簡易臨時雇傭合同（精選17篇）
簡易臨時雇傭合同 篇1
甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 性別：
身份證號： 聯(lián)系方式：
現(xiàn)居住詳址：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務內容
二、服務時間
1.每天小時)。
2.乙方每月可休息
三、服務費用
1.服務費用為/月，甲方于每月
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付元加班費。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權隨時解除合同;
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心工作并服務好甲方營業(yè)的客人;
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
5. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任;
6.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
簡易臨時雇傭合同 篇2
甲方： 聘用單位：
乙方： 受 聘 人： 身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時 元;高車每人每時 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
五、其他甲、乙雙方商定的事項：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
簡易臨時雇傭合同 篇3
甲方：___________
乙方：___________
說明：乙方的身份證地址為送達地址，甲方相關通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。
鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：
一、合同期限
第一條、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、工作內容和工作時間
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。
第三條、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的.要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條、乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第六條、乙方的勞務報酬標準為10元/小時，按實際工作時間折算，甲方于（時間）支付。
第七條、乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。
2、乙方違反公司管理制度的。
3、雙方約定的其他情況。
四、其他待遇
第八條、乙方受雇期間不享有社會保險待遇。如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。
第九條、雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除
第十條、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）無法完成甲方指定的勞務工作內容。
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。
（三）離崗超過三個工作日未歸的。
（四）因不能勝任工作，經(jīng)甲方調整仍無法勝任的。
六、違約責任
第十三條、未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內提前離職的，應當承擔違約責任，支付違約金元。
六、不可抗力
第十四條、本合同履行過程中因不可抗力原因導致雇傭合同無法繼續(xù)履行，本合同自行終止。
七、爭議解決
第十五條、因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決，且雙方共同確認不得依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》。解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他
第十六條、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
第十七條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：___________
乙方：___________
日期：___________
簡易臨時雇傭合同 篇4
雇傭方（甲方）：
單位名稱：
住 所：
勞務方（乙方）：
姓 名：
性別：
身份證號碼：
家庭住址：
戶籍所在地：
聯(lián)系方式：_______________（固定電話） _______________（移動電話）
緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自x年xx月xx日起，至x年度營銷工作結束為止。
二、勞務內容
乙方承擔的勞務內容為：
三、勞務要求
1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。
3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的管理。
4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利
1、根據(jù)乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
2、甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。
3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4、任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業(yè)險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
簽訂日期：
簡易臨時雇傭合同 篇5
甲方(雇主)：
乙方(雇員)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關事宜，達成如下協(xié)議：
一、工作內容
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
合同終止日期自動順延至工作任務完成之日。
二、工作報酬
1.工資用為/小時，加班費為/小時。甲方于本合同結束當天支付給乙方。
三、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述工作內容提供勞動服務;
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付工作報酬。
四、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付工作報酬;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述工作內容，服從甲方的工作安排;
4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
5.乙方如欲解除合同，則需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
6.乙方如需在甲方食堂就餐，應辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。
7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
五、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
20xx年xx月xx日
簡易臨時雇傭合同 篇6
甲方：
乙方：
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)《合同法》訂立此《臨時勞務雇傭合同》。
一、合同期限
第一條、本合同于 年 月 日生效，期限為 年，其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續(xù)簽《勞務雇傭合同》。
二、甲乙雙方的責任和義務
第二條 乙方同意根據(jù)甲方的需要，承擔崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位職責》的標準。
第四條 乙方應按照職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。
第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔法律后果。
如甲方因此被有關機關行政處罰，有權就經(jīng)濟損失部分向乙方追償。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。
第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險，如乙方不能執(zhí)行本合同條款，費用由乙方自理。
三、勞務報酬
第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應的勞務報酬;
1、因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反公司管理規(guī)章制度;
3、雙方約定的其它情形;
四、合同的終止與解除
第十二條 合同期滿如未續(xù)簽，
則視為《勞務雇傭合同》自行解除。
雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務合同。
1、嚴重違反甲方規(guī)章制度、紀律。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3、被依法勞教或追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容;
1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給于經(jīng)濟賠償。
2、甲方有權隨時對公司的規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同期內，根據(jù)工作需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等也做相應的調整。
第十六條 本合同附件如下;
1、乙方的身份證復印件;
2、甲方管理《規(guī)章制度》、《崗位職責》;
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
簡易臨時雇傭合同 篇7
甲方：福建霞浦福寧醫(yī)院
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：__________
注冊地址 郵政編碼
經(jīng)營地址 郵政編碼
乙方___________ 性別_____
居民身份證號碼：口口口口口口口口口口口口口口口口口口
戶口所在地：_____省(市) _____ 區(qū)(縣) _____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) _____ _____
家庭住址 郵政編碼
現(xiàn)在居住地址 郵政編碼
為了把福建霞浦福寧醫(yī)院建成一所現(xiàn)代化、標準化、規(guī)范化的大型綜合性醫(yī)院，提高閩東地區(qū)人民的健康水平，促進當?shù)亟?jīng)濟、社會的發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，按照平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。 其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個月。
(二)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。
第二條 工作內容和工作地點
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在_________(地點) ________(部門)從事_________崗位工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
(一)實行國家規(guī)定的勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。每周休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
第四條 勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
第五條 勞動報酬
(一)乙方試用期的工資為_____元/月。
(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_____ 元/月，績效工資__________ 元/月;年薪__________ 元。(或根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況另行核定)。
(三)甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____ 日。
(五)合同期內，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費，按規(guī)定的比例甲乙雙方負責，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或因工死亡的，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?/p>
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，并按合同約定的工資標準支付工資。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;
八、其他約定條款
(1)乙方應嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不得以醫(yī)謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權提前解除勞務合同。
(2)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準按雙方合同約定。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(5)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(6)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，可依法向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人、
負責人或委托代理人(簽名)
年 月 日 年 月 日
簡易臨時雇傭合同 篇8
甲方：（用人單位稱號）
乙方：（勞動者姓名）
乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動合同期限
（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。
二、工作內容
甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容。
三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的`安排而定。
四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整，不予漲工資。
五、聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。
本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
簡易臨時雇傭合同 篇9
甲方:_____________(以下簡稱甲方)
乙方:_____________(以下簡稱乙方)
一、就業(yè)時間:從________________________________________________。
二、工資:用工期間，甲方每月支付乙方工資1000元，假期補貼和年終獎按鎮(zhèn)機關不覆蓋的村一般干部的一半發(fā)放。甲方承擔乙方就業(yè)期間的社會養(yǎng)老保險費，不承擔乙方的勞動保險、醫(yī)療保險、醫(yī)療等費用..用工期滿，乙方可在與其他人同等條件下優(yōu)先就業(yè)，不續(xù)簽不享受任何補貼。
三、乙方職責:負責當日報紙、雜志、信件的收發(fā)和提交，負責二樓會議室和所有會議茶水的清潔，負責辦公建筑的安全，保護花草樹木，維護辦公場所秩序，負責鎮(zhèn)辦公建筑(辦公室除外)的清潔，協(xié)助管理公共水電管線、線路和水電使用。工作時間是一天24小時。
四、甲方為乙方提供一人所需的生活條件，即一間值班室，每月免費用100度電，水費由乙方自理。乙方應注意用電量
五、在聘用期間，如發(fā)生工傷事故或人為事故，乙方應承擔全部責任和費用，如發(fā)生工傷事故，甲方應酌情承擔部分責任和費用。
六、乙方必須全心全意履行自己的職責，完成領導交給的本職工作以外的任務。因身體原因不能履行職責或者不能勝任工作的，甲方有權解除合同。乙方如提出辭職，應提前一個月通知甲方。
七、本合同一式四份，自雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，由財務部和財務部各一份備案。
甲方(簽字):_____________
乙方(簽字):_____________
_____________年_____________月_____________日
簡易臨時雇傭合同 篇10
雇主：（以下簡稱甲方）
雇員姓名：（以下簡稱乙方）
說明：乙方的身份證地址為送達地址，甲方相關通知到達至上述地址視為乙方已經(jīng)知曉。
鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：
一、合同期限
第一條、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、工作內容和工作時間
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作，未經(jīng)甲方同意不得變更工作崗位。
第三條、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條、乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第六條、乙方的勞務報酬標準為10元/小時，按實際工作時間折算，甲方于（時間）支付。
第七條、乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：
1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；
2、乙方違反公司管理制度的；
3、雙方約定的其他情況。
四、其他待遇
第八條、乙方受雇期間不享有社會保險待遇；如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。
第九條、雇傭期間乙方住宿自理。
五、合同的終止與解除
第十條、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十一條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十二條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）無法完成甲方指定的勞務工作內容；
（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
（三）離崗超過三個工作日未歸的；
（四）因不能勝任工作，經(jīng)甲方調整仍無法勝任的；
六、違約責任
第十三條、未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內提前離職的，應當承擔違約責任，支付違約金元。
六、不可抗力
第十四條、本合同履行過程中因不可抗力原因導致雇傭合同無法繼續(xù)履行，本合同自行終止。
七、爭議解決
第十五條、因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國合同法》及《民法通則》之規(guī)定解決，且雙方共同確認不得依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》；解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。
八、其他
第十六條、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
第十七條、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
20xx年xx月xx日
簡易臨時雇傭合同 篇11
甲方： 聘用單位：
乙方： 受 聘 人： 身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時 元。高車每人每時 元。
2、甲方支付乙方的其他待遇。
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的。
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的。
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的。
乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。
五、其他甲、乙雙方商定的事項：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
簡易臨時雇傭合同 篇12
甲方：乙方：身份證號碼：丙方：身份證號碼：
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：
2、范圍及要求：
3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣元月。
2、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的`;
4、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5、按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除勞動合同的。
四、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《____省全民所有制企業(yè)臨時工管理實施細則》執(zhí)行。
五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項：
八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動關系。
九、本__版合同式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財務處、勞服各1份。合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________.
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。
甲方_________________年____月____日
乙方_________________年____月____日
丙方_________________年____月____日
簡易臨時雇傭合同 篇13
甲方(具體聘用單位)：__________
乙方(受聘人)：__________ 身份證號碼：__________
丙方(受聘人的擔保人)：__________ 身份證號碼：__________
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關工作，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自__________ 年__________ 月__________ 日至__________ 年__________ 月__________ 日止，共__________ 年__________ 月，其中試用期自 __________年__________ 月__________ 日至__________ 年__________ 月__________ 日止，共__________ 月。
乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：__________
2、范圍及要求：__________
3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月(或__________元/日)。
2、甲方支付乙方的其他待遇：
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同：
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;
4、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5、按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除勞動合同的。
四、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時工管理實施細則》(安徽省人民政府令1991第29號)執(zhí)行。
五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
七、其他甲、乙、丙方商定的事項：
八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止勞動關系。
九、本合同1式6份，甲、乙、丙三方，甲方人事處、財務處、勞服各1份。
甲方負責人(簽字、公章)：__________ 乙方(簽)：__________ 丙方(簽)：__________
日期：__________日期：__________日期：__________
簡易臨時雇傭合同 篇14
聘用單位：甲方
受聘人：乙方
身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自____年____月____日至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
工作崗位：
職責范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月____日之前支付乙方工資，平車每人每時____元；高車每人每時____元。
2、甲方支付乙方的其他待遇；
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
五、其他甲、乙雙方商定的事項：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
甲方負責人（簽章）：
____年____月____日
乙方（簽）：
____年____月____日
簡易臨時雇傭合同 篇15
甲 方：____________
乙 方：______ 性別：____________居民身份證號碼： _________出生日期：______年____月____日
在甲方工作起始時間________年____月____日至________年____月____日止。
家庭住址：____________編碼：____________
簽于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為濟寧XX公司提供勞動服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期一個月(至________年____月____日止)，并交納合同違約金50.00元整，合同期滿時退回。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不在續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔XX公司辦公樓保潔崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費用均由乙方承擔。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，標準為580.00元月(含月獎金30.00元)。乙方在試用期間的勞務報酬為月。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定 。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方照成經(jīng)濟損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條 合同期滿未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同。
二、甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負責，與甲方無任何責任。
七、職工人身意外傷害險：公司將根據(jù)不同工種進行辦理，保險費由公司墊付，員工服務期滿________年的由公司承擔，不足________年離職由職工全額承擔，保險手續(xù)轉移個人。
八、服裝的管理：合同簽訂時交納服裝墊付金100.00元，合同期滿時退回。
九、本合同到解除日期時，乙方應按照《濟寧XX公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
十、乙方離職應提前一個月向主管遞交書面辭職報告，經(jīng)逐級審批同意后，由管理部通知本人領取離職審批單。未經(jīng)程序審批離職的、自動離職，離職人員的經(jīng)濟損失自負;離職人員自動離職時如帶走公司財產(chǎn)者，追究其法律責任。
第十一條 本合同的附件如下：
第十二條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________
乙方(簽字)：____________
法人或委托代理人：______
簽定日期：________年____月____日
簡易臨時雇傭合同 篇16
甲方：Q.SPACE.TRADING&CONTRACTING。
(施無競 顧俊青)
乙方： 身份證號碼：
家庭地址：
因甲方在卡塔爾建筑工程需要，招收乙方來卡塔爾從事建筑裝飾瓦工工作，乙方
本勞務合同是由乙方本人在神志清醒、無任何壓力或誘惑的情況下，經(jīng)過多 次閱讀和反復思考，并取得親屬的支持后，自愿簽署的。
1.甲方責任
1.1.甲方提供乙方赴卡塔爾的工作準證和簽證。
1.2.甲方負責為乙方辦理在卡塔爾的工作保險。
1.3.合同期滿二年后，甲方負責提供乙方由卡塔爾至中國的機票，如果合同期
間乙方自動毀約，要求提前回國，甲方扣除乙方一個月的工資作為違約金， 同時機票有其本人承擔。
1.4.甲方提供乙方在卡塔爾期間的合理的食宿。
1.5.甲方負責向乙方提供在卡塔爾期間上下班的交通工具。
1.6.甲方負責乙方在卡塔爾期間的一切管理工作，如果乙方本工種工作量不足， 甲方有權調配乙方其他工作，乙方必須服從。
2.乙方須具備如下條件
2.1 乙方須是思想正派、身體健康、技術熟練，能吃苦耐勞的合格建筑工，能 充分了解并適應卡塔爾的高溫天氣，能完成合同期的工作。
2.2.乙方在中國無犯罪記錄，符合國家規(guī)定的出國人員政審及體檢標準，如隱 瞞病史，甲方將不承擔任何醫(yī)療費用，所有后果由乙方個人承擔。若乙方 因慢性病在國外發(fā)作而無法繼續(xù)工作，乙方必須回國，所發(fā)生的醫(yī)療費、 往返機票費、簽證費、工作證費用由乙方自己承擔，甲方概不負責。
3.乙方的工作職責
3.1 乙方必須服從甲方的工作安排，保證工作質量，符合甲方的施工要求。
3.2.嚴格按照甲方對建筑工的操作要求進行工作，不能憑自己意愿施工，不浪 費材料，對操作不當所造成的損失，甲方將要求乙方予以賠償，并在當月
的工資中扣除。
3.3.文明施工，無條件遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，如有違反，甲方有權按有關 法律、規(guī)定處罰，由此導致的財產(chǎn)損失或人身傷害，一律由乙方負責。
3.4.鑒于卡塔爾的實際情況，甲方在合同中已將工資標準及發(fā)放的辦法在合同 中作了規(guī)定，乙方己表示同意，乙方到了卡塔爾之后不得與其他國家的工 人或其他中國工人攀比收入，甲方有權對表現(xiàn)好的工人進行獎勵，對違紀 者進行處罰。
3.5.乙方必須服從甲方的領導與管理。乙方自帶并負責保管自己和本小組的各 種手動工具，因乙方原因造成的工具丟失或損壞均由乙方自行負責。
3.6.乙方在卡塔爾必須遵守以下規(guī)章制度，如若違反，經(jīng)甲方查證屬實，甲方 將立即終止合同，并將乙方遣送回國，所發(fā)生的遣送費用一律由乙方承擔。 甲方保留追索損失的權利。
——乙方必須遵守甲方項目部的管理紀律、管理制度、操作規(guī)程。。 ——乙方不得違反卡塔爾當?shù)胤煞ㄒ?guī)及其宗教信仰。
——乙方只能為甲方工作，不得私自外出打工·、不得以任何形式變更雇主 或私逃。
——乙方不得從事任何違法、違紀活動。
——乙方不得與當?shù)厝嘶蛲馍⑷藛T同居。
——乙方不得賭博、嫖妓、打架、酗酒及加入任何教派。
——乙方不得無故曠工。
——乙方不得無故外出不歸。
——乙方不得向外人泄露甲方業(yè)務機密。
——乙方不得以任何理由、形式參與罷工。
——乙方不得煽動鬧事。
3.7 乙方不得根據(jù)自己的利益強行要求更改本合同條款，也不得強行要求提高工 資待遇，并以消極怠工等方法要挾甲方。如有發(fā)生，甲方將依照卡塔爾相關 法律作出嚴肅處理。即：
——每曠工或怠工一天扣罰2天工資。
——曠、怠工超過3天的按罷工處理，三天內遣送回國，遣送的一切費用由 乙方承擔，已由甲方承擔的往返機票款，在乙方工資中扣除。
——如果同班組、同宿舍超過4人怠工或曠工，其性質視為罷工，三天內遣.
送回國，遣送的一切費用由乙方承擔。
——如請假休息，則不計當天工資，每周請假休息不超過1天，病假例外。
4.合同期及乙方的工資待遇
4.1本合同期為二年。根據(jù)雙方的的愿意可以延期。
4.2工資標準：乙方在卡塔爾的收入主要按計件辦法實行。砌墻，抹灰，貼瓷磚，
貼大理石根據(jù)難易程度定價。甲方按工作需要，將乙方編入相應班組，以班組為結算單位，工程量按實計算，價格按擬訂的價格計算。無法計件的 工程量或工作，可實行計時工資，計時工資的標準為：每天正常工作10小 時(以進入工作面時間為準，午飯和午休時間不算)，必須完成下達的施工 任務，月工資不低于7000元人民幣。如因乙方個人原因，不能完成甲方下 達施工任務的，甲方有權根據(jù)實際情況下調乙方的工資標準。
4.3休息日采取自愿加班，加班采用計件或計量工資的形式，計件工資或計量工 資標準按雙方簽訂的計件工資的單價進行包干不再增加任何費用。
4.4工資發(fā)放方式：工資按月結算上冊，第四個月支付第一個月工資，依此類推，。 在卡塔爾期間每月發(fā)放生活費100卡幣，該費用在發(fā)放工資時扣除。
4. 5甲方免費提供住宿，伙食。
4.6 甲方一次性發(fā)給乙方勞保用品，如有損壞自己購置。因未穿戴勞保用品發(fā)生 的傷殘由乙方承擔責任。
4.7甲方為乙方辦理在卡塔爾工作期間的工程意外保險。乙方如發(fā)生工傷意外， 將按卡塔爾法律進行處理‘
4.8 乙方在卡塔爾工作期間，如發(fā)生疾病可以到卡塔爾政府和勞工部指定的醫(yī)院 就診。 ，
5.其它
5.1如因工程需要延長合同期，乙方必須服從。
5.2如因乙方本人原因(如工作達不到質量和數(shù)量要求、隱瞞病情、不能符合卡 塔爾體檢要求、無醫(yī)生證明之病由、家庭事由等，以及違反第2.、3條款) 致使乙方不能完成合同期限而提前解約，則乙方必須賠償因提前解約而給甲 方造成的損失。
5.3如乙方因工傷事故而死亡，甲方負責按當?shù)仫L俗辦理善后事宜，費用由甲方 負擔(僅限于卡塔爾勞工法規(guī)定的保險范圍之內的事故)，無論何種死亡， 乙方家屬均不得以任何理由要求到卡塔爾處理后事。
5.4乙方在卡塔爾從事非法或不道德活動，則由本人承擔全部責任和一切后果， 乙方不得因此提出由甲方為其作擔保等無理要求。
5.5 方發(fā)生工傷事故，且經(jīng)保險公司等有關方面查證事發(fā)實屬非當事人自身原 因引起，甲方負責協(xié)肋乙方辦理保險索賠事宜，索賠得到的賠款扣除實際發(fā) 生的各種費用后，全部轉給乙方本人或家屬，當事人不得到有關部門直接介 入索賠事宜的處理。若因乙方自身原因導致意外事故，則甲方不負擔任何責 任。
5.6乙方進入卡塔爾之后，如不能通過卡塔爾的體檢或不能適應工作，以及醫(yī)院 證明患肝炎、肺炎、心臟病、高血壓、肺結核、糖尿病、性病、愛滋病、結 石病、關節(jié)炎等癥狀，應立即回國，來回機票、簽證費用自付。若拒絕回國， 超過卡塔爾勞工部限定的日期，一切后果自負。
5.7 乙方進入卡塔爾工作后，如因戰(zhàn)爭、自然災害、金融危機、政治等不 可抗力因素造成甲方工程中斷，使乙方提前回國，所產(chǎn)生的費用
由乙方承擔。
5.8本勞務合同期限兩年，時間從抵卡塔爾第二天起，到離卡塔爾的前一天止。
工人登機前甲方退還工人出國時所交10000元履約保證金。
5.9合同經(jīng)雙方簽字后生效，直至雙方全部履約后失效。
5.10執(zhí)行合同期間如產(chǎn)生爭議，甲乙雙方應本著平等協(xié)商的原則，協(xié)商解決;如 產(chǎn)生重大爭議，無法通過協(xié)商達成一致，則雙方約定向合同簽署地法院提起
訴訟。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期; 年 月 日
簡易臨時雇傭合同 篇17
雇傭方(甲方)：
勞務方(乙方)：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律規(guī)定，按照生產(chǎn)具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工合同，雙方共同遵照執(zhí)行。
1.用工內容：在甲方提供的公共場所，按照甲方要求安排工作。
2.用工方式：乙方提供給甲方勞務人員，甲方安排工作。
3.工期：按甲方需求。
4.勞務費用
4.1.雙方協(xié)商價格：100元/人x天(住車費每人每天另補助10元，按每天出勤人數(shù)為準)。
4.2.勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的人數(shù)為準，另每天多支付60元打碼勞務人員勞務費。
5.作業(yè)標準
5.1.乙方提供的勞務人員必須按照甲方現(xiàn)場主管提出的要求進行作業(yè)。
5.2.乙方提供的勞務人員的作業(yè)，必須滿足甲方現(xiàn)行的質量標準。
5.3.新工人試工期3天，每天每人40件標準(1×30袋/箱)的產(chǎn)品，20件標準(1×60袋/箱)的產(chǎn)品;試用期過后，每天每人產(chǎn)量25件(1×60袋/箱)±2箱，50件(1×30袋/箱)±2箱。
6.甲方責任
6.1.及時為乙方提供的勞務人員安排工作。
6.2.負責乙方提供勞務人員的伙食(甲方只負責中午一餐)，勞保用品。
6.3.按本合同約定辦理勞務結算手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務費用。
6.4.監(jiān)督乙方提供的勞務人員出勤狀況和工作狀態(tài)。
6.5.因雙方客觀發(fā)生變化時，甲方有權調整乙方提供的勞務人員崗位和工作內容。
6.6.甲方應本著公平公正的原則，安排乙方提供的勞務人員工作。
7.乙方責任
7.1.乙方必須嚴格按甲方提出的作業(yè)標準要求勞務人員進行相應作業(yè)。
7.2.乙方按甲方的要求按時提供甲方要求的人數(shù)。
7.3.乙方必須確保提供的勞務人員的基本素質，應嚴格遵守國家有關法律、法規(guī)并嚴格履行甲方依法制定的勞務紀律和規(guī)章制度(不準進入在逃犯、刑滿釋放、存在犯罪記錄及公安機關備案人員)。
7.4.乙方提供的勞務人員如因個人原因違章違紀(如偷盜、打架)給甲方造成經(jīng)濟損失和名譽損害的，甲方有權要求乙方對其進行處理。
7.5.乙方每日對其提供給甲方的勞務人員進行出勤確認，并及時提供名單給甲方。
7.6.乙方自行承擔勞務人員的工傷及保險責任。
7.7.乙方必須每天提供勞務人員的負責人。
7.8.乙方所提供的勞務人員必須每天攜帶身份證，甲方每天復印備案，每天甲方現(xiàn)場主管簽字確認。
8.勞務費結算
8.1.勞務費每七天為一個結算期(注：押七天勞務費)。
8.2.勞務費以現(xiàn)金結算。
8.3.乙方提供給甲方的勞務人員，工作時間因甲方工作量而定。
8.4.達到甲方所要求的產(chǎn)量，甲方必須支付乙方勞務人員全天勞務費，達不到按實際發(fā)生件數(shù)核算。
9.違約責任
9.1.甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
9.2.因甲方原因使合同無法履行，合同立即終止，甲方支付乙方所完成產(chǎn)量的勞務人員的勞務費。
9.3.因乙方違約，甲方不予以支付任何勞務費用(注如因甲方廠里原因造成乙方違約，甲方必須支付所有勞務費用)。
10.爭議解決
10.1.合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應本著公平、公正、合理的原則，及時協(xié)商處理。
11.合同生效與終止
11.1.本合同自甲乙雙方簽章之日起生效，賬清后自動失效。
11.2.如因外界原因甲乙雙方不能再履行本合同，須提前3天通知對方。
12.補充協(xié)議
12.1.在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
13.合同份數(shù)
13.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方(印章)
乙方(印章)
負責人：
負責人：
20xx年xx月xx日