教務處崗位職責（精選20篇）

教務處崗位職責 篇1

　　1、在院長和分管院長領導下主持教務處全面工作。

　　2、負責研究并提出學院專業(yè)設置與調(diào)整方案，教學與教學體制改革方案，參與研究學院教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　3、組織制定各類教學管理文件，規(guī)范教學管理，與學院督導委員會結(jié)合抓好教學過程管理和質(zhì)量監(jiān)控。

　　4、組織編制學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃及專業(yè)建設方案；主持上級教育行政部門的專業(yè)檢查與評估工作。

　　5、組織各系（部）制訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、教學大綱等教學文件，搞好重點專業(yè)和教學改革試點專業(yè)的建設；定期組織各系（部）修訂人才培養(yǎng)方案，并檢查計劃和大綱的執(zhí)行情況。

　　6、主持教學口中層例會及處室會議，制定和安排學院教學工作計劃及處室工作計劃，組織和督促本部門人員完成職責范圍內(nèi)的各項工作。

　　7、組織學院教研教改工作，組織檢查各系（部）、教研室的工作。

　　8、做好師資隊伍建設，搞好專業(yè)帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)、評選工作和青年教師的培養(yǎng)提高工作。

　　9、負責重大實驗實習設備的投資計劃初審，并提出意見供院領導決策；指導督促院系搞好校內(nèi)外實驗實訓基地建設與實驗實訓教學。

　　10、定期與副處長研究工作，統(tǒng)一思想，做到團結(jié)合作，帶領全處的同志切實改進工作方法，提高工作效率，為教學第一線服務。主動關心全處干部的學習、思想、工作和生活情況；注意教學行政業(yè)務干部的成長和培養(yǎng)，注意充分調(diào)動各級干部的積極性。加強本部門的思想政治工作，不斷提高思想政治水平和業(yè)務工作能力，增強協(xié)調(diào)服務意識。

　　11、負責本部門的安全保衛(wèi)工作。

　　12、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作和院領導交給的臨時性工作。

教務處崗位職責 篇2

　　1、在校長、教學副校長的直接領導下，全面負責主持教務處日常工作。

　　2、全面貫徹國家教育方針，遵循教育教學規(guī)律，實施素質(zhì)教育，科學管理，努力提高教育教學質(zhì)量，全面完成教學任務，爭創(chuàng)教育特色學校。

　　3、優(yōu)化人力、物力資源配置，從組織、時間和教學儀器設備等方面為教學工作創(chuàng)造各種必要的條件，為教學服務發(fā)揮最大效力。開學前提出教學人員安排的初步意見，編制學校教學工作行事歷。

　　4、負責維護正常的教學秩序，加強日常教學管理，建立和健全各項教學管理制度。

　　5、積極組織開展課堂教學研究活動，深入課堂聽課，深入年級、專業(yè)部、特殊班級、學科組開展調(diào)查研究，加強教學巡察督導；認真組織教學檢查，掌控教情、學情；認真落實教研、教改任務，不斷提高教師教育教學水平。

　　6、負責對本處室人員進行業(yè)務培訓與考核。具體指導他們完成編排課程表和作息時間表等各種教務表冊；收集各種教學資料；學生學籍管理；圖書、教材、器材管理；處理教師請假及代課、補課；組織安排半期、期末考試的命題、紙卷、監(jiān)考、閱卷、成績分析工作；實施對教師上課和學生上課考勤；建立和管理教師業(yè)務檔案等教務日常工作。

　　7、指導年級工作。抓好畢業(yè)班和新生年級招生、編班工作，制定教材征訂計劃，保證開學一周內(nèi)師生用書。

　　8、指導專業(yè)部和教研組工作。組織教師積極開發(fā)校本教材，探索適合本專業(yè)的教學模式。

　　9、接待上級教學檢查，及時完成學校安排的其它工作。

　　10、副主任協(xié)助主任工作。

教務處崗位職責 篇3

　　l、教務處主任在校長的直接領導下，具體負責學校的教務工作。教務處副主任協(xié)助教務處主任工作，并搞好自己所管的工作。

　　2、主持教務處的日常行政工作。組織學生入學，師生考勤考績、排課、調(diào)課、安排代課、制定作息時間；管理學生學籍、文書檔案、積累教學資料；搞好各種教學報表和文書工作。

　　3、領導各學科教研組的工作。定期召開教研組長會議，組織學習教學計劃、教學大綱及有關教育、教學文件；審查、批準各科組的教學計劃和工作計劃，督促教師執(zhí)行崗位責任制，深入教學第一線，通過聽課、評課、檢查教學等，了解教學計劃實施情況，溝通師生間對于教和學的意見；幫助教師認真抓好“雙基”，發(fā)揮課堂教學效果；組織教師業(yè)務進修，提高教學水平。

　　4、指導各教研組開展公開課、課堂教學評估、說課等教學研究活動，并及時總結(jié)推廣，以推動全校教師教學水平的提高；積極開展教學科研，指導教師選準、選好課題，協(xié)助研究，撰寫論文，推廣成果。

　　5、組織考試工作。做好命題、監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)等工作；處理學生補考、升級、留級及學籍等事宜。

　　6、搞好學校圖書、閱覽、儀器、實驗、電教、油印等方面的管理，并布置、檢查有關人員的工作，督促他們管理、維護好上述設備，為教學服務。會同總務處主任結(jié)合學校實際作出改造、更新上述設備的計劃。

　　7、認真學習教育理論，樹立熱愛教育工作的事業(yè)心；積極鉆研業(yè)務，教好一門課，熟悉或了解各科教學大綱和教材，深入課堂，調(diào)查研究，以取得指導教學的主動權，不斷提高領導教育教學水平。

教務處崗位職責 篇4

　　一、質(zhì)量職責

　　1、協(xié)助處長分管常規(guī)的實訓教學業(yè)務活動的運行調(diào)節(jié)，及常務工作和教學資源的協(xié)調(diào)。

　　2、負責學校專業(yè)教學工作的開展，負責專業(yè)教研組的日常管理工作。

　　3、配合實習廠對各實習廠房的安全、設備的日常維護、衛(wèi)生進行檢查和監(jiān)督。

　　4、負責制定專業(yè)教學管理制度并組織實施，督促考核。

　　5、負責專業(yè)教學的教學日志管理，抽查教學日志的領取、送還、填寫情況。

　　6、負責審核學期專業(yè)教學授課計劃，任課教師配置。負責組織專業(yè)教學會議，督促檢查教師教學質(zhì)量、教學進度及教學指標的落實情況。

　　7、負責對專業(yè)教師的工作進行考核，組織填寫專業(yè)教師的業(yè)務檔案。

　　8、負責實習教學的月度、學期、年度工作計劃、總結(jié)的編寫并交給處長。

　　9、根據(jù)學校專業(yè)教學計劃組織編制生產(chǎn)實習教師教學安排。

　　10、負責組織專業(yè)課教研活動和專業(yè)教師的公開課。

　　11、負責審批實習設施、設備、材料、工卡量具、場地的安排，組織實習考試、補考。

　　12、負責每月專業(yè)教師課時酬金的審核。

　　13、負責組織學生的技能競賽、參加校外各類技能比賽的相關工作。

　　14、負責專業(yè)教學的質(zhì)量管理工作。

　　15、負責指導、檢查教務員的工作。

　　16、負責學校新專業(yè)的開發(fā)。

　　17、完成領導交辦的臨時任務。

　　二、崗位任職條件

　　1、具有大學本科及以上學歷，中級及以上技術職稱。

　　2、具有較強的事業(yè)心，責任感，工作認真負責，勤奮敬業(yè)。

　　3、熟悉各項教學業(yè)務，有一定的教學管理工作經(jīng)驗。

　　4、具有一定的組織能力和領導水平。

教務處崗位職責 篇5

　　教務處是學校重要的綜合業(yè)務職能部門，是學校各 教學 單位相互聯(lián)系和溝通的樞紐，是推進教育 教學 改革、保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要管理部門，也是學校領導在教學業(yè)務方面的參謀機構。教務處在校長及主管教學副校長的直接領導下，行使學校教學行政管理、運行管理、教學質(zhì)量管理、師資管理及科研學術管理等職能。工作重點是不斷深化教育教學改革，全面提高教育教學質(zhì)量。

　　一、教務處職能

　　1、在校長和主管教學副校長的領導下，認真履行教務處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門制定的政策、法規(guī)；

　　2、牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革意見，經(jīng)批準后組織實施；為教學副校長當好參謀；

　　3、擬訂教學管理的規(guī)章制度；

　　4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報工作。負責組織制訂專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。

　　5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調(diào)課。

　　6、組織全校的教學改革及教學研究工作；組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學成果獎的評獎及申報工作；負責優(yōu)秀課程、網(wǎng)絡課程和精品課程的建設和申報工作；

　　7、抓好教學基本建設，做好學校教學的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學活動的順利進行；做好教學信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作，組織教師教學質(zhì)量評估和學生學習質(zhì)量評估，不斷提高教學質(zhì)量；

　　8、組織開展專業(yè)建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。

　　9、加強實踐教學，探索學校辦學及發(fā)展新模式，。

　　10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調(diào)整計劃，配合做好調(diào)入師資的考核；協(xié)助人事處做好師資隊伍建設規(guī)劃；做好教師的業(yè)務考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。

　　11、負責全校教師業(yè)務檔案的規(guī)范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。

　　12、負責考試的組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。

　　13、負責與上級主管部門溝通、協(xié)調(diào)，及時完成上級各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作；

　　14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。

　　15、負責網(wǎng)絡中心的'正常運轉(zhuǎn)。

　　16、負責電化教學設備、文印室材料的采購及設備人員管理工作。

　　17、完成校領導交辦的其他任務。

　　二、教務處人員分工及職能

　　教務處應注重發(fā)揮現(xiàn)代教育思想、教育觀念的先導作用。樹立為教育服務、為教師服務、為學生服務的服務意識和科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新的工作態(tài)度。教務處的工作人員由七人組成，具體的崗位職責及工作分工如下：

　　（一）教務處處長職責

　　1、在主管副校長的領導下，主持教務處的全面工作；

　　2、負責全處工作協(xié)調(diào)與指導工作，領導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關政策、法規(guī)，學習貫徹上級領導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規(guī)；

　　3、負責全處的行政業(yè)務工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規(guī)范高效；

　　4、負責全校教學基本建設，包括專業(yè)建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設的規(guī)劃運籌、監(jiān)控實施等工作；

　　5、負責學校教育研究及相關教學經(jīng)費的審批與管理；

　　6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學大綱及有關教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調(diào)整意見、教學改革和教學基本建設方案；

　　7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質(zhì)量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養(yǎng)水平評估工作；

　　8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)學校實際情況，提出改革建議，當好領導的參謀；

　　9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務碰頭會議；

　　10、負責就有關重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策；

　　11、負責教務處及教學系部的各項業(yè)務考核、評優(yōu)、推薦相關人員、參與上級獎項評選事宜；

　　12、傳達、貫徹、實施學校有關計劃決策、改革方案和與教學業(yè)務相關的重要任務；

　　13、在主管副校長指導下，負責教學業(yè)務經(jīng)費的預算及分配；

　　14、負責教務處與其它平行部門的業(yè)務協(xié)調(diào)及偶發(fā)事件的應急處理；

　　15、完成領導交辦的其它任務。

　　（二）教務處副處長職責(一)

　　1、協(xié)助處長分管常規(guī)教學業(yè)務活動的運行調(diào)節(jié)，負責教務處常務工作和教學資源的協(xié)調(diào)；

　　2、組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業(yè)的專業(yè)方向、提出專業(yè)調(diào)整建議。負責專業(yè)和課程建設、質(zhì)量監(jiān)控反饋和具體實施等管理工作；

　　3、負責學校考試工作的計劃籌備、組織運行和臨時偶發(fā)事件的應急處理；學生成績檔案管理；

　　4、完成專業(yè)建設、課程建設、工作總結(jié)、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作。組織新增設專業(yè)、試點專業(yè)的申報與課程設置、學時分配工作；

　　5、主管教學及考務活動的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的制訂、執(zhí)行以及解釋工作。

　　6、負責教師工作量的統(tǒng)計及教師業(yè)務檔案的建立和管理工作，及時為有關部門提供第一手材料；

　　7、負責上級教育行政機關及主管部門的聯(lián)絡溝通、請示匯報與接待工作；

　　8、負責教務系統(tǒng)的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等；

　　9、負責學校重點專業(yè)和精品課程建設；負責教學質(zhì)量監(jiān)控體系的建立及實施；負責學校教學改革的研究及實施。

　　10、完成處長交辦的其他任務。

　　教務處副處長職責(二)

　　1、協(xié)助處長分管新專業(yè)籌建方案論證、教學改革與科研，教務管理信息化建設與實施工作；

　　2、負責教材的征訂與管理工作，負責文印室的協(xié)調(diào)及管理工作。

　　3、參與學校教學改革的研究及實施，科研項目的申報、立項、實施工作；

　　4、負責教師隊伍考核及教材建設的具體實施，教學科研、學術講座等活動的籌備；

　　5、負責學校教學硬件建設及大型教學設備的登記、管理、調(diào)配和上報工作，負責網(wǎng)絡中心的管理與協(xié)調(diào)；

　　6、負責全校多媒體教室的管理工作，包括設備的維護、維修、設備的安全等；

　　7、負責學校網(wǎng)站教務處主頁信息的采集、統(tǒng)計、整理和發(fā)布，組織開展學生技能競賽；

　　8、編制全校教學設備配置與投資計劃并組織實施，負責教學設備的采購、發(fā)放、驗收、安裝、回收、報損、報廢的審批申報工作。考核儀器設備完好率及使用率；

　　9、負責教學管理中各類會議紀要、簡報的初稿編寫；

　　10、完成處長交辦的其他工作。

教務處崗位職責 篇6

　　1、開展教學管理理論、制度、改革方案的宣傳。

　　2、負責教學質(zhì)量監(jiān)控、實踐教學管理。

　　3、負責日常教學檢查工作，掌握教學工作第一手資料，及時解決和反映教學檢查過程中出現(xiàn)的問題。

　　4、負責開展教師任課資格審查工作。

　　5、組織教學工作水平評估（含教學單位教學工作評估、狀態(tài)數(shù)據(jù)采集、專業(yè)建設評估、課程建設評估、實驗室建設水平評估等）。

　　6、協(xié)助研究并逐步完善校區(qū)教學質(zhì)量監(jiān)控體系，組織開展教學質(zhì)量的檢查與分析（包括教師教學質(zhì)量、課堂教學、實驗實習教學、畢業(yè)設計、考試、教材等）。

　　7、完成處長交辦的其他工作。

教務處崗位職責 篇7

　　一、工作職責

　　教務處是學校教學常規(guī)的管理機構，在校長室的領導下，全面組織并落實各項常規(guī)教學活動，其職責范圍如下：

　　1、制訂教學工作計劃和畢業(yè)年級的教學質(zhì)量目標并組織實施。

　　2、組織相關部門對教師的崗位進行安排。

　　3、定期召開學部教師大會。

　　4、負責教師工作量的核定，計算教師工作量績效工資。

　　5、負責課程（含拓展課程）的設置及課表的安排。

　　6、對備課組的教學計劃及備課情況進行檢查。

　　7、負責落實教學常規(guī)，對教師的教案、學案、作業(yè)進行抽查。

　　8、執(zhí)行學校《考勤、請假制度》，負責教師考勤工作。

　　9、負責學校期中、期末考試的組考、評卷等工作，及時安排成績總結(jié)分析會。

　　10、負責畢業(yè)會考和高考的組織工作。

　　11、負責處理教師的教學事故。

　　12、負責學生學業(yè)成績（含等第、學分等）的分析、認定及管理。

　　13、負責教材的征訂及教輔資料的審批。

　　14、負責管理實驗室和圖書館。

　　15、參加各級各類教務工作會議，并匯報和傳達會議精神，加強對外交流。

　　16、每周將部門工作情況以報表的形式向校長室匯報，每周教學活動及檢查情況及時在校園網(wǎng)上通報。

　　17、完成學校布置的其它工作。

　　二、現(xiàn)任教務處主任

　　高中教務處主任：

　　初中教務處主任：

　　小學教務處副主任：

教務處崗位職責 篇8

　　教務處是在校長領導下主管教學業(yè)務的職能部門，其職責是：

　　1、組織制定、修訂教學計劃和教學方面的有關文件；實施培養(yǎng)計劃，研究并提出學校有關教學與改革的發(fā)展規(guī)劃；組織編寫各類大綱、課程簡介，規(guī)范教學檔案；

　　2、協(xié)助教學單位組織實施各類實踐教學活動；組織實施學生基本技能訓練和考核

　　3、負責全校學生的學籍管理（包括成績記載，學生證、校徽的發(fā)放及補辦、畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放等），并按有關文件精神，對違反學籍管理條例的學生提出處理意見；負責全校教學課表的編排及教學、實驗用房的分配管理工作；

　　4、負責進修生和旁聽生的接受和管理工作；

　　5、制定畢業(yè)實習、專業(yè)實習計劃并協(xié)同各專業(yè)系組織實施；負責與實習基地和協(xié)作中小學的業(yè)務聯(lián)系；

　　6、對教學過程進行管理和監(jiān)控，組織對教師教學工作進行評價；

　　7、聯(lián)合高教研究中心、基礎教育研究中心做好全校教學研究課題管理工作，組織開展教學研究工作；

　　8、會同財務處編制教學經(jīng)費預算，做好教學經(jīng)費的計劃分配及管理工作；

　　9、協(xié)助人事處做好教師資格審查及教師專業(yè)技術職務的評定與聘任工作；

　　10、負責全校教材的供應，組織教材建設和研究工作；

　　11、負責院（系、部）教務員的業(yè)務指導工作；

　　12、做好語言文字工作；

　　13、完成校領導和上級有關部門交辦的其他任務。

教務處崗位職責 篇9

　　主要職責：負責全校教務、學籍管理、教材、教研協(xié)調(diào)、實驗管理、圖書、多媒體、教師培訓、教師評價等

　　具體職責：

　　1、會同有關部門組織實施教學計劃和教學大綱。研制校本課程開發(fā)計劃。

　　2、會同有關部門指導各年級教學及管理工作，組織檢查全校教學質(zhì)量和教學管理情況。

　　3、進行教研協(xié)調(diào)、布置教研任務，組織學生學習及課外活動。

　　4、負責教材計劃的制定、教材的訂購、驗收、清點、運輸、入庫、保管、發(fā)放、調(diào)劑和結(jié)算工作。

　　5、負責安排組織各類考試，批卷、登分，成績發(fā)放、統(tǒng)計、查分等考務工作；

　　6、學生轉(zhuǎn)學、退學、休學、復學、學籍管理等。

　　7、組織教師進行各類培訓及繼續(xù)教育學習

　　8、制定并執(zhí)行教師教學常規(guī)考勤及評價制度

　　9、完成校領導交辦的其它工作。

　　責任落實：

　　在教學管理過程中出現(xiàn)經(jīng)校長辦公室認定的相應教學事故（含教師和學生），分管副校長扣績效工資10---50元不等，教務主任扣績效工資5---30元不等。

教務處崗位職責 篇10

　　在校長室領導下，全面負責學校的教學業(yè)務工作。其主要職責是：

　　一、協(xié)助校長組織教師學習和貫徹各類教學大綱、教學計劃以及上級有關教育工作的指示。

　　二、負責制訂并組織實施學校教學工作計劃和各年級、各課程的實施性教學計劃和教學大綱。編制學期教學進程表、課程表。安排調(diào)課、代課、作息時間表、課外活動表，對各項教學活動進行合理的組織、指揮和調(diào)度，使整個教學工作正常運轉(zhuǎn)。

　　三、認真制定教科研計劃，領導教研組長工作，推薦教研組長人選，擬定備課組長，積極落實師資培訓工作，加強中青年骨干教師的培養(yǎng)，定期召開教研組長工作例會，開展 教學評議、教研交流、成果展示、教研信息報告會等，并提出合理建議和改進措施。

　　四、根據(jù)學期教學計劃全過程實施教學質(zhì)量的監(jiān)測和管理，會同教研組按教學計劃和授課計劃的要求檢查、考核教師的備課、講課質(zhì)量、教學進度輔導和批改作業(yè)等各個教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。定期召開教師和學生座談會，了解教學情況，重視教學改革。

　　五、協(xié)助校長搞好體育衛(wèi)生工作，組織好全校的體育運動會和健康教育，領導和組織學生積極開展課外活動和各項訓練輔導。

　　六、負責全校教材資料訂購，負責編寫、審訂、打印及對外交流工作。

　　七、做好圖書室、閱覽室、儀器室、實驗室的建設和管理、與總務處協(xié)同做好教學設備、器材的購置和管理工作，負責電化教學的組織、實施和管理工作。及時配置參考書和工具書，組織管理各類教學掛圖和儀器等。

　　八、協(xié)助人事部門組織制訂師資業(yè)務培養(yǎng)計劃、參與教師聘任工作，及時提出師資的補充和教師的轉(zhuǎn)正、定級、晉升、進修培訓、辭退等參考意見，管理教學檔案和教師業(yè)務考核檔案。

　　九、管理學生的學籍、招生、編班、考勤、成績考核、升留級、退學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等項工作，并分別建立健全學籍檔案。

　　十、負責做好對文印室、醫(yī)務室、圖書室、閱覽室、體育器材室以及教務員工作的管理，批準本部門人員半天內(nèi)的假期。

　　十一、每學期認真做好工作 總結(jié)。

教務處崗位職責 篇11

　　在分管副校長的直接領導下負責學校教學和教務方面的經(jīng)常性組織管理工作，其主要職責是：

　　1.根據(jù)上級主管部門和學校的決策，制定部門工作計劃，協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按教育規(guī)律辦學，全面完成中學教育教學任務，組織實施學校的教育、教學和科研工作計劃，經(jīng)常檢查、定期總結(jié)，及時了解教學情況。

　　2.主持教務處的日常行政工作，做好招生、編班，學生入學工作以及編印課程表、作息時間表，安排代課、調(diào)課，做好各種教學報表，做好教材、教參等征訂工作。

　　3.會同教研室主任，抓好教研組組長的工作，定期召開教研組長會議。定期檢查教師執(zhí)行教學常規(guī)的情況，深入教學第一線，通過聽課、評分、檢查教案等，了解教學計劃的實施情況，針對教學中存在的問題提出改進性建議，幫助教師及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　4.開好學生座談會，認真聽取學生對教學的要求和意見，了解教師的教學情況并及時與各教研組和任課教師交換意見。

　　5.組織好期中、期末考試，督促教師及時進行試卷分析。

　　6.搞好學籍管理，如轉(zhuǎn)學、退學、休學、畢業(yè)、肄業(yè)等工作，并分別建立健全學生檔案。

　　7.負責抓好實驗、電化及計算機教學工作。

　　8.負責征訂教材、教學參考用書、圖書、資料、掛圖和電教儀器等。

　　9.負責全校教師課時(崗位)津貼的計算統(tǒng)計工作。

教務處崗位職責 篇12

　　1.根據(jù)國家教育部或上級教育行政部門頒發(fā)的教學計劃、教學大綱和教學意見，制定學校每學期的教學工作計劃。協(xié)助主管教學的副校長，做好全校的教學管理工作，落實學校對教學管理方面的目標、任務、計劃和措施，并進行檢查、監(jiān)控、評估。

　　2.主持教務處的全面工作，根據(jù)學校工作要求，制定并實施教務處的工作計劃，并做好期末總結(jié)。

　　3.經(jīng)常了解掌握教師的教學情況和學生的學習情況，對年級、教研（備課）組的教學管理、教學活動和教學質(zhì)量進行檢查和指導，落實教學常規(guī)，定期召開并主持教務處，教研（備課）組長例會。

　　4.執(zhí)行學校對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定，組織教務處工作人員，編制調(diào)整教學課表，對教師的教學常規(guī)的檢查、調(diào)查和評估，定期進行檢查和評價。

　　5.協(xié)助校長做好期中、期末考試、階段考試的質(zhì)量分析、總結(jié)工作。

　　6.組織相關的教育教學教研活動。負責學校各學科競賽活動。

　　7.做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。

　　8.領導電教室、圖書館、實驗室、文印室、資料室的工作，對所屬各室、館專業(yè)管理人員進行思想教育和工作指導。讓各室、館能充分發(fā)揮作用，為教學服務。領導學校的各專用教室、圖書館、實驗室的管理人同開展工作，負責對上述部門的日常管理。

　　9.完成校長交給的其他工作。

教務處崗位職責 篇13

　　教務處是學校教學教研工作的職能管理部門，在校長直接領導下，協(xié)助學校各部門全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針。實現(xiàn)教學工作規(guī)范化、科學化、制度化，并指導各專業(yè)教研室開展教學研究、教法改革，進行教學評估等工作，負責全校各專業(yè)的專業(yè)建設及教育教學改革的工作。其具體職責如下：

　　1.制訂學校整體教學規(guī)劃的實施方案，編排、修訂校歷，布置實施教學計劃，制訂教學常規(guī)管理規(guī)劃，建立與維護正常的教學工作秩序。

　　2.負責各學年、學期教學工作計劃的貫徹和執(zhí)行,督促、檢查教學各部門的教學工作進行情況。做好期中、期末學生教學反饋問卷調(diào)查及學期、學年教學工作總結(jié)，征求學生意見。

　　3.根據(jù)學校工作計劃，編排作息時間表及課程表，負責檢查、指導執(zhí)行情況；在特殊情況下，負責協(xié)調(diào)好學校各部門關系，臨時處理好各種活動與正常教學的矛盾，做好調(diào)、代、補、串課工作。

　　4.負責統(tǒng)計每學期教師月教學工作情況，根據(jù)學生記錄和教師填寫表格計算教師當月的工作量和獎金發(fā)放。

　　5.布置安排每學期的期中、期末學生學業(yè)成績的考查考試，做好成績登記、存檔和管理工作。(有補考要求的做好補考工作)，并按《學籍管理條例》向?qū)W校提出不合格學生的處理意見。

　　6.根據(jù)學校招生計劃，負責成立招生工作委員會，在校長領導下，做好招生宣傳，組織好招生報名、考試和錄取工作。招生工作結(jié)束，向?qū)W校提交書面總結(jié)報告。

　　7.制訂教學場地管理方案，協(xié)調(diào)各專業(yè)教研室與音樂廳的使用時間，做好教室分配和琴房使用的管理工作。

　　8.報據(jù)每學年學校招生、畢業(yè)情況，合理安排教師工作，并根據(jù)實際情況向?qū)W校提出教師缺編情況。每學年做好畢業(yè)生畢業(yè)審査工作。

　　9.結(jié)合國家指導性教學計劃制訂學校各專業(yè)的實施性教學計劃，編擬及審定各專業(yè)教學大綱，并組織實施。

　　10.審批各教研組的學期授課計劃,并負責組織檢査各組執(zhí)行情況。

　　11.組織和指導各教研組的各個環(huán)節(jié)的教學工作及相關專業(yè)的藝術實踐(匯報演出、畢業(yè)設計、教學實習等)，檢查協(xié)調(diào)各專業(yè)課程的時間安排和教學安排。

　　12.檢查各專業(yè)課程及基礎、文化課教學質(zhì)量,組織教學質(zhì)量分析，總結(jié)、交流教學、教改經(jīng)驗，開展各專業(yè)教學專題研究。向?qū)W校提交各學期各教研組教學質(zhì)量分析報告，提出整改意見，解決存在問題。

　　13.協(xié)調(diào)指導各教研組的教研活動，組織觀摩教學，總結(jié)交流經(jīng)驗，安排布置各專業(yè)組教研論文。開展各專業(yè)教學專題研究。

　　14.負責教師的進修學習，向?qū)W校提出教師進修培訓計劃，并負責落實。做好青年教師培養(yǎng)工作。

　　15.年末參與教師考核材料及結(jié)果的評議工作，并提出評聘意見。

　　16.根據(jù)教學需要，向?qū)W校提出音樂廳、圖書館、排練室的規(guī)劃、建設、發(fā)展的意見和建議，做好相關的管理工作。

　　17.負責學校各專業(yè)的課程建設，提出選用方案,組織編寫、補充教材、參考資料等。

　　18.每學年設計、組織一屆全校教育教學研討會，內(nèi)容包括公開課觀摩、評議及論文宣講等。

　　19.每年編寫出版教研論文集一冊。

　　20.每學期做好學校教學、教研工作的總結(jié)，完成學校臨時交辦的各項工作任務。

教務處崗位職責 篇14

　　在校長和主管教學副校長領導下，負責學校教學、教務及管理工作。其職責是：

　　1、根據(jù)國家教育部及省教育廳有關教學工作指導文件的規(guī)定，從學校教育任務和培養(yǎng)目標出發(fā)，制定全校教學工作計劃和有關教學規(guī)章制度。

　　2、制定學校有關教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對學校專業(yè)設置和布局、教學改革等提出意見和建議。

　　3、組織制定和修訂全校各學科的教學計劃、教學大綱，并組織檢查教學計劃、教學大綱的執(zhí)行和完成情況；負責學校教室的調(diào)度和使用。

　　4、負責學校教學工作的日常管理；負責全校學生的學籍管理和學歷證書的.審核、發(fā)放。

　　5、組織教學過程的實施，進行全面的教學質(zhì)量管理。如對教學過程的各個環(huán)節(jié)進行檢查，開展質(zhì)量評估等。

　　6、組織教學研究和教學成果評獎。負責專業(yè)建設、課程建設、教材建設。

　　7、組織學校教材、講義及教學資料的選用、校本編寫等工作。負責教學材料和考試試題的印刷工作。

　　8、組織制訂、實施學校實驗室建設規(guī)劃，負責實驗室制度建設工作；負責學校教學儀器設備的計劃和管理工作。

　　9、制定現(xiàn)代教育技術教學的計劃、大綱，組織實施現(xiàn)代教育技術課程教學；負責學校校園網(wǎng)的建設和管理工作。

　　10、協(xié)助校領導核定教師、實驗技術人員編制，教學業(yè)務考核工作；協(xié)助學校檔案室做好教學檔案的歸檔和管理工作。

　　11、負責全校教學督導工作。

　　12、完成學校領導交辦的其它工作。

教務處崗位職責 篇15

　　1、根據(jù)黨和國家的教育方針、政策，規(guī)劃、總結(jié)學校教學工作。

　　2、落實國家課程計劃，開足開齊學校課程。

　　3、建立健全教學工作各項規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。

　　4、制定教學常規(guī)，維護教學秩序，處理調(diào)課、代課等事項。

　　5、做好學校招生、開學工作。根據(jù)小學師資情況，合理編班排課。

　　6、全面抓好教師教學工作的調(diào)控、評估工作。審查教師出勤，檢查課堂紀律，督查教學流程，努力提高教學質(zhì)量。

　　7、做好師生教學用書、教學儀器、學生簿籍的征訂，協(xié)助總務處做好發(fā)放工作。

　　8、組織教師學習教育教學理論和有關業(yè)務知識，認真開展教學研究和教改實驗。組織安排校內(nèi)外的教研活動。開展好課例教師活動，落實聽評課制度。

　　9、嚴格學籍管理，建立學生檔案，及時完成有關表冊的填報工作。

　　10、管理好教學用書、考試成績、素質(zhì)總錄、教師業(yè)務等教務檔案資料。

　　11、開展好免費教科書循環(huán)使用工作。

　　12、組織“兩課”“兩操”“兩活動”和體藝大課間活動，活躍學生的文娛生活。

　　13、負責教師評聘管理工作。

　　14、負責學校檔案工作。

　　15、落實學校安排的各項工作。

教務處崗位職責 篇16

　　教務處是學院教學管理的主要職能部門，在分管院長的領導下，對全校教學工作進行宏觀管理，行使監(jiān)督、檢查、考核、分析等調(diào)控、指揮職能，其主要職責是：

　　1.根據(jù)學院總體規(guī)劃，研究學院教學發(fā)展的基本策略，組織起草學院教學工作計劃及總結(jié)。制定專業(yè)建設、課程建設、教學改革的總體方案。

　　2.制定、完善學院教學管理規(guī)章制度。

　　3.根據(jù)學院的辦學宗旨、辦學理念和培養(yǎng)目標，確定專業(yè)教學計劃和教學大綱的制定原則和修訂原則。審核系（部）上報的專業(yè)教學計劃和教學大綱并檢查執(zhí)行、完成情況。

　　4.審批全院專業(yè)學期教學任務，編制校歷，組織編排各類課表及考試安排

　　5.負責全院學期、學年教學計劃的組織實施工作，對系（部）教學過程實施監(jiān)督。

　　6.對教學質(zhì)量進行評價，開展教學工作督導，掌握全院教學進程，建立、維護正常的教學秩序。

　　7.制定學院專業(yè)設置和專業(yè)建設規(guī)劃。對系（部）專業(yè)建設、課程建設、教學改革的實施、教學管理規(guī)章制度和人才培養(yǎng)方案（教學計劃）的執(zhí)行等進行指導、審核、考核、評估。組織申報新專業(yè)，審核各系專業(yè)設置及專業(yè)方向的調(diào)整。

　　8.按照學院人才建設規(guī)劃制訂教師隊伍建設規(guī)劃，開展教師培養(yǎng)培訓工作。建立考核評價和激勵機制，對教師教學情況進行動態(tài)考評并及時反饋，不斷提高教師教學水平，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構。

　　9.負責實驗實訓教學管理。制定各專業(yè)畢業(yè)實習教學計劃并下達到各系，審定學生畢業(yè)實習成績和鑒定。

　　10.協(xié)調(diào)各系（部）相關專業(yè)的技能教學及鑒定工作，匯總獲“雙證”畢業(yè)學生率。

　　11.審核各種對外培訓。

　　12.部署、協(xié)調(diào)全院教學研究工作。負責各級各類教學改革的申報、評審、驗收等工作。

　　13.建立學生基本信息庫，負責制定、修訂有關學籍管理條例，負責全院學生的成績、學籍管理。審核各系部上報的學生補考、休學、復學、退學、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)等情況并負責辦理學生的相關手續(xù)。組織學生英語及計算機應用能力考試工作，并頒發(fā)畢業(yè)文憑。

　　14.制定學院教材建設計劃、規(guī)劃和管理，組織開展教材研究負責教材的編審、預訂、印刷、采購及供應。

　　15.協(xié)助人事部門搞好教師錄用、聘用、職稱晉升考評等工作。組織實施師資培訓。

　　16.建立教學工作檔案和教師檔案。負責本處教學文件管理和檔案資料的整理、歸檔工作。

　　17.協(xié)調(diào)各系（部）之間及與其他部門之間的工作，為教學工作的開展提供保障，為師生做好服務。

　　18.匯編全院教學信息。

　　19.完成學院領導交辦的其他教學行政工作。

教務處崗位職責 篇17

　　在校長領導下，組織和管理教學工作。副教導主任配合主任負責相應的工作。

　　1.根據(jù)學校的教學計劃、教學意見，制定年級每學期的教學工作計劃。協(xié)助校長和教務主任，做好全年級的教學管理工作，落實年級對教學管理方面的目標、任務、計劃和措施，并進行檢查、監(jiān)控、評估。

　　2.主持各年級的全面工作，指導各年級的教學活動，根據(jù)教務處工作要求，制定并實施年級的工作計劃，并做好期末總結(jié)。

　　3.經(jīng)常了解掌握教師的教學情況和學生的學習情況，對教研（備課）組的教學管理、教學活動和教學質(zhì)量進行檢查和指導，落實教學常規(guī)，定期召開并主持班主壬教研（備課）組長例會。

　　4.執(zhí)行教務處對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定，加強對教師的日常管理，對教師的教學常規(guī)的檢查、調(diào)查和評估。指導教務員日常工作如組織學生入學，師生考勤，進行排課調(diào)課，安排代課；制定作息時間，積累教學資料，搞好各種教學報表和文書工作。

　　5.協(xié)助校長和教務處做好期中、期末考試、階段考試的質(zhì)量分析、總結(jié)工作，提出提高教學質(zhì)量，改進教學工作的意見。

　　6.協(xié)助組織相關的教育教學教研活動和各學科競賽活動。

　　7.協(xié)助建立教師的業(yè)務檔案，做好教師的業(yè)務考核工作，不斷提高教師業(yè)務水平；做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。

　　8.完成臨時交給的其他工作。

教務處崗位職責 篇18

　　學校教務處是學校教學管理工作的組織實施職能部門，學校教務處工作分教學常規(guī)管理和教務工作管理兩大部分。學校教務處在部門主任的直接領導下開展工作，其主要工作職責是：

　　1、教學常規(guī)管理

　　（1）根據(jù)學校教學工作要求，具體制定學校學年（學期）教學工作實施計劃，并組織對教學工作計劃的實施和檢查完成情況。

　　（2）協(xié)助校長做好教學工作人事安排。

　　（3）編制全校課表和臨時課表。

　　（4）組織全校性教學活動。

　　（5）協(xié)助主管副校長協(xié)調(diào)、監(jiān)控全校教學工作。

　　（6）管理全校教學工作資料。

　　（7）指導、檢查學科教研組工作。

　　（8）組織部門工作人員業(yè)務學習，不斷提高部門工作水平。

　　（9）根據(jù)學校教學工作發(fā)展的實際情況，不斷完善教學常規(guī)管理規(guī)章制度。

　　（10）接受校長和主管副校長對工作的指導和檢查。

　　（11）完成校長和主管副校長交辦的其他工作。

　　2、教務工作

　　（1）組織學校招生和新生編班工作，管理學生學籍和考勤。

　　（2）收集、管理初、高中畢業(yè)生離校后情況追蹤資料。

　　（3）組織學校重大考試活動。

　　（4）對重要考試成績進行綜合統(tǒng)計、上報和考試資料管理。

　　（5）管理學校圖書館、教師資料室、學生閱覽室、學科實驗室和學校文印室。

　　（6）組織全校師生教材、教參和經(jīng)學校批準使用的學科練習資料的訂購發(fā)放。

　　（7）為學校教學工作研究提供必要的.信息資料。

　　（8）管理全校教師繼續(xù)教育檔案資料。

　　（9）管理學校教科研檔案資料。

　　（10）承擔校級考試機讀閱卷和相關的統(tǒng)計分析工作。

　　（11）根據(jù)學校教務管理發(fā)展的實際情況，不斷完善教務管理工作規(guī)章制度。

　　（12）接受校長和主管副校長對工作的指導和檢查。

　　（13）完成校長和主管副校長交辦的其他工作。

教務處崗位職責 篇19

　　1、協(xié)助校長室具體負責學校教育教學工作的領導、組織和常規(guī)管理。

　　2、管理學生學籍。管理教學質(zhì)量（各類成績數(shù)據(jù)）。

　　3、管理教師業(yè)務檔案。管理理化生勞實驗室。

　　4、負責初、高中招生工作及初、高中畢業(yè)生工作（含檔案整理與推薦升學）。

　　5、協(xié)助校長室進行教師聘任與安排工作。

　　6、按照各類目標管理和考核評估方案，進行各種考核工作。提出教師獎懲的初步意見。

　　7、和教研室合作共同搞好教師隊伍的建設。

　　8、負責各類考試的組織。

教務處崗位職責 篇20

　　1.組織學校全日制本科日常教學管理和教學運行工作。

　　2.貫徹執(zhí)行上級教育行政部門的教育教學管理政策。

　　3.制定我校本科教育教學的總體發(fā)展規(guī)劃，提出學校本科教學改革的方案和措施。

　　4.擬訂并組織執(zhí)行學校教學工作規(guī)章制度。

　　5.負責本科日常教學經(jīng)費預算、審核與管理工作。

　　6.擬訂專業(yè)建設規(guī)劃、提出專業(yè)結(jié)構調(diào)整方案，組織本科教學工程項目的申報、檢查和管理。

　　7.組織制（修）訂人才培養(yǎng)計劃和各專業(yè)課程教學大綱，督導人才培養(yǎng)計劃和教學大綱實施，課程安排和教學調(diào)度。

　　8.制（修）訂教學質(zhì)量管理監(jiān)控考評體系，組織實施各類教學檢查評估、教學競賽、教學類評優(yōu)評先和教學質(zhì)量監(jiān)控。

　　9.組織制（修）訂實驗、實習、畢業(yè)設計（論文）等實踐教學計劃、大綱等各類基本文件，組織協(xié)調(diào)實踐教學運行。

　　10.制（修）訂實驗室、實習基地建設規(guī)劃及有關管理的`各項規(guī)章制度，實踐教學資源的合理配置，審核實驗教學儀器設備的配置計劃。

　　11.負責校內(nèi)外各級各類考試的組織、實施與管理工作。

　　12.負責全日制在校本科學生的學籍、學位管理以及畢業(yè)證和學位證書管理及學籍異動處理。

　　13.教材建設與管理，教材研究與教材管理制度建設。

　　14.教學管理信息化建設工作。

　　15.組織召開教學工作會議，部署安排教學工作，了解收集對教學建設管理的意見與建議。

　　16.負責本科生招生工作。