簡易勞務合同集錦(精選15篇)
簡易勞務合同集錦 篇1
甲方:________________
乙方:________________
一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫,本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。
三、本合同中的空欄,由雙方協商確定后填寫,并不得違反法律、法規和相關規定;
四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經勞動保障部門批準。
五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,并不得擅自涂改。
七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執一份備查。
為建立勞動關系,明確權利義務,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執行。
第一條 勞動合同期限
(一)勞動合同期
本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限:本合同期限為___年,自____年___月___日至____年___月___日止。
2、無固定期限:本合同期限自年月日開始履行,至法定條件出現時終止履行。
(二)試用期
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內):
1、試用期從自____年___月___日至____年___月___日止。
第二條 工作內容
1、甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在____生產(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(工作)條件。
2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標。
第三條 勞動保護、勞動條件和職業培訓
1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,并對乙方進行安全衛生教育,杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位,存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。
3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方按國家規定為其提供勞動保護。
4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。
第四條 勞動紀律
1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規范和管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,服從甲方的管理。
第五條 工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方實行第項工作制。
(1)、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
(2)、綜合計算工時工作制。
(3)、不定時工作制。
2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。
第六條 勞動報酬
1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。
具體標準工資為___元/月,乙方試用期工資為___元/月。
2.甲方每月___日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
3、甲方安排乙方加班加點工作,應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發放時間為。
第七條 保險福利
1、甲方必須依照國家和地方有關規定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。
2、甲方可以根據本企業的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。
第八條 合同的變更
具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
1、雙方協商同意的;
2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤并等。
第九條 合同的終止
具有下列情形之一,本合同應即終止:
1、本合同期限屆滿;
2、乙方達到法定退休條件的;
3、法律法規規定的其他終止情形
甲方:___________乙方:___________
代表人:_________代表人:_________
電話:___________電話:___________
簽定日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日
簡易勞務合同集錦 篇2
發包方(甲方):___________________________
承包方(乙方):___________________________
根據《中華人民共和國合同法》、《建筑工程承包合同條例》及其他有關法律、法規,遵循平等自愿、公平和誠實信用原則,雙方就建設工程勞務作業合作事項協商一致,簽訂本勞務作業分包合同,雙方共同遵照執行。
第一條、工程概況
1、工程項目名稱:________________________
2、工程施工地點:________________________
3、承包內容:____________________________
4、承包方式:____________________________
5、承包價格:每平方米工價為____元。
第二條、工程期限
本工程工期自____年____月____日至____年____月____日完成,在施工過程中如遇下列情況時,工期可順延;
1、由于甲方原因造成停工、停電、停水達四小時以上或不可抗拒的原因等,工期順延;
2、施工途中由于甲方提出變更設計、更改施工圖紙,工期適量增減。
第三條、甲方責任
1、組織有關人員對乙方進場施工作業人員進行安全、質量、文明施工、綜合治理等方面的教育,做好日常監管工作。
2、組織及負責對乙方施工作業人員進行施工技術、措施等方面的交底。
3、負責對乙方施工人員的安全、工程質量、文明施工等方面的工作進行指導、監控,并按規定及時做好驗收工作。
4、負責解決乙方進場施工作業人員的住宿、就餐等問題,并及時對其進行衛生等方面工作的指導、監管。
5、按照合同約定,按時足額向乙方支付工程款。
第四條、乙方責任
1、按甲方的`各項交底要求,嚴格按國家操作規范和施工驗收規范,精心組織施工。
2、按甲方的工期計劃要求,認真編制施工作業計劃,每月應按時完成甲方下達的月工期計劃。
3、按合同約定按時足額支付勞務作業人員工資。
4、嚴格執行安全協議書中的規定,落實施工現場安全生產措施,做好各項基礎工作。
5、按國家和市的有關規定,辦理好進場前的規范用工手續。
(1)乙方應向甲方提供《企業法人營業執照》、《企業資質等級證書》等有效證件。
(2)乙方進入甲方施工區域的生產作業人員,應出具作業人員身份證件、特殊工種操作證件等有效證件。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
簡易勞務合同集錦 篇3
甲方:______
姓名:______
性別:______
身份證號:__________________
電話:________________________
家庭住址:______________________________
乙方:______
姓名:______
性別:______
身份證號:__________________
電話:________________________
家庭住址:______________________________
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為。本協議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容,要求為:____________
第三條乙方提供勞務的方式為:__________________
第四條甲方認為,根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:__________________
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密。
第六條按實際工作量技工(每天______個小時)每人每天按______元記報酬,每月月底截止。下月______號左右發工資。
第七條發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的,如有病或病故甲方不承擔任何責任。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第九條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。
第十條附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十一條乙方在工作期間,嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。
第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度,違規后果自負。
第十二條乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
簡易勞務合同集錦 篇4
甲方(用人單位)名稱:______________________
乙方(勞動者):____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關及甲方依法制定的,經甲、乙雙方平等協商,一致同意簽訂本并達成協議條款如下:
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為____________期限合同,合同自_________年______月_____日起至自_________年______月_____日止。其中試用期____月。
三、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,安排在本單位從事________工作,并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品,進行,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的,甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。
甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度,即工作制。
五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬為.實行計件工資時,甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
六、甲乙雙方依法參加社會。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業保險;保險;保險;保險等社會保險手續。
七、乙方必須遵守國家法律法規,自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務。
八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等,按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。
九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后個月內必須為甲方保守商業秘密,不得從事損害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的,應按甲方規定簽訂《培訓協議》,并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。
十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件資料均應交還甲方,如有物品遺失、損壞應當賠償。
十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應主動通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前說明的住址發送有關文件應視為送達。
十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動合同,必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。
十四、履行合同期間,若需變更勞動合同,必須符合國家法律、法規規定,必須經雙方當事人充分協商,對所需修改的內容達成一致意見,任何一方不得單方面變更合同的內容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。
十六、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的,應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動合同,又不履行續訂手續,則視為續訂同一期限的勞動合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔違約責任,并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。
十八、需要約定的事項:________________________________________。
十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議,應當平等協商解決,也可自勞動爭議發生之日60天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
二十、本合同未盡事宜,按國家法律法規和有關政策執行。
二十一、本合同一式份,具有同等效力。
甲方簽章:_______________乙方簽章:_______________
_________年______月_____日_________年______月_____日
甲方:__________________
乙方:__________________
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
本合同為________期合同。
本合同生效日期__________年________月_______日,其中試用期______________本合同____________________________終止。
二、工作內容
1、乙方同意根據甲方工作需要,擔任_______________________崗位(工種)工作。
2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
1、執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過____小時,平均每周不超過____小時。甲方保證乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過____小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過____小時,每月不得超過____小時。
執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
3、甲方為乙方提供必要的.勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
4、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
2、執行定時工作制或綜合計算工時工作制的,乙方完成規定的工作任務,甲方每月______日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于______________元,其中試用期間工資____________元。
執行不定時工作制的工資______________元。
3、甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第____條第____款規定的,按《勞動法》第____條支付工資報酬。
4、由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于___________元。
五、保險福利待遇
1、甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
2、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關規定執行。
3、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
六、勞動紀律
乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。
甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
甲方:__________________
乙方:__________________
1、乙方給甲方合格參與公司或車間組織的培訓,培訓結束后轉回車間任技術管理類崗位、享受相應的福利和待遇;
2、甲方為乙方在培訓期間提供了相應的物力和人力支持,為乙方提供合理的發展平臺;為了保障甲、乙雙方的相關權利和義務、經雙方協商簽定本協議,雙方共同遵守.
一、協議期限
_________年______月_____日至_________年______月_____日,工作協議期限______年以上。
二、工作內容和勞動報酬
1、乙方受聘甲方任職____部______崗位,____個月見習期,見習期底薪 ____元∕月、考核金____元∕月、見習期滿后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全廠工資普調不在此列);
2、薪資結構:底薪+考核金+全勤;
三、服務約定
1、乙方必須自覺遵守甲方規章制度,否則按規定處罰或辭退;
2、乙方在職期間須認真做好崗位本質工作,否則甲方有權作出降職、減薪等處理;
3、甲方為乙方免費提供食宿等其它福利待遇及勞動報酬;
4、協議期內甲方或乙方不得單方面解除本協議。
四、違約責任
1、乙方在協議期內不能提出辭職(特殊情況經公司上級領導審批辦理);
2、乙方在協議期內,未滿一年公司扣除培訓費____________元,工作滿一年未滿兩年提出辭職扣除培訓費____________元,協議期滿不扣培訓費;
3、協議期內,乙方不能勝任其本職工作,又不愿意調任其它工作崗位的甲方有權辭退乙方,并扣除培訓費____________元;
五、其它
1、因不可抗拒的因素至使協議不能繼續履行雙方可協商解決;
2、本協議期滿協議條款自然終止,但若乙方在協議期最后一個月協議終止時前未與公司相關人員辦理續簽或終止協議手續,公司視為乙方同意續簽,則下工作協議期相應生效。(但不受本協議第四大點第2、3點約束)
3、本協議未盡事宜的以行政部《薪資管理條例》為準。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
簡易勞務合同集錦 篇5
甲方
乙方
為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方根據工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務為 ,工作地點為廈航杭州基地項目A地塊 機場內10號路。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方于每月15日支付工資,支付的工資為 元/月,其中試用期的工資為 元/月。或者實行計件制,計件單價為 。
第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。
第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條 雙方其他約定
第八條 本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
簡易勞務合同集錦 篇6
甲方(勞務派遣單位)_______________
乙方(實際用工單位)_______________
乙方因生產(工作)需要,委托甲方供給勞務派遣,根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規,甲乙雙方協商一致,訂立如下協議:
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務派遺資料
1.甲方按照乙方用人需求,推薦貼合條件的勞務人員供乙方擇優使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發放工資,并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準:按實際發生費用結算,甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并供給各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發票。
四、甲方的職責、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求,_____天內供給適宜人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在天內辦理好相關上崗手續。
2.甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。
5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情景,乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情景向乙方索賠。
五、乙方的職責、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》,明確勞務資料以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員供給基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規定執行。
3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。
4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經考核不合格的,終止上崗協議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情景,乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正,所以造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協議履行過程中,協議有關資料如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規政策執行。
2.本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商一致后書面約定。
3.本協議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
簡易勞務合同集錦 篇7
甲方(用人單位)名稱:________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址______________________________________________
聯系電話______________________________________________
乙方(勞動者)姓名:__________________________________
居民身份證號__________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址_________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
乙方違反服務規范和勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第___種工時制度:
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經當地勞動行政部門批準,執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
五、社會保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。
七、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。
乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經濟補償金。
八、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡易勞務合同集錦 篇8
甲方(用人單位):__________
地址:__________
電話:__________
乙方:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
電話號碼:__________
戶籍所在地:__________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同的期限自__________開始。
第二條 工作崗位
乙方 在分揀中心 崗位工作,乙方應完成甲方合理分配的工作任務。
第三條 工資報酬
甲方按工作時間支付乙方工資報酬。小時工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。工資具體支付辦法約定如下:10元/小時,每月支付工資報酬。
第四條 工作時間
乙方在甲方每天工作,具體工作時間安排由甲方安排。
第五條 勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家和本市的有關規定對乙方進行安全生產和操作規程培訓,為乙方提供勞動安全和衛生設施,根據所從事工種的`需要向乙方發放勞動防護用品,保障乙方生產過程中的安全與健康。
二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產操作規程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制
度,如不按正常操作出現安全事故,甲方不負予任何事故責任。
三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關規定執行。
四、乙方因病、事請假不享受工資。
第六條 本合同的變更、解除和終止
一、經甲乙雙方協商同意,本合同的內容可以變更或解除。
二、乙方不能按要求完成工作任務,給甲方造成損失或不良影響的的,甲方有權解除合同,并要求賠償損失。
三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔違約責任。導致用工制度或崗位發生變化時,甲方有權解除合同。
四、雙方因特殊原因需終止合同,應提前一周通知對方。
第七條 其他事項
一、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
簡易勞務合同集錦 篇9
發包方(以下簡稱甲方):
承包方(以下簡稱乙方):
甲方承建的工程,由甲方將部分工程發包給乙方采用包干方式進行施工。為了明確工程內容及雙方責任,本著互相協助及分工負責等原則,根據本工程的情況,特商定如下條款,共同遵守執行:
一、工程內容
二、承包單價及承包方式
采用單價包干形式(機械、人工等均有乙方承擔),按設計要求施工的路基挖方元/方,路基填筑/方,漿砌片石邊溝、止水帶、擋土墻、急流槽 元/方,石灰穩定土基層 元/平方,水泥砼路面 元/平方,路肩 元/平方。
三、付款方式
按實際完成工程量結算,工程款直接轉入公司賬戶
戶 名:
賬 號:
開戶行:
四、組織領導
1) 甲、乙雙方必須指定專職管理人員,負責安排施工、生產、人員調動、技術安全、工程質量以及生活、計生等工作。
2) 乙方必須確保進場人員的政治素質及身體、技術素質,嚴禁使用童工、女工。特殊工種必須持有上崗證、操作證。經批準進場的工人須持有效證件。在合同期內,未經甲方允許,乙方不得隨意更換施工人員,以保證本組技術實力和隊伍的穩定性。
3) 乙方應服從甲方的統一指揮、調配、指導及管理,遵守甲方現場的各項管理制度,如質量、安全、進度文明施工制度及宿舍、伙房紀律。
4) 合同期內,未經雙方商妥并正式辦理解除合同手續,乙方不得單方撤離施工隊伍,否則,因此而導致施工現場生產停頓、延誤工期等造成的一切經濟損失均由乙方單方負責,同時,甲方有權單方面凍結乙方的承包工程款。
五、雙方責任:
1、甲方責任:
1) 負責工地現場的工程質量、安全生產、工程進度、配料用料及各項規章制度的指揮、監督與管理。
2) 甲方預付乙方進場工程款貳拾萬元人民幣,待工程結束驗收合格后,付清余款。
2、乙方責任:
1) 嚴格按照施工圖紙與設計變更通知施工,遵守執行國家現行《施工技術驗收規范》。尊重和服從建設、監理單位及甲方管理人員的監督與指揮,確保工程質量達到優良等級以上。
2) 嚴格本班組自身的安全生產教育。每個工人入場時,都必須認真學習、遵守執行經理部制訂的各項規章制度,提高工人的安全生產意識,保證不違反安全操作規程,避免民生安全事故,并承擔凡是違反安全操作規程和安全制度的大小安全事故的責任。
3) 提倡文明施工,工完場清并遵守甲方現場的各項文明施工管理制度,搞好與建設、監理單位、甲方及其他班組間的關系。必須要求每一個工人遵守紀律,不打架,不滋惹是非,若違反,乙方要承擔責任。
4) 絕對服從甲方的工程進度安排。班組長必須在作業現場,未經經理同意不準離開工地。應保證足夠的施工力量,否則,因此而造成的一切后果均由乙方承擔。負責組織工人進退場,其費用由乙方負責。
5) 嚴格按照甲方規定下料,不造成人為的浪費。收工前要把剩余的材料清理并盡量回收,做到工完場清。
6) 乙方必須嚴格遵守、執行以上各項規定和要求,否則,甲方有權逐項予以罰款處理,所罰款項在結算款中一次扣除,情節嚴重者則予清除離場。
六、工程質量及驗收標準:
工程質量必須達到國家現行施工及驗收規范以及建設、監理單位和甲方的要求。由于操作者盲目蠻干、圖速度、不按規范規定操作所造成的返工,其返工費用由乙方負責,所造成的材料浪費及經濟損失全部由乙方負責賠償。工程完工二年內有發現質量問題均由乙方負責,并與以免費維修。
七、工 期
按業主要求。
八、付款方法
預付款貳拾萬元人民幣,待工期結束,工程驗收合格后付95%,待3個月后付清余款。
九、其他
1) 由于他人違章作業而造成的傷害,其經濟損失由肇事者負責。
2) 凡操作者違反操作規程和工地有關規定所造成的傷害,其一切費用全部由乙方負責。
3) 因工程質量問題而造成人員傷亡的,一切后均由乙方負責;
4)傷者費用不管何種原因均由乙方自理。
5)本合同未盡事宜,雙方另行協商解決。
十、本合同一式二份,甲方執一份、乙方執一份,均具有同等效力,并自簽訂之日起生效,至合同期完付清所有承包款時失效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
簡易勞務合同集錦 篇10
甲方:
乙方:
依照《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》以及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、誠實信用的原則,雙方就本工程施工項目協商一致,訂立合同。
一、工程概況:
工程名稱:錦和新城二期一區6、8、10#樓。
二、承包方式
1、甲方只提供水電路三通機械以及設備和每一層流動電箱,乙方自帶所有使用工具、生活用品、安全工具。
2、乙方承包主體所有木工作業。
3、按圖施工,容有變更按變更施工,工程量另行計算。
4、乙方自備鐵絲、釘、膠帶、密封條。
三、結算以及承包價格:
按粘模面積( )/元
四、工程質量標準:
1、合格工程一次驗收合格,否則一切費用由乙方負責。
五、施工安全及質量:
1、乙方必須按圖施工,工程質量必須達到國家規定的`驗收標準,要求一次驗收合格。
2、乙方必須安全文明施工,對員工及時進行安全文明教育,合理安排施工進度,積極組織員工學習安全和技術知識,食宿衛生定時檢查,杜絕中毒事件,保證機械工具正常運轉,避免安全事故。所有員工要遵紀守法,服從領導,施工現場及以外發生安全事故由乙方負責,甲方概不承擔責任及費用。
3、如施工隊伍不能按進度完成項目部下達的指標任務,甲方有權予以辭退,按乙方完成工程量的60%結算,乙方未經甲方同意而自動退場不予結算。
4、乙方必須向甲方繳納元質量進度保證金。以上合同雙方簽字后生效,付款完畢后合同廢止。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
簡易勞務合同集錦 篇11
甲方:
乙方:
為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。
第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方根據工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務為 ,工作地點為廈航杭州基地項目A地塊 機場內10號路。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。
第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方于每月15日支付工資,支付的工資為 元/月,其中試用期的工資為 元/月。或者實行計件制,計件單價為 。
第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。
第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。
第七條 雙方其他約定
第八條 本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簡易勞務合同集錦 篇12
甲方(聘用方):_________
乙方(受聘方):_________
甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。
4.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條試用期限
試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條工作崗位
1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第四條工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的`業務知識培訓。
第五條工作報酬
1.根據國家、市政府和單位的有關規定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。
2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定,調整乙方的工資。3.乙方享受規定的福利待遇。
4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期
5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第六條工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。
甲方(簽字):_________
乙方(簽字):_________
簽約日期:_____年_____月_____日
簡易勞務合同集錦 篇13
甲方_________________________
乙方_________________________
甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:
第一條甲方錄用乙方從事工作(崗位)。勞動合同期限為________年(月),從___________年_______月_______日至___________年_______月_______日止。其中試用期為________個月,至___________年_______月_______日止。
第二條基本權利和義務:
甲方:
1、根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定,對乙方進行管理;
2、保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;
4、依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:
1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利,義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利,義務及各項待遇另行商定;
2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規程,保證安全生產;
4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
第三條雙方應明確的具體事項:
1、工資待遇:______
2、勞動保險及福利待遇:______
3、根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險:______
4、其他:
第四條合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。
第五條一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方(蓋章):________________乙方(簽章):________________
___________年_____月_____日___________年_____月_____日
關于公司簡易勞務合同范本(四)
甲方:____________乙方(勞動者):____________
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。
一、實習期限及工作時間
乙方_________到甲方實習,實習時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事工作。實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的'實習津貼,月津貼人民幣______元。如實習學生需變動實習崗位,甲方應依據實際情況,相應調整實習津貼。
四、實習期間應遵守以下規定
1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2、因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
五、勞動保護
1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、本合同正本一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
簡易勞務合同集錦 篇14
甲方:______________________________有限公司
乙方:_______________________________________
性別:_____出生日期:_______年_____月_____日
居民身份證號碼:____________________________
在甲方工作起始時間:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
郵政編碼:_____________________________
鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限_______年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前_____個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條 乙方應接受甲方的績效考核。
第六條 未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的_______或雙方約定;甲乙雙方對勞務報酬的其他約定________________________________________;
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:
1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;
2.乙方違反公司管理制度的;
3.雙方約定的其他情況。
四、解除、終止勞動合同的條件
1.經甲、乙雙方協商致,本合同可以解除。
2.乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的;
(5)乙方不能從事由甲方安排工作的;
3.乙方解除合同,應當提前_____天以書面形式通知甲方。
4.有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:
(1)在試用期內:
(2)甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;
(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
(4)甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的。
5.本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止。
五、違反勞動合同的責任
1.甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(賠償損失____個月工資);
2.乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任.
六、本合同一式_______份,甲、乙雙方各執_______份。
甲方(簽章):___________乙方(簽章):_________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
簡易勞務合同集錦 篇15
甲方:__________________
乙方(勞動者)姓名:__________________
居民身份證號碼:___________________________
根據國家有關規定,甲、乙雙方經平等協商,自愿簽定本協議,并共同遵守本協議所列條款。
一、合同期限
自_________ 年_____ 月_____日起,至_________ 年 _____月___日止,其中試用期 _________個月。
二、工作內容
甲方安排乙方在 ,從事 _________工作。
三、勞動條件
1、勞務人員應遵守國家的法律、法規,遵守勞動紀律和各項規章制度。如有違反,按有關規定處理。
2、勞務人員應服從用人單位根據生產、工作需要安排、調整工作崗位,并保質保量完成生產、工作任務。
3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規教育,努力提高自身素質。
4、用人單位應發給勞務人員必要的勞動防護用品。
5、乙方應執行安全操作規程,切實注意安全生產。
四、民主管理和勞動紀律
1、經雙方協商一致,可以變更協議中的有關條款。
2、甲乙雙方其中一方要求變更協議條款,都應以書面形式提前十五天通知對方。
五、勞動協議的解除
1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的,甲方可以解除勞務協議:
1)在試用期間證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或規章制度的;
3)嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的;
4)被依法追究刑事責任或被勞動教養的;
2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規支付一定補償金后解除勞務協議,但應提前_________天以書面形式通知乙方:
1)乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的;
2)乙方不能勝任工作,經常不能保質保量完成生產(工作)任務的;
3)用人單位情況發生變化,確需裁減勞務人員的;
六、違反勞務合同的責任
乙方系甲方或用人單位出資培訓的,違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費_________元。
七、雙方其他約定
1、因勞務人員現為協保人員,無法繳納社會保險。由甲方為其繳納“意外傷害商業保險”;
2、如員工因工傷殘,由“意外傷害商業保險”給予賠付,意外傷害商業保險保額不足部分按相關法律法規辦理。
3、因乙方崗位為保安,每天工作時間為_________次日_________。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態,故本合同現約定_________次日_________為睡班時間,經甲乙雙方協商一致,約定將睡班的_________小時折算為_________小時的有效工作時間,甲方依法按照_________小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬(保安崗位適用此條)。
本協議自雙方簽定之日起生效。本協議一式兩份,甲、乙方各執一份。
第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度,違規后果自負。
第十二條乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
日期:_________年____月____日 _________年____月____日