it技術經理崗位職責(通用20篇)
it技術經理崗位職責 篇1
1.認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
2.及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題,確保經營工作的正常進行;
3.及時搜集整理國內外技術發展信息,及時把握技術發展趨勢;
4.負責編制公司技術開發計劃,抓好技術管理人才培養,技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員,搞好業務培訓和管理工作;
5.負責對公司全體員工進行計算機知識和操作技能的培訓,提高公司計算機應用水平。密切關注計算機病毒發展動態,提出切實可行的預防措施,謹防外帶磁盤和網絡上的`病毒侵襲。
6.負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作;
7.協助有關人員做好計算機易耗品領用登記、保管和使用工作,提出采購建議。
8.負責做好公司計算機網絡系統的維護、管理、數據信息處理,管理系統保密口令,保證網絡系統的正常運行。
it技術經理崗位職責 篇2
一、it項目經理崗位職責
1.負責制定it部門年度計劃,并監督計劃的實施情況;
2.規劃公司數據分析系統并組織實施;
3.負責對信息管理系統的日常維護及數據安全,建立并完善相應的管理體系;
4.負責公司erp系統、定制軟件系統等業務系統的實施和維護;
5.負責對公司人員進行相關計算機知識的培訓;
6.負責公司it設備的檔案歸檔工作,做到it資源的合理調配利用;
7.負責監督與考核本部門員工的工作情況。
職位要求:
1.本科以上學歷,計算機相關專業畢業;
2.具有項目經驗的;
3.對網絡、硬件、軟件和系統具有比較全面的.了解和認識,熟練操作erp
4.具有較強的業務分析和系統分析能力;
5.深入理解網絡安全的知識和工具,具有豐富的網絡安全經驗;
6.良好的溝通技巧,高度的責任心及獨立解決問題的能力;
it技術經理崗位職責 篇3
職責描述:
1.完成公司下達的產品市場業績經營目標和任務。
2.負責重點區域公安行業市場的客戶關系開拓和維護,負責重點客戶及相關研究院所客戶的關系建立、維護。
3.負責公共安全領域無線相關產品的市場分析,市場策劃,市場推廣及相關市場活動的組織工作。
4.負責產品相關重點項目招投標支持工作。
5.負責相關產品的市場信息收集與競爭分析,推動產品完善與快速迭代。
6.負責相關產品的市場化工作,產品對外宣傳、演示、測試等組織策劃工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,通信、電子、計算機相關專業。
2.至少4年以上公共安全領域市場MKT或銷售經驗,在公安行業有資源,有人脈,有能力。
3.具有優秀的組織能力、協調能力和分析決策、學習能力。
4.具有較強的市場推廣、策劃和銷售能力、表達和協調能力,善于溝通。
5.具備高度責任心和耐心,積極主動,具有團隊協作精神。
6.有公安行動技術領域的市場渠道或資源優先。
7、能夠適應長期出差。
it技術經理崗位職責 篇4
1、整體負責保障公司總部及各區域總部信息安全與數據保密工作的體系建設與日常運行工作;
2、負責組織信息系統安全風險分析,組織制定信息系統災難恢復計劃,組織應急方案制定的定期演練。
3、負責根據監管部門、集團和公司要求完善基礎設施、軟硬件、數據備份等信息安全與保密工作的體系建設,并具體落實相關信息安全與保密工作的建設與檢查要求。輔助制定相關規章制度,建立統一的標準;與集團相關部門保持緊密溝通與協作。
4、負責監督信息系統運行維護安全標準的落實,配合相關部門對網絡安全、服務器系統安全、數據庫系統安全和應用系統安全進行審計與記錄。
5、負責公司桌面終端安全管理,協助集團相關部門落實相關信息安全管理要求。
6、負責信息系統安全事件管理,制定安全事件處理流程,對安全事件和重大故障進行響應和調度。
7、負責組織公司信息安全相關培訓。
8、協助完成相關系統或運維流程制度和管理辦法的編寫。
接受信息技術部總經理及運維板塊負責人管理,根據公司決定及領導指示,落實有關工作。
任職資格:
(一)學歷:計算機科學與技術、計算機及應用、信息管理與信息系統、軟件工程、網絡通訊、信息安全等相關專業。大本(含)以上學歷。
(二)知識技能:
1、熟悉信息安全風險評估的理論、過程、方法,并參與企業的風險評估項目,善于運用風險管理的理論和方法在實踐中幫助用戶訂制安全的策略和方案;
2、熟悉網絡設備、主要unix系統(solaris、hp—ux、aix)、windows系統的安全評估、加固工作,熟悉黑客攻防技術,能夠處理突發性的安全事件。
3、熟悉tcp/ip,主要的unix系統及windows系統。
4、熱愛信息安全事業,有良好的團隊精神和敬業精神及較強的溝通能力;
5、了解國際國內相關安全法律、法規和標準;
6、了解公安部等級保護標準及人民銀行金融行業等級保護相關制度要求;
7、掌握等級保護工作評估、整改、備案等工作的流程和辦法;
8、有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等認證者優先考慮。
(三)能力
1、有一定的分析能力,具備良好的工作心態,能較好的處理臨時出現的問題;
2、高度的工作熱情和工作積極性,富有創新和鉆研精神,適應獨立工作;
3、良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠適應較大的工作壓力;
4、擁有踏實、務實的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;
5、良好的服務意識和團隊合作能力。
it技術經理崗位職責 篇5
崗位職責:
1、依據公司戰略安排完成部門發展戰略規劃,按照公司年度經營目標組織制定并實施部門年度工作計劃,確保交付、研發等各項指標達成;
2、梳理并優化部門工作流程,管理部門各項工作,保證交付、研發、產品等各工作線的有序進行;
3、處理部門內部以及相關部門的工作溝通和協調,確保工作的正常開展和運行;
4、主導團隊建設,提升團隊的凝聚力、戰斗力。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,計算機、電子、機械等相關專業;
2、軍用計算機行業10年以上技術工作經驗和3年以上管理工作經驗;
3、具備專業的技術知識和能力;
4、熟悉相關行業的技術發展情況以及本企業的產品技術情況;
5、具備良好的領導管理能力和團隊建設能力。
it技術經理崗位職責 篇6
1. 負責服務質量管理體系的運行,組織服務質量管理體系的內部審核;
2. 負責領導設備部門搞好設備管理,使設備處于受控狀態
3. 組織編制中、長期技術發展和技術改進、新產品引進和使用攻關規劃,并組織實施;
4. 負責產品引進、培訓,流程文件、檢查規程、操作規程的審定、批準;
5. 負責服務全過程的質量管理和質量控制,主持重大服務質量事故分析會,組織解決服務質量的改進、持續改進,讓顧客滿意;
it技術經理崗位職責 篇7
崗位職責:
1、根據公司戰略發展規劃組織相關人員對本部門的技術樹進行梳理與維護;
2、制訂本部門的技術發展戰略與年度技術攻關計劃,并組織相關人員實施;
3、對接新產品研發需求,據此組織員工進行技術攻關,并按時完成產品的設計和開發工作;
4、負責部門開發能力的建設,提出并參與新技術、新工藝、標準化研究課題,帶領團隊提升技術能力,滿足公司的戰略發展規劃所需的開發能力要求;
5、建立與外部科研單位、專家的合作關系,合理運用內外各類資源完成研發工作目標;
6、組織相關人員對本部門的產品樹進行梳理與維護;
二、任職要求:
1、碩士及以上學歷,計算機、電子、機械等相關專業;
2、10年左右設計開發工作經驗,具有一定的項目和團隊管理經驗;
3、知名計算機研發行業或研究機構10年左右研發經驗,具有把握行業發展趨勢的眼光和前瞻性選擇開發項目的能力,有軍用計算機行業工作經歷者優先。
it技術經理崗位職責 篇8
職責描述:
1.負責組織實施工程項目總體的建設;
2.負責項目成本及進度的控制,保證項目施工質量;
3.負責編制方案、項目計劃;和業務部門、甲方實施團隊的溝通工作;
4.負責掌控項目施工情況、合同內容、進度、質量、成本等,與客戶協調及溝通配合;
5.負責項目文檔的管理,做好驗收資料的整理與歸檔;
6.負責項目的竣工驗收與移交,組織用戶培訓。
任職要求:
1、計算機及相關專業專科及以上學歷,有教育行業工作經驗優先
2、有優秀的溝通能力,能獨力完成與客戶技術交流;
3、有系統集成等相關專業知識、能進行必要的技術支持及項目實施;
4、具有高度的責任心,較強的客戶溝通和談判能力,良好的團隊合作意識和較強的組織協調能力;
5、熟練使用office、cad等軟件;
6、持有駕駛證、計算機系統集成項目經理資格證書者優先。
福利:
1、實行雙休制,享受國家法定休假;
2、社會保險,人生安全有保障;
3、帶薪年假,員工旅游,不定期團建嗨到你停不下來;
4、績效獎金,年終獎金,項目提成拿到手軟;
5、工作環境優雅、氛圍好,老板nice心情佳;
6、高速成長的個人發展機會,積極進取的企業文化,與公司共同成長的挑戰。
it技術經理崗位職責 篇9
職責描述:
1、主持技術中心前期質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責;
2、制定項目質量目標和質量計劃,經技術中心制造總監批準后組織實施;
3、制定產品質量檢驗標準,對公司采購品和過程產品質量控制負責,對批量責任事故負責;
4、負責設計與開發活動的質量策劃;
5、參與新產品開發的先期策劃,參與評審產品設計、工藝的科學性、合理性;
6、組織實施前期開發質量統計,對統計數據的真實性、可靠性負責;
7、領導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作;
8、有對各類產品質量事故進行調查、分析和提出處理意見權;
9、對質量問題行使否決權;
10、定期通報各有關部門質量檢查結果,對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施;
11、有權制止不符合工藝規定和要求的生產行為;
12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權;
13、定期各部門員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓。
任職要求:
1、質量管理、統計等相關專業專科以上學歷。
2、受過質量管理、質量成本管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、五年以上質量管理工作經驗,具備質量管理理論知識,熟悉iso9001,iatf16949;熟悉apqp汽車行業開發流程;熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。
4、對現代質量管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對質量管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、具備現代質量管理理念和扎實的理論基礎;
6、熟悉全面質量管理、質量成本管理等管理方法理論與實踐;
7、熟悉辦公軟件及相關的質量管理軟件運用;
8、較好的語言及書面表達能力。
9、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
10、具有解決復雜問題的能力;
11、很強的計劃性和實施執行能力;
12、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心。
it技術經理崗位職責 篇10
1、協助騰訊安全在政府各條線相關部門的日常溝通和關系維護,確保溝通的高效和專業。
2、負責騰訊安全聯合實驗室與政府資金類項目申請相關的策劃、申報及跟蹤和執行工作。
3、協助騰訊安全完成信息安全領域國家標準申報,負責立項前后的溝通和引導交流工作。
4、協助騰訊安全在政務安全領域和其他行業安全領域的推廣,負責項目的策劃與推進工作。
5、協助騰訊安全聯合實驗室整體核心能力的梳理,為聯合實驗室能力對外價值化輸出做好產品整合和相關包裝工作。
6、負責跟蹤國家科技政策動向及安全領域研究動向,協助騰訊安全聯合實驗室保持在各個領域的領先性,完成相關知識產權申報。
任職要求:
1、大學本科以上,計算機、軟件、通訊、電子等相關專業。
2、十年以上信息安全領域工作經驗,具有豐富的安全理論和技術研究背景,知識體系完整。
3、擁有豐富國家級和省部級項目的申報、推進和驗收等工作經驗,熟悉各職能部門資金類項目的特點和申報要點,獨立主持過省部級或國家級項目申報工作者優先。
4、熟悉電子政務相關安全問題,具有大型電子政務項目的開發和管理經驗。
5、熟悉理論研究相關方法,具有參加863、973等國家級科研項目經驗,熟悉科技論文、專利等的撰寫和申請,能夠獨立完成論文的撰寫和專利申報。
6、對互聯網領域有好奇心,樂于接受挑戰,有較強的抗壓能力、自我驅動力和積極思考的能力。
7、有良好的溝通能力和協調能力,能夠面向政府相關部門、行業客戶、內部協作團隊做好溝通工作,確保相關項目全生命周期的執行能夠高效完成。
8、有良好的團隊精神,能夠協調團隊的工作分配和配合。
9、具備很強的自我學習能力,能夠快速和深入了解政府、行業的相關政策和需求,對客戶需求有很好的敏感度。
10、擁有cissp、cisa、itil等證書者優先。
it技術經理崗位職責 篇11
職責描述:
1、負責浪潮信息全球服務器項目的實施管理工作,包括實施計劃制定、進度跟蹤監控、異常問題處理、項目質量審核等,確保按期完成。
2、負責服務器實施相關流程及規范制定、發布及優化;
3、負責客戶整體實施交付質量、滿意度管理及優化;
4、負責實施交付團隊能力建設
任職要求:
1、統招四年制本科學歷,cet-6級,具備優秀的英語聽說讀寫能力,能夠使用英語作為工作語言
2、3年以上項目管理經驗,有服務器交付經驗者優先
3、對服務器相關技術有一定了解(硬件結構、操作系統安裝)
it技術經理崗位職責 篇12
一、 施工員
1. 參與施工方案的編制,并編制具體的施工計劃,報項目經理綜合評定后實施。
2. 熟悉并掌握設計圖紙、施工規劃、規程、質量標準和施工工藝。向班組進行技術交底,監督指導實際操作。
3. 按施工方案、技術要求和施工組織設計組織施工。
4. 合理使用勞動力,掌握工作中的質量動態情況,組織操作人員進行質量的自檢、互檢。
5. 檢查班組的施工質量,制止違反施工程序和規范的行為。
6. 參加上級班組的質量檢查評定工作,并辦理簽證手續。
7. 對因施工質量造成的損失,要及時調查,分析原因,評估損失,制定糾正措施,經項目工程師批準后及時處理。
8. 負責現場文明施工及安全交底。
9. 根據工程實際施工進度情況,項材料部門提供材料需用量計劃。
10. 做好安全檢查的原始記錄和安全資料檔案的管理。
11. 做好每日巡回安全記錄。
二、 資料員
1. 工程開工前,列出項目所需的技術資料清單并備齊所需的有關表格,并下發給相應部門和有關人員。
2. 負責管理項目所有設計圖紙、規范、標準及施工過程中的各種技術資料、工程檔案。
3. 負責所有的資料及文件的發放,并按貫標文件的要求對文件進行有效控制。
4. 協助有關部門和人員填寫各種表格和資料。
5. 對所有質量記錄進行定期的收集和管理。
6. 負責外來資料和文件的收文登記工作。
7. 每月至少一次對所有工程資料、檔案進行全面的收集、整理匯總工作,確保所有工程資料完整、查問方便。
8. 參加每月的碰頭會,并對會議內容進行完整記錄。
三、 材料員
1. 在項目工程開工之前,要按照材料計劃建立材料名稱、規格材料計劃成本臺賬。
2. 負責采購工程需要的材料、成品、半成品等,并組織到場。
3. 負責辦理入庫材料的驗收手續。
4. 定期為成本會計提供現場周轉材料增減情況,加快周轉次數,減少資金占用率。
5. 月底根據領料單、登記材料的收、發、存臺賬,并必須與施工統計的報表口徑一致,不能以領代耗,更不能估進度作耗,以免造成成本不實。
6. 按本期耗用數登記實際成本臺賬,并于計劃成本相對比,超計劃用料及時找出原因,采取措施。
7. 采購材料時,應堅持“貨比三家”的原則。
四、 安全員
1. 參與施工組織設計中有關安全措施的編制,并熟悉與工程有關的安全規范和法規,熟悉施工工藝流程。
2. 負責建立健全本工程有關安全管理制度。
3. 有計劃的進行安全生產方針、政策、法規和安全技術知識安全技術操作規程的教育。
4. 檢查各級安全技術交底情況。
5. 對施工現場每天進行安全巡回檢查,并作好記錄。
6. 參與日常的安全檢查。
it技術經理崗位職責 篇13
職責描述:
1.負責應用系統的架構設計,帶領開發人員完成系統開發工作;
2.負責參與公司技術標準的制定,技術產品的選型;
3.參與項目方案的`評審;
任職要求:
1.從事企業應用系統開發6年以上;
2.熟悉j2ee企業應用規范,擁有spring框架開發經驗(springmvc,springcloud),具備微服務設計開發經驗;
3.熟悉was/tomcat中間件;
4.擁有關系數據庫設計經驗(如oracle,sql server,db2);
5.具有金融行業系統經驗優先;
6.擁有移動app開發,微信服務號以及小程序開發經驗優先;
it技術經理崗位職責 篇14
1、負責客戶端團隊的搭建和管理;
2、參與設計復雜業務架構,并主導客戶端部分設計及實現;
3、主導改進或重構核心基礎模塊;
4、技術方案調研和分析,并評估新技術引入及推進,解決具體實施中的技術問題;
5、關注app性能和質量,提升客戶端體驗;
6、制訂和優化開發過程規范和標準,完善開發流程。
it技術經理崗位職責 篇15
崗位職責:
1.整體負責保障公司總部及各區域總部信息安全與數據保密工作的體系建設與日常運行工作;
2.負責組織信息系統安全風險分析,組織制定信息系統災難恢復計劃,組織應急方案制定的定期演練。
3.負責根據監管部門、集團和公司要求完善基礎設施、軟硬件、數據備份等信息安全與保密工作的體系建設,并具體落實相關信息安全與保密工作的建設與檢查要求。輔助制定相關規章制度,建立統一的標準;與集團相關部門保持緊密溝通與協作。
4. 負責監督信息系統運行維護安全標準的落實,配合相關部門對網絡安全、服務器系統安全、數據庫系統安全和應用系統安全進行審計與記錄。
5.負責公司桌面終端安全管理,協助集團相關部門落實相關信息安全管理要求。
6.負責信息系統安全事件管理,制定安全事件處理流程,對安全事件和重大故障進行響應和調度。
7.負責組織公司信息安全相關培訓。
8.協助完成相關系統或運維流程制度和管理辦法的編寫。
接受信息技術部總經理及運維板塊負責人管理,根據公司決定及領導指示,落實有關工作。
任職資格:
(一)學歷:計算機科學與技術、計算機及應用、信息管理與信息系統、軟件工程、網絡通訊、信息安全等相關專業。大本(含)以上學歷。
(二)知識技能:
1.熟悉信息安全風險評估的理論、過程、方法,并參與企業的風險評估項目,善于運用風險管理的理論和方法在實踐中幫助用戶訂制安全的策略和方案;
2.熟悉網絡設備、主要unix系統(solaris、hp-ux、aix)、windows系統的安全評估、加固工作,熟悉黑客攻防技術,能夠處理突發性的安全事件。
3.熟悉tcp/ip,主要的unix系統及windows系統。
4.熱愛信息安全事業,有良好的團隊精神和敬業精神及較強的溝通能力;
5.了解國際國內相關安全法律、法規和標準;
6.了解公安部等級保護標準及人民銀行金融行業等級保護相關制度要求;
7.掌握等級保護工作評估、整改、備案等工作的流程和辦法;
8.有cissp、cisa、cobit、itccie 、ccnp、cisp 、ciw 、sun等認證者優先考慮。
(三)能力
1.有一定的.分析能力,具備良好的工作心態,能較好的處理臨時出現的問題;
2.高度的工作熱情和工作積極性,富有創新和鉆研精神,適應獨立工作;
3.良好的溝通能力和文檔撰寫能力,能夠適應較大的工作壓力;
4.擁有踏實、務實的工作精神,為人正直,吃苦耐勞;
5.良好的服務意識和團隊合作能力。
it技術經理崗位職責 篇16
職位描述:
華東區域:上海、浙江、江蘇、福建運營商市場
崗位職責:
1、配合區域銷售進行售前技術支持工作,包括但不限于技術交流、技術建議書及技術應標文檔撰寫等;
2、熟悉運營商決策流程,具備獨立引導及挖掘客戶需求能力,與區域客戶定期拜訪交流溝通,負責區域客戶需求收集和匯總整理,為區域銷售工作提供合理化建議;
3、客戶需求達成,將客戶需求、產品創新與產品解決方案融合,向公司準確說明運營商用戶需求場景及業務價值,推動和協助產品部和研發在產品規劃中落實;
4、顧問支持:了解掌握dns相關業務及技術趨勢,根據區域客戶現網現狀情況,為客戶相關業務規劃發展提供顧問支持服務;
5、新用戶業務場景拓展:具備業務探索能力,通過溝通發現用戶潛在痛點,拓展區域新客戶或新業務部門的潛在需求。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機、通信、軟件等相關專業;
2、5年以上運營商行業售前或技術支持經驗,熟悉售前解決方案等文檔的撰寫,熟悉客戶業務需求場景;
3、熟悉網絡協議和網絡應用方面,tcp/ip協議、路由、交換基礎知識;
4、對新技術如iot、云計算、nfv等有學習和基礎;
6、良好的`客戶溝通能力,具備引導客戶技巧,熟練進行產品宣講能力;
7、認真細致、有責任感,能夠快速融入團隊,具有良好的學習、溝通能力。具備一定的耐壓性,適應快速的的工作節奏;
8、接觸過dns產品或bind產品者優先,有以下工作領域經驗者優先:運營商級軟件系統,云計算,骨干網絡設備,安全設備,服務器存儲。
it技術經理崗位職責 篇17
一、核心職責:
1、根據公司戰略目標和行業發展趨勢/市場機遇,制訂技術戰略規劃和技術支持業務規劃;
2、根據業務規劃完善組織架構和崗位設置,設計優化激勵機制和考核辦法;
3、優化技術服務和支撐流程,開展團隊能力建設;
4、積極推動跨部門協作,優化跨部門工作流程;
5、組織團隊開發、改進產品和技術方案;
6、開展外部合作和產品技術引進,快速推出符合市場需求的產品和應用解決方案;
7、負責組織科研項目申報和對外合作。
二、任職資格:
1、儀器儀表相關專業,碩士及以上學歷,管理經驗豐富的`本科學歷;
2、良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力;
3、8年以上分析儀器行業技術工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
4、具備強烈事業心和進取心,具有創新和開拓精神;
5、良好的抗壓能力和堅韌不拔的實干精神。
it技術經理崗位職責 篇18
職責一;崗位職責
1、負責工程技術部的日常管理工作。
2、協作協調各部門舉行項目前期運作,提出合理化建議。
3、負責組織工程的招投標工作。對承包商、監理單位舉行考察、評價。
組織編制招投標文件,挑選投標單位或舉行邀標。組織投標單位舉行現場踏勘和答疑。組織評標和開標工作,確定中標單位。參加合同談判與合同的簽定。
4、負責項目管理。
負責項目的人員管理。包括人員的調配、考核、獎懲等方面的管理。
項目的目標管理:對項目的整體目標舉行明確下達,并將目標舉行分解,做到責任到位,并對目標完成狀況舉行監督檢查和調節。
對項目施工預備、施工進度、質量、現場管理、投資控制舉行審核、監督檢查。
對施工過程中浮現的重大問題舉行決策和處理。
負責審核施工材料的選用和對材料供給商的評價。
負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術的技術論證、審核。
對《施工組織設計/計劃》重大技術措施和經濟計劃的初步審查看法審核。
對工程中浮現的不合格處理計劃舉行審批,并對結果舉行確認。
組織竣工驗收及移交。
監督檢查工程和項目文件資料的管理。
負責各項目之間的資源調配,與工程管理相關各部門、單位舉行交流平衡。
5、負責工程監理的管理。
對監理單位提交的《項目監理規劃》舉行審核。
按照監理聘用合同對監理單位的工作舉行監督檢查和考核。
對監理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題賦予準時解決。協調其與相關單位之間的關系。
負責監理費用控制與結算。
6、負責與設計單位協調
參加設計單位的挑選。
參加設計計劃的挑選工作。
組織工程技術人員舉行圖紙預審。
托付監理單位組織圖紙會審,對會審中提出的個性問題和技術難題協調擬訂解決方法。
協調設計單位與相關單位之間的關系。
對施工中各方提出的變更要求舉行審查控制。
對設計費用舉行控制。
7、負責囫圇施工過程中各相關單位的協調。
職責二:工程技術經理崗位職責
職務名稱:工程技術經理
直接上級:生產總監
直接下級:技術科、工藝科、設備科、品管科
本職工作:負責公司產品技術、品管質量、工藝及設備平安管理工作
工作責任:
一、業務職責
1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作方案。
2、組織制訂并實施技術系統規則制度和實施細則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術、產品開發與創新。
5、組織建立并實施質量體系。
6、公司標準化、計量管理工作。
7、定期舉行技術分析和質量分析工作,制定預防和訂正措施。
8、重要技術工藝設備、計量器具的申購。
9、技術系統文件等資料的收拾保管及公司檔案管理工作。
10、公司保密工作。
二、管理職責
1、組織建設
參加研究公司部門級以上組織結構;確定下級部門的組織結構;
當發覺下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時,要準時指出問題,作出調節,并上報運營生產部。
2、聘請及任免
a、用人需求
提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資歷,提交給生產總監確認;
確認直接下級提交的用人需求,并提交生產總監確認。
b、面試
舉行直接下級崗位的初試;
舉行直接下級的直接下級崗位復試,并做最后確定;組織參加面試的人員。
c、不合格員工處理
提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經理確認;
確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3、培訓
提出對直接下級的培訓方案,提交生產總監確認;
確認直接下級提出的.培訓方案,提交人力資源部。
4、績效考評
提出直接下級的績效考評原則,提交生產總監確認;
按照生產總監確認的績效考評原則,與人力資源部經理商討并確定績效考評辦法;
對直接下級舉行考評,并舉行考評交流。將考評結果提交人力資源部。
5、工作交流
匯總工作報告,并與生產總監舉行信息交流,同時將這些信息傳遞到直接下級;
負責將公司的政策、原則、策略等信息,迅速、清楚、精確地傳達給直接下級;
確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬舉行交流。
6、激勵
提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交生產總監確認;
按照生產總監確認的激勵原則,與人力資源部經理商討并確定激勵辦法。
7、經費審核與控制
依據財務制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;
監督并控制下級部門的費用支出,并向生產總監舉行費用月報。
8、工作報告
定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向生產總監報告。
9、表現領導能力
指導、鼓舞、鞭策下級,使下級能努力工作;
有方法提高下級的工作效果和工作效率;
能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
職責三:工程技術經理崗位職責
1、貫徹執行施工技術規程、規范,組織制定施工技術管理方法,負責項目工程技術管理工作,舉行開工前的施工調查,根據要求編制項目實施性施工組織設計和質量方案。
2、審核設計文件,計算工程數量,報方案合同部復核后上報。協作物資選購供給工作,編制材料方案,注明材料的技術標準、環保標準,辦理變更設計。
3、參與設計交底,負責向施工負責人舉行技術交底。負責現場各道工序的技術指導、技術監督工作,并準時處理施工中碰到的技術問題。
4、負責組織本項目的交接樁和施工復測、放樣、施工過程控制測量、監控量測及數據的收拾分析,用監測數據指導施工、竣工測量。
it技術經理崗位職責 篇19
崗位職責:
1、參與部分業務方向的'數據開發,深入了解公司現有數據開發現狀與數據使用方需求;
2、負責php分布式數據開發項目的功能開發與系統維護;
3、負責與產品的需求對接,詳細設計文檔與api文檔編寫;
任職要求:
1、本科以上學歷,211以上學校,計算機相關專業畢業;
2、3年左右php開發經驗,有相關爬蟲經驗優先,同時掌握python與php優先;
3、精通php語言開發,熟悉腳本語言原理,擁抱各開發語言;
4、了解mysql,redis,nginx,linux;
5、工作積極,目標導向,有較好的工作激情,有技術追求,有奉獻精神;
it技術經理崗位職責 篇20
1.樓宇自控系統技術支持工作;
2.負責項目施工圖紙的制定、系統設備的指導安裝,調試;
3.參與產品的現場實施和技術支持工作;配合進行項目驗收,制作施工檔案;
4.領導交辦的其他事項。