健身教練聘用合同范本_健身教練聘用合同模板(精選7篇)
健身教練聘用合同范本_健身教練聘用合同模板 篇1
甲方:乙方:
甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協商一致,達成如下協議:
一、聘用期限為壹年。自x年xx月xx日至x年xx月xx日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練,負責甲方其他教練工作,健身會員的訓練,培訓等事務(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練,但是不能強迫)
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用,甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減,乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。
(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)
四、在聘用期內,乙方在同行業不得兼職,否則,承擔偽約金壹萬元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經營造成損失,賠償甲方壹萬元。(注:在不影響乙方任何學業的情況下,此條款方可生效)
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經營虧損,乙方不承擔
十,本協議經雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔對方違約金兩萬元。
甲方:乙方:
x年 月 日
健身教練聘用合同范本_健身教練聘用合同模板 篇2
甲方(聘用單位):(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人) : (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期:
(1)自 ,合同期為 年。合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
第二條 工作崗位
1.乙方受聘為兼職 ,全面負責教練部業務及管理工作。
2.根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,甲方有權調整乙方的工作崗位。
第三條工作條件和勞動保護
1. 甲方實行每周工作 時,每周6天的工作制度。
2. 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3. 乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條工作報酬
1. 經甲乙雙方協商,乙方的工作崗位是兼職健身教練,每月工資參照績效制度,每月發工資時間為次月的15號。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律、法規。
2. 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關規定給予處罰。 第六條聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前十天以書面形式通知受聘人。
A.乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
B.乙方不能勝任該工作崗位,連續兩個月不能完成私教績效任務的。
C. 乙方不履行聘用合同的。
6.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
A.乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
B.女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);
C.法律、法規規定的其他情形。
7. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。
第七條違反和解除聘用合同的經濟補償
1.乙方不能勝任工作,經過調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。
2.乙方需遵守競業規則,若乙方在職期間或離職后去同行業其他公司,乙方不得以任何原因引導教練員及私教客戶去他方,否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經濟損失補償,同時,甲方保留追究一切經濟損失的權利。
第八條其它事項
本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。 本合同的未及事項,按國家有關規定執行。 雙方認為需要規定的其他事項。
甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字):
年月日:
健身教練聘用合同范本_健身教練聘用合同模板 篇3
甲方(用人單位):
乙方(應聘人): 身份證號: 聯系電話:
性別: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:
甲方根據工作實際需要,依據國家有關法規、規章和道館實際情況,與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂本聘任合同。
一、聘任期限
本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。
二、工作崗位
根據甲方工作需要,乙方自愿受聘在 從事教練工作,并履行下列工作崗位職責和義務。
1、具有良好的職業道德與較強的責任心。
2、嚴格遵守道館的各項規章制度,工作態度好。
3、具備完善的技能知識。
4、能夠按照教學大綱規范施教,對待學員熱情,服務周到,教學過程中能夠使用普通話及禮貌語言。
三、雙方的權利和義務
甲方的權利和義務:
1、根據工作需要和聘任崗位的職責,結合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。
2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行考核。
乙方的權利和義務:
1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。
四、工作報酬及待遇
月工資 元,每月 日發放工資
五、工作紀律
1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律,努力維護乙方權益。
2、乙方應遵守館內各項規章制度,勤奮工作、盡職盡責。
六、合同的變更、解除、終止和續簽
(一)合同的變更
在下列情況下,經雙方協商同意,可以變更合同:甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:
(1)嚴重失職,營私舞弊,對道館利益造成重大損失的;
(2)不履行職責義務,經多次教育仍無轉變的;
(3)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:
(1)患病或因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的適當工作的
(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成協議的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;
(三)合同終止
1、本合同執行期滿之日,聘用合同即行終止。
2、合同期內,乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。
3、合同期內,由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。
(四)合同續簽
因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方,經另一方同意,可續簽合同。 合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的,視為續簽與原合同相等期限的合同,可補辦續簽手續。
七、違約責任
本合同所簽條款,雙方必須嚴格執行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經濟損失的,應給予賠償。
八、爭議處理
如果雙方發生爭議,在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下,根據國家的有關法律、法規和規定,向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。
九、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。
十、本合同雙方簽字蓋章后生效。
十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方負責人:(簽章)年 月 日
乙方:(簽章)年 月 日
健身教練聘用合同范本_健身教練聘用合同模板 篇4
聘用方(甲方):_____________________________________________
地址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
職務:_______________________________________________________
受聘方(乙方):_____________________________________________
身份證號碼:_________________________________________________
住址:_______________________________________________________
電話:_______________________________________________________
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。),協議從簽字后即開始生效。
2.勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月書面通知對方。
第二條 工作內容和工作地址
1、乙方的工作內容為_________________________________,工作地點為_________________________________。
2、根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,甲方可以調整乙方的工作崗位。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每天工作八小時工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的專業知識培訓。
4、乙方一旦受聘,甲方有權使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。
第四條 工作報酬及支付方式
1、經甲乙雙方協商,乙方的工作崗位是_________,工資為_________元/月+提成(績效工資)。每月發工資時間為________日。工作期間因乙方達不到甲方要求,甲方有權解聘。
2、甲方支付給乙方的工資,已包含保險費用,乙方自行負責繳納保險費用。
3、由于教練行業特殊性,為了保障雙方的利益,甲方將暫扣_____個月工資作為押金,在合同到期時無息返還給乙方。
4、每月工資通過第_____種方式發放
(1)現金發放
(2)發放至乙方銀行卡。銀行卡號:__________________________________
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、培訓。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,按甲方有關規定給予處罰。
4、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
5、除政策因素外,乙方受聘期間未經甲方批準不得回到原單位或其它單位工作。乙方在聘期內要求脫離工作崗位的,必須先經甲方同意,并與甲方解除聘用合同,甲方可根據規定給予辦理有關辭職手續。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
A.在合同期內教學水平得不到有效提高,永不進步的;
B.嚴重違反工作紀律或俱樂部規章制度的;
C.故意不完成教學任務,給教學工作造成嚴重損失的;
D.接待學員不周,經教育不改的;
E.品行不良,侮辱學員,影響惡劣的;
F.嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
G.被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人:
A.乙方患病或醫療期間,不能從事原工作;
B.乙方不能勝任工作;
C.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
D.乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在試用期),甲方應根據乙方在本俱樂部的工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議,由雙方解除聘用合同的,甲乙雙方互不追究責任。
4、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱樂部出資進行培訓、服裝及其他費用,乙方應按規定賠償。
5、聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的,必須負違約責任。即給對方補償_____個月當月的工資。
第八條 其它約定事項
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
第九條 爭議解決
本合同項下發生的爭議,由雙方當事人協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十條 合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。
合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):___________________
_______年_______月_______日
乙方(簽字):___________________
_______年_______月_______日
健身教練聘用合同范本_健身教練聘用合同模板 篇5
甲方:俱樂部
乙方: 教練
隨著市場經濟的發展,人民生活水平的提高,經甲、乙雙方協商自愿達成以下協議:
一、甲方出資教練培訓費肆仟元,保送乙方去冷江陽光俱樂部培訓。(車旅、生活等費用由乙方自付)。
二、乙方向甲方交付肆仟元保證金。保證從20xx年5月19日起至20xx年5月20日期間必須在甲方上班。不能在同行業任職,否則乙方的肆仟元保證金甲方不再退還,另外,甲方有權向乙方索賠伍仟元賠償費。
三、乙方在沒有重大違紀、違法情況下,甲方無權終止合同,否則乙方有權向甲方索賠伍仟元賠償費。
四、乙方的工資標準:
20xx年5月1日至20xx年6月1日期間,30元/課時; 20xx年6月1日至20xx年7月1日期間,40元/課時; 20xx年7月1日至20xx年8月1日期間,45元/課時; 20xx年8月1日至20xx年12月31日期間,50元/課時;
20xx年元月1日至20xx年元月1日期間,55元/課時; 20xx年元月1日至20xx年元月1日期間,60元/課時; 20xx年元月1日至20xx年5月20日期間,60元/課時; 20xx年5月20日以后,60元/課時。
五、上課課時乙方必須提前20分鐘做好上課準備,下課后必須有10分鐘時間以上與會員溝通。
六、工作時間安排和營銷工資標準按管理制度另行安排。
七、以上工資包括養老保險和其它費用在內,甲方不再另外承擔,由乙方自行支付。
八、此協議一式兩份,簽字生效。
甲方簽字:
乙方簽字:
年月日
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甲方:乙方:
甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協商一致,達成如下協議:
一、聘用期限為壹年。自_x年_月_日至__年_月_日。
二、甲方聘用乙方為健身主教練,負責甲方其他教練工作,健身會員的訓練,培訓等事務
(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練,但是不能強迫)
三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用,甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減,乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。
(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)
四、在聘用期內,乙方在同行業不得兼職,否則,承擔偽約金壹萬元。
五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職),致使甲方無健身教練,經營造成損失,賠償甲方壹萬元。(注:在不影響乙方任何學業的情況下,此條款方可生效)
六、甲方負責提供乙方的住宿便利。
七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。
八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。
九、若甲方經營虧損,乙方不承擔
十,本協議經雙方簽字后生效,雙方均不得反悔,否則承擔對方違約金兩萬元。
甲方:乙方:
__年 月 日
(此協議一式兩份,由甲方、乙方存留)
健身教練聘用合同范本_健身教練聘用合同模板 篇7
甲方:
乙方: 教練
隨著市場經濟的發展,人民生活水平的提高,經甲、乙雙方協商自愿達成以下協議:
一、甲方聘請乙方為天鷹健身俱樂部 教練,底薪為月薪人民幣 ,另外課時費 元/課時。(此工資包括養老金等等,不再另外補貼,由乙方自行支付)。
二、合同期限 年,自年月日至年月 日。
三、乙方的'工作時間和營銷工資標準按標準管理制度另行安排。
四、乙方向甲方支付貳仟元合同保證金,保證在合同期內不再其他同行業任職,否則,保證金甲方不再退還,另外甲方有權向乙方提出伍仟元賠償費。
五、乙方在合同期內如無重大違紀,甲方無權終止合同,否則,乙方有權向甲方索賠柒仟元賠償費,甲方必須履行條約。
六、甲方必須保證乙方每月28課時以上。
七、上操課時乙方必須提前20分鐘做好上課準備,下課后必須有10分鐘時間以上與會員溝通。
八、精誠團結、共同努力把新化健身事業更上一臺階。
九、此協議一式兩份,雙方各執一份,簽字生效。
甲方簽字:
乙方簽字:
年月日