兼職會計勞務協議合同（精選3篇）

兼職會計勞務協議合同 篇1

　　甲方名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方姓名：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做_____會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限

　　（一）本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。協議期滿，雙方可以辦理續簽事宜。

　　二、工作崗位、工作職責

　　（一）乙方在甲方公司擔任_____會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。

　　（二）乙方的主要工作職責包括但不限_____________________________________________。

　　三、工作條件和_____

　　（一）甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環境和勞動條件。

　　（二）甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　四、勞動報酬

　　（一）勞務費______________元整（￥_________元）/月；

　　（二）勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________。）

　　（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　五、勞動紀律

　　（一）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業秘密。

　　（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：

　　1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的。

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。

　　3、乙方被依法追究刑事責任的。

　　六、商業秘密保護

　　（一）乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業務信息等商業秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。

　　（二）未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業秘密，不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業秘密；也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。

　　（三）乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業秘密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業秘密，保持其機密性。

　　（四）雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。

　　七、甲方為乙方辦理社會_____，并按規定足額繳納社會_____費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會_____手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

　　九、合同的解除和交接

　　（一）在合同期限內，雙方協商一致可以解除合同。

　　（二）本合同解除后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。

　　十、糾紛解決方式

　　因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向_______________________委員會申請_____。

　　十一、其他

　　（一）勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

　　（二）對本合同如有未盡事宜，按公司有關規章制度執行。

　　（三）公司有關規章制度同本合同具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　_______年______月______日

　　乙方：

　　_______年______月______日

兼職會計勞務協議合同 篇2

　　甲方:______________

　　乙方:______________

　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。

　　第二條工作內容和工作地點

　　甲方根據工作需要，安排乙方在_____會計工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

　　第三條勞動報酬

　　乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月，其中試用期的勞動報酬為__元/月。

　　第四條勞動合同的終止與解除

　　雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。

　　第五條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　第六條其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。

　　第七條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方簽字(蓋章)：______________乙方簽字(蓋章)：______________

　　______年______月______日______年______月______日

兼職會計勞務協議合同 篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　通訊地址：

　　乙方(姓名)：

　　居民身份證號碼：

　　出生日期：

　　家庭住址：

　　戶口所在地：

　　通訊地址：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

　　一、合同期限

　　本合同期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

　　二、工作條件

　　甲方應根據國家有關規定，為乙方提供符合職業安全衛生條件的工作環境。

　　三、工作范圍:

　　1.根據甲方提供的單據、資料，進行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄)、稅務申報;核算店內員工每月工資、考勤;核算利潤和成本;審核每日的收銀單、打印日報表。

　　2.做好各類納稅報表，憑證及帳冊，每年年底之前做好各類綜合報表，年鑒報表等各種財務所需帳目憑證，保證甲方正常營業，并順利通過稅務審計以及甲方年檢。

　　3.甲方遇到查帳或審計，乙方應予以配合，就所采用的會計政策等作出解釋。

　　4.完成甲方交付的其它工作任務。

　　四、職業要求

　　1.具有良好的職業道德、工作嚴謹、責任感強、溝通、協調、協作能力。

　　2.熟悉財務軟件及計算機應用軟件的應用、熟練操作電子辦公軟件。

　　3.有一年以上餐飲業會計專業的經驗。

　　4.需持有會計證才能上崗。

　　五、甲方權利和義務

　　1.甲方有權為乙方安排財務會計工作，分配任務;并檢查乙方的工作情況。

　　2.甲方提供給乙方的會計資料必須是統一會計制度規定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確。

　　3.甲方按照約定勞務報酬及時足額的支付乙方勞務報酬。

　　六、乙方權利和義務

　　1.根據甲方提供的原始憑證和其他資料，進行會計核算，并負責妥善保管好甲方的相關財務單據，原始憑證和資料等。

　　2.在提供勞務期間，乙方應嚴格遵守國家各項法律規定;遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，乙方自行承擔人身安全責任。

　　3.為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使甲方在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經濟利益。

　　4.乙方對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

　　5.乙方不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的商業秘密和有關財務數據，若乙方泄露甲方商業秘密或者財務數據，甲方有權要求乙方支付金額為三個月勞務報酬的違約金，并承擔相應賠償責任。

　　七、勞務報酬與保證金

　　甲乙雙方約定，乙方勞務報酬每月為________元(人民幣)。

　　乙方正式入職后需交納____元(人民幣)保證金，離職后保證金如數退還給乙方。

　　八、合同的解除與終止

　　1.乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務，合同自行解除。

　　2.在本合同履行期限內，乙方辭職，須提前一個月提出書面申請。否則甲方有權要求乙方支付金額為三個月勞務報酬的違約金。但甲方不按本合同約定提供勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。

　　3.乙方提供勞務不符合要求或者乙方違反工作紀律或違背職業道德，甲方有權隨時單方解除本合同。

　　4.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本合同，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下：

　　乙方離職時應按規定交還公司用品等，直到離職手續完成為止，公司才發放最后一次勞務報酬;如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續而離開，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方相應的勞務報酬。

　　九、其他

　　1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

　　2.甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

　　3.雙方如因履行合同發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日