會議匯報（精選16篇）
會議匯報 篇1
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司元月19日公司工作會議精神，項目部于元月23日上午召開全體管理人員會議，對公司安全工作會議安排部署、特別是張董事長在工作會上的重要講話進(jìn)行了傳達(dá)。
一、學(xué)習(xí)文件，做好會議精神的傳達(dá)落實(shí)工作
項目經(jīng)理同志全文傳達(dá)了方大工作信息【】第一期主要內(nèi)容及周總、王書記在公司三屆五次職代會上的報告，會議對文件傳達(dá)提出如下要求：
1、充分利用班前班后會時間，分三班對全員職工進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，要求元月25日前將文件傳達(dá)到每一位職工，并做好傳達(dá)學(xué)習(xí)記錄；
2、班組長以上管理人員必須有自己的學(xué)習(xí)體會（口頭或書面匯報）；
3、項目部相關(guān)負(fù)責(zé)人對傳達(dá)落實(shí)情況進(jìn)行檢查。
二、明確目標(biāo)，做好各項工作落實(shí)
會議號召全體管理人員進(jìn)一步明確工作思路，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，樹立信心，切實(shí)把工作落實(shí)到實(shí)處，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年，確保職工的穩(wěn)定工作，努力完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，具體做到以下幾點(diǎn)：
1、堅持安全第一的思想不動搖。煤礦生產(chǎn)安全為天，抓好安全，最根本的是施工一線安全。在xx年的各項工作中以安全為中心，嚴(yán)格落實(shí)帶班、跟班制度，重點(diǎn)加強(qiáng)施工現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工程的盯靠，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全問題。
根據(jù)公司相關(guān)文件精神要求及項目部自身實(shí)際，加強(qiáng)全員安全教育培訓(xùn)，不斷提高整體素質(zhì)，并堅持所有從業(yè)人員持證上崗。另外，堅持做好班前五件事，做好班前隱患排查、薄弱人物排查，切實(shí)將安全工作放在首要位置。
2、堅持質(zhì)量為本、創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)提升經(jīng)營規(guī)模。強(qiáng)化質(zhì)量意識教育，并加強(qiáng)施工過程中的監(jiān)控、監(jiān)管，確保公司良好的品牌形象，為更好的承攬工程和拓展業(yè)務(wù)范圍打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。項目部將按照公司“鞏固優(yōu)勢、突出重點(diǎn)、精干專業(yè)、做大板塊、提升總量”的原則，在xx年重點(diǎn)抓好地面膏體充填運(yùn)營及井下永久性避難硐室安裝等工作，并在此基礎(chǔ)上逐步拓展新業(yè)務(wù)。另外，項目部將對日常施工中的質(zhì)量問題及時監(jiān)督、檢查，并在施工中加強(qiáng)材料使用的管控，杜絕材料浪費(fèi)，積極開展降本增效活動。
3、堅持穩(wěn)定是基礎(chǔ)，營造和諧有序的生產(chǎn)環(huán)境。每項工程結(jié)束后及時進(jìn)行簽證、核算，并及時督促資金回收，保證公司資金正常運(yùn)行，職工工資能按時發(fā)放。另外，項目部班子加強(qiáng)交流和溝通，搞好團(tuán)結(jié)，明確各自責(zé)任，求真務(wù)實(shí)，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加強(qiáng)職工的思想教育，切實(shí)將職工利益放在重要位置，為職工群眾解決實(shí)際困難，促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定和生產(chǎn)環(huán)境的和諧，為全年各項任務(wù)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障。
4、堅持十八大精神為指導(dǎo)，全面抓好黨建工作。利用“三會一課”及各種學(xué)習(xí)時間，不斷加強(qiáng)對公司黨委和上級有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，深化開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，提高廣大黨員干部的思想政治覺悟，統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、堅定信心，扎實(shí)推進(jìn)工作作風(fēng)創(chuàng)新，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保各項工作任務(wù)落實(shí)。
會議匯報 篇2
尊敬的各位、親愛的年青老師：
大家好。很榮幸我能作為中青年老師代表上臺發(fā)言。我想用三個詞語來概括我今天的說話內(nèi)容，第一個詞語是感謝，第二個詞語是感動，第三個詞語是感想。
先說感謝。我還清楚地記得第一次來南方中學(xué)的情景。XX年的元月，劉主任熱情地接待了我，夏校長親切地接見了我。當(dāng)時我想：要是有機(jī)會加入這個令人羨慕的大家庭就好了。非常感謝和老師們對我們夫妻的賞識和信任，我們倆于XX年2月來到南方中學(xué)正式上班。實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松牡谌沃卮筠D(zhuǎn)折：從農(nóng)村到城市。第一次轉(zhuǎn)折是考上大學(xué)從農(nóng)村到城市上學(xué)，第二次轉(zhuǎn)折是大學(xué)畢業(yè)從城市到農(nóng)村工作。在南方中學(xué)工作的兩年多時間里，同事們對我們都很關(guān)心，我所在的英語組是一個優(yōu)秀的教研組，劉正芳、譚東紅、賀靜宇、賀曉輝等老師在教學(xué)上是我學(xué)習(xí)的榜樣，他們身為骨干教師，非常敬業(yè)，敢于創(chuàng)新，又很熱心幫助指導(dǎo)青年教師，這非常有利于我們的教學(xué)水平一步步提高。
再說感動。我想以高二年級為例來說明對老師們的關(guān)心。高二年級的幾位：陳校長、劉科長、周科長，他們都是以身作責(zé)、務(wù)實(shí)肯干、心中有老師的好。有一次學(xué)校組織去黃山旅游，劉科長、周科長回來后給我們年級的每一位老師都帶了一包黃山的特產(chǎn)，這讓我們很感動，這件小事可以說明心中有老師，尊重老師、關(guān)心老師。尤其是劉科長，當(dāng)年級組長還教兩個班的數(shù)學(xué)，星期日下午還要上培優(yōu)課，本來星期日下午的課他完全可以讓其他幾位數(shù)學(xué)老師上，但考慮到其他幾位都是班主任，工作也很辛苦，自己就主動承擔(dān)了。老師病了，劉科長、周科長親自到醫(yī)院看望，并負(fù)責(zé)把他們的課安排好。因為工作負(fù)責(zé)，又關(guān)心老師，老師們工作都非常認(rèn)真，而且老師之間關(guān)系非常融洽，像我們班主任常在一起交流工作，相互學(xué)習(xí)，在座的就有佳茂、卜俊、李強(qiáng)、春虎、武艷、桔紅。
最后說感想�，F(xiàn)在的學(xué)生個性強(qiáng)，當(dāng)老師累，當(dāng)班主任更累，如果得不到理解那是累上加累，這是心理話，更是事實(shí)。有一次工作很累之時，我看到一本書寫了這樣一句話：“在教師生涯中，如果沒有做過班主任，應(yīng)該說不是一個最完美的老師�！边�有人說過：“正是在給予中，我領(lǐng)悟到我的力量，我的財富，我的能力，使我歡樂溢懷。”當(dāng)班主任搞德育工作確實(shí)很累，但當(dāng)有學(xué)生充滿信任地坐到我的身邊對我傾訴時，當(dāng)我看到學(xué)生懷著喜悅的.心情告訴我班級在競賽中獲得榮譽(yù)時，當(dāng)我看到我的學(xué)生順利升入他們理想的大學(xué)時，當(dāng)我想到現(xiàn)在309班的學(xué)生為我準(zhǔn)備的燭光生日晚會時，我都感到教書育人的愉悅。我所帶的309班一步一步地在進(jìn)步，同時我也時刻提醒自己：“學(xué)生不會因為你班帶得好而課教的差而原諒你；也不會因為你課教的好班帶的差而遷就你，教書育人缺一不可。”所以我一方面盡力當(dāng)好班主任，同是努力提高自己的教學(xué)水平。有人說年青老師經(jīng)常寫教學(xué)反思，就會很快成為一個好老師，我認(rèn)為，要當(dāng)一個好班主任，也要經(jīng)常寫反思。通過寫反思，就會知道班級管理中存在的一些問題，就會知道遇到問題采取何種方法處理較好。在工作之余，我們應(yīng)該加強(qiáng)鍛練，身體好了才能工作好。我有一些不成熟的建議，學(xué)校能否組織中青年教師開展郊游、登山、拓展訓(xùn)練等活動，這有利于增進(jìn)老師們的相互了解，也有利于培養(yǎng)老師們的團(tuán)隊。
我的如有不當(dāng)之處，請各位老師批評指正，謝謝！
會議匯報 篇3
縣委、縣政府：
2月1日，全縣經(jīng)濟(jì)工作會議以后。我局立即組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會全縣經(jīng)濟(jì)工作會議的精神實(shí)質(zhì)，并結(jié)合我局實(shí)際，按照會議精神，提出了抓好我局20xx年各項工作的具體措施：
1、抓好內(nèi)宣工作
大力宣傳黨的路線、方針、政策，尤其要重點(diǎn)宣傳縣委、縣政府“生態(tài)立縣、工業(yè)強(qiáng)縣、旅游
興縣、林果富民”的發(fā)展思路和建設(shè)“中國生態(tài)明珠”發(fā)展構(gòu)想，以及20xx年實(shí)施的九件實(shí)事，突出宣傳產(chǎn)業(yè)基地、重點(diǎn)項目、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游發(fā)展、交通建設(shè)、民生工程等工作亮點(diǎn)，讓廣大人民群眾準(zhǔn)確及時了解縣委、縣政府重大舉措的重要途徑，把縣委、縣政府的政策傳遞給廣大人民群眾。
2、 突出抓好對外宣傳
著眼于細(xì)、精，抓住我縣特色把新聞做細(xì)、做深，把產(chǎn)業(yè)基地、生態(tài)建設(shè)、洪屏電站、公路建設(shè)、考古、民生工程以及地方特色工作作為外宣工作重點(diǎn)。另外，通過加強(qiáng)與上級媒體的聯(lián)系，及時掌握上級媒體的報道動向，重點(diǎn)做好上重稿，上大稿這篇文章。
3、我們按照經(jīng)濟(jì)工作會議精神，積極向上爭取資金，投入事業(yè)建設(shè)中。
20xx年，我局將堅決按照縣委、縣政府經(jīng)濟(jì)工作會議精神，扎扎實(shí)實(shí)開展各項工作，為縣委、縣政府當(dāng)好鼓吹手，為人民群眾當(dāng)好勤務(wù)員。
20xx年2月5日
會議匯報 篇4
傳達(dá)會議精神，認(rèn)真學(xué)和市長在此次會議上的講話，深入研討年服務(wù)港航經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作思路，即，為港口建設(shè)和海上運(yùn)輸營造良好的水上交通環(huán)境，為港航企業(yè)發(fā)展提供良好的投資環(huán)境，為海上觀光旅游提供良好的安全保障�，F(xiàn)將具體舉措報告如下：
一、支持和服務(wù)綜合港區(qū)施工建設(shè)
xx年是省推進(jìn)建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的關(guān)鍵年，綜合港區(qū)起步工程個萬噸級通用散雜貨泊位、個萬噸級多用途泊位將加快建設(shè)，于月日正式通航。專業(yè)礦石碼頭一期個—萬噸級泊位也將開始建設(shè)。同時，煤炭港區(qū)二期擴(kuò)能、煤三期建設(shè)、航道拓寬、河口港區(qū)的改造升級等一批水域工程建設(shè)也將全面鋪開，拉開了經(jīng)濟(jì)走向海洋的序幕。
為支持港口建設(shè)，海事局全程關(guān)注并實(shí)施有效的海事監(jiān)管，確保工程安全順利進(jìn)行。工程可行性研究階段，從通航安全角度對防波堤、碼頭、航道建設(shè)，錨地和拋泥區(qū)選劃，雷達(dá)基站建設(shè)等方面提出合理化建議，最大限度減少工程建設(shè)占用通航資源的不利因素；施工審批階段，通過開通“綠色通道”，優(yōu)先辦理綜合港區(qū)項目許可手續(xù)，使工程盡快取得合法施工手續(xù)；施工期間，落實(shí)市領(lǐng)導(dǎo)提出的“三上”（上船上、上海上、上碼頭）工作要求，維護(hù)良好的海上施工船舶交通秩序，營造安全和諧的水上生產(chǎn)施工氛圍，向安全要效益，從穩(wěn)定中求發(fā)展，為沿海水域工程建設(shè)服務(wù)，特別是為綜合港區(qū)施工建設(shè)保駕護(hù)航。
二、支持和服務(wù)綜合港區(qū)臨時對外開放
由于綜合港區(qū)建設(shè)大規(guī)模的拋砂拋石作業(yè)已經(jīng)結(jié)束，海上施工主要為碼頭建設(shè)和港池航道疏浚作業(yè)。年，將在確保工程建設(shè)安全順利進(jìn)行的同時，扎實(shí)快速推進(jìn)綜合港區(qū)臨時對外開放的各項準(zhǔn)備工作。主要有以下四個方面工作：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)今年月日生效的《防治船舶污染海洋環(huán)境管理條例》的規(guī)定，督促相關(guān)單位盡快建立船舶溢油應(yīng)急設(shè)備庫。在碼頭建成營運(yùn)前，確保溢油應(yīng)急設(shè)備的配備達(dá)到要求。
�。ǘ┓e極向建設(shè)單位提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，對通航驗收進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)、把關(guān)，滿足國家法律、法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)要求并通過臨時通航驗收。
�。ㄈ﹨f(xié)助相關(guān)部門盡快制定導(dǎo)助航設(shè)施配布方案，優(yōu)化設(shè)置，并對外核發(fā)通告。
�。ㄋ模┍M快成立專門海事管理機(jī)構(gòu)，派駐執(zhí)法人員實(shí)施有效海事監(jiān)管和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，確保碼頭營運(yùn)和日常管理同步進(jìn)行。
三、大力支持臨港產(chǎn)業(yè)
在省建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省政策的推動下，港航經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出加快發(fā)展的良好勢頭。年，市新增航運(yùn)公司家，增幅達(dá)；新增修造船廠家，增幅達(dá)；登記船舶新增運(yùn)力超過萬噸，增幅達(dá)；航運(yùn)企業(yè)獲得融資億元，增幅達(dá)。年，將持續(xù)密切關(guān)注國家政策走向，發(fā)揮海事法律服務(wù)和專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，積極引導(dǎo)外地航運(yùn)企業(yè)落戶，提供良好的投資環(huán)境和政策支持，助推港航經(jīng)濟(jì)做大做強(qiáng)。
�。ㄒ唬├^續(xù)推行船舶證書到期提醒制、預(yù)約登記制、開通船舶抵押登記審批綠色通道等具體舉措，為航運(yùn)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。同時，積極宣傳航運(yùn)業(yè)的發(fā)展趨勢和行業(yè)特點(diǎn)，在航運(yùn)業(yè)和銀企之間架設(shè)相互信任、互幫互助的橋梁，幫助企業(yè)解決融資困難，引導(dǎo)外地航運(yùn)企業(yè)到落戶。
�。ǘ┓e極推行航運(yùn)公司顧問制度。通過指派專業(yè)技術(shù)人員深入航運(yùn)企業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)一步提高市船舶公司安全與防污染安全管理水平，增強(qiáng)應(yīng)對金融危機(jī)的能力。
�。ㄈ┓龀指劭谄髽I(yè)發(fā)展。將推出放寬進(jìn)出煤炭港區(qū)船型和吃水限制、提高礦石和雜貨船舶進(jìn)出港效率等一系列便利條件，優(yōu)化不同類型船舶編隊進(jìn)出港，大力促進(jìn)物流業(yè)發(fā)展，縮短船舶在港周轉(zhuǎn)時間，進(jìn)一步提高港口的貨物吞吐量，增強(qiáng)港口對腹地經(jīng)濟(jì)的拉動作用，
�。ㄋ模┤χС执靶拊鞓I(yè)的發(fā)展。隨著到港船舶種類的數(shù)量不斷增加，為轄區(qū)船舶修造業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了廣闊的發(fā)展空間。將盡可能為企業(yè)發(fā)展提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持，為新船下水試航提供便利，認(rèn)真做好安全與防污染日常監(jiān)督工作，為企業(yè)提供較為寬松的發(fā)展環(huán)境。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步規(guī)范船舶相關(guān)作業(yè)單位的管理，提高到港船舶的服務(wù)功能。重點(diǎn)加強(qiáng)船舶供受油作業(yè)、油污水接收作業(yè)單位管理，杜絕船舶污染海洋事故的發(fā)生，保護(hù)轄區(qū)水域環(huán)境清潔，確保海洋經(jīng)濟(jì)可持續(xù)安全快速發(fā)展。
四、保障神華煤炭港區(qū)和綜合港區(qū)航道安全暢通
由于綜合港區(qū)和神華煤炭港區(qū)兩條航道之間的距離僅為公里，綜合港區(qū)臨時對外開放后，船舶相互穿越航道的情況將經(jīng)常發(fā)生，船舶航行秩序也將更為復(fù)雜。將著力做好兩大港區(qū)交通秩序組織工作，充分發(fā)揮VTS技術(shù)優(yōu)勢，探索符合轄區(qū)實(shí)際的航法。并且在市委和海事局的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)“安全、暢通、文明”航區(qū)各共建單位，整合社會資源，發(fā)揮各共建單位的工作潛能，履行好各自的職責(zé)，確保兩條航道的安全暢通。
五、幫扶漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)培訓(xùn)
隨著沿海港口建設(shè)速度加快，海上運(yùn)輸呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的勢頭，漁業(yè)資源卻在逐步減少。漁民開始為自己的生計擔(dān)憂時，海上運(yùn)輸所需的大量船員為漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)找到了出路。到目前，由海事局支持建設(shè)的海員培訓(xùn)基地共培訓(xùn)學(xué)員名，就業(yè)率達(dá)。xx年，將積極開展“惠農(nóng)工程”服務(wù)沿海漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)，為漁民轉(zhuǎn)產(chǎn)航運(yùn)業(yè)的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行海事法律咨詢和指導(dǎo)，避免漁民花冤枉錢、走冤枉路，配合海事局推動海員培訓(xùn)基地建設(shè)，為沿海航運(yùn)發(fā)展提供人力資源支持，擴(kuò)大漁民、農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)渠道。
六、服務(wù)海上旅游觀光業(yè)發(fā)展
目前，河口港區(qū)水域擁有旅游船艇32艘，海上觀光游客逐年增長。年，共安全運(yùn)送游客余人次，成為港航經(jīng)濟(jì)一個新的增長點(diǎn)。但是旅游船艇仍然是一種松散的船隊形式，基本上不能實(shí)施內(nèi)部有效的安全管理，成為制約海上旅游觀光事業(yè)大發(fā)展快發(fā)展的瓶頸,針對這種情況，將積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，盡快成立旅游公司，將松散的船隊集中組織起來。對旅游船艇船舶證書有效性，船上設(shè)備配備情況進(jìn)行定期檢查，提高船舶適航性；對游艇駕駛員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，逐步提高安全航行的能力。繼續(xù)落實(shí)旅游船艇“四方聯(lián)動”共管機(jī)制，建立游艇駕駛員適任管理、旅游船艇安全管理、旅游公司管理的“三級管理”模式，推動海上旅游產(chǎn)業(yè)走向健康快速的發(fā)展之路，確保海上游客觀光安全。
會議匯報 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教育同仁們：大家好！
春風(fēng)春雨，萬木吐翠；春雨春風(fēng)，無限精彩，在這充滿希望的美好季節(jié)，我們歡聚于此，請讓我代表學(xué)校對前來參加此次交流活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、教育同仁們再次表示熱烈的歡迎。下面請欣賞我校教師基本功和學(xué)生詩詞誦讀展示。
我校教師在研討中互促共進(jìn)，一專多能。教學(xué)之余，大練基本功，說、寫、唱、畫，一樣不落。首先向您展示教師說的技能，相信您會在妙語連珠中欣賞到我校教師的風(fēng)采。請欣賞繞口令串串燒。五月的鮮花綻放著老師們自信的臉龐，五月的輕風(fēng)吹來老師們熟悉的聲音；聽，誰在呼喚春天，尋找春天，擁抱春天？享受春的美妙？請欣賞詩歌朗誦《尋找春天》
我們親吻著春天，我們懷抱著春天，讓飛翔更加飛翔，讓璀璨更加璀璨；我們辛勤耕耘，播種希望。桃李芬芳，書香滿園；自20xx年開展古詩文誦讀活動以來，我校學(xué)生學(xué)習(xí)國學(xué)，踐行經(jīng)典，蔚然成風(fēng)。古韻童聲，別樣風(fēng)采。下面由我校一年級孩子們進(jìn)行經(jīng)典古詩文誦讀展示。
清脆悅耳的童聲，讓我們感受了古詩經(jīng)典的美妙，我們再來欣賞一下運(yùn)動的美，美的運(yùn)動。下面是我校教師健身操隊的展示。她們曾代表教育系統(tǒng)參加比賽，取得了佳績。讓我們伴隨著動感的旋律，看我們青年教師的舞步快樂飛旋。請欣賞
讓我們呵護(hù)著希望，迎著春光，奔向美好的明天。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的欣賞。下面
會議匯報 篇6
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識
全區(qū)開放型經(jīng)濟(jì)工作會議結(jié)束后，我場迅速召開全體干部會議，及時進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，及時對開放型經(jīng)濟(jì)工作會議精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了李書記重要講話精神，要求全場把思想認(rèn)識統(tǒng)一到區(qū)委的決策和部署上來。深入貫徹落實(shí)黨中央、省經(jīng)濟(jì)工作會議和全市。全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)開放型經(jīng)濟(jì)工作，搶抓撤縣設(shè)區(qū)新機(jī)遇，通過創(chuàng)新招商方式，精準(zhǔn)開展產(chǎn)業(yè)招商、平臺招商，深入承接沿海發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移；通過招大引強(qiáng)，努力提升招商引資效益，加快品質(zhì)新建設(shè)步伐。
二、制定了切實(shí)可行的具體措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，高度重視開放型經(jīng)濟(jì)工作。
一是明確 “精準(zhǔn)開展產(chǎn)業(yè)招商”的發(fā)展思路，將工業(yè)發(fā)展作為全場工作的重中之重來抓，由場黨委書記親負(fù)責(zé)工業(yè)及招商引資工作；二是指定了一名副科級領(lǐng)導(dǎo)分管招商工作，對企業(yè)口人員進(jìn)行了明確分工，細(xì)化了各位工作人員的責(zé)任，建立嚴(yán)格的獎懲措施，狠抓責(zé)任的落實(shí)；三是狠抓安全生產(chǎn)，堅持安全第一，進(jìn)一步健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)企業(yè)安全隱患排查，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度，把安全措施落實(shí)到每個環(huán)節(jié)，與各企業(yè)負(fù)責(zé)人簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，確保無重大安全事故的發(fā)生。
2、創(chuàng)新方式，加大力度，積極開展招商選資活動。
一是加大宣傳力度，通過廣播、報刊、宣傳欄等媒介積極宣傳紅光的招商優(yōu)惠政策及區(qū)位 優(yōu)勢，讓更多企業(yè)家、在外人士了解紅光，前來紅光投資落戶；二是積極“走出去，引進(jìn)來”，組織招商小分隊深入深圳、福建、浙江等發(fā)達(dá)
城市開展外出招商活動，通過走出去、貼上去招商，積極引進(jìn)一批規(guī)模大、效益好、無污染的項目；三是積極與撫州籍在外企業(yè)家和在外人士聯(lián)系，向他們介紹家鄉(xiāng)的優(yōu)惠政策和投資環(huán)境，吸引在外人士返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)。通過加大招商力度，創(chuàng)新招商方式，力爭今年引進(jìn)1個投資1千萬以上的大型企業(yè)，引進(jìn)2個投資400萬以上的企業(yè)。
3、強(qiáng)化措施，突出重點(diǎn)，主攻工業(yè)及開放型經(jīng)濟(jì)項目發(fā)展。
繼續(xù)落實(shí)發(fā)展工業(yè)的各項優(yōu)惠政策，對有發(fā)展前途的規(guī)模以下企業(yè)進(jìn)行政策傾斜，幫助其做強(qiáng)做大，增強(qiáng)工業(yè)發(fā)展勢頭。突出抓好新增規(guī)模以上企業(yè)建設(shè)，加大對新增規(guī)模以上企業(yè)的指導(dǎo)、服務(wù)力度，加快項目建設(shè)進(jìn)度，培植新的經(jīng)濟(jì)增長亮點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)項目的跟蹤問效，盯緊簽約及在建項目，催促其早開工、早投產(chǎn)，同時加強(qiáng)在談項目的聯(lián)系，爭取早日簽約。同時，圍繞四大產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，旅游產(chǎn)業(yè)。
4、優(yōu)化環(huán)境，加強(qiáng)服務(wù)，切實(shí)抓好親商安商工作。
一是把親商、安商工作擺上重要議事日程，成立親商安商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由場黨委書記親自抓，確保這項工作有專人負(fù)責(zé)；二是堅持推行“以誠招商、熱情待商”的招商模式。規(guī)定凡客商前來考察或投資，無論項目大小或資金多少，一律熱情接待，以一張笑臉迎客商，熱心為客商介紹情況，提供服務(wù)，讓客商有一種賓至如歸的感覺；三是努力營造濃厚的親商、安商氛圍。實(shí)施全民招商戰(zhàn)略，廣泛開展“客商進(jìn)了門，就是一家人�！钡乃枷胄麄�，動員廣大干部群眾積極參與到招商活動中來，熱情對待每一位到紅光考察或投資的客商，把客商看作是自己的親人，營造“人人都是招商環(huán)境，個個都是招商形象”的親商安商氛圍；四是積極提供跟蹤服務(wù)。成立了一支專門的企業(yè)服務(wù)小分隊，對洽淡項目、簽約項目、在建項目、投產(chǎn)項目實(shí)行跟蹤服務(wù)，切實(shí)幫助客商解決征地、辦證、融資、技術(shù)改良、企業(yè)招工等各種實(shí)際難題，并組織人員對企業(yè)圍邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治，嚴(yán)禁干擾企業(yè)發(fā)展的行為，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客商的信賴；五是不斷完善硬件基礎(chǔ)設(shè)施。投入資金幫助轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)完善用水、用電、通路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織人員對轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行綜合整治，以一方優(yōu)越的環(huán)境留住客商。
會議匯報 篇7
今天，聽了張明青主任的一堂講座-——《全國青少年校園足球工作匯報》，感受頗深，主要有幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┌葱抡n程改革的要求，將足球知識專題教育納入學(xué)校課程，并將學(xué)習(xí)情況記入學(xué)生成長檔案。
各班級建立足球運(yùn)動隊，全面開展足球訓(xùn)練和競技活動，定期開展相關(guān)表演和比賽，提高我校足球的整體實(shí)力。充分利用圖書館、閱覽室、讀書角和各種媒體等，使學(xué)生不斷獲得新的足球知識和足球娛樂方法，營造良好的校園足球環(huán)境和氛圍。
（二）我校繼續(xù)堅持“辦負(fù)責(zé)任的學(xué)校，育負(fù)責(zé)任的人才”的辦學(xué)理念，著力推動足球運(yùn)動在學(xué)校的開展和普及。通過比賽等形式，集中優(yōu)勢培養(yǎng)出更多的高水平足球運(yùn)動員，進(jìn)一步提高我校足球的知名度。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)師資隊伍建設(shè)。我校足球運(yùn)動快速發(fā)展的關(guān)鍵在于體育教師的工作實(shí)踐，體育教師的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)起著決定性的作用。因此，要狠抓師德建設(shè)，樹立良好的學(xué)風(fēng)和教風(fēng)。
�。ㄋ模┩晟朴�(xùn)練制度。在足球教育發(fā)展中，以制度管理人，使教練員在制度的約束下進(jìn)行教學(xué)訓(xùn)練，使學(xué)生在制度允許的范圍內(nèi)進(jìn)行訓(xùn)練學(xué)習(xí)，使有關(guān)科室在制度的協(xié)調(diào)下配合工作。
最后，張主任也為我校的校園足球發(fā)展前景，提出自己意見和建議：
1、每班每周確保一節(jié)足球課。
2、營造濃厚的足球文化氛圍，進(jìn)行學(xué)科滲透。
3、每班要有自己的啦啦隊，有自己獨(dú)特的足球文化……
總之，我們?nèi)w師生將會為校園足球發(fā)展而努力著。
會議匯報 篇8
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力幫助支持下，我鎮(zhèn)的勞動保障工作卓有成效的開展了多方面的工作，按照通知要求，現(xiàn)就今以來的工作情況匯報如下：
一.今以來的工作情況
今—月份完成保險擴(kuò)面人，新增就業(yè)人口人，勞務(wù)輸出人，我們的主要做法是：建立健全了“一把手”負(fù)責(zé)目標(biāo)體系和工作機(jī)制，并實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化調(diào)度，狠抓落實(shí)，鎮(zhèn)政府實(shí)行每月召開一次調(diào)度會，直接調(diào)度有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人和企業(yè)的廠長、經(jīng)理，分析研究部署勞動保障工作，使該工作責(zé)任到人，目標(biāo)明確。
、按照區(qū)委區(qū)政府指示精神，新組建了由三人組成的獨(dú)立的勞動保障事務(wù)所，該所設(shè)在鎮(zhèn)委四樓，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的勞動保障日常事物工作，配備了桌椅，安裝了電話，現(xiàn)已正式開展業(yè)務(wù)。該所的成立，為我鎮(zhèn)今后更好的開展勞動保障工作打下了良好基矗
、繼區(qū)政府召開全區(qū)勞動保障工作會議之后，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府經(jīng)過認(rèn)真研究，召開了全鎮(zhèn)勞動保障工作會議。會上，認(rèn)真總結(jié)了去全鎮(zhèn)勞動保障工作情況，分析了所存在的困難和問題，并與有關(guān)單位、有關(guān)企業(yè)簽定了度勞動保障目標(biāo)責(zé)任書，將任務(wù)進(jìn)行了層層分解，形成了千斤擔(dān)子眾人挑，人人肩上有指標(biāo)的良好局面。
、做好宣傳教育工作，依法納入管理軌道。我們通過多種方式對勞動保障工作進(jìn)行了認(rèn)真的宣傳。一是鎮(zhèn)政府劉鎮(zhèn)長就深入貫徹勞動法作了電視講話。二是通過向各企業(yè)發(fā)放宣傳材料，使保險擴(kuò)面工作得到順利開展。三是利用宣傳車和正月十六傳統(tǒng)廟會之機(jī)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)宣傳保險擴(kuò)面、農(nóng)保征繳以及就業(yè)、再就業(yè)的工作。通過以上宣傳方式的開展，切實(shí)使勞動保障工作達(dá)到家喻戶曉、人人皆知。
、為全面做好勞動保障工作，勞保所的全體人員深入基層、掌握了一手資料，針對勞動保障工作的工作任務(wù)，摸清了四個底子：一是社會保險擴(kuò)面的底子；二是失業(yè)人員的底子；三是需就業(yè)人員的底子；四是勞務(wù)輸出人員的底子。并分別建立了檔案，做到了底子清，心中有數(shù)，有的放矢。
、配合區(qū)勞動局監(jiān)察室進(jìn)行了勞動保障檢工作，對全鎮(zhèn)十多家企業(yè)全部進(jìn)行了勞動檢，并對檢查出的問題做到了及時改正。
、勞保所正式成立后，我們召開了企業(yè)廠長、經(jīng)理及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人會議，重新明確了職責(zé)和任務(wù)，并就上半在工作中存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的分析，大家決心振奮精神、努力工作，全面完成上級下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。
二、存在的問題
經(jīng)過自我剖析，我鎮(zhèn)的勞動保障工作還存在以下幾方面的問題：
、勞保所新成立，全部換了新的工作人員，尚未熟悉業(yè)務(wù)，未進(jìn)入角色有待加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
、各個企業(yè)的“一把手”認(rèn)識不到位，職工自我保護(hù)意識不強(qiáng)。有的企業(yè)不愿給職工交納保險金，認(rèn)為這是不必要的事，有的職工只顧眼前，也不愿實(shí)行勞動保障，認(rèn)為是今后的事，有的部門不愿配合這項工作，認(rèn)為是份外的事。，
會議匯報 篇9
7月23日，xx市全民科學(xué)素質(zhì)工作會議在政務(wù)中心召開，市全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一組長、市委副書記邵出席會議并講話，市全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、市政府副市長張主持會議，各鎮(zhèn)街分管領(lǐng)導(dǎo)、科協(xié)主任，市全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員100余人參加了會議。
會上，領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、市政府辦公室副主任、調(diào)研室主任王傳達(dá)了全國、省和棗莊市全民科學(xué)素質(zhì)工作會議精神，領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、辦公室主任、市科協(xié)主任杜安排了XX年xx市全民科學(xué)素質(zhì)工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任、市科協(xié)副主任魯開兵就市全民科學(xué)素質(zhì)工作考核工作作了說明，張副市長代表領(lǐng)導(dǎo)小組與鎮(zhèn)街、市全民科學(xué)素質(zhì)工作成員單位簽訂了全民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)責(zé)任書。
邵副書記在講話中肯定了我市近年來全民科學(xué)素質(zhì)工作取得的明顯成效，對XX年全民科學(xué)素質(zhì)工作提出了明確要求：
一、要認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好全民科學(xué)素質(zhì)工作的使命感、責(zé)任感；
二、要突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，扎實(shí)推進(jìn)全民科學(xué)素質(zhì)各項工作；要緊跟社會熱點(diǎn)，服務(wù)民生需求，廣泛開展科普宣傳教育活動，要深入實(shí)施重點(diǎn)人群科學(xué)素質(zhì)行動，為實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略發(fā)揮基礎(chǔ)性作用，要大力加強(qiáng)基礎(chǔ)條件建設(shè)，努力提高科普公共服務(wù)能力。
三、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保全民科學(xué)素質(zhì)工作落到實(shí)處。邵強(qiáng)調(diào)，各鎮(zhèn)街、各成員單位要認(rèn)真履行職責(zé)，主動服務(wù)大局，以考核為契機(jī)和動力，進(jìn)一步明確任務(wù)目標(biāo)，創(chuàng)新思路舉措，加大投入，分解目標(biāo)任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，持續(xù)不斷地抓好責(zé)任書各項任務(wù)的落實(shí)。要在建立長效機(jī)制上下功夫，發(fā)揮好各鎮(zhèn)街、各成員單位在公民科學(xué)素質(zhì)建設(shè)中的主導(dǎo)作用，確保到XX年實(shí)現(xiàn)全市公民具備基本科學(xué)素質(zhì)的比例達(dá)到5.5%-6.5%的目標(biāo)。
張副市長就會議精神的貫徹落實(shí)提出了三點(diǎn)要求：
一是要把會議精神貫徹好，
二是要把工作責(zé)任落實(shí)好，
三是要把《綱要》內(nèi)容宣傳好，努力開創(chuàng)我市全民科學(xué)素質(zhì)工作的新局面。
會議匯報 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好。首先我代表周良街道教委對局領(lǐng)導(dǎo)來我單位檢查指導(dǎo)工作表示歡迎。我們周良街道教委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹寶坻區(qū)教育工作會議精神，立足本單位實(shí)際，扎實(shí)有效地開展各項工作。幾年來，我們以“辦好每一所學(xué)校，教好每一名學(xué)生，爭創(chuàng)一流業(yè)績，辦人民滿意教育”為總的工作目標(biāo)，以“為每一個學(xué)生家長完成培養(yǎng)孩子的心愿”為出發(fā)點(diǎn)，狠抓師德建設(shè)、抓高效教學(xué)、抓立德樹人、抓青年教師培養(yǎng)等工作，緊密安排部署，穩(wěn)步推進(jìn)落實(shí)，取得了較好的效果。
一、關(guān)于師德建設(shè)的六項制度的落實(shí)情況
師德建設(shè)六項制度下發(fā)后，我們及時成立了師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照六項制度要求，全力做好落實(shí)工作，具體如下：
1、加強(qiáng)師德學(xué)習(xí)教育。我們制定了學(xué)習(xí)時間表，保證每周學(xué)習(xí)教育1—2次，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式，以教育法律法規(guī)和教師的職業(yè)道德教育為主，采取專題講座、案例研討、座談交流等辦法，由街道教委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各校德育處具體組織實(shí)施。學(xué)習(xí)過程中，大家針對師德師風(fēng)問題進(jìn)行熱烈的討論，提升了大家對師德認(rèn)識的廣度和深度。我們還開展了學(xué)習(xí)“周良街道最美教師”活動，以身邊的榜樣帶動了師德水平的提高。
2、建立健全師德考核和獎懲制度，激勵教師不斷提高職業(yè)道德水平。我們結(jié)合《寶坻區(qū)教育局關(guān)于建立完善師德建設(shè)六項制度的實(shí)施意見》《寶坻區(qū)中小學(xué)教師師德考核辦法》，修訂了《周良街道教師行為規(guī)范》《周良街道教職工行為規(guī)范量化考核辦法》，完善了中小學(xué)和幼兒園的師德考核辦法。我們把師德考核與教師整體評價掛鉤，對在教育教學(xué)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型事例進(jìn)行大力的弘揚(yáng)表彰，對違反“十嚴(yán)禁”的教職工將進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，不讓有瑕疵的教師影響教師隊伍的形象。
3、落實(shí)好監(jiān)督檢查制度。由街道教委牽頭，組織中小學(xué)、幼兒園德育干部根據(jù)考核辦法，隨時檢查各校師德六項制度的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題就地解決，絕不拖延，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
二、關(guān)于抓好常規(guī)教學(xué)的具體措施
1、深入教學(xué)一線，加強(qiáng)聽課指導(dǎo)�？傂ｉL、校長（園長）隨機(jī)聽課，每周堅持深入課堂四次，每學(xué)期聽課至少40節(jié)，分管校長、教務(wù)處主任隨時指導(dǎo)教學(xué)，每學(xué)期聽課至少60節(jié)和80節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員不但去聽課，還要評課，對教師教學(xué)進(jìn)行評價指導(dǎo)。重點(diǎn)加強(qiáng)對青年教師的輔導(dǎo)，使他們盡快成長為教育教學(xué)的主力軍。
2、對“備、教、批、輔、考”等教學(xué)環(huán)節(jié)加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。備課方面，強(qiáng)化集體備課，同課異教，推行電子備課，資源共享。教學(xué)方面以學(xué)生為主，實(shí)現(xiàn)了多媒體等輔助教學(xué)，大大提高了效率。批改作業(yè)和考試方面嚴(yán)格按照要求，增加面批面改，嚴(yán)控考試次數(shù)。在輔導(dǎo)學(xué)困生方面加大力度，嚴(yán)格落實(shí)教師與學(xué)困生的幫扶計劃。個別學(xué)生不能按時、按質(zhì)、按量完成作業(yè)，學(xué)習(xí)主動性差，我們要求老師們及時與家長聯(lián)系溝通，或電話反饋，或家訪談話，或把家長請到學(xué)校來，與老師共同探討教育管理學(xué)生的辦法，家長與老師形成合力，促進(jìn)學(xué)生向好的方面轉(zhuǎn)變。老師們還采取分層作業(yè)的辦法，讓學(xué)困生也能得到相應(yīng)的訓(xùn)練；還有的老師，讓組長當(dāng)“小先生”，負(fù)責(zé)檢查學(xué)困生的學(xué)習(xí)和課業(yè)完成情況，極大地彌補(bǔ)了老師因時間不足而不能及時輔導(dǎo)學(xué)困生的缺憾。
3、為提高教師的課堂教學(xué)效率，我們組織廣大教師學(xué)習(xí)高效教學(xué)理論，多次邀請區(qū)教研室各學(xué)科專家來校指導(dǎo)課堂教學(xué)。目前，我們正在組織開展中青年教師示范課、骨干教師展示課、新教師觀摩課等活動，通過聽課、評課、指導(dǎo)、交流等形式促進(jìn)高效教學(xué)向縱深發(fā)展。同時結(jié)合“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動，鼓勵教師互相聽課、踴躍評課、積極錄課、及時曬課，努力為教師搭建展示能力的平臺。
4、開足開齊課程，開發(fā)校本課程。在開足開齊課程的基礎(chǔ)上，我們加強(qiáng)了校本課程的開發(fā)使用。結(jié)合傳統(tǒng)國學(xué)教育，街道教委在街道辦事處的支持下開發(fā)了《弟子規(guī)》讀本，分發(fā)到中小幼各個學(xué)校的學(xué)生手中。該書用古今故事為學(xué)生詮釋了“仁義禮智信”的深刻內(nèi)涵，為培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣起到了積極的促進(jìn)作用。各校還結(jié)合實(shí)際，開發(fā)校本課程。如小學(xué)針對京津新城建設(shè)開發(fā)了《家鄉(xiāng)與新城》等校本課程，激發(fā)了學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)的情懷。中學(xué)針對學(xué)校書法教育特色開發(fā)了書法課程，對學(xué)生進(jìn)行美育教育。幼兒園開發(fā)了具有農(nóng)村特色的小手工制作課程，培養(yǎng)了幼兒的動手動腦能力。這些課程對學(xué)校教學(xué)形成了有益的補(bǔ)充，有利于學(xué)生全面發(fā)展。
5、為保證我街教育的可持續(xù)發(fā)展，我們高度重視校本研修和校本培訓(xùn)，把教師的校本研修和培訓(xùn)與教師的專業(yè)成長掛鉤，與師德掛鉤。各校安排專人管理此項工作，每學(xué)期都做好研修和培訓(xùn)計劃，按時開展活動，每次活動都由學(xué)科組進(jìn)行組織，有實(shí)際內(nèi)容，有記錄，校領(lǐng)導(dǎo)全程參與。同時，研修和培訓(xùn)不以單純的聽課、評課和學(xué)習(xí)專業(yè)知識為唯一內(nèi)容，更把教師的師德表現(xiàn)納入教師的研修成果之中，著力打造業(yè)務(wù)精湛、師德高尚的優(yōu)秀教師隊伍。
三、關(guān)于落實(shí)立德樹人這一根本任務(wù)情況
根據(jù)教育工作會議精神，我們進(jìn)一步明確了立德樹人這一教育工作的根本要求，在實(shí)際工作中，緊緊圍繞學(xué)生發(fā)展開展工作。
1、統(tǒng)籌兩類育人載體，形成育人合力
深化課程改革和主題教育活動是實(shí)現(xiàn)立德樹人目標(biāo)的兩類載體。在課程改革方面，我們抓住“一師一優(yōu)課，一課一名師”這一有利時機(jī)，推學(xué)科名師，推優(yōu)質(zhì)課，突出育人效果。我們在中小學(xué)教師中正在開展新教師觀摩課、中青年教師展示課、骨干教師示范課活動，以此帶動課程改革的不斷深入。成才先成人，是我們的教育理念之一。我們要求教師既要教給學(xué)生知識，培養(yǎng)能力，又要使他們的思想得到教育和熏陶。我們每年都以“成才林”基地為平臺，專門組織中小學(xué)生到成才林基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，開展主題班團(tuán)隊會教育活動；印發(fā)中小學(xué)生文明禮貌用語20條；繼續(xù)在全體師生中開展傳統(tǒng)國學(xué)教育，幼兒園以誦讀《三字經(jīng)》《弟子規(guī)》等古籍經(jīng)典為主，中小學(xué)課前兩分鐘誦讀古今名人的勵志故事，中學(xué)設(shè)置了國學(xué)教育宣傳墻。這些活動的開展為師生的道德培養(yǎng)起到了很好的促進(jìn)作用。為了豐富主題活動內(nèi)容，開學(xué)初我們啟動了20__年藝術(shù)教育實(shí)踐活動，將在5月的最后一個工作日舉行“五月的鮮花校園藝術(shù)節(jié)文藝展演”。6月份我們將繼續(xù)組織周良街道第七屆“不丟祖宗的筆師生書法競賽”活動。
2、落實(shí)全科育人，培養(yǎng)合格學(xué)生
我們在落實(shí)全科育人的過程中，一是開足開齊所有學(xué)科；二是加強(qiáng)檢查，三是定期開展教師間的交流；四是發(fā)揮學(xué)生綜合素質(zhì)評價作用，全面客觀地評價每一名學(xué)生。各校發(fā)揮自身優(yōu)勢，小學(xué)著力開展鄉(xiāng)村少年宮活動、中學(xué)著力開展書法教育活動，幼兒園著力培養(yǎng)具有農(nóng)村特點(diǎn)的手工制作活動。
四、關(guān)于校長培訓(xùn)和青年教師培訓(xùn)
�。ㄒ唬┬ｉL培訓(xùn)
我認(rèn)為以“引導(dǎo)校長增強(qiáng)工作的事業(yè)心和責(zé)任感，以學(xué)校的發(fā)展和完成學(xué)生家長的心愿為己任”為題開展培訓(xùn)，更有利于工作的開展。
我們的做法是：
1、鼓勵校長參加外出學(xué)習(xí)考察。
2、開展校際間交流和互訪。20xx年，周良中學(xué)和史各莊中學(xué)已經(jīng)成功互訪。今年，我們又安排周良中學(xué)與牛家牌中學(xué)進(jìn)行了互訪。
3、開展域內(nèi)培訓(xùn)，掌握學(xué)校管理方法，提高校長的使命感和依法治校水平，增強(qiáng)了校長們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。
4、組織集中學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。ǘ┣嗄杲處熍嘤�(xùn)
青年教師的成長是教育可持續(xù)發(fā)展的重要保障。作為總校長，有責(zé)任、有義務(wù)引導(dǎo)青年教師立志終身從教，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長。
我們的做法是：
1、安排新分配的青年教師與骨干教師進(jìn)行師徒結(jié)對，學(xué)習(xí)骨干教師先進(jìn)的教學(xué)理念和方法，學(xué)習(xí)骨干教師的敬業(yè)精神和優(yōu)良的師德師風(fēng)。
2、領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)行聽課、講評、指導(dǎo)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、積極鼓勵青年教師參加上級部門組織的各種活動，不斷開闊他們的視野。
4、領(lǐng)導(dǎo)談心，了解青年教師思想動態(tài)，幫助他們解決實(shí)際問題。
以上匯報如有不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
附：
學(xué)習(xí)六項制度時間表和工作路線圖
2月底——3月初，宣傳發(fā)動。領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)習(xí)領(lǐng)會具體內(nèi)容，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確具體領(lǐng)導(dǎo)部門和責(zé)任人。
3月中下旬，具體學(xué)習(xí)階段。集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。
4—6月，師德教育實(shí)踐活動。落實(shí)師德建設(shè)的六項制度，加強(qiáng)檢查教師的師德表現(xiàn)，組織開展多種形式的師德教育活動。
7月，總結(jié)第一學(xué)期師德建設(shè)情況，對教師進(jìn)行階段性的師德考核，將考核結(jié)果載入教師總體考評之中。
8——9月，發(fā)現(xiàn)典型，弘揚(yáng)先進(jìn)事跡，舉辦以“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”為主題的優(yōu)秀教師業(yè)績報告會。
10月，抓住全區(qū)師德建設(shè)工作檢查月時機(jī)，加強(qiáng)檢查，發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)，對違反規(guī)定情況給予嚴(yán)肅批評教育。
11月—12月，總結(jié)評比，總結(jié)全年師德建設(shè)六項制度落實(shí)情況，對每一位教師進(jìn)行年度師德考核匯總，評選師德先進(jìn)個人和“周良街道最美教師”，對師德表現(xiàn)較差的教師進(jìn)行誡勉談話。
會議匯報 篇11
20xx年元旦、春節(jié)期間，為嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)百色市紀(jì)委辦公室的通知》(百右紀(jì)辦發(fā)〔20xx〕4號)精神和要求，區(qū)市場中心高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，做到廉潔自律和厲行節(jié)約�，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，嚴(yán)明紀(jì)律
20xx年元旦、春節(jié)前夕，我中心均組織干部職工召開會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)20xx年元旦春節(jié)期間廉潔自律工作的通知》(百紀(jì)辦發(fā)〔20xx〕21號)等文件精神，對元旦、春節(jié)期間工作紀(jì)律進(jìn)行重申，要求“兩節(jié)”期間，黨員干部要帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。把節(jié)日期間落實(shí)中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作抓在手上，落實(shí)在行動上，堅決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。
二、日常檢查，加強(qiáng)監(jiān)督
元旦、春節(jié)期間，中心領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo)和干部職工進(jìn)行相互監(jiān)督檢查，層層落實(shí)責(zé)任。一是抓節(jié)假日期間值班紀(jì)律督查，要求各股室所做好元旦、春節(jié)值班安排并落實(shí)，確保有人在職在崗，落實(shí)零報告制度，及時報送值班信息，杜絕脫崗、離崗等行為;二是加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的督查，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，日常定期或不定期督查財務(wù)、各市場所收費(fèi)臺賬，并加強(qiáng)對財會人員、市場管理人員進(jìn)行法律、法規(guī)教育，注重黨性修養(yǎng)，樹立工作人員正確的世界觀、人生觀、價值觀,;三是對照“十個嚴(yán)禁”開展自查自糾，把糾正“四風(fēng)”往深里抓、往實(shí)里做，要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把“警戒線”亮在前頭，督促黨員干部以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)把各項紀(jì)律要求落到實(shí)處，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。經(jīng)自查，元旦、春節(jié)期間我中心未出現(xiàn)違規(guī)行為。
三、落實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)管
單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志親自帶頭，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會、自治區(qū)第十一次黨代會精神，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抵制不良風(fēng)氣，嚴(yán)以律己，以上率下。重點(diǎn)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，結(jié)合實(shí)際，中心黨支部書記多次帶頭與黨員干部開展談心談話活動，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，把作風(fēng)紀(jì)律落實(shí)到位，今年以來，我中心未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
今后，我中心將繼續(xù)加強(qiáng)全體干部職工作風(fēng)紀(jì)律檢查和監(jiān)督，維護(hù)清正廉潔的風(fēng)氣和良好工作次序，推動市場開發(fā)服務(wù)工作再上新臺階。
會議匯報 篇12
尊敬的各位、同事們：
大家好！
今天是20xx年XX月x日，是我們的日子，在這個特別的日子，我能站在這里，感到非常的榮幸。首先感謝給了我這次機(jī)會，也感謝大家對我的幫助和支持。
在過去的一年里，對我而言，是快速成長的一年，而這一年對而言，是走向成熟的一年，在這一年里我深刻的感受到了公司的企業(yè)文化，公司的發(fā)展速度！而我也能為在這樣一個充滿朝氣、融洽的團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己的一份力量而感到驕傲、自豪。下面將我個人的成長和大家一起分享。
我進(jìn)入工作近一年，讓我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，公司和同事便給我們進(jìn)行了入職培訓(xùn)和指導(dǎo)，使我們對公司的經(jīng)營管理理念有了初步的解，也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì)既是公司寄于的厚望，也是每位員工應(yīng)自覺具備的素質(zhì)。這一年來，在的悉心教育，同事們的支持與幫助，我獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。通過IPMT這個嶄新的舞臺逐步實(shí)現(xiàn)我們的遠(yuǎn)大理想。
我們?nèi)〉玫倪@些成績與公司的企業(yè)文化有著密切的關(guān)系。在這里，有許多兢兢業(yè)業(yè)的、同事，他們不僅有較高的個人素質(zhì)，更有較強(qiáng)的專業(yè)技能。他們對工作的熱情及對專業(yè)知識的鉆研，時刻鼓勵我們用昂揚(yáng)的斗志去面對自己的工作。在大家的共同努力下，我們的管理體質(zhì)越來越健全，業(yè)務(wù)能力及專業(yè)技術(shù)越來越精湛。
我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感自豪，我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛的工作。
千古興業(yè)，關(guān)鍵在人。今后的工作中我會拾遺補(bǔ)缺，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)，保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的X人。
會議匯報 篇13
各位、各位中干：
下午好
今天，我們相聚在東泉參加公司20xx年戰(zhàn)略工作研討會，通過這次會議，過去、統(tǒng)一、確定方向、制定目標(biāo)，集大家智慧，共商公司明年發(fā)展大計。下面我的發(fā)言分六個方面。
一、公司現(xiàn)狀分析;二、公司優(yōu)勢;三、公司劣勢;四、公司發(fā)展的機(jī)遇;五、構(gòu)想及建議;六、安全管理工作的思路。
一、公司當(dāng)前現(xiàn)狀分析
1、職工狀態(tài)。表現(xiàn)為：一是多數(shù)職工看到、認(rèn)同未來果園碼頭美好前景，并同時感受現(xiàn)階段工作之艱苦，這與幾年前在職工中普遍存在“三多”、“三少”的情況形成鮮明比對，(“三多”即談工資待遇的多，做事講條件的多，攀比的多，“三少”即關(guān)心公司生存發(fā)展的少，愛崗敬業(yè)奉獻(xiàn)的少，學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)的少)。二是少數(shù)部門、部分中干還缺乏有效的溝通，導(dǎo)致信息失衡、政令不暢，工作上相互推諉、扯皮的事情多，有些部門還存在本位主義。
2、內(nèi)部管理方面。傳統(tǒng)、經(jīng)驗和人為管理占主導(dǎo)地位，與現(xiàn)代企業(yè)管理存在一定的差距。一是有些職能部門對國家相關(guān)政策認(rèn)識理解還存在一些誤區(qū)，以至于在執(zhí)行政策上有偏差，職工怨氣大，存在潛在的不穩(wěn)定因素。二是還存在執(zhí)行力不強(qiáng)，政令不暢通的情況，有些部門勞動紀(jì)律松懈，上班干私事，上打游戲隨處可見。三節(jié)約意識差，浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，長明燈，長流水，高能電器隨意使用的現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、生產(chǎn)經(jīng)營方面�？梢杂冒藗�字概括：“喜憂參半，不容樂觀”。喜的是產(chǎn)量連續(xù)二個月突破10萬噸(7、8、9、10月份自然噸產(chǎn)量分別為7萬噸、8.3萬噸、10萬噸、10萬噸)，河沙產(chǎn)量成為主要貨源，憂的是件雜貨嚴(yán)重不足，貨源脆弱、抗風(fēng)險能力差，無大宗貨源可支撐，出口貨物大量減少等這些都是我們必須擔(dān)憂的問題，并引起高度重視。
二、公司的優(yōu)勢。
依托果園港戰(zhàn)略地位的優(yōu)勢，即“43261”優(yōu)勢，4—占地平方公里，3—通過能力3000萬噸，2—集裝箱200萬標(biāo)箱，6--散雜貨600萬噸，1—商品車100萬輛)，16個泊位，前港后園，內(nèi)河最大的水、鐵、公聯(lián)運(yùn)港，總投資超過100億元。
地理優(yōu)勢：“30515”，30--距重慶朝天門約30公里，5--距渝懷鐵路魚嘴中心站5公里，15--距江北國際機(jī)場15公里，繞城高速橫貫港區(qū)，在交通、地理位置方面擁有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢，貨物在果園港將實(shí)現(xiàn)空、水、鐵、路聯(lián)運(yùn)無縫連接。
水域優(yōu)勢：天然良港，受水位限制較少，特點(diǎn)高洪水位照�？坎醋鳂I(yè)(7、8月份洪水)，特別是今年洪水禁航期間，其他碼頭停止作業(yè)，江北公司卻獨(dú)樹一幟還能作業(yè)。
堆場優(yōu)勢：現(xiàn)在貨場面積3.8萬平方米，為兩江新區(qū)所有地方碼頭無法比擬的。
三、公司的劣勢。
生產(chǎn)作業(yè)線少，僅有三條作業(yè)線，現(xiàn)有設(shè)備能力和作業(yè)環(huán)境不能滿足一些特殊生產(chǎn)作業(yè)要求，受進(jìn)港公路的制約，涵洞限制等。
四、公司發(fā)展的機(jī)遇。
明年集團(tuán)將對江北公司會有較大的動作、調(diào)整定位，多半定位在“干散件雜商滾”上，大量資產(chǎn)劃歸公司，資產(chǎn)增大，設(shè)備增多，公司體量增大增強(qiáng)，這將再次迎接公司發(fā)展機(jī)遇，抓住天賜良機(jī)的時刻，盡可能向集團(tuán)爭取到更多份額，公司就一定能發(fā)展起來。
五、構(gòu)想及建議：
明年公司以融入、發(fā)展為主線開展工作，即：融入到果園碼頭，進(jìn)行，求生存發(fā)展。企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵是什么?說到底就是市場和利潤，沒有市場就沒有利潤，沒有利潤，企業(yè)就生存不下去。當(dāng)要有威信，要有群眾基礎(chǔ)，就必須要有作為，能帶領(lǐng)企業(yè)全體職工創(chuàng)造盡可能多的利潤，讓職工口袋里的錢一年比一年增長，職工才認(rèn)同企業(yè)。
江北公司從07年拆遷分流安置、臨時過度、去年職工“3050”政策到今天，離不開、中干和職工的堅苦努力。但是，隨著果園碼頭建設(shè)逐步形成，使公司面臨著極大的挑戰(zhàn)。同時，公司本身目前也面臨一些問題，如公司定位不明確，機(jī)制不靈活(分配機(jī)制、用工機(jī)制)，技術(shù)、經(jīng)營管理人才匱乏，市場開拓較被動等，這些將對公司今后的發(fā)展形成制約，公司今后到底如何發(fā)展?怎么生存和做強(qiáng)?提出幾點(diǎn)構(gòu)想和建議：
1、明確目標(biāo)，開拓貨源，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。明確公司發(fā)展的近期、中期、遠(yuǎn)期目標(biāo)，按公司十二五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，盡快打造一支經(jīng)營管理營銷人員隊伍。培育一批具有營銷理念，吃苦耐勞的經(jīng)營人才，徹底改變座商經(jīng)營習(xí)慣，真正走出去，要讓我們的經(jīng)營人員直接面對市場，與地方碼頭爭貨源。要樹立“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特”的經(jīng)營戰(zhàn)略，努力把河沙經(jīng)營業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)(河沙業(yè)務(wù)能否由公司自己經(jīng)營，做商貿(mào))，成為公司經(jīng)濟(jì)增長的亮點(diǎn)。建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，把公司打造成為干散貨物流平臺。
2、實(shí)施人才戰(zhàn)略。緩解和消除公司發(fā)展的“瓶頸”。公司目前人員面臨的主要問題是，人的數(shù)量基本滿足，質(zhì)量參差不齊，即有豐富管理經(jīng)驗的技術(shù)人才少，高素質(zhì)管理人才少，獨(dú)擋一面的人才少，公司要發(fā)展，光靠目前的人員顯然不夠，市場的競爭，實(shí)際是人才的競爭。因此，要根據(jù)公司未來發(fā)展需要，制定培養(yǎng)人才的實(shí)施計劃。要改變用人觀念，大力加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，在用好公司現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上，對公司目前急缺的靠引進(jìn)和聘用來解決，同時加強(qiáng)新來大學(xué)生的培養(yǎng)力度，做好人才儲備。
3、修改完善搞活現(xiàn)有的分配激勵機(jī)制，做到“責(zé)、權(quán)、利”有機(jī)統(tǒng)一。國家醞釀8年之久收入分配方改革案至今未出臺，不難想象其難度之大、困難之多，所以公司在分配激勵機(jī)制方面要慎重考慮。之前制定的收入分配制度，如商務(wù)部萬元工資考核、一線效績工資考核，起到了一定的激勵作用，但也存在諸多缺陷，如一線職工工班產(chǎn)量個人收入多少，職工自己計算不到，二、三線職工的績效工資如何考核、班組長津貼費(fèi)50元/月是否偏低、值班津貼是否發(fā)放、職工節(jié)假日加班工資的計算等，這些問題人事部應(yīng)作進(jìn)一步調(diào)研，使之在收入分配上更量化、更直觀、更符合政策要求，讓職工看得見、摸得著，真正體現(xiàn)按勞分配的原則，讓職工共享公司發(fā)展成果、職工生活更有尊嚴(yán)、收入分配更趨于合理。
4、積極爭取政策，輕裝前進(jìn)。當(dāng)前是公司爭取政策的有利時機(jī)，要積極向集團(tuán)、果園公司爭取政策，力爭把不應(yīng)該由公司承擔(dān)的費(fèi)用減下來。加強(qiáng)與果園公司溝通協(xié)作，爭取更多的資金援助。
六、安全管理工作的思路。
港口安全管理是一門綜合性的系統(tǒng)管理，對象是裝卸生產(chǎn)中，一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制，安全管理工作追求的最高境界：就是不發(fā)生任何安全質(zhì)量事故、不處罰人、安全管理部門都不存在了，但這又是不可能的，因此安全管理工作重點(diǎn)抓好以下幾個方面。
1、構(gòu)建完善安全工作機(jī)制。強(qiáng)化源頭管理，加強(qiáng)安全管理隊伍自身建設(shè),強(qiáng)化隊伍整體素質(zhì)提高，保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定性，不斷增強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員的責(zé)任意識、大局觀念，使其認(rèn)真履行安全職責(zé)。完善激勵約束機(jī)制，對各類崗位人員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行明確界定，層層落實(shí)并簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。對安全工作成績突出的單位和個人進(jìn)行獎勵表彰，對不嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，違規(guī)生產(chǎn)操作生產(chǎn)所造成的安全責(zé)任事故，進(jìn)行處罰。
改進(jìn)監(jiān)督方式，安全生產(chǎn)是由安全保證體系和安全監(jiān)察體系共同努力來完成的，建立完善的安全組織絡(luò)體系，使安全管理工作深入到每個部門、各個場所、生產(chǎn)作業(yè)的各崗位。初步打算，一是建立公司安全生產(chǎn)管理絡(luò)圖，二是對重點(diǎn)部位懸掛安全告知牌，明確安全責(zé)任單位、責(zé)任人，三是加大安全巡查力度，明年實(shí)施安全巡檢記錄制度，只有通過廣泛的輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督，才能促進(jìn)安全工作上水平、上層次。
2、加強(qiáng)安全隱患的排查與評估，是做好安全管理工作的前提條件。加強(qiáng)風(fēng)險評估與安全隱患排查，準(zhǔn)確掌握面臨的風(fēng)險與潛在安全隱患，目前公司面臨的安全風(fēng)險主要有三個因素：一是雷擊、外來船舶、港區(qū)建設(shè)施工等影響;二是意外傷害，由于機(jī)械設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施缺陷造成，非人力可控制;三是人為疏忽，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律造成的，屬人為因素或制度缺陷。風(fēng)險是無法回避的，但是可以預(yù)防和避免的，為此，安全管理工作應(yīng)該從以上三個因素方面入手，即“預(yù)防外來災(zāi)害，減少意外傷害，杜絕人為疏忽”作為安全工作準(zhǔn)則。
3、堅持以人為本，提高員工整體素質(zhì)，是做好安全管理的核心工作。以人為本,是一種管理哲學(xué)，是安全管理的指導(dǎo)原則，來源于美國人的人生觀和價值觀。美國人崇尚自由、個人奮斗、價值實(shí)現(xiàn)，提倡人權(quán)，提倡個性，有很濃的個人英雄主義傾向。在安全管理的過程中讓職工體驗一種主導(dǎo)地位，感受自己談，責(zé)任自己定，文件自己寫，自己拿，職工必須對自己的安全與健康負(fù)責(zé)。對不遵守規(guī)章，一次書面警告，兩次解雇。對于違章指揮，敢于說“不”，如果讓我冒著生命危險去干，對不起，我走人。這就是美國的“以人為本”，這就是“我要安全”和“要我安全”的本質(zhì)差異。因此，安全管理工作要在提高人的素質(zhì)上下功夫，牢固樹立“以人為本，安全第一”意識，形成人人重視安全，人人為安全盡責(zé)的良好氛圍。
4、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場與機(jī)械設(shè)備的管理，是做好安全工作的基礎(chǔ)。安全工作與機(jī)務(wù)工作密不可分，作業(yè)現(xiàn)場與機(jī)械設(shè)備是港口裝卸、堆存、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鞯妮d體與工具，兩者關(guān)系到安全制度與操作規(guī)程的有效執(zhí)行，以及人身安全。加強(qiáng)兩者管理是做好安全管理工作的基礎(chǔ)，因此，必須加大對港區(qū)環(huán)境污染整治力度(今年10月起由安保部牽頭組織實(shí)施對港區(qū)環(huán)境污染整治，收效良好，有效改變了港區(qū)環(huán)境臟亂差現(xiàn)象，作為成功范例)，開展機(jī)械設(shè)備“管、用、養(yǎng)、修”工作，確保其始終處于良好的技術(shù)狀態(tài)，讓職工在安全、良好的作業(yè)環(huán)境和嚴(yán)密的監(jiān)督監(jiān)控中工作，沒有違章的條件。初步設(shè)想，明年開始在碼頭前沿或雙浮吊船，掛放作業(yè)片區(qū)域管理銘牌，在銘牌上標(biāo)明船名航次、靠離泊時間、危險程度等級、管理狀況、聯(lián)系和監(jiān)督電話等信息，促使作業(yè)片區(qū)域責(zé)任人感受到肩負(fù)的責(zé)任和壓力，同時接受各方人員的監(jiān)督，并將區(qū)域安全責(zé)任的職責(zé)，用標(biāo)牌的形式，掛在注目處，及時提醒和鞭策區(qū)域安全責(zé)任人，便于各方人員對照監(jiān)督。
5、加強(qiáng)安全宣傳與安全文化建設(shè)，是做好安全管理工作的根本保證充分利用一切宣傳手段，有效地傳播、教育和影響員工，建立大安全觀。組織舉辦以安全為主題的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、演講表演、征文評比、答卷競賽等活動，在生產(chǎn)作業(yè)場地播放安全常識、播放事故案例(自己在車管所考試場地的親身感受，就是在車管所休息大廳連續(xù)不斷播放道路交通事故給學(xué)員看)，讓職工從中受到安全教育和觸動。
充分利用公司內(nèi)部QQ群、宣傳欄，及時發(fā)布安全生產(chǎn)信息、安全注意事項等。
充分應(yīng)用集團(tuán)安全管理系統(tǒng)，使安全管理工作更加信息化。推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，使安全管理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、嚴(yán)格化。
充分運(yùn)用圖片、影像、標(biāo)志等視覺化的方法，對職工進(jìn)行安全意識、安全知識的教育，達(dá)到時刻提醒職工注意安全，有效減少安全事故的發(fā)生，安保部前期(9、10月份)已在作業(yè)現(xiàn)場主要位置制作懸掛了安全標(biāo)語、警示牌30多幅。
總之，面對安全工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，只要堅持以人為本，預(yù)防預(yù)制為主，強(qiáng)化隊伍建設(shè)、加大安全安全隱患的排查、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場與機(jī)械設(shè)備的管理和安全宣傳與安全文化建設(shè)，公司的安全管理工作就會上一個新臺階。
只要我們堅持發(fā)展才是硬道理，有錢才是大哥，有劉經(jīng)理為首的公司班子的正確和決策，有我們在座的全體中干及全司職工的齊心協(xié)力工作，江北公司將會更加美好!
最后引用一句格言與大家共勉：智慧是給予用心學(xué)習(xí)的人，希望是給予積極進(jìn)取的人，成功是給予堅持到底的人，健康是給予涵養(yǎng)身心的人。
以上發(fā)言，有不當(dāng)之處請公司和在座的同志們批評指正。
會議匯報 篇14
為了深入貫徹國務(wù)院頒發(fā)的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于強(qiáng)化學(xué)校體育促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展的意見》，及進(jìn)一步落實(shí)關(guān)于開展學(xué)校體育工作與提高學(xué)生體質(zhì)健康的精神，全面推進(jìn)學(xué)校的體育工作，學(xué)校以“解放人、發(fā)展人、完善人”的宗旨，以轉(zhuǎn)變教師作用，改變學(xué)生地位為突破口，以“為學(xué)生終身發(fā)展奠基使師生都成為最好的自我”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)體藝工作，不斷深化教學(xué)改革，不斷提高科研能力，創(chuàng)新學(xué)生活動，教學(xué)質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)了較大的突破，體藝工作也取得了長足的發(fā)展。根據(jù)上級文件要求，針對我校體育工作情況作出自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強(qiáng)思想認(rèn)識，明確崗位職責(zé)。
我校一直把學(xué)生體質(zhì)健康工作做為學(xué)校工作的一個重要組成部分。一方面，學(xué)校積極完善各項健康教育政策和制度，做到在思想上重視，在政策上支持，在組織上保證，在制度上加強(qiáng)，在經(jīng)濟(jì)上保障。另一方面，學(xué)校抓住日常工作進(jìn)行宣傳和落實(shí)，責(zé)任分工明確。在學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)中明確把學(xué)生培養(yǎng)成為誠實(shí)守信、善于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新、身心健康、和諧發(fā)展的合格人才，為學(xué)生終身健康和幸福奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)校成立了以校長王紅梅為組長的學(xué)生體質(zhì)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由德育主任、教務(wù)主任、心理輔導(dǎo)員、體育教師、班主任和家長代表組成。健康工作形成由校長親自抓，德育處，體育教師具體落實(shí)的工作格局。并在每周一次的領(lǐng)導(dǎo)班子例會中討論體育衛(wèi)生工作，在每周一次的全體教師會上進(jìn)行有關(guān)體質(zhì)健康工作的安排和培訓(xùn)，在每學(xué)期兩次的家長會上宣傳學(xué)校的體質(zhì)健康工作，使體質(zhì)健康工作常規(guī)化，網(wǎng)絡(luò)化，真正達(dá)到家庭、社會、學(xué)校全員參與。學(xué)校還建立了健全的三級管理網(wǎng)絡(luò)，學(xué)校負(fù)責(zé)體育規(guī)劃的制定運(yùn)動場地的建設(shè)，體育設(shè)施的配套等，教務(wù)處布置安排課程，保證開足體育課程，配齊師資等，體育組具體負(fù)責(zé)實(shí)施和落實(shí)，學(xué)校制訂有《榆次五中體育工作管理條例》、《榆次五中體育工作目標(biāo)》等，每學(xué)年有體育、專項工作計劃和總結(jié)。校長、分管校長、教務(wù)主任在開學(xué)第一天組織全體體育教師開會，落實(shí)兩操一活動陽光體育大課間操活動。
二、增加設(shè)施投入，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)隊伍。
我校創(chuàng)建于19xx年，是山西省教育廳命名的“山西省義務(wù)教育示范學(xué)校�！�1993年被省體委命名為“山西省體育傳統(tǒng)項目學(xué)校”。學(xué)校占地面積38畝，建筑面積1.3萬余平方米�，F(xiàn)為12軌建制，擁有教學(xué)班34個，教職工146名，體育教師有名，其中有省教學(xué)能手2名，市教學(xué)能手1名，區(qū)教學(xué)能手1名，國家一級裁判員2名。有標(biāo)準(zhǔn)300米塑膠操場，有塑膠籃球場地6個，塑膠羽毛球場地1個。體育器材和器械全部達(dá)到省頒標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校從人才入手，加大對體育教師的培訓(xùn)力度。學(xué)校曾聘請楊式太極拳創(chuàng)始人來校培訓(xùn)，還經(jīng)常外配老師參加各級各類培訓(xùn)，鼓勵他們提升自身素養(yǎng)和教學(xué)水平。我校體育老師也在各級各類比賽中斬獲殊榮，李永忠老師被評為20xx年“全國十佳活力園丁”，譚濤老師獲得市級優(yōu)質(zhì)課一等獎等等。
三、保證課程開設(shè)，形成日常機(jī)制。
體育課對培養(yǎng)學(xué)生健康體魄和良好的思想品質(zhì)具有其它學(xué)科不可替代的作用，為此，學(xué)校能按上級的課程計劃開齊、上足體育課，實(shí)行陽光課表，接受上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，確保學(xué)生每天一小時體育活動時間的落實(shí)。
1、完善體育課堂管理制度。
要搞好學(xué)校體育工作，必須健全制度，落實(shí)措施，規(guī)范管理。我校對搞好學(xué)校體育工作制訂了強(qiáng)有力的措施，使學(xué)校體育工作制度化、規(guī)范化。具體的制度有：《體育課教學(xué)常規(guī)》、《體育教師工作職責(zé)》、《音美教師工作職責(zé)》、《學(xué)生“兩操”評比制度》、《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》、《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》、《綜合評估細(xì)則》等上級頒發(fā)的法律法規(guī)綜合分類，下發(fā)給相關(guān)部門、相關(guān)教職員工。學(xué)校把體育課、活動課、課外活動有機(jī)結(jié)合起來，明確規(guī)定無特殊情況體育課、活動課時間所有學(xué)生必須出教室進(jìn)行上課活動；嚴(yán)格按課程計劃開設(shè)體育課，任何人不得擠占挪用，讓學(xué)生通過體育活動，減輕學(xué)生的壓力，促進(jìn)學(xué)生勞逸結(jié)合，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。
2、常抓不懈，推動“二操一球”有序開展。
學(xué)校“兩操一球”是反映學(xué)生整體面貌的形象“工程”，是學(xué)校整體推進(jìn)素質(zhì)教育的一個窗口，抓好“兩操”也是學(xué)校管理工作方面的一項重要內(nèi)容。抓好“兩操”更能促進(jìn)學(xué)校的師生健身活動的開展。一直以來，體育組配合政教處工作，繼續(xù)嚴(yán)格規(guī)范廣播操進(jìn)出場的紀(jì)律及做操質(zhì)量，做到出操靜、齊、快，動作規(guī)范、美觀。繼續(xù)實(shí)施“領(lǐng)操周周換”制度，不斷改進(jìn)廣播操動作質(zhì)量，樹立各班領(lǐng)操員榜樣模范作用。推廣柔力球，發(fā)揚(yáng)我市特色，并取得良好效果。召開了校體育委員會議，加強(qiáng)體育檢查小組工作，定人定班定時間，督促兩操一球的正常開展，進(jìn)一步落實(shí)體育檢查結(jié)果每周點(diǎn)評制度。督促學(xué)生不斷改進(jìn)動作規(guī)范性，提高做操質(zhì)量。體育活動制訂好體育活動課安排表，學(xué)校確保學(xué)生每天有一小時體育鍛煉時間。
四、豐富體育活動，提高身體素質(zhì)。
體育運(yùn)動主要包括兩個方面內(nèi)容：一是競技體育，二是群眾體育。我校圍繞兩個方面內(nèi)容，認(rèn)真組織，積極工作，在全面開展群眾體育的基礎(chǔ)上注意突出競技體育，因校制宜，努力形成特色。
多年來，我校認(rèn)真抓好運(yùn)動隊的訓(xùn)練工作，建立運(yùn)動員年齡梯隊，建立運(yùn)動員檔案，配備了專門教練員，制訂訓(xùn)練計劃，堅持常年訓(xùn)練，做好訓(xùn)練筆記，及時調(diào)整對策，進(jìn)行耐心指導(dǎo)。在賽前一個月，每天訓(xùn)練90分鐘，每星期進(jìn)行訓(xùn)練總結(jié)，分析得失，調(diào)整訓(xùn)練方案。由于體育教師長期不懈的努力，至20xx年，我校在榆次區(qū)運(yùn)動會上獲得十連冠的優(yōu)異成績，受到上級的高度贊譽(yù)。近幾年來，我校還向高一級學(xué)校輸送了50多名體育專門人才，得到了社會的一致好評。
在開展群眾性體育活動中，我們本著小型多樣、注重實(shí)效的原則，每學(xué)年初制訂競賽計劃，按計劃有組織地安排學(xué)生進(jìn)行體育活動。依托“陽光體育工程”開展了系列陽光體育活動，召開好校田徑運(yùn)動會，每年冬季都開展傳統(tǒng)的三項（長跑、跳繩、踢毽子）體育鍛煉活動。
除此以外，還組織小型多樣的體育競賽，籃球賽、象棋賽、拔河賽、田徑單項賽、手球賽等等，做到月月有競賽，項項出人才，大大豐富了學(xué)生的校園生活。在20xx年未來之星全國青少年陽光體育節(jié)上我�；﹃牬砩轿魇⒓恿嘶Ρ荣惒s獲團(tuán)體冠軍；在晉中市手球錦標(biāo)賽中榮獲冠軍；在榆次區(qū)近三年舉辦的中學(xué)生籃球大賽中名列前茅。得到社會各界的好評。
五、落實(shí)體質(zhì)達(dá)標(biāo)，促進(jìn)健康成長。
我校歷來十分重視對在校學(xué)生《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》的測試工作，并把各班的體育活動和達(dá)標(biāo)情況同優(yōu)秀班集體評比掛鉤，利用課余時間進(jìn)行達(dá)標(biāo)測試。在練習(xí)中我們則更強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與過程，關(guān)鍵在于讓學(xué)生通過上體育課達(dá)到鍛煉身體的目的，讓體育達(dá)標(biāo)任務(wù)，變?yōu)橐越】�、快樂、趣味的體育活動為主。全體老師積極參與，體育老師重點(diǎn)把關(guān)的良性循環(huán)。學(xué)校建立了一套有效的學(xué)生體育測試評價體系，每年對學(xué)生進(jìn)行一次全面的體育測試，包括學(xué)生的身高、體重、視力、50米、跳高、跳遠(yuǎn)、投擲、肺活量、仰臥起坐等項目，并將成績記錄在冊。每位學(xué)生有體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試卡。我校連續(xù)多年達(dá)標(biāo)率在95%以上，學(xué)生的身體素質(zhì)有了極大提高。
六、積極風(fēng)險防控，加強(qiáng)安全保障。
學(xué)校體育活動中的安全關(guān)系著和諧校園的建設(shè)和家庭的幸福，學(xué)校針對體育安全工作.成立了以學(xué)校校長掛帥的學(xué)校體育工作安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了一系列安全保障制度。首先，學(xué)校為每一位在校生購買了一份安全保險，建立了特異體質(zhì)學(xué)生檔案。其次，通過體育教師、班主任等落實(shí)到具體的學(xué)校體育工作之中。體育教師和班主任在平時加強(qiáng)有關(guān)學(xué)校體育安全的法規(guī)、辦法、理論的學(xué)習(xí)并結(jié)合學(xué)校、年級、班級等所進(jìn)行的體育活動，通過體育與健康實(shí)踐課、理論課或班級的主題班會等形式指導(dǎo)并提示學(xué)生所進(jìn)行的體育活動中可能存在的安全隱患注意的事項、解決的辦法等。此外，學(xué)校還加強(qiáng)安全宣傳，通過設(shè)置體育知識、安全知識的宣傳欄、體育鍛煉安全提示牌等多種方式加強(qiáng)宣傳與教育。在一些大型活動和體育競賽中，學(xué)校都是將安全放在首位，制定對應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，讓全體師生都能享有安全健康的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
七、健全評價機(jī)制，師生健康成長。
學(xué)校貫徹落實(shí)《中小學(xué)校體育工作評估辦法》、《學(xué)校體育工作年度報告辦法》。在教師考核待遇等方面，體育教師享受其它學(xué)科教師同等待遇�？紤]學(xué)校實(shí)際，在績效考核中適當(dāng)向體育教師傾斜；并且每年有運(yùn)動服裝費(fèi)等。校領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入體育組，關(guān)心體育教師的工作生活、幫助他們們解決困難，充分調(diào)動體育教師的積極性；教師自身也積極進(jìn)取，愛崗奉獻(xiàn)，學(xué)校教務(wù)處把日常體育工作納入體育教師工作量，把體育活動納入學(xué)生綜合素質(zhì)評價中。有了評價機(jī)制作為保障制度，我校體育工作開展的更加順利，也取得了優(yōu)異的成績，連續(xù)多年在市區(qū)比賽中活動獎勵。中考體育成績連續(xù)八年名列全區(qū)前茅，特別是在20xx年的中考體育測試中，我校體育測試位居全區(qū)第一。我校的體育工作得到了社會的一致認(rèn)可。
學(xué)校體育工作，任重而道遠(yuǎn)�；厥走^去，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但我校體育工作還存在著不足之處，例如，由于學(xué)校體育活動場地面積小，學(xué)生人數(shù)多，給學(xué)生體育活動的組織帶來一定困難。面對新形勢，我們深感任重道遠(yuǎn)�！笆濉逼陂g，我校決心：進(jìn)一步加強(qiáng)體育設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步加快體育師資隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)研究能力，把握時機(jī)，加快體育教育的教改步伐，使體育課變成學(xué)生喜愛上的課，使強(qiáng)健的體魄伴隨學(xué)生終身，使學(xué)校體育工作最大限度發(fā)揮教育人、鍛煉人、培養(yǎng)人的功能，為培養(yǎng)學(xué)生健全的體格、健康的身心打好基礎(chǔ)，用出色的工作托起明天的太陽。
會議匯報 篇15
市紀(jì)委：
《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（以下簡稱《廉政準(zhǔn)則》）的實(shí)施，是新時期加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的重大舉措�！读䴗�(zhǔn)則》體現(xiàn)了繼承與創(chuàng)新、治標(biāo)與治本、原則性與可操作性的有機(jī)統(tǒng)一，是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性法規(guī)，對于加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的政治環(huán)境，進(jìn)一步提升管黨治黨水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》精神實(shí)質(zhì)和目標(biāo)要求，是貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的首要環(huán)節(jié)。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展，切實(shí)抓好以下幾個方面工作。
一、深入學(xué)習(xí)，確�！读䴗�(zhǔn)則》入腦入心
“中心”《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施意見》下發(fā)后，多次召開行政辦公會、黨委辦公會，在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準(zhǔn)則》文本，并在中心組學(xué)習(xí)會上進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)和深入討論。同時，要求各黨支部及各科室、縣（市、區(qū)）管理部組織黨員、職工學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》。并通過舉辦專題培訓(xùn)班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網(wǎng)絡(luò)媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發(fā)廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的熱情，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的宗旨意識、責(zé)任意識、實(shí)干意識、紀(jì)律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風(fēng)，不斷增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展、應(yīng)急謀遠(yuǎn)、工作創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準(zhǔn)則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準(zhǔn)則，保障我市住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。
二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)
一是堅持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與思想建設(shè)相結(jié)合。學(xué)習(xí)文件下發(fā)后，“中心”迅速傳達(dá)，要求“中心”上下認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，同時結(jié)合“中心”黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府關(guān)于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加自覺地堅定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
二是堅持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與教育培訓(xùn)相結(jié)合。把《廉政準(zhǔn)則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入黨課教育和理論計劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統(tǒng)一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導(dǎo)廣大黨員干部更加自覺地學(xué)廉政法規(guī)、倡廉潔新風(fēng)、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質(zhì)。
三是堅持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前和今后一個時期反腐倡廉建設(shè)的一項重要任務(wù)，明確工作職責(zé)，細(xì)化工作方案，加強(qiáng)督促檢查。把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》與學(xué)習(xí)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)提高廉潔從政的自覺性，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強(qiáng)經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對工作不力、不思進(jìn)取、弄虛作假等現(xiàn)象，嚴(yán)肅追究責(zé)任，維護(hù)《廉政準(zhǔn)則》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，促進(jìn)黨員干部廉潔自律，在全局上下營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
四是堅持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與日常工作相結(jié)合。把《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)貫徹到各項工作、各個環(huán)節(jié)中，逐步形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力和拒腐防變能力，推動各項工作健康發(fā)展�！爸行摹眻猿忠詷�(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為推手，深入開展廉政風(fēng)險防控管理工作，排查存在的廉政、監(jiān)管風(fēng)險，并臺了包括《考勤與休假制度》在內(nèi)的十五項內(nèi)部管理制度，建立了科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、操作性較強(qiáng)的財務(wù)工作手冊和信貸管理規(guī)程，下發(fā)了法制體系建設(shè)實(shí)施意見，切實(shí)做到內(nèi)控制度全面覆蓋“中心”各項工作。
三、廣泛宣傳，確�！读䴗�(zhǔn)則》全面覆蓋
為創(chuàng)造貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準(zhǔn)則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準(zhǔn)則學(xué)習(xí)讀本》等資料供黨員干部學(xué)習(xí)參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定；二是利用網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀；三是繼續(xù)深入開展廉政文化建設(shè)系列活動，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻(xiàn)”征文及演講比賽，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。
四、多措并舉，確保《廉政準(zhǔn)則》落到實(shí)處
在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，將執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、述職述廉、個人有關(guān)事項報告以及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，增強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的滲透力。一是認(rèn)真分析“中心”新形勢下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔從政方面的現(xiàn)狀、特點(diǎn)和問題，把執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》與建立健全教育制度、監(jiān)督制度、風(fēng)險防范制度、懲治制度有機(jī)結(jié)合，努力構(gòu)建長效機(jī)制，激活《廉政準(zhǔn)則》的生命力。二是進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部日常執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴(yán)重的要依紀(jì)依法進(jìn)行查處，發(fā)揮《廉政準(zhǔn)則》的震懾力。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、社會監(jiān)督的作用，深入推進(jìn)腐敗風(fēng)險預(yù)警防控體系建設(shè)，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化和透明化，加強(qiáng)對重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監(jiān)督，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監(jiān)督約束之下，拓寬《廉政準(zhǔn)則》的監(jiān)督面。制定科學(xué)規(guī)范的考核評價制度，改變過去那種檢查標(biāo)準(zhǔn)不具體、考核方法不科學(xué)、工作流于形式的局面，樹立科學(xué)的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結(jié)合起來、日常巡視與全年考核結(jié)合起來、組織考核與群眾評議結(jié)合起來，增強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的可操作性。
五、下一步工作打算
在下一步的深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準(zhǔn)則》、遵守《廉政準(zhǔn)則》、維護(hù)《廉政準(zhǔn)則》作為重要研討課題，根據(jù)各業(yè)務(wù)科室實(shí)際，積極推進(jìn)改革和制度創(chuàng)新，提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，努力健全用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的長效機(jī)制。
一是整理、梳理現(xiàn)有相關(guān)制度。要在充分領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，要按照新要求以及面臨新挑戰(zhàn)，對照《廉政準(zhǔn)則》的要求和基本精神，認(rèn)真整理現(xiàn)行的各種規(guī)章制度，特別是要研究現(xiàn)行的廉政制度是否符合《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏，進(jìn)一步健全廉政制度，認(rèn)真貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，建立健全嚴(yán)密的懲治與預(yù)防腐敗體系。
二是要及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的好經(jīng)驗、好做法以及涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，運(yùn)用各種載體和方法廣泛宣傳，努力營造學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的良好氛圍，不斷推動學(xué)習(xí)活動深入開展。
三是要緊密聯(lián)系實(shí)際，對照《廉政準(zhǔn)則》條款內(nèi)容，認(rèn)真分析黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強(qiáng)能力素質(zhì)，真正成為政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部。
會議匯報 篇16
xx市城市綜合管理執(zhí)法大隊于xx年成立，隸屬于xx市城市綜合管理局，現(xiàn)有執(zhí)法人員53人，20xx年列入市財政差額撥款編制35人。大隊下設(shè)機(jī)構(gòu)以街路分為三個城市管理分隊及一個機(jī)動分隊，另外設(shè)有辦公室和廣告科、車輛科三個科室。近幾年來，xx市城市綜合管理執(zhí)法大隊圍繞打造新型“口岸城市”及創(chuàng)建衛(wèi)生城為目標(biāo)，堅持用“以人為本，依法行政，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)”的原則指導(dǎo)城市管理，積極探索和建立長效的城市管理執(zhí)法新機(jī)制、新方法。在新形勢下城市管理中取得了可喜的成績。
一、打造過硬隊伍，提高城市管理執(zhí)法水平。
建設(shè)一支高素質(zhì)的城市管理執(zhí)法隊伍，是搞好城市管理，服務(wù)于城市各方面發(fā)展的需要。多年來，xx市城市綜合管理執(zhí)法大隊始終以“強(qiáng)化 素質(zhì)教育 、提升業(yè)務(wù)水平、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)隊伍自身建設(shè)。首先，注重提升城市管理干部職工的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，除了一直堅持每天早晨三十分鐘的學(xué)習(xí)制度外，主動聘請法律專業(yè)教師為執(zhí)法人員講授法律知識和業(yè)務(wù)知識，并將20多部與城市管理相關(guān)的地方法規(guī)和國家法律、法規(guī)印成匯編，做到人手一本，便于執(zhí)法人員隨時隨地學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員用法水平。其次，在隊伍建設(shè)及執(zhí)法過程中不斷分析現(xiàn)狀，根據(jù)新時期城市管理的特點(diǎn)，20xx年對城市管理執(zhí)法人員進(jìn)行了考核競爭上崗和面向社會公開招考城市管理執(zhí)法人員的用人機(jī)制改革，使城市管理執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)從根本上得到大幅度提高。近年來，我們在全面建立和完善內(nèi)部管理制度的同時，為適應(yīng)城市管理執(zhí)法需要，先后制定并報請市政府出臺了《xx市城市綜合管理執(zhí)法暫行規(guī)定》、《xx市城市戶外廣告牌匾設(shè)置管理辦法》、《xx市客運(yùn)人力三輪車管理辦法》、《xx市城市清除冰雪實(shí)施細(xì)則》等各項城市管理規(guī)定及細(xì)則，為進(jìn)一步推進(jìn)依法行政奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)，從而使我市的城市管理執(zhí)法逐漸步入了法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
二、開展專項整治，市容管理取得突出成效。
近幾年來，我市城市管理在抓好日常管理的同時，重點(diǎn)開展了有針對性的市容專項整治活動，并實(shí)現(xiàn)了較大的突破。
(一)櫥窗、墻體廣告專項治理實(shí)現(xiàn)突破。通過大力宣傳及逐街挨戶動員，徹底清除了市區(qū)內(nèi)4000多家臨街單位和門市多年形成的櫥窗、墻體廣告，凈化了城市觀瞻環(huán)境。
(二)治理店外堆放、經(jīng)營現(xiàn)象實(shí)現(xiàn)突破。加強(qiáng)“門前三包”責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步提高廣大臨街單位和門市參與城市管理的自覺意識和責(zé)任意識。同時，集中時間、集中力量對市區(qū)主次干道臨街兩側(cè)影響市容環(huán)境的各種店外堆放及經(jīng)營現(xiàn)象進(jìn)行徹底清理整治，城市面貌得到明顯改觀。
(三)治理亂倒渣土、沿街遺撒及帶泥上路實(shí)現(xiàn)突破。在專項治理亂倒渣土、沿街遺撒及帶泥上路過程中，執(zhí)法人員采取蹲點(diǎn)守侯、機(jī)動巡查、錄像取證等手段，對建筑施工現(xiàn)場和重點(diǎn)部位、重點(diǎn)路口，提前介入，全天看守，對不服從教育管理的實(shí)施嚴(yán)管重罰，有效地遏制了車輛沿街遺撒、帶泥上路污染城市道路等違規(guī)行為的發(fā)生，提升了城市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。
(四)清理整治亂貼亂畫小廣告及散發(fā)廣告宣傳單實(shí)現(xiàn)突破。設(shè)立24小時舉報電話；建立獎賞制度；向全市出租車司機(jī)發(fā)放非法廣告舉報卡；成立城管夜巡隊；與公安機(jī)關(guān)聯(lián)手；加強(qiáng)夜間巡查等一系列治理亂噴亂涂小廣告違法行為的強(qiáng)有力措施。特別是今年以來，已抓獲夜間亂噴亂涂非法廣告作案者9人，抓獲在商業(yè)中心區(qū)和居民區(qū)散發(fā)小廣告違法者20人次，收繳廣告宣傳單3萬多張。有力的打擊了亂噴亂涂及散發(fā)小廣告行為，遏制了“城市牛皮癬”的再生。
(五)臨街勞務(wù)市場規(guī)范清理實(shí)現(xiàn)突破。主要街區(qū)勞務(wù)人員臨街?jǐn)埢畈晃拿餍袨�，一直影響著我市城市的整體形象，對此，我們加大了臨街勞務(wù)市場規(guī)范清理力度，對勞務(wù)人員經(jīng)常出現(xiàn)的主要街區(qū)出動執(zhí)法宣傳車輛反復(fù)播放市政府關(guān)于規(guī)范勞務(wù)市場的通告，教育廣大勞務(wù)人員自覺遵守城市管理法律法規(guī)。并合理安排時間，抽調(diào)力量，與公安部門組成“臨街勞務(wù)市場清理”整治專項執(zhí)法隊伍，實(shí)施全天看守，徹底取締勞務(wù)人員多年來習(xí)慣性在主要街區(qū)攬活活動，恢復(fù)了城市主要街區(qū)良好秩序。
三、創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，進(jìn)一步推進(jìn)了城市管理向前發(fā)展。
隨著城市的快速發(fā)展，其管理的優(yōu)劣反映一個城市的面貌，影響一個城市的形象。這已在我市城市管理干部職工中形成共識，并在實(shí)際中不斷探索創(chuàng)新適應(yīng)現(xiàn)代城市管理先進(jìn)方式、方法，徹底摒棄過去重處罰、以罰代管的觀念，樹立處罰與教育相結(jié)合的人性化管理思想，堅持寓管理于服務(wù)中的現(xiàn)代城市管理執(zhí)法理念。近年來，我們開展了深入基層，貼近群眾的執(zhí)法人員進(jìn)社區(qū)活動，建起了城市管理部門與人民群眾進(jìn)行直接溝通交流的平臺，有效地使城市管理問題發(fā)現(xiàn)在基層，解決在基層，增強(qiáng)了城市管理的及時性和主動性，促進(jìn)了人民群眾及社會各界對城市管理的認(rèn)識、理解和支持。為了
轉(zhuǎn)變城市管理的被動局面，今年推出了城市管理精細(xì)化徒步動態(tài)執(zhí)法模式，采取定人、定街、定責(zé)以及主要街路、重點(diǎn)區(qū)域延時、錯時的管理方法。并對城市管理細(xì)化分解，完善落實(shí)城市管理目標(biāo)責(zé)任制度。采取徒步精細(xì)化管理以來，使城市管理問題得到及時發(fā)現(xiàn)、及時糾正和處理，城市管理一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題得到有效的解決，大大提高了城市管理執(zhí)法效能。同時我們在城市管理過程中遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，引入市場化機(jī)制解決城市冬季清雪及城市夜市規(guī)范問題，收到了良好成效。城市管理執(zhí)法長效機(jī)制正在逐漸形成
四、對城市管理的幾點(diǎn)體會
近年來城市管理的體會主要有以下幾個方面：第一，力量不夠，相對于城市規(guī)模和人口數(shù)量，城鄉(xiāng)結(jié)合部和“老街深巷”違規(guī)事件頻發(fā)的現(xiàn)狀，執(zhí)法力量明顯不足；第二，多年沉積下來的違章搭建量大面廣，短時間內(nèi)無法徹底解決，與老百姓的“期望值”差距較大，市民難以理解和接受；第三，市容環(huán)境整治反復(fù)性大，動態(tài)性強(qiáng)，無證攤販無孔不入，與執(zhí)法隊員打“游擊戰(zhàn)”，難以保持長效治理；第四，流動攤點(diǎn)、小商小販多是社會的“弱勢群體”，一個攤點(diǎn)維持一個家庭的開支。從管理角度講，他們又屬違法，對其處罰、取締時有些市民不理解不支持；第五，一些“釘子戶”暴力抗法。
五、下一步城市管理的打算
�。ㄒ唬┤娼ㄔO(shè)和完善城市管理法規(guī)體系。xx市作為邊境口岸城市乃至吉林省開放的前沿，無論是在城市建設(shè)還是城市管理上都要具有超前和創(chuàng)新的意識。建議由自治州統(tǒng)一制定和完善民族自治城市管理相關(guān)法規(guī)，使城市管理法規(guī)規(guī)章更具有權(quán)威性和可操作性，使城市管理真正實(shí)現(xiàn)有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的目標(biāo)。
（二）完善保障機(jī)制提高管理水平。在城市管理和執(zhí)法公開、公正、公平的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)司法保障體系建設(shè)，解決城市管理執(zhí)法難問題。同時，進(jìn)一步完善文明執(zhí)法制度，增強(qiáng)為民服務(wù)意識，讓人性化管理融入城市管理和執(zhí)法之中，最大限度地實(shí)現(xiàn)城市管理執(zhí)法環(huán)境的優(yōu)化。
最后，我相信這座新興的“口岸城市”一定會在我市廣大城市管理干部職工的精心呵護(hù)下變得更加美麗，同時我也謹(jǐn)代表xx市城市綜合管理部門的干部和職工，歡迎與會的領(lǐng)導(dǎo)和同志們到口岸城市親自感受一下邊境城市的獨(dú)特魅力。