健身會(huì)所租賃合同（精選5篇）
健身會(huì)所租賃合同 篇1
甲方：________________________
乙方：________________________
第一章場(chǎng)地、用途、期限
第一條甲方同意將________________________租予乙方使用。上述場(chǎng)所總共使用面積約為_(kāi)______平方米。有關(guān)出租場(chǎng)所的平面圖及出租的設(shè)備設(shè)施清單請(qǐng)見(jiàn)附件一。
第二條乙方租用的上述場(chǎng)地只限于經(jīng)營(yíng)甲方同意經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)。未經(jīng)甲方同意乙方不得超范圍經(jīng)營(yíng)。
第三條甲方同意乙方在上述場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)會(huì)所業(yè)務(wù)。其經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目包括：游泳、健身、兒童娛樂(lè)、咖啡屋、圖書(shū)閱覽室、教學(xué)室及其他經(jīng)甲方同意的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
第四條承租期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第二章租金及付款方式
第五條乙方租用甲方的上述場(chǎng)地及設(shè)備設(shè)施年租金為人民幣_(tái)__________元整。
第六條合同簽訂時(shí)乙方需向甲方一次性支付人民幣_(tái)______萬(wàn)元整的風(fēng)險(xiǎn)保證金，合同期滿(mǎn)不再續(xù)簽時(shí)在結(jié)清賬款的情況下，該保證金不計(jì)利息一次性退還給乙方。
第七條乙方需在每月_______號(hào)之前向甲方預(yù)付當(dāng)月租金_______萬(wàn)_______元整。并結(jié)付其他有關(guān)費(fèi)用。如遇國(guó)家法定節(jié)假日可順延至節(jié)假日結(jié)束的次日。
第三章其它費(fèi)用及支付方式
第八條本合同所約定的其它費(fèi)用，是指乙方承租期間所發(fā)生的物業(yè)管理費(fèi)、冷水費(fèi)、熱水費(fèi)、電費(fèi)、空調(diào)使用費(fèi)、供暖費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、互連網(wǎng)上網(wǎng)費(fèi)、有線(xiàn)電視收視費(fèi)、車(chē)位使用費(fèi)以及乙方在承租經(jīng)營(yíng)期間須在租金之外另行支付的費(fèi)用。
第九條前條所約定的乙方應(yīng)支付的物業(yè)管理費(fèi)、冷水費(fèi)、熱水費(fèi)、電費(fèi)、空調(diào)使用費(fèi)、供暖費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、互連網(wǎng)上網(wǎng)費(fèi)、有線(xiàn)電視收視費(fèi)、車(chē)位使用費(fèi)等的收取辦法由乙方同公司另行簽定協(xié)議。
第四章甲方責(zé)任
第十條甲方向乙方保證水、電、等能源的供應(yīng)。由于甲方責(zé)任造成能源故障導(dǎo)致乙方無(wú)法正常經(jīng)營(yíng)時(shí)，甲方將逐日減、免故障排除之前期間的租金。如果在_______個(gè)月內(nèi)依然未能徹底排除故障導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)正常經(jīng)營(yíng)時(shí)，乙方有權(quán)解除合同并保持要求甲方向乙方予以補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。因正常的設(shè)備檢修或市政部門(mén)的原因造成能源停供時(shí)，甲方將積極與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，力爭(zhēng)盡快解決但甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十一條甲方在范圍內(nèi)不再經(jīng)營(yíng)乙方所經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目。為了更有效地支持乙方的經(jīng)營(yíng)管理工作，甲方對(duì)乙方提交的諸如更新改造、廣告宣傳方案等文字報(bào)告將在_______個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。
第十二條甲方不負(fù)責(zé)發(fā)生在乙方承租范圍內(nèi)的.丟失、損壞等問(wèn)題賠償責(zé)任。甲方可協(xié)助乙方報(bào)案。
第十三條甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行各級(jí)政府及______園各項(xiàng)管理規(guī)定的情況。
第五章乙方責(zé)任
第十四條乙方如未在每月_______號(hào)之前向甲方預(yù)付當(dāng)月租金。如乙方逾期交付，每逾期_______日甲方將按月租金數(shù)千分之_______的比例向乙方收取滯納金。
第十五條乙方如超過(guò)_______個(gè)月未交付租金，甲方有權(quán)采取包括封門(mén)等必要措施以提醒乙方立即在_______日內(nèi)繳納租金，如再逾期不交租金視同乙方違約，合同自動(dòng)解除。
第十六條本合同自動(dòng)解除后，雙方辦理有關(guān)一切結(jié)算事宜，乙方必須在甲方宣布解除合同之日起_______日內(nèi)搬離_______園。
第十七條如因乙方經(jīng)營(yíng)管理及使用不當(dāng)或失誤造成場(chǎng)地、設(shè)備實(shí)施的損壞或發(fā)生人員傷亡等嚴(yán)重事故，乙方承擔(dān)全部責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償給甲方造成的全部損失。
第十八條不得以任何方式將場(chǎng)地轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓給其他任人，在承租場(chǎng)地內(nèi)不得開(kāi)展任何違背公共利益、社會(huì)善良風(fēng)俗及法律法規(guī)所禁止的活動(dòng)。
第十九條認(rèn)真遵守本合同規(guī)定的各項(xiàng)條款和與______園物業(yè)管理公司簽訂的安全等協(xié)議。
第二十條不得經(jīng)營(yíng)本合同規(guī)定之外的及其它未經(jīng)甲方同意的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
第二十一條工作人員要講文明講禮貌，按規(guī)范服務(wù)。注意儀表儀容和個(gè)人衛(wèi)生，按標(biāo)準(zhǔn)保持場(chǎng)內(nèi)的衛(wèi)生和整潔。堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格按所規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間。對(duì)外賓應(yīng)用英語(yǔ)提供服務(wù)。不準(zhǔn)在禁煙區(qū)吸煙，不準(zhǔn)亂扔煙頭，不準(zhǔn)在內(nèi)喧嘩打鬧。
第二十二條保管好自己的各種物品，如出現(xiàn)丟失、損壞責(zé)任自負(fù)。
第二十三條未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得隨意改變場(chǎng)地的建筑格局和裝修風(fēng)格。
第二十四條未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自增加或使用任何電器和其他機(jī)械設(shè)備。
第二十五條不得在承租場(chǎng)地存放任何易燃易爆物品，并設(shè)一名安全防火責(zé)任人，做好安全防范工作。
第二十六條乙方需要在內(nèi)從事任何的廣告、宣傳行為，必須事先獲得甲方的批準(zhǔn)。
第二十七條乙方自行辦理工商、特行、稅務(wù)等登記批準(zhǔn)手續(xù)并按照經(jīng)營(yíng)管理的需要加上保險(xiǎn)，上述合法登記證書(shū)要在甲方備案，乙方按國(guó)家規(guī)定依法從業(yè)。
第二十八條乙方在經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、安全、衛(wèi)生等方面與有關(guān)單位或個(gè)人所發(fā)生的一切糾紛均由乙方自行負(fù)責(zé)。
第六章其他
第二十九條本合同雙方在實(shí)行期間不得隨意解除，如一方提前解約，提出方為違約方，違約方應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相當(dāng)于保證金數(shù)額的經(jīng)濟(jì)損失。
第三十條如因乙方經(jīng)營(yíng)管理不善造成重大投訴或出現(xiàn)違法行為時(shí)，甲方有權(quán)提出提前解約并視同乙方違約。乙方應(yīng)向甲方賠償不限于保證金數(shù)額的經(jīng)濟(jì)損失。
第三十一條如遇甲方出售或不可抗力因素造成甲、乙雙方無(wú)法正常履約時(shí)，本合同自動(dòng)解除。
第三十二條鑒于乙方接手經(jīng)營(yíng)管理會(huì)所后部分設(shè)備設(shè)施需要進(jìn)行局部的裝修裝飾，因此，甲方同意給予乙方累計(jì)兩個(gè)月的免費(fèi)裝修期。同時(shí)甲方要求乙方要在兩個(gè)月的免費(fèi)裝修期內(nèi)完成全部的裝修裝飾工程。所有涉及到會(huì)所的裝修裝飾工程均要遵守物業(yè)管理公司的有關(guān)規(guī)定。乙方的裝修裝飾方案應(yīng)在取得甲方的書(shū)面認(rèn)可后方可實(shí)施。
第三十三條原會(huì)所遺留的會(huì)員卡等問(wèn)題，應(yīng)按照附件所約定的解決方案處理。
第三十四條甲方租予乙方使用的器械、設(shè)備設(shè)施在承租期內(nèi)超過(guò)使用年限的，乙方可以自行更新，合同到期時(shí)甲方可考慮折價(jià)收購(gòu)屬于乙方所更新的器械等。
第三十五條本合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，雙方就續(xù)簽事宜進(jìn)行商議。甲方對(duì)合同到期的租賃價(jià)格有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
第三十六條本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。在合同履行過(guò)程中如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不能達(dá)成一致時(shí)，任何一方均有權(quán)提請(qǐng)協(xié)北京仲裁委員會(huì)裁決。
第三十七條本合同一式_______份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：____________________________
公章：____________________________
法人簽字：________________________
財(cái)務(wù)簽字：________________________
簽署日期：______年______月______日
乙方：____________________________
公章：____________________________
法人簽字：________________________
財(cái)務(wù)簽字：________________________
簽署日期：______年______月______日
健身會(huì)所租賃合同 篇2
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)_____》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限
一、勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限按下列第項(xiàng)確定。
1、固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、無(wú)固定期限：自_______年_______月_______日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定工作為期限：自_______年_______月_______日起至終止。
二、本合同約定試用期，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求
乙方從事工作，工作地點(diǎn)在_________。
乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。
2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。
二、試用期滿(mǎn)后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。
乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
第五條社會(huì)_____
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)_____，按月繳納社會(huì)_____費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條_____、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、_____、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的_____設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他_____條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工_____和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。
第七條勞動(dòng)合同變更、解除、終止
健身會(huì)所租賃合同 篇3
甲方(單位名稱(chēng))乙方(勞動(dòng)者)
身份證號(hào)碼：地址：
家庭住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)_____》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同期限自_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，其中試用期為兩個(gè)月，至_______年_______月_______日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。
第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作40小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、_____、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排.
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資。基本(固定)工資為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條社會(huì)_____和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)_____，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)_____機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)_____費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷_____條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條_____和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)_____規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
(二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊_____工作。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：
1、本合同期滿(mǎn)的;
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老_____待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。對(duì)_____裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對(duì)_____裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條雙方約定其他事項(xiàng)
第十一條其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：(簽章)乙方：(簽章)
時(shí)間：_______年_______月_______日時(shí)間：_______年_______月_______日
健身會(huì)所租賃合同 篇4
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方共同開(kāi)設(shè)位于的健身房，針對(duì)健身房的投資、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等事項(xiàng)，甲、乙雙方共同協(xié)商，本著共同發(fā)展的原則，達(dá)成以下協(xié)議：_________________
一、健身房的投資
1。
2、。
3
4、;占的比例。
5、;占的比例。
6、健身房面積按平方計(jì)算，每平方租金元，每平方物業(yè)元，第一年的月租金是
7、根據(jù)物業(yè)收費(fèi)的提升，每年的租金和物業(yè)費(fèi)提高元。
8、合作期限：_________________自年月年日止。
二、健身房的利潤(rùn)分配與費(fèi)用支出
1、健身房的各項(xiàng)費(fèi)用均由甲乙雙方按各50%比例共同承擔(dān)，包括：_________________租金、物業(yè)費(fèi)、員工工資、電費(fèi)、辦公費(fèi)用、廣告宣傳費(fèi)。
2、健身房正常運(yùn)營(yíng)，各項(xiàng)費(fèi)用支出要由甲、乙雙方共同簽字認(rèn)可。
3、甲、乙雙方在當(dāng)月月底進(jìn)行賬目核算，總結(jié)工作情況。
4、甲、乙雙方按投資比例，在月結(jié)算時(shí)進(jìn)行利潤(rùn)分配;在除去各項(xiàng)費(fèi)用后，乙方按30%的提成比例收取管理費(fèi)用，余下的利潤(rùn)按甲乙各50%的比例分配。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方提供會(huì)所內(nèi)的場(chǎng)地，投資健身房的建設(shè)，開(kāi)設(shè)課程。
2、甲方提供開(kāi)設(shè)課程所需的水、電等相關(guān)配套服務(wù)。
3、甲方負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，確保人員、設(shè)施的完善。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)針對(duì)工作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，針對(duì)會(huì)籍顧問(wèn)和總臺(tái)服務(wù)人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)。
2、乙方享有經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，提供管理的具體資料。管理資料包括：_________________會(huì)員入會(huì)檔案表、運(yùn)動(dòng)安全調(diào)查表、會(huì)員簽到表、會(huì)員預(yù)約表、課程價(jià)格表、課程安排表、會(huì)員卡的設(shè)計(jì)和制作。
3、乙方負(fù)責(zé)安排教練進(jìn)行教學(xué)工作，開(kāi)設(shè)各類(lèi)豐富、時(shí)尚的健身課程。
4、乙方負(fù)責(zé)管理教練的教學(xué)工作，提供專(zhuān)業(yè)、細(xì)致、安全的課程為學(xué)員服務(wù)。教練員同時(shí)要配合甲方開(kāi)展管理工作，不允許出現(xiàn)損壞健身房的言語(yǔ)、行為。
5、乙方要保養(yǎng)健身房的各項(xiàng)設(shè)施，共同維護(hù)。
6、乙方負(fù)責(zé)賬目的管理，制作好現(xiàn)金流水帳。
五、其他內(nèi)容
1、如遇人力不可抗拒的因素，甲乙雙方可以協(xié)商終止合同，并妥協(xié)處理好后續(xù)工作。
2、本協(xié)議有效期為：_________________年月
3、本協(xié)議一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字蓋章后生效。
4、如有未盡事宜，可協(xié)商解決。
甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________
蓋章：_________________蓋章：_________________
日期：_________________年月日日期：_________________年月日
健身會(huì)所租賃合同 篇5
甲方（單位）：_________________ 乙方（員工）：__________________
法定代表人：__________________ 聯(lián) 系 電 話(huà)：__________________
單 位 地 址：_________________ 住 址：___________________
_________________ ___________________
甲方（雇傭方）：
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：
法定代表人：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（受雇方）：姓 名：
身份證號(hào)：
住 址：
聯(lián)系電話(huà)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下訂立本合同。
第一章 勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為 固定 期限合同。
第二條 本合同有效期 1 年，即自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二章 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______________部門(mén)，擔(dān)任__________崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)位于 。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。
第四條 乙方主要的工作內(nèi)容為：
1、云南省健身教練國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)及招生；
2、健身操課培訓(xùn)；
3、健身房接洽及相關(guān)活動(dòng)、培訓(xùn)參與；
4、其他。
第三章 工作時(shí)間和休息休假
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第___種工作制。
1.執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)工會(huì)或職工代表大會(huì)或與職工協(xié)商同意，在保障乙方身體健康的條件下，每日不超過(guò)3小時(shí)，每周不超過(guò)36小時(shí)。
2.執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
3.執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作人物情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第六條 甲方對(duì)于國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動(dòng)法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計(jì)劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請(qǐng)以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見(jiàn)性的情況可臨時(shí)申請(qǐng)臨時(shí)安排。
第四章 勞動(dòng)報(bào)酬
第七條 甲方依據(jù)按勞分配原則實(shí)行績(jī)效考核提成制的工資制度，乙方所獲報(bào)酬包含以下部分：
1、云南省健身教練國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)及招生分成：
（1）工作前三個(gè)月（即自______年____月____日起至______年____月____日止）報(bào)酬為毛利潤(rùn)的20%；三個(gè)月后（即自______年____月____日起）報(bào)酬為毛利潤(rùn)的30%；其后最高點(diǎn)為35%；
（2）培訓(xùn)招生：
當(dāng)月招收人數(shù) 獲得分成
<5 600元/人
≧5 800元/人
2、健身操課培訓(xùn)分成：原則上采取五五分成；
3、健身房接洽及相關(guān)活動(dòng)、培訓(xùn)參與分成：另行協(xié)商；
4、其他。
第八條 工資支付方式為：每期培訓(xùn)班或每個(gè)項(xiàng)目結(jié)束，收到全款后結(jié)算。
第五章 社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇
第九條 甲方按國(guó)家、省、市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納及代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，保障乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇。
第六章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件
第十條 甲方為乙方提供符合規(guī)定的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件、工具、設(shè)備、技術(shù)資料等，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條 甲方保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作；同時(shí)積極配合乙方的工作，為其完成本合同規(guī)定之義務(wù)、遵守本合同和甲方的內(nèi)部規(guī)章制度提供相應(yīng)的條件。
第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十三條 如乙方為女員工，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方應(yīng)享受的'待遇。
第七章 勞動(dòng)合同的解除、終止與續(xù)訂
第十四條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相關(guān)部分以新法律、行政法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)，并應(yīng)及時(shí)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十六條 在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列行為之一的，甲方可以解除本合同，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資（甲乙雙方約定此處一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元）后，并按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后可以解除勞動(dòng)合同；
1、乙方患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第十九條 乙方有下列情形之一的，在共同協(xié)議未達(dá)成解決辦法之前，甲方不能解除本勞動(dòng)合同。
1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；
2、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、從本公司入伍，兵役期（不包括改為志愿兵和被提升為軍官的）未滿(mǎn)的。
第二十條 具有下列情形之一的，乙方可以即時(shí)解除本合同。
1、甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策法規(guī)，侵犯乙方權(quán)益的；
2、甲方勞動(dòng)生產(chǎn)條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全和健康的；
3、甲方未能按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；
4、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
第二十一條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，符合裁減人員條件的，向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十二條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總是百分之十以上的，甲方提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告，可以裁減人員：
1、依據(jù)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：
1、與甲方簽訂較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；
2、與甲方訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的；
3、家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要撫養(yǎng)的老人或者未成年人的。
甲方依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
第二十三條 本合同期限屆滿(mǎn)合同終止，甲乙雙方如果有意續(xù)訂合同，應(yīng)當(dāng)在本合同終止前三十日內(nèi)簽訂《勞動(dòng)合同續(xù)訂書(shū)》，雙方在續(xù)訂勞動(dòng)合同中的權(quán)利與義務(wù)依據(jù)本合同內(nèi)容執(zhí)行。
第二十四條 具有下列情形之一的，本合同自行終止。
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)；
2、因工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方由甲方調(diào)動(dòng)到甲方所屬其他單位的；
3、乙方退休或退職的；
4、乙方在合同期內(nèi)死亡的；
5、甲方依法宣告破產(chǎn)；
6、甲方依法解散或被依法撤銷(xiāo)。
第八章 經(jīng)濟(jì)賠償、補(bǔ)償及違約
第二十五條 甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班報(bào)酬又不予以補(bǔ)休的，除全額支付乙方應(yīng)得報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十六條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九章 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
第二十七條 因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位申請(qǐng)協(xié)商、調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向昆明市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向昆明市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十章 其他
第二十八條 經(jīng)雙方協(xié)商一致的補(bǔ)充合同及補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。
第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字簽章）
法定代表人：
或委托代理人：（簽章）
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日