教學崗位聘任合同范本（通用3篇）

教學崗位聘任合同范本 篇1

　　*公司(以下簡稱甲方)，聘用 (以下簡稱乙方)為公司**人員，根據(jù)相關法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同(以下簡稱合同)。

　　第一條 合同期限

　　本合同自20 年 月 日起至20 年 月 日止。

　　第二條 工作崗位

　　甲方根據(jù)公司情況和乙方實際工作能力，安排乙方從事公司相關的設計工作。甲方也可根據(jù)公司狀況，以及乙方的能力(專業(yè)技術水平、工作的作風精神、身體健康狀態(tài))調(diào)整乙方的工作。

　　第三條 工作時間

　　1、工作時間

　　甲方實行每日8小時工作制，即平均每周工作40小時。

　　2、休假制度

　　乙方享有中國政府規(guī)定的法定節(jié)假日，并享有年休假、婚假、喪假、計劃生育假、探親假等有薪假期，有薪假期待遇按公司有關規(guī)定支付。

　　第四條 勞動保護

　　甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境條件下從事工作，并且保證乙方在不危害他的安全或身心健康的環(huán)境中工作。

　　第五條 勞動報酬

　　1、工資

　　乙方月起點工資為人民幣800元。甲方實行新的工資制度或調(diào)整工資水平時，可調(diào)整乙方的工資額。乙方的獎金、津貼按甲方有關制度確定并支付。甲方發(fā)薪日期為每月15-18日(如遇國家法定節(jié)假日自動延后)。

　　2、社會保險，福利待遇

　　(1)自合同簽定之日起，乙方為甲方服務滿半年(見習期)后，甲方按照國家有關規(guī)定，為乙方提供相關社會保險(甲方以現(xiàn)金方式發(fā)放給乙方，由乙方自行辦理)。

　　(2)乙方在甲方工作期間，因患病或因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，甲方按公司有關規(guī)定確定乙方的醫(yī)療期。

　　3、獎懲制度

　　按照公司內(nèi)部規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行獎懲制度。

　　第六條 解除和不得解除合同的規(guī)定

　　1、有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：

　　(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

　　(2)嚴重失職、營私舞弊或已給或可能給對甲方利益造成重大損失的。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但須提前三十日書面通知乙方：

　　(1)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　3、乙方解除本合同，須提前三十日提出書面申請。

　　4、有下列情形，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：

　　(1)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　5、有下列情形之一的，勞動合同即自行解除：

　　(1)乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;

　　(2)甲方宣告解散;

　　(3)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　6、有下列情形之一的，甲方不得終止或者解除本合同，不得辭退乙方，但符合本合同第八條第1款除外：

　　(1)乙方因病或者非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(2)乙方在配偶孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

　　(3)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第六條第1，2款和第九條規(guī)定的。

　　第七條 合同終止的條件

　　1、勞動合同期滿;

　　2、甲方破產(chǎn)或依法關閉或清盤或因不可抗力而終止經(jīng)營;

　　3、乙方死亡或被宣告死亡或失去行為能力或非甲方及工傷的原因不再具有行為能力。

　　第八條 違約責任

　　1、甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況承擔賠償責任。

　　2、若乙方違反本合同及附件或補充協(xié)議的任何規(guī)定，給甲方造成損失，甲方有權(quán)在付給乙方的款項中扣除，不足部分甲方有權(quán)對乙方及乙方的財產(chǎn)采取一切合法的措施以獲得賠償。

　　第九條 勞動爭議

　　甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生勞動爭議時，適用下列勞動爭議處理程序。

　　勞動爭議處理程序為：

　　1、甲乙雙方協(xié)商解決;

　　2、調(diào)解不成由爭議的一方或雙方向勞動爭議所在地仲裁委員會申請仲裁。

　　第十條 其他

　　本合同共計三頁，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字后生效。

　　對本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并經(jīng)雙方簽署后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　本協(xié)議未盡事項由甲乙雙方另行協(xié)商并以書面的補充協(xié)議確定。

　　甲方：

　　20 年 月 日

　　乙方：

　　20 年 月 日

　　20 年 月 日

教學崗位聘任合同范本 篇2

　　聘任方(甲方)：_____________________

　　法定代表人：_________________________

　　地址：_______________________________

　　上級主管部門：_______________________

　　受聘方(乙方)姓名：_________________

　　出生年月：___________________________

　　最后學歷：___________________________

　　最后學位：___________________________

　　專業(yè)技術職務：_______________________

　　任職時間：___________________________

　　身份證號碼：_________________________

　　受聘方所在二級學院(教學部)：_______

　　根據(jù)______學院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實《_______學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

　　一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

　　二、崗位職責及責任目標

　　1.受聘崗位

　　受聘崗位名稱：_________

　　受聘崗位級別：_________

　　2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)：

　　教學工作：_________

　　隊伍建設：_________

　　課程(學科、專業(yè))建設：_______

　　科研工作：_________

　　其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：________

　　三、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放，預留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果，按學院文件規(guī)定予以發(fā)放。

　　四、《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年，試行期結(jié)束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執(zhí)行。

　　五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。

　　六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規(guī)、規(guī)章及_________學院有關規(guī)章制度執(zhí)行。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

　　甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_______

　　_________年______月______日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________________ 簽訂地點：_____________

教學崗位聘任合同范本 篇3

　　甲方（聘任方）：_________乙方（用人單位）：_________ 丙方（受聘人）：_________為保證我校A級特殊崗位設置與管理工作的順利實施，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關規(guī)定，訂立本合同。

　　一、甲方職責

　　1.全面負責特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內(nèi)，分期提供_________元每年（人民幣）的崗位津貼（預留出總金額的20％待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放）。

　　2.按_________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。

　　二、乙方職責

　　1.全力支持丙方對其學科學術梯隊建設的工作，適當減少丙方正常教學，科研和學科建設外的各種事務性工作，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務。

　　2.協(xié)助丙方設計本學科建設目標，工作思路并監(jiān)督實施；

　　3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責情況。

　　三、丙方的權(quán)利和義務

　　1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關條款，享受由甲方提供的_________元年的崗位津貼。

　　2.除完成學校規(guī)定的基本工作量外，在聘期間還必須完成以下任務：

　　（1）領導本學科的學科建設和學術梯隊建設，帶領本學科做好重大課題的攻關，取得標志性成果；

　　（2）獲得并主持國家級項目或省部級重大（重點）項目；

　　（3）在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表3篇以上學術論文（第一作者）或出版學術專著，獲得發(fā)明專利，向社會轉(zhuǎn)化科研成果并取得較大的社會經(jīng)濟效益等。

　　四、丙方聘期的工作目標及任務（由丙方和乙方商定填報）

　　1.教學工作（課程名稱，授課對象，教學時數(shù)等）；

　　2.科研工作與科研項目；

　　3.學科建設（博士點，碩士點和博士后流動站建設，學術隊伍建設，人才培養(yǎng)，凝煉學科方向等）；

　　4.其他工作。

　　五、聘任期限 A級崗位聘任期限從________年____月至________年____月，期滿后考核，根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性。期滿結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績優(yōu)秀者，可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。

　　六、違約責任

　　1.在聘期間，丙方如有違反國家法律，學校規(guī)章制度或受到其他黨紀和行政處分的，甲方將視其情節(jié)輕重，給予相應處分，包括撤銷丙方A崗上崗資格并追賠有關經(jīng)濟損失。

　　2.丙方如果在聘期間調(diào)離甲方，自調(diào)離之日起，本合同書自動終止，甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任。

　　七、本合同中未盡事宜，在執(zhí)行中三方應本著友好合作精神協(xié)商解決。

　　八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（蓋章）：_________　　　　　　　　代表人（簽字）：_________　　　　　　　代表人（簽字）：_________　　　　　　　________年____月____日　　　　　　　　________年____月____日　　　　　　　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　簽訂地點：_________　　　　　　　　　　丙方（簽字）：_________　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ________年____月____日簽訂地點：_________

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