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兼職入職合同模板

發布時間:2024-04-14

兼職入職合同模板(精選3篇)

兼職入職合同模板 篇1

  甲方:______

  乙方:______

  甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同:

  第一條:合同有效期:

  自20xx年07月15日至20xx年8月31日止,合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前半個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  第二條:工作崗位

  甲方根據工作任務需要及與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位為CAD繪圖員,乙方按時處理甲方公司及領導所授任務。上班時間采用彈性方式,每周日休息一天。

  第三條:工資標準、結算方式

  根據乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為1800元人民幣。工資滿一個月結算一次,其他按合同到期一起結算。如有違約,按國家相關法律法規追究相應責任,并給予賠償。

  第四條:甲乙雙方的權利和義務

  (一)甲方的權利和義務

  1、甲方負責乙方的任務布置,甲方有權根據乙方活動內容及質量提出合理建議,乙方需積極與甲方進行協商,并根據協商結果作相應調整。。

  2、甲方應按約定如期向乙方支付工資與提成,保證乙方在職期間的人身安全,乙方如因工意外損傷,甲方因按國家勞動法條列支付相應醫療費用。

  (二)乙方的權利和義務

  1、乙方有權提起請假,休假等相關事宜。

  2、乙方必須根據甲方要求按時、按質、按量地完成相關作業。

  第五條:違約責任

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2、本協議委托內容確定以及費用總額、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約,違約方須按國家法律法規賠償對方。

  3、甲乙雙方因聘用合同發生爭議,按法律規定,可向當地人民法院提起訴訟。

  第六條:其它

  1、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。均具有同等法律效力。

  2、本協議中未盡事宜,雙方協商解決,并另行簽定補充協議。

  3、本協議自簽定之日起生效。

  甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____

  法定代表人(簽名):____法定代表人(簽名):____

  本合同簽訂于_______________________

兼職入職合同模板 篇2

  甲方:(用人單位)___________________________________

  法定代表人或主要負責人:_____________________________

  聯系電話:___________________________________________

  聯系地址:___________________________________________

  乙方:(勞動者)______________________________________

  證件類型:___________________________________________

  證件號碼:___________________________________________

  戶籍所在地及郵編:___________________________________

  經常居住地及郵編:___________________________________

  聯系電話:___________________________________________

  根據《中華人民共和國勞動合同法》,就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方兼職會計,甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上,簽訂本合同。

  甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的,不存在隱瞞或誤導現象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的,不存在隱瞞或誤導現象。

  乙方承諾遵守甲方有關規章制度及其之后進行的修改。

  第一條合同期限

  1、本合同有效期為_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  第二條工作崗位、工作職責

  1、乙方在甲方公司擔任兼職_____工作。乙方須按照通常_______職責及甲方確定的崗位責任,完成工作。

  2、乙方的主要工作職責包括但不限于:_________________________________________________________工作等。

  第三條工作條件和勞動保護

  1、甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環境和勞動條件。

  2、甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

  第四條工作時間

  乙方保證每月按時出報表及報稅,也可由甲方另行安排。

  第五條勞動報酬

  雙方同意乙方的勞動報酬為_______元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬,乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。

  第六條勞動紀律

  乙方必須恪守職業道德,認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。

  第七條商業秘密保護

  1、乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業務信息等商業秘密必須嚴格保密,不得有任何泄密行為,否則,甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失,并有權解除本合同的權利。

  2、未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密,不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業秘密;也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。

  3、乙方在甲方任職期間,須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其崗位相應的保密職責,盡其一切能力防止任何第三方竊取商業秘密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業秘密,保持其機密性。

  4、雙方同意,乙方無論因何種原因離職,自離職后的任何時間里內,仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。

  第八條勞動合同的解除和交接

  1、在合同期限內,雙方協商一致可以解除合同。

  2、本合同解除后,乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。

  第九條爭議解決

  雙方因履行本合同而發生的,或者與本合同有關的任何爭議,應通過友好協商的方式加以解決。如果不愿協商、在爭議發生之日起三十日內協商不成或者達成和解協議后不履行的,雙方可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,除勞動爭議調解仲裁法等法律法規有特別規定以外,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十條其他

  本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,自簽訂之日起生效。對本合同如有未盡事宜,按公司有關規章制度執行。公司有關規章制度同本合同具有同等法律效力。

  用人單位(公章):________________

  _______年_____月_____日

  勞動者(簽名):__________________

  _______年_____月_____日

兼職入職合同模板 篇3

  兼職財務經理聘任合同

  甲方:

  乙方:

  住址:

  身份證號碼:

  公司從200 年 月 日起聘任 在本公司從事 兼職財務經理 職位,現就相關工作內容共同達成以下協議,明確雙方的職責、權利和義務:

  一、本兼職協議有效期為:無固定期限:從200 年 月 日起至雙方協商一致日(根據雙方的實際情況或實際需要來終止合同);

  二、乙方兼職工作的時間:

  大約平均每周 1 天左右,以完成工作內容為目標,乙方可以自由調配安排工作時間,但專項稅務檢查必須立即到場,必要時乙方需親自跑稅務等相關部門!

  三、乙方兼職工作的職責是:

  1.制訂財務管理制度體系

  2.督導財務人員進行證照辦理及年檢,并建立良好外部關系

  3.督導財務人員建立、健全全盤帳務體系

  4.對出納/倉庫/采購/銷售等部門進行全面科學管理及督導工作

  5.涉稅事宜

  6.報表出具、審核、報表分析

  7.其他

  四、雙方權利和義務:

  1.甲方嚴格尊守法律法規,依法繳稅.乙方有權監督糾正或制止不正當行為.

  2.甲方辦理證照或涉稅事宜所需乙方的證件,乙方有義務提供,并為甲方承擔相應法律責任.

  3.乙方對甲方的商業秘密和財務數據保密、對甲方的證照公章保密.

  4.乙方積極保護甲方的正當權益,堅決擁護甲方的經濟利益,發揚優秀的職業道德.

  5.乙方在甲方從事的兼職工作,甲方對乙方的專職工作單位保密.

  五、正常情況下,甲方于每月 日向乙方支付工資元/月。

  六、此協議書雙方蓋章簽字后即生效,一式兩份,雙方各執一份。

  甲方(蓋章):

  委托代理人(簽名):

  日期:

  乙方:(簽名)

  日期

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