險待遇

　　(一)乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關規定，一次性發給其家屬喪葬補助費、撫恤金。如有供養直系親屬的，一次性計發撫恤金。

　　(二)乙方因工負傷、患職業病所享受的有關待遇：

　　1.醫療終結期內，乙方的醫療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關規定支付;

　　2.合同期滿，且已醫療終結后，經指定醫院診斷，市、縣(市)醫務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關規定，一次性計發相應的殘廢保險待遇。

　　(三)發給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。

　　(四)乙方患病或非因工負傷，其待遇：

　　1.停工醫療期限，由甲方根據乙方在本單位工作時間，按國家規定和本單位制度確定;

　　2.醫療期內的醫療待遇，與甲方的合同制職工相同;

　　3.傷病假期間，由企業酌情發給生活費_________元。

　　(五)乙方因病或非因工死亡，按甲方統一標準酌情發給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優撫金_________元。

　　(六)企業應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續。

　　六、勞動保護

　　(一)甲方按國家有關勞動保護規定、《女職工勞動保護條例》及有關未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　(三)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

　　(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　七、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　八、變更、解除、終止勞動合同

　　(一)本合同期限屆滿，即終止執行;在不違反本市有關招用外地工政策、規定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區農業戶口人員和市屬縣(市)城鄉戶口人員，以及其他從事主要通用技術性工種工作的人員除外。

　　(二)甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)

　　(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規定的生產工作任務的;

　　2.乙方非因工傷病醫療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關規定應予辭退的;

　　4.甲方生產經營情況發生變化，不能繼續履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。

　　(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

　　1.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　2.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

　　3.甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。

　　(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

　　1.乙方患職業病或因工負傷在醫療終結前或合同期內的;

　　2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿仍住院治療的;

　　3.職工在享受法定假期間的;

　　4.乙方為女職工，且在孕期、產期、哺乳期內的。

　　(六)經濟補償金按國家和廣州市規定執行。

　　(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時，由甲方發給一次性醫療補助費_________.

　　(八)若本合同終止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數交還甲方，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)

　　(九)甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內，以及符合第八條第(三)款3項、第(四)款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同的通知應包括原因、依據及生效時間等內容。

　　九、違反合同承擔的責任

　　一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當賠償。

　　十、調解與仲裁

　　雙方履行本合同如發生爭議，應先協商解決;協商無效，向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　十一、雙方需要明確的其他事項

　　1._________

　　2._________

　　3._________

　　4._________

　　十二、本合同未盡事宜，按國家有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動管理新規定不符，雙方按新規定執行。

　　甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________

　　委托代理人(簽章)_________ 委托代理人(簽章)_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　鑒(公)證意見：

　　經 辦 人： 鑒(公)證機關(章)

　　年 月 日

　　(注：除國家另有規定外，鑒(公)證實行自愿原則)