合作社的規章制度（通用15篇）

合作社的規章制度 篇1

　　第一章總則

　　第二條合作社財務管理工作要按照“民辦、民管、民受益”原則，堅持自主經營、自我服務、民主管理辦社方針，真實、完整提供會計信息，加強經濟核算，提高經營效益，增加社員收入。

　　第三條合作社填制會計憑證、登計會計賬簿、管理會計檔案等要求，按照《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規范》和《會計檔案管理辦法》的規定執行。

　　第四條合作社會計核算辦法參照《企業會計制度》、《小企業會計制度》的規定執行。

　　第五條合作社是股份合作的經濟組織，依法獨立享有經濟、社會活動的自主權，其合法權益受法律保護，任何單位和個人都不準侵占、平調、截留和私分合作社的財產。

　　第六條合作社的'財務工作要接受主管部門的業務指導和監督，定期向主管部門報送財務和會計報表。

　　第二章資產管理

　　第七條合作社的資產按流動性分為流動資產、長期投資、固定資產、無形資產和其他資產。

　　第八條流動資產，是指可以在1年或者超過1年的一個營業周期內變現或耗用的資產，主要包括現金、銀行存款、短期投資、應收及預付款項等。

　　第九條合作社在銀行開設現金結算戶應嚴格執行國家《現金管理暫行條例》，用于日常零星支付和備用的庫存現金不準超過規定限額。

　　第十條合作社建立現金日記賬和銀行日記賬，按照業務發生順序逐日逐筆登記，準確及時反映現金的收付、提存和結余情況，做到賬款相符。

　　第十一條固定資產，是指合作社使用期限超過1年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具，以及其他與生產、經營有關的設備、器具、工具等。

　　第十二條合作社采用年限平均法進行固定資產折舊。

　　第十三條合作社建立固定資產登記、保管和使用制度，對固定資產的存量及增減變動情況及時、準確、如實登記，建立固定資產明細賬，定期清查盤點，做到帳物相符。

　　第十四條合作社接受捐贈、補助的資產列入資本公積金。

　　第十五條合作社固定資產需要處置時，原值在1萬元以下由理事會決定，1萬元（含1萬元）以上由社員大會審議決定。

　　第十六條合作社不得以任何形式為任何單位和個人提供經濟擔保。

　　第三章財會人員

　　第十七條合作社按照帳、錢、物相互獨立分管原則，配置專職會計員、出納員和財產物資保管員，凡涉及款項和財物收付、結算及登記的任何一項工作，由兩人或兩人以上分工辦理。

　　第十八條合作社會計核算以權責發生制為基礎，采用借貸記帳法。會計年度自公歷1月1日至12月31日止。

　　第十九條財務負責人具體領導合作社的財務工作，負責制訂各項內部財務制度、編制財務收支計劃和財務支出的限額審批。

　　第二十條會計員負責按規定設置賬簿，開設賬戶，實行總分類和明細核算。正確運用會計科目，真實編制會計憑證，登記會計賬簿，按期編制會計報表。做好參謀作用，并依法實行會計監督。

　　第二十一條出納員要嚴格按照國家有關規定辦理現金收付和銀行結算業務，設置現金日記賬和銀行日記賬，做到序時登記，日清月結；不得“白條”抵庫現金，不得挪用和坐支現金，嚴格控制簽發空白支票。

　　第二十二條財產物資保管員負責合作社固定資產日常核算，根據會計憑證登記固定資產帳卡，定期進行盤點核對，做到賬、卡、物相符。

　　第二十三條合作社財會人員調動或離職時，必須辦理交接手續，編制交接清單，移交人、接交人、監交人簽字蓋章后存檔。在未辦清交接手續以前，財會人員不得離職。

　　第四章財務收支

　　第二十四條合作社開展生產經營，依法取得營業收入時，要手續完備，使用統一的收款憑證和必要的內部憑證，并及時入帳。

　　第二十五條合作社開展生產經營，需要支付費用時，必須取得合法的原始憑證。

　　第二十六條合作社財務支出執行“一支筆審批”原則，實行分檔逐級審核，限額授權，由合作社財務負責人審批。

　　第二十七條生產經營性開支。金額在元以下（不含的，由合作社財務負責人審批；金額在20xx元以上10000元以下（不含10000元）的，由合作社理事會集體研究決定后，由合作社財務負責人審批；金額在l0000元以上的，由社員代表會議表決通過后，由合作社財務負責人審批。

　　第二十八條非生產經營性開支。凡金額在1000元以下（不含1000元）的，由合作社財務負責人審批；金額在1000元以上10000元以下（不含10000元的，由合作社理事會集體研究決定后，由合作社財務負責人審批；金額在10000元以上的，由社員代表會議表決通過后，由合作社財務負責人審批。

　　第二十九條合作社財務支出按下列程序進行：

　　1、經辦人出具合法的開支原始憑證，并注明事由、時間、經辦人和證明人姓名。

　　2、出納員和會計員審核原始憑證的真實性、規范性和合法性。

　　3、合作社財務負責人根據審批權限負責審批。超出審批權限的，應簽署審查意見后，由合作社理。事會集體研究決定或社員代表會議通過。

　　4、對不規范且金額大于300元的支出原始憑證，必須到稅務部審核辦理補稅手續，方可審批、支付。

　　第五章民主理財

　　第三十條合作社建立民主理財制度，保證社員對合作社財務的知情權、決策權和監督權。

　　第三十一條合作社年初財務收支計劃和重大財務事項必須通過社員會議的形式，征得社員同意并記錄在案。

　　第三十二條合作社社員對財務有下列民主管理的權利：

　　（一）有權對所公布的財務帳目提出質疑；

　　（二）有權委托監事會查閱審核有關財務帳目；

　　（三）有權要求有關當事人對有關問題進行解釋或解答；

　　（四）有權逐級反映財務管理中存在的問題，提出意見和建議。

　　第三十三條監事會行使下列監督權：

　　（一）有權對財務收支情況檢查和監督；

　　（二）有權代表社員查閱審核有關帳目，反映有關財務問題；

　　（三）有權對財務管理中發現的問題提出處理建議；

　　（四）有權向上一級部門反映有關財務管理中的問題。

　　第六章利潤分配

　　第三十四條利潤，是指合作社在一個會計年度期間的經營成果，包括營業利潤、利潤總額和凈利潤。

　　（一）營業利潤，是指主營業務收入減去主營業務成本和主營業務稅金及附加，加上其他業務利潤，減去營業費用、管理費用和財務費用后的金額。

　　（二）利潤總額，是指營業利潤加上投資收益，減去發生的投資損失和計提的投資減值準備金的凈額。

　　（三）凈利潤，是指利潤總額減去所得稅后的余額。

　　第三十五條合作社按月計算利潤。

　　第三十六條合作社當年實現的凈利潤按以下順序分配：

　　（一）按10%比例提取法定盈余公積金；

　　（二）剩余部分：

　　（1）60%按成員及有關方面與本社產品的交易量（額）比例返還。

　　（2）其余40%按社員投資股和身份股及量化后的公積金份額和其它屬于量化給社員的份額分紅。

　　第三十七條合作社聘用職員計劃及其工資標準，需經理事會批準，所付工資計入服務成本。

　　第三十八條對社員和職員的物質獎勵，其金額計入服務成本。

　　第三十九條合作社如有虧損，以公積金、股金依次彌補；因補彌虧損所減小的資金，社員大會應酌情規定恢復補充的辦法和期限。

　　第七章附則

　　第四十條本制度由合作社負責組織實施。

　　第四十一條本制度同國家、法律、法規、政策有關規定相抵觸時，按國家規定執行。

　　第四十二條本制度自合作社章程通過之日起實施。

　　第二十五條 本章程第一屆第一次社員代表大會通過后生效，由董事會負責解釋。

合作社的規章制度 篇2

　　合作社為規范其財務行為,結合合作社的實際情況,都會制定相應的財務管理制度。以下整理了合作社財務管理制度的范本,請參考。

　　一、為了規范合作社財務行為,依據《中華人民共和國國農民專業合作社法》和《農民專業合作社財務會計制度》的規定,結合合作社實際,制定本制度。

　　二、理事會負責合作社的.財務管理工作。

　　三、合作社資金來源包括成員出資、每個會計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。

　　四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調和挪用合作社資產。

　　五、合作社財務管理堅持“增收節支、勤儉節約”的原則,各項支出必須用于合作社的生產、經營、服務活動以及日常管理等相關事項。

　　六、合作社費用支出由理事長負責審批,一般經費開支在x元以內,由理事長直接審批;-x元,經理事會集體審核后,由理事長審批;x元以上及重大項目建設、投資,由社員(代表)大會討論通過后,由理事長例行審批手續。辦理各項支出,要取得合法的原始憑證,憑證必須有經辦人、審批人簽字方可入賬。經集體審核通過的,需有會議記錄或形成的決議作為依據入賬。

　　七、合作社年度收益分配順序依次是:(1)彌補上年度虧損:(2)計提積累,包括提取公積金、公益金、風險金。提取比例按章程規定;(3)向社員進行盈余返還;(4)向投資者分利。

　　八、合作社設會計和出納各一名,會計負責建立總賬和明細分類賬,作好財務收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負責建立現金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。

　　九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉讓,不得將公款外借,禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔保。

　　十、合作社實行“財務公開、民主監督”,每季度將財務收支情況張榜公布于辦公地點。每年1月底前向社員(代表)大會匯報上年度財務決算情況、盈余分配方案和本年度財務預算方案。

　　十一、合作社購銷產品的價格確定,做到公開、公正、公平,實行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經理事會通過。購銷價格確定后,要將購銷價目表(如果有變化,原因要注明)張貼在辦公地點明顯位置,便于社員了解。

　　十二、合作社要建立社員賬戶,詳細記載社員的出資額、應享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。

　　十三、合作社財務要接受執行監事(監事會)的監督指導和業務主管部門的審計監督。

　　十四、本制度從20xx年xx月xx日起執行。

合作社的規章制度 篇3

　　第一章 總 則

　　第一條 為規范本社的組織和行為，保護本社及其成員的合法權益，促進本社發展，依照《中華人民共和國農民專業合作社法》，結合本社實際，制定本章程。

　　第二條 本社由陳民章等5人發起，定名為陳民章野豬養殖合作社，地址：河北省青縣曹寺鄉肖莊子

　　第三條 本社按照“民辦、民管、民受益”的原則，以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨，實行自主經營，民主管理，盈余返還，風險共擔。成員加入自愿，退出自由，地位平等。

　　第四條 本社以成員為主要服務對象，為成員提供圈舍建造、飼料喂養，野豬買賣等與生產有關技術、信息服務及引進新技術、新品種

　　第五條 本社對由成員出資、公積金、國家財政直接補助、他人捐贈以及合法取得的.其他資產所形成的財產，享有占有、使用和處分的權利，并以上述財產對債務承擔責任。本社成員以其帳戶內記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔責任。

　　第六條 本社遵守國家的法律、法規，接受青縣農村合作經濟組織聯合會的指導和監督。

　　第二章 成 員

　　第七條 凡具有完全民事行為的個人和組織，從事與本社同類或相關產品，有一定的生產規模或經營、服務能力，承認并遵守本社章程，自愿提出入社申請，承擔規定的出資額，經理事會審核通過，成為本社的成員。

　　第八條 成員享有下列權利：

　　（一）參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權；

　　（二）利用本社提供的服務和生產經營設施；

　　（三）分享本社公積金分配和可分配盈余返還；

　　（四）查閱本社的章程、成員名冊、成員大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿。對本社的工作提出質詢、批評和建議；

　　（五）有權申請退出本社。

　　第九條 成員承擔下列義務：

　　（一）遵守本社章程和各項管理制度，執行成員（代表）大會和理事會的決議；

　　（二）按照本社規定的份額出資；

　　（三）維護本社成員共同利益，保護本社共有財產；

　　（四）嚴格履行與本社簽訂的各項協議和合同，按照規定的質量標準和要求組織生產、提供產品；

　　（五）積極參加本社組織的各項業務活動，接受本社提供的技術指導。

　　第十條 本社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權。 出資額或者與本社交易量（額）較大的成員，可以享有附加表決權。附加表決權總票數，不得超過本社成員基本表決權總票數的百分之二十。

　　附加表決權行使的范圍是：決策重大財產處置、投資興辦經濟實體、對外擔保等重大事項。

　　第十一條 本社成員要求退社的，個人成員應當在財務年度終了的三個月前向理事會提出，企業、事業單位或者社會團體成員，應當在財務年度終了的六個月前提出。退社成員的成員資格自財務年度終了時終止。

　　第十二條 成員死亡和喪失民事行為能力的，其法定繼承人、監護人必須在3個月內提出繼承申請，經理事會討論通過后辦理繼承手續，繼承成員資格。否則，按照前款規定辦理退出手續。終止成員資格。

　　第十三條 成員有下列情形之一的，經理事會討論通過予以除名：

　　（一）不遵守本社章程，不執行成員大會、理事會決議的；

　　本社對被除名成員，自理事會討論通過次日起終止其成員資格。

　　第十四條 資格終止的成員應當享有資格終止前的可分配盈余，分攤資格終止前本社的虧損及債務。成員在其資格終止前與本社已訂立的合同，應當繼續履行。

　　第十五條 成員資格終止的，本社于該財務年度決算后二個月內，退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額。

　　第三章 組織機構

　　第十六條 本社的組織機構由成員大會、理事會、監事會構成。

　　第十七條 成員大會由全體成員組成，是本社的最高權力機構。

　　第十八條 成員大會行使下列職權：

　　（一）審議、修改本社章程和各項規章制度；

　　（二）選舉和罷免理事會、監事會成員；

　　（三）決定增減成員和成員出資額；

　　（四）審議本社發展規劃，審議批準年度財務報告、盈余分配方案、虧損彌補方案；

　　（五）決定本社財產處置、對外投資、擔保和生產經營活動中的重大事項；

　　（六）決定本社的合并、分立、解散、清算和對外聯合；

　　（七）審議理事會、監事會年度工作報告。

　　第十九條 本社成員大會每年至少召開一次，由理事會負責召集。有下列情形之一的，應當在20日內召開臨時成員大會：

　　（一）百分之三十以上的成員提議；

　　（二）監事會或者執行監事提議；

　　（三）理事會認為必要的。

　　第二十條 召開成員大會，出席人數應當達到成員總數三分之二以上方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以委托其他人員代理，一名代理人最多只能代表兩名成員，代理人履行委托人成員權利。

　　成員大會選舉或者作出決議，應當由本社成員表決權總數過半數通過；作出修改章程或者合并、分立、解散及成員出資額標準的決議應當由本社成員表決權總數的三分之二以上通過。

　　第二十一條 本社成員達到150人以上，設立成員代表大會，每5名成員選舉產生一名成員代表。成員代表任期3年，可以連選連任。

　　成員代表大會履行除決策重大財產處置、投資興辦實體、對外擔保和合并、分立、解散以外的成員大會職權。

　　第二十二條 理事會是本社的執行機構，負責日常工作，對成員大會負責。

　　理事會由3名理事組成，設理事長一人。成員在50人以內的，設3名理事，50人以上的設5名理事。理事由成員大會選舉產生，理事長由理事半數以上同意選舉產生，理事長為本社的法定代表人。理事會成員任期3年，可連選連任。

　　第二十三條 理事會成員各享有一票表決權，重大事項集體討論，并經三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄。理事會會議邀請監事長、經營管理負責人和成員代表列席，列席者無表決權。

　　第二十四條 理事會行使下列職權：

　　（一）組織召開成員（代表）大會并報告工作，執行成員（代表）大會決議；

　　（二）向成員大會提交需討論審議的章程、制度、工作計劃、財務報告、盈余分配和虧損彌補方案等有關事項；

　　（三）決定成員加入、退出、繼承、除名等事項；

　　（四）討論決定內部業務機構的設置和人事任免；

　　（五）討論決定工作人員工資、獎勵和處分等事項；

　　（六）根據本社發展需要，為成員提供各項服務；

　　（七）管理本社的資產和財務，保障財產安全；

　　（八）接受、答復、處理監事會提出的有關質詢和建議。

　　第二十五條 理事長行使下列職權：

　　（一）主持成員（代表）大會，召集并主持理事會會議；

　　（二）負責本社日常工作，組織實施本社生產經營活動；

　　（三）簽署聘任或者解聘本組織經營管理負責人和財務會計負責人聘書；

　　（四）組織執行成員（代表）大會和理事會決議，檢查決議實施情況；

　　（五）代表本組織簽訂協議、合同和契約等。

　　第二十六條 監事會是本組織的監督機構，代表全體成員監督理事會的工作。

　　監事會由3名監事組成，設執行監事一人。監事由成員大會選舉產生，執行監事由監事半數以上同意選舉產生，任期3年，可連選連任。

　　第二十七條 監事會行使下列職權：

　　（一）監督理事會對成員（代表）大會決議和本社章程的執行情況；

　　（二）監督檢查本社的生產經營、財務收支和盈余分配等情況；

　　（三）監督理事和經營管理負責人履行職責情況，對侵害本社利益行為，要求理事會予以糾正，對造成重大經濟損失的，依法追究當事人賠償責任；

　　（四）向成員（代表）大會做年度監察報告；

　　（五）向理事會提出工作質詢和改進工作的建議；

　　（六）提議召開臨時成員（代表）大會；

　　（七）監督成員與本社發生業務交易量（額）記錄情況和價格執行情況；

　　（八）列席理事會會議。

　　第二十八條 監事會會議由執行監事召集，會議的表決實行一人一票，會議決議以書面形式通知理事會。

　　第二十九條 理事長、理事以及理事長和理事的直系親屬、經營管理負責人和財務會計人員不得兼任監事。

　　第三十條 本社的內部機構由物資供應部、市場營銷部、技術服務部和綜合部構成，其職責和人員聘用由理事會研究決定。

　　第四章 財務管理

　　第三十一條 本社按照國家有關法規進行會計核算，建立健全財務管理制度，實行獨立核算、民主管理。

　　第三十二條 本社成員出資額實行份額制，每份出資額為5000元。每個成員基本出資額為一份，超出基本出資額的部分享有附加表決權。

　　在經營過程中，需要增加或減少成員出資額時，由理事會提出方案，成員（代表）大會通過后實施。

　　第三十三條 成員出資可以用貨幣，也可以用實物、技術等，經具有評估資格的資產評估機構評估作價后轉換為出資份額。作價出資與貨幣出資享受同等權利、承擔同等義務。

　　第三十四條 本社為每個成員設立成員帳戶，分類記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量（額）。

　　第三十五條 本社對國家財政直接扶持補助資金和其他社會捐贈，按接受時的現值入帳。形成財產的，平均量化為每個成員的公積金份額。捐贈者另有約定的，從其約定。

　　第三十六條 本社每年從當年盈余中提取20—30%的公積金（具體比例由成員大會決定）。公積金用于彌補虧損后的余額，平均量化到每個成員帳戶。

　　第三十七條 提取公積金后的當年盈余，為本社當年的可分配盈余。可分配盈余的60%以上按成員與本社的交易量（額）比例返還，剩余部分按成員帳戶中記載的資本份額比例分配。

　　上述分配方案經成員（代表）大會審議通過后實施。

　　第三十八條 理事會在每季度終了時，將上期財務收支情況向成員公布；每年1月31日前向成員大會提交經監事會審核的財務報告，并按期向青縣農村合作經濟組織聯合會上報有關財務會計和統計報表。

　　第三十九條 財會人員實行持證上崗，會計和出納互不兼任。理事會、監事會成員及其直系親屬不得擔任財會人員。

　　第四十條 監事會負責本社財務的內部審計，審計結果向成員大會報告，并自覺接受青縣農村合作經濟組織聯合會的審計監督，也可以委托審計部門對本社的財務進行審計。

　　第五章 合并、分立、解散和清算

　　第四十一條 本社作出合并決議后，應在十日內通知債權人。合并各方的債權、債務應當由合并后存續或者新設的組織承繼。

　　第四十二條 本社作出分立決議后，應在十日內通知債權人。分立前的債權、債務由分立后的組織作相應的分割。但是，在分立前與債權人就債務清償達成的書面協議另有約定的除外。

　　第四十三條 本社有下列原因之一解散：

　　（一）成員人數減少到5人以下；

　　（二）成員大會決議解散；

　　（三）因合并或者分立需要解散；

　　（四）依法被吊銷營業執照或者被撤銷。

　　因前款第一項、第二項、第四項原因解散的，在作出解散決議后十五日內由成員大會推舉成員組成清算組，開始解散清算。逾期不能組成清算組的，成員、債權人可以向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算。

　　第四十四條 清算組自成立之日起接管本社，負責處理與清算有關未了結業務，清理財產和債權、債務，分配清償債務后的剩余財產，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結束時辦理注銷登記。

　　第四十五條 清算組自成立之日起十日內通知本社成員和債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知之日起三十日內，未接到通知的自公告之日起四十五日內，向清算組申報債權。如果在規定期間內全部成員、債權人均已收到通知，免除清算組的公告義務。

　　債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組對債權進行登記。 在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

　　第四十六條 清算組負責制定清算方案，經成員大會通過或者申請人民法院確認后實施。 本社的財產不足以清償債務時，清算組應當依法向人民法院申請破產。

　　第四十七條 本社破產適用企業破產法的有關規定。破產財產在清償破產費用和共益債務后，優先清償破產前與農民成員已發生交易但尚未結清的款項。

　　本社解散、破產時，不能辦理成員退社手續。

　　第四十八條 本社接受國家財政直接補助形成的財產，在解散、破產清算時，不得作為可分配剩余資產分配給成員。

　　附則

　　第四十九條 本章程自成員大會通過之日起執行，并報青縣農村合作經濟組織聯合會備案。

　　第五十條 本章程由本社理事會負責解釋。

　　20__年九月二十五日

合作社的規章制度 篇4

　　農民專業合作社檔案管理制度

　　一、本合作社檔案包括合作社文件、年度計劃、發展規劃、會議紀錄、往來函件、購銷合同及協議等各種文書檔案;包括會計憑證、會計賬簿、財務報表等各種會計檔案。

　　二、合作社會計負責對各種文書檔案和會計檔案的統一管理。會計賬簿、收據存根、承包合同等資源共享資料要實行專柜存放。必須嚴格執行安全和保密制度,不得隨意堆放,嚴防毀損、散失和泄密。

　　三、會計人員必須按季度對會計憑證整理、裝訂成冊;年度終了,對會計賬簿、財務報表及其它會計資料和文書檔案進行分類整理裝訂、立卷歸檔,按年度分類編制檔案目錄。

　　四、查閱或調用檔案資料,必須經合作社負責人同意,并建立檔案查閱或調用登記簿,對查閱時間、內容、歸還時間等作好記載。

　　五、銷毀檔案資料要嚴格按程序進行,屬銷毀范圍的會計檔案資料必須登記造冊并報縣有關部門批準后才能銷毀。

合作社的規章制度 篇5

　　農業種養殖專業合作社章程

　　章 程

　　第一章 總 則

　　第一條 為保護成員的合法權益，增加成員收入，促進本社發展，依照《農民專業合作社法》、《農民專業合作社登記管理條例》、《農民專業合作社示范章程》和有關法律、法規，制定本章程。

　　第二條 本社由王生明等6人發起，于20xx年5月11日召開設立大會成立。 本社定名為：順豐高效農業種養殖專業合作社

　　成員出資總額：伍拾陸萬元（￥560000元）

　　本社法定代表人：王生明業務范圍:蘋果種植及銷售，滿足

　　社員生產資料，以及種養殖所需物資供應，提供蘋果種植技術及生產信息、銷售信息，引進種養殖蘋果新技術、新品種、開展種養殖技術交流和技術咨詢。

　　本社住所：村民委員會

　　郵政編碼：710000

　　第三條 本社以服務成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主

　　經營，自負盈虧，利益共享，風險共擔，盈余主要按照成員出資比例、作業量或交易量（額）比例返還。

　　第四條 本社以從事蘋果種植及銷售，滿足社員生產資料，以及種養殖所需物資供應，提供蘋果種植技術及生產信息、銷售信息，引進種養殖蘋果新技術、新品種、開展種養殖技術交流和技術咨詢。［注：按照工商行政管理部門登記的主要業務內容填寫］。

　　第五條 本社對由成員出資、公積金、國家財政補助、他人

　　捐贈以及合法取得的其它資產所形成的財產，享有占有、使用和處分的權利，并以上述財產對債務承擔責任。

　　第六條 本社每年提取的公積金，按照成員的出資、作業量

　　或交易量（額）依比例量化為每個成員所有的份額。國家財政補助、他人捐贈所形成的財產平均量化為每個成員所有的份額，作為可分配盈余依據之一。

　　本社為每個成員設立個人賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員在本社的作業量或交易量（額）。

　　本社成員以其個人賬戶內記載的出資額和公積金份額為限

　　對本社承擔責任。

　　第七條 本社遵守國家的法律法規，接受延安市安塞縣縣

　　（市、旗、區）果業主管部門的技術指導和協調，組織實施國家

　　支持的農業和農村經濟建設項目；興辦與本社相關的經濟實體，以本社全部資產承擔責任。

　　第二章 成 員

　　第八條 具有民事行為能力的公民，從事蘋果種植及銷售等生產經營，能夠利用并接受本社提供的服務，承認并遵守本章程，履行本章程規定的入社手續，可申請成為本社成員。本社吸收從事與本社業務直接有關的企業、事業單位或社會團體為團體成

　　員。本社成員中，農民身份成員至少占成員總數的百分之八十。

　　第九條 凡符合前款規定，向本社提交書面申請，并按章程

　　規定向本社出資，經本社理事會審核并討論通過，即成為本社成員。

　　第十條 本社成員的權利：

　　（一）參加成員大會(或者成員代表大會，下同)，并享有表決權、選舉權和被選舉權，按照章程規定對本社實行民主管理；

　　（二）利用本社提供的各種經濟、技術、信息服務和本社生產經營設施；

　　（三）利用本社購買物資和銷售產品；

　　（四）按照本章程規定或者成員(代表)大會決議分享本社盈余；

　　（五）查閱本社章程、成員名冊、成員(代表)大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務報告和會計賬薄；

　　（六）對本社的工作提出質詢、批評和建議，進行監督；

　　（七）建議召開臨時成員(代表)大會；

　　（八）自由提出退社聲明，依照本章程規定退出本社。 第十一條 本社成員大會選舉和表決，實行一人（戶）一票制，成員各享有一票基本表決權。

　　出資額占本社成員出資總額百分之三十以上或者與本社作業量或業務交易量（額）百分之二十以上的成員，在本社重大財產處Z、投資興辦經濟實體、對外擔保等生產經營活動中的重大事項決策方面，最多享有3票的附加表決權。附加表決權總票數不得超過本社基本表決權總票數的百分之二十。附加表決權總票數應告知出席會議的成員。

　　第十二條 本社成員應承擔下列義務：

　　（一）遵守本社章程和各項規章制度，執行成員(代表)大會和理事會的決議；

　　（二）按章程規定向本社出資；

　　（三）積極參加本社活動，支持理事會、監事會（執行監事）履行職責；

　　（四）維護本社利益，愛護本社的設施，保護本社成員的共有財產；

　　包含總結匯報、外語學習、人文社科、IT計算機、文檔下載、教學研究、黨團工作、行業論文以及農業種養殖專業合作社章程等內容。

合作社的規章制度 篇6

　　第一章總則

　　第一條：本社是由從事狐貉養殖的農戶為主體，按照自愿、民主、平等、互利原則發起成立，實行自主經營、自負盈虧、自我服務、民主管理的專業合作經濟組織。

　　第二條：本社定名為西豐鎮聯合狐貉養殖專業合作社，本社住所設在饒河縣西豐鎮聯合村。

　　第三條：本社的宗旨是，以家庭承包經營為基礎，通過社員的合作與聯合，為社員提供生產和生活服務，維護社員利益，促進社員增產增收，提高社員生活質量和水平。

　　第四條：本社主要開展下列生產經營和服務活動：

　　（一）為社員提供市場信息；

　　（二）引進新品種、新技術，組織技術輔導和培訓；

　　（三）推進標準化生產和品牌化經營；

　　（四）組織社員從事產品的儲藏、加工和銷售；

　　（五）提供其它社員所需的服務。

　　第五條：本社是在家庭承包經營的基礎上，狐貉養殖戶，自愿聯合、民主控制的獨立市場主體的合作制經濟組織。

　　第二章社員

　　第六條：凡從事承認并遵守本章程，經本社同意，即可成為本社社員。

　　第七條：社員入社自愿，退社自由。

　　第八條：社員的權利：

　　（一）參加社員大會，有表決權、選舉權和被選舉權；

　　（二）優先參加本社組織的各項活動，并享有本社為社員提供的各項優惠服務；

　　（三）參與本社經營活動；

　　（四）對本社工作進行監督，提出建議。

　　第九條：社員的義務：

　　（一）遵守本社章程和內部各項規章制度，執行社員大會和管理機構的決議，維護本社利益；

　　（二）積極參與本社的各項經營活動，優先與本社開展業務往來和交易，促進本社發展；

　　（三）接受本社指導，嚴格履行合同，按照合同要求開展養殖和服務活動并保證產品和服務質量；

　　（四）為本社提供養殖信息和有關情況。

　　第十條：如有下列情形之一的，取消社員資格：

　　（一）不履行社員義務；

　　（二）經營上有嚴重違法行為；

　　（三）不再符合社員資格條件；

　　（四）有嚴重違反章程的其它事項。

　　第三章組織機構

　　第十一條：本社實行社員大會制度，設立管理機構，社員大

　　第十二條：社員大會定期召開，一般每年召開一次，須有全體社員三分之二以上出席方為有效。遇有下列情形之一時，召開臨時社員大會：

　　（一）管理機構認為必要時；

　　（二）五分之一以上社員或三分之一以上社員提出時。

　　第十三條：社員大會有關決議的表決實行1人1票制。社員因故不能到會，可書面委托其他社員代理，各項決議須有全體社員半數以上同意，重要事項須有全體社員三分之二以上同意，方為有效。

　　第十四條：召開社員大會前管理機構需提前1日向社員通報會議內容。

　　第十五條：社員大會的職權：

　　（一）制定、修改和通過本章程；

　　（二）選舉和罷免管理機構主任；

　　（三）審議批準本社經營方針、發展規劃和規章制度；

　　（四）決定有關本社合并、分立、終止等重要事項；

　　（五）討論并決定其他重大事項。

　　第十六條管理機構是社員大會閉會期間的常設機構，負責本社日常經營管理工作。管理機構由主任1名，每屆任期3年，可連選連任。

　　第十七條：管理機構職權

　　（一）組織召開社員大會，執行社員大會決議；

　　（二）擬定本社發展規劃、規章制度、年度生產經營計劃，提交社員大會通過，并組織實施；

　　（三）擬定本社機構設置，提交社員大會審議批準；

　　（四）負責本社日常經營，管理和服務活動；

　　（五）批準接納新社員或原有社員的退出，取消不符合條件的社員資格；

　　（六）負責管理本社經營活動，努力保證社員利益不受侵犯；

　　（七）社員大會授予的其他職權。

　　第十八條：管理機構會議必須由全體成員三分之二以上出席，會議決議須有全體成員的半數以上通過方有效。管理機構會議必須有文字記錄。

　　第四章附則

　　第十九條：本章程由社員大會表決通過后生效。

　　第二十條：本章程由本社管理機構負責解釋。

　　西豐鎮聯合狐貉養殖專業合作社

　　組織機構：

　　主任：安家明

　　社員：

　　劉文軍孫舉成

　　產業項目：狐貉養殖

　　組織原則：自愿互利，適應市場經濟的發展，增強抗御市

　　場風險和市場競爭能力，擴大規模，發揮整體效能。增加農民收入，加快農民致富奔小康步伐，牽動本區域狐貉養殖業發展，帶動農民致富和農村經濟發展，促進縣域經濟繁榮。

　　經營管理方式：為了擴大狐貉養殖業的規模、加快致富奔小康的步伐，本社實行合作化經營的四統一即：

　　統一養殖技術

　　統一購進飼料

　　統一銷售

　　統一防疫

　　西豐鎮蓮花養鴨專業合作社

　　組織機構：

　　主任：陳國秀

　　社員：

　　白春福

　　產業項目：養鴨

　　組織原則：自愿互利，適應市場經濟的發展，增強抗御市場風險和市場競爭能力，擴大規模，發揮整體效能。增加農民收入，加快農民致富奔小康步伐，牽動本區域養殖業發展，帶動農民致富和農村經濟發展，促進縣域經濟繁榮。

　　經營管理方式：為了擴大養鴨業的規模、加快致富奔小康的步伐，本社實行合作化經營的五統一即：

　　統一購進鴨芻

　　統一購進飼料

　　統一養殖技術

　　統一銷售

　　統一防疫

合作社的規章制度 篇7

　　第一章總則

　　第一條為保障本社成員的合法權益，規范本社的組織和行為，明確本社及成員的權利和義務，根據《中華人民共和國農民專業合作社法》和其他有關法律法規，制定本章程。

　　第二章名稱和住所

　　第二條本社名稱：養殖專業合作社章程

　　本社住所：X村

　　第三條本社依法登記，取得法人資格，本社對由成員出資、公積金、國家財政補助、他人捐贈以及合法取得的其他資產所形成的財產，享有占有、使用和處分的權利，并以上述財產對債務承擔責任。

　　本社成員以其帳戶內記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔責任。

　　第三章業務范圍

　　第四條本社業務范圍：白絨山羊的繁殖、羊絨、羊肉加工、銷售及相關信息技術服務。

　　第四章成員資格及入社、退社和除名

　　第五條全體設立人為本社成員。具有民事行為能力的公民、以及從事與本社業務直接有關的生產經營活動的企業、事業單位或者社會團體，能夠利用本社提供的服務、或對本社予以支持的，承認并遵守本社章程，履行入社手續的，可以成為本社成員。

　　第六條本社的成員中，5人均為農民成員。

　　第七條成員要求退社的，應當在財務年度終了的三個月前向理事長或者理事會提出，退社成員的成員資格自財務年度終了時終止。

　　第八條成員退出本社須以書面形式提出，出具責任承擔字據，理事會討論通過后辦理相關手續。

　　第九條成員如有下列情況之一，經理事會批評教育無效，由理事會決定予以除名，并辦理退社手續：

　　（一）不遵守本社章程和各項制度；

　　（二）不履行成員義務；

　　（三）其行為給本社名譽和利益帶來嚴重損害；

　　（四）違反國家法律、法規，被依法懲處的。

　　第五章成員的權利和義務

　　第十條本社成員享有下列權利：

　　（一）參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權，對本社實行民主管理；

　　（二）利用本社提供的服務和生產經營設施；

　　（三）分享財務年度盈余；

　　（四）查閱本社的章程、成員名冊、成員大會記錄、理事會會議決議、執行監事的決定、財務會計報告和會計賬簿；

　　（五）有權申請退出本社，在其資格終止前與本社已訂立的合同繼續履行。

　　第十一本社成員承擔下列義務：

　　（一）執行成員大會和理事會的決議；

　　（二）依其認繳的出資額和出資方式繳納出資額；

　　（三）按照約定與本社進行交易；

　　（四）按照約定承擔虧損：

　　（五）維護本社利益，保護本社財產，愛護本社設施；

　　（六）承擔本社認為需要承擔的其它責任。

　　第六章組織機構及其產生辦法、職權、任期、議事規則

　　第十二條本社設立成員大會、理事會、執行監事等組織機構。

　　第十三條成員大會是本社的權力機構。成員大會由全體成員組成。

　　第十四條成員大會行使下列職權：

　　（一）修改本社章程；

　　（二）選舉和罷免理事長、理事、執行監事、決定其報酬和支付方法。

　　（三）決定重大財產處置、對外投資、對外擔保和生產經營中的其他重大事項；

　　（四）批準年度業務報告、盈余分配方案、虧損處理方案；

　　（五）對本社合并、分立、解散、清算作出決議；

　　（六）決定聘用經營管理人員和本社技術人員的數量、任職資格和任期；

　　（七）聽取理事長或者理事會關于成員變動情況的報告。

　　（八）需要成員大會審議決定的其它重大事項。

　　第十五條成員大會每年至少召開1次。首次大會由出資最多的成員召集，合作社成立后大會由理事長召集；理事長不履行或者不能履行職務的，由半數以上理事共同推舉一名理事召集。遇到下列情形之一時，應當在20日內召開臨時成員大會；

　　（一）百分之三十以上成員提議；

　　（二）執行監事提議；

　　（三）理事會認為有必要的。

　　第十六條成員大會應當有三分之二以上的成員出席方可召開。

　　第十七條成員大會表決實行一人一票方式。

　　第十八條成員因故不能到會，可書面委托其他成員代理，一個成員最多只能代理2名成員。成員大會選舉或者作出決議，應當由本社成員表決權總數過半數通過；作出修改章程或者合并、分立、解散的決議應當由本社成員表決權總數的三分之二以上通過。成員個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。

　　第十九條召開成員大會前，理事會須提前5天向成員書面報告會議內容，否則成員有權拒絕參加。

　　第二十條理事會是本社的執行機構，負責日常工作，對成員大會負責。理事會由理事3人組成，理事由成員大會選舉產生，任期3年，可連選連任。

　　第二十一條理事會行使下列職權；

　　（一）組織召開成員大會，執行成員大會決議；

　　（二）向成員大會提交需討論審議的章程、制度、工作計劃等有關事項；

　　（三）討論決定成員入社、退社、除名；

　　（四）討論決定對本社成員與職員的工資、獎勵和處分；

　　（五）根據本社發展需要為本社成員提供各項服務；

　　（六）管理本社的資產和財務；

　　（七）履行章程和成員大會授予的其他職責。

　　第二十二條理事會負責經營本社業務，保障本社的財產安全。如有瀆職失職、營私舞弊等造成損失的，應追究當事人的經濟責任。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　理事會應嚴格執行各種報告制度，按期向成員大會報告本社生產、經營、服務和內部管理、財務管理等情況。

　　第二十三條理事會議每年召開2次。每次會議須有三分之二以上理事出席方能召開，參加理事會議的過半數理事同意方可形成決定。召開理事會議由理事長主持，應邀請執行監事列席，必要時可邀請成員代表列席，列席者無表決權。理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。

　　第二十四條本社設理事長1人，由成員大會選舉產生，理事長為本社的法定代表人。理事長行使下列職權：

　　（一）主持本社的日常工作、負責召開理事會會議；

　　（二）根據成員大會和理事會的決定，組織實施年度生產經營計劃和生產、經營、服務活動；

　　（三）組織擬訂本社內部業務機構和各項制度；

　　（四）代表本社對外簽訂合同、協議和契約；

　　（五）根據成員大會的決定，聘請或者解聘本社、財務人員和其他管理人員；

　　（六）組織落實本社的各項任務；

　　（七）履行本社章程和理事會授予的其它職責。

　　第二十五條本社不設監事會，設執行監事一人，執行監事是本社的監察機構，代表全體成員監督和檢查理事會的工作，對成員大會負責。執行監事由成員大會選舉產生，任期3年，可連選連任。

　　第二十六條執行監事行使下列職權：

　　（一）監督理事會對社員大會決議和本社章程的執行情況；

　　（二）監督檢查本社的生產經營業務和財務收支及盈余分配情況；

　　（三）監督成員履行義務情況；

　　（四）向成員大會提出工作報告；

　　（五）向理事會提出工作建議；

　　（六）提議臨時召開成員大會；

　　（七）履行成員大會授予的其它職責。

　　第二十七條本社理事長、理事和財務會計人員不得兼任監事。

　　第二十八條成員大會、理事會、執行監事決定事項和執行情況，應采取適當形式及時向本社成員報告。

　　第二十九條本社的理事長、理事和管理人員不得從事與本社有競爭或者有損本社利益的活動，不得有下列行為；

　　（一）侵占、挪用或者私分本社的財產；

　　（二）未經成員大會同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產為他人提供擔保；

　　（三）接受他人與本社交易的傭金歸為己有，接受商業賄賂。

　　理事長、理事和管理人員違反前款規定所得的收入應當歸本社所有，給本社造成損失的，應當承擔個人賠償責任。

　　第三十條本社的理事長、理事不得兼任業務性質相同的其他農民專業合作社的理事長、理事、監事。執行與本社有關公務的人員，不得擔任本社的理事長、理事、監事或財務會計人員。

　　第七章成員的出資方式、出資額

　　第三十一條成員的姓名、認繳出資、出資方式、實繳出資及所占比例如下：

　　（一）以貨幣出資，出資額為X萬元，占總數的X%；

　　（二）以糧田出資，出資額為X萬元，占總數的X%；

　　（三）以貨幣出資，出資額為X萬元，占總數的X%；

　　（四）以貨幣出資，出資額為X萬元，占總數的X%；

　　（五）以貨幣出資，出資額為X萬元，占總數的X%；入社社員共X戶，以貨幣、糧田等方式出資，出資額總計X萬元。

　　第八章財務管理和盈余分配、虧損處理

　　第三十二條本社應依照有關法律、法規、政策和規定，建立健全財務和會計制度。

　　第三十三條本社實行獨立核算，自負盈虧，社員利益共分享，風險共擔。

　　第三十四條本社與成員的交易、及本社與非成員的交易，應當分別核算。

　　第三十五條本社在每一個財務年度終了時制作年度業務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告。并經執行監事審計。置備于辦公地點。供成員查閱。

　　第三十六條本社每年從盈余中提取10％公積金。公積金用于彌補虧損、擴大生產經營或者轉為成員出資、每年提取的公積金按照成員出資比例量化為每個成員的份額。

　　第三十七條本社為每個成員設立成員賬戶，主要記載下列內容：

　　（一）該成員的出資額；

　　（二）量化為該成員的公積金份額；

　　（三）該成員與本社的交易量。

　　第三十八條本社在彌補虧損、提取公積金后的當年盈余，為本社的可分配盈余。可分配盈余按照下列規定返還或者分配給成員；具體分配辦法按照成員大會決議確定：

　　（一）按成員與本社的交易量（額）比例返還，返還總額不得低于可分配盈余的百分之六十；

　　（二）按前項規定返還后的剩余部分。以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員。

　　第三十九條成員退社后，本社于該年度年終結算終了后退還記載在該成員賬戶內的出資額和公積金份額。如本社經營盈余，退社成員可參加盈余分配；如本社經營虧損，退社成員應分攤本社的虧損及債務。

　　第九章章程的修改程序

　　第四十條本社根據需要或涉及本社登記事項變更的可修改章程，修改后的章程不得與法律、法規相抵觸，修改章程應由代表總數三分之二以上的本社成員表決權決議通過方可生效。

　　第十章合并、分立、解散與清算、公告事項及發布方式

　　第四十一條本社合并，應自合并決議作出之日起十日內通知債權人。合并各方的債權、債務應當由合并后存續或者新設的組織承繼。

　　第四十二條本社分立，其財產應做相應分割，并應當自分立決議作出之日起十日內通知債權人，分立前的債務由分立后的組織承擔連帶責任。但是分立前與債權人就債務清償達成書面協議另有約定除外。

　　第四十三條本社因下列原因解散：

　　（一）成員大會決議解散；

　　（二）因合并或者分立解散；

　　（三）依法被吊銷營業執照或者撤銷；

　　（四）其它情形解散。

　　本社因第一款、第三款和第四款原因解散的，應當在解散事由出現十日內由成員大會推舉成員組成清算組，開始解散清算。逾期不能組成清算組的，成員、債權人可以向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算。

　　第四十四條清算組自成立之日接管本社，負責處理與清算有關未了結業務，清算財產和登記債權債務，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結束時辦理注銷登記。

　　第四十五條清算組應當自成立之日起十日內通知本社成員和債權人，并于六十日內在報紙上公告，如果在十日內全部成員、債權人均已收到通知，清算組免除公告之義務。在債權人申報債權期間，清算組不得對債權人清償。

　　第四十六條清算組負責制定包括清償本社員工的工資及社會保險費用，清償所欠稅款和其他各項債務，以及分配剩余財產在內的清算方案，經成員大會通過或者申請人民法院確認后實施。清算組發現本社的財產不足以清償債務的`，應當依法向人民法院申請破產。

　　第四十七條本社接受國家財政直接補助形成的財產，在解散、破產清算時，不得作為可分配剩余資產分配給成員。

　　第四十八條清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，因故意或者重大過失給本社成員及債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第四十九條本社破產適用企業破產法的有關規定。但是，破產財產在清償破產費用和共益債務后，應當優先清償破產前與農民成員已發生交易但尚未結清的款項。

　　第十一章附則

　　第五十條本章程有關條款若與國家頒布的法律法規相抵觸，應按國家有關法律法規進行修改。

　　第五十一條本章程未盡事宜，由理事會負責修訂，也可以制定補充條文。經成員大會討論通過實施。

　　第五十二條本章程由全體設立人表決通過并簽字、蓋章后生效。

　　第五十三條本章程由本社理事會負責解釋。

合作社的規章制度 篇8

　　一、嚴格遵守財經紀律,不準坐支現金,不準挪用公款,不準公款私存,不準白條抵現。不準設'小金庫'。因公借款應填寫預領(借支)款項憑單,應在當月結清,因實際情況不能當月結清的,應報理事會同意后入賬核算。

　　二、所有現金必須由出納員負責管理,其他人員經手的收入應立即交給出納員保管,非出納員不得管理現金。庫存現金限額為1000元,超過1000元的`現金應及時存入銀行或信用社。

　　三、嚴格控制資金出借。確因業務工作需要須暫借資金的,資金出借金額在3000元以下(含3000元)的由理事長審批同意;出借金額在3000元以上的由理事會集體研究決定,理事長簽字,且寫明理事會研究時間、出借原因、歸還時間等情況。借款人應在規定(借款歸還)時間內與出納結清款項,不得重復借支。

　　四、會計要定期或不定期盤點出納庫存現金,與出納核對現金賬款,發現差錯,查明原因,及時糾正。

　　五、銀行存款必須實行支票戶管理制度,設立基本賬戶,嚴禁多頭開戶;堅持賬、款及支票分開保管原則,支票由出納員保管,預留印鑒由出納、會計、理事長分別保管。

　　六、合作社所有資金的開支由理事長一支筆簽字審批;出差補助、人員工資及各種費用開支,嚴格按規定執行。

　　七、開支實行一支筆審批和集體討論相結合的制度,嚴禁多頭審批,500元以下小額開支由財務主管一支筆審批;500元以上(含500元)的較大金額開支由合作社理事會討論同意后,再由財務主管簽字,預算外大額開支(20__元以上)須報社員(代表)大會討論決定。財務主管經手的開支須確定其他一名理事交叉審批。

　　八、一切現金收付必須取得合法的原始憑證和清楚的手續,要有經手人、證明人、審批人簽字,手續不完備的出納員有權拒付,拒絕入賬。

合作社的規章制度 篇9

　　1、本組織的經費均由理事會統一管理，具體由理事長、秘書長、財務理事長負責統籌，養殖企業財務會計制度。

　　2、需用資金時，無論數目大小，必須向理事會申請，由理事長、秘書長、財務理事長審批。

　　3、財務人員要認真審核各項財務收支憑證，對不符合財務制度規定的款項有權拒絕受理，任何人不得刁難和阻礙。

　　4、單位所需的辦公用品，由辦公室申請，理事長審批后購置。

　　5、報銷發票，必須由經辦人簽字、理事長簽字后，會計方可辦理相關手續，否則嚴格追究財務人員的責任。

　　6、客戶來本組織辦理業務，確需就餐的應經理事長批準，具體業務科室人員方可安排就餐。

　　7、對上級批準的項目經費，要按照專項資金管理要求，做到專款專用，任何人不得挪用、借用。

　　8、秘書長和財務理事長要定期核對賬目，定期向理事會匯報。賬目要具體、清楚，各項經費開支要注明去向、負責人和日期。

　　9、為使賬目明確，監事長要定期組織監事會人員查帳。

　　10、每年初，財務理事長應根據上年開支情況和本年度活動計劃，作好經費開支預算，報理事會審批。

　　11、本制度其它未盡事宜，嚴格按照本組織章程有關規定執行。

合作社的規章制度 篇10

　　一、合作社對成員所飼養生豬應進行造冊登記,并每季度上報工商、稅務、獸防等部門;

　　二、成員交售生豬,由合作社統一租用車輛到成員戶就近的地點收取;

　　三、生豬銷售前三天向動物檢疫報檢點報檢,經檢疫人員檢疫合格后,憑產地檢疫合格證明和免疫耳標出售;

　　四、合作社統一收購生豬時,要認真填寫《成員出售生豬登記表》(包括成員姓名、時間、地點、頭數、重量、品種、交售人員簽名。)逐戶登記造冊;

　　五、合作社銷售生豬由當日有生豬出售的成員選出代表2-3人,親自前往銷售;

　　六、生豬銷售價格按當日實際銷售價格計算;

　　七、銷售所獲的收入,扣除稅費、運費等必需開支外,合作社按每頭5元收取服務費,并記入財務賬目,其余收入按填寫的`《成員出售生豬登記表》中生豬的品種、重量計算,返還給成員。

合作社的規章制度 篇11

　　一、統一生產計劃

　　合作社根據市場需求和本社產品實際，統一制訂年度生產計劃和各個階段生產計劃，由社員（或者生產場、加工廠）按生產計劃落實生產，與合作社簽訂生產合同，計劃合同做到[八定"。即定定面積產量、質量規格、定農資農械需求、定技術服務、定安全生產責任、定產品交售辦法、定加工要求、定管理人員報酬獎懲。

　　二、統一供應農資

　　合作社根據生產需要和技術要求，統一組織為社員（或者生產場、加工廠）采購、供應生產資料和設備。實行規模采購，努力減少社員的生產成本。合作社統一采購供應的農資必須保質量，適合本社各種生產和質量安全技術標準。否則，造成的損失由負責采購的當事人賠償。

　　三、統一技術標準

　　合作社按照質量安全要求，統一組織制訂、實施生產技術規程，按產品質量標準組織生產，逐步建立產品質量追溯、檢測監督等制度。

　　四、統一產品認

　　合作社統一認認定無公害基地、無公害農產品、有機產品及地方名牌、著名商標等，提升產品品牌和檔次。

　　五、統一指導服務

　　合作社實行管理人員（或者社員代表）分生產區域、分產業產品品種負責制，統一對社員（或者生產場、加工廠）進行產前、產中、產后的指導服務和管理。合作社對管理人員的報酬或補助按任務完成情況進行考核發放。因指導服務不到位，造成損失的由負責人負責賠償。

　　六、統一加工銷售

　　1、合作社統一生產加工，統一商標品牌，統一包裝銷售。積極開拓市場，擴大銷售網絡，尋求定向加工，努力降低銷售費用，提高產品的附加值。

　　2、在合作社收購社員產品環節上，要嚴格執行合同規定的收購質量、價格、數量，對待社員要公平公正，不厚此薄彼；社員要維護本社形象和利益，要履約

　　守信，不貪小利；社員要聽從統一指揮，服從統一調度，保在規定時間內，保質保量的交售產品，使產品能及時加工、包裝、調運，進入市場。

　　3、在產品交售加工期，合作社要確保信息暢通，按市場行情，隨時公布交售產品的品種、質量、價格以及交售辦法和要求，使社員及時組織采收、整理、分級、包裝，使產品適時進入市場。合作社要確定專人，定期對收購、儲存、調運的產品以及待交售的產品，分社員、分生產場，分產品種類、分質量規格，分客戶、分市場建立臺賬，做好統計分析，以指導、調度好加工、儲存和銷售。

　　七、根據第十六條的規定，農民合作社的成員享有以下權利：

　　1、參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權，按照章程規定對本社實行管理。

　　（1）參加成員大會。這是成員的一項基本權利。成員大會是農民合作社的權力機構，由全體成員組成。農民合作社的每個成員都有權參加成員大會，決定合作社的重大問題，任何人不得限制或剝奪。

　　（2）行使表決權，實行管理。農民合作社是全體成員的合作社，成員大會是成員行使權利的機構。作為成員，有權通過出席成員大會并行使表決權，參加對農民合作社重大事項的決議。

　　（3）享有選舉權和被選舉權。理事長、理事、執行監事或者監事會成員，由成員大會從本社成員中選舉產生，依照和章程的規定行使職權，對成員大會負責。所有成員都有權選舉理事長、理事、執行監事或者監事會成員，也都有資格被選舉為理事長、理事、執行監事或者監事會成員，但是法律另有規定的除外。在設有成員代表大會的.合作社中，成員還有權選舉成員代表，并享有成為成員代表的被選舉權。

　　2、利用本社提供的服務和生產經營設施。農民合作社以服務成員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。作為農民合作社的成員，有權利用本社提供的服務和本社置備的生產經營設施。

　　3、按照章程規定或者成員大會決議分享盈余。農民合作社獲得的盈余依賴于成員產品的和成員對合作社的利用，本質上屬于全體成員。可以說，成員的參與熱情和參與效果直接決定了合作社的效益情況。因此，法律保護成員參與盈余分配的權利，成員有權按照章程規定或成員大會決議分享盈余。

　　4、查閱本社的章程、成員名冊、成員大會或者成員代表大會記錄、理事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告和會計賬簿。成員是農民合作社的所有者，對農民合作社事務享有知情權，有權查閱相關資料，特別是了解農民合作社經營狀況和財務狀況，以便監督農民合作社的運營。

　　5、章程規定的其他權利。上述規定是規定成員享有的權利，除此之外，章程在與不抵觸的情況下，還可以結合本社的實際情況規定成員享有的其他權利、義務。

　　農民合作社在從事生產經營活動時，為了實現全體成員的共同利益，需要對外承擔一定義務，這些義務需要全體成員共同承擔，以保農民合作社及時履行義務和順利實現成員的利益。

合作社的規章制度 篇12

　　一、組建民主監督小組,其小組成員必須符合以下條件:

　　1、非理事會、監事會成員及本社管理人員;

　　2、政治思想較好、為人正直、熱心為群眾服務、甘于奉獻的本社成員;

　　3、具有較好的生豬飼養技術,在合作社有較好的.群眾基礎。

　　4、關心合作社發展,有一定經濟頭腦。

　　二、本社民主監督小組由3人組建,由成員(代表)大會選舉產生,與理事會、監事會任期一致。

　　三、民主監督小組的職責是:

　　1、對本社分配方案及重大事項的執行情況進行監督;

　　2、對社務公開、財務公開、資金審批等制度的執行進行監督;

　　3、對本社的財務收支情況進行監督,對財務收支票據,每季度進行一次審核,并蓋上本合作社專用章,會計人員據此入賬。

　　4、如實反映成員的意愿和要求。

　　四、民主監督小組至少每季度召開一次會議,因工作需要,理事會提出召開的應隨時召開。

合作社的規章制度 篇13

　　第一章 總則

　　第一條 為規范本專業合作社的活動行為，根據有關法律、法規，結合實際，特制定本章程。

　　第二條 由發起，于XX年XX月XX日召開設立大會。

　　第三條 本社名稱：某肉牛養殖合作社，成員出資總額XX萬元。

　　本社法定代表人：。

　　專業合作社總部地址：x鎮x村。

　　第四條 本專業合作社是從事肉牛養殖銷售，依據加入自愿、退出自由、民主管理、盈余返還的原則，按照本章程進行共同生產、經營、服務的互助性經濟組織。

　　第五條 本養殖合作社經營范圍：肉牛飼養、銷售，為本社成員提供肉牛養殖產前、產中、產后、市場咨詢、技術指導、及飼料、獸藥產品。

　　第六條 本專業合作社依法獨立承擔民事責任。本專業合作社接受各級行政主管部門的指導、協助和服務。

　　第七條 本專業合作社的主要任務

　　（一）統一組織開展成員生產經營中的技術指導、咨詢、培訓和交流等活動，向成員提供生產技術和經營信息等資料；

　　（二）統一采購架子牛、飼料和藥品等；

　　（三）統一組織銷售成員的產品；

　　（四）統一申報無公害基地、無公害農產品、綠色農產品、綠色食品、有機食品等，提升產品品牌；

　　第二章 社 員

　　第八條 凡從事與本專業合作社同類或相關產品，有一定的生產規模或經營、服務能力，承認并遵守本章程，具有民事行為能力的生產經營者或畜牧獸醫人員，自愿提出加入專業合作社申請，方可成為本專業合作社成員。本專業合作社成員主要以從事與本專業合作社相同產業的農民為主。

　　第九條 成員的權利：

　　（一）有權參加本專業合作社成員大會，并有表決權、選舉權和被選舉權。聯合認購股份的成員由推選代表行使相應權利；

　　（二）享有本專業合作社提供的各項服務和產品優先銷權；

　　（三）股東享有按認購金額和交易額參加盈余分配的權利；

　　（四）享有民主管理、民主監督本專業合作社的權利，有權對本生專業合作社的工作提出質詢、批評和建議；

　　（五）有權拒絕本專業合作社不合法的負擔；

　　（六）有權申請退出本專業合作社；

　　（七）股東享有本專業合作社終止后的剩余財產的分配。

　　第十條 成員的義務：

　　（一）遵守本專業合作社章程及各項制度，執行成員大會的決定；

　　（二）嚴格履行與本專業合作社簽訂的各項協議或合同，按規定的生產質量標準和要求組織生產和交售；

　　（三）按照本專業合作社的市場營銷策略，積極組織實施，開拓市場，努力提高產品市場競爭力；

　　（四）積極參加本專業合作社組織的學習、培訓等各項活動，成員之間互幫互學，發揚互助合作精神，積極向本專業合作社反映情況，提供信息；

　　（五）維護本專業合作社利益，保護本專業合作社的財產，愛護本專業合作社的設施；

　　（六）依其繳納資金額承擔相應的責任。

　　第十一條 成員退出本專業合作社須以書面形式提出，出具責任承擔證明，并經成員大會通過。退出專業合作社后，其加入合作社資金于該年度年終決算后兩個月內退還；如本專業合作社經營盈余，可參加盈余分配；本專業合作社經營虧損，應扣除其應承擔的虧損份額。

　　第十二條 有下列情況之一，由成員大會決定予以除名，并辦理退出專業合作社手續：

　　（一）不遵守本專業合作社章程和各項制度；

　　（二）不履行成員義務；

　　（三）6個月以上不參加本專業合作社組織的活動；

　　（四）其行為給本專業合作社名譽和利益帶來嚴重損害。

　　第十三條 成員死亡的，可由繼承人繼承其成員資格，辦理有關手續后享有權利和承擔義務。繼承人不愿意加入合作社的，可按本章程規定申請退出合作社。

　　第三章 組織機構

　　第十四條 本專業合作社設立成員大會和理事會等組織機構。

　　第十五條 成員大會是本專業合作社的最高權力機構。成員大會由全體成員組成。經授權，成員代表大會，可以履行成員大會職權。成員代表由成員直接選舉產生，代表人數不少于成員總人數的三分之一，任期5年，可連選連任。

　　第十六條 成員大會的職權：

　　（一）審議、修改章程；

　　（二）除名成員；

　　（三）決定增減認購資金和資金轉讓；

　　（四）決定合并、分立、終止和清算等重大事項；

　　（五）決定生產經營方針、投資規劃和工作計劃；

　　（六）決定成員認購的資金總額、每股金額和單個成員認購最大份額；

　　（七）決定重大財產處置；

　　（八）決定盈余分配和彌補虧損方案；

　　（九）其它需要成員大會審議決定的重大事項。

　　第十七條 成員大會每年至少召開1—2次。遇有下列情形之一時，可以臨時召開成員大會：

　　（一）四分之一以上成員提議；

　　（二）三分之一以上成員股東、代表提議。

　　第十八條 成員大會應當有三分之二以上的全體成員出席方可召開。

　　第十九條 成員大會表決實行一人一票制，出資額或交易量較大的成員股東，可享有附加表決權，但附加表決權總票數不得超過基本表決權總票數的20%。

　　第二十條 成員因故不能到會，可書面委托其他成員代理，一個成員最多只能代理1名成員。各項決議須有出席會議的三分之二以上成員同意，方可生效。

　　第二十一條 召開成員大會前，須提前3天向成員告知會議內容，否則成員有權拒絕參加。

　　第二十二條 理事會是本專業合作社的執行機構，負責日常工作，對成員大會負責。任期5年，可連選連任。理事會選舉產生理事長，監事宋文才。理事長為本專業合作社的法定代表人。

　　第二十三條 理事會的職權：

　　（一）組織召開成員大會，執行成員大會決議；

　　（二）向成員大會提交需討論審議的章程、制度、工作計劃等有關事項；

　　（三）向成員大會提交成員加入專業合作社、退出專業合作社、除名、繼承等事項；

　　（四）討論決定內部業務機構的設置及其負責人的任免；

　　（五）討論決定成員與職員的獎勵和處分；

　　（六）代表本專業合作社對外簽訂合同、協議和契約；

　　（七）根據本專業合作社發展需要為成員提供各項服務；

　　（八）聘用或解雇本專業合作社職員；

　　（九）管理本專業合作社的資產和財務；

　　（十）履行成員大會授予的其他職責，辦理章程規定的有關事項。

　　第二十四條 理事會負責經營本專業合作社業務，保障本專業合作社的財產安全。如有瀆職失職、營私舞弊等造成損失的，應追究當事人的經濟責任。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　第二十五條 理事會議每月至少召開1次。每次會議須有三分之二以上理事出席方能召開，參加理事會議的三分之二以上理事同意方可形成決定。召開理事會議由理事長主持，必要時可邀請成員代表列席。列席者無表決權，理事個人對某項決議有不同意見時，須將其意見記入會議記錄。

　　第二十六條 成員代表大會、理事會決定事項和執行情況，采取適當形式按時向成員報告。

　　第四章 產品交售、作價和結算

　　第二十七條 成員應根據與本社簽訂的生產協議（合同），足額交售符合要求的產品。除外部不可抗拒的因素外，未交足額的，須繳納不足部分20%的公積金。

　　第二十八條 成員出售的產品（肉牛）價格按高出本地市場價格0.1元/斤收取。

　　第二十九條 成員產品結算可以待本批產品銷售完畢后款。

　　第三十條 非成員交售給本專業合作社的產品，其作價政策和結算方式，可以按批次由理事會臨時決定。

　　第五章 財務管理與盈余分配

　　第三十一條 本專業合作社應依照有關財經法規、政策，制定本專業合作社財務、會計制度，進行財務管理和會計核算。

　　第三十二條 本專業合作社資金來源包括：

　　（一）成員認購資金；

　　（二）盈余分配中提留的公積金、公益金和風險金；

　　（三）銀行貸款或借款；

　　（四）政府扶持資金及接受的捐贈；

　　（五）其它來源。

　　第三十三條 本專業合作社接納外部無償資助，均按接收時的現值入賬，作為本專業合作社的自有資產。經成員大會討論決定，可以按決定的數額參加社會公益捐贈。任何單位與個人無權平調本專業合作社資產。

　　第三十四條 本專業合作社生產經營和管理中的費用開支范圍，應嚴格執行有關財務、會計制度，計入成本。費用開支范圍主要包括：

　　（一）日常辦公費；

　　（二）生產、經營和服務性支出；

　　（三）科研、咨詢、培訓、宣傳、推廣、項目申報、認證認定等支出；

　　（四）職工工資和福利費用；

　　（五）成員和職工的獎勵；

　　（六）福利事業費用和特別困難成員的補助；

　　（七）其他本專業合作社發展需要而又符合財會制度規定的支出。

　　第三十五條 本專業合作社按公歷年度進行會計核算。理事會須在每一季度終了時將上期財務收支情況向成員公布。理事會須于每年1月31日前向成員大會提交上年經審核的資產負債表、損益表、財務狀況變動表。同時，提出本年度的財務收支計劃，交成員大會討論，通過后執行。根據農業行政主管部門的要求定期上報有關財務、會計報表。

　　第三十六條 扣除當年經營、服務成本，年終盈余按下列項目分配和使用。

　　（一）公積金，按稅后利潤10%的比例提取，用于擴大服務能力、獎勵及虧損彌補；

　　（二）公益金，按稅后利潤10%的比例提取，用于文化、福利事業；

　　（三）風險金，按稅后利潤10%的比例提取，用于本專業合作社的生產經營風險。

　　（四）盈余分配，提取公積金、公益金和風險金后，凈利潤按股金比例分配。

　　上述分配項目、提取比例和分配數額，由理事會提出方案，經成員大會討論決定后實施。

　　第三十七條 本專業合作社需列支的成員交易成本、盈余分配、聘用職員工資、成員和職員的物質獎勵，計入成本。

　　第三十八條 本專業合作社和其他組織、個人贈予資產，應當用于本專業合作社的發展，盈余部分按股金比例分配。國家另有規定或者雙方另有約定的除外。

　　第三十九條 本專業合作社接受農業部門的年度審計和專項、換屆審計。

　　第六章 變更和終止、清算

　　第四十條 本專業合作社名稱、住所、法定代表人、注冊資金、認購資金、經營范圍等發生變化時，須向工商行政管理機關申請辦理變更等相關手續。

　　第四十一條 本專業合作社遇下列情況之一，經成員大會決定解散時，應及時向工商行政管理機關辦理注銷手續。

　　（一）本專業合作社規定的營業期限屆滿或本專業合作社章程規定的其他解散事由出現時；

　　（二）成員大會決議解散的；

　　（三）因本專業合作社合并或分立需要解散的；

　　（四）本專業合作社違反法律、行政法規被依法責令關閉的；

　　（五）不可抗力事件致使本專業合作社無法繼續經營時；

　　（六）宣告破產。

　　第四十二條 在確認解散或重組后，理事會應在1月內向成員和社會公布解散或重組。

　　第四十三條 本專業合作社決定解散時，由成員大會選出5人組成清查小組，對本專業合作社的資產和債權、債務進行清理，并制定清償方案報成員大會批準。本專業合作社共有資產按下列順序清償：

　　（1）支付清算費用；（2）支付所欠職員勞動工資；（3）繳納本專業合作社所欠稅款；（4）抵償債務；（5）按成員認購資金比例還款；（6）按成員認購資金比例進行分配。清算完畢后，應及時向工商行政管理機關申請注銷。

合作社的規章制度 篇14

　　為加強制度建設，建立健全企業規章制度管理體系，規范貴州貴山紅農業發展有限公司（以下簡稱公司）制度的制定、修改、廢止、執行、監督、評估，根據國家相關法律法規及公司相關規定，制定本辦法。

　　第一章 制度管理機構與職責

　　第一條 公司董事長及股東是公司制度管理的統籌管理者，主要工作職責為：

　　（一）起草制度的管理體系、統籌編制與發布制度管理辦法、實施細則、制度清單，對公司當下經營模式和未來發展方向進行決策審批。

　　（二）監督基地各項工作進展情況，根據基地存在的問題及隱患定期召開公司全體成員大會，制定相應整改措施，定期進行效果評估。

　　（三）有權聘用、降職及罷免公司正式成員、臨聘人員和雇傭工人，人事紛爭需經過公司董事長、股東及基地管理員進行會議討論通過，公司董事長有一票否決權。

　　第二條 公司基地管理員是公司制度管理的具體實施者，受公司董事長領導，主要工作職責為：

　　（一）聯系并篩選有責任心、有能力的工人開展基地各項日常工作，包括樹莓的栽培管理、采摘管理、衛生清理、采后運輸等。

　　（二）定期維護基地設施，保證基地各設備正常運行。

　　（三）采購基地所需用品。包括基地生活用品、生產配套設施及除草所用汽油，并做好消費記錄。采購用品型號可咨詢公司其他成員，采購環節可與技術人員協同處理。

　　（四）基地的取貨與送貨。包括快遞的收寄、生產資料的運輸，如遇特殊情況，可委托快遞公司、貨拉拉、附近村民及技術人員等進行處理。

　　（五）基地招待環節。針對來基地采摘的游客及考察領導做好招待工作，包括基地情況介紹、倒水、安排座椅、調制果汁、引領至采摘區、生火、麻將桌準備等。招待環節可與董事長、公司股東、技術人員及雇傭工人協同配合，做到熱情、周到。

　　（六） 基地收入與支出記錄。包括采果期間的收賬與記賬工作，基地生產材料的購買支出記錄、基地成員共有物品的購買支出記錄，定期整理匯報基地收支情況。該環節可與技術人員協同處理，做到準確無誤。

　　（五）鮮果稱重與記錄。采摘期間對采摘后的果品及時稱重記錄，稱重前做好去皮，準確記錄每位采果員采摘數量，做好工時統計。遇特殊情況，可委托技術人員協調處理。

　　（六）鮮果入庫與凍果裝箱。采果期間，將當日分級后的鮮果放入冷庫冰凍，并于次日將凍果取出裝箱，每箱10kg，箱體做好果品等級標記后及時放入冷庫貯藏。

　　（七）基地衛生工作。每日早晚定期清理基地院落衛生，可與雇傭工人協同處理。

　　第三條 公司技術人員是公司規章制度的執行者和監督者，受公司董 事長領導，主要工作職責為：

　　（一）為基地的栽培管理、采后保鮮及深加工處理提供技術服務。包括定植技術、修剪技術、水肥管理、病蟲害防治、覆膜技術、保鮮技術、酒水飲料加工技術等，相關技術人員不得向其他公司和社會團體泄露本公司核心技術內容。

　　（二）公司技術人員需按時參加公司全體成員大會，匯報基地發展現狀及各自研究進展情況。工作中不得隱瞞基地存在的問題和隱患，勇于接受批評并進行自我批評。根據自身情況，制定工作安排表，按時、保質保量完成上級安排的各項任務，特殊情況無法完成時，需向公司董事長說明。

　　（三）公司技術人員每日需巡園至少一次，掌握基地現狀。包括果實成熟度情況、果樹生長狀況、雜草危害情況、果樹水肥情況和病蟲害發生情況，并將巡園結果及時反饋給基地管理員。

　　（四）制定果樹物候期調查年歷、水肥管理年歷和病蟲害防治年歷等，明確基地各時期開展工作內容。

　　（五）考察國內外具有代表性的果樹種植基地，學習其豐富的種植經驗，熟化公司基地種植技術，優化公司種植管理模式。

　　第二章 采摘管理制度流程

　　第一條 果品采摘。根據果園果實成熟度和果實成熟數量，由基地管 理員合理安排工人采摘，要求采果工人當天走完全部果園，采摘中根 據果品成熟度做好果品的初篩，將爛果單獨挑出至專用的盛放瓶中， 采摘果品前務必清洗雙手，做好殺菌消毒工作，采摘后的鮮果盛放于 鮮果籃中，鮮果籃置于紙箱或背簍中，通風透氣，避免陽光直射。 第二條 果品分級。根據當天采果人數，由基地管理員合理安排工人 選果，每名選果工對應兩到三名采果工人。選果工每隔一小時去果園 收集采好的鮮果和爛果，區分不同采果員的果品盛放籃，由基地管理 員或公司技術人員稱重。隨后將初篩后的鮮果進行細篩，根據基地需 求分為A、B至少兩個等級，A果為果實飽滿、質地較硬、色澤鮮艷的

　　果實，B果為果實破損或塌陷、質地腳軟、過熟、色澤較深的果實。 分級后的鮮果可先于室溫環境下存放三到四小時，以供游客參觀和購 買，隨后放入冷庫保存。果品分級環節需當天全部完成，避免果實遺 留過夜。如下班前無法完成，由基地管理員和公司技術人員協助選果。 第三條 果品入庫。當天選好的鮮果需于晚上八點前由基地管理員集中放入冷庫保存，冷庫溫度應保持在零下十度至零下十八度之間。如冷庫無法制冷，需及時排查故障，爭取當天做好維修工作。遇特殊情況，需要次日維修時，可將冷庫內凍果搬至冷藏室中，調節冷藏室溫度至零下十度，并于次日維修冷庫，將凍果及時搬入冷庫。 第四條 凍果裝箱。每日清晨由基地管理員和選果員將凍果取出，放入凍果專用塑料袋中，稱重10kg后置于紙箱中，用膠帶封條，密封保存至冷庫中。

　　第三章 制度的執行、監督與評估

　　第一條 制度的執行，包括執行部署、培訓、宣貫等，由公司制度的制定者負責。執行過程中，各員工對制度條款認為不適當的有權提出意見或建議，并反饋給制度起草者。

　　第二條 制度的簽發后，應組織有關的人員對制度進行培訓和宣貫，可采用單獨培訓、集中學習等方式，培訓的內容為與各崗位人員有關的專業的制度管理。

　　第三條 制度發布后，監控是執行的關鍵，公司董事長、股東、基地管理員和公司技術人員應采取多種措施和方法加強對制度執行情況的監控，保證制度得到良好的執行。制度監控主要關注效率、質量、風險控制三個方面。監控方式有：各類檢查活動，如自查，流程穿越、各類專項檢查、客戶投訴處理、內外部審計等。下游環節有責任對上游環節的輸出質量與合規性進行監督。

　　第四條 對制度的后評估是改進完善制度的重要環節，通過對現有制度設計的合理性、運行效率的評估，挖掘改進空間，進入制度管理的新循環。制度執行的評估由公司董事長、股東負責，包括定期評估與不定期評估。

　　第五條 每年年底組織公司各職員對公司制度進行定期評估，形成年度評估報告，用于制度的優化。

合作社的規章制度 篇15

　　第一章總則

　　第一條為進一步規范村經濟合作社的財務管理行為，保證農村集體資產保值增值，維護村經濟合作社及其成員的合法權益，促進農村社會和諧發展，根據《中華人民共和國會計法》、財政部《村集體經濟組織會計制度》、《浙江省村經濟合作社組織條例》、《浙江省農村集體經濟審計辦法》以及有關法規和政策，結合本區實際，特制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱的村經濟合作社是指依據《浙江省村經濟合作社組織條例》成立，在農村雙層經營體制下，集體所有、合作經營、民主管理、服務社員的社區性農村集體經濟組織。

　　第三條村經濟合作社依法代表全體社員行使集體財產所有權、承擔資源開發與利用、資產經營與管理、生產發展與服務、財務管理與分配職能，是農村集體資金、資產、資源（以下簡稱“三資”）管理主體。

　　第四條村經濟合作社的財務管理工作，必須貫徹執行黨和國家在農村的方針政策及有關法律法規，實行重大經濟事務民主決策管理。

　　第五條村經濟合作社財務實行會計委托代理制，按照民主、自愿的原則，委托各街道（鎮）農村集體“三資”代理服務中心記賬，做好會計核算工作。村經濟合作社財務實行網絡化管理，通過區級農村集體“三資”監管平臺，建立區、街道、村三級監管系統，實現數據的實時傳遞、查詢與監控，實行動態管理。

　　第六條區農業林業局負責全區村經濟合作社財務管理和農村集體“三資”管理的業務指導和監督工作，街道（鎮）負責具體的業務指導和①監督工作。區紀委（監察）、組織、財政、農辦、民政、審計等部門要各司其責、密切配合，共同做好這方面工作。

　　第二章財務預決算管理

　　第七條村經濟合作社的財務活動實行預決算管理。村經濟合作社在編制預決算時必須堅持統籌兼顧、量入為出、留有余地原則。

　　第八條村經濟合作社財務預算包括年度綜合預算和單項預算。年度綜合預算方案的編制要根據上年度決算情況，結合本年度實際，預算當年收入，合理安排各項支出，嚴格控制非生產性支出。重要項目和工程實施，必須實行單項預決算。財務預算方案由村黨組織、村經濟合作社、村民委員會共同提出，經社員會議或社員代表會議審議通過后，及時張榜公布。

　　第九條村經濟合作社應嚴格按預算方案開展各項財務活動。因特殊情況需要對預算方案作出調整和修改的，須報社員會議或社員代表會議審核通過。

　　第十條村經濟合作社年終時要向社員會議或社員代表會議報告年度財務預算執行情況，并向社員公開。街道（鎮）要對預算執行情況進行定期檢查與分析，年終對決算情況進行審查。

　　第三章貨幣資金及票據管理

　　第十一條村經濟合作社應嚴格執行賬款分管制度，除出納外任何人不得管理現金和銀行存款。現金和銀行存款實行分別核算，建立現金和銀行存款日記賬，出納應準確核算收入和支出，做到日清月結，定期核對庫存，確保賬款相符。

　　第十二條村經濟合作社應嚴格執行庫存現金限額制度。庫存現金限額為20xx元，超過20xx元時應及時存入銀行，以確保資金安全。不準坐支現金，不準挪用公款，不準公款私存，不準白條抵現。

　　第十三條村經濟合作社只能開設一個基本存款賬戶，進行日常轉賬結算和現金收付。一律取消存折戶，電費、水費、電話費等固定費用由銀行轉賬支付。村開設銀行賬戶，須由社員代表會議表決通過，經街道（鎮）審核，報區農業林業局審批，嚴禁私設賬戶、多頭開戶、民地開戶。所有開戶銀行必須開通銀行短信提醒業務，大額銀行存款變動須短信提醒至村主要干部和代理會計；規范銀行存款印鑒使用，嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章，實行會計代理的村，必須統一啟用街道（鎮）農村集體“三資”代理服務中心財務專用章。

　　第十四條街道（鎮）農村集體“三資”代理服務中心要加強銀行取款監管。不準簽發空白支票，村與單位之間往來款的結算，金額在1000元以上的一般不得使用現金。

　　第十五條村經濟合作社應嚴格控制集體資金出借。村級不得擅自將集體資金出借給企事業單位和個人。特殊情況確需出借的，須經社員會議或社員代表會議通過，并報街道（鎮）審核。凡出借資金的，必須簽訂規范的借款合同或協議，同時落實擔保責任人。

　　第十六條村經濟合作社不得超出集體經濟承受能力舉債搞建設，原則上不得向個人借款。因經濟發展需要，確需向銀行貸款的，實行集體決策，并經社員大會或社員代表大會表決通過，報街道（鎮）審核。

　　第十七條村經濟合作社要建立健全票據使用管理制度。

　　（一）統一使用臺州市農業局監制的“臺州市農村集體經濟組織統一收據”。有經營性收入的村可以使用稅務部門監制的行業正規發票或收據，并按規定繳納稅金。除此之外，禁止使用其他收款收據。

　　（二）村經濟合作社要加強收款收據的管理和使用。收款收據實行分級領購、專人負責制度。各街道（鎮）要指定專人負責收款收據的領購登記、使用、結報、核銷工作，并定期檢查。使用完畢的收款收據存根由街道（鎮）農村集體“三資”代理服務中心核查后存檔保管。收款收據要求整本連號使用，年末對已使用而未使用完的收款收據實行剪角作廢。對使用稅務發票的村，年末應備份年度發票使用清單便于核查。

　　嚴禁村經濟合作社為其他單位和個人提供或代開收款收據。

　　（三）村經濟合作社應嚴格規范支出票據，各項支出應取得合法、規范的票據憑證；對確因客觀情況不能取得合法、規范的票據，且金額在500元及以下的支出，須由收款方出具自制的內容齊全的原始憑證，嚴禁使用無據支出憑證。

　　（四）村經濟合作社的各類票據要有專人保管，建立登記簿，進行登記管理。保管和使用過程中，不得遺失，誰遺失誰負責。

　　第四章財務收支管理

　　第十八條村經濟合作社應積極發展壯大村級集體經濟，不斷拓寬生產經營渠道，增加集體積累，為集體擴大再生產、發展公益福利事業提供足夠的資金。

　　第十九條村經濟合作社的各項收入必須按規定及時全額入賬，嚴禁私設小金庫。村經濟合作社要按“權責發生制”原則確認當年收支，不準虛增或虛減收入和支出。

　　第二十條村經濟合作社應嚴格控制管理費用及各類非生產性支出，全面推行村級公務零招待，嚴格規范村級商務接待支出。村經濟合作社應控制外出考察活動，外出考察須經街道（鎮）同意。

　　第二十一條村經濟合作社應嚴格干部報酬、社員誤工的發放程序。干部報酬、社員誤工的發放標準由各村結合干部工作實績和村民的收入水平確定，并在民主評議的基礎上，經社員會議或社員代表會議討論通過，報街道（鎮）批準后方能發放。

　　第二十二條村經濟合作社應建立健全開支審批制度。村經濟合作社的財務支出實行分級審核聯簽制度。經常性的小額支出由社長（或財務負責人）審批；較大金額的支出由副社長、社長聯簽，社長審批；大額支出由社管會集體討論通過后各成員聯簽，社長審批。特大金額支出須經社員會議或社員代表會議表決通過后，由社長審批。具體的審批額度由各村集體商量決定后上報街道（鎮）農村集體“三資”代理服務中心備案。

　　第二十三條村經濟合作社應嚴格執行財務報銷制度，健全財務工作流程。所有支出票據必須寫明用途，由經手人、證明人、審批人簽字后，出納方可付款。村經濟合作社的所有票據必須經村務監督委員會（社監會）審核蓋章后，才能向農村集體“三資”代理服務中心報賬。對有爭議的票據，村務監督委員會（社監會）可提請社員會議或社員代表會議討論決定。農村集體“三資”代理服務中心要加強原始票據的審核，對手續不全、內容不明確的票據應及時退回，對不合法、違規的票據一律拒報，實行“誰經手誰負責，誰簽字誰負責”。

　　第二十四條村經濟合作社應嚴格執行按月報賬制度。經濟業務量特別少的村，經街道（鎮）批準，可以按季度報結賬。對連續6個月未報賬的村，根據《椒江區村主要干部基本報酬發放暫行辦法》規定，扣減村主要干部基本報酬。

　　第五章集體“三資”經營與管理

　　第二十五條村經濟合作社應加強集體“三資”經營與管理，確保資產保值增值。村經濟合作社集體資產、資源的發包、租賃和轉讓，應本著公平、公正、公開原則，實行公開協商或招投標。集體資產、資源的發包與租賃應當簽訂規范的合同或協議，并報街道（鎮）農村集體“三資”代理服務中心存檔。村經濟合作社承擔經濟合同的簽訂與履約職責，同時要定期檢查合同履約情況，確保合同各項指標按時兌現。

　　第二十六條村經濟合作社對外投資應實行集體決策，大額投資項目必須經過社員大會或社員代表大會表決通過，同時報街道（鎮）審核。村經濟合作社不得將集體資金投資于高風險項目，不得用于購買股票和從事期貨交易，不得用于購買各類理財產品。村經濟合作社收回、出售和轉讓對外投資時，必須經社員大會或社員代表大會表決通過。對外投資業務各環節應有完整的記錄并歸檔管理。村經濟合作社應建立有價證券管理制度。

　　第二十七條村經濟合作社應加強固定資產管理，單獨設立固定資產卡片賬，與農村集體“三資”代理服務中心的固定資產臺賬定期核對，確保賬賬相符。同時要落實專人負責保管，并注意加強日常的維修保養。村經濟合作社應建立固定資產折舊制度。

　　第二十八條村經濟合作社應規范固定資產的購置、更新、報廢、變賣手續。大額固定資產的.購置、更新、報廢、變賣要經村集體商量決定，并報街道（鎮）審核備案。固定資產變賣、轉讓應合理估價，公開出讓。

　　第二十九條村經濟合作社應規范工程項目建設管理，工程建設應實行民主決策制度，并實行公開招投標，具體招投標實施細則參照《關于進一步推進小額公共資源交易工作的實施意見》（椒政發［20xx］131號）。

　　工程建設應簽訂規范的合同或協議，工程完工應由施工單位提供正規的行業發票。村務監督委員會（社監會）對工程的立項、招投標、質量驗收、款項結算等實行全程監督。

　　第三十條村經濟合作社應加強土地、山林、灘涂、水面等資源性資產管理，建立資源性資產臺賬，并落實專人管理。

　　第三十一條村經濟合作社要確保集體財產的安全與完整，不得隨意用集體財產抵押貸款。因特殊情況確需用集體財產抵押貸款的，須經社員會議或社員代表會議表決通過，并報街道（鎮）審批同意。

　　村經濟合作社一律不得為任何單位和個人提供經濟擔保。

　　第六章民主監督及財務審計

　　第三十二條村經濟合作社應加強村務監督委員會（社監會）對社務的監督作用，實行民主管理、民主監督、民主決策。

　　第三十三條村務監督委員會（社監會）應加強日常財務事項的監督。定期開展理財活動，形成書面理財記錄并歸檔。村經濟合作社成員對財務有疑問的，可委托村務監督委員會（社監會）查閱賬目。對因村務監督人員不能正確履行職責，造成財務連續6個月不能正常報結賬的，可根據《椒江區村務監督委員會主任履職考核及基本報酬資金使用管理暫行辦法》規定，扣減村監會主任基本報酬。

　　第三十四條村務監督委員會（社監會）應加強工程項目建設監督。對項目實施中發現的問題，應及時向村黨組織、村經濟合作社反映，發現村干部違規違紀的，應及時向上級有關部門反映。

　　第三十五條村務監督委員會（社監會）應加強財務公開監督。審查財務公開內容是否全面、真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規范，并及時向社員會議或社員代表會議報告監督情況。

　　第三十六條村經濟合作社財務實行定期公開制度，每期記賬完畢應及時向村民公開相關財務數據，涉及重大事項須隨時公開。各村應在便于群眾觀看的地方設置固定的財務公開欄，同時積極創新財務公開模式，通過網絡、電視、觸摸屏、手機報等形式，實現村級財務有效公開。

　　第三十七條村經濟合作社應確保財務公開內容真實完整，公開及時長效。農村集體“三資”代理服務中心應做好財務公開數據的審核，確保數據真實無誤。區級相關部門和街道（鎮）要組織力量，開展經常性督查，保證村級財務公開工作制度化、規范化。

　　第三十八條村經濟合作社財務實行“三年一輪審”制度。對財務問題較多、群眾意見強烈的村可以開展專門委托審計。配合做好村干部任期經濟責任審計。對涉及工程建設的專項審計，村應委托具有相關資質的中介機構進行審計。

　　村經濟合作社應積極配合做好審計工作，完整提供相關資料，如實反映情況，及時公布審計結果，認真落實審計意見和建議。

　　第七章財會人員管理

　　第三十九條村經濟合作社實行會計委托代理制后，村級應配備助理會計、出納等財會人員；經濟業務少的村可不設助理會計，可只設出納。街道（鎮）農村集體“三資”代理服務中心要配備代理會計，并實行持證上崗。

　　第四十條村經濟合作社財會人員必須認真貫徹執行黨和國家的政策、法令、制度，遵守會計法規和財經紀律。嚴格執行財務管理制度，敢于堅持原則，秉公辦事。財會人員應努力鉆研業務，提高業務技能，原則上應取得會計從業資格證書，持證上崗。提倡年輕、懂電腦的財會人員上崗，逐步實現村級財務管理電算化。

　　第四十一條村經濟合作社財會人員的任免和調換，必須經社員會議或社員代表會議討論通過，報街道（鎮）考核批準。新任財會人員應實行公開招考制度。村級財會人員要保持相對穩定，無正當理由不得隨意調換。村主要干部的直系親屬不得擔任該村的財會人員。

　　第四十二條村經濟合作社財會人員應按上級規定設置賬簿，處理賬務，保證會計資料的真實與完整。對不真實、不合法的原始票據有權不予接受，并向村級財務負責人報告；有權對本村有關資金的籌集、使用和財務管理等方面的工作提出意見和建議；有權向上級和有關部門反映財務管理方面的問題。村經濟合作社財會人員要接受上級主管部門的管理、培訓和考核。

　　第四十三條村財會人員因工作調動或離職，必須按規定辦理交接手續，并由街道（鎮）、村務監督委員會（社監會）負責監督交接。在未辦理交接手續前，不得擅自離職。

　　第四十四條村經濟合作社應合理落實財會人員報酬。原則上65周歲以上的財會人員應離崗。

　　第八章財務檔案管理

　　第四十五條村經濟合作社的財務檔案包括經濟合同和承包合同或協議、工程招投標書及合同、土地清冊、會計憑證、會計賬簿、財會人員交接清單、會計檔案銷毀清單等，會計年度終了后，財會人員應及時按要求整理檔案，并分類編號，裝訂成冊，歸檔保管。

　　第四十六條街道（鎮）農村集體“三資”代理服務中心應建立村級財務檔案室，實行統一歸檔管理。檔案室必須配置防火、防盜、防蛀、防潮等設施。村級會計資料集中保管期限為3年，期滿后逐年返還給村，由村按《會計檔案管理辦法》，落實專人管理。

　　第四十七條村經濟合作社和各街道（鎮）農村集體“三資”代理服務中心應建立嚴格的檔案查閱使用制度。除村務監督委員會（社監會）及業務主管部門、執法機關履行公務查閱檔案之外，其他單位和個人凡要求查閱村會計檔案的，須經街道（鎮）同意后方可進行，并將查閱情況書面記錄。

　　第四十八條村經濟合作社財會人員和農村集體“三資”代理服務中心人員應嚴格遵守保密紀律，對有關財務情況不得隨意泄露。非檔案管理人員不得隨意進入檔案室。

　　第四十九條村經濟合作社財務檔案保管期滿需銷毀的，應編制好銷毀簿冊，報街道（鎮）批準并監督銷毀。

　　第九章責任追究

　　第五十條村經濟合作社應建立對違反村級財務管理有關規定行為的責任追究制度。如有違反本辦法規定的應立即予以整改，整改不到位的，要進行通報并追究村主要干部責任；對因責任心不強、制度執行不力，造成村級集體經濟重大損失，或在社會上造成重大影響的，要按《浙江省違反村級財務管理規定行為責任追究辦法》有關規定，追究相關人員責任；情節嚴重的，要移交紀檢監察部門處理；構成犯罪的，移交司法機關依法追究當事人的刑事責任。

　　第十章附則

　　第五十一條本辦法由區農業林業局負責解釋。

　　第五十二條各街道辦事處、大陳鎮人民政府、椒江農場、椒漁總公司和村經濟合作社可根據本辦法，結合當地實際，制定實施細則。

　　第五十三條各村級股份經濟合作社、實業總公司、海洋漁業公司等集體經濟組織財務參照本辦法執行。原則上自然村財務應并入所屬村經濟合作社，可以單獨開立銀行基本賬戶，實行統一核算，分賬管理。

　　第五十四條本辦法自發布之日起實施。二○○三年椒江區人民政府下發的《關于印發〈椒江區村級集體經濟組織財務管理制度〉的通知》（椒政發[20xx]206號）同時廢止。