健全規章制度（通用3篇）

健全規章制度 篇1

　　企業安全生產規章制度，基本上可分為三大類：

　　（1）是以企業安全生產責任制為核心的全廠性安全總則。企業安全生產責任制度要根據“安全生產，人人有責”的原則來制訂，既有誰負責，又有負什么責。要橫向到邊，縱向到底，不留空白和死角。全廠一盤棋，共同貫徹執行各項安全生產規章制度。

　　（2）各種單項的.安全生產規章制度。如安全生產教育制度、檢查制度、勞動保護措施計劃管理制度、特種作業人員培訓制度、危險作業審批制度、工傷事故管理制度、工業衛生管理制度、勞動保護用品管理制度、廠區交通運輸管理制度、特種設備安全管理制度、電氣安全管理制度、消防管理制度等。

　　（3）崗位安全操作規程。

　　它是各工種、各崗位操作工的具體操作規范。

健全規章制度 篇2

　　這是一個詞語組合，分為建立、健全兩部分。

　　建立是指原來沒有的，建了一個新的。健全是指對建立起來的制度等不斷進行完善。

　　如何建立安全生產管理制度？

　　安全生產管理制度是員工在安全生產活動中的行為準則，其規定了員工的責任、權利與義務，有利于企業落實安全生產責任、開展科學化管理。因此，企業必須建立健全各項安全生產管理制度并嚴格執行相關規定。

　　第一、安全責任制度

　　多年實踐證明，安全生產責任制落實得好，安全狀況就好，反之安全狀況就差。為了能夠落實好安全生產責任制，首先必須對各級各類人員及各部門在安全生產工作中的責、權、利進行明確界定，責、權、利不清，責任制也很難落實。通過與各級各類人員、各單位層層落實簽訂《安全生產責任書》的形式，逐級落實安全生產責任，并按責任和要求追究責任。要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發生。安全生產預防工作一定要經常化。要堅持預防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，在發揮專門機構作用的同時，積極鼓勵職工幫助查找、發現事故隱患。要認真落實安全生產檢查工作。

　　第二、安全信息管理制度

　　建立安全信息管理制度，使事故苗頭一發現就有人抓，異常情況一露頭就有人報，違章違紀行為一發生就有人管。積極有效地消除生產現場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態，做到超前預防、超前控制。

　　第三、安全檢查制度

　　加大安全檢查制度，建立安全檢查盲區排查制度，實現縱到底、橫到邊的盯住式檢查，不留死角，使安全生產的各項制度得到真正落實。安全檢查是落實責任、規范管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段。安全檢查必須嚴肅認真，要把檢查與整改、檢查與責任追究結合起來。在檢查中積極開展調查研究，抓薄弱環節、抓要害崗位、抓危險場所、抓事故多發地點，提高檢查質量及效果；要提高隱患整改的質量和效率，對查出的問題和隱患認真整改，及時處理，使工作落到實處。

　　第四、安全隱患排查制度

　　狠抓安全隱患的治理，把著眼點和立足點放在事故的'超前防范上，健全完善排查治理制度，對排查出的安全隱患實行跟蹤制。

　　第五、安全獎懲制度

　　把履行安全崗位責任結果和個人利益掛鉤，對事故責任人，實行嚴肅處理；對安全工作先進單位和個人，實施獎勵。

　　推動安全生產管理的發展，有效建立安全責任制度、安全信息管理制度、安全檢查制度、安全隱患排查制度、安全獎懲制度，企業需明晰各級各類人員及各部門責、權、利，積極消除生產現場存在的各類事故隱患，有效落實安全生產管理的各項獎懲制度。

健全規章制度 篇3

　　1、建立以項目經理為主的安全文明施工領導小組,構成由施工、技術、安全、質量負責實施的文明施工管理網絡,具體抓好每一個班組的文明施工,真正做到縱到底、橫到邊,在管理上消滅死角。

　　安全文明施工領導小組組長:李豐海

　　副組長:鄭玉利

　　成員:王令元

　　工程配備專職質量、安全檢查員一名,負責工程的安全文明施工檢查,以及整改措施的實施。

　　1、加強職工崗位培訓,所有特殊工種:架子工、電工、焊工及各類機械操作工等均應持證上崗。

　　2、加強職工三級安全教育,工人進場由工程技術人員及安全員進行安全技術、質量要求和文明施工方向教育。施工長對各班組的具體工種進行安全交底,實行班組自我教育,將“要我安全”變成“我要安全”,真正做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

　　各班組分項承包合同中均簽訂安全、質量條款及有關責任措施,建立各階段(每周不少于三次)的'文明措施、文明施工責任制、獎罰制度、檢查制度,對平時安全文明施工記錄及各階段的檢查情況建立文明施工檔案。

　　4、制定各級管理人員及有關工種的安全生產責任制。

　　5、搞好班前安全活動制度,做好班組安全活動記錄。

　　6、安全文明施工領導小組每個月定期對施工作業區進行一次全面的安全、質量及現場環境衛生檢查評分,進行評比獎罰,對需要整改的立即整改。