會(huì)計(jì)擔(dān)保合同(精選3篇)
會(huì)計(jì)擔(dān)保合同 篇1
甲方(用人單位):_____________
乙方(勞動(dòng)者):_________________
丙方(擔(dān)保方):_________________
為確保甲、乙雙方于______年______月______日簽訂的_____________合同(以下稱主合同)的履行,經(jīng)甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致,就丙方為乙方履行主合同提供擔(dān)保事宜達(dá)成如下協(xié)議:_________________
第一條依據(jù)主合同,甲方聘用乙方擔(dān)任的職務(wù)為:_________________。
第二條丙方自本合同簽訂之日起,為乙方履行主合同向甲方提供擔(dān)保,直至主合同終止或解除。
第三條甲乙雙方簽訂主合同后,乙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。在合同履行過程中,如因乙方原因造成合同無法履行的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,造成甲方損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;丙方作為乙方的擔(dān)保方,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。
第四條本合同自甲乙丙三方簽字(蓋章)之日起生效。本合同生效后,甲、乙、丙任何一方不得擅自變更或解除,除非經(jīng)三方協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議。
第五條本合同一式三份,甲乙丙三方各持一份,具有同等效力。
第六條因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議的,甲乙丙三方應(yīng)共同協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可就本合同向甲方所在地人民法院起訴。
甲方:_________________乙方:_________________
_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日
丙方:_________________
_____________年__________月__________日
會(huì)計(jì)擔(dān)保合同 篇2
臺(tái)顧字(______)第______號(hào)
委托人(甲方):__________________________
受托人(乙方):__________________________
茲有__________________________________________(甲方)因經(jīng)營(yíng)管理的需要,特聘請(qǐng)臺(tái)州市會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司(乙方)的中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師為本企業(yè)辦理稅務(wù)、涉稅會(huì)計(jì)事務(wù)的常年顧問。
經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)期限
為期________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作范圍
(1)現(xiàn)行稅收法律、法規(guī)、規(guī)章咨詢,最新稅收政策釋疑。
(2)辦稅實(shí)務(wù)指導(dǎo)、稅收自查指導(dǎo)。
(3)協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系、調(diào)節(jié)稅務(wù)爭(zhēng)議、開展稅法許可范圍內(nèi)的納稅籌劃。
(4)指導(dǎo)企業(yè)處理涉稅會(huì)計(jì)事務(wù),解答疑難問題。
三、雙方責(zé)任
甲方的責(zé)任:
(1)及時(shí)向乙方提供履行顧問工作職責(zé)所需要的協(xié)議、合同、章程、文件、憑證等相關(guān)資料,并對(duì)所提供的有關(guān)業(yè)務(wù)資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。
如果甲方提供的資料不真實(shí)、不合法、不完整,致使乙方提供錯(cuò)誤的咨詢意見,從而招致第三方追究時(shí),應(yīng)由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。
(2)為乙方委派人員的工作提供必要的條件及合作。
(3)按照本合同約定及時(shí)足額支付顧問費(fèi)用。
乙方的責(zé)任:
(1)咨詢顧問意見必須符合國(guó)家法律、法規(guī)及行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定。
(2)對(duì)履行顧問職責(zé)過程中所獲得的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù),該保密義務(wù)不受本協(xié)議約定服務(wù)期限的限制而持續(xù)有效。
(3)在執(zhí)行業(yè)務(wù)過程中應(yīng)充分照顧到甲方的合法利益。
(4)對(duì)甲方提出的有關(guān)咨詢問題負(fù)有及時(shí)解釋的責(zé)任。
(5)按照本合同約定及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、工作方式
1、乙方每月保證3至4次定期到甲方所在地接受咨詢;臨時(shí)咨詢事項(xiàng)雙方另行約定時(shí)間。
2、對(duì)甲方涉及到與政府有關(guān)部門及其他社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的需要乙方出面辦理的委托聯(lián)系事項(xiàng),根據(jù)甲方的授權(quán)及時(shí)辦理。
3、乙方在服務(wù)期間向甲方出具的書面資料,僅限于前述委托項(xiàng)目之用,不得另做他用,由于使用不當(dāng)所造成的后果,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
五、服務(wù)費(fèi)用
1、甲方同意按下述規(guī)定向乙方支付顧問服務(wù)費(fèi):
(1)每年服務(wù)費(fèi)總額:人民幣_(tái)_____________元。
(2)服務(wù)費(fèi)每半年結(jié)算一次,每次結(jié)算金額__________元。
結(jié)算方式為:_______;結(jié)算時(shí)間為:首期收費(fèi)為本協(xié)議簽訂生效后的次月,后期收費(fèi)時(shí)間順延六個(gè)月。
(3)如甲方無故終止履行協(xié)議已收的顧問費(fèi)不退,如乙方無故終止協(xié)議已收的顧問費(fèi)全部退還甲方。
(4)如因委托代理的事項(xiàng)遇到重大問題,致使乙方實(shí)際工作量有較大幅度增加,甲方應(yīng)在了解實(shí)際情況后,與乙方協(xié)商酌情調(diào)增顧問費(fèi)用。
2、其他相關(guān)費(fèi)用
(1)乙方在與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)聯(lián)系時(shí),如需必要應(yīng)酬的必須經(jīng)甲方同意并由甲方主持,該項(xiàng)應(yīng)酬費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
(2)乙方到外埠為甲方辦理業(yè)務(wù)所發(fā)生的必要的交通、住宿及飲食費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
六、特別約定
1、乙方受托幫助甲方向政府有關(guān)部門爭(zhēng)取優(yōu)惠政策的,根據(jù)委托項(xiàng)目的受益總金額的一定比例由甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi),支付方法雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。
七、違約責(zé)任
按照《民法典》的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
八、未盡事宜另簽補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效率。
本協(xié)議期滿后,若雙方無異議,本協(xié)議繼續(xù)有效。
九、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章后生效。
甲方(公章):
代表(簽字):
乙方(公章):
代表(簽字):
簽訂日期:________年____月____日
會(huì)計(jì)擔(dān)保合同 篇3
甲方:聘任方 (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期: 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方實(shí)行每周工作 小時(shí),每天工作小時(shí)的工作制度。
甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會(huì)計(jì)工作崗位,甲方按每月 元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期 月的。或者提供工作條件的。
8. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。
乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。
聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。 本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日