護理部主任崗位職責（精選20篇）

護理部主任崗位職責 篇1

　　1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)作科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。

　　2、親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病人的搶救處理和討論。

　　3、指導(dǎo)本科醫(yī)師，做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。

　　4、擔任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培養(yǎng)工作。

　　5、運用國內(nèi)外先進技術(shù)指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。每年至少一篇在科內(nèi)或院內(nèi)交流，及在市以上刊物或?qū)W術(shù)會議上發(fā)表交流。

　　6、指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，在修復(fù)科工作的主治工程師嚴格掌握各種義齒的適應(yīng)癥，制定合理的設(shè)計方案。

護理部主任崗位職責 篇2

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責一定的修復(fù)、科研和教學(xué)工作。

　　2、完成一定數(shù)量的修復(fù)體的設(shè)計與制作任務(wù)，提出解決復(fù)雜疑難問題的辦法，參加復(fù)雜困難修復(fù)體的制作，檢查下級技術(shù)人員的工作質(zhì)量，協(xié)助科主任搞好部門管理，完成各項工作任務(wù)。

　　3、負責督促和檢查下級技術(shù)人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程的情況，嚴格遵守無菌操作規(guī)程，杜絕交叉感染，防止差錯事故發(fā)生。有改變下級醫(yī)技人員醫(yī)療活動的權(quán)利。

　　4、承擔進修、實習(xí)人員的教學(xué)任務(wù)。

　　5、認真學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進經(jīng)驗和新技術(shù)，參加科研活動，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下運用于實際工作。及時總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文或心得（工作總結(jié)）。每年至少—篇在科內(nèi)或院內(nèi)交流。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。

護理部主任崗位職責 篇3

　　一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責全院的護理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理。

　　二、根據(jù)醫(yī)院管理總目標擬定全院護理工作目標,及時按照醫(yī)院各階段的中心任務(wù)合理安排全院護理工作,并組織檢查、總結(jié)。

　　三、負責擬定和組織修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范及護理質(zhì)量標準,使各項工作制度化、標準化,定期檢查各項制度落實情況,按護理部主任、科護士長和護士長三級負責制進行考核。

　　四、組織對各級護士進行專業(yè)思想教育及醫(yī)療護理法律、法規(guī)學(xué)習(xí),使之熱愛護理專業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺守法和認真負責的工作作風。

　　五、組織擬訂各級護士的培養(yǎng)計劃及組織全院護土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高護理隊伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　六、深入科室,指導(dǎo)護土長對各護理單元進行科學(xué)管理。對危重、搶救患者的護理工作進行指導(dǎo)、檢查。定期對護理質(zhì)量進行監(jiān)控。參加護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高護理人員的理論及技術(shù)水平,并及時總結(jié)經(jīng)驗。

　　七、遇有重癥搶救與特護任務(wù),負責隨時調(diào)配護理力量。

　　八、負責制訂護理缺陷、事故的防范措施,并對全院護士進行安全防范意識的教育,督促全院護士嚴格執(zhí)行,確保醫(yī)療護理安全。對護士發(fā)生的護理缺陷、事故,組織相關(guān)科室及成員共同研究并分析原因,提出整改措施及處理意見。

　　九、負責或協(xié)助有關(guān)部門對全院護士的調(diào)配、任免、晉升、獎懲提出意見,并與有關(guān)部門研究后報院長審批。

　　十、負責組織及安排各層次的護理專業(yè)學(xué)生臨床教學(xué)工作,完成教學(xué)實習(xí)、見習(xí)計劃,定期對教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)控,確保臨床教學(xué)質(zhì)量,同時負責對臨床帶教老師的選拔、培訓(xùn)、考核。

　　十一、負責對各層次護士長管理考核工作,定期主持召開全院各級護士長會議,布置各階段管理中心任務(wù),分析全院護理工作情況。

　　十二、制訂護理學(xué)科發(fā)展及人才培養(yǎng)計劃,組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推行,不斷總結(jié)護理實踐經(jīng)驗,積極申報護理課題及撰寫護理論文

護理部主任崗位職責 篇4

　　科主任崗位職責：

　　1、負責履行口腔科的各項管理工作

　　2、完成病人的咨詢、診斷及治療工作

　　3、負責口腔科固定器械及各類耗材的申購及登記工作答案補充口腔科主管技師（士）崗位職責：

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責鑲裝制作、修復(fù)室管理,并參加部分診療工作。

　　2、負責義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作,解決鑲裝中較復(fù)雜、疑難的技術(shù)問題。

　　3、擔任教學(xué),負責技師（士）和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)及技術(shù)考核。

　　4、運用國內(nèi)外先進技術(shù),開展科研和技術(shù)革新,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文

　　5、負責本室器材、設(shè)備的維修工作。

　　口腔科技師（士）崗位職責：

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下,承擔鑲裝制作和物品、器材保管工作。

　　2、承擔義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作和鑲裝。配合醫(yī)師進行較復(fù)雜的修復(fù)技術(shù)操作,并參加相應(yīng)的診療工作。

　　3、負責修復(fù)室工具、材料的保管與請領(lǐng),做好記帳、登記和統(tǒng)計工作,參加器材、設(shè)備和維修。

　　4、參加教學(xué),指導(dǎo)和培養(yǎng)進修人員掌握一般鑲裝制作技術(shù)。配合臨床開展科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文。

護理部主任崗位職責 篇5

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下,承擔鑲裝制作和物品、器材保管工作。

　　2、承擔義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作和鑲裝。配合醫(yī)師進行較復(fù)雜的修復(fù)技術(shù)操作,并參加相應(yīng)的診療工作。

　　3、負責修復(fù)室工具、材料的保管與請領(lǐng),做好記帳、登記和統(tǒng)計工作,參加器材、設(shè)備和維修。

　　4、參加教學(xué),指導(dǎo)和培養(yǎng)進修人員掌握一般鑲裝制作技術(shù)。配合臨床開展科研和新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷總結(jié)經(jīng)驗,撰寫學(xué)術(shù)論文。

護理部主任崗位職責 篇6

　　（1）在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責全院護理工作正常運行、學(xué)科建設(shè)、人力資源管理。

　　（2）依據(jù)醫(yī)院總目標，制定護理部工作目標、工作方案、落實措施，定期回顧總結(jié)。

　　（3）制定各級護理人員崗位職責、護理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護理常規(guī)、護理管理制度等。

　　（4）召開各種會議，如全院護士大會、護理質(zhì)量講評會、護理學(xué)術(shù)相互溝通會、護士長例會等。

　　（5）組建護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，組織護理質(zhì)量檢查，把握重癥搶救、護士執(zhí)行常規(guī)、各項制度落實、工作質(zhì)量達標等狀況，保證護理質(zhì)量穩(wěn)定、提高。

　　（6）把握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目應(yīng)用開展狀況，并對護理人員進行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，并主動開展護理新技術(shù)、新項目。

　　（7）制定護理人員培育目標和培訓(xùn)方案，開展護理人員在職訓(xùn)練和崗位培訓(xùn)等工作。每年對護理人員進行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調(diào)配、獎懲，參預(yù)晉升、任免等工作。

　　（8）負責教學(xué)和科研工作，制訂教學(xué)工作制度和教學(xué)方案，培育教學(xué)師資隊伍，督促教學(xué)方案落實。制定護理科研方案，主持并指導(dǎo)護理人員開展護理科研工作。

　　（9）加強護理人員職業(yè)道德訓(xùn)練，構(gòu)建和諧的'工作環(huán)境，營造成才的理性環(huán)境，提升護士職業(yè)忠誠度，充分發(fā)揮護士的工作潛能。

　　（10）時常深入到到科室，收集護理工作改進信息，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，關(guān)心各科做好護理管理工作。

護理部主任崗位職責 篇7

　　1、在分管副院長指導(dǎo)下，由護理護理部主任牽頭具體行使全院護理質(zhì)量管理職責，組織全體護理人員參預(yù)和開展日常護理工作。

　　2、建立健全護理管理體系，確定醫(yī)院護理質(zhì)量管理的目標，制定護理工作中長期規(guī)劃和年度工作方案，完善護理質(zhì)量管理制度、工作流程、崗位職責及護理質(zhì)量考核標準，落實護理常規(guī)和核心制度。

　　3、實施護理部（院級）—科室二級網(wǎng)絡(luò)護理質(zhì)量管理，督促院科兩級護理質(zhì)控小組按時進行護理質(zhì)量監(jiān)控。

　　4、定期召開聯(lián)席會議，反饋考核中發(fā)覺的問題，總結(jié)分析緣由，制定改進措施，督導(dǎo)落實。

護理部主任崗位職責 篇8

　　一、護理部主任崗位職責

　　（1）在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責全院護理工作正常運行、學(xué)科建設(shè)、人力資源管理。

　　（2）根據(jù)醫(yī)院總目標，制定護理部工作目標、工作計劃、落實措施，定期回顧總結(jié)。

　　（3）制定各級護理人員崗位職責、護理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護理常規(guī)、護理管理制度等。

　　（4）召開各種會議，如全院護士大會、護理質(zhì)量講評會、護理學(xué)術(shù)交流會、護士長例會等。

　　（5）組建護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，組織護理質(zhì)量檢查，掌握重癥搶救、護士執(zhí)行常規(guī)、各項制度落實、工作質(zhì)量達標等情況，保證護理質(zhì)量穩(wěn)定、提高。

　　（6）掌握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目應(yīng)用開展情況，并對護理人員進行相應(yīng)的.專業(yè)培訓(xùn)，并積極開展護理新技術(shù)、新項目。

　　（7）制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓(xùn)計劃，開展護理人員在職教育和崗位培訓(xùn)等工作。每年對護理人員進行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調(diào)配、獎懲，參與晉升、任免等工作。

　　（8）負責教學(xué)和科研工作，制訂教學(xué)工作制度和教學(xué)計劃，培養(yǎng)教學(xué)師資隊伍，督促教學(xué)計劃落實。制定護理科研計劃，主持并指導(dǎo)護理人員開展護理科研工作。

　　（9）加強護理人員職業(yè)道德教育，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，營造成才的理性環(huán)境，提升護士職業(yè)忠誠度，充分發(fā)揮護士的工作潛能。

　　（10）經(jīng)常深入科室，收集護理工作改進信息，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，協(xié)助各科做好護理管理工作。

　　二、護理部主任工作標準

　　（1）符合醫(yī)制訂并實施護理學(xué)科發(fā)展五年規(guī)劃、年度計劃及分解任務(wù)。

　　（2）合理安排副主任、干事工作，能給予指導(dǎo)、幫助、考核、有效激勵。

　　（3）合理安排全院護理人力資源。

　　（4）落實對護理人才的選拔、培養(yǎng)和考核。

　　（5）確保護理安全、不發(fā)生嚴重的護理差錯、事故。

　　（6）及時制訂、修訂各類護理管理制度、護理常規(guī)、流程、預(yù)案。

　　（7）能夠按計劃舉辦護理繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、進修班。

　　（8）能按計劃完成護理科研與教學(xué)任務(wù)。

　　（9）護理部財物管理醫(yī)院要求。

護理部主任崗位職責 篇9

　　（1）在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責全院護理工作正常運行、學(xué)科建設(shè)、人力資源管理。

　　（2）依據(jù)醫(yī)院總目標，制定護理部工作目標、工作方案、落實措施，定期回顧總結(jié)。

　　（3）制定各級護理人員崗位職責、護理技術(shù)操作規(guī)范、疾病護理常規(guī)、護理管理制度等。

　　（4）召開各種會議，如全院護士大會、護理質(zhì)量講評會、護理學(xué)術(shù)相互溝通會、護士長例會等。

　　（5）組建護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，組織護理質(zhì)量檢查，把握重癥搶救、護士執(zhí)行常規(guī)、各項制度落實、工作質(zhì)量達標等狀況，保證護理質(zhì)量穩(wěn)定、提高。

　　（6）把握醫(yī)院新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目應(yīng)用開展狀況，并對護理人員進行相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，并主動開展護理新技術(shù)、新項目。

　　（7）制定護理人員培育目標和培訓(xùn)方案，開展護理人員在職訓(xùn)練和崗位培訓(xùn)等工作。每年對護理人員進行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調(diào)配、獎懲，參預(yù)晉升、任免等工作。

　　（8）負責教學(xué)和科研工作，制訂教學(xué)工作制度和教學(xué)方案，培育教學(xué)師資隊伍，督促教學(xué)方案落實。制定護理科研方案，主持并指導(dǎo)護理人員開展護理科研工作。

　　（9）加強護理人員職業(yè)道德訓(xùn)練，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境，營造成才的理性環(huán)境，提升護士職業(yè)忠誠度，充分發(fā)揮護士的'工作潛能。

　　（10）時常深入到到科室，收集護理工作改進信息，協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，關(guān)心各科做好護理管理工作。

　　（1）符合醫(yī)制訂并實施護理學(xué)科進展五年規(guī)劃、年度方案及分解任務(wù)。

　　（2）合理支配副主任、干事工作，能賜予指導(dǎo)、關(guān)懷、考核、有效激勵。

　　（3）合理支配全院護理人力資源。

　　（4）落實對護理人才的選拔、培育和考核。

　　（5）確愛惜理平安、不發(fā)生嚴峻的護理差錯、事故。

　　（6）準時制訂、修訂各類護理管理制度、護理常規(guī)、流程、預(yù)案。

　　（7）能夠按方案舉辦護理連續(xù)訓(xùn)練學(xué)習(xí)、進修班。

　　（8）能按方案完成護理科研與教學(xué)任務(wù)。

　　（9）護理部財物管理醫(yī)院要求。

護理部主任崗位職責 篇10

　　（1）在院長及分管副院長、護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任處理護理部業(yè)務(wù)和行政管理工作。協(xié)助主任組織開展護理部的日常工作。

　　（2）協(xié)助主任擬定、修改完善護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、崗位職責、護理工作質(zhì)量標準，建立健全維護患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本及護理應(yīng)急預(yù)案，并檢查、督促落實。根據(jù)醫(yī)院總體目標協(xié)助擬定全院護理工作目標、計劃。

　　（3）檢查分管區(qū)域的基礎(chǔ)護理、重病護理、各級護理制度、病房管理、整體護理等的實施情況。定期巡視所管科室，了解護理服務(wù)質(zhì)量、患者及醫(yī)生意見，及時小結(jié)并把意見反饋給病區(qū)以改進工作，指導(dǎo)對危重患者的護理搶救工作。定期對所負責實施的內(nèi)容進行反饋，提出改進意見及追蹤改進后的效果。

　　（4）參與所管病區(qū)的護理查房、護理病例討論、護士大會、區(qū)護士長會議。

　　（5）協(xié)助組織實施護理質(zhì)量控制，對質(zhì)量控制人員提出工作要求，進行環(huán)節(jié)檢查、月終檢查。

　　（6）協(xié)助進行護理人力資源分配、獎懲、考核、調(diào)度等工作。

　　（7）協(xié)助主任組織護理的科研教學(xué)工作，及時引進、論證，推廣護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

　　（8）經(jīng)常深入臨床科室，做好護理差錯和事故的防范工作，并及時處理護理工作中發(fā)生的護理糾紛、差錯等事件，不斷提高護理質(zhì)量和技術(shù)水平。

　　（9）協(xié)助制定護生、進修人員的實習(xí)和進修計劃，分配帶教任務(wù)，協(xié)助組織開展護理人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) ，協(xié)助組織護士長隊伍建設(shè)，培養(yǎng)護士長管理能力。協(xié)助做好科護士長的管理。

　　（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

護理部主任崗位職責 篇11

　　一、在醫(yī)院院長及分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院護理質(zhì)量、教學(xué)、學(xué)科建設(shè)和人力資源管理等工作。

　　二、負責組織制定醫(yī)院護理工作規(guī)劃、護理工作計劃和管理制度，并督促落實。

　　三、負責護理部人員分工、思想教育和行政管理。

　　四、負責制定和修改護理質(zhì)量指標體系，健全醫(yī)院護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，制定護理差錯事故的預(yù)防措施，組織分析護理工作質(zhì)量和安全情況，確保醫(yī)療護理安全。

　　五、掌握全院各科室工作量及人力資源狀況，做好人力資源的'臨時調(diào)配。組織護理人員執(zhí)業(yè)資格審查和注冊管理。

　　六、參加急、危重患者的搶救和疑難、危重、死亡病例討論，組織護理查房，指導(dǎo)臨床護理工作。

　　七、負責督導(dǎo)護士分層培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作計劃的制定及實施，組織全院護理人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練和考核。

　　八、負責組織護理科研及護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的申報和推廣應(yīng)用工作，負責組織護理人員完成教學(xué)任務(wù)。

　　九、熟悉國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài)，負責組織護理人員積極申報繼續(xù)教育項目，加強護理學(xué)術(shù)交流，擴大護理學(xué)科學(xué)術(shù)影響力。

　　十、負責組織召開相關(guān)工作會議，掌握全院護理工作情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，解決可能存在的隱患，防微杜漸。

　　十一、負責協(xié)同相關(guān)部門做好全院護理人員的調(diào)配、晉升、獎罰和任免等工作。

　　十二、在護理隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等重大問題決策及為黨委薦言獻策上，做好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀，完成上級賦予的任務(wù)。

護理部主任崗位職責 篇12

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管技師指導(dǎo)下工作，完成一定數(shù)量的義齒修復(fù)工作任務(wù)。

　　2、對病人進行認真檢查，嚴格掌握各種義齒的適應(yīng)癥，制訂合理的設(shè)計方案。作好登記及統(tǒng)計工作。

　　3、親自參加修復(fù)體的制作，提高義齒的質(zhì)量，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。如有疑難復(fù)雜問題，及時向上級技師和科主任報告、請示。

　　4、掌握各種儀器、設(shè)備的原理、性能和使用技術(shù)；負責各自使用和分管的儀器設(shè)備、器材的保養(yǎng)，管理和清潔、請領(lǐng)工作。

　　5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，嚴格遵守無菌操作技術(shù)，杜絕交叉感染，防止差錯事故發(fā)生。

　　6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合臨床，在上級醫(yī)技人員的指導(dǎo)下參加一定的科研和技術(shù)革新工作，承擔實習(xí)生的部分帶教任務(wù)，檢查進修、實習(xí)人員的工作情況。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。

護理部主任崗位職責 篇13

　　1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任負責本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。確保科室為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的診療。

　　2、按醫(yī)院規(guī)定組織、領(lǐng)導(dǎo)本科室完成門診、會診的診治工作及院內(nèi)外會診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。

　　3、根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查要求建立完善本科室醫(yī)療質(zhì)量管理體系。定期討論本科的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。

　　4、合理安排科室人力資源，加強勞動紀律管理，督導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項工作規(guī)范，減少醫(yī)療糾紛，防止醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　5、根據(jù)醫(yī)院指示參加院內(nèi)外各項突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并接受各種臨時指令性任務(wù)。

　　6、協(xié)助科主任妥善安排進修、實習(xí)人員及輪轉(zhuǎn)醫(yī)師的培訓(xùn)工作，組織并擔當臨床教學(xué)工作。

　　7、協(xié)助科主任決定科室人員的進修學(xué)習(xí)安排，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。

　　8、按時參加每周的科主任工作會議，做好上傳下達，溝通交流工作，并及時反饋科室的意見和建議。

　　9、帶頭和鼓勵本科人員進行科學(xué)研究，結(jié)合臨床實際爭取多出科研成果及高質(zhì)量的論文。

　　10、保持24小時通訊暢通。

　　11、遵守醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范和行業(yè)紀律，廉潔行醫(yī)，定期參加醫(yī)德醫(yī)風考評。

護理部主任崗位職責 篇14

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)的日常醫(yī)療行政管理工作。

　　2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　3、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對進修、實習(xí)醫(yī)生的培訓(xùn)和日常管理工作。

　　4、在門診或急診室工作時，按門、急診工作制度進行工作。在修復(fù)科工作的醫(yī)師嚴格掌握各種義齒的適應(yīng)證，制定合理的設(shè)計方案。

　　5、工作年滿三年以上的醫(yī)師承擔實習(xí)生的臨床帶教任務(wù)，檢查和修改實習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。

護理部主任崗位職責 篇15

　　1、在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全面護理工作，擬定全院護理工作的長遠規(guī)劃和具體計劃，經(jīng)院長、主管院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。

　　2、負責制訂和組織修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及護理質(zhì)量標準，使各項都有準則，并嚴格督促執(zhí)行和檢查。

　　3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。

　　4、負責擬定在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。

　　5、掌握全院護理人員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故，可與各科室共同研究處理。

　　6、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。

　　7、提請總務(wù)科安排有關(guān)護士生活上問題。

　　8、檢查、指導(dǎo)手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

　　9、負責實習(xí)學(xué)習(xí)的管理帶教，按時完成實習(xí)計劃。

　　10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

　　11、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)推廣。

　　12、組織全院護士兩年一次的注冊審核、登記工作。

護理部主任崗位職責 篇16

　　1、在護理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作

　　2、管理好護理部辦公室的內(nèi)勤：通知各種會議；編排護士長夜查房排班和安排檢查病房重點檢查內(nèi)容，總結(jié)夜查房情況。

　　3、了解院內(nèi)護理工作的信息，及時反饋，并提出改進意見。

　　4、負責護理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作。

　　5、負責護理部有關(guān)會議、事宜的通知和各種會議記錄、整理、歸檔工作。

　　6、做好護理部各種資料的整理保存，相關(guān)護理文件的歸類。做好護理人員的護士信息庫的維護工作。

　　7、協(xié)助護理部主任完成一些文字書寫工作。

　　8、負責接待參觀、來訪、來電及來新的處理工作。

　　9、負責全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學(xué)分登記等具體工作。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各種臨時任務(wù)。

護理部主任崗位職責 篇17

　　1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責領(lǐng)導(dǎo)全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整；是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應(yīng)當對院長負責。

　　2、負責實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、實施質(zhì)量指標，制定護理部分的`具體落實措施，履行監(jiān)控職能。

　　3、根據(jù)醫(yī)院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，組織實施。定期考核，按期總結(jié)匯報。

　　4、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務(wù)的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　5、組織護理人員三基三嚴培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進行技術(shù)考核，開展護理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護理技術(shù)水平。

　　6、指導(dǎo)各科護士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

　　7、組織檢查護生、進修生的實習(xí)工作，指導(dǎo)各級護理人員嚴格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。

　　8、確定全院護理人員的工作時間和分配原則，根據(jù)具體情況對全院護士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。

　　9、審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見，并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。

　　10、主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學(xué)習(xí)，不斷提高護理質(zhì)量。

　　11、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。

　　12、教育全院各級護理人員熱愛護理工作，培養(yǎng)良好的作風，關(guān)心護理人員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動護理人員的積極性。

　　13、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔相關(guān)工作。

護理部主任崗位職責 篇18

　　1、制定護理工作規(guī)劃與工作計劃,并組織實施

　　2、負責護理規(guī)章制度、標準及流程的制定

　　3、負責護理團隊建設(shè)與護理人力資源的'管理和臨時調(diào)配,動態(tài)掌握護理人員工作、學(xué)習(xí)及思想狀況

　　4、負責護理教學(xué)工作。制定護理人員培訓(xùn)計劃,組織護理專業(yè)培訓(xùn)、考核以及實習(xí)、輪轉(zhuǎn)工作

　　5、負責處理醫(yī)院護理質(zhì)量評估工作

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

護理部主任崗位職責 篇19

　　1、在分管副院長指導(dǎo)下，由護理護理部主任牽頭具體行使全院護理質(zhì)量管理職責，組織全體護理人員參與和開展日常護理工作。

　　2、建立健全護理管理體系，確定醫(yī)院護理質(zhì)量管理的目標，制定護理工作中長期規(guī)劃和年度工作計劃，完善護理質(zhì)量管理制度、工作流程、崗位職責及護理質(zhì)量考核標準，落實護理常規(guī)和核心制度。

　　3、實施護理部（院級）—科室二級網(wǎng)絡(luò)護理質(zhì)量管理，督促院科兩級護理質(zhì)控小組按時進行護理質(zhì)量監(jiān)控。

　　4、定期召開聯(lián)席會議，反饋考核中發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)分析原因，制定改進措施，督導(dǎo)落實。

護理部主任崗位職責 篇20

　　1、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責醫(yī)院的護理行政與業(yè)務(wù)管理工作。定期向主管院長總結(jié)匯報。

　　2、嚴格執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療護理法律法規(guī)，對臨床護理工作實行嚴格管理。

　　3、負責擬定全院護理工作方案，并組織、實施、考核。

　　4、負責院內(nèi)護理人員調(diào)配；向主管院長提出護理人員聘用、調(diào)配、考核獎懲的意見。

　　5、組織制定和完善全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程、各級護理人員職責等。

　　6、經(jīng)常檢查指導(dǎo)護理部成員及科室護士長工作能力、水平及質(zhì)量。

　　7、定期深入科室督導(dǎo)檢查護理工作，了解危重病人情況，組織護理會診及疑難病例討論，不斷提高護理質(zhì)量和水平。

　　8、對護理缺陷定期組織研究分析存在的問題，提出整改措施。

　　9、及時協(xié)調(diào)解決各科室護理工作中出現(xiàn)的行政及業(yè)務(wù)問題。

　　10、審定各級護理人員的繼續(xù)教育方案，做好中醫(yī)根底理論、辯證施護與中西醫(yī)護理操作技能、職業(yè)道德的培訓(xùn)和考核。

　　11、審定實習(xí)進修人員的`臨床教學(xué)方案，定期檢查落實。

　　12、組織并領(lǐng)導(dǎo)全院護理人員開展科研方案的制定與實施。做好臨床護理新業(yè)務(wù)新技術(shù)的推廣和準入管理，保證醫(yī)療平安。

　　13、制定護士梯隊建設(shè)方案和人員培養(yǎng)方案，造就一支結(jié)構(gòu)合理、組織優(yōu)良的護理隊伍。

　　14、參加醫(yī)院感染管理、質(zhì)量控制、平安管理等委員會的工作，做好相關(guān)的協(xié)調(diào)與管理工作。

　　15、參加院領(lǐng)導(dǎo)主持的行政領(lǐng)導(dǎo)會議反映情況，聽取意見，負責對外護理交流工作。

　　16、制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件的緊急預(yù)案并有效組織實施。

　　17、關(guān)注國內(nèi)外護理專業(yè)開展動態(tài)，注意信息分析與利用。